egli – Traduction – Dictionnaire Keybot

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch English Spacer Help
Langues sources Langues cibles
Keybot 5 Résultats  www.unigis.com
  NFJP / Employer Service...  
“Steve da Prisk, ex direttore HR per il Paesaggio AAA, lavorato con PPEP NFJP per oltre otto anni. Egli considera PPEP NFJP “una forte fonte di lavoro semi-qualificato con buona etica del lavoro e la disciplina””
“Steve von Prisk, former HR Director for AAA Landscape, worked with PPEP NFJP for over eight years. He considers PPEP NFJP “a strong source of semi-skilled labor with good work ethics and discipline”” Steve von Prisk
“Steve von Prisk, ehemaliger HR Director für AAA-Landschaft, seit mehr als acht Jahren bei PPEP NFJP gearbeitet. Er hält PPEP NFJP „eine starke Quelle von angelernten Arbeitskräften mit guter Arbeitsmoral und Disziplin“” Steve von Prisk
“Steve von Prisk, el ex director de recursos humanos para el paisaje AAA, trabajado con PPEP NFJP más de ocho años. Considera PPEP NFJP "una fuente importante de mano de obra semi-calificada con buena ética de trabajo y la disciplina"” Steve von Prisk
“Steve de Prisk, ex-diretor de RH para AAA Landscape, trabalhou com PPEP NFJP há mais de oito anos. Ele considera PPEP NFJP “uma forte fonte de trabalho semi-qualificado com boa ética de trabalho e disciplina”” Steve de Prisk
“ستيف فون Prisk, مدير الموارد البشرية السابق لAAA المناظر الطبيعية, عملت مع PPEP NFJP لأكثر من ثماني سنوات. يعتبره PPEP NFJP "مصدرا قويا للعمالة شبه الماهرة مع أخلاقيات العمل الجيد والانضباط"” ستيف فون Prisk
“Steve από Prisk, πρώην Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού για ΑΑΑ Τοπίο, συνεργάστηκε με PPEP NFJP για διάστημα οκτώ ετών. Θεωρεί PPEP NFJP «μια ισχυρή πηγή ημι-ειδικευμένου εργατικού δυναμικού με την καλή ηθική εργασίας και πειθαρχία»” Steve από Prisk
“Steve door Prisk, voormalig HR Director voor AAA Landschap, gewerkt met PPEP NFJP meer dan acht jaar. Hij beschouwt PPEP NFJP "een sterke bron van semi-geschoolde arbeidskrachten met een goede werk ethiek en discipline"” Steve door Prisk
“Steve van PRISK, voormalige HR Direkteur vir AAA Landscape, saam met PPEP NFJP vir meer as agt jaar. Hy is van mening PPEP NFJP " 'n sterk bron van semi-geskoolde arbeid met 'n goeie werksetiek en dissipline"” Steve van PRISK
“Prisk से स्टीव, एएए लैंडस्केप के लिए पूर्व मानव संसाधन निदेशक, आठ साल के लिए PPEP NFJP के साथ काम किया. उन्होंने PPEP NFJP "अच्छा काम नैतिकता और अनुशासन के साथ अर्द्ध कुशल श्रम का एक मजबूत स्रोत" मानता है” Prisk से स्टीव
“Prisk 스티브, AAA 풍경에 대한 전 HR 이사, 8 년에 대한 PPEP NFJP과 협력. 그는 PPEP NFJP "좋은 직업 윤리와 원칙에 반 숙련 노동의 강한 소스를"고려” Prisk 스티브
“Steve von Prisk, former HR Director for AAA Landscape, worked with PPEP NFJP for over eight years. He considers PPEP NFJP “a strong source of semi-skilled labor with good work ethics and discipline”” Steve von Prisk
“Steve von Prisk, tidigare HR-direktör för AAA Landskap, arbetat med PPEP NFJP i över åtta år. Han anser PPEP NFJP "en stark källa av lågkvalificerad arbetskraft med god arbetsmoral och disciplin"” Steve von Prisk
“Steve จาก Prisk, อดีตผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับ AAA ภูมิทัศน์, ทำงานร่วมกับ PPEP NFJP นานกว่าแปดปี. เขาคิดว่า PPEP NFJP“เป็นแหล่งที่แข็งแกร่งของแรงงานกึ่งฝีมือที่มีจริยธรรมในการทำงานที่ดีและมีระเบียบวินัย”” Steve จาก Prisk
“Prisk Steve, AAA Peyzaj eski İK Direktörü, Sekiz yıldır PPEP NFJP ile çalıştı. O PPEP NFJP “iyi iş ahlakı ve disiplinine yarı kalifiye işgücü güçlü kaynak” gördüğü” Prisk Steve
“סטיב מ Prisk, מנהל משאבי אנוש לשעבר AAA Landscape, עבדתי עם PPEP NFJP במשך שמונה שנים. הוא רואה PPEP NFJP "מקור חזק של העבודה למחצה מיומן עם מוסר עבודה טובה ומשמעת"” סטיב מ Prisk
“Steve ó PRISK, Stiúrthóir Acmhainní Daonna iar do AAA Tírdhreacha, ag obair le PPEP NFJP le breis agus ocht mbliana. Mheasann sé PPEP NFJP "foinse láidir de shaothar leathoilte le eitic oibre maith agus smacht"” Steve ó PRISK
  Gruppo dirigente | PPEP  
Nel corso dei suoi venticinque anni di gestione on-site, Jake ha avuto il privilegio di lavorare con due delle imprese di gestione immobiliare più stimati a Tucson, entrambi accreditati di gestione Organization® (AMO®) aziende. Egli è stato accusato con il giro intorno beni in difficoltà così come la sorveglianza comunità appartamento di lusso di grandi dimensioni.
Jake Herrington a commencé sa carrière dans l'industrie de la gestion immobilière multifamilial à Tucson. Au cours de ses vingt-cinq ans de gestion sur place, Jake a eu le privilège de travailler avec deux des plus réputés des entreprises de gestion immobilière à Tucson, à la fois la gestion accrédité Organization® (AMO®) entreprises. Il a été chargé de transformer les actifs en difficulté autour, ainsi que la supervision de grandes communautés d'appartements de luxe. Au cours de sa carrière, Jake a reçu de nombreux prix d'excellence, y compris l'employé PPEP administratif de l'année en 2012.
Jake Herrington began his career in the multifamily property management industry in Tucson. Over his twenty five years of on-site management, Jake was privileged to work with two of the most esteemed property management firms in Tucson, both Accredited Management Organization® (AMO®) firms. He was charged with turning around troubled assets as well as overseeing large luxury apartment communities. Over the course of his career, Jake was the recipient of many achievement awards, including the Administrative PPEP Employee of the Year in 2012.
Jake Herrington comenzó su carrera en la industria de gestión de la propiedad multifamiliar en Tucson. Durante sus veinticinco años de gestión en el lugar, Jake tuvo el privilegio de trabajar con dos de las empresas de administración de propiedades más apreciadas en Tucson, tanto la Administración Organization® Acreditado (AMO®) empresas. Fue acusado de girar en torno a los activos con problemas, así como la supervisión de las comunidades de apartamentos de gran lujo. A lo largo de su carrera, Jake era el destinatario de numerosos premios por sus logros, incluyendo el administrativo Empleado PPEP del año en 2012.
Jake Herrington começou sua carreira na indústria de administração de imóveis multifamiliares em Tucson. Ao longo dos seus vinte e cinco anos de gestão on-site, Jake teve o privilégio de trabalhar com duas das empresas de gestão de propriedade mais estimados em Tucson, tanto Organization® Gestão Accredited (AMO®) empresas. Ele foi acusado de transformar ativos em torno incomodado, bem como supervisionar comunidades de apartamentos grande luxo. Ao longo de sua carreira, Jake foi o destinatário de muitos prêmios realização, incluindo o Funcionário Administrativo PPEP do Ano em 2012.
