|
|
Genel Yetenek Testleri: Genel Yetenek Testi'ni, Tıbbi Tanıtım Sorumlusu toplu işe alım sürecinde kullanmaktayız. Sayısal ve sözel olmak üzere, iki bölümden oluşan Genel Yetenek Testi'yle görsel algılama hızı, mantık yürütme, çalışan hafıza, numerik hız-doğruluk ve boyutsal yönelim performanslarını ölçmekle birlikte; sayısal yetenek testi bölümünde, adaylarımızın, istatistiksel tablolar ve verileri değerlendirebilme yeteneklerini, sözel yetenek testi bölümüyle de değişik ifadelerin ve fikirlerin kapsadığı mantık ve anlamları nasıl değerlendirdiklerini ölçmeyi amaçlamaktayız.
|
|
|
General Talent Tests: We apply the General Talent Test for the recruitment of Medical Representatives. The General Talent Test that comprises of two parts – quantitative and verbal – aims to measure visual perception rate, reasoning, working memory, numeric speed-accuracy and dimensional orientation performance. The quantitative section of the test evaluates that the capabilities of our candidates in interpreting statistical tables and data, while the verbal section evaluates how they understand various expressions and ideas and how they interpret the logic behind them.
|
