|
Как правило, считается, что перегрузкам и стрессу на рабочем месте более подвержены руководители - владельцы компаний и менеждеры высшего звена. Именно они принимают самые важные для компании решения в самых разных ситуациях, а также отвечают за последствия всех своих решений, поэтому уровень эмоциональной нагрузки руководителей, конечно, очень велик. Но очень часто стрессу на рабочем месте подвержены не только руководители, но и рядовые сотрудники. В негативной ситуации их положение даже хуже, чем руководителей, покольку им зачастую не хватает полномочий, которые необходимы для исправления ситуации, улучшения или изменения работы. Отрицательные эмоции на рабочем месте вредят как самому работнику, так и негативно влияют на работу предприятия в целом, ухудшается не только атмосфера в коллективе, но происходит и существенное снижение продуктивности работы компании.
|