moa – -Translation – Keybot Dictionary

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Interpretation - Equalization payments - the grievors claimed equalization payments pursuant to a memorandum of understanding (MOU) signed by their bargaining agent and the employer - the MOU provided that the grievors would be paid the "adjustments based on Equal Pay" which the Treasury Board may pay to its employees in the CR group and ST-OCE subgroup - the grievors alleged that "special pay adjustments" paid by the Treasury Board to its employees in the CR group and ST-OCE subgroup were "adjustments based on Equal Pay" for the purpose of the MOU - further, a memorandum of agreement (MOA) signed by the bargaining agent and the Treasury Board in relation to the CR group and ST-OCE subgroup provided that "special pay adjustments" will be used in the calculation of the "pay equity wage gap" - the employer responded that the "special pay adjustments" paid by the Treasury Board were merely increases in the rates of pay - it added that the MOA made no mention of the "special pay adjustments" being equal pay adjustments - further, the MOA stated specifically that payment of "special pay adjustments" may not be construed as an admission that there was any difference in wages of male and female employees - the grievors replied that all pay equity adjustments are adjustments to the rates of pay - the adjudicator found that the grievors did not establish on a balance of probabilities that the "special pay adjustments" were for pay equity reasons - he further found that any increase to the rates of pay, including an economic one, would be used in calculating any pay equity wage gap.

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Interprétation - Rajustements paritaires - les employés s'estimant lésés se sont plaints de ce que l'employeur n'avait pas effectué les rajustements paritaires en vertu d'un protocole d'entente (PE) signé par leur agent négociateur et l'employeur - le PE prévoyait que les employés s'estimant lésés recevraient les " rajustements fondés sur la parité salariale " que le Conseil du Trésor était susceptible de verser à ses employés du groupe CR et du sous-groupe ST-OCE - les employés s'estimant lésés ont allégué que les " rajustements salariaux spéciaux " payés par le Conseil du Trésor à ces employés du groupe CR et du sous-groupe ST-OCE étaient des " rajustements fondés sur la parité salariale " aux fins du PE - en outre, un protocole d'entente sur les rajustements salariaux spéciaux (PERSS), signé par l'agent négociateur et le Conseil du Trésor pour le groupe CR et le sous-groupe ST-OCE, prévoyait que des " rajustements salariaux spéciaux " seraient utilisés dans le calcul de l'écart salarial découlant des disparités salariales - l'employeur a rétorqué que les rajustements salariaux spéciaux payés par le Conseil du Trésor n'étaient que de simples augmentations des taux de traitement - il a ajouté que le PERSS ne faisait aucune mention d'une assimilation de ces " rajustements salariaux spéciaux " à des rajustements d'équité salariale - qui plus est, il était expressément indiqué dans le PERSS que le paiement de ces " rajustements salariaux spéciaux " ne doit pas être interprété comme une admission de l'existence d'un écart salarial entre les hommes et les femmes employés - les employés s'estimant lésés ont répondu que tous les rajustements paritaires sont des rajustements de taux de traitement - l'arbitre a conclu que les employés s'estimant lésés n'avaient pas établi, selon la prépondérance des probabilités, que les " rajustements salariaux spéciaux " représentaient des paiements au titre de l'équité salariale - l'arbitre a également conclu que toute majoration des taux de rémunération, y compris une augmentation économique, serait utilisée dans le calcul de tout écart salarial découlant des disparités salariales.

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Interpretation - Equalization payments - the grievors claimed equalization payments pursuant to a memorandum of understanding (MOU) signed by their bargaining agent and the employer - the MOU provided that the grievors would be paid the "adjustments based on Equal Pay" which the Treasury Board may pay to its employees in the CR group and ST-OCE subgroup - the grievors alleged that "special pay adjustments" paid by the Treasury Board to its employees in the CR group and ST-OCE subgroup were "adjustments based on Equal Pay" for the purpose of the MOU - further, a memorandum of agreement (MOA) signed by the bargaining agent and the Treasury Board in relation to the CR group and ST-OCE subgroup provided that "special pay adjustments" will be used in the calculation of the "pay equity wage gap" - the employer responded that the "special pay adjustments" paid by the Treasury Board were merely increases in the rates of pay - it added that the MOA made no mention of the "special pay adjustments" being equal pay adjustments - further, the MOA stated specifically that payment of "special pay adjustments" may not be construed as an admission that there was any difference in wages of male and female employees - the grievors replied that all pay equity adjustments are adjustments to the rates of pay - the adjudicator found that the grievors did not establish on a balance of probabilities that the "special pay adjustments" were for pay equity reasons - he further found that any increase to the rates of pay, including an economic one, would be used in calculating any pay equity wage gap.