بدأ جيك هارينغتون حياته المهنية في صناعة إدارة الممتلكات مولتيفميلي في توكسون. له أكثر من خمسة وعشرين عاما من إدارة في الموقع, وكان جيك متميز للعمل مع اثنين من شركات إدارة العقارات الأكثر المحترم في توكسون, كلا المعتمدة إدارة Organization® (AMO®) شركات. ووجهت إليه تهمة تحويل الأصول المتعثرة حول وكذلك الإشراف على المجتمعات شقة فاخرة كبير. على مدى حياته المهنية, وكان جيك المستفيد من العديد من الجوائز الإنجاز, بما في ذلك الموظف PPEP الإداري للسنة في 2012.
Jake Herrington ξεκίνησε την καριέρα του στη βιομηχανία πολυκατοικίες διαχείρισης ακινήτων στο Tucson. Πάνω από είκοσι πέντε χρόνια του στο χώρο της διαχείρισης, Jake είχε το προνόμιο να συνεργαστεί με δύο από τις πιο αγαπητό επιχειρήσεις διαχείρισης ακινήτων στο Tucson, τόσο Διαχείρισης Organization® Accredited (AMO®) επιχειρήσεις. Κατηγορήθηκε στροφή γύρω από προβληματικά στοιχεία ενεργητικού, καθώς και την εποπτεία των μεγάλων πολυτελών κοινότητες διαμέρισμα. Κατά τη διάρκεια της καριέρας του, Τζέικ ήταν ο αποδέκτης πολλών βραβείων,, συμπεριλαμβανομένης της διοικητικής PPEP Υπάλληλος της χρονιάς στην 2012.
Jake Herrington begon zijn carrière in de met meerdere gezinnen property management industrie in Tucson. Over zijn vijfentwintig jaar on-site management, Jake had het voorrecht om te werken met twee van de meest gewaardeerde property management bedrijven in Tucson, zowel Accredited Beheer Organization® (AMO®) bedrijven. Hij werd beschuldigd van het draaien rond verontrust activa, alsook het toezicht op grote luxe appartement gemeenschappen. In de loop van zijn carrière, Jake was de ontvanger van vele Achievement Awards, met inbegrip van de Administratieve PPEP Werknemer van het Jaar in 2012.
Jake Herrington het sy loopbaan in die multifamily eiendomsbestuur bedryf in Tucson. Oor sy vyf en twintig jaar van on-site management, Jake was bevoorreg om saam met twee van die mees gewaardeerde eiendom bestuur maatskappye in Tucson, beide geakkrediteerde Management Organization® (AMO®) firmas. Hy is aangekla van omdraai ontsteld bates sowel as toesig oor groot luukse woonstel gemeenskappe. In die loop van sy loopbaan, Jake was die ontvanger van vele prestasietoekennings, insluitend die Administratiewe PPEP Werknemer van die Jaar in 2012.
जेक हेरिंगटन Tucson में बहुपरिवार संपत्ति प्रबंधन उद्योग में अपने कैरियर की शुरुआत. अपने पच्चीस की साइट पर प्रबंधन इन वर्षों में, जेक टक्सन में सबसे सम्मानित संपत्ति प्रबंधन कंपनियां के दो के साथ काम करने के लिए विशेषाधिकार प्राप्त था, दोनों मान्यता प्राप्त प्रबंधन Organization® (AMO®) फर्मों. उसने चारों ओर परेशान संपत्ति मोड़ के साथ-साथ बड़ी लक्जरी अपार्टमेंट समुदायों की देखरेख का आरोप था. अपने कैरियर के दौरान, जेक कई उपलब्धि पुरस्कार से सम्मानित किया गया, में वर्ष के प्रशासनिक PPEP कर्मचारी सहित 2012.
Джейк Херрингтон начал свою карьеру в сфере управления многоквартирными недвижимости в Тусоне. За свои двадцать пять лет управления на месте, Джейк имел честь работать с двумя из самых уважаемых фирм по управлению недвижимостью в Тусоне, как Аккредитованный управления Organization® (AMO®) фирмы. Он был обвинен в поворачиваясь проблемных активов, а также наблюдение за большой люкс квартира сообщества. В течение своей карьеры, Джейк был удостоен многих наград достижений, в том числе административного PPEP Сотрудник года в 2012.
Jake Herrington började sin karriär i flerfamiljshus fastighetsförvaltning industrin i Tucson. Under hans tjugofem års management på plats, Jake hade förmånen att arbeta med två av de mest uppskattade fastighetsförvaltning företag i Tucson, ackrediterats Hantering Organization® (AMO®) firmor. Han åtalades för att vända oroliga tillgångar samt övervaka stor lyxlägenhet samhällen. Under sin karriär, Jake var mottagare av många utmärkelser, inklusive förvaltnings PPEP Employee of the Year i 2012.
เจคเฮอร์ริงตันเริ่มอาชีพของเขาในอุตสาหกรรมการจัดการทรัพย์สิน multifamily ในทูซอน. กว่ายี่สิบห้าปีของเขาในการบริหารจัดการในสถานที่, เจคเป็นสิทธิพิเศษที่จะทำงานร่วมกับทั้งสอง บริษัท จัดการทรัพย์สินความนิยมมากที่สุดในทูซอน, ทั้งสองได้รับการรับรองการจัดการOrganization® (AMO®) บริษัท. เขาถูกตั้งข้อหากับการเปลี่ยนสินทรัพย์ทั่วทุกข์เช่นเดียวกับการดูแลชุมชนพาร์ทเมนท์หรูขนาดใหญ่. ผ่านหลักสูตรของอาชีพของเขา, เจคเป็นผู้รับรางวัลความสำเร็จมากมาย, รวมทั้งพนักงาน PPEP ปกครองในปี 2012.
Jake Herrington Tucson multifamily emlak yönetim sektöründe kariyerine başladı. onun yirmi beş yıl bünyesindeki yönetiminin Üzeri, Jake Tucson en saygın gayrimenkul yönetim firmalarından ikisi ile çalışmak ayrıcalıklı oldu, Her iki Akredite Yönetim Organization® (AMO®) firmalar. O büyük lüks daire toplulukları etrafında sorunlu varlıkları dönüm yanı sıra nezaret suçlandı. Kariyeri boyunca, Jake birçok başarı ödülün sahibi oldu, Yılın İdari PPEP Çalışan dahil 2012.
Jake Herrington tús lena shlí bheatha i dtionscal bainistíochta maoine multifamily i Tucson. Thar a chuid blianta fiche cúig bainistíochta ar an láthair, Bhí Jake phribhléid a bheith ag obair le dhá cheann de na gnólachtaí bainistíochta maoine is mó a meas i Tucson, dá Bainistíocht Accredited Organization® (AMO®) gnólachtaí. Bhí sé de chúram ag casadh sócmhainní timpeall trioblóideacha chomh maith le maoirseacht a phobail árasán só mór. Le linn a shaol, Ba Jake an faighteoir na ndámhachtainí a bhaint amach go leor, lena n-áirítear an PPEP Fostaí Riaracháin na Bliana in 2012.
  Gruppo dirigente | PPEP  
Ha sostituito il vecchio programma di segnalazione di presenza degli studenti con la nuova ed attuale Master MIS / scuola, collegamento PPEP Tech High School di direttamente al Dipartimento della Pubblica Istruzione Arizona.
