tal – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 171 Results  www.healthy-workplaces.eu  Page 5
  Infografika — MT  
  Il-Ġimgħa Ewropea għas-...  
Dawn iċ-ċifri jirrappreżentaw spiża enormi f'termini ta' tbatija tal-bniedem, u impatt notevoli fuq in-negozji u l-produttività. Għad hemm ħafna xi jsir fuq is-sensibilizzazzjoni dwar l-importanza tal-prevenzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol, u dawn iż-żewġ infografiki għandhom l-għan li jappoġġjaw dawn l-isforzi.
These figures represent a huge cost in terms of human suffering, and impact considerably on businesses and productivity. There is still a lot to do on raising awareness about the importance of risk prevention at the workplace, and these two infographics aim to support these efforts. They display the data in a comprehensive way, making it easy to understand the breadth of the problem and how managers, workers and their representatives need to work together for risk prevention.
Ces chiffres représentent un coût énorme en termes de souffrances humaines et ont une incidence considérable sur les entreprises et la productivité. Il reste beaucoup d'efforts à faire pour sensibiliser les gens à l'importance de la prévention des risques sur le lieu de travail: ces deux infographies vont dans ce sens. Elles affichent les données d'une manière globale et aident à mieux comprendre l'étendue du problème et la manière dont les dirigeants, les travailleurs et leurs représentants doivent travailler ensemble à la prévention des risques.
Diese Zahlen bedeuten ein großes Ausmaß an menschlichem Leid und haben erhebliche Auswirkungen auf Unternehmen und Produktivität. Es bleibt noch viel zu tun, um der Öffentlichkeit klar zu machen, wie wichtig die Risikoprävention am Arbeitsplatz ist; die folgenden beiden Grafiken sollen dabei helfen. Sie stellen die Daten in umfassender Weise dar, so dass das Problem in seiner ganzen Dimension leicht zu verstehen ist und die Notwendigkeit der Zusammenarbeit zwischen Management, Arbeitnehmern und Arbeitnehmervertretern bei der Risikoprävention deutlich wird.
Estas cifras tienen un coste enorme desde el punto de vista del sufrimiento humano, además de importantes repercusiones en las empresas y en su productividad. Todavía queda mucho por hacer para dar a conocer la importancia de la prevención de riesgos en el lugar de trabajo, y estas dos infografías pretenden respaldar estos esfuerzos. En ellas se muestran los datos de forma exhaustiva, lo que permite comprender fácilmente la amplitud del problema y el modo en que los directivos, los trabajadores y sus representantes deben colaborar para prevenir riesgos.
Queste cifre rappresentano un costo enorme in termini di sofferenza umana e hanno considerevoli ripercussioni sulle imprese e la produttività. Resta ancora molto da fare riguardo alla sensibilizzazione sull'importanza della prevenzione dei rischi nel luogo di lavoro, e queste due infografiche hanno lo scopo di sostenere gli sforzi compiuti in tal senso. Espongono i dati in maniera completa, consentendo di comprendere più facilmente la portata del problema e il modo in cui i dirigenti, i lavoratori e i loro rappresentanti devono collaborare per prevenire i rischi.
Os números indicados representam um enorme custo em termos de sofrimento humano e têm um impacto considerável sobre as empresas e a produtividade. Estes dois infográficos visam apoiar os muitos esforços ainda necessários com vista a aumentar a sensibilização para a importância da prevenção dos riscos no local de trabalho. Apresentam os dados de forma abrangente, facilitando a compreensão da gravidade do problema e assinalando a necessidade de os gestores, trabalhadores e seus representantes trabalharem em conjunto com vista à prevenção dos riscos.
Τα στοιχεία αυτά αναλογούν σε τεράστιο κόστος ανθρώπινης οδύνης, έχουν δε σημαντικές επιπτώσεις για τις επιχειρήσεις και την παραγωγικότητα. Πρέπει να γίνουν πολλά ακόμη για την ευαισθητοποίηση σχετικά με τη σημασία της πρόληψης κινδύνων στον χώρο εργασίας και τα δύο αυτά γραφικά πληροφοριών συμβάλλουν στην ενίσχυση των προσπαθειών αυτών. Στα γραφικά αυτά παρουσιάζονται τα δεδομένα με κατανοητό τρόπο ώστε να γίνει αντιληπτή η έκταση του προβλήματος αλλά και η ανάγκη συνεργασίας μεταξύ της διοίκησης, των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους για την πρόληψη των κινδύνων.
