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Si votre enfant commence à travailler pour la première fois (éventuellement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage), la caisse d'allocations familiales en informe le SPF Sécurité sociale. Son service médical peut alors décider de réévaluer le handicap ou l'affection, sauf s'il s'agit d'un travail dans un atelier protégé, avec un contrat d'étudiant ou avec un contrat de FPI.
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Wenn sich Ihr Kind zum ersten Mal eine Arbeit aufnimmt (auch bei einem Lehrvertrag), informiert diesbezüglich die Kindergeldkasse den FÖD Soziale Sicherheit. Sein medizinischer Dienst kann dann entscheiden, ob er die Behinderung oder Einschränkung erneut überprüft, außer bei einer Arbeit in einer beschützten Werkstätte, bei einem Studentenvertrag oder bei einem IBU-Vertrag. Zwischenzeitlich wird das Basiskindergeld weitergezahlt.
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Als uw kind voor het eerst begint te werken (ook met een leercontract), brengt het kinderbijslagfonds de FOD Sociale Zekerheid daarvan op de hoogte. Hun medische dienst kan dan beslissen de handicap of aandoening opnieuw te evalueren, behalve als het gaat om werk in een beschutte werkplaats, met een studentencontract of IBO-contract. Intussen wordt minstens de basiskinderbijslag verder betaald.
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