Robert Riggs a commencé à PPEP en 1999 comme un dossier scolaire et spécialiste de l'enregistrement. Il a remplacé l'ancien programme de déclaration de l'assiduité des élèves avec le nouveau et le présent programme Master MIS / Ecole, connexion PPEP Tech Lycée directement au ministère de l'Éducation Arizona. En 2001 il au département transition informatique où il était un technicien en informatique. En 2006 il a été nommé au poste de Directeur Technologies de l'information. Robert a été promu au poste de directeur exécutif de technologies de l'information dans 2017. Robert a été élu PPEP employé de l'année pour le département d'administration 2004. En 2005 il a reçu le PPEP général employé pour tous PPEP Inc.
Robert Riggs started at PPEP in 1999 as a Student Record and Recording Specialist. He replaced the old student attendance reporting program with the new and present MIS/School Master program, connecting PPEP Tech High School directly to the Arizona Department of Education. In 2001 he transitioned to the IT department where he was a Computer Technician. In 2006 he was appointed to the position of Information Technology Director. Robert was promoted to Executive Director for Information Technology in 2017. Robert was elected PPEP Employee of the Year for the administration department in 2004. In 2005 he was awarded the PPEP Overall Employee for all of PPEP Inc.
Robert Riggs started at PPEP in 1999 as a Student Record and Recording Specialist. He replaced the old student attendance reporting program with the new and present MIS/School Master program, connecting PPEP Tech High School directly to the Arizona Department of Education. En 2001 he transitioned to the IT department where he was a Computer Technician. En 2006 he was appointed to the position of Information Technology Director. Robert was promoted to Executive Director for Information Technology in 2017. Robert was elected PPEP Employee of the Year for the administration department in 2004. En 2005 he was awarded the PPEP Overall Employee for all of PPEP Inc.
Robert Riggs começou no PPEP em 1999 como um registro do aluno e Especialista Recording. Ele substituiu o programa de relatórios estudante de atendimento antigo com o novo e atual programa de mestrado MIS / Escola, conectando PPEP High School da tecnologia diretamente para o Departamento de Educação Arizona. Em 2001 ele passou para o departamento de TI, onde ele era um técnico de informática. Em 2006 ele foi nomeado para o cargo de Diretor de Tecnologia de Informação. Robert foi promovido a Diretor Executivo de Tecnologia da Informação em 2017. Robert foi eleito PPEP Employee of the Year para o departamento de administração em 2004. Em 2005 ele foi premiado com o PPEP geral empregado para todos PPEP Inc.
التي روبرت ريجز في PPEP في 1999 كما سجل الطالب وأخصائي تسجيل. انه حل محل البرنامج القديم التقارير حضور الطلبة مع البرنامج الجديد والحالي ماستر MIS / مدرسة, ربط PPEP تكنولوجيا المدرسة الثانوية مباشرة إلى وزارة التربية والتعليم ولاية اريزونا. في 2001 انه انتقلت إلى قسم تكنولوجيا المعلومات حيث كان فني كمبيوتر. في 2006 تم تعيينه في منصب مدير تقنية المعلومات. تمت ترقيته إلى روبرت المدير التنفيذي لتكنولوجيا المعلومات في 2017. انتخب روبرت PPEP موظف العام لقسم الإدارة في 2004. في 2005 حصل على PPEP عموما موظف لجميع PPEP شركة.
Robert Riggs ξεκίνησε στις PPEP στην 1999 ως Εγγραφής Φοιτητών και ειδικός Εγγραφή. Αντικατέστησε το παλιό πρόγραμμα εκθέσεων φοιτητής συμμετοχή με το νέο και το παρόν πρόγραμμα Master MIS / Σχολείο, σύνδεση PPEP Tech High School απευθείας στην Αριζόνα Τμήμα Παιδείας. Σε 2001 μετατέθηκε στο τμήμα πληροφορικής, όπου ήταν ένας τεχνικός ηλεκτρονικών υπολογιστών. Σε 2006 διορίστηκε στη θέση του Διευθυντή Πληροφορικής. Robert προήχθη σε Γενικό Διευθυντή Πληροφορικής στην 2017. Robert εξελέγη PPEP Υπάλληλος της χρονιάς για το τμήμα διοίκησης στο 2004. Σε 2005 τιμήθηκε με το PPEP Συνολικά Υπάλληλος για όλους PPEP Inc.
Robert Riggs begon bij PPEP in 1999 als Student Record en opnemen Specialist. Hij verving de oude student aanwezigheid rapportage programma met de nieuwe en de huidige MIS / School Master programma, verbinden PPEP Tech High School rechtstreeks aan de Arizona Department of Education. In 2001 hij overgestapt op de IT-afdeling, waar hij een computer technicus was. In 2006 hij werd benoemd om de positie van Information Technology Director. Robert werd gepromoveerd tot Executive Director for Information Technology in 2017. Robert werd verkozen PPEP Werknemer van het Jaar voor de administratie in 2004. In 2005 Hij werd bekroond met de PPEP Overall Employee voor al PPEP Inc.
Robert Riggs begin by PPEP in 1999 as 'n Student Rekord en Recording Spesialis. Hy vervang die ou student bywoning verslagdoening program met die nuwe en huidige MIS / Skool Master program, verbind PPEP Tech High School direk aan die Arizona Departement van Onderwys. In 2001 Hy transitioned na die IT-afdeling waar hy 'n Rekenaar Tegnikus was. In 2006 Hy is aangestel om die posisie van Inligtingstegnologie Direkteur. Robert is bevorder tot uitvoerende direkteur vir Inligtingstegnologie in 2017. Robert verkies PPEP Werknemer van die Jaar vir die administrasie afdeling in 2004. In 2005 Hy is bekroon met die PPEP Algehele Werknemer vir al PPEP Inc.
रॉबर्ट रिग्स में PPEP पर शुरू कर दिया 1999 एक छात्र रिकॉर्ड और रिकॉर्डिंग विशेषज्ञ के रूप में. उन्होंने कहा कि नए और वर्तमान एमआईएस / स्कूल मास्टर कार्यक्रम के साथ पुराने छात्र उपस्थिति रिपोर्टिंग कार्यक्रम बदल दिया, शिक्षा के एरिजोना विभाग को सीधे PPEP टेक हाई स्कूल को जोड़ने. में 2001 वह आईटी विभाग को संक्रमित किया है, जहां वह एक कंप्यूटर तकनीशियन था. में 2006 वह सूचना प्रौद्योगिकी निदेशक के पद पर नियुक्त किया गया था. रॉबर्ट में सूचना प्रौद्योगिकी के लिए कार्यकारी निदेशक पर पदोन्नत किया गया 2017. रॉबर्ट में प्रशासन विभाग के लिए वर्ष के PPEP कर्मचारी चुने गए थे 2004. में 2005 वह PPEP इंक के सभी के लिए PPEP कुल मिलाकर कर्मचारी से सम्मानित किया गया.
Роберт Риггс начал в PPEP в 1999 как зачетная и специалист по записи. Он заменил старую программу отчетности посещаемости студента с новой и настоящей магистерской программы MIS / Школа, подключения PPEP Tech High School непосредственно в Аризоне Департамента образования. В 2001 он перешел в ИТ-отдел, где он был компьютерный техник. В 2006 он был назначен на должность директора по информационным технологиям. Роберт был назначен исполнительным директором по информационным технологиям в 2017. Роберт был избран PPEP Сотрудник года для отдела управления в 2004. В 2005 он был награжден PPEP Общий Служащий для всех PPEP Inc.
Robert Riggs började på PPEP i 1999 Som student Record och inspelning Specialist. Han ersatte gammal student närvarorapportering program med nya och nuvarande MIS / School Masterprogrammet, ansluta PPEP Tech High School direkt till Arizona Department of Education. I 2001 han över till IT-avdelningen, där han var en datortekniker. I 2006 han utsågs till positionen för informationsteknologi Director. Robert blev befordrad till verkställande direktör för informationsteknik i 2017. Robert valdes PPEP Employee of the Year för administrationen avdelning i 2004. I 2005 Han tilldelades PPEP Totalt Employee för alla PPEP Inc.