Deze cijfers staan voor enorme kosten in termen van menselijk leed, en hebben een aanzienlijk effect op bedrijven en de productiviteit. Er moet nog heel veel gebeuren om mensen bewuster te maken van het belang van risicopreventie op de werkplek. De twee infografieken zijn bedoeld als ondersteuning van deze pogingen. Zij geven de gegevens op een alomvattende manier weer, zodat duidelijk wordt hoe wijdverbreid het probleem is en hoe managers, werknemers en hun vertegenwoordigers moeten samenwerken op het gebied van risicopreventie.
Тези данни отразяват огромна цена, изразяваща се в човешко страдание, която има значително въздействие върху предприятията и производителността. Все още предстои да се направи много за повишаване осведомеността относно значението на превенцията на риска на работното място и тези две инфографики са изготвени в подкрепа на тези усилия. Те представят данните по изчерпателен начин, като улесняват разбирането на мащабите на проблема и начините, по които управителите, работниците и техните представители трябва да работят заедно за превенция на риска.
Tato čísla představují obrovské náklady z hlediska lidského utrpení a mají značný dopad na podniky a produktivitu. Stále je třeba velkého úsilí ke zvyšování povědomí o důležitosti prevence rizik na pracovišti a cílem těchto dvou infografik je tyto snahy podpořit. Zobrazují údaje komplexně a usnadňují pochopení šíře daného problému a toho, jak musí vedoucí pracovníci, zaměstnanci a jejich zástupci spolupracovat při prevenci rizik.
Disse tal viser kæmpestore menneskelige omkostninger og har betydelige konsekvenser for virksomheder og produktivitet. Der ligger fortsat et stort arbejde forude med at skabe øget opmærksomhed om betydningen af risikoforebyggelse på arbejdspladsen, og denne infografik skal understøtte indsatsen. Den viser dataene på en overskuelig måde og gør det nemmere at forstå bredden i problemet, og hvordan ledere, arbejdstagere og deres repræsentanter bliver nødt til at arbejde sammen om risikoforebyggelse.
Need arvud tähendavad tohutut kulu inimeste kannatuste näol ning mõjutavad oluliselt ettevõtteid ja tootlikkust. Palju on veel teha seoses teadlikkuse suurendamisega riskiennetuse olulisusest töökohas ning need kaks infograafikut aitavad sellealaseid jõupingutusi toetada. Nendes kuvatakse andmed arusaadaval viisil, tänu millele on lihtne mõista probleemi ulatuslikkust ning seda, kuidas juhid, töötajad ja nende esindajad peavad riskide ennetamise nimel koos töötama.
Nämä luvut kertova valtavasta inhimillisestä kärsimyksestä, ja niiden vaikutus yrityksiin ja tuottavuuteen on huomattava. Työpaikan riskinehkäisyn merkityksestä valistamisessa on edelleen paljon tehtävää, ja näillä kahdella tietografiikalla pyritään tukemaan näitä ponnistuksia: Niissä esitetään tiedot kokonaisvaltaisesti, minkä ansiosta on helppo ymmärtää ongelman laajuus ja se, miksi johtajien, työntekijöiden ja heidän edustajiensa on tehtävä yhteistyötä riskien ehkäisemiseksi.
E számok túlságosan sok emberi szenvedést takarnak, és jelentős mértékben érintik az üzleti és a termelékenységi mutatókat. Még mindig sok a tennivaló a munkahelyi kockázatmegelőzéssel kapcsolatos tudatosság fejlesztésének területén – ez a két infografika segíti e törekvéseinket. Az infografikák közérthető formában mutatják be az adatokat, így bárki könnyen megértheti a probléma súlyát, illetve azt, hogy a vezetőknek, a dolgozóknak és képviselőiknek miként kell együttműködniük a kockázatmegelőzés területén.
Studji tal-każijiet
Case studies
Études de cas
Fallstudien
Estudios de caso
Studi di casi
Estudos de casos
Περιπτωσιολογικές μελέτες
Casestudy's
Проучвания на конкретни случаи
Případové studie
Casestudier
Juhtumiuuringud
Tapaustutkimuksia
Esettanulmányok
Casestudier
Studia przypadków
Studii de caz
Prípadové štúdie
Študije primerov
Fallstudier
Gadījumu izpētes
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Fehim tal-ġestjoni tas-saħħa u s-sigurtà, ir-riskji psikosoċjali u l-parteċipazzjoni tal-ħaddiema fuq il-post tax-xogħol
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation
Comprendre la gestion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail, les risques psychosociaux et la participation des travailleurs
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation through ESENER
Comprender la gestión en el lugar de trabajo de la seguridad y la salud, los riesgos psicosociales y la participación de los trabajadores
(Capire la gestione della sicurezza e della salute, dei rischi psicosociali e della partecipazione dei lavoratori sul luogo di lavoro) attraverso la relazione ESENER sulla partecipazione dei lavoratori.
