|
|
Większość moich klientów to osoby przytłoczone ogromem obowiązków. Mają na głowie zbyt wiele spraw, a przy tym nie do końca radzą sobie z organizacją swojej pracy. Kiedy zatem przychodzi do realizacji zadań, nie mają pojęcia, od czego zacząć.
|
|
|
La plupart de mes clients sont complètement dépassés quand il s’agit de travailler. Ils sont généralement trop engagés et plus ou moins organisés, alors quand vient le temps de faire les choses, très souvent, ils ne savent pas par où commencer. Ils ouvrent leur application de productivité de choix et jettent un coup d’œil sur leur liste de priorités ou des choses « à faire » et ne savent pas par où commencer parce qu’ils ont 35 tâches « à faire » aujourd’hui. C’est une habitude facile à attraper et heureusement il y a une solution facile à cela, avec deux façons pour atténuer ce problème.
|
|
|
Die meisten meiner Kunden sind völlig überfordert, wenn es um ihre Arbeit geht. In der Regel wollen Sie viel zu viel auf einmal und sind nicht organisiert; das bedeutet, wenn es Zeit ist, ihre Aufgaben zu erledigen, wissen sie oft nicht, wo sie beginnen sollen. Sie öffnen ihre Produktivitätsapp, schauen sich ihre Prioritäten oder ihre Liste mit den „fälligen“ Aufgaben an und wissen nicht, wo sie beginnen sollen, denn sie haben 35 Aufgaben, die heute „fällig“ sind. Das ist etwas, was man sich leicht angewöhnt, aber zum Glück gibt es dafür zwei einfache Lösungen, wie man dieses Problem entschärfen kann.
|
|
|
La mayoría de mis clientes están completamente abrumados a la hora de trabajar. Normalmente tienen un nivel alto de compromisos y bajo en cuanto a organización, por lo que cuando llega el momento de cumplir objetivos, muy a menudo no saben por dónde empezar. Abren su aplicación de productividad elegida y echan un vistazo a su lista de Prioridad o de «Pendientes» y no saben por dónde empezar porque tienen 35 tareas «pendientes» hoy. Esto es un hábito fácil de adquirir y afortunadamente hay una solución fácil, con dos formas de mitigar este problema.
|
|
|
Meestal voelen mijn klanten zich overweldigd door hun werk. Ze zijn vaak te toegewijd en niet voldoende georganiseerd. Om die reden weten ze vaak niet waar ze moeten beginnen om dingen gedaan te krijgen. Ze openen hun productiviteitsapp en ze kijken naar hun Prioriteitenlijst of hun ‘Te doen’ lijst en ze weten niet waar ze moeten beginnen omdat ze vandaag 35 taken ‘te doen’ hebben. Dit is een gewoonte waar je gemakkelijk in terecht kunt komen, maar gelukkig is er een gemakkelijke oplossing en kan dit probleem op twee manieren worden tegengegaan.
|
|
|
毎日たくさんの仕事に圧倒され、閉口している方も多いかと思います。過剰に仕事をしすぎていたり、また、十分に組織されていなかったりするせいで、仕事を効率的に完了することに関して、どこから始めるべきかよく分かっていないということがよくあります。とりあえず各々が選んだ生産性アプリを開き、プライオリティや”期日の来た”リストを確認するけれども、どこから始めたらいいのか途方に暮れてしまいます。なぜなら今日が期日のタスクが35もあるからです。これは誰もがよく陥ってしまう習慣です。しかし、こういった問題を緩和する簡単な2つの解決策をこれからご紹介いたします。
|
|
|
대부분의 제 고객들은 일에 짓눌려 있습니다. 주로 과중한 업무에 비해 체계성이 부족하기 때문에, 일을 해야 할 때가 다 되어서도 어디서부터 시작해야 할지 모르는 경우가 많습니다. 그들은 자신의 생산성 시스템을 열어서 주요작업 목록, 즉 “완료 예정일이 바로 앞으로 다가온” 작업의 목록을 훑어보지만, 오늘 해야 할 일만도 수십 개씩이나 되다 보니 어디부터 시작해야 할지 알 수가 없습니다. 이렇게 되기가 매우 쉽지만, 다행스럽게도 이 문제를 해결할 수 있는 두 가지 방법의 해결책이 있습니다.
|
|
|
Большинство моих клиентов очень загружены на работе. На них возлагаются десятки разных обязанностей, и когда нужно сделать все и сразу, зачастую им тяжело решить, с чего начать. Открыв приложение по продуктивности, они видят список приоритетов и все равно не могут определиться, за какое дело взяться, потому что их слишком много - доходит до трех с половиной десятков. Я научу вас, как можно легко решить эту проблему, причем двумя разными способами.
|