โรเบิร์ตริกส์เริ่มต้นที่ PPEP ใน 1999 เป็นบันทึกนักศึกษาและผู้เชี่ยวชาญด้านการบันทึก. เขาถูกแทนที่ด้วยโปรแกรมการรายงานการเข้าร่วมประชุมของนักเรียนเก่ากับใหม่และปัจจุบันโปรแกรมปริญญาโทระบบ MIS / โรงเรียน, เชื่อมต่อ PPEP เทคโรงเรียนมัธยมโดยตรงกับ Arizona กรมสามัญศึกษา. ใน 2001 เขาย้ายไปแผนกไอทีซึ่งเขาเป็นช่างคอมพิวเตอร์. ใน 2006 เขาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการของข้อมูลเทคโนโลยี. โรเบิร์ตได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นผู้อำนวยการบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศใน 2017. โรเบิร์ตได้รับเลือก PPEP พนักงานแห่งปีสำหรับฝ่ายบริหาร 2004. ใน 2005 เขาได้รับรางวัล PPEP โดยรวมของพนักงานทั้งหมดของ PPEP Inc.
Robert Riggs de PPEP başladı 1999 Öğrenci Kayıt ve Kayıt Uzmanı olarak. O yeni ve mevcut MIS / Okul Usta programıyla eski öğrenci katılım raporlama programı değiştirilir, Eğitim Arizona Bölümü doğrudan PPEP Tech Lisesi'ni bağlayan. Içinde 2001 o bir Bilgisayar Teknikeri nerede olduğunu BT departmanına geçiş. Içinde 2006 o Bilgi Teknolojisi Direktörü pozisyonuna atandı. Robert Bilgi Teknolojileri için İcra Direktörü olmuştur 2017. Robert yönetim departmanında Yılın PPEP Çalışanı seçildi 2004. Içinde 2005 O PPEP Inc tamamı için PPEP Genel Çalışanı verildi.
Robert Riggs thosaigh ag PPEP in 1999 mar Taifead na Mac Léinn agus Speisialtóir Taifeadadh. in ionad sé leis an gclár tuairiscithe sean tinreamh na ndaltaí leis an gclár nua agus i láthair Máistir MIS / Scoile, nascadh PPEP Tech High School díreach leis an Roinn Oideachais Arizona. Sa 2001 transitioned sé go dtí an rannóg TF mar a raibh sé ina Teicneoir Ríomhaire. Sa 2006 ceapadh é chun an phoist ar Theicneolaíocht Faisnéise Stiúrthóir. Tugadh ardú céime Robert chuig Stiúrthóir Feidhmiúcháin um Theicneolaíocht Faisnéise i 2017. Toghadh Robert PPEP Fostaí na Bliana le riaradh roinn i 2004. Sa 2005 bronnadh an PPEP Foriomlán bhFostaí le haghaidh gach de PPEP Inc.
  Gruppo dirigente | PPEP  
Egli è anche un membro del consiglio del Consorzio Alternativo Istruzione Arizona ed è stato nominato dal Arizona State Board of Education alla sua responsabilità alternativa Comitato Tecnico Consultivo.
Wayne was a member the first teacher team at Buena High School’s Alternative Learning Center, located in Sierra Vista, L', which was subsequently designated an Exemplary Program by the Arizona Department of Education and included for national replication in its Dropout Prevention Toolkit. He has turned around high school programs in Douglas and Bisbee, where he served as a Lead Teacher and Department Head, respectively. He is also a board member of the Arizona Alternative Education Consortium and has been appointed by the Arizona State Board of Education to its Alternative Accountability Technical Advisory Committee. Since moving into the role of Superintendent of PTHS, Wayne has committed himself to developing leadership capacity within the sites and fostering a culture of safety, support and intellectual challenge.
Wayne war ein Mitglied der erste Lehrer-Team bei Buena High School Alternative Learning Center, befindet sich in Sierra Vista, DIE, die anschließend ein beispielhaftes Programm von der Arizona Department of Education bezeichnet und enthalten für nationale Replikation in seiner Dropout Prevention Toolkit. Er hat sich um High-School-Programme in Douglas und Bisbee gedreht, wo er als Lead-Lehrer und Abteilungsleiter, beziehungsweise. Er ist auch ein Vorstandsmitglied der Arizona Alternative Education Consortium und wurde von der Arizona State Board of Education zu seiner Alternative Rechenschafts Technical Advisory Committee ernannt. Seit dem Umzug in die Rolle des Superintendent of Pths, Wayne hat sich verpflichtet, Führungskapazität innerhalb der Standorte zu entwickeln und eine Kultur der Sicherheit zu fördern, Unterstützung und intellektuelle Herausforderung.
Wayne era un miembro del primer equipo maestro en el Centro de Aprendizaje Alternativo de Buena High School, ubicada en Sierra Vista, LA, que fue designado posteriormente un programa ejemplar por el Departamento de Educación de Arizona y se incluye para la replicación nacional en su kit de herramientas de prevención de deserción. Ha dado la vuelta programas de preparatoria en Douglas y Bisbee, donde sirvió como maestro principal y jefe de departamento, respectivamente. Él es también un miembro de la junta del Consorcio de Educación Alternativa de Arizona y ha sido nombrado por la Junta de Educación del Estado de Arizona para su Responsabilidad Alternativa Comité Asesor Técnico. Desde que se trasladó en el papel del Superintendente de PTHs, Wayne se ha comprometido a desarrollar la capacidad de liderazgo dentro de los sitios y el fomento de una cultura de seguridad, apoyo y desafío intelectual.
Wayne era um membro da primeira equipe de professores no Centro de Aprendizagem Alternativa de Buena High School de, localizado em Sierra Vista, AZ, que foi posteriormente designado um programa exemplar pelo Departamento de Educação do Arizona e incluído para replicação nacional na sua Dropout Prevention Toolkit. Ele se transformou em torno de programas do ensino médio em Douglas e Bisbee, onde serviu como um professor chumbo e Chefe do Departamento de, respectivamente. Ele também é membro do conselho do Consórcio Educação Alternativa Arizona e foi nomeado pelo Conselho de Educação do Estado de Arizona à sua Responsabilidade Alternativa Comité Consultivo Técnico. Desde que se mudou para o papel de superintendente de PTH, Wayne se comprometeu a desenvolver a capacidade de liderança dentro dos locais e promover uma cultura de segurança, apoio e desafio intelectual.
واين كان عضوا في فريق المعلم الأول في مركز التعلم البديل بوينا المدرسة الثانوية, تقع في سييرا فيستا, AZ, والتي اعتبرت في وقت لاحق على برنامج النموذجية من قبل وزارة التربية والتعليم ولاية اريزونا وشملت لوطني للتكرار في مجموعة أدوات منع التسرب لها. وقد استوى حول برامج المدارس الثانوية في دوغلاس وبيسبي, حيث شغل منصب مدرس الرصاص ورئيس القسم, على التوالي. وهو أيضا عضو مجلس إدارة أريزونا البديل اتحاد التعليم وتم تعيينهم من قبل مجلس ولاية أريزونا التربية والتعليم لجنته الاستشارية الفنية المساءلة البديلة. منذ انتقاله إلى دور مراقب PTHS, وقد التزمت اين نفسه لتطوير القدرات القيادية داخل المواقع وتعزيز ثقافة السلامة, الدعم والتحدي الفكري.
Wayne was a member the first teacher team at Buena High School’s Alternative Learning Center, located in Sierra Vista, AZ, which was subsequently designated an Exemplary Program by the Arizona Department of Education and included for national replication in its Dropout Prevention Toolkit. He has turned around high school programs in Douglas and Bisbee, where he served as a Lead Teacher and Department Head, respectively. He is also a board member of the Arizona Alternative Education Consortium and has been appointed by the Arizona State Board of Education to its Alternative Accountability Technical Advisory Committee. Since moving into the role of Superintendent of PTHS, Wayne has committed himself to developing leadership capacity within the sites and fostering a culture of safety, support and intellectual challenge.
