ondo – -Translation – Keybot Dictionary

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  Nola heldu mondragon un...  
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Arrasate oso ondo konektatuta dago autobidez Gasteiz, Bilbo eta Donostiarekin.
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El área de Mondragón está bien comunicada por autopista con Vitoria-Gasteiz, Bilbao y Donostia.
  Ebakuazio simulakroa - ...  
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Segurtasunak eskatzen duen modura Biterin ebakuazio simulakroa ospatu da eta lan hauetan laguntzen duen batzordeak ondo bete du bere lana.
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En Biteri se ha organizado un simulacro de incendios para poner aprueba las capacidades del grupo de emergencias, quienes han aprobado con creces.
  Lan Proposamenetan oina...  
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Ikasturtea, beraz, ondoz ondo planteatutako zenbait erronka eta proposamenen inguruan antolatzen da, eta ikasleak ahalik eta modu egokienean erantzun beharko die horiei guztiei.
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Thus, the academic year is organized around various challenges and proposals presented consecutively, and to which the student must respond in the most appropriate way.
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Así, el curso académico está organizado en torno a diversos retos y propuestas planteadas de modo consecutivas, y a las que el alumno deberá responder del modo más adecuado.
  Praktikak eta Gradu Buk...  
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Ondo burutzen direla bermatzeko, Goi Eskola Politekniko honetan proiektuen koordinatzaile talde bat daukagu kaptazio prozesua gestionatu eta ikasleek egindako Gradu Bukaerako Lanak izendatu eta ikuskatzeaz arduratzen direnak.
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In order to guarantee that they are properly developed, the Higher Polytechnic School has a team of Project coordinators in charge of managing the process of recruitment, assignment and supervision of the End-of-Course Projects carried out by the students.
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Con el fin de garantizar que se desarrollan adecuadamente, en esta Escuela Politécnica Superior existe un equipo de coordinadores de Proyectos encargado de gestionar el proceso de captación, asignación y supervisión de los Trabajos fin de Grado realizados por los/las estudiantes.
  Kiyoshi Suzakirekin top...  
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Laguntzaileek beren iritziak azaltzeko askatasuna izan behar dute, egoeraren esklaboak edo nagusiak diren jakiteko. “Helburua ez da fitxatzea, baizik eta produktu bat ondo egitea eta bezeroa asetzea", azaldu du Suzakik.
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¿Y cómo se trabaja en equipo? Los colaboradores deben poder expresar sus opiniones y saber si son esclavos o dueños de la situación. ‘No se trata solo de fichar sino de producir bien un producto o de satisfacer al cliente’, explica Suzaki. En su opinión, el jefe debe explicar por qué se hacen las cosas no sólo ordenarlas.
  Visa eta osasun aseguru...  
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Euskadiko osasun publikoa Eusko Jaurlaritzak kudeatzen du Euskal Osasun Zerbitzuaren bitartez (Osakidetza). Adituen esanetan, unitate honek, Espainia osoko zerbitzurik onena eskaintzen du eta oso ondo baloratuta dago erabiltzaileen aldetik.
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La sanidad pública del País Vasco es gestionada por el Gobierno Vasco a través del Servicio Vasco de Salud (Osakidetza). Esta unidad, según los expertos, ofrece una de las mejores atenciones médicas disponibles en toda España, y está altamente valorada por los usuarios del País Vasco. Todo esto, nos permite situarnos a la vanguardia entre los países desarrollados en términos de esperanza de vida y en número de médicos por habitante.
  Enpresa garapenean inpl...  
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Jarduera honek guztiak informatika graduko irakasleek gure inguruko enpresa errealitatea oso ondo ezagutzea dakarte, bere lehiakortasuna hobetzen laguntzea eta enpresan informatika ingeniarien garapenerako beharrezkoak izango diren ezagutzak informatika arloko ikasketetara eramatea.
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This activity allows the professors of the computer science course to be highly aware of the business reality of our surroundings, help to improve their competitiveness, and transfer to the computer curriculum the knowledge that will be necessary for the professional development of computer engineers in the company.
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Toda esta actividad hace que el profesorado del grado de informática conozca muy bien la realidad empresarial de nuestro entorno, ayude a mejorar su competitividad y traslade al plan de estudios de informática los conocimientos que serán necesarios para el desarrollo profesional de los ingenieros informáticos en la empresa.
  Mondragon Unibertsitate...  
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Frontenisean, aurkari onak izan zituzten eta emaitza onenak ez izan arren, pozik eta errepikatzeko gogoekin bukatu zuten txapelketa. Pilota internazionalarekin jokatzen zuten lehenengo aldia izanik, oso ondo moldatu ziren.
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En cuanto a los resultados, Mikel ganó el campeonato de pelota a mano 4 1/2. En la modalidad de frontenis, pese a ser la primera vez que los chicos de frontenis jugaban con la pelota internacional, acabaron muy contentos y con ganas de repetir.
  Mondragon Unibertsitate...  
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Frans van Vught irakasle Dokotoreak dioen bezala “Erakundeen %8ak bakarrika azaltzen du bikaintasuna ia arlo guztietan baina %50a berriz, oso ondo kokatuta azaltzen dira, adierazle batzuetan”. Hau horrela, ikus dezakegu argi eta garbi, unibertsitate batzuek oso onak izanik gauza askotan, arlo zehatzetan, ia unibertsitate gehienak direla onak eta kasu askotan bikainak.
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U-Multirank shows that it is difficult to find a university that is excellent in all its aspects and that this excellence is distributed across different universities. In summary, the concept of the world’s “best” university depends on what you are looking for.
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U-Multirank hace ver que es difícil encontrar que una universidad es excelente en todos sus aspectos y que esta excelencia se encuentra distribuida en distintas universidades. En definitiva, el concepto de la “mejor” universidad en el mundo depende de lo que se esté buscando.
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Eta horretan datza, adituaren aburuz, lana ondo egitearen eta zeregina betetze hutsaren arteko aldea: batzuek jarraibideak bete eta bizimodua atera besterik egiten ez duten bitartean, besteek enpresaren helburuak betetzeko onena egiten dute.
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Suzaki es el padre de la teoría que sostiene que todos los trabajadores pueden ser presidentes de una minicompañía, manejando su área de responsabilidad como una empresa. Según el experto, si todas las personas disponen del marco adecuado pueden actuar como presidentes y dirigir su propia minicompañía. ¿Por qué? Porque solo cuando un empleado tiene capacidad de tomar decisiones, dirigir y arriesgar se siente más implicado en la empresa y en la evolución de la misma. Al parecer, esta es la mejor fórmula para liberar todo el potencial de creatividad y usar todas nuestras capacidades: demostrando iniciativa y utilizando nuestro talento para realizar nuestro trabajo. Precisamente ahí radica, según el experto, la diferencia entre un buen trabajo y el mero cumplimiento de una tarea: quien se limita a seguir las instrucciones y ganarse la vida y quien defiende lo que considera mejor para el objetivo de la empresa.