radu – Traduction – Dictionnaire Keybot

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch English Spacer Help
Langues sources Langues cibles
Keybot 4 Résultats  www.google.com.mt
  Pravila o neželjenom so...  
iznošenje lažnih ili obmanjujućih tvrdnji o stanju korisnikova sustava, na primjer, obmanjujuće tvrdnje o antivirusnoj zaštiti, radu sustava, optimizaciji sustava, novoj verziji priključka itd.
Making false or misleading claims about the state of the user’s system. For example, misleading claims related to antivirus protection, system performance, system optimization, a new version of a plugin, etc.
Fare dichiarazioni false o ingannevoli in merito allo stato del sistema dell'utente, ad esempio dichiarazioni in merito alla protezione antivirus, alle prestazioni e all'ottimizzazione del sistema, a una nuova versione di un plug-in ecc.
Η πραγματοποίηση ψευδών ή παραπλανητικών ισχυρισμών σχετικά με την κατάσταση του συστήματος του χρήστη. Για παράδειγμα, παραπλανητικοί ισχυρισμοί που σχετίζονται με την προστασία από ιούς, την απόδοση του συστήματος, τη βελτιστοποίηση του συστήματος, τη νέα έκδοση μιας προσθήκης κ.λπ.
Valse of misleidende beweringen doen over de toestand van het systeem van de gebruiker. Bijvoorbeeld: misleidende beweringen in verband met antivirusbescherming, systeemprestaties, systeemoptimalisatie, een nieuwe versie van een plugin, enzovoort.
ユーザーのシステムの状態について虚偽の主張または誤解を招く恐れのある主張を行う。例: ウイルス対策保護、システムのパフォーマンス、システムの最適化、新しいバージョンのプラグインなどに関する誤解を招く恐れのある主張。
طرح ادعاهای نادرست یا گمراه‌کننده درباره وضعیت سیستم کاربر. به عنوان مثال، ادعاهای گمراه‌کننده در رابطه با محافظت آنتی‌ویروس، عملکرد سیستم، بهینه‌سازی سیستم، نسخه جدیدی از افزونه و غیره.
Извеждане на неверни или подвеждащи твърдения относно състоянието на системата на потребителя, например във връзка с антивирусната защита, производителността и оптимизирането на системата, нова версия на приставка и др.
Fer afirmacions falses o capcioses sobre l'estat del sistema de l'usuari. Per exemple, afirmacions capcioses relacionades amb la protecció contra virus, el rendiment del sistema, l'optimització del sistema, una versió nova d'un complement, etc.
Zobrazování nepravdivých nebo zavádějících informací o systému uživatele. Může se jednat například o zavádějící tvrzení o antivirové ochraně, výkonu systému, optimalizaci systému, nové verzi pluginu apod.
At komme med urigtige eller vildledende påstande om tilstanden af brugerens system. Det kan for eksempel være vildledende påstande om virusbeskyttelse, systemets ydeevne, systemoptimering, en ny version af et plugin osv.
사용자의 시스템 상태에 대해 거짓 또는 오해의 소지가 있는 정보를 제공합니다. 예를 들어 바이러스 차단, 시스템 성능, 시스템 최적화, 플러그인의 새 버전과 관련하여 오해를 불러일으킬 수 있는 정보를 제공합니다.
Podawanie fałszywych lub błędnych informacji o stanie systemu użytkownika, np. błędnych informacji związanych z ochroną przed wirusami, wydajnością lub optymalizacją systemu, nową wersją wtyczki itp.
показывать ложные или вводящие в заблуждение оповещения об антивирусной защите, производительности системы, необходимости установки новых плагинов и т. д.;
Vynášanie nepravdivých alebo zavádzajúcich tvrdení o stave systému používateľa. Ide napríklad o zavádzajúce tvrdenia týkajúce sa antivírusovej ochrany, výkonnosti systému, optimalizácie systému, novej verzie doplnku atď.
ทำการอ้างที่เป็นเท็จหรือทำให้เข้าใจผิดเกี่ยวกับสถานะของระบบผู้ใช้ ตัวอย่างเช่น การอ้างที่ทำให้เข้าใจผิดเกี่ยวกับการป้องกันไวรัส ประสิทธิภาพของระบบ การเพิ่มประสิทธิภาพของระบบ ปลั๊กอินเวอร์ชันใหม่ เป็นต้น
Nepatiesa vai maldinoša informācija par lietotāja sistēmas stāvokli. Piemēram, maldinoša informācija par pretvīrusu programmatūru, sistēmas veiktspēju, sistēmas optimizāciju, jaunu spraudņa versiju un cita informācija.
  Koje vrste kolačića upo...  
Kolačići procesa pomažu web-lokacijama u radu i pružanju usluga koje posjetitelji web-lokacije očekuju, na primjer, pomažu pri kretanju po web-stranicama ili pristupanju osiguranim područjima web-lokacije.
Process cookies help make the website work and deliver services that the website visitor expects, like navigating around web pages or accessing secure areas of the website. Without these cookies, the website cannot function properly.
