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These include the adaptation of workplaces and working arrangements, the promotion of lifelong learning, cost effective strategies to reconcile professional, private and family life, measures to promote healthy ageing and to combat gender specific inequalities and age discrimination. It is important that one never loses sight of these issues in the pensions debate and that they will have to be taken into account in the following discussion at Member State level.
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Das Weißbuch stellt jedoch auch fest, dass der Erfolg von Reformen, die auf die Erhöhung des Pensionsalters abzielen (darunter das Auslaufenlassen von Optionen für den vorzeitigen Ruhestand), bessere Chancen für ältere Frauen und Männer für den Verbleib am Arbeitsmarkt voraussetzen. Dazu zählen die Anpassung von Arbeitsplätzen und Arbeitsorganisation, die Förderung des lebenslangen Lernens, kostenwirksame Strategien zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben, Maßnahmen zur Förderung des gesunden Alterns sowie zur Bekämpfung von geschlechterspezifischen Ungleichheiten und Altersdiskriminierung. Dies darf bei der Pensionsdebatte nie aus den Augen gelassen werden und wird sicher bei der weiteren Diskussion auf Ebene der Mitgliedstaaten mitberücksichtigt werden müssen.
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