your vacation – Traduction – Dictionnaire Keybot

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Keybot 13 Résultats www.worksmartontario.gov.on.ca

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Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Get your vacation pay?
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir worksmartontario.gov.on.ca comme domaine prioritaire	Reçu ta paie de vacances?

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Generally, you must receive your vacation pay in a lump sum before taking a vacation. There are four exceptions:
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir worksmartontario.gov.on.ca comme domaine prioritaire	Qu'advient-il si je ne travaille pour mon employeur qu'une partie de l'année de référence ou de la période tampon?

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	A public holiday could fall during your vacation. If you qualify for a public holiday, you keep the right to the public holiday
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir worksmartontario.gov.on.ca comme domaine prioritaire	Quelle est l'incidence des jours fériés sur les vacances et l'indemnité de vacances?

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	A public holiday could fall during your vacation. If you qualify for a public holiday, you don't lose the right to the paid public holiday, and the day remains a vacation day.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir worksmartontario.gov.on.ca comme domaine prioritaire	L'employeur te paie un salaire pour jour férié sans te donner de journée de congé compensatoire si tu y consens par écrit.

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Your employer has the right to schedule your vacation, provided that you receive your vacation time no later than ten months after the end of the vacation entitlement year.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir worksmartontario.gov.on.ca comme domaine prioritaire	Les vacances accumulées au cours de l'année de référence doivent s'échelonner sur deux semaines consécutives ou correspondre à deux périodes d'une semaine chacune, à moins que l'employé ne demande par écrit de prendre des périodes plus courtes et que l'employeur accepte.

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Your employer has the right to schedule your vacation, provided that you receive your vacation time no later than ten months after the end of the vacation entitlement year.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir worksmartontario.gov.on.ca comme domaine prioritaire	Les vacances accumulées au cours de l'année de référence doivent s'échelonner sur deux semaines consécutives ou correspondre à deux périodes d'une semaine chacune, à moins que l'employé ne demande par écrit de prendre des périodes plus courtes et que l'employeur accepte.

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	You can't give up your vacation time without your employer's written agreement and the approval of the Ministry of Labour. Such an approval wouldn't affect your employer's obligations to pay you vacation pay.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir worksmartontario.gov.on.ca comme domaine prioritaire	Si tu fais une demande par écrit à ton employeur et que celui-ci accepte que tu prennes tes vacances en périodes plus courtes d'une semaine, tu dois déterminer le nombre de jours de vacances accumulés.

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Most employees get vacation pay. Usually it is paid when you take your vacation. But, if you and your employer agree in writing, it could be added to your regular paycheque, or it could be paid at any other time you and your employer agree on in writing.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir worksmartontario.gov.on.ca comme domaine prioritaire	La plupart des employés ont droit à une indemnité de vacances. Elle est habituellement versée lorsque tu prends tes vacances. Cependant, si ton employeur et toi en convenez par écrit, ton indemnité peut être ajoutée à ton chèque de paie normal ou peut être versée à tout autre moment que vous aurez convenu par écrit.

Public holidays

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	Assume you are on vacation from June 25 to July 9 and the Canada Day public holiday fell on July 1. If you have worked all of your regularly scheduled shift both before and after your vacation or you have reasonable cause for failing to do so, you will qualify for the paid public holiday.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir worksmartontario.gov.on.ca comme domaine prioritaire	Supposons qu'un jour férié tombe un lundi et que ton lieu de travail est fermé le jour férié. Supposons aussi que tu ne travailles pas le dernier quart de travail normalement prévu avant le jour férié ou le premier quart de travail normalement prévu après le jour férié, sans donner un motif raisonnable de ton absence ce jour-là, l'employeur n'est pas tenu de te payer le jour férié.

I'm working now

Montrer texte Montrer source en cache Montrer URL avec texte source	When can I schedule my vacation? Your employer will decide when you may schedule your vacation time. Although the law states that an employee is entitled to vacation time after working with an employer for 12 months, many employers will allow you to take vacation time prior to the 12 months.
Comparer pages textes Comparer pages HTM Montrer URL avec texte source Montrer URL avec langue cible Définir worksmartontario.gov.on.ca comme domaine prioritaire	Quand peux-tu planifier tes vacances? Ton employeur décide quand tu pourras prendre tes vacances. Bien que la loi établisse le droit de l'employé à des vacances après 12 mois de travail pour l'employeur, de nombreux employeurs te permettront de prendre des vacances avant la fin de la période de 12 mois.