Prozess-Cookies tragen dazu bei, dass eine Website richtig reagiert und die erwarteten Dienste bietet. Dazu zählen das Navigieren auf Webseiten und der Zugriff auf geschützte Website-Bereiche. Ohne diese Cookies funktioniert eine Website nicht richtig.
Τα cookie διαδικασιών διευκολύνουν τη λειτουργία του ιστότοπου και παρέχουν υπηρεσίες που αναμένουν οι επισκέπτες του ιστότοπου, όπως πλοήγηση σε σελίδες στον ιστό ή πρόσβαση σε ασφαλείς περιοχές του ιστότοπου. Χωρίς αυτά τα cookie, δεν είναι δυνατή η σωστή λειτουργία του ιστότοπου.
Procescookies laten de website functioneren en leveren services die de websitebezoeker verwacht, zoals navigeren op webpagina's of toegang tot beveiligde gedeelten van de website. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren functioneren.
プロセス Cookie によって、ウェブサイトは、訪問者の期待どおりに機能し、サービスを提供できるようになります。ウェブページ間を移動したり、ウェブサイトの安全な部分にアクセスしたりできるのも、プロセス Cookie があるからです。プロセス Cookie がなければ、ウェブサイトは適切に機能しません。
Les galetes de procés contribueixen a fer que el lloc web funcioni i ofereixin els serveis que el visitant vol, com ara navegar per pàgines web o accedir a zones segures dels llocs web. Sense aquestes galetes, els llocs web no poden funcionar correctament.
Soubory cookie procesů umožňují webům poskytovat služby, které návštěvníci očekávají, například navigaci na webových stránkách nebo přístup k zabezpečeným oblastem webu. Bez těchto souborů cookie web nebude fungovat správně.
Protsessiküpsised aitavad veebisaidil toimida ja esitada teenuseid, mida veebisaidi külastaja ootab, näiteks veebilehtedel navigeerimine või juurdepääs veebisaidi turvalistele aladele. Nende küpsisteta ei saa veebisait õigesti toimida.
Ferlafótspor nýtast við að tryggja að vefsvæðið virki og skili tilætlaðri þjónustu til notenda þess, svo sem að gera þeim kleift að fletta í gegnum vefsíður eða komast inn á örugg svæði á vefsvæðinu. Án þessara fótspora getur vefsvæðið ekki starfað sem skyldi.
Cookie proses membantu membuat situs web bekerja dan memberikan layanan yang diharapkan oleh para pengunjung situs, seperti bernavigasi di sekitar laman web atau mengakses area aman situs web. Tanpa cookie ini, situs web tidak dapat berfungsi dengan semestinya.
Naudojant procesų slapukus geriau veikia svetainė ir teikiamos paslaugos, kurių tikisi svetainės lankytojai, pvz., tinklalapių naršymas ar prieiga prie saugių svetainės zonų. Be šių slapukų svetainė negali tinkamai veikti.
Nettsteder bruker prosessinformasjonskapsler til å fungere og levere tjenester på en måte som oppfyller forventningene til brukeren. Dette gjelder for eksempel navigering på nettsidene eller tilgang til sikre områder på nettstedet. Uten disse informasjonskapslene kan ikke nettstedet fungere ordentlig.
Pliki cookie tego rodzaju umożliwiają sprawne działanie samej witryny oraz dostępnych na niej funkcji. Obejmuje to m.in. nawigację po stronach czy dostęp do zabezpieczonych obszarów witryny. Brak tych plików uniemożliwia prawidłowe funkcjonowanie witryny.
Cookie-urile pentru procese ajută site-ul web să funcţioneze şi să ofere serviciile aşteptate de vizitator. De exemplu, navigarea pe pagini web sau accesarea zonelor securizate ale site-ului web. Fără aceste cookie-uri, site-ul web nu poate funcţiona corect.
Cookie процессов позволяют сайту работать и выполнять свои функции, обеспечивая переход с одной страницы на другую или предоставляя доступ к защищенным областям. Без этих файлов сайт может работать некорректно.
Колачићи за процесе омогућавају функционисање веб-сајтова и пружају услуге које посетиоци веб-сајтова очекују, попут навигације по веб-страницама или приступа безбедним областима веб-сајта. Без ових колачића сајт не може правилно да функционише.
Súbory cookie procesov umožňujú webovým stránkam poskytovať služby v súlade s očakávaniami návštevníkov. Reč je napríklad o navigácii na webových stránkach alebo o prístupe k zabezpečeným oblastiam webových stránok. Bez týchto súborov cookie webové stránky nebudú fungovať správne.
Postopkovni piškotki se uporabljajo za delovanje spletnega mesta in zagotavljanje storitev, ki jih obiskovalec pričakuje, na primer premikanje po spletnih straneh ali dostop do varnih območij spletnega mesta. Spletno mesto ne more pravilno delovati brez teh piškotkov.
Processcookies ser till att webbplatsen kan fungera och erbjuda de funktioner som besökaren förväntar sig, som möjligheten att navigera på webbsidorna och komma åt skyddade delar av webbplatsen. Utan dessa cookies kan webbplatsen inte fungera som den ska.