Wayne was a member the first teacher team at Buena High School’s Alternative Learning Center, located in Sierra Vista, AZ, which was subsequently designated an Exemplary Program by the Arizona Department of Education and included for national replication in its Dropout Prevention Toolkit. He has turned around high school programs in Douglas and Bisbee, where he served as a Lead Teacher and Department Head, respectively. He is also a board member of the Arizona Alternative Education Consortium and has been appointed by the Arizona State Board of Education to its Alternative Accountability Technical Advisory Committee. Since moving into the role of Superintendent of PTHS, Wayne has committed himself to developing leadership capacity within the sites and fostering a culture of safety, support and intellectual challenge.
Wayne was a member the first teacher team at Buena High School’s Alternative Learning Center, located in Sierra Vista, AZ, which was subsequently designated an Exemplary Program by the Arizona Department of Education and included for national replication in its Dropout Prevention Toolkit. He has turned around high school programs in Douglas and Bisbee, where he served as a Lead Teacher and Department Head, respectively. He is also a board member of the Arizona Alternative Education Consortium and has been appointed by the Arizona State Board of Education to its Alternative Accountability Technical Advisory Committee. Since moving into the role of Superintendent of PTHS, Wayne has committed himself to developing leadership capacity within the sites and fostering a culture of safety, support and intellectual challenge.
Wayne was 'n lid van die eerste onderwyser span by Alternatiewe Learning Center Buena High School se, geleë in Sierra Vista, AZ, wat later 'n voorbeeldige Program is aangewys deur die Arizona Departement van Onderwys en ingesluit vir nasionale replikasie in sy achterpat Voorkoming Toolkit. Hy het omgedraai hoërskool programme in Douglas en Bisbee, waar hy as 'n Lood Onderwyser en Departementshoof, onderskeidelik. Hy is ook 'n direksielid van die Arizona Alternatiewe Education Consortium en is deur die Arizona State Raad van Onderwys om sy Alternatiewe Aanspreeklikheid Tegniese Advieskomitee aangestel. Sedert beweeg in die rol van Superintendent van PTHS, Wayne het homself verbind tot die ontwikkeling leierskap kapasiteit binne die terreine en die bevordering van 'n kultuur van veiligheid, ondersteuning en intellektuele uitdaging.
वेन सदस्य थे बुएना हाई स्कूल के वैकल्पिक अध्ययन केंद्र में पहली शिक्षक टीम, Sierra Vista में स्थित, एरिज़ोना, बाद में शिक्षा के एरिजोना विभाग द्वारा एक अनुकरणीय कार्यक्रम नामित और उसके छोड़ने वालों की रोकथाम टूलकिट में राष्ट्रीय प्रतिकृति के लिए शामिल किया गया था जो. उन्होंने डगलस और Bisbee में हाई स्कूल कार्यक्रमों के आसपास बदल गया है, जहां वह एक लीड शिक्षक और विभाग के प्रमुख के रूप में सेवा, क्रमश:. उन्होंने यह भी एरिजोना वैकल्पिक शिक्षा कंसोर्टियम के बोर्ड के सदस्य हैं और इसके वैकल्पिक जवाबदेही तकनीकी सलाहकार समिति के लिए शिक्षा के एरिजोना राज्य बोर्ड द्वारा नियुक्त कर दिया गया है. PTHS अधीक्षक की भूमिका में आने के बाद से, वेन साइटों के भीतर नेतृत्व क्षमता का विकास और सुरक्षा की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए खुद को प्रतिबद्ध है, समर्थन और बौद्धिक चुनौती.
Wayne was a member the first teacher team at Buena High School’s Alternative Learning Center, located in Sierra Vista, AZ, which was subsequently designated an Exemplary Program by the Arizona Department of Education and included for national replication in its Dropout Prevention Toolkit. He has turned around high school programs in Douglas and Bisbee, where he served as a Lead Teacher and Department Head, respectively. He is also a board member of the Arizona Alternative Education Consortium and has been appointed by the Arizona State Board of Education to its Alternative Accountability Technical Advisory Committee. Since moving into the role of Superintendent of PTHS, Wayne has committed himself to developing leadership capacity within the sites and fostering a culture of safety, support and intellectual challenge.
Wayne was a member the first teacher team at Buena High School’s Alternative Learning Center, located in Sierra Vista, AZ, which was subsequently designated an Exemplary Program by the Arizona Department of Education and included for national replication in its Dropout Prevention Toolkit. He has turned around high school programs in Douglas and Bisbee, where he served as a Lead Teacher and Department Head, respectively. He is also a board member of the Arizona Alternative Education Consortium and has been appointed by the Arizona State Board of Education to its Alternative Accountability Technical Advisory Committee. Since moving into the role of Superintendent of PTHS, Wayne has committed himself to developing leadership capacity within the sites and fostering a culture of safety, support and intellectual challenge.
Wayne was a member the first teacher team at Buena High School’s Alternative Learning Center, located in Sierra Vista, AZ, which was subsequently designated an Exemplary Program by the Arizona Department of Education and included for national replication in its Dropout Prevention Toolkit. He has turned around high school programs in Douglas and Bisbee, where he served as a Lead Teacher and Department Head, respectively. He is also a board member of the Arizona Alternative Education Consortium and has been appointed by the Arizona State Board of Education to its Alternative Accountability Technical Advisory Committee. Since moving into the role of Superintendent of PTHS, Wayne has committed himself to developing leadership capacity within the sites and fostering a culture of safety, support and intellectual challenge.
เวย์นเป็นสมาชิกคนหนึ่งของทีมครูคนแรกที่บัวนาวิสของโรงเรียนมัธยมทางเลือกศูนย์การเรียนรู้, ตั้งอยู่ใน Sierra Vista, AZ, ซึ่งถูกกำหนดให้ภายหลังโปรแกรมที่เป็นแบบอย่างโดยกรมแอริโซนาของการศึกษาและการรวมสำหรับการจำลองแบบของชาติในการป้องกันการตกคร่อม Toolkit. เขาได้หันไปรอบ ๆ โปรแกรมที่โรงเรียนมัธยมในดักลาสและบี, ที่เขาทำหน้าที่เป็นครูตะกั่วและหัวหน้าภาควิชา, ตามลำดับ. นอกจากนี้เขายังเป็นสมาชิกของคณะกรรมการการศึกษาทางเลือกแอริโซนา Consortium และได้รับการแต่งตั้งจากคณะรัฐแอริโซนาของการศึกษาเพื่อความรับผิดชอบทางเลือกของคณะกรรมการที่ปรึกษาทางเทคนิค. นับตั้งแต่ย้ายเข้ามามีบทบาทในการกำกับของ PTHS, เวย์นมีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตัวเองเป็นผู้นำความจุภายในเว็บไซต์และอุปถัมภ์วัฒนธรรมของความปลอดภัย, การสนับสนุนและความท้าทายทางปัญญา.
Wayne was a member the first teacher team at Buena High School’s Alternative Learning Center, located in Sierra Vista, AZ, which was subsequently designated an Exemplary Program by the Arizona Department of Education and included for national replication in its Dropout Prevention Toolkit. He has turned around high school programs in Douglas and Bisbee, where he served as a Lead Teacher and Department Head, respectively. He is also a board member of the Arizona Alternative Education Consortium and has been appointed by the Arizona State Board of Education to its Alternative Accountability Technical Advisory Committee. Since moving into the role of Superintendent of PTHS, Wayne has committed himself to developing leadership capacity within the sites and fostering a culture of safety, support and intellectual challenge.
