|
|
The new collective bargaining agreement signed between Kommunal and the Swedish Bus and Coach Employers’ Association (BuA) will give workers stronger job security, greater influence on rosters, longer meal breaks and guaranteed minimum wages.
|
|
|
Le 27 juin, au terme de neuf jours de grève, Kommunal, affilié suédois de l’ITF, a obtenu une convention collective de l’association patronale. Après la rupture des négociations, le syndicat avait convoqué une grève pour protester contre les mauvaises conditions de travail des chauffeurs de bus – notamment des journées de travail de 13 heures et le risque de pertes d’emplois massives lors d’un changement de prestataire de services de transport public. La nouvelle convention collective conclue entre Kommunal et l’Association suédoise des employeurs des bus et cars (BuA) donnera aux travailleurs une plus grande sécurité de l’emploi, des pauses-repas plus longues et un salaire minimum garanti. Ils seront également davantage consultés lors de l'élaboration des tableaux de service. En outre, les travailleurs ne devront plus postuler à leur propre poste en cas de changement de propriété de l’entreprise.
|
|
|
Der neue Kollektivvertrag zwischen der Kommunal und dem schwedischen Arbeitgeberband des Bus- und Reisebussektors (BuA) gibt den Beschäftigten größere Arbeitsplatzsicherheit und mehr Einfluss auf die Dienstpläne. Er sieht ferner längere Essenspausen und garantierte Mindestlöhne vor. Darüber hinaus müssen sie sich bei einem Betreiberwechsel nicht mehr neu um ihre eigenen Stellen bewerben.
|
|
|
Kommunal, un afiliado a la ITF, ha cerrado el 27 de junio un acuerdo con la asociación de los patronos de sus miembros tras nueve días de huelga en Suecia. Después de que se rompieran las negociaciones, el sindicato hizo un llamamiento para ir a la huelga por las malas condiciones laborales de los conductores —tales como jornadas de trabajo de 13 horas y la posibilidad de masivas pérdidas de puestos de trabajo cuando cambie el contratista del transporte público—. El nuevo convenio colectivo de trabajo que firmaron Kommunal y la Asociación Sueca de Empleadores de Autobuses y Autocares (BuA) proporcionará a los trabajadores y a las trabajadoras una mayor seguridad en el puesto de trabajo, mayor influencia en las listas de los trabajadores, descansos más extensos para comer y un salario mínimo garantizado. Además, los trabajadores y las trabajadoras ya no tendrán que volver a solicitar sus propios puestos de trabajo cuando cambie el propietario.
|
|
|
27 июня членская организация МФТ, профсоюз Kommunal добился подписания договора с ассоциацией работодателей после девяти дней забастовок в Швеции. После срыва переговоров профсоюз объявил забастовку из-за плохих условий труда водителей, в том числе из-за 13-часовых рабочих дней и потенциальных широкомасштабных увольнений при перемене подрядчика на услуги общественного транспорта. Новый коллективный договор, подписанный профсоюзом Kommunal и шведской ассоциацией работодателей BuA - операторов автобусного транспорта, обеспечит трудящимся более прочное положение в плане занятости, более активное участие в совместном назначении графиков работы, более продолжительные перерывы на обед, гарантированную минимальную оплату труда. Кроме того, трудящиеся более не будут нуждаться в повторной подаче заявлений на свои рабочие места при смене владельцев компании.
|