İşlem çerezleri, web sitesinin çalışmasına ve ziyaretçilerin Web sayfalarında gezinmek ya da web sitesinin güvenli alanlarına erişmek gibi siteden bekledikleri hizmetlerin sağlanmasına yardımcı olur. Bu çerezler olmadan, web sitesi düzgün çalışamaz.
Các cookie quá trình giúp trang web hoạt động và phân phối những dịch vụ mà khách truy cập trang web mong đợi, chẳng hạn như điều hướng khắp trang web hoặc truy cập vào các khu vực bảo mật của trang web. Không có các cookie này, trang web không thể hoạt động bình thường.
קובצי Cookie של תהליכים מסייעים לאתר להפעיל ולספק שירותים שהמבקרים באתר מצפים לקבל, כגון ניווט בדפי אינטרנט או גישה לאזורים מאובטחים באתר. ללא קובצי Cookie אלה, האתר לא יכול לתפקד כראוי.
செயலாக்க குக்கீகளானது இணைய பக்கங்கள் முழுவதிலும் செல்வது அல்லது இணையதளத்தின் பாதுகாப்பான பகுதிகளை அணுகுவது போன்ற இணையதளத்தில் பணியை செய்ய மற்றும் இணையதளத்தில் பார்வையாளர் எதிர்பார்க்கும் சேவைகளை வழங்க உதவுகிறது. இந்த குக்கீகள் இல்லாமல், இணையதளம் சரியாக செயல்படாது.
Vidakuzi vya mchakato husaidia tovuti ifanye kazi na kuwasilisha huduma ambazo mgeni wa tovuti anatarajia, kama kuabiri kurasa za wavuti au kufikia maeneo salama ya wavuti. Bila vidakuzi hivi, tovuti haiwezi kufanya kazi vizuri.
As cookies de proceso axudan a conseguir que o sitio web funcione e ofrecen servizos esperados polo visitante do sitio web, como a navegación por páxinas web ou o acceso a zonas seguras do sitio web. Sen estas cookies, o sitio web non pode funcionar correctamente.
પ્રક્રિયા કૂકીઝ વેબસાઇટ અભ્યાગતની અપેક્ષા મુજબ, વેબ પૃષ્ઠોની આસપાસ નેવિગેટ કરવું અથવા વેબસાઇટનાં સુરક્ષિત વિસ્તારોને ઍક્સેસ કરવા જેવા વેબસાઇટને કામ કરવા અને સેવા પહોંચાડવામાં સહાય કરે છે. આ કૂકીઝ વગર, આ વેબસાઇટ યોગ્ય રીતે કાર્ય કરી શકતી નથી.
کارروائی والی کوکیز سے ویب سائٹ کو کام کرنے اور ایسی سروسز فراہم کرنے میں مدد ملتی ہے جن کی ملاحظہ کار توقع کرتا ہے، جیسے ویب صفحات پر نیویگیٹ کرنا یا ویب سائٹ کے محفوظ حصوں تک رسائی حاصل کرنا۔ ان کوکیز کے بغیر، ویب سائٹ مناسب طور پر کام نہیں کرسکتی ہے۔
  Kako Google upotrebljav...  
Uz neke naprednije postavke, ista tehnologija prepoznavanja uzoraka na kojoj se temelji otkrivanje lica može pomoći računalu raspoznati obilježja otkrivenog lica. Na primjer, mogu postojati određeni uzorci koji naznačuju da lice ima bradu ili naočale ili da postoje slični atributi.
En allant un peu plus loin, la même technologie de reconnaissance de motifs sur laquelle repose la détection de visages peut aider un ordinateur à interpréter les caractéristiques du visage détecté. Par exemple, certains motifs peuvent indiquer qu'un visage porte une barbe ou des lunettes, ou d'autres attributs du même genre. Ces informations sont exploitables par des fonctionnalités telles que la réduction des yeux rouges ou peuvent vous aider à placer une moustache ou un monocle au bon endroit sur votre visage dans un Hangout.
Εάν προχωρήσουμε λιγάκι περισσότερο, η ίδια τεχνολογία αναγνώρισης μοτίβου που καθιστά δυνατή την ανίχνευση προσώπου μπορεί να διευκολύνει έναν υπολογιστή να κατανοήσει τα χαρακτηριστικά του προσώπου που έχει εντοπίσει. Για παράδειγμα, ενδέχεται να υπάρχουν ορισμένα μοτίβα που υποδεικνύουν ότι ένα πρόσωπο έχει γένια ή γυαλιά ή ότι διαθέτει παρόμοια χαρακτηριστικά. Πληροφορίες όπως αυτές, μπορούν να χρησιμοποιηθούν για λειτουργίες όπως η διόρθωση κόκκινων ματιών ή μπορούν να σας δώσουν τη δυνατότητα να διασκεδάσετε, τοποθετώντας μουστάκι ή μονόκλ στο σωστό σημείο στο πρόσωπό σας, κατά τη συμμετοχή σε ένα Hangout.
