honi – Traduction – Dictionnaire Keybot

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ESKUALDEKO JARDUNALTI TEKNIKO honetan, honi buruzko informazioa eta aholkuak emango dizkizuegu:
En esta JORNADA TÉCNICA COMARCAL te informaremos y asesoraremos sobre:
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Momentu hontan ez dago informaziorik gai honi buruz.
En estos momentos no existe información disponible sobre este tema.
  e-Gerenteak. Lan Arrisk...  
Jardunaldiaren metodologiak benetako hiru kasuren analisia izango du oinarri. Talde txikietan lan egingo da (12 parte-hartzaile, gehienez ere) eta lanerako gidoi honi jarraituko zaio:
Fecha: 13/05/2010 | Horario: h. - h. | Duración: 0 h.| Días: 2010-05-13 | Organizador: ADEGI | Lugar: Sede ADEGI.
  Esportazioak nola kobratu  
Enpresa batek, kanpo-merkatuetan posizionatu nahi badu, hainbat gauzari erreparatu behar dio. Adibidez, galdera honi erantzun behar dio: Nola kobratuko diot nire kanpoko bezeroari?
Cuando una empresa quiere empezar a posicionarse en los mercados externos son muchas las cuestiones que debe empezar a resolver. Una típica pregunta que se hace es ¿cómo cobrar a mi cliente en el exterior?
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Ekintza hau 2003an abiatu zenetik, 800 hobekuntza baino gehiago egin dituzte, SPYRO eta beren soluzioen erabiltzaile diren bezeroen arteko feed-backa honi esker.
Desde que se pusiera en marcha en 2003 esta iniciativa, ya son más de 800 las mejoras incorporadas a SPYRO, fruto de este feed-back constante entre la compañía informática y los usuarios de sus soluciones.
  ADEGI - Twitterri buruz  
Twitter mikrobloggingen doaneko zerbitzua da eta erabiltzaileei testuan oinarritutako mikro-sarrerak egiteko aukera eskaintzen die ("tweet" izena ere ematen zaie). Asko jota 140 karaktere onartzen ditu, honako galdera honi erantzun nahian (beste gauza askoren artean): Zer egiten ari zara une honetan?
Twitter, es un servicio gratuito de microblogging, que permite a los usuarios enviar micro-entradas (también denominadas "tweets") basadas en texto, con una longitud máxima de 140 caracteres, donde se pretende (entre muchas otras cosas) responder a la pregunta ¿Qué estás haciendo ahora?.
  Nola ekin ETE-en Presen...  
Gaur egun medio sozialen mugimentua geldiezina da, munduan zehar Facebook erabiltzen duten 400 milioiek, Twitter erabiltzen duten 105 milioiek edo minutuko Youtuben igotzen diren 1000 bideoek hala adierazten digute. Dagoeneko ez da aisia bakarrik, Twitter erabiltzen duten 80ak, sare sozial honi erabilera profesional bat ematen diote.
La realidad de los medios sociales es imparable. Así lo demuestran los 400 millones de usuarios de Facebook en el mundo, los más de 105 millones de usuarios de Twitter o los 1000 vídeos que se suben a Youtube cada minuto. Y no se trata sólo de ocio: el 80% de los usuarios de Twitter hacen un uso profesional de esta red social. (Fuente: 101.es)
  ADEGI - Prentsa Oharra:...  
Zerbitzu berri honi esker, beren diagnostikoa egiten parte hartu ahal izango dute enpresek. Enpresen eguneroko kudeaketan funtsezkoak diren gaiak aztertuko dituzte diagnostiko horren esparruan, hala nola hitzarmenen ondorioak eta hitzarmenak aplikatzeko itunak, sindikatuek beren lana egitea, kontratuak egiteko politikak, lan-arriskuei aurrea hartzeko eta lan-osasuna hobetzeko sistemak eta enpresek giza baliabideen alorrean erabiltzen dituzten politika estrategikoak.
Con este nuevo servicio, las empresas guipuzcoanas podrán participar en la realización de un Diagnóstico individualizado en el que se analizarán aspectos claves en su gestión diaria como: los efectos de los convenios y pactos de aplicación, el ejercicio de la actividad sindical, las políticas de contratación, los sistemas de prevención de riesgos y salud laboral o las políticas estratégicas de RRHH existentes en la empresa.
  Genero Berdintasuna enp...  
Lan taldeetan egon daitekeen genero aniztasuna baloratzea inoiz baino garrantzitsuagoa bilakatzen da XXI. mendeko enpresen antolakuntza kudeaketan. Javier Cantera, enpresen kudeaketan urteetako esperientzia du, gai honi buruz duen ikuspuntuaz arituko da.
Hoy en día que hablamos continuamente de innovación y nuevas formas de hacer, no podemos obviar la importancia socioeconómica de las políticas de igualdad en las Empresas. Valorar la diversidad de género en los equipos de trabajo, se convierte en un aspecto clave en la gestión organizativa de las organizaciones del siglo XXI. Javier Cantera, profesional con años de experiencia en la gestión de empresas, nos explicará su visión sobre este tema.