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"Notre solidarité fraternelle a été créée par nos parents, souligne, toujours dans PME magazine, Cyril Grange, de l'agence immobilière Grange & Cie à Genève. Il n'y a pas de jalousie entre nous car nous avons toujours été traités de façon égale. Lorsque ma sœur a souhaité rentrer dans l'entreprise, il me paraissait logique de l'aider à y faire sa place."
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Es gibt zudem viele Belege dafür, dass vor allem bestimmte Werte, die innerhalb der Familie vermittelt werden, z. B. Arbeitseifer oder Loyalität, ausschlaggebend für den Erfolg sind und die berufliche Laufbahn prägen - stärker als ein bestimmtes Erziehungsmodell. "Unsere geschwisterliche Solidarität wurde von unseren Eltern geprägt", betont Cyril Grange von der Immobilienagentur Grange & Cie in Genf, ebenfalls im KMU Magazin. "Eifersucht gibt es bei uns nicht, da wir immer gleich behandelt wurden. Als meine Schwester in das Unternehmen einsteigen wollte, schien es mir selbstverständlich, ihr zu helfen, dort ihren Platz zu finden."
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Diverse testimonianze mostrano inoltre che sono soprattutto certi valori trasmessi dalla famiglia, come la passione per il lavoro o la lealtà, che stanno alla base del successo ed aiutano a costruire i percorsi professionali, piuttosto che modelli educativi particolari. "La nostra solidarietà fraterna è stata creata dai nostri genitori, sottolinea per PMI Magazine Cyril Grange, dell'agenzia immobiliare Grange & Cie di Ginevra. Non esiste gelosia tra noi in quanto siamo sempre stati trattati in ugual maniera. Quando mia sorella ha manifestato il desiderio di entrare a far parte dell'impresa, mi è parso logico aiutarla a trovarvi il suo spazio."
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