unga – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 18 Results  www.napofilm.net
  Napo-filmerna —  
Filmen innehåller scener om personsäkerhet, arbetsplatssäkerhet, fordonssäkerhet, underhåll, siktförhållanden samt lastning och lossning. Den är lämplig för alla på arbetsplatsen, särskilt för nyanställda och unga.
Il met en scène la sécurité des locaux, des personnes, des véhicules et aborde également les problématiques de maintenance, de visibilité, de renversement et de chargement/déchargement. Il s’adresse à tous les travailleurs, et en particulier, aux nouveaux embauchés et aux jeunes.
La película incluye escenas sobre la seguridad del lugar, de las personas y de los vehículos, así como sobre el mantenimiento, la visibilidad, los cambios, y las actividades de carga y descarga. Está dirigida a todos los trabajadores, pero sobre todo a los nuevos y a los trabajadores jóvenes.
Η ταινία εστιάζει στις ασφαλείς μετακινήσεις εντός των χώρων εργασίας. Με επίκεντρο, τη χρήση περονοφόρων ανυψωτικών μηχανημάτων, μεταξύ άλλων τρόπων διακίνησης φορτίων στους εσωτερικούς ή τους εξωτερικούς χώρους μιας επιχείρησης.
Акцентът е върху работните места в областта на транспорта. Филмът е насочен към работата с мотокари и други видове вътрешен и външен транспорт.
Film obsahuje scénky o bezpečnosti práce na pracovišti, o bezpečnosti pracovníků, o bezpečnosti motorových prostředků, údržbě, dobré viditelnosti, couvání a nakládání a vykládání nákladu. Je vhodný pro všechny zaměstnance, a zejména je vhodný pro nové zaměstnance a mladistvé.
Filmi sisältää kohtauksia työmaan turvallisuudesta, henkilöturvallisuudesta, liikennevälineiden turvallisuudesta, kunnossapidosta, näkyvyydestä, peruuttamisesta sekä kuorman lastauksesta ja purusta. Se sopii kaikille, mutta on suunnattu erityisesti uusille ja nuorille työntekijöille.
A filmben jelenetek láthatók a telephelyen belüli biztonságról, a személyek és járművek biztonságáról, a karbantartásról, látási viszonyokról, tolatásról, valamint a fel- és lerakodásról. Ezek hasznosak minden munkavállaló számára, de különösen az új belépőknek és a fiatal munkavállalóknak.
Tema principală a filmului o constituie necesitatea ca transportul la locul de muncă să fie bine organizat şi controlat. Aceasta presupune planificarea, implementarea şi monitorizarea de către personalul de conducere, evaluarea riscurilor pentru identificarea pericolelor şi riscurilor existente precum şi necesitatea unei acţiuni adecvate.
  Napo-filmerna —  
Filmen ger exempel på en rad olika situationer där säkerhetsskyltar är viktiga på en arbetsplats. Filmen kan användas inom alla sektorer och visas för anställda på alla nivåer, men är särskilt relevant för unga människor under utbildning eller i praktik.
The first film in the Napo series provides a basic introduction to health and safety signs and symbols found in the workplace. It provides a useful guide for new employees and a valuable refresher for other workers. Different workplace situations are shown where safety signs are important. This film is suitable for all sectors and all levels of employees but especially for young people in training or work experience.
Le premier film de la série Napo vise à présenter les grandes lignes de la signalétique de santé et sécurité sur le lieu de travail. Il constitue un guide précieux pour les nouveaux employés et sert de rappel bien utile aux autres travailleurs. Différentes situations de travail illustrant l’importance des panneaux de sécurité sont ainsi abordées. Le film concerne l’ensemble des secteurs d’activité et des catégories professionnelles, et plus particulièrement les jeunes en situation préprofessionnelle ou professionnelle.
Der erste Film mit Napo ist eine Einführung in die Zeichen und Symbole in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit. Er ist ein nützlicher Leitfaden für Berufsanfänger und eine wertvolle Auffrischung für andere Arbeitnehmer. Der Film zeigt verschiedene Situationen am Arbeitsplatz, in denen Sicherheitskennzeichnungen wichtig sind. Der Film eignet sich für alle Sektoren und alle Mitarbeiterebenen, jedoch insbesondere für junge Auszubildende oder Praktikanten.
