hes – Traduction – Dictionnaire Keybot

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Les entreprises doivent avoir accès au savoir des HES afin de pouvoir profiter des découvertes de ces dernières. Le paysage fragmenté de la recherche, composé de nombreux petits instituts, rend difficile le transfert de savoir et de technologie (TST).
Companies must have access to the knowledge base at higher education institutions if they are to benefit from their discoveries. The fragmented research environment with its large number of small UAS member institutions makes is much harder for knowledge and technology transfer to take place. Furthermore, the knowledge and technology transfer (KTT) contact points established at the higher education institutions tend to be supply-oriented; they are more interested in securing potential customers for their own technologies than in finding potential solutions that match company needs. While basic research is very well-funded, the same cannot be said of applied research, where research findings are used to develop marketable products and services.
Damit Unternehmen von den Erfindungen an Hochschulen profitieren können, müssen sie Zugang zu deren Wissen haben. Die fragmentierte Forschungslandschaft mit einer grosser Anzahl kleiner Institute erschwert diesen Wissens- und Technologietransfer. Zudem sind die speziell eingerichteten WTT-Stellen der Hochschulen eher angebotsorientiert: Sie suchen vor allem Abnehmer für ihre Technologien und sind weniger darauf ausgerichtet, die Bedürfnisse der Unternehmen aufzugreifen und entsprechende Lösungen zu suchen. Im Vergleich zur gut ausgebauten Grundlagenforschung ist die anwendungsorientierte Forschung, bei der Erfindungen in konkrete Anwendungen umgesetzt werden, mit deutlich weniger finanziellen Mitteln ausgestattet.
Affinché le imprese possano beneficiare del sapere universitario, è necessario che vi possano accedere. L’ambiente della ricerca, frammentato a causa della presenza di numerosi istituti di piccole dimensioni, pregiudica il trasferimento di sapere e tecnologie. Inoltre, i centri TST delle scuole universitarie, appositamente instituiti, si orientano soprattutto all’offerta: vale a dire che si preoccupano in primo luogo di trovare clienti disposti ad acquistare le loro tecnologie e non tanto di sondare quali siano le esigenze delle imprese e trovare soluzioni confacenti. Rispetto alla ricerca fondamentale, ben consolidata, la ricerca applicata che si preoccupa di tradurre le invenzioni in applicazioni concrete, è dotata di mezzi finanziari molto più ridotti.
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Selon Andreas Krause, professeur à la HES du Nord-Ouest de la Suisse, les entreprises reportent en règle générale sur leurs employés la pression qu’elles subissent en matière de rentabilité. Un collaborateur qui se rend au travail alors qu’il est atteint dans sa santé voire malade cause lui aussi une perte importante de productivité.
Gemäss Andreas Krause, Professor an der Fachhochschule Nordwestschweiz, wird der Rentabilitätsdruck auf die Arbeitgeber auf ihre Beschäftigten übertragen. Einen hohen Produktivitätsverlust verursachen aber auch Mitarbeitende, die gesundheitlich angeschlagen oder krank zur Arbeit kommen. Das Stichwort dazu heisst «interessierte Selbstgefährdung».
Secondo Andreas Krause, professore della Fachhochschule Nordwestschweiz, la pressione della redditività sui datori di lavoro è trasmessa ai dipendenti. Un’enorme perdita di produttività è causata tuttavia anche da collaboratori che si recano al lavoro con problemi di salute o malati. Questo fenomeno è definito come «rischio della propria salute per identificazione».
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Depuis 2015, il est membre du Comité fiscal de la NVP (association néerlandaise de capital-investissement et de capital-risque). Johan a étudié l’économie d’entreprise à la Hogeschool voor Economische Studies (HES) d’Amsterdam et a terminé plusieurs modules de la formation SPD organisée par la Markus Verbeek Praehep.
Johan Haneveer is Management Controller Central Services en FATCA Officer. Johan is ook de deputy CFO en is lid van de Waterland ESG Committee. Naast zijn rol binnen het Central Services team, assisteert Johan ook de investment teams met betrekking tot internationale structurering van de investeringen en financieringopties. Johan startte bij Waterland in 2011 en is gevestigd in Bussum, Nederland. Voordat hij bij Waterland startte, werkte hij 8 jaar bij ATC Corporate Services (tegenwoordig Intertrust Group), waar hij het belangrijkste aanspreekpunt was voor allerlei internationale private equity huizen en optrad als lokaal vertegenwoordiger. Daarnaast was Johan actief betrokken bij de marketing, klantacceptatie en ontwikkelingprocessen van ATC Corporate Services. Sinds 2015 is hij lid van de Fiscale Commissie van de NVP. Johan studeerde Bedrijfseconomie aan de Hogeschool voor Economische Studies in Amsterdam en heeft diverse modules afgerond van de SPD-opleiding bij Markus Verbeek Praehep.
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