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Interprétation - Rajustements paritaires - les employés s'estimant lésés se sont plaints de ce que l'employeur n'avait pas effectué les rajustements paritaires en vertu d'un protocole d'entente (PE) signé par leur agent négociateur et l'employeur - le PE prévoyait que les employés s'estimant lésés recevraient les " rajustements fondés sur la parité salariale " que le Conseil du Trésor était susceptible de verser à ses employés du groupe CR et du sous-groupe ST-OCE - les employés s'estimant lésés ont allégué que les " rajustements salariaux spéciaux " payés par le Conseil du Trésor à ces employés du groupe CR et du sous-groupe ST-OCE étaient des " rajustements fondés sur la parité salariale " aux fins du PE - en outre, un protocole d'entente sur les rajustements salariaux spéciaux (PERSS), signé par l'agent négociateur et le Conseil du Trésor pour le groupe CR et le sous-groupe ST-OCE, prévoyait que des " rajustements salariaux spéciaux " seraient utilisés dans le calcul de l'écart salarial découlant des disparités salariales - l'employeur a rétorqué que les rajustements salariaux spéciaux payés par le Conseil du Trésor n'étaient que de simples augmentations des taux de traitement - il a ajouté que le PERSS ne faisait aucune mention d'une assimilation de ces " rajustements salariaux spéciaux " à des rajustements d'équité salariale - qui plus est, il était expressément indiqué dans le PERSS que le paiement de ces " rajustements salariaux spéciaux " ne doit pas être interprété comme une admission de l'existence d'un écart salarial entre les hommes et les femmes employés - les employés s'estimant lésés ont répondu que tous les rajustements paritaires sont des rajustements de taux de traitement - l'arbitre a conclu que les employés s'estimant lésés n'avaient pas établi, selon la prépondérance des probabilités, que les " rajustements salariaux spéciaux " représentaient des paiements au titre de l'équité salariale - l'arbitre a également conclu que toute majoration des taux de rémunération, y compris une augmentation économique, serait utilisée dans le calcul de tout écart salarial découlant des disparités salariales.

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Jacqueline Hirsch spent four months as a post-doc at the State Key Laboratory for Biology of Plant Diseases and Insect Pests (SKLBPI) in Beijing where she worked with the Chinese Ministry of Agriculture (MoA) – CABI Joint Laboratory for Bio-safety (Joint Lab) doing research on insect pests and their natural enemies in transgenic cotton.

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Jacqueline Hirsch verbrachte vier Monate als Postdoc-Stipendiatin des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg am State Key Laboratory for Biology of Plant Diseases and Insect Pests (SKLBPI) in Peking. Dort arbeitete sie in Kooperation mit dem Chinese Ministry of Agriculture (MoA) - CABI Joint Laboratory for Bio-safety (Joint Lab) an Insektenschädlingen und deren natürlichen Gegenspielern in transgener Baumwolle. Hier berichtet sie von ihrem Auslandsaufenthalt.

  www.androidpit.de  

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  2 Hits eduard-heinrich-haus.hotels-salzburg.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Babymetal is a Japanese metal idol band. Their line-up consists of Suzuka Nakamoto as "Su-metal",Yui Mizuno as "Yuimetal", and Moa Kikuchi as "Moametal". The concept of the group is a fusion of the metal and idol genres.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine edel.it as primary domain	Il loro album di debutto, dal titolo omonimo, è stato pubblicato nel 2014 e si è classificato alla quarta posizione della classifica Oricon e al secondo della classifica Billboard Japan. Il gruppo definisce il proprio stile musicale come un nuovo genere chiamato "kawaii metal" (

  www.cuba-101.com  

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The country has an important range of mineral resources: nickel and cobalt are found at the Mayari-Nicaro and the Moa-Baracoa regions; kaolin, quartz and marble (of high quality and assortment: red, pink, black, grey, green, white) are found on the Isle of Youth.

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El país cuenta con una importante gama de recursos minerales: el níquel y cobalto en las regiones de Mayarí-Nícaro y Moa-Baracoa; el caolín, el cuarzo y el mármol (con una diversidad sorprendente por su calidad: rojo, rosado, negro, gris, verde, blanco) en la Isla de la Juventud; la caliza, marga y arcilla para la producción de cemento y materiales de construcción en Gibara, Siguaney y Santiago de Cuba, así como el petróleo y el gas en la zona del litoral norte de las provincias de La Habana y Matanzas. Producto de nuevas investigaciones se han descubierto yacimientos minerales polimetálicos, con los que se produce plomo, cinc y barita, y se han reevaluado yacimientos de oro, cobre, magnesio, hierro y cromo. Las reservas de las minas de níquel aseguran el funcionamiento de las plantas existentes y de futuras inversiones. En los últimos años se ha incrementado la explotación y comercialización del cuarzo, con diferentes aplicaciones en la isla. Entre las principales especies maderables aparecen el pino macho, la caoba de Cuba, el cedro, el mangle colorado y el ocuje. Más del 85% de los bosques son jóvenes y los árboles maderables tienen grandes dimensiones.