Il primo film della serie Napo presenta i segnali e i simboli di salute e sicurezza presenti sul luogo di lavoro. Esso costituisce un'utile guida per i neoassunti e un prezioso strumento di ripasso per gli altri lavoratori. Illustra diverse situazioni lavorative in cui i segnali di sicurezza sono importanti. Il film è indicato per i lavoratori di tutti i settori e di ogni livello, ma specialmente per i giovani che partecipano a un corso di formazione o che affrontano un'esperienza lavorativa.
Η πρώτη ταινία του Napo αποτελεί εισαγωγή στη σήμανση και στα σύμβολα ασφάλειας και υγείας στο χώρο εργασίας. Λειτουργεί ως ένας χρήσιμος οδηγός για τους νεοπροσληφθέντες εργαζόμενους, καθώς επίσης και ως πολύτιμη υπενθύμιση προς τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Στην ταινία παρουσιάζονται διάφορες καταστάσεις στον χώρο εργασίας στις οποίες είναι σημαντική η ύπαρξη σήμανσης ασφάλειας. Στόχος της είναι όλοι οι τομείς και όλες οι βαθμίδες εργαζομένων, αλλά ιδίως νέοι που απασχολούνται στο πλαίσιο προγραμμάτων κατάρτισης και πρακτικής άσκησης
De eerste film in de Napo-reeks geeft een inleiding over gezondheids- en veiligheidssignalering en -symbolen op de werkvloer. De film is een nuttige gids voor nieuwe werknemers en een waardevolle opfrissing voor hun meer ervaren collega's. Er worden verschillende werksituaties getoond waarin veiligheidssignalering belangrijk is Deze film is geschikt voor alle sectoren en werknemerniveaus, maar vooral voor jonge mensen in opleiding of met weinig werkervaring.
Fyrsta kvikmyndin í Napo röðinni veitir grunnkynningu á heilbrigðis- og öryggistengdum merkjum og táknum sem er að finna á vinnustaðnum. Hún veitir nytsamlega leiðsögn fyrir nýtt starfsfólk og dýrmæta endurmenntun fyrir annað starfsfólk. Sýndar eru mismunandi vinnuaðstæður þar sem öryggismerki eru mikilvæg. Kvikmyndin hæfir öllum geirum og starfsfólki á öllum stigum en sérstaklega ungu fólki í þjálfun eða starfsreynslu.
Prvý film v seriáli o Napovi predstavuje základný úvod do problematiky značiek a symbolov BOZP, ktoré sa nachádzajú na pracovisku. Slúži ako užitočné usmernenie pre nových zamestnancov a príjemné osvieženie znalostí ostatných pracovníkov Poskytuje prehľad najrozličnejších situácií, v ktorých sú dôležité bezpečnostné značky. Tento film je vhodný pre všetky sektory a všetky úrovne zamestnancov, predovšetkým však pre mladých ľudí zúčastňujúcich sa na odbornej príprave alebo praxi.
L-ewwel film fis-serje ta’ Napo tipprovdi introduzzjoni bażika ta’ sinjali u simboli tas-saħħa u s-sigurtà li jinsabu fuq il-post tax-xogħol. Huwa jipprovdi gwida utli għal impjegati ġodda u aġġornament siewi għal ħaddiema oħrajn. Jintwerew sitwazzjonijiet tal-post tax-xogħol differenti fejn sinjali tas-sigurtà huma importanti. Dan il-film huwa addattat għas-setturi kollha u għal-livelli kollha ta’ impjegati, imma b’mod speċjali għal żgħażagħ f’fażi ta’ taħriġ jew ta’ esperjenza ta’ xogħol.
  Napo-filmerna —  
Den här filmen är avsedd att öka medvetenheten om de problem som unga människor möter när de börjar ett nytt jobb eller kommer till en ny arbetsplats. Napo är ett idealiskt sätt att nå fram till en yngre publik, särskilt unga människor under utbildning eller i praktik.
