|
Cinsiyet Ayırımcılığı Yasası, cinsiyet değiştirmiş kişileri iş yerinde ve iş eğitiminde olabilecek, ayırımcılıklara ve tacizlere karşı korur. Ancak, yasa, konut, eğitim ve hizmetler konusunu kapsamaz.
|
|
If you have had ‘gender reassignment’ (often called a sex change), you have some legal protection against discrimination. The Sex Discrimination Act protects transgender people against discrimination and harassment in employment and work training. But the Act doesn’t cover housing, education or services.
|
|
Si usted ha pasado por una “reasignación de género” (lo que a menudo se llama cambio de sexo), tiene protección legal contra la discriminación. La ley contra la discriminación sexual (Sex Discrimination Act) protege a las personas transexuales de la discriminación y del acoso en el trabajo y en cualquier curso de formación del trabajo. Aunque la ley no cubre el área de la vivienda, la educación o los servicios.
|
|
Se você fez “redesignação de sexo” (frequentemente chamado “mudança de sexo”), tem alguma protecção jurídica em relação à discriminação. A Lei contra a Discriminação Sexual (Sex Discrimination Act) protege os transexuais de discriminação e assédio no trabalho e formação profissional. No entanto a lei não abrange habitação, educação nem serviços.
|
|
اگر شما "تغییر جنسیت" (‘gender reassignment’) داده اید، تا حدودی از نظر قانونی از حمایت برخوردارید. «قانون علیه تبعیض بر اساس جنسیت» از فراجنسگراها در مقابل تبعیض و مزاحمت در اشتغال و کارآموزی حمایت می کند. ولی این قانون موارد مربوط به مسکن، آموزش و پرورش و خدمات را در بر نمی گیرد.
|
|
اگر آپ' جینڈر ری اسائنمنٹ' رکھتے ھیں (عام طورپر اسے جنس میں تبدیلی کہتے ھیں) تو آپ کو کچھ قانونی تحفظ ملتا ھے سیکس ڈسکریمی نیشن ایکٹ ٹرانس جینڈر لوگوں کو کام کے دوران ڈسکریمی نیشن اور حراسمنٹ کے خلاف حفاظت فراھم کرتا ھے لیکن یہ ایکٹ گھر ، تعلیم ، اور خدمات کے بارے میں نہیں بتاتا
|