ondo – -Translation – Keybot Dictionary

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  The Ten Faces of Innova...  
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Berrikuntzaren hamar aurpegiak: Deabruaren abokatua garaitzeko eta antolakunde osoan sormena bultzatzeko estrategiak Nork ez du entzun proposamen bat egin ondoren honako esaldi hau: “Oso ondo dago hori, baina utziko didazu deabruaren abokatuarena egiten”?
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Las diez caras de la innovación: Estrategias para derrotar al abogado del diablo e impulsar la creatividad en toda la organización ¿Quién no ha escuchado, tras hacer una propuesta, la frase: “Esta muy bien, pero déjame hacer de abogado del diablo”? Esta es la típica frase tras la cual se escudan quienes quieren criticar sin límite alguno.
  Zurezko etxebizitza mod...  
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Silvadomus (egiaztagiria dauka) da linea berri honen izena eta PHI Arquitectura enpesaren etengabeko ikerketa lanaren emaitza da. Etxebizitzek 3,50 metroko altuera dute gehienez (oinarria barne) eta oinplanoak estaltzeko darabilten sareta sistemari esker oso ondo integratzen dira paisaian.
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La nueva serie se llama Silvadomus (está certificada), y se apoya en un trabajo continuo de investigación que ha desarrollado PHI Arquitectura. Su altura, con un máximo de 3,50 metros incluida la base, y su sistema de celosías para cubrición de plantas, hacen que la vivienda se integre muy bien en el paisaje. Al tratarse de casas prefabricadas, puede disponerse de ella en un corto periodo de tiempo. Y siempre queda la opción de ampliarla si las necesidades de espacio crecen.
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Silvadomus da linea berri honen izena eta PHI Arquitectura enpesaren etengabeko ikerketa lanaren emaitza da. Etxebizitzek 3,50 metroko altuera dute gehienez (oinarria barne) eta oinplanoak estaltzeko darabilten sareta sistemari esker oso ondo integratzen dira paisaian.
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El mercado de las viviendas de madera no deja de crecer. El grupo gallego de empresas Las Cinco Jotas, junto con la empresa de arquitectura y diseño, también gallega, PHI Arquitectura, va a iniciar una nueva línea de fabricación de viviendas modulares en las que el diseño innovador y el ahorro energético son las dos principales características.La nueva serie se llama Silvadomus, y se apoya en un trabajo continuo de investigación que ha desarrollado PHI Arquitectura. Su altura, con un máximo de 3,50 metros incluida la base, y su sistema de celosías para cubrición de plantas, hacen que la vivienda se integre muy bien en el paisaje.
  Jakintzaren transferent...  
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Hau saihesteko, enpresa batzuk programa batzuk diseinatzen hasi dira, erretiroa hartzera doazenek belaunaldi berriei euren jakintza transmititzeko. Sortu zaien arazo handienetakoa zera da, “Baby boomer”ak ez direla ondo moldatzen beste belaunaldi batzuekin, X edo Y belaunaldietako kideekin esaterako, ez baitute hizkera bera erabiltzen.
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La generación del “baby boom”, los que nacieron entre 1946 y 1964, está empezando a jubilarse. Esta buena noticia no lo es tanto para las empresas en las que han estado trabajando. Estos profesionales experimentados se llevan consigo una gran cantidad de información atesorada durante su larga carrera. Si no se toman medidas muchas organizaciones pueden tener problemas muy serios. Para ello, algunas empresas ya han diseñado programas específicos para que quienes se jubilen transfieran su conocimiento a las nuevas generaciones de trabajadores. Uno de los grandes problemas con el que se están encontrando es que los “baby boomers” no conectan bien con los miembros de otras generaciones, como la X o la Y, porque hablan lenguajes diferentes.
  Interes taldeekiko elka...  
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Silvia Ayuso doktoratu ondoko ikertzaileak eta Miguel Ángel Rodríguez eta Joan Enric Ricart IESEko zuzendaritza nagusiko irakasleek zera aztertzen dute "Using Stakeholder Dialogue as a Source for New Ideas: A Dynamic Capability Underlying Sustainable Innovation" (“Interes taldeekiko elkarrizketa ideia berrien iturri gisa: berrikuntza iraunkorraren azpian datzan gaitasun dinamikoa”) ikerketa agirian, nola txertatzen dituzten enpresek interes taldeen pertzepzioak beren antolamendua berritzeko prozesuetan.
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En el documento de investigación "Using Stakeholder Dialogue as a Source for New Ideas: A Dynamic Capability Underlying Sustainable Innovation" ("El diálogo con los grupos de interés como fuente de nuevas ideas: una capacidad dinámica subyacente a la innovación sostenible"), Silvia Ayuso, investigadora posdoctoral, y Miguel Ángel Rodríguez y Joan Enric Ricart, profesores de dirección general del IESE, estudian cómo integran las empresas las percepciones de los grupos de interés en su proceso de innovación organizativa. Para empezar, los autores examinan los aciertos y carencias de la teoría de los grupos de interés y la teoría de la empresa basada en los recursos. Después analizan dos empresas españolas para demostrar su tesis: Grupo Eroski, uno de los distribuidores de productos y servicios de alto consumo más importantes del país, y la caja de ahorros Caja Navarra.