The film is designed to raise awareness of the issues faced by young people starting a new job or starting in a new work place. Napo is an ideal way to reach a young audience, especially young people in training or work experience. The film is also suitable for all new entrants to the labour market, including migrant and temporary workers.There are seven scenes showing typical situations faced by a new entrant to the workplace.
Le film est destiné à sensibiliser aux problèmes rencontrés par les jeunes lorsqu’ils intègrent un nouveau poste ou un nouvel environnement de travail. Napo représente un excellent moyen d’atteindre un public jeune, notamment les jeunes en situation préprofessionnelle ou professionnelle. Le film s’adresse également à tous les nouveaux actifs qui entrent sur le marché du travail, y compris les travailleurs migrants et temporaires. Onze scènes typiques illustrent les premiers pas des jeunes dans le monde du travail.
Der Film soll für die Probleme sensibilisieren, denen junge Menschen gegenüberstehen, die in das Berufsleben eintreten oder an eine neue Arbeitsstelle wechseln. Napo eignet sich perfekt für ein junges Publikum, insbesondere für junge Auszubildende oder Praktikanten. Der Film ist ebenso passend für alle beruflichen Neueinsteiger, einschließlich Wander- und Zeitarbeitnehmer. Der Film umfasst sieben Szenen mit für Berufsanfänger typischen Situationen.
Il film mira a sensibilizzare il pubblico sulle tematiche affrontate dai giovani che si inseriscono nel mondo del lavoro. Napo è un modo ideale per rivolgersi a un pubblico giovane, soprattutto ai giovani che partecipano a un corso di formazione o che affrontano un'esperienza lavorativa. Il film è indicato anche per tutti coloro che per la prima volta entrano nel mondo del lavoro, compresi i lavoratori migranti e temporanei. Esso è articolato in sette episodi che descrivono situazioni tipiche affrontate dai neoassunti sul posto di lavoro.
Η ταινία αποσκοπεί στην ευαισθητοποίηση σχετικά με ζητήματα με τα οποία έρχονται αντιμέτωποι οι νέοι κατά το ξεκίνημά τους σε μια νέα θέση εργασίας ή σε ένα νέο χώρο εργασίας. Ο Napo αποτελεί τον ιδανικό τρόπο προσέγγισης του νεαρού κοινού, ιδίως νέων που απασχολούνται στο πλαίσιο προγραμμάτων κατάρτισης ή πρακτικής άσκησης. Η ταινία απευθύνεται επίσης σε όλους τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, στους οποίους περιλαμβάνονται μεταναστεύοντες και προσωρινοί εργαζόμενοι. Περιλαμβάνει έντεκα σκηνές με συνήθεις καταστάσεις που αντιμετωπίζουν οι νεοεισερχόμενοι στο χώρο εργασίας.
Deze film wil het bewustzijn verhogen van de thema's waarmee jonge mensen bij het aanvatten van een nieuwe baan of in een nieuwe werkomgeving te maken krijgen. Napo is een ideale manier om een jong publiek te bereiken, vooral jonge mensen in opleiding of met weinig werkervaring. De film is ook geschikt voor alle nieuwe werknemers op de arbeidsmarkt, inclusief migranten en tijdelijke werknemers. Er zijn zeven scènes met typische situaties waarmee een nieuweling op de werkvloer geconfronteerd wordt.
Film je určený na zvýšenie povedomia o problémoch, ktorým čelia mladí ľudia nastupujúci do nového zamestnania alebo na nové pracovisko. Napo je ideálny spôsob ako osloviť mladé publikum, predovšetkým mladých ľudí zúčastňujúcich sa na odbornej príprave alebo praxi. Film je tiež vhodný pre všetkých nových účastníkov prichádzajúcich na pracovný trh vrátane migrantov a dočasných pracovníkov. Obsahuje sedem scénok s typickými situáciami, ktorým čelia noví účastníci prichádzajúci na pracovisko.
