gao – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 3 Results  www.chinabaodi.com
  U.S. Government report ...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
, found that workers face considerable vulnerabilities during labor recruitment. The GAO was mandated by U.S. Congress to study the labor recruitment of H-2 workers.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine contratados.org as primary domain
, encontró que los trabajadores migrantes sufren de una vulnerabilidad considerable durante el reclutamiento laboral. La GAO realizó el estudio sobre el reclutamiento laboral de trabajadores H-2 bajo el mandato del Congreso de los Estados Unidos.
  U.S. Government report ...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
A new report published on March 6, 2015, by the U.S. Government Accountability Office (GAO) evaluates the H-2A and H-2B visa programs, finding that workers lack adequate protections. The report,
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine contratados.org as primary domain
Un nuevo informe publicado el 6 de marzo del 2015 por la Oficina de Responsabilidad Gubernamental de los Estados Unidos (GAO) evalúa los programas de visas H-2A y H-2B, encontrando que a los trabajadores migrantes temporales les faltan protecciones. El informe,
  U.S. Government report ...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
The report highlighted several abuses that they found most common in labor recruitment, including recruiting agents charging workers prohibited fees, recruiters not providing specific and detailed information about jobs, and recruiters providing false information about job conditions. To remedy these problems, the GAO made a series of recommendations to the U.S. government that would improve transparency and oversight of the H-2 programs.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine contratados.org as primary domain
El informe resaltó varios abusos que fueron los más comunes durante el reclutamiento laboral, incluyendo el cobro de cuotas prohibidas por los agentes reclutadores, la falta de información específica y detallada sobre los empleos y la práctica por los reclutadores de hacer falsas promesas sobre las condiciones de los empleos. Para remediar estos problemas, la GAO hizo una serie de recomendaciones al gobierno de los Estados Unidos que mejorarían la transparencia y vigilancia de los programas de visa H-2.