Wayne was a member the first teacher team at Buena High School’s Alternative Learning Center, located in Sierra Vista, AZ, which was subsequently designated an Exemplary Program by the Arizona Department of Education and included for national replication in its Dropout Prevention Toolkit. He has turned around high school programs in Douglas and Bisbee, where he served as a Lead Teacher and Department Head, respectively. He is also a board member of the Arizona Alternative Education Consortium and has been appointed by the Arizona State Board of Education to its Alternative Accountability Technical Advisory Committee. Since moving into the role of Superintendent of PTHS, Wayne has committed himself to developing leadership capacity within the sites and fostering a culture of safety, support and intellectual challenge.
Bhí Wayne ina bhall den fhoireann chéad mhúinteoir ag Malartacha Ionad Foghlama Buena High School ar, atá lonnaithe i Sierra Vista, AZ, a ainmníodh ina dhiaidh Clár Eiseamláireach ag an Roinn Arizona Oideachais agus san áireamh macasamhlú náisiúnta ina Cosc Toolkit Dropout. Tá sé ag iompú thart gcláir scoile ard i Douglas agus Bisbee, nuair a bhí sé mar Mhúinteoir Luaidhe agus Ceann Roinne, faoi ​​seach. Tá sé ina bhall de bhord an Malartach Arizona Cuibhreannas Oideachais agus ceaptha ag an Arizona Bord Stáit Oideachais a Cuntasacht Malartacha Choiste Chomhairligh Theicniúil. Ós rud é ag gluaiseacht isteach i ról an Ceannfort PTHS, Wayne tiomanta é féin leis an acmhainneacht cheannaireachta laistigh de na suíomhanna a fhorbairt agus cultúr sábháilteachta a chothú, tacaíocht agus dúshlán intleachtúil.
  Dr. John David Arnold |...  

Dr. Arnold servita al Metropolitan Consiglio Istruzione Tucson per dieci anni (1990 a 2000). Egli è stato determinante nello stabilire 11 farmworker, rurali e Inner City PPEP TEC noleggio licei, che si sono laureati 3,500 a- studenti di rischio con pieni diplomi di scuola superiore.
Dr. Arnold servi sur le Conseil de l'éducation Tucson Metropolitan pendant dix ans (1990 à 2000). Il a joué un rôle dans l'établissement 11 farmworker, lycées ville PPEP TEC charter rural et intérieure, qui ont obtenu leur diplôme 3,500 à- élèves à risque avec pleins diplôme d'études secondaires. En 2003, PPEP partenariat avec K-12 Inc. et a établi le ArizonaVirtualAcademy. Ce est un K - 12 en ligne de programmes d'enseignement de qualité avec plus de 4,000 étudiants (www.AZVA.org). En 2007, un partenariat avec d'Insight affilié à l'Université de Phoenix a ouvert les écoles secondaires de charter virtuelles en Californie et de l'Idaho. Aperçu Arizona en 2012. En 1985 Dr. Arnold a organisé un des premiers programmes de micro-entreprises dans les États-Unis avec un modèle importé du Mexique. To date, ce programme a prêté plus 22 million de dollars à micro-entreprise situés principalement sur la région frontalière des États-Unis du Mexique. Dr. Arnold a également siégé au Conseil consultatif national Farmworker aux États-Unis. Département du travail sous trois secrétaires américains, fourniture de consultation. Plus récemment,, il a été actif dans la formation du Conseil national du commerce Bi promotion importation et l'exportation de produits et expositions microentreprises qui a été appelé le "Mini ou Micro ALENA." En 1990, un don de $5,000 a été faite à FAI de Sonora afin de capitaliser leurs micro fonds de prêt rural qui est actuellement l'un des plus importants au Mexique, basée à Ciudad Obregon, Sonora. Là, un ouvrier agricole Hall of Fame a été nommé pour ses efforts. Mot récemment participé avec Tucson Mexique Sister Cities projet. En 2007 il a organisé un important effort de secours humanitaire parmi les victimes des Yaqui et Mayo tribus de l'ouragan Henriette du Mexique Ceci, couplé avec des efforts similaires dans les catastrophes Tabasco et Jimena. En 2008, LULAC créé un Prix national humanitaire en son nom. En outre, il a négocié 3.25 millions en bourses bénéficiant 100 Étudiants latinos avec l'Université de Phoenix.
Dr. Arnold diente auf dem Tucson Metropolitan Education Council für zehn Jahre (1990 zu 2000). Er ist seit Gründung in instrumental 11 Landarbeiter, ländlichen und innerstädtischen PPEP TEC Charter Gymnasien, absolviert haben, die 3,500 bei- Risk-Studenten mit voller High-School-Diplome. In 2003, PPEP Partnerschaft mit K-12 Inc. und gründete die ArizonaVirtualAcademy. Dies ist eine K - 12 Klasse Online-Lehr-Programme mit über 4,000 Schüler (www.AZVA.org). In 2007, eine Partnerschaft mit Insight mit der University of Phoenix angeschlossen hat virtuelle Charter High School in Kalifornien und Idaho geöffnet. Insight in Arizona 2012. In 1985 Dr. Arnold organisiert eine der ersten Mikro-Business-Programme in den USA mit einem Modell aus Mexiko importiert. Bis heute, Dieses Programm hat über geliehen 22 Millionen Dollar an Mikro-Unternehmen vor allem auf dem US-mexikanischen Grenze Region. Dr. Arnold hat sich auch auf der National Farmworker Beirat für die US serviert. Department of Labor unter drei US-Sekretäre, die Beratung. Zuletzt, er hat in der Bildung der Bi National Trade Council Förderung Import und Export und Ausstellungen von Kleinstunternehmen Produkte, die genannt worden ist die aktive "Mini oder Micro NAFTA." In 1990, eine Spende in Höhe von $5,000 wurde FAI de Sonora, um ihre ländlichen Mikrokredit-Fonds, die derzeit eine der größten in Mexiko profitieren, Sitz in Ciudad Obregon, Sonora. Es gibt eine Landarbeiter Hall of Fame wurde für seine Bemühungen mit dem Namen. Mot vor kurzem mit Tucson Mexiko Sister Cities Projekt teilgenommen. In 2007 organisierte er eine große humanitäre Hilfsaktion unter der Yaqui und Mayo Stämme "Opfer von Mexiko Hurrikan Henriette dies gekoppelt mit ähnlichen Bemühungen in den Tabasco und Jimena Katastrophen. In 2008, LULAC erstellt einen Nationalen Humanitarian Award in seinem Namen. Außerdem, Er verhandelte 3.25 Millionen von Stipendien profitiert 100 Latino Studenten mit der Universität von Phoenix.
Dr. Arnold sirvió en el Consejo de Educación de Tucson Metropolitana durante diez años (1990 a 2000). Él ha sido instrumental en el establecimiento de 11 trabajadores agrícolas, rurales y urbanas pobres PPEP TEC charter Escuelas secundarias, que se han graduado 3,500 en- estudiantes en riesgo con plenos diplomas de escuela secundaria. En 2003, PPEP asoció con K-12 Inc. y estableció el ArizonaVirtualAcademy. Este es un K - 12 grado en línea con los programas de instrucción sobre 4,000 estudiantes (www.AZVA.org). En 2007, una asociación con Insight afiliado a la Universidad de Phoenix ha abierto escuelas charter virtuales secundarias en California y Idaho. Insight en Arizona 2012. En 1985 Dr. Arnold organizó una de las primeras empresas micro programsEnn los EE.UU. con un modelo importado de México. Hasta la fecha, este programa ha prestado más 22 millones de dólares a las microempresas ubicadas principalmente en la región de la frontera EE.UU.-México. Dr. Arnold también ha servido en el Nacional Farmworker Advisory Council de los EE.UU.. Departamento de Trabajo de los menores de tres Secretarios de Estados Unidos, proporcionando consulta. Más recientemente, ha estado activo en la formación de la Bi Consejo Nacional de Comercio promoción de importación y exportación y exposiciones de productos microempresariales que se ha llamado el "Mini o Micro TLCAN." En 1990, una donación de $5,000 Se hizo FAI de Sonora para capitalizar su fondo de micro crédito rural que en la actualidad es uno de los más grandes en México, con sede en Ciudad Obregón, Sonora. Hay un Salón de la Fama de los trabajadores del campo fue nombrado por sus esfuerzos. Mot participó recientemente en Tucson México Proyecto de Ciudades Hermanas. En 2007 organizó un gran esfuerzo de ayuda humanitaria entre el Yaqui y Mayo tribus víctimas del huracán 'Henriette de México, esto aunado a esfuerzos similares en el Tabasco y desastres Jimena. En 2008, LULAC crea el Premio Nacional Humanitario en su nombre. Por otra parte, negoció 3.25 millones de dólares en becas que se benefician 100 Estudiantes latinos con University of Phoenix.