Il-film huwa mfassal biex iqajjem għarfien dwar il-kwistjonijiet li jiltaqgħu magħhom żgħażagħ li jkunu se jibdew xogħol ġdid jew li jkunu se jibdew jaħdmu f’post tax-xogħol ġdid. Napo huwa mod ideali biex tintlaħaq udjenza żagħżugħa, speċjalment żgħażagħ f’fażi ta’ taħriġ jew ta’ esperjenza ta’ xogħol. Il-film huwa wkoll addattat għal dawk kollha li sejrin jidħlu għall-ewwel darba fis-suq tax-xogħol, inklużi ħaddiema immigranti jew temporanji. Hemm seba’ xeni li juru sitwazzjonijiet tipiċi li jiltaqa’ magħhom min dieħel għall-ewwel darba fuq il-post tax-xogħol.
  Napo-filmerna —  
Filmen går ut på att visa några av de viktigaste orsakerna till hörselnedsättning och understryka hur viktigt det är att ta itu med bullret vid källan, att vidta förebyggande åtgärder och att om nödvändigt bära lämpligt hörselskydd. Filmen kan användas inom alla sektorer och visas för anställda på alla nivåer, men är särskilt relevant för unga människor under utbildning eller i praktik.
Noise at work affects thousands of workers. The film is designed to illustrate some of the main causes of hearing loss and to emphasise the need to control noise at source, to take preventive measures and to wear appropriate hearing protection when necessary.This film is suitable for all sectors and all levels of employees but especially for young people in training and work experience.
Des milliers de personnes travaillent dans un environnement bruyant. Le film illustre quelques-unes des principales causes de perte auditive et insiste sur la nécessité de réduire le bruit à la source, de prendre les mesures de prévention qui s’imposent et de porter les équipements de protection appropriés, le cas échéant. Ce film concerne l’ensemble des secteurs d’activité et des catégories professionnelles, et plus particulièrement les jeunes en situation préprofessionnelle ou professionnelle.
Tausende von Arbeitnehmern sind Lärmbelastung ausgesetzt. Der Film ist darauf ausgelegt, einige der Hauptursachen für Hörverlust aufzuzeigen und zu veranschaulichen, dass es notwendig ist, Lärm bereits an seiner Entstehungsquelle zu kontrollieren, vorbeugende Maßnahmen zu ergreifen und gegebenenfalls den geeigneten Gehörschutz zu tragen. Der Film eignet sich für alle Sektoren und alle Mitarbeiterebenen, jedoch insbesondere für junge Auszubildende oder Praktikanten.
Il rumore sul lavoro colpisce migliaia di lavoratori. Il film illustra alcune delle principali cause di perdita dell'udito, dimostrando l'importanza di controllare il rumore alla fonte, di adottare adeguate misure di prevenzione e di indossare appropriati protettori auricolari, se necessario. Il filmato è indicato per i lavoratori di tutti i settori e di ogni livello, ma in particolar modo per i giovani che partecipano a un corso di formazione o che affrontano un'esperienza lavorativa.
Ο θόρυβος στην εργασία έχει επιπτώσεις στην υγεία χιλιάδων εργαζομένων. Η ταινία περιγράφει ορισμένες από τις βασικές αιτίες απώλειας της ακοής και δίνει έμφαση στην ανάγκη περιορισμού του θορύβου στην πηγή του, λήψης προληπτικών μέτρων και χρησιμοποίησης των κατάλληλων προστατευτικών μέσων της ακοής, εφόσον αυτό κρίνεται απαραίτητο. Η ταινία απευθύνεται σε όλους τους τομείς και σε όλες τις βαθμίδες εργαζομένων, αλλά ιδίως σε νέους που απασχολούνται στο πλαίσιο προγραμμάτων κατάρτισης και πρακτικής άσκησης.
Duizenden werknemers hebben te maken met geluidsoverlast op het werk. De film toont de belangrijkste oorzaken van gehoorschade en legt de nadruk op geluidsbeperking aan de bron, preventieve maatregelen en het dragen van passende gehoorbescherming. De film is geschikt voor alle sectoren en werknemerniveaus, maar vooral voor jonge mensen in opleiding of met weinig werkervaring.
