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Union dues – Acting assignment – FS acting in EX position – Collective agreement interpretation – in January of 2003, the employer ceased its previous practice of deducting union dues from members of the FS bargaining unit who acted in EX positions – normally, when an employee in bargaining unit "A" acts in a position in bargaining unit "B", the employee becomes subject to the collective agreement applicable to the bargaining unit in which he or she is acting – an exception is made for employees who act in the EX group and Treasury Board's policy provides that in such a situation, the employee remains subject to the non-salary terms and conditions of their substantive level – the Treasury Board policy entitled "Union Dues Check-Off", however, also states that employees who are acting in an unrepresented group shall have their dues deductions terminated on the first day of the month following the effective date of the assignment – the bargaining agent argued that since article 46.07 of the FS collective agreement provided that an FS employee who acted in an EX position was excluded from the application of the Overtime article, it followed that such employees were subject to the other articles of the FS agreement, including the article on dues check-off – the bargaining agent also argued that dues check-off was a non-salary term and condition under the Treasury Board policy and that the policy regarding the termination of dues deductions did not apply in light of the collective agreement provision – the employer argued that FS employees acting in EX positions are not employees under the Public Service Staff Relations Act and therefore not subject to the FS collective agreement – the adjudicator held that the collective agreement, by specifically excluding the Overtime article from applying to FS employees acting in EX positions, must mean that all other provisions do apply to such employees – the adjudicator also found that the Treasury Board policy, which specifically states that employees acting in EX positions remain subject to the non-salary terms and conditions of their substantive level, applied in this case.
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Cotisations syndicales - Affectation provisoire - Affectation d'un FS à un poste EX - Interprétation de la convention collective - en janvier 2003, l'employeur a cessé sa pratique antérieure de prélever les cotisations syndicales pour les membres de l'unité de négociation FS en affectation provisoire dans des postes EX - normalement, lorsqu'un employé d'une unité de négociation « A » occupe à titre intérimaire un poste d'une unité de négociation « B », l'employé devient assujetti à la convention collective s'appliquant à l'unité de négociation de l'affectation intérimaire - une exception est faite pour les employés occupant à titre intérimaire un poste au sein du groupe EX, et la politique du Conseil du Trésor précise que les personnes qui touchent une rémunération provisoire demeurent assujetties aux conditions de leur niveau de titularisation - la politique du Conseil du Trésor intitulée « Retenue des cotisations syndicales » prévoit cependant que le prélèvement des cotisations doit cesser le premier jour du mois qui suit la date réelle d'affectation pour les employés qui occupent un poste intérimaire au sein d'un groupe non représenté - l'agent négociateur a soutenu que, comme la clause 46.07 de la convention collective FS prévoyait qu'un employé FS occupant un poste EX à titre intérimaire était exclu de l'application de l'article sur les heures supplémentaires, il allait de soi que cet employé était régi par les autres articles de la convention FS, ce qui comprend l'article sur le précompte des cotisations - l'agent négociateur a également fait valoir que le précompte des cotisations n'était pas une condition d'emploi à incidence salariale aux termes de la politique du Conseil du Trésor et que la politique au chapitre de la cessation du précompte des cotisations ne s'appliquait pas dans le cadre d'une disposition de la convention collective -l'employeur a maintenu que les employés FS occupant des postes EX à titre intérimaire n'étaient pas des employés au sens de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique et que, par conséquent, ils n'étaient pas assujettis à la convention collective FS - l'arbitre a statué que, comme la convention collective excluait expressément les employés FS occupant des postes EX à titre intérimaire de l'application de l'article sur les heures supplémentaires, on pouvait en déduire que toutes les autres dispositions s'appliquaient à ces employés - l'arbitre a aussi conclu que la politique du Conseil du Trésor,
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Union dues – Acting assignment – FS acting in EX position – Collective agreement interpretation – in January of 2003, the employer ceased its previous practice of deducting union dues from members of the FS bargaining unit who acted in EX positions – normally, when an employee in bargaining unit "A" acts in a position in bargaining unit "B", the employee becomes subject to the collective agreement applicable to the bargaining unit in which he or she is acting – an exception is made for employees who act in the EX group and Treasury Board's policy provides that in such a situation, the employee remains subject to the non-salary terms and conditions of their substantive level – the Treasury Board policy entitled "Union Dues Check-Off", however, also states that employees who are acting in an unrepresented group shall have their dues deductions terminated on the first day of the month following the effective date of the assignment – the bargaining agent argued that since article 46.07 of the FS collective agreement provided that an FS employee who acted in an EX position was excluded from the application of the Overtime article, it followed that such employees were subject to the other articles of the FS agreement, including the article on dues check-off – the bargaining agent also argued that dues check-off was a non-salary term and condition under the Treasury Board policy and that the policy regarding the termination of dues deductions did not apply in light of the collective agreement provision – the employer argued that FS employees acting in EX positions are not employees under the Public Service Staff Relations Act and therefore not subject to the FS collective agreement – the adjudicator held that the collective agreement, by specifically excluding the Overtime article from applying to FS employees acting in EX positions, must mean that all other provisions do apply to such employees – the adjudicator also found that the Treasury Board policy, which specifically states that employees acting in EX positions remain subject to the non-salary terms and conditions of their substantive level, applied in this case.