Als we hier nog wat dieper op ingaan, kan dezelfde patroonherkenningstechnologie die gezichtsdetectie tot stand brengt, een computer helpen kenmerken te herkennen van het gezicht dat deze heeft gedetecteerd. Er kunnen bijvoorbeeld bepaalde patronen voorkomen die erop duiden dat een gezicht een baard heeft of een bril draagt, of dat het dit soort kenmerken heeft. Dergelijke informatie kan worden gebruikt bij functies zoals rode ogen verminderen of u kunt ermee voor de grap een snor of een oogglas op de juiste plek op uw gezicht plaatsen wanneer u zich in een Hangout bevindt.
Ако се задълбочите още малко в темата, същата технология за разпознаване на образи, която предоставя функцията за откриване на лица, може да помогне на компютър да разбере чертите на отритото от него лице. Например може да има определени елементи, които подсказват, че дадено лице има брада или очила или подобни атрибути. Информацията от този тип може да подпомага функции като намаляването на ефекта „червени очи“ или да ви позволи да развеселите нещата, като поставите мустаци или монокъл на подходящото място на лицето си, когато сте в Hangout.
Si avancem en aquest terreny, la mateixa tecnologia de reconeixement de patrons que possibilita la detecció facial pot ajudar un ordinador a entendre característiques de la cara que ha detectat. Per exemple, hi poden haver determinats patrons que suggereixin que una cara té barba o porta ulleres, o que té atributs com aquests. La informació d'aquest tipus es pot utilitzar per ajudar en funcions com ara la reducció d'ulls vermells o us pot permetre animar un Hangout col·locant un bigoti o un monocle en la part correcta de la cara.
Když postoupíme o krok dále, může rozpoznávání vzorů, které slouží k rozpoznávání tváří, počítači umožnit i rozeznání konkrétních rysů rozpoznané tváře. Určité vzorce například napovídají, že má člověk vousy nebo brýle a podobně. Informace tohoto typu lze využít ve funkcích, jako je odstranění červených očí, nebo například k oživení Hangoutu tím, že vám počítač na správném místě na tváři zobrazí knír nebo monokl.
Hvis vi skal gøre det lidt mere avanceret, kan den samme mønstergenkendelsesteknologi, som står bag ansigtsregistrering, hjælpe en computer med at forstå karakteristiske træk i det registrerede ansigt. Der kan for eksempel være visse mønstre, der indikerer, at et ansigt har skæg eller bærer briller, eller at det har lignende egenskaber. Du kan bruge oplysninger som disse til hjælp med funktioner som reduktion af røde øjne eller til at lette stemningen i et Hangout ved at tilføje et overskæg eller en monokel i den rette position på dit ansigt.
Mõnevõrra keerukamal tasemel aitab näo tuvastamise aluseks olev mustrite tuvastamine arvutitel mõista tuvastatud näo omadusi. Näiteks võivad teatud mustrid viidata sellele, et inimesel on habe või kannab ta prille või on näos mingeid sarnaseid omadusi. Sellist teavet kasutatakse näiteks punasilmsuse vähendamise funktsioonides või saab nende abil pilti lõbusamaks muuta, kui näiteks lisate Hangoutis näole vuntsid või monokli.
Ha belemegyünk a részletekbe, elmondhatjuk azt is, hogy az arcfelismerést is lehetővé tevő mintafelismerő technológia segítséget nyújt a számítógépnek abban, hogy az általa felismert arc jellemzőit jobban megértse. Jelen lehetnek például olyan minták, amelyek arra engednek következtetni, hogy az arcon szakáll vagy szemüveg látható, vagy ezekhez hasonló attribútumokkal rendelkezik. Az ehhez hasonló információ olyan funkciókhoz használható, mint a vörösszemhatás-csökkentés, vagy akár megtörheti a jeget, ha egy Hangoutban az arcán a megfelelő helyre helyez el egy szakállat vagy szemüveget.
Yang lebih canggih lagi, teknologi pengenalan pola yang sama yang memberdayakan deteksi wajah dapat membantu komputer memahami karakteristik wajah yang telah dideteksi. Misalnya, mungkin ada pola tertentu yang menunjukkan suatu wajah yang berjenggot atau berkaca mata, atau wajah yang memiliki tanda seperti itu. Informasi seperti ini dapat digunakan untuk membantu dengan fitur seperti pengurangan mata-merah atau dapat memungkinkan Anda menciptakan suasana menghibur dengan mengenakan kumis atau kaca mata lensa tunggal di tempat yang tepat di wajah saat Anda sedang Hangout.
Bardziej zaawansowane użycie technologii rozpoznawania wzorców stosowanej do wykrywania twarzy może pomóc komputerowi zrozumieć charakterystyczne cechy wykrywanych twarzy. Na przykład mogą istnieć pewne wzorce sugerujące, że na twarzy jest broda lub okulary, lub że twarz posiada określone cechy. Tego typu informacji może używać na przykład funkcja redukcji efektu czerwonych oczu; mogą one również służyć do uzyskiwania zabawnych efektów, np. do umieszczenia wąsów lub monokla w odpowiednim miejscu twarzy podczas rozmów na Hangoucie.