Kvikmyndinni er ætlað að auka vitund um þau mál sem ungt fólk stendur frammi fyrir þegar það byrjar í nýju starfi eða hefur störf á nýjum vinnustað. Napo er tilvalin leið til að ná til ungra áhorfenda, sérstaklega ungs fólks í þjálfun eða starfsreynslu. Kvikmyndin hæfir einnig nýjum aðilum á vinnumarkaði, þar á meðal farandverkamönnum og tímabundnu starfsfólki. Sjö atriði sýna dæmigerðar aðstæður sem nýir aðilar á vinnustað standa frammi fyrir.
Hluk pri práci postihuje tisícky pracovníkov. Film je určený na ilustráciu niektorých hlavných príčin straty sluchu a zdôraznenie potreby kontrolovať hluk pri zdroji, prijímať preventívne opatrenia a nosiť v prípade potreby vhodné prostriedky na ochranu sluchu. Tento film je vhodný pre všetky sektory a všetky úrovne zamestnancov, predovšetkým však pre mladých ľudí zúčastňujúcich sa na odbornej príprave alebo praxi.
L-istorbju waqt ix-xogħol jaffettwa eluf ta’ ħaddiema. Il-film huwa mfassal biex jispjega wħud mill-kawżi prinċipali ta’ nuqqas ta’ smigħ u biex jenfasizza l-ħtieġa li l-ħoss jiġi kkontrollat mis-sors, il-ħtieġa li jittieħdu miżuri ta’ prevenzjoni u li tintlibes protezzjoni għas-smigħ meta meħtieġ. Dan il-film huwa addattat għas-setturi kollha u għal-livelli kollha ta’ impjegati iżda b’mod speċjali għal żgħażagħ f’fażi ta’ taħriġ jew ta’ esperjenza ta’ xogħol.
  Napo-filmerna —  
Den här filmen är avsedd att öka medvetenheten om de problem som unga människor möter när de börjar ett nytt jobb eller kommer till en ny arbetsplats. Napo är ett idealiskt sätt att nå fram till en yngre publik, särskilt unga människor under utbildning eller i praktik.
The film is designed to raise awareness of the issues faced by young people starting a new job or starting in a new work place. Napo is an ideal way to reach a young audience, especially young people in training or work experience. The film is also suitable for all new entrants to the labour market, including migrant and temporary workers.There are seven scenes showing typical situations faced by a new entrant to the workplace.
Le film est destiné à sensibiliser aux problèmes rencontrés par les jeunes lorsqu’ils intègrent un nouveau poste ou un nouvel environnement de travail. Napo représente un excellent moyen d’atteindre un public jeune, notamment les jeunes en situation préprofessionnelle ou professionnelle. Le film s’adresse également à tous les nouveaux actifs qui entrent sur le marché du travail, y compris les travailleurs migrants et temporaires. Onze scènes typiques illustrent les premiers pas des jeunes dans le monde du travail.
Der Film soll für die Probleme sensibilisieren, denen junge Menschen gegenüberstehen, die in das Berufsleben eintreten oder an eine neue Arbeitsstelle wechseln. Napo eignet sich perfekt für ein junges Publikum, insbesondere für junge Auszubildende oder Praktikanten. Der Film ist ebenso passend für alle beruflichen Neueinsteiger, einschließlich Wander- und Zeitarbeitnehmer. Der Film umfasst sieben Szenen mit für Berufsanfänger typischen Situationen.
Il film mira a sensibilizzare il pubblico sulle tematiche affrontate dai giovani che si inseriscono nel mondo del lavoro. Napo è un modo ideale per rivolgersi a un pubblico giovane, soprattutto ai giovani che partecipano a un corso di formazione o che affrontano un'esperienza lavorativa. Il film è indicato anche per tutti coloro che per la prima volta entrano nel mondo del lavoro, compresi i lavoratori migranti e temporanei. Esso è articolato in sette episodi che descrivono situazioni tipiche affrontate dai neoassunti sul posto di lavoro.