Dr.. Arnold atuou no Conselho Metropolitano de Educação Tucson por dez anos (1990 para 2000). Ele foi instrumental no estabelecimento de 11 camponês, cidade rural e interior PPEP TEC charter escolas, que se formaram 3,500 em- estudantes risco com diplomas do ensino médio completo. Em 2003, PPEP parceria com a K-12 Inc. e estabeleceu o ArizonaVirtualAcademy. Este é um K - 12 programas de grau de instrução on-line com mais de 4,000 estudantes (www.AZVA.org). Em 2007, uma parceria com a introspecção afiliada com a Universidade de Phoenix abriu virtuais charter escolas na Califórnia e Idaho. Perspicácia Arizona em 2012. Em 1985 Dr.. Arnold organizou um dos primeiros programas de negócios de micro em os EUA com um modelo importado do México. Até à data, este programa tem concedido durante 22 milhões de dólares para micro negócios localizados principalmente na região de fronteira os EUA do México. Dr.. Arnold também atuou no Conselho Nacional Farmworker Consultivo para os EUA. Departamento do Trabalho dos Estados Unidos em três secretários, fornecendo consulta. Mais recentemente, ele tem sido ativo na formação do Conselho Nacional de Comércio Bi promover importação e exportação e exposições de produtos de micro, que tem sido chamado de "Mini ou Micro NAFTA." Em 1990, uma doação de $5,000 foi feita a FAI de Sonora para capitalizar seu fundo de empréstimo micro rural que atualmente é uma das maiores no México, com sede em Ciudad Obregon, Sonora. Há um camponês Salão da Fama foi nomeado por seus esforços. Mot participou recentemente com projeto Tucson México Cidades Irmãs. Em 2007 ele organizou um grande esforço de ajuda humanitária entre as vítimas do furacão Henriette do México "os Yaqui e Mayo tribos Isso, combinado com esforços semelhantes nos desastres Tabasco e Jimena. Em 2008, LULAC criou um Prêmio Humanitário Nacional, em seu nome. Além disso, ele negociou 3.25 milhões em bolsas de estudo beneficiam 100 Estudantes latinos com a University of Phoenix.
الدكتور. خدم أرنولد في مجلس متروبوليتان التعليم توكسون لمدة عشر سنوات (1990 إلى 2000). وكان له دور فعال في تأسيس 11 لعامل, المدارس الثانوية المدينة الريفية والداخلية الميثاق PPEP TEC, التي تخرج 3,500 في- الطلاب المخاطر مع دبلومات المدارس الثانوية كاملة. في 2003, PPEP شراكة مع شركة K-12. وأنشأت ArizonaVirtualAcademy. هذا هو K - 12 برامج تعليمية الصف على الخط مع أكثر من 4,000 الطلاب (www.AZVA.org). في 2007, شراكة مع انسايت التابعة لجامعة فينيكس فتحت ميثاق المدارس الثانوية الظاهري في ولاية كاليفورنيا وايداهو. البصيرة في ولاية اريزونا 2012. في 1985 الدكتور. أرنولد المنظمة واحدة من أولى برامج الأعمال الصغيرة في الولايات المتحدة مع نموذج المستوردة من المكسيك. حتى الآن, وقد قدم هذا البرنامج على 22 مليون دولار لقطاع الأعمال الصغيرة تقع في المقام الأول على منطقة الحدود مع الولايات المتحدة والمكسيك. الدكتور. وقد خدم أرنولد أيضا على المجلس الوطني الاستشاري عامل المزرعة بالنسبة للولايات المتحدة. وزارة العمل تحت ثلاثة أمناء الولايات المتحدة, تقديم الاستشارات. مؤخرا, وقال انه كان نشطا في تشكيل المجلس الوطني للتجارة ثنائية تشجيع الاستيراد والتصدير والمعارض للمنتجات الصغرى التي كان يطلق عليه "ميني أو مايكرو نافتا" في 1990, هبة من $5,000 وقدم إلى FAI دي سونورا للاستفادة صندوق القروض الصغيرة في الريف والتي هي حاليا واحدة من أكبر الشركات في المكسيك, مقرها في مدينة أوبريغون, سونورا. كان اسمه هناك قاعة للمشاهير لعامل لجهوده. شارك يذكره مؤخرا مع توكسون المكسيك مدن الشقيقة المشروع. في 2007 قام بتنظيم جهود الإغاثة الإنسانية الكبرى بين الضحايا وياكي مايو القبائل من المكسيك إعصار هنرييت هذا إلى جانب جهود مماثلة في الكوارث وتاباسكو خيمينا. في 2008, خلقت لولاك على الجائزة الوطنية الإنسانية باسمه. علاوة على ذلك, فاوض 3.25 مليون في المنح الدراسية الاستفادة 100 الطلاب لاتيني مع جامعة فينيكس.
Ο Δρ. Arnold υπηρέτησε στο Μητροπολιτικό Συμβούλιο Παιδείας Tucson για δέκα χρόνια (1990 να 2000). Έχει συμβάλει στη δημιουργία 11 farmworker, αγροτικές και αστικές πόλη PPEP ΣΕΚ τσάρτερ γυμνάσια, που έχουν αποφοιτήσει 3,500 στο- μαθητές κινδύνου με πλήρη υψηλή διπλώματα σχολείο. Σε 2003, PPEP συνεργάζεται με την Κ-12 Inc. και καθιέρωσε την ArizonaVirtualAcademy. Αυτό είναι ένα Κ - 12 προγράμματα ποιότητας on-line εκπαιδευτικό με πάνω από 4,000 φοιτητές (www.AZVA.org). Σε 2007, μια εταιρική σχέση με το Insight συνδεδεμένες με το Πανεπιστήμιο του Φοίνιξ έχει ανοίξει εικονικό τσάρτερ γυμνάσια στην Καλιφόρνια και το Αϊντάχο. Insight στην Αριζόνα 2012. Σε 1985 Ο Δρ. Arnold διοργάνωσε ένα από τα πρώτα προγράμματα των πολύ μικρών επιχειρήσεων στις ΗΠΑ με ένα μοντέλο που εισάγονται από το Μεξικό. Μέχρι σήμερα, το πρόγραμμα αυτό έχει δανείσει πάνω 22 εκατομμύρια δολάρια για των πολύ μικρών επιχειρήσεων που βρίσκονται κυρίως στην περιοχή των συνόρων των ΗΠΑ Μεξικού. Ο Δρ. Arnold έχει επίσης υπηρετήσει στην Εθνική Συμβουλευτική Επιτροπή Farmworker για τις ΗΠΑ. Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ κάτω των τριών γραμματέων, παρέχοντας διαβούλευση. Πιο πρόσφατα, έχει ενεργό δράση στο σχηματισμό του Εθνικού Συμβουλίου Εμπορίου Bi προώθηση της εισαγωγής και εξαγωγής και εκθέσεις των microbusiness προϊόντων που έχει χαρακτηριστεί ως το "Mini ή Micro NAFTA." Σε 1990, μια δωρεά $5,000 έγινε FAI de Sonora να κεφαλαιοποιήσει αγροτικών μικροεπιχειρήσεων ταμείου δανείων τους, η οποία προς το παρόν είναι ένα από τα μεγαλύτερα στο Μεξικό, βασίζεται σε Ciudad Obregon, Sonora. Υπάρχει μια farmworker Hall of Fame ονομάστηκε για τις προσπάθειές του. Mot συμμετείχε πρόσφατα με Tucson Μεξικό Sister Cities έργου. Σε 2007 οργάνωσε μια μεγάλη ανθρωπιστική προσπάθεια ανακούφισης των θυμάτων μεταξύ των Yaqui και Mayo φυλές »του Μεξικού ο τυφώνας Henriette αυτό σε συνδυασμό με παρόμοιες προσπάθειες στο Tabasco και Jimena καταστροφές. Σε 2008, LULAC δημιουργήθηκε ένα Εθνικό Ανθρωπιστικό Βραβείο στο όνομά του. Εξάλλου, διαπραγματεύτηκε 3.25 εκατ. ευρώ σε υποτροφίες που επωφελούνται 100 Latino φοιτητές με το Πανεπιστήμιο του Φοίνιξ.