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Cotisations syndicales - Affectation provisoire - Affectation d'un FS à un poste EX - Interprétation de la convention collective - en janvier 2003, l'employeur a cessé sa pratique antérieure de prélever les cotisations syndicales pour les membres de l'unité de négociation FS en affectation provisoire dans des postes EX - normalement, lorsqu'un employé d'une unité de négociation « A » occupe à titre intérimaire un poste d'une unité de négociation « B », l'employé devient assujetti à la convention collective s'appliquant à l'unité de négociation de l'affectation intérimaire - une exception est faite pour les employés occupant à titre intérimaire un poste au sein du groupe EX, et la politique du Conseil du Trésor précise que les personnes qui touchent une rémunération provisoire demeurent assujetties aux conditions de leur niveau de titularisation - la politique du Conseil du Trésor intitulée « Retenue des cotisations syndicales » prévoit cependant que le prélèvement des cotisations doit cesser le premier jour du mois qui suit la date réelle d'affectation pour les employés qui occupent un poste intérimaire au sein d'un groupe non représenté - l'agent négociateur a soutenu que, comme la clause 46.07 de la convention collective FS prévoyait qu'un employé FS occupant un poste EX à titre intérimaire était exclu de l'application de l'article sur les heures supplémentaires, il allait de soi que cet employé était régi par les autres articles de la convention FS, ce qui comprend l'article sur le précompte des cotisations - l'agent négociateur a également fait valoir que le précompte des cotisations n'était pas une condition d'emploi à incidence salariale aux termes de la politique du Conseil du Trésor et que la politique au chapitre de la cessation du précompte des cotisations ne s'appliquait pas dans le cadre d'une disposition de la convention collective -l'employeur a maintenu que les employés FS occupant des postes EX à titre intérimaire n'étaient pas des employés au sens de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique et que, par conséquent, ils n'étaient pas assujettis à la convention collective FS - l'arbitre a statué que, comme la convention collective excluait expressément les employés FS occupant des postes EX à titre intérimaire de l'application de l'article sur les heures supplémentaires, on pouvait en déduire que toutes les autres dispositions s'appliquaient à ces employés - l'arbitre a aussi conclu que la politique du Conseil du Trésor,
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With the increase of alcohol concentration, the chemical composition of the fractions exhibited a pattern: arabinose content increased, but the galactose, protein and uronic acid contents decreased in the order of: F50 (50% ethanol precipitate), F65 (65% ethanol precipitate), F80 (80% ethanol precipitate) and FS (the supernatant after 80% ethanol precipitation).