Η ταινία αποσκοπεί στην ευαισθητοποίηση σχετικά με ζητήματα με τα οποία έρχονται αντιμέτωποι οι νέοι κατά το ξεκίνημά τους σε μια νέα θέση εργασίας ή σε ένα νέο χώρο εργασίας. Ο Napo αποτελεί τον ιδανικό τρόπο προσέγγισης του νεαρού κοινού, ιδίως νέων που απασχολούνται στο πλαίσιο προγραμμάτων κατάρτισης ή πρακτικής άσκησης. Η ταινία απευθύνεται επίσης σε όλους τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, στους οποίους περιλαμβάνονται μεταναστεύοντες και προσωρινοί εργαζόμενοι. Περιλαμβάνει έντεκα σκηνές με συνήθεις καταστάσεις που αντιμετωπίζουν οι νεοεισερχόμενοι στο χώρο εργασίας.
Deze film wil het bewustzijn verhogen van de thema's waarmee jonge mensen bij het aanvatten van een nieuwe baan of in een nieuwe werkomgeving te maken krijgen. Napo is een ideale manier om een jong publiek te bereiken, vooral jonge mensen in opleiding of met weinig werkervaring. De film is ook geschikt voor alle nieuwe werknemers op de arbeidsmarkt, inclusief migranten en tijdelijke werknemers. Er zijn zeven scènes met typische situaties waarmee een nieuweling op de werkvloer geconfronteerd wordt.
Film je určený na zvýšenie povedomia o problémoch, ktorým čelia mladí ľudia nastupujúci do nového zamestnania alebo na nové pracovisko. Napo je ideálny spôsob ako osloviť mladé publikum, predovšetkým mladých ľudí zúčastňujúcich sa na odbornej príprave alebo praxi. Film je tiež vhodný pre všetkých nových účastníkov prichádzajúcich na pracovný trh vrátane migrantov a dočasných pracovníkov. Obsahuje sedem scénok s typickými situáciami, ktorým čelia noví účastníci prichádzajúci na pracovisko.
Il-film huwa mfassal biex iqajjem għarfien dwar il-kwistjonijiet li jiltaqgħu magħhom żgħażagħ li jkunu se jibdew xogħol ġdid jew li jkunu se jibdew jaħdmu f’post tax-xogħol ġdid. Napo huwa mod ideali biex tintlaħaq udjenza żagħżugħa, speċjalment żgħażagħ f’fażi ta’ taħriġ jew ta’ esperjenza ta’ xogħol. Il-film huwa wkoll addattat għal dawk kollha li sejrin jidħlu għall-ewwel darba fis-suq tax-xogħol, inklużi ħaddiema immigranti jew temporanji. Hemm seba’ xeni li juru sitwazzjonijiet tipiċi li jiltaqa’ magħhom min dieħel għall-ewwel darba fuq il-post tax-xogħol.
  Vem är Napo? —  
Napo är en sympatisk och tilltalande figur med tydliga reaktioner och känslor. När Napo är orolig, uttråkad eller kär – så märks det! Alla kan identifiera sig med Napo, både unga nyanställda och de som har jobbat i flera år på samma arbetsplats.
Napo is a likeable and attractive character with strong reactions and emotions. When Napo is annoyed, bored or in love - it shows! As such, everyone can identify with Napo, from young employees to someone who has worked in the company for many years.
Napo est un personnage sympathique et attachant qui a des émotions et des réactions fortes. S’il est énervé, s’il s’ennuie ou s’il est amoureux, cela se voit! Chacun, du jeune salarié au travailleur expérimenté, peut ainsi s’identifier à Napo.
Napo ist eine liebenswerte, ansprechende Figur mit starken Reaktionen und Emotionen. Wenn er sich ärgert, langweilt oder verliebt ist, ist dies nicht zu übersehen. Jeder kann sich mit Napo identifizieren, die jungen Arbeitnehmer ebenso wie diejenigen, die seit vielen Jahren in einem Unternehmen arbeiten.
Napo es un personaje simpático y atractivo, de emociones y reacciones fuertes. Cuando está enfadado, aburrido o enamorado... ¡es incapaz de ocultarlo! Cualquier persona se puede identificar con Napo, desde un empleado joven hasta una persona que lleve muchos años trabajado en una empresa.
Napo è un personaggio simpatico e accattivante, capace di forti reazioni ed emozioni. Quando è infastidito, annoiato o innamorato è, come si suol dire, un libro aperto. Chiunque, quindi, può identificarsi in lui, dal giovane lavoratore a quello impiegato in azienda già da diversi anni.