При распознавании образов могут учитываться и различные детали. Существуют шаблоны, по которым можно предположить, что человек имеет определенные отличительные признаки, например носит бороду или очки. Эта же технология позволяет справляться с эффектом красных глаз. А если вы пользуетесь сервисом Hangouts, то компьютер сможет поднять вам настроение, поместив под вашим носом шикарные усы или надев на вас пенсне.
Bir adım ileri gittiğinizde, yüz algılamayı sağlayan desen tanıma teknolojisi, algılanan yüzün özelliklerini anlama konusunda da bilgisayara yardımcı olabilir. Örneğin, bir yüzün sakallı, gözlüklü veya buna benzer özelliklere sahip olduğunu işaret eden belirli desenler bulunabilir. Bu tür bilgiler kırmızı göz giderme gibi özelliklerde kullanılabilir veya Hangout yaparken yüzünüzün doğru noktasına bir bıyık veya tek gözlük yerleştirerek ortamı daha eğlenceli hale getirebilirsiniz.
З часом технологія розпізнавання шаблонів, яка лежить в основі виявлення облич, може допомогти комп’ютеру визначати характеристики виявленого обличчя. Наприклад, на основі певних шаблонів можна припустити, що обличчя має бороду, окуляри чи схожі атрибути. Така інформація покращить роботу функції усунення ефекту червоних очей або допоможе вам правильно розмістити вуса чи монокль на своєму обличчі під час відеозустрічі Hangouts.
Ukiendelea zaidi kidogo, teknolojia hiyo sawa ya utambuzi wa michoro ambayo inawezesha ugunduaji wa uso inaweza kusaidia kompyuta kuelewa tabia za uso iliyogundua. Kwa mfano, huenda kukawa na michoro fulani ambayo inapendekeza uso ina ndevu au miwani, au kwamba ina sifa kama hizo. Maelezo kama haya yanaweza kutumika kusaidia na vipengele kama upunguzaji wa macho mekundu, au yanaweza kukuruhusu kuangazia vitu kwa kuweka mashurubu au miwani ya jicho moja mahali sawa kwenye uso wako wakati uko katika Hangout.
Eginbide aurreratuagoei erreparatuz gero, aurpegiak hautematea ahalbidetzen duten ereduak detektatzeko teknologia hori bera erabil dezake ordenagailuak aurpegiaren ezaugarriak ulertzen laguntzeko. Adibidez, aurpegiak bizarra, betaurrekoak edo antzeko atributuak dituela iradoki dezaketen ereduak zehatz daitezke. Eta informazio hori erabil daiteke begi gorriak murrizteko edo Hangout batean zaudenean gauzak animatzeko, esterako bibotea edo betaurrekoak non jarri jakiteko.
Jika anda menggunakan teknologi yang lebih maju, teknologi pengecaman pola yang sama yang memperkasakan pengesanan wajah boleh membantu komputer memahami ciri wajah yang telah dikesannya. Contohnya, mungkin terdapat pola tertentu yang mencadangkan wajah berjanggut atau memakai cermin mata, atau mempunyai sifat seperti itu. Maklumat seperti ini boleh digunakan untuk membantu berhubung ciri seperti pengurangan mata merah atau membolehkan anda menceriakan keadaan dengan meletakkan misai atau cermin mata satu kanta di tempat yang betul pada wajah anda apabila anda menyertai Hangout.
ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಆಧುನಿಕೃತಗೊಂಡ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌‌ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಇದ್ದರೆ, ಮೌಖಿಕ ಪತ್ತೆಯನ್ನು ಶಕ್ತಗೊಳಿಸುವ ಅದೇ ಮಾದರಿ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಪತ್ತೆ ಮಾಡಲಾದ ಮುಖದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮುಖದಲ್ಲಿ ಗಡ್ಡ ಇರುವುದು ಮತ್ತು ಕನ್ನಡಕಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿರುವುದು ಅಥವಾ ಅದೇ ರೀತಿಯ ಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಈ ರೀತಿಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೆಂಪು ಕಣ್ಣು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳೊಂದಿಗಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕೆ ಬಳಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ನೀವು Hangout ನಲ್ಲಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಮುಖದ ಸೂಕ್ತ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಮೀಸೆ ಮತ್ತು ಮೊನೊಕಲ್ ಅನ್ನು ಇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹಗುರಗೊಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮತಿಸಬಹುದು.
اگر آپ تھوڑا سا اور جدید ہو جائیں تو نمونہ کو شناخت کرنے کی اسی ٹکنالوجی سے جو فیشل ڈیٹیکشن کو تقویت فراہم کرتی ہے، کمپیوٹر کو اس کے پتہ لگائے ہوئے چہرے کی خصوصیات کو سمجھنے میں مدد مل سکتی ہے۔ مثلاً، ایسے مخصوص نمونے ہو سکتے ہیں جو یہ تجویز کریں کہ چہرے پر داڑھی ہے یا چشمہ لگا ہوا ہے، یا اس میں ان کی طرح کے انتسابات موجود ہیں۔ اس طرح کی معلومات ریڈ آئی کی تخفیف جیسی خصوصیات میں مدد کیلئے استعمال ہوسکتی ہے یا جب آپ کسی Hangout میں ہوں تو چہرے پر صحیح جگہ پر مونچھ یا یک چشمہ ڈال کر چیزوں کو ہلکا پھلکا کرنے دے سکتی ہیں۔
നിങ്ങൾക്ക് അൽപ്പം കൂടി മെച്ചപ്പെട്ടത് ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, മുഖം കണ്ടെത്തലിനെ ശക്തമാക്കുന്ന ഇതേ പാറ്റേണിലുള്ള തിരിച്ചറിയൽ സങ്കേതികവിദ്യയ്‌ക്ക്, കണ്ടെത്തിയ മുഖത്തിന്റെ സവിശേഷതകൾ മനസ്സിലാക്കാൻ ഒരു കമ്പ്യൂട്ടറിനെ സഹായിക്കാനാകും. ഉദാഹരണത്തിന്, താടിയോ ഗ്ലാസ്സോ സമാനമായ മറ്റ് കാര്യങ്ങളോ ഉള്ള ഒരു മുഖം നിർദ്ദേശിക്കുന്ന ചില പാറ്റേണുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം. റെഡ്-ഐ റിഡക്ഷൻ പോലുള്ള സവിശേഷതകളെ സഹായിക്കാനോ നിങ്ങൾ ഒരു Hangout-ൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ മുഖത്ത് കൃത്യമായി ഒരു മീശയോ ഒറ്റക്കണ്ണടയോ വച്ച് ആകർഷകമാക്കാനോ ഇതുപോലുള്ള വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാനാകും.
  Deset stvari u čiju smo...  
Naglasak je na postignućima tima i ponosu na pojedinačna postignuća koja doprinose našem ukupnom uspjehu. Puno polažemo u svoje zaposlenike – energične, strastvene ljude različita podrijetla i različitih kreativnih pristupa radu, igri i životu.
Google wurde mit dem Grundsatz gegründet, dass Arbeit eine Herausforderung sein soll, die Spaß macht. Wir sind davon überzeugt, dass die richtige Unternehmenskultur die beste Basis für innovative und kreative Ideen ist – und damit sind nicht nur Lavalampen oder Gummibälle gemeint. Erfolgreiche Teamarbeit ebenso wie hervorragende Einzelleistungen sind die Schwerpunkte, die den Gesamterfolg von Google ausmachen. Unsere Mitarbeiter sind das Wichtigste: motivierte, leidenschaftliche Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und einer kreativen Sicht auf die Arbeit und das Leben. In unserer ungezwungenen Atmosphäre können Ideen in der Warteschlange im Café, während eines Team-Meetings oder im Fitnesscenter entstehen. Diese Ideen werden in einem unglaublichen Tempo ausgetauscht, getestet und in die Praxis umgesetzt. Und manchmal sind sie sogar der Beginn eines weltweit erfolgreichen Projekts.
I fondatori hanno sviluppato Google basandosi sull'idea che il lavoro deve essere una sfida e che tale sfida deve essere divertente. Pensiamo che i risultati più grandiosi e creativi siano più raggiungibili in una cultura aziendale sana (e con ciò non intendiamo solo l'inclusione di lava lamp e palline antistress nell'arredamento dell'ufficio). I risultati conseguiti dal team hanno grande risalto, così come si sottolineano con orgoglio quelli dei singoli che contribuiscono al successo generale dell'azienda. Abbiamo un'alta considerazione dei nostri dipendenti, persone energiche e appassionate dai background più diversi che mostrano approcci creativi nei confronti del lavoro, del gioco e della vita. L'atmosfera sarà pure informale, ma se nasce una nuova idea mentre si è in fila al bar, durante la riunione di un team o in palestra, questa viene discussa, verificata e realizzata con una velocità stupefacente e potrebbe essere il trampolino di lancio per un nuovo progetto di portata globale.
بنیان‌گذاران شرکت ما، Google را بر پایه این عقیده که کار باید چالش‌برانگیز باشد و چالش باید مفرح و سرگرم‌کننده باشد بنا نهادند. ما عقیده داریم که احتمال وقوع چیزهای بزرگ و خلاق در یک فرهنگ صحیح شرکتی بیشتر است–و این فقط به معنای داشتن لامپ لاوا و توپ لاستیکی نیست. در اینجا بر دستاوردهای تیمی تأکید می‌شود و از موفقیت‌های فردی که به موفقیت کلی ما کمک می‌کند تقدیر می‌شود. ما روی کارکنان خود–افرادی پر انرژی و علاقه‌مند با تجربه‌های مختلف، با رویکردهای خلاقانه به کار، بازی و زندگی، سرمایه‌گذاری بزرگی انجام داده‌ایم. شاید فضای کاری ما عادی و غیررسمی‌ باشد، اما به محض اینکه ایده‌های جدید در یک صف غذاخوری، در یک جلسه تیمی یا در باشگاه ورزشی به ذهن خطور می‌کنند این ایده‌ها مبادله می‌شوند، مورد آزمایش قرار می‌گیرند و با سرعت خارق‌العاده‌ای عملی می‌شوند–و ممکن است سکوی راه‌اندازی یک پروژه جدید با هدف استفاده جهانی باشند.