  4 Hits www.pmprb-cepmb.gc.ca  

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  www.yokanavi.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	1F Estate moa Yakuin Joy. 2-16-11 Yakuin Chūō-ku, Fukuoka City
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  www.seoclerk.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	MOA CASA 28/10 – 5/11
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  www.biochemistry1.hhu.de  

Show textShow cached sourceOpen source URL	populated area in Romania. Survey reports have been prepared. A preliminary proposal for the Agri-environmental Working Group of MoA has been prepared and negotiated (A2).
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine sakerlife2.mme.hu as primary domain	Trei conferințe internaționale (2010, 2011, 2013) au fost organizate de către MAVIR, Ungaria. La ultima conferință a fost reprezentată și ENEL România. Partenerii din proiect au colaborat în vederea amplasării cuiburilor artificiale cu ENEL, Electrica și Transelectrica. (D1)

  groupeparkavenue.com  

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1000 young Commonwealth athletes aged 14-18 represented their country and competed for 107 Gold Medals in 9 sports over 5 days at the Vth Commonwealth Games, The host nation, Samoa, which means Sacred (Sa') Centre (Moa) of the Universe, is a small, tropical island nation in the Central Pacific with a young population of 187,000, over half of whom are 25 and under.

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En 1997, la Fédération des Jeux du Commonwealth avait discuté le concept de Jeux de la Jeunesse du Commonwealth pour le millénaire. En 1998, on a approuvé le concept, qui fournirait un événement multisports pour les jeunes du Commonwealth. Les Jeux de la Jeunesse du Commonwealth sont de mini Jeux du Commonwealth qui accueillent les meilleurs jeunes athlètes du Commonwealth. Les Jeux de la Jeunesse du Commonwealth inauguraux ont eu lieu à Edinburgh, en Écosse. Le Canada n’a pas envoyé une équipe complète, avec Chef et personnel de Mission, mais avait plutôt invité les sports à y participer individuellement. Le succès de ces Jeux en Écosse a convaincu la Fédération des Jeux du Commonwealth qui s’est engagée à fournir son soutien afin que des Jeux de la Jeunesse du Commonwealth aient lieu à tous les 4 ans. La seconde édition des Jeux de la Jeunesse du Commonwealth ont eu lieu à Bendigo, en Australie. Le Canada n’y a pas participé.

  2 Hits www.wilesco.de  

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Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine icssr.org as primary domain	एमओए

  6 Hits www.cci-icc.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Read the full text of the MOA
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cci-icc.gc.ca as primary domain	Lisez le texte du Protocole d'entente

  2 Hits www.nordnorge.com  

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The thorn-like leaf tips of the Aciphylla species from New Zealand (incredibly, a type of parsley) were developed by the plant as protection against being eaten by the large numbers of birds that previously fed on the grassy meadows there. New Zealand has no indigenous mammals, nor marsupials. Animals do graze the grasslands today, but the flightless moa bird and its descendants have unfortunately long since become extinct.

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-Arten aus Neuseeland (erstaunlicherweise ein Doldengewächs) entstanden, um sie davor zu schützen, von den früher großen Scharen von Vögeln, die auf den Graswiesen dort weideten, gefressen zu werden. In Neuseeland gibt es keine Säugetiere, nicht einmal Beuteltiere. Heute gibt es eine planmäßige Beweidung, doch der häufig in Kreuzworträtseln vorkommende Vogel Moa und seine Verwandten sind leider vor langer Zeit ausgerottet worden.

  www.imdguwahati.gov.in  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Beside the MoA between the German consortium of FiVe and HACTECH another strategical partnership was formed within the trip to Hanoi in November 2016.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine five-akademie.de as primary domain	Bên cạnh việc ký kết bản ghi nhớ giữa các đối tác phía Đức trong dự án FiVe và trường Cao đẳng nghề Bách Khoa – HACTECH tại Hà nội, quan hệ đối tác trong bước chiến lược thứ hai đã được hiện thực hóa trong khuôn khổ chuyến công tác đầu tiên.

  www.rendoscopy.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	e- Book on Achievements of MOA&FW in Last 4 Years(Hindi) - Pocket Book and Large Book.
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  renewarise.org  

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