dure – Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

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Keybot 14 Ergebnisse  www.ilo.org
  Règlement de la Confére...  
Section E. - Procédure concernant les conventions et recommandations
Section E. - Convention and Recommendation procedure
Secci贸n E. – Procedimiento sobre convenios y recomendaciones
  Comité pour une gestion...  
Règles de procédure - (pdf 18kb)
Rules of Procedure - (pdf 18kb)
Reglas de procedimiento - (pdf 18kb)
  Règlement de la Confére...  
Section F. - Procédure d'examen par la Conférence des propositions d'amendement à la Constitution de l'Organisation
Section F. - Procedure for the consideration by the Conference of proposed amendments to the Constitution of the Organization
Secci贸n F. – Procedimiento para que la Conferencia examine proposiciones de enmienda a la Constituci贸n de la Organizaci贸n
  Possibilités de stages ...  
Un stage dure habituellement de trois à six mois au maximum. Les stages débutent le 1 er ou le 15 du mois (ou le lendemain si ce n'est pas un jour ouvrable).
The length of an internship is usually between three up to a maximum of six months. Internships start on the 1st or 15th of each month (or the day after if it happens to be a non-working day)
Cuando la pasantía no está financiada por una institución (Universidad, gobierno u otra institución), la OIT paga un estipendio para cubrir los gastos básicos de subsistencia.
  Guide de ressources sur...  
Une durée du travail parmi les plus longues et imprévisibles – la dure condition du travailleur domestique, 09 janvier 2013
Longest, most unpredictable hours – the plight of the domestic worker, 09 January 2013
Horarios laborales más largos e impredecibles: la difícil situación del trabajador doméstico, 9 de enero de 2013
  Actualités  
Une durée du travail parmi les plus longues et imprévisibles – la dure condition du travailleur domestique
Horarios laborales más largos e impredecibles: la difícil situación del trabajador doméstico
  Reportages Vidéo  
Les stéréotypes et les idées reçues ont la vie dure et empêchent souvent les handicapés de trouver du travail, quelles que soient leurs compétences. Mais un nouveau projet de l’OIT financé par la Finlande intitulé « De la crise à des emplois décents et sûrs», s’attaque aux obstacles qui excluent les handicapés du marché du travail.
Al ratificar el Convenio 189 de la OIT, Filipinas fue el segundo país que otorgó de forma oficial derechos laborales fundamentales a los trabajadores domésticos, miles de los cuales, que anteriormente carecían de derechos laborales, gozan ahora de protección jurídica frente a condiciones laborales difíciles o abusivas.
  Notre mandat - Bureau d...  
s’occuper du contentieux impliquant l’Organisation et la représenter devant le Tribunal administratif de l’Organisation internationale du Travail ou dans le cadre de toute autre procédure juridique ou d’arbitrage à laquelle celle-ci est susceptible de participer.
deals with disputed claims involving the Organization and represents the Organization before the International Administrative Tribunal of the International Labour Organization and in any other legal proceeding or arbitration in which the Organization may be involved;
  GB.273/ESP/4/2 - Consei...  
du programme, c'est-à-dire la mesure dans laquelle la capacité de fourniture de services nouvellement constituée perdurera une fois le programme terminé. Ce point est d'autant plus important que la plupart des programmes de l'OIT visent à renforcer la capacité locale en matière de fourniture de services aux entreprises.
35. ILO programmes to promote an enterprise culture have mainly been aimed at education and training systems, by ensuring that their curricula contain components to sensitize trainees as to the career options of self-employment and work in small enterprises. One example is the entrepreneurship education programme in Kenya, which has been very successful in introducing entrepreneurship components into the national training and education system. In Bulgaria, a smaller programme is being implemented in collaboration with UNESCO and UNIDO to carry out similar activities.
  Notre mandat - Bureau d...  
fournir des avis juridiques sur des questions de droit et de procédure qui ont trait aux sessions de la Conférence internationale du Travail et du Conseil d’administration et aux autres réunions officielles de l’OIT ou qui sont soulevées au cours de celles-ci et, en collaboration avec le Département des normes internationales du travail, évaluer le fondement juridique des propositions de nouvelles normes internationales du travail;
provides legal opinions on questions of law and procedure relating to, or raised in the course of, the International Labour Conference, Governing Body meetings, and other official ILO meetings and, in cooperation with the International Labour Standards Department, assesses the legal basis for proposals for new international labour standards;
  Règles des réunions - B...  
Les Règlements et règles de réunion fournissent aux délégations et à tous les participants à la Conférence internationale du Travail, au Conseil d'administration ou à d'autres réunions un guide pour aborder les différentes questions de procédure qui peuvent se présenter au cours de leur travail.
The Standing Orders and rules provide delegations and all persons participating in the International Labour Conference, Governing Body or other meetings with guidance on how to deal with the various procedural questions that may arise in the course of their work. The Legal Adviser may be called upon to provide interpretations on the Standing Orders of the International Labour Conference and Governing Body and rules of other meetings.
En los Reglamentos y reglas aplicable a las reuniones se facilitan a las delegaciones y a todos los participantes en la Conferencia Internacional del Trabajo, el Consejo de Administraci贸n y dem谩s reuniones, orientaci贸n sobre c贸mo tratar las diversas cuestiones de procedimiento que pueden surgir durante sus labores. Se puede pedir al Consejero Jur铆dico una interpretaci贸n de las disposiciones del Reglamento de la Conferencia Internacional del Trabajo y del Consejo de Administraci贸n, as铆 como de las reglas aplicables a las dem谩s reuniones.
  GB.274/STM/1 - Conseil ...  
6. Le Bureau propose que chaque réunion dure cinq jours civils (du lundi au vendredi), sauf pour ce qui est de la Réunion concernant la santé et la sécurité dans les industries de métaux non ferreux. Conformément à la pratique habituelle, il est proposé que la réunion d'experts dure huit jours civils.
8. En noviembre de 1995, el Consejo de Administración acordó(2) que a las reuniones más amplias asistirían normalmente delegaciones nacionales, mientras que en las reuniones más reducidas participarían normalmente delegados designados por los gobiernos y los grupos respectivos. El número de participantes de las reuniones propuestas oscila entre ocho y 26 por grupo. Para todas las reuniones del bienio 1998-1999 se nombraron delegaciones de los gobiernos y los grupos respectivos.
  GB.274/STM/1 - Conseil ...  
6. Le Bureau propose que chaque réunion dure cinq jours civils (du lundi au vendredi), sauf pour ce qui est de la Réunion concernant la santé et la sécurité dans les industries de métaux non ferreux. Conformément à la pratique habituelle, il est proposé que la réunion d'experts dure huit jours civils.
8. En noviembre de 1995, el Consejo de Administración acordó(2) que a las reuniones más amplias asistirían normalmente delegaciones nacionales, mientras que en las reuniones más reducidas participarían normalmente delegados designados por los gobiernos y los grupos respectivos. El número de participantes de las reuniones propuestas oscila entre ocho y 26 por grupo. Para todas las reuniones del bienio 1998-1999 se nombraron delegaciones de los gobiernos y los grupos respectivos.