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Certes, nous mentionnons des montants, mais nous nous concentrons surtout sur les stratégies de rémunération qui constitue la base des montants. Nous traitons plus en détail chaque élément de ces stratégies et faisons le compte rendu de la manière dont le marché ‘manie’ de tels systèmes.
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Do you want to learn more about the governance and the practices of variable remuneration of Top Executives? Hudson presents the results of its study, based on the remuneration policies & practices of 591 top executives from a representative sample of 81 organizations within the Belgian market.
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Wens je meer te weten over het beleid en de marktpraktijken rond variabele beloning van Top Management? Hudson stelt u graag de resultaten voor van haar studie, gebaseerd op het loonbeleid en de beloningspraktijken van 591 top executives uit een representatieve steekproef van 81 organisaties in de Belgische markt.
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