Основателите на Google са създали компанията около идеята, че работата трябва да е предизвикателна, а предизвикателството – забавно. Смятаме, че значимите, творческите събития са по-вероятни при подходяща фирмена култура и тя не се ограничава само до лава лампи и гумени топки. Придаваме особено значение на колективните постижения и се гордеем с индивидуалните резултати, които допринасят за цялостния ни успех. Залагаме много на служителите си – енергични и ентусиазирани, с различно образование и опит, творчески подход към работата, забавленията и живота. Атмосферата при нас може да е непринудена, но когато се зародят нови идеи на опашката в кафенето, на работна среща на екипа или във фитнес залата, те се споделят, проверяват и прилагат в практиката със зашеметяваща скорост, като от своя страна може да се окажат трамплин за нови проекти, предопределени за употреба в целия свят.
Společnost Google byla založena na myšlence, že práce by měla přinášet výzvy a jejich překonávání by mělo být zábavou. Věříme, že vznik velkých novátorských myšlenek může podpořit správná firemní kultura – a to neznamená jen lávové lampy a gumové míče. Klademe důraz na týmovou práci a hrdost na individuální úspěchy, které přispívají k tomu celkovému. Hodně nadějí vkládáme do našich zaměstnanců – energických, zapálených lidí rozličného vzdělání s tvůrčím přístupem k práci, zábavě a životu. Atmosféra naší společnosti je možná nenucená, ale nové nápady vznikající i ve frontě na oběd, na setkání týmu nebo v tělocvičně. Jsou testovány a realizovány závratnou rychlostí – a mohou být zárodkem nového projektu celosvětového významu.
A Google arra az ötletre épült, hogy a munkának kihívást kell jelentenie, a kihívásnak pedig szórakoztatónak kell lennie. Hiszünk abban, hogy nagy, kreatív ötletek sokkal könnyebben felmerülnek a megfelelő céges környezetben – és most nem csak a lávalámpákra és a gumilabdákra gondolunk. Általános sikereinkben nagy szerepet kapnak a csapatszintű eredmények és az egyéni teljesítmények felett érzett büszkeség is. Nagyon megbízunk az alkalmazottainkban, akik energikus, szenvedélyes emberek, és akiknek különböző háttere kreatív megközelítést biztosít a munkához, a játékhoz és az élethez egyaránt. Lehet, hogy a légkör egy kicsi lezser, de akár a menzán a sorban, akár a csapatértekezleten, akár az edzőteremben merülnek fel az új ötletek, elképesztő sebességgel jutnak el a megfelelő helyre, hogy a tesztelés után a gyakorlatban is megvalósítsuk őket. Ezek akár az egész világot célzó új projektek kiindulási pontjai is lehetnek.
Google 창립자들은 일은 도전적이어야 하며 그 도전은 즐거워야 한다는 생각을 바탕으로 Google을 창립했습니다. Google은 뛰어나고 창조적인 성과는 올바른 기업문화 안에서 더 잘 이루어진다고 생각합니다. 단순히 라바 램프나 짐볼이 연상되는 좋은 근무 환경만을 말하는 것이 아닙니다. 회사의 전체적인 성공에 기여하는 팀의 성과와 개개인의 성취감을 중요하게 여깁니다. Google은 독창적인 방식으로 일과 삶에 다가가며 다양한 분야의 경험을 갖춘 열정적이고 활기에 찬 직원들을 매우 소중하게 생각하고 있습니다. 사내 분위기가 여유로워 보이지만 일단 새로운 아이디어가 카페, 팀 회의 체육관에서 제시되면 빠른 속도로 교환, 테스트되고 실행에 옮겨집니다. 그리고 이런 과정이 전 세계를 대상으로 하는 새로운 프로젝트의 시작이 될 수도 있습니다.
Įkūrėjai „Google“ įsteigė su mintimi, kad dirbant turi būti daug įdomių iššūkių. Tikime, kad šaunios, kūrybiškos mintys dažniau kyla įmonėje, kurioje yra tinkama kultūra (ir tai nėra vien lavos lempos ir guminiai kamuoliai). Labai svarbūs dalykai yra komandos pasiekimai ir didžiavimasis asmeniniais laimėjimais, kurie prisideda prie bendros sėkmės. Labai tikime savo darbuotojais – energingais, atsidavusiais skirtingų kilmių žmonėmis su kūrybingu požiūriu į darbą, žaidimus ir gyvenimą. Gal atmosfera mūsų įmonėje yra paprasta, tačiau, kai naujos idėjos gimsta eilėje kavinėje, per komandos susirinkimą ar sporto salėje, jomis keičiamės, jas išbandome ir svaiginančiu greičiu įgyvendiname. Šios idėjos gali būti naujo projekto, taikomo visame pasaulyje, pagrindas.
