égale – Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

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  Portail PME - Droit du ...  
Un employeur est lié à ses employés par le contrat de travail. Il stipule l'essentiel de la relation, comme le travail à fournir ou encore la rémunération, et est contraignant de façon égale pour les deux parties.
Arbeitgebende und ihre Angestellten sind durch einen Arbeitsvertrag aneinander gebunden. Dieser enthält die wesentlichen Punkte des Arbeitsverhältnisses, zum Beispiel die zu leistende Arbeit oder die Entlöhnung, und ist für beide Parteien in gleicher Weise bindend.
Un datore di lavoro è legato ai suoi dipendenti dal contratto di lavoro. Esso stipula i dati essenziali della loro relazione, come il lavoro che dev'essere fornito o la retribuzione, ed è ugualmente vincolante per entrambe le parti.
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Intitulée «Vers l'égalité des salaires», cette publication donne un aperçu des discriminations salariales dues au sexe qui sont observées en Suisse. Car bien que le principe d'un salaire égal pour un travail de valeur égale soit inscrit dans la Constitution fédérale depuis le 14 juin 1981, la discrimination salariale reste une réalité.
Die Publikation mit dem Titel "Auf dem Weg zur Lohngleichheit!" vermittelt einen Eindruck von den geschlechtsbedingten Lohndiskriminierungen in der Schweiz. Obwohl das Prinzip der gleichen Entlöhnung für eine gleichwertige Arbeit seit dem 14. Juni 1981 in der Verfassung steht, ist Lohndiskriminierung nach wie vor Realität.
Intitolata "Verso la parità salariale", questa pubblicazione rende l'idea delle discriminazioni salariali dovute al sesso che sono riscontrabili in Svizzera. Nonostante il principio della parità salariale per un lavoro di ugual valore sia iscritto nella Costituzione federale dal 14 giugno 1981, la discriminazione salariale resta una realtà.
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La fortune à long terme (valeur de placement) doit être financée avec des fonds à long terme (fonds propres et fonds étrangers à long terme). La somme du fonds à long terme devrait donc être égale à la somme de la valeur de placement.
Langfristiges Vermögen (Anlagevermögen) ist mit langfristigem Kapital (Eigenkapital und langfristiges Fremdkapital) zu finanzieren. Die Summe des langfristigen Kapitals sollte also im Idealfall gleich gross sein wie die Summe des Anlagevermögens. Das Gleiche gilt für das kurz- und mittelfristige Fremdkapital, verglichen mit dem kurzfristigen Vermögen (Umlaufvermögen).
Patrimonio a lungo termine (immobilizzi) va finanziato con capitale a lungo termine (capitale proprio e capitale di terzi a lungo termine). Pertanto, idealmente la somma del capitale a lungo termine dovrebbe essere quanto quella degli immobilizzi. Lo stesso vale per il capitale di terzi a breve e medio termine, paragonato al capitale a breve termine (attivo circolante).
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Un contrôle de la TVA sur place vise, d'une part, à traiter de manière égale les personnes assujetties et, d'autre part, à informer de l'application correcte des directives fiscales ainsi que de la saisie adéquate des chiffres d'affaires et des montants de l'impôt préalable.
Eine MWST-Kontrolle vor Ort trägt einerseits zur rechtsgleichen Behandlung der steuerpflichtigen Personen bei, orientieren aber andererseits über die korrekte Anwendung der steuerlichen Vorschriften sowie die zweckmässige Erfassung der Umsätze und der Vorsteuern. Wie häufige Reaktionen von Unternehmen zeigen, wird es mitunter sogar geschätzt, wenn das Rechnungswesen einmal aus einer anderen Sicht beurteilt wird.
I controlli dell'IVA in loco contribuiscono da un canto al trattamento giuridicamente equo delle persone soggette a imposta, dall'altro servono a orientare in merito al rispetto delle direttive fiscali e alla corretta registrazione di fatturato e imposta preventiva. Come dimostrano le numerose reazioni, le imprese apprezzano addirittura che il loro sistema contabile venga, per lo meno una volta, analizzato a fondo da un altro punto di vista.
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L'étude menée par l'OFS montre également une augmentation à part égale entre le secteur secondaire et tertiaire. Les activités de la construction et de l'horlogerie se situent au premier rang des branches créatrices d'emplois: "L'horlogerie suisse se porte très bien, souligne Nadia Fustinoni, chargée des relations publiques à la Convention patronale de l'horlogerie suisse. L'embauche atteint des niveaux inégalés depuis trente ans avec près de 448'000 emplois."
