|
|
Vastasel korral, kui teie töö nõuab erioskusi (nt kahveltõstuki juhtimine või kettsae kasutamine), tuleb teil tõenäoliselt läbida test ja võimalik ümberõpe. See on nõutav, kuna teie tööandjal on seadusjärgne kohustus tagada teie pädevus teostatava töö jaoks.
|
|
|
Поначало британското законодателство за здравословни и безопасни условия на труд не признава чуждестранни квалификации или тестове за придобиване на правоспособност, освен ако не е официална квалификация на национално ниво. Ако това е така, то вашият работодател може да получи еквивалентния сертификат от компетентния британски орган, UK National Recognition Information Centre (UK NARIC) (Информационен център на Британска национална агенция за признаване на сертификати). В противен случай най-вероятно ще трябва да преминете тест, а евентуално и обучение, ако извършвате работа, за която имате нужда от специфични умения (като например управление на мотокар или използване на електрически трион). Това е така, защото работодателят има законово задължение да се увери, че вие сте компетентни за работата, която извършвате.
|
|
|
Britský zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví zpravidla neuznává zahraniční kvalifikace nebo zkoušky způsobilosti, ledaže by se to týkalo formální kvalifikace uznávané na celostátní úrovni. Jestliže tomu tak je, váš zaměstnavatel bude moci obdržet potvrzení o porovnání kvalifikace od kompetentního britského úřadu, UK National Recognition Information Centre (UK NARIC). Jestliže tomu tak není, budete pravděpodobně muset podstoupit zkoušku a případně přeškolení, pokud vykonáváte práci, při níž potřebujete specifickou kvalifikaci (například řízení vysokozdvižného vozíku nebo používání řetězové pily). To je proto, že váš zaměstnavatel má zákonnou povinnost ujistit se o vaší způsobilosti pro práci, kterou vykonáváte,
|
|
|
Ogólnie rzecz biorąc, brytyjska Ustawa o Zdrowiu i Bezpieczeństwie w Pracy nie przewiduje uznawania zagranicznych kwalifikacji ani zaświadczeń umiejętności. Jednakże pracodawca ma obowiązek upewnienia się, czy pracownik jest osobą właściwą do wykonywania danej pracy, dlatego pracownik zostanie prawdopodobnie poddany testowi i ewentualnie przejdzie ponowne szkolenie, jeśli wykonuje prace wymagające określonych umiejętności (takich jak jazda wózkiem widłowym lub posługiwanie się piłą łańcuchową).Dzieje się tak dlatego, że pracodawca jest zobowiązany zapewnić, aby pracownik posiadał kompetencje pozwalające mu na wykonywanie danej pracy.
|
|
|
Как правило, согласно британским законам об охране труда и безопасности, зарубежные свидетельства о присвоении квалификации или прохождения тестирования на профессиональное соответствие в Великобритании не признаются, за исключением официальных дипломов национального уровня. В последнем случае ваш работодатель может обратиться в соответствующий британский орган UK National Recognition Information Centre (UK NARIC) (Национальный информационный центр по признанию квалификаций), который может выдать эквивалентный диплом. В противном случае вам, возможно, придется сдать экзамен или пройти переобучение, если вы выполняете работу, требующую наличия специальных умений (например, управление автопогрузчиком или использование бензопилы). Это объясняется тем, что ваш работодатель по закону обязан обеспечить наличие у вас соответствующей квалификации.
|
|
|
Britský zákon o zdraví a bezpečnosti vo všeobecnosti neuznáva kvalifikácie a spôsobilosti získané v zahraničí. Váš zamestnávateľ má právny nárok uistiť sa, že ste spôsobilý vykonávať danú prácu, takže pravdepodobne absolvujete test a možno aj rekvalifikačný kurz, pokiaľ sú pre vašu prácu potrebné špeciálne zručnosti (napr. riadenie vysokozdvižného vozíka alebo práca s motorovou pílou).
|
|
|
Genel olarak İngiliz sağlık ve güvenlik mevzuatı resmi, ulusal düzeyde bir belge olmadığı sürece yabancı ülkelerden alınan belge veya beceri sınavlarını kabul etmemektedir. Eğer resmi ve ulusal düzeydeyse işvereniniz, Birleşik Krallık yetkil makamı olan BK Ulusal Tanıma Bilgi Merkezi'nden (UK National Recognition Information Centre - UK NARIC) eşdeğer bir belge alabilir. Değilse, eğer belirli beceriler gerektiren (forklift kamyon kullanma, motorlu testere kullanma gibi) bir işte çalışıyorsanız muhtemelen bir sınava girmeniz ve belki de tekrar eğitim almanız gerekecektir. Bunun nedeni sizin işi yapacak beceri ve niteliklere sahip olmanızı sağlamanın işvereninizin yasal yükümlülüğü olmasıdır.
|
|
|
Певну міру відповідальності за ваше здоров’я та безпеку, як правило, несуть і агентство, і компанія, на території якої ви працюєте. В багатьох випадках більша частина відповідальності лежить на компанії, на ділянці якої ви працюєте, особливо, якщо компанія здійснює функції контролю та керівництва вашою роботою. Агентство та компанія повинні укласти письмову угоду, в якій викладені конкретні ролі та обов’язки обох сторін стосовно забезпечення охорони праці та безпеки працівників.
|
|
|
Caadi ahaan, sharciga Ingiriiska ee caafimaadka iyo badbaadada ma aqoonsado shahaadoyinka dibedda ama imtixaanada awood-xirfadeedka, aysan eheen markuu yahay shahaado heer-qaran oo rasmi ah iyo midka Ingiriiska u dhigma. Haddii uu sidaa yahay, shaqo-bixiyahaada ayaa waaxda Ingiriiska ku takhasuusan, Xarunta Macluumaadka Aqoonsiga Qaranka ee Ingiriiska (UK National Recognition Information Centre (UK NARIC)) ka codsan doono inuu aqoonsado. Haddii aadan qabin shahaado heer-qaran oo midka Ingiriiska u dhigma, waxaad u baahan doontaa inaad gasho imtixaan, iyo waxaa suurtogal ah in dib laguu tababaro, haddii uu shaqadada yahay mid u baahan xirfad gaar ah (sida wadidda baaburka alaabta qaado, ama isticmaalka makiinadda wax jarto). Sababta waxaa weeye shaqo-bixiyahaada waxuu qabaa waajibaad sharciyeed inaad awood-xirfadeed ku qabtid shaqada aad qaban doonto.
|