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Notre article décrit le fractionnement ainsi que la caractérisation des propriétés physiques et chimiques de la gomme ghatti (Gatifolia SD) et explique l’origine de son activité superficielle. Quatre fractions ont été séparées par la méthode de précipitation graduelle à l’éthanol. La composition chimique des fractions a varié comme suit avec l’augmentation de la concentration en éthanol : augmentation de la teneur en arabinose, diminution des teneurs en galactose, en protéines et en acide uronique, dans l’ordre suivant : F50 (précipité obtenu avec l’éthanol à 50 %), F65 (précipité obtenu avec l’éthanol à 65 %), F80 (précipité obtenu avec l’éthanol à 80 %) et FS (surnageant restant après la précipitation à l’éthanol à 80 %). Sur le plan rhéologique, la gomme ghatti et ses fractions ont eu un comportement d’écoulement de type newtonien jusqu’à ce que la concentration de la gomme atteigne 20 % (p/v) et qu’elle présente de signes de fluidification. À la même vitesse de cisaillement et à la même concentration, la viscosité apparente des fractions diminuait comme suit : F50 > F65 > F80 > FS. À la même concentration, la fraction FS est celle qui présentait la plus grande activité superficielle par rapport à la gomme ghatti et aux autres fractions et même par rapport à la gomme arabique. La composition en monosaccharides et l’analyse préliminaire de la structure ont révélé que les ramifications du polymère augmentaient dans l’ordre suivant : F50, F65 et F80. Le degré de ramification ainsi que la teneur en protéines et en acide uronique pourraient expliquer les différences de solubilité des fractions dans l’alcool. Toutefois, la structure moléculaire de la fraction FS est très différente de celle des autres fractions. La spectroscopie FTIR a montré que la gomme ghatti ne contient pas de groupement carboxylé estérifié. Nous nous attaquons maintenant à l’élucidation de la structure détaillée de chaque fraction.
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Union dues – Acting assignment – FS acting in EX position – Collective agreement interpretation – in January of 2003, the employer ceased its previous practice of deducting union dues from members of the FS bargaining unit who acted in EX positions – normally, when an employee in bargaining unit "A" acts in a position in bargaining unit "B", the employee becomes subject to the collective agreement applicable to the bargaining unit in which he or she is acting – an exception is made for employees who act in the EX group and Treasury Board's policy provides that in such a situation, the employee remains subject to the non-salary terms and conditions of their substantive level – the Treasury Board policy entitled "Union Dues Check-Off", however, also states that employees who are acting in an unrepresented group shall have their dues deductions terminated on the first day of the month following the effective date of the assignment – the bargaining agent argued that since article 46.07 of the FS collective agreement provided that an FS employee who acted in an EX position was excluded from the application of the Overtime article, it followed that such employees were subject to the other articles of the FS agreement, including the article on dues check-off – the bargaining agent also argued that dues check-off was a non-salary term and condition under the Treasury Board policy and that the policy regarding the termination of dues deductions did not apply in light of the collective agreement provision – the employer argued that FS employees acting in EX positions are not employees under the Public Service Staff Relations Act and therefore not subject to the FS collective agreement – the adjudicator held that the collective agreement, by specifically excluding the Overtime article from applying to FS employees acting in EX positions, must mean that all other provisions do apply to such employees – the adjudicator also found that the Treasury Board policy, which specifically states that employees acting in EX positions remain subject to the non-salary terms and conditions of their substantive level, applied in this case.
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Cotisations syndicales - Affectation provisoire - Affectation d'un FS à un poste EX - Interprétation de la convention collective - en janvier 2003, l'employeur a cessé sa pratique antérieure de prélever les cotisations syndicales pour les membres de l'unité de négociation FS en affectation provisoire dans des postes EX - normalement, lorsqu'un employé d'une unité de négociation « A » occupe à titre intérimaire un poste d'une unité de négociation « B », l'employé devient assujetti à la convention collective s'appliquant à l'unité de négociation de l'affectation intérimaire - une exception est faite pour les employés occupant à titre intérimaire un poste au sein du groupe EX, et la politique du Conseil du Trésor précise que les personnes qui touchent une rémunération provisoire demeurent assujetties aux conditions de leur niveau de titularisation - la politique du Conseil du Trésor intitulée « Retenue des cotisations syndicales » prévoit cependant que le prélèvement des cotisations doit cesser le premier jour du mois qui suit la date réelle d'affectation pour les employés qui occupent un poste intérimaire au sein d'un groupe non représenté - l'agent négociateur a soutenu que, comme la clause 46.07 de la convention collective FS prévoyait qu'un employé FS occupant un poste EX à titre intérimaire était exclu de l'application de l'article sur les heures supplémentaires, il allait de soi que cet employé était régi par les autres articles de la convention FS, ce qui comprend l'article sur le précompte des cotisations - l'agent négociateur a également fait valoir que le précompte des cotisations n'était pas une condition d'emploi à incidence salariale aux termes de la politique du Conseil du Trésor et que la politique au chapitre de la cessation du précompte des cotisations ne s'appliquait pas dans le cadre d'une disposition de la convention collective -l'employeur a maintenu que les employés FS occupant des postes EX à titre intérimaire n'étaient pas des employés au sens de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique et que, par conséquent, ils n'étaient pas assujettis à la convention collective FS - l'arbitre a statué que, comme la convention collective excluait expressément les employés FS occupant des postes EX à titre intérimaire de l'application de l'article sur les heures supplémentaires, on pouvait en déduire que toutes les autres dispositions s'appliquaient à ces employés - l'arbitre a aussi conclu que la politique du Conseil du Trésor,
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Two x-ray tube sources, one stationary and one portable, are available for use within the DRCTF, as are two digital radiography detection systems, a flat panel detector FS-33, and computed radiography system DR-1400.