O Napo é uma personagem interessante e apelativa, com reacções fortes e emoções à flor da pele. Quando o Napo está chateado, aborrecido ou apaixonado, todos ficam a saber! Assim, qualquer pessoa pode identificar-se com o Napo, desde os trabalhadores mais jovens até aos funcionários com muitos anos de casa.
Ο Napo είναι ένας συμπαθητικος και αρεστός χαρακτήρας με έντονες αντιδράσεις και συναισθήματα. Όταν ενοχλείται, πλήττει ή είναι ερωτευμένος - είναι εμφανές! Έτσι, όλοι μπορούν να ταυτιστούν με το Napo, από νεαρούς εργαζόμενους έως εργαζόμενους με πολυετή θητεία στην επιχείρηση.
Napo je sympatická a přitažlivá postava se silnými reakcemi a emocemi. Když je Napo otrávený, znuděný nebo zamilovaný, nebojí se to ukázat! Proto se s Napem může ztotožnit každý, od mladých zaměstnanců až po osoby pracující ve firmě po mnoho let.
Napo er sympatisk og tiltalende og har stærke reaktioner og følelser. Når Napo bliver irriteret, keder sig eller er forelsket - så kan det ses! Derfor kan alle identificere sig med Napo - fra ungarbejderen til medarbejderen, der har arbejdet i den samme virksomhed i årevis.
Napo on meeldiv ja sümpaatne tegelane, kelle reaktsioonid ja emotsioonid on tugevad. Kui Napo on pahane, tüdinud või armunud, siis on seda ka näha! Sellisena võib igaüks ennast Napoga samastada, alates noortest töötajatest kuni inimesteni, kes on töötanud ettevõttes juba aastaid.
Napo on rakastettava ja viehättävä hahmo, jolla on voimakkaat reaktiot ja tunteet. Kun Napo on vihainen, pitkästynyt tai rakastunut, sen kyllä huomaa! Siksi kuka tahansa voi samaistua Napoon, olipa kyseessä sitten nuori keltanokka tai yrityksessä jo vuosia työskennellyt konkari.
Napo egy rokonszenves, megnyerő figura, reakciói, érzelmei markánsak. Napo arcára minden kiül, akár ideges, akár unatkozik, akár szerelmes. Így aztán Napo helyébe bárki könnyen beleélheti magát, a fiatal munkavállalóktól kezdve egészen azokig, akik régóta vállalati alkalmazottként dolgoznak.
Napo to sympatyczna i atrakcyjna postać, reagująca w sposób zdecydowany i emocjonalny. Kiedy Napo jest rozdrażniony, znudzony lub zakochany – widać to! Dlatego też każdy może się identyfikować z Napo, od młodych pracowników po osoby, które pracują w danej firmie od wielu lat.
Napo este un personaj plăcut, cu reacţii şi emoţii puternice. Când Napo este supărat, plictisit sau îndrăgostit, se vede! Prin urmare, toată lumea se identifică cu Napo, de la salariaţii tineri la persoanele care au lucrat într-o companie mai mulţi ani.
Napo je všečen in prijeten lik z močnimi odzivi in čustvi. Kadar se Napo razjezi, dolgočasi ali je zaljubljen – to pokaže! Tako se lahko z njim poistoveti vsak, od mladih delavcev do tistih, ki v podjetju delajo že vrsto let.
Napo ir patīkams un saistošs tēls ar izteiktām emocijām un aktīvām darbībām. Ja Napo ir pārskaities, garlaikots vai iemīlējies, tas ir pamanāms uzreiz! Līdz ar to jebkurš var identificēties ar Napo – gan gados jauni darbinieki, gan tādi, kuri uzņēmumā strādā jau ilgus gadus.
Napo huwa karattru gustuż u li jiġbdek b’reazzjonijiet u emozzjonijiet qawwija. Meta Napo jkun imdejjaq, imxabba’ jew miġbud lejn xi ħadd – jidher ċar! F’dan is-sens, kulħadd jista’ jidentifika lilu nnifsu ma’ Napo, minn impjegati żgħażagħ sa xi ħadd li ilu jaħdem fil-kumpanija għal snin twal.