Założyciele Google stworzyli firmę w oparciu o ideę, że praca powinna być wyzwaniem, a wyzwanie powinno być zabawą. Wierzymy, że wspaniałych, twórczych osiągnięć jest więcej, gdy w firmie panuje właściwa kultura – nie oznacza to tylko lamp lawowych i gumowych piłek. Podkreślane są osiągnięcia zespołu i duma z indywidualnych dokonań, które składają się na ogólny sukces firmy. Naszą nadzieję pokładamy w pracownikach – pochodzących z różnych środowisk, energicznych ludziach z pasją i twórczym podejściem do pracy, zabawy oraz życia. Panująca atmosfera może być swobodna, ale gdy nowe pomysły rodzą się w kolejce w kantynie, na spotkaniu zespołu czy w sali gimnastycznej, są prezentowane, testowane i wprowadzane w życie z szybkością, która może przyprawić o zawrót głowy. Takie pomysły mogą stać się podstawą nowego produktu używanego na całym świecie.
Fondatorii noștri au creat Google pornind de la ideea că munca trebuie să constituie o provocare, iar provocarea trebuie să fie distractivă. Considerăm că ideile bune și creativitatea se dezvoltă în companiile cu o atmosferă propice, și nu ne referim numai la prezența lămpilor decorative și a mingilor de cauciuc. Succesul nostru provine din reușitele echipelor și din realizările individuale. Noi investim enorm în angajații noștri. Aceștia sunt persoane energice, pasionate, cu background diferit, cu perspective creative asupra proiectelor, a jocului și a vieții. La noi atmosfera este relaxată, dar ideile noi care apar stând la coadă la cafenea, într-o ședință de echipă sau în sala de sport, sunt testate și puse în practică cu o viteză amețitoare și pot constitui rampa de lansare a unui nou proiect destinat lumii întregi.
Googles grundare byggde upp företaget med inställningen att arbete ska vara en utmaning och att den utmaningen ska vara rolig. Vi tror att det händer roligare och mer kreativa saker i en skön företagsmiljö, och då pratar vi inte bara om lavalampor och stora gummibollar. Det mesta handlar om laginsatser, men vi är även mycket stolta över de individuella prestationer som bidrar till företagets framgångar. Vi sätter stort värde på våra medarbetare – handlingskraftiga och passionerade människor med olika bakgrund och med en kreativ inställning till arbete, lek och livet. Stämningen är visserligen avslappnad, men när nya idéer kläcks i lunchkön, under ett möte eller på gymmet går det undan. Våra medarbetare utbyter, testar och förverkligar idéer i en svindlande fart. Och vad som börjar som ett rent infall kan mycket väl resultera i en produkt som kommer att användas i hela världen.
Kurucularımız Google'ı işin zor ve zorun da eğlenceli olması gerektiği fikri üzerine inşa ettiler. Güzel ve yaratıcı işlerin doğru şirket kültürüyle ortaya çıkabileceğine inanıyoruz. Ama bu kültür, lava lambalar ve lastik toplardan ibaret olamaz. Takım başarısına ve bireysel başarının getirdiği gurura verdiğimiz önemin genel başarımıza katkısı büyüktür. Farklı özgeçmişlerine rağmen iş, oyun ve yaşama karşı yaratıcı yaklaşımlara sahip enerjik ve tutkulu insanlardan oluşan çalışanlarımıza büyük yatırım yaparız. Resmiyetten uzak bir ortamda çalışıyor olabiliriz, ama kafemizdeki bir kuyrukta, bir ekip toplantısında veya spor salonumuzda yeni fikirler ortaya çıktığında, bunlar baş döndürücü bir hızla paylaşılır, test edilir ve uygulamaya konur. Dahası; bu fikirler dünya çapında kullanıma girecek yeni bir projenin sıçrama tahtası da olabilir.
Pengasas kami membangunkan Google di sekitar idea yang kerja seharusnya mencabar dan cabaran pula seharusnya seronok. Kami percaya bahawa perkara kreatif yang hebat kemungkinan besar akan berlaku dengan budaya syarikat yang betul–dan itu bukan sahaja bermakna lampu lava dan bola getah. Terdapat penekanan terhadap pencapaian pasukan dan kebanggaan dalam pelaksanaan yang menyumbang kepada kejayaan keseluruhan kami. Kami menaruh sepenuh kepercayaan pada kakitangan kami–golongan bertenaga yang bersemangat dai latar belakang yang berbeza dengan pendekatan yang kreatif untuk bekerja, bermain dan hidup. Persekitaran kami mungkin santai, tetapi sementara idea baharu muncul semasa beratur di kafe, semasa mesyuarat pasukan atau di gim, ia saling ditukarkan, diuji dan dilaksanakan dengan amat pantas–dan ia mungkin tapak pelancaran untuk projek baharu yang dipersiapkan untuk kegunaan di seluruh dunia.