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Dans cette installation, il est possible de soumettre diverses matières et divers composants à la radiographie numérique et à un examen non destructif. Le personnel de l’installation conçoit des modèles informatiques en vue d’expériences radiographiques et traite les images radiographiques à l’aide de processus avancés de traitement numérique des images. L’ IRNTO compte plusieurs appareils à sources isotopiques différentes, par exemple l’iridium (Ir 192), le cobalt (Co 60), le césium (Cs 137) et le sélénium (Se 75). Deux sources de tube à rayons X -- l’une fixe et l’autre portative -- peuvent être utilisées à l’intérieur de l’ IRNTO, tout comme deux systèmes de détection à radiographie numérique : le détecteur FS-33 à écran plat et le système de radiographie par ordinateur DR-1400.
  17 Hits www.nashim.org  
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Systematic channel sampling across new drifts in the San Antonio Vein and the NWSE vein has demonstrated continuity of high-grade gold mineralization through substantial strike lengths over true horizontal widths approximating those proposed for mining in the FS as follows:
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El muestreo sistemático de canales a través de las cruzadas en la Veta San Antonio y la Veta NWSE ha demostrado la continuidad de mineralización de oro de alto tenor a lo largo de importantes longitudes en rumbo sobre anchos reales horizontales aproximados a los propuestos para minería en el FS, según:
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For recalculation according to DIN 6892, additionally enter peak torque Tmax, load distribution factor, friction factor (for press fits), additional bending moment, load alternating factor and load peak frequency factors. Support factors fS and hardness factors fH are loaded from material database.
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In der Nachrechnung nach DIN 6892 werden zu- sätzlich maximales Drehmoment, Lastverteilungs- faktor, Reibschlußfaktor (bei Preßpassungen), zu- sätzliches Biegemoment, Lastrichtungswechsel- faktor und Lastspitzenhäufigkeitsfaktoren berück- sichtigt. Die Stütz- und Härteeinflußfaktoren für Welle, Nabe und Scheibenfeder übernimmt WN11 automatisch aus den Werkstoffdatenbanken. Be- rechnet werden Sicherheiten gegen Bruch durch maximales und äquivalentes Drehmoment für Scheibenfeder, Welle und Nabe.
  3 Hits www.riddle.com  
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More information on the telephone number: 603 587 737, 353 331 001 or e-mail address: recepce@golfresort.cz Pricelist Mo-Fri from 10 a.m to 4 p.m. Mo-Fri from 4 p.m. and weekends Simulator FS 300 CZK 350 CZK Driving and putting 200 CZK 200 CZK Exklusively closed for private or company event Price max.
