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Une synthèse exhaustive de la littérature scientifique aux États-Unis, en Australie, à Hong-Kong et à l’Institut Douglas, montre que le modèle IPS est beaucoup plus efficace que ses alternatives pour aider les personnes qui ont des troubles mentaux graves à intégrer un travail en milieu régulier. Contrairement à ce que l’on pourrait croire, le modèle IPS n’augmente pas les hospitalisations, probablement parce qu’il s’adapte aux choix du client et donc ne lui cause pas de stress indu. En fait, plusieurs des participants réussissent, après divers essais, à se maintenir en emploi pendant de longues périodes et en éprouvent des bénéfices personnels importants. La monographie démontre que plus un programme respecte les principes énumérés ci haut, plus il est efficace.
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