Die Studie des BFS zeigt, dass sich der Anstieg ebenfalls gleichmässig auf den sekundären und den tertiären Sektor verteilt. Das Baugewerbe und die Uhrenindustrie stehen an der Spitze der arbeitsplatzschaffenden Branchen: "Für die Schweizer Uhrenindustrie läuft es sehr gut", betont Nadia Fustinoni, Pressesprecherin des Arbeitgeberverbandes der Schweizerischen Uhrenindustrie. "Mit knapp 448'000 Arbeitsplätzen wird die höchste Zahl seit dreissig Jahren erreicht." Im Bereich der Dienstleistungen sind die Branchen Gesundheits- und Sozialwesen besonders leistungsfähig.
Lo studio condotto dall'UST mostra anche un aumento simile nel secondario e nel terziario. Le attività dell'edilizia e dell'orologeria si situano al primo posto dei settori creatori di lavoro: "L'orologeria svizzera sta molto bene, sottolinea Nadia Fustinoni, incaricata alle relazioni pubbliche alla Convenzione padronale dell'industria orologiera. Le assunzioni hanno raggiunto livelli mai raggiunti negli ultimi trent'anni, con quasi 448'000 impieghi. Per quanto concerne i servizi, la sanità e le attività sociali si rivelano altrettanto dinamiche.
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Pour un couple marié à salaire unique avec deux enfants et dont la rémunération est égale à la moyenne, la charge fiscale est la plus élevée en Grèce, en Hongrie et en Turquie, et la plus faible en Irlande, en Islande et en Nouvelle-Zélande - l'Irlande versant même une prime, sous la forme de prestations généreuses, par rapport au coût de la main-d'œuvre pour l'employeur.
Ein Alleinstehender mit durchschnittlichem Gehalt muss derzeit in Deutschland, Belgien und Ungarn die höchsten Steuern zahlen, während die Sätze in Korea, Mexiko und Neuseeland am niedrigsten sind. Ein verheiratetes Paar mit zwei Kindern in einem Alleinverdienerhaushalt mit durchschnittlichem Gehalt wird in Griechenland, Ungarn und der Türkei am stärksten zur Kasse gebeten. Irland, Island und Neuseeland ziehen dagegen am wenigsten Steuern ein - Irland zahlt sogar eine Prämie in Form von grosszügigen Leistungen in Abhängigkeit von den Arbeitskosten für den Arbeitgeber.
Per un single che dispone di una remunerazione media, è in Germania, in Belgio e in Ungheria che l'imposizione è attualmente più elevata, mentre il carico meno pesante è praticato in Corea, in Messico ed in Nuova Zelanda. Per una coppia sposata che percepisce un unico salario con due figli la cui remunerazione è uguale alla media, il carico fiscale è maggiore in Grecia, in Ungheria ed in Turchia, ed più leggero in Irlanda, in Islanda ed in Nuova Zelanda - l'Irlanda versa addirittura un premio, sotto forma di prestazione generosa, rispetto al costo della mano d'opera per il datore di lavoro.
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"Notre solidarité fraternelle a été créée par nos parents, souligne, toujours dans PME magazine, Cyril Grange, de l'agence immobilière Grange & Cie à Genève. Il n'y a pas de jalousie entre nous car nous avons toujours été traités de façon égale. Lorsque ma sœur a souhaité rentrer dans l'entreprise, il me paraissait logique de l'aider à y faire sa place."
Es gibt zudem viele Belege dafür, dass vor allem bestimmte Werte, die innerhalb der Familie vermittelt werden, z. B. Arbeitseifer oder Loyalität, ausschlaggebend für den Erfolg sind und die berufliche Laufbahn prägen - stärker als ein bestimmtes Erziehungsmodell. "Unsere geschwisterliche Solidarität wurde von unseren Eltern geprägt", betont Cyril Grange von der Immobilienagentur Grange & Cie in Genf, ebenfalls im KMU Magazin. "Eifersucht gibt es bei uns nicht, da wir immer gleich behandelt wurden. Als meine Schwester in das Unternehmen einsteigen wollte, schien es mir selbstverständlich, ihr zu helfen, dort ihren Platz zu finden."
Diverse testimonianze mostrano inoltre che sono soprattutto certi valori trasmessi dalla famiglia, come la passione per il lavoro o la lealtà, che stanno alla base del successo ed aiutano a costruire i percorsi professionali, piuttosto che modelli educativi particolari. "La nostra solidarietà fraterna è stata creata dai nostri genitori, sottolinea per PMI Magazine Cyril Grange, dell'agenzia immobiliare Grange & Cie di Ginevra. Non esiste gelosia tra noi in quanto siamo sempre stati trattati in ugual maniera. Quando mia sorella ha manifestato il desiderio di entrare a far parte dell'impresa, mi è parso logico aiutarla a trovarvi il suo spazio."