Dr. Arnold geserveerd op het Tucson Metropolitan Onderwijs Raad voor tien jaar (1990 naar 2000). Hij is behulpzaam geweest bij het vaststellen van 11 landarbeider, landelijke en binnenstedelijke pPEP TEC charter middelbare scholen, die zijn afgestudeerd 3,500 bij- risico studenten met volledige high school diploma's. In 2003, PPEP samen met K-12 Inc. en vestigde de ArizonaVirtualAcademy. Dit is een K - 12 leerjaar on-line educatieve programma's met meer dan 4,000 studenten (www.AZVA.org). In 2007, een samenwerking met Insight verbonden aan de Universiteit van Phoenix heeft virtuele charter middelbare scholen in Californië en Idaho geopend. Inzicht in Arizona 2012. In 1985 Dr. Arnold organiseerde een van de eerste micro-business programma's in de VS met een model uit Mexico geïmporteerd. Tot op heden, Dit programma heeft meer dan uitgeleend 22 miljoen dollar aan micro bedrijfsleven zich vooral op het grensgebied VS Mexico. Dr. Arnold heeft ook op de Nationale Farmworker Adviesraad voor de VS. Ministerie van Arbeid onder drie Amerikaanse secretarissen, het verstrekken van overleg. Meest recent, Hij is actief geweest in de vorming van de Nationale Bi Handelsraad bevorderen import en export en exposities van microbedrijf producten die is de naam "Mini-of Micro NAFTA." In 1990, een donatie van $5,000 werd gemaakt om FAI de Sonora hun landelijke micro krediet fonds dat momenteel een van de grootste in Mexico kapitaliseren, gevestigd in Ciudad Obregon, Sonora. Er een landarbeider Hall of Fame werd genoemd voor zijn inspanningen. Mot onlangs deelgenomen met Tucson Mexico Sister Cities project. In 2007 hij een grote humanitaire hulpactie onder slachtoffers van Mexico Orkaan Henriette de Yaqui en Mayo stammen 'dit in combinatie met soortgelijke inspanningen in de Tabasco en Jimena rampen georganiseerd. In 2008, LULAC creëerde een Nationale Humanitarian Award op zijn naam. Bovendien, Hij onderhandelde 3.25 miljoen in beurzen profiteren 100 Latino studenten met University of Phoenix.
博士. Arnold served on the Tucson Metropolitan Education Council for ten years (1990 to 2000). He has been instrumental in establishing 11 農場労働者, rural and inner city PPEP TEC charter high schools, which have graduated 3,500 に- risk students with full high school diplomas. で 2003, PPEP partnered with K-12 Inc. and established the ArizonaVirtualAcademy. This is a K – 12 grade on-line instructional programs with over 4,000 students (www.AZVA.org). で 2007, a partnership with Insight affiliated with the University of Phoenix has opened virtual charter high schools in California and Idaho. Insight Arizona in 2012. で 1985 博士. Arnold organized one of the first micro business programs in the US with a model imported from Mexico. 今まで, this program has lent over 22 million dollars to micro business located primarily on the US Mexico border region. 博士. Arnold has also served on the National Farmworker Advisory Council for the U.S. Department of Labor under three US Secretaries, providing consultation. Most recently, he has been active in the formation of The Bi National Trade Council promoting import and export and expositions of microbusiness products which has been called the “Mini or Micro NAFTA.” In 1990, a donation of $5,000 was made to FAI de Sonora to capitalize their rural micro loan fund which presently is one of the largest in Mexico, based in Ciudad Obregon, ソノラ州. There a farmworker Hall of Fame was named for his efforts. Mot recently participated with Tucson Mexico Sister Cities project. で 2007 he organized a major humanitarian relief effort among the Yaqui and Mayo tribes’ victims of Mexico’s Hurricane Henriette this coupled with similar efforts in the Tabasco and Jimena disasters. で 2008, LULAC created a National Humanitarian Award in his name. Moreover, he negotiated 3.25 million in scholarships benefiting 100 Latino students with University of Phoenix.
Dr. Arnold het gedien op die Tucson Metropolitan Onderwys Raad vir tien jaar (1990 te 2000). Hy was instrumenteel in die stigting 11 Plaaswerker, landelike en middestad PPEP TEC handves hoërskole, wat gegradueer het 3,500 op- risiko-studente, met die volledige hoërskool diplomas. In 2003, PPEP saam met K-12 Inc. en het die ArizonaVirtualAcademy. Dit is 'n K - 12 Graad on-line opleidingsprogramme met meer as 4,000 studente (www.AZVA.org). In 2007, 'n vennootskap met insig geaffilieer is met die Universiteit van Phoenix oopgemaak virtuele handves hoërskole in Kalifornië en Florida. Insig in Arizona 2012. In 1985 Dr. Arnold georganiseer een van die eerste mikro besigheid programme in die VSA met 'n model ingevoer uit Mexiko. Tot op datum, hierdie program geleen het oor 22 miljoen dollar aan die mikro besigheid geleë is hoofsaaklik op die Amerikaanse Mexico grens streek. Dr. Arnold het ook op die Nasionale Plaaswerker Adviesraad vir die VSA. Departement van arbeid onder drie Amerikaanse sekretarisse, die verskaffing van konsultasie. Mees onlangs, Hy is reeds aktief in die vorming van die Bi Nasionale Handel Raad bevordering van invoer-en uitvoer en uiteensettings van die microbusiness produkte wat geroep is die In "Mini of Mikro NAFTA." 1990, 'n skenking van $5,000 is gemaak om FAI de Sonora hul landelike mikro-lening fonds wat tans een van die grootste in Mexiko te kapitaliseer, gebaseer in Ciudad Obregon, Sonora. Daar is 'n plaaswerker Hall of Fame is vernoem na sy pogings. Mot onlangs deelgeneem met Tucson Mexico Sister Cities projek. In 2007 Hy organiseer 'n groot humanitêre hulpverlening onder die Yaqui en Mayo stamme "slagoffers van Mexiko se Hurricane Henriette hierdie tesame met soortgelyke pogings in die Tabasco en JIMENA rampe. In 2008, LULAC het 'n Nasionale humanitêre toekenning in sy naam. Verder, Hy onderhandel 3.25 miljoen in beurse baat 100 Latino studente met die Universiteit van Phoenix.