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Les organisations fédérales demandent à la CFP de leur présenter des candidatures d’étudiants. L’organisme effectue ainsi une recherche aléatoire dans le répertoire du PFETE (ou dans les répertoires des programmes ministériels), en se fondant sur les exigences du poste établies par l’organisation d’embauche (p. ex. année d’études/niveau de scolarité, domaine d’études, compétences, lieu de travail, langue). La sélection aléatoire permet de présenter au moins cinq étudiants pour chaque occasion d’emploi offerte par l’organisation d’embauche;
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