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Neu gebaute Indoor Golf Resort liegt direkt neben dem Golfplatz, 100 m von der Hauptstraße Clubhaus.Full Swing Simulatoren, putting grüne Fläche von 70 m2, Fahr-und bar. Das Parken ist kostenlos. Information: 603 587 737, 353 331 001 or e-mail address: recepce@golfresort.cz Pricelist Mo.-Fr. von 10:00 bis 16:00 Uhr Mo.-Fr. von 16:00 Uhr and weekends Simulator Full Swing 300 CZK 350 CZK Driving and putting 200 CZK 200 CZK Exclusiv Vermietung Price max. 6 Stunden 5.000 CZK Der ganzen Tag 10.000 CZK Andere Dienstleistungen Dauerkarte für Driving und Putting (10 Stunden) 1.000 CZK Dauerkarte Full Swing - Mo.-Fr. von 10:00 biś 16:00 Uhr 2.000 CZK Dauerkarte Full Swing - Mo.-Fr. von 16:00 Uhr und Weekend 2.500 CZK Golfschlägersatz 500 CZK Golfschläger 50 CZK
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The released reaction energy is partly transferred to the electronic system and not directly converted into heat. The lifetime of the electronic excitation is extremely short, typically just a few 10 fs (1 fs = one billionth of a microsecond).
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Die Arbeitsgruppe von Prof. Hermann Nienhaus ist auf der Spur heißer Elektronen, die durch Reaktionen mit Gasteilchen in Metalloberflächen entstehen. Ein Teil der freigesetzten Reaktionsenergie wird nicht direkt in Wärme umgewandelt, sondern auf die Elektronen im Metall übertragen. Diese elektronische Anregung ist von extrem kurzer Dauer und währt nur wenige 10 fs (1 fs = ein Milliardstel einer Mikrosekunde). Für den schwierigen Nachweis wurde eine Methode mit speziellen, selbst hergestellten, elektronischen Bauelementen wie zum Beispiel Schottky-Dioden mit nm-dicken Metallschichten entwickelt. In den Bauelementen entsteht ein elektrischer Strom (Chemostrom) während der Oberflächenreaktion. Es ist nun mit dieser Methode erstmals gelungen, auch bei der Homoepitaxie, das heißt bei der Deposition von Mg-Atomen auf einem Mg-Film, heiße Ladungsträger nachzuweisen. Das überraschende Ergebnis erweitert die Vorstellungen von den dynamischen Prozessen bei der Metallepitaxie erheblich. Die aktuelle Forschung beleuchtet auch die praktische Anwendung der Chemoströme: Sie lassen sich für die Gassensorik und Reaktionskontrolle auf kleinstem Raum oder sogar zur direkten Umwandlung von chemischer in elektrische Energie nutzen.
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Dinamo U11 team played 1/8 final match at international football tournament Ateitis CUP 2017 held in Vilnius. It competed with FS Metta Riga. The match was interesting and tough. Our rival scored in the beginning and Luka Chikviladze equalized the score in the middle of the first half.
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ვილნიუსში მიმდინარე საერთაშორისო საფეხბურთო ტურნირზე ატეიტის თასი 2017, დინამოს 11 წლამდე შემადგენლობამ მერვედფინალური შეხვედრა გამართა, რომელშიც ლატვიურ მეტტა რიგას დაუპირისპირდა. მატჩი საინტერესოდ და ბოლომდე გარდამავალი უპირატესობით წარიმართა. ბალტიელებმა დებიუტშივე გახსნეს ანგარიში, თბილისელებმა კი ტაიმის შუაში ლუკა ჩიკვილაძის გოლით გაქვითეს რიგელთა უპირატესობა. მეორე ნახევარში რევაზ გვარაკიძის გუნდი უფრო გააქტიურდა და რამდენიმე საგოლე მომენტიც შექმნა, თუმცა ტაბლოზე აღარაფერი შეცვლილა და მატჩის შემდგომი თერთმეტმეტრიანების სერია დაინიშნა. პენალტები დინამოელებმა უფრო ზუსტად შეასრულეს და ¼ ფინალის საგზურიც მოიპოვეს, სადაც ტურინის იუვენტუსს ხვალ თბილისის დროით 17.00 საათზე დაუპირისპირდებიან. შეგახსენებთ, რომ ჩვენმა მოზარდებმა ჯგუფის შეხვედრებში 4:0 მინსკის საფეხბურთო სკოლა დაჯაბნეს და 4:2 ბალტიის საფეხბურთო აკადემიას მოუგეს.
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