Compreender a gestão dos riscos em matéria de segurança e saúde no trabalho, os riscos psicossociais e a participação dos trabalhadores
Κατανόηση της διαχείρισης της ασφάλειας και της υγείας στον χώρο εργασίας, των ψυχοκοινωνικών κινδύνων και της συμμετοχής των εργαζομένων
inzicht in het beheer van veiligheid en gezondheid op de werkplek, psychosociale risico's en werknemersparticipatie
Осмисляне на управлението на безопасността и здравето на работното място, психосоциалните рискове и участието на работниците и служителите
Pochopení problematiky řízení BOZP, psychosociálních rizik a účasti zaměstnanců
Forstå håndteringen af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, psykosociale risici og medarbejderdeltagelse
„Tööohutuse ja töötervishoiu juhtimise, töökoha psühhosotsiaalsete riskide juhtimise ning töötajate osalemise mõistmine”
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation
A biztonság és egészségvédelem, a pszichoszociális kockázatok és a munkavállalói részvétel munkahelyi kezelésének megértése
Skilningur á vinnuverndarstjórnun, sálfélagslegum hættum og starfsmannaþátttöku á vinnustaðnum
Siekiant suprasti saugos ir sveikatos, psichologinės ir socialinės rizikos ir darbuotojų dalyvavimo valdymą darbe
Forstå HMS-styring på arbeidsplassen, psykososiale risikofaktorer og arbeidstakernes medvirkning
Înţelegerea gestionării la locul de muncă a securităţii şi sănătăţii, a riscurilor sociale şi a participării lucrătorilor
Pochopenie riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku, psychosociálnych rizík a účasti zamestnancov
Razumevanje upravljanja varnosti in zdravja pri delu, psihosocialnih tveganj in sodelovanja delavcev
Förståelse för hur arbetsplatsen hanterar arbetsmiljöfrågor, psykosociala risker och arbetstagarnas medverkan
Izpratnes gūšana par drošības un veselības aizsardzības, psihosociālo risku un darbinieku iesaistīšanās pārvaldību darbavietā
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
L-istħarriġ Ewropew tal-impriżi u r-rwol tal-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
European enterprise survey and the role of worker participation
L'enquête européenne des entreprises et le rôle de la participation des travailleurs
La Encuesta europea de empresas y el papel de la participación de los trabajadores
L'indagine europea fra imprese e il ruolo della partecipazione dei lavoratori
O Inquérito Europeu às Empresas e o papel da participação dos trabalhadores
Η ευρωπαϊκή έρευνα για τις επιχειρήσεις και ο ρόλος της συμμετοχής των εργαζομένων
Europese bedrijvenenquête en de rol van werknemersparticipatie
Европейското изследване на предприятията и значението на участието на работниците и служителите
Evropský průzkum podniků a úloha účasti zaměstnanců
Den europæiske virksomhedsundersøgelse og den rolle, som medarbejderdeltagelse spiller
Euroopa ettevõtete uuring ja töötajate osalemise roll
Eurooppalainen yritystutkimus ja työntekijöiden osallistumisen merkitys
Európai vállalati felmérés és a munkavállalói részvétel szerepe
Evrópska fyrirtækjakönnunin og hlutverk starfsmannaþátttöku
Den europeiske bedriftsundersøkelsen og betydningen av arbeidstakers medvirkning
Europejskie badanie przedsiębiorstw i rola udziału pracowników
Sondajul european în rândul întreprinderilor şi rolul participării lucrătorilor
Evropska raziskava podjetij in vloga sodelovanja delavcev
Den europeiska företagsundersökningen och arbetstagarnas medverkan
Eiropas uzņēmumu apsekojums un darbinieku iesaistīšanās nozīme
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Sib ir-rapporti kollha tal-ESENER fuq il-websajt tal-EU-OSHA.
Find all ESENER reports on EU-OSHA website.
Vous pouvez retrouver tous les rapports ESENER sur le site web de l'EU-OSHA.
Consulte todos los informes ESENER en el sitio web de la EU-OSHA.
Leggi tutte le relazioni ESENER sul sito dell'EU-OSHA.
Consulte todos os relatórios ESENER no sítio Web da EU-OSHA.
Δείτε όλες τις εκθέσεις ESENER στον δικτυακό τόπο του EU-OSHA.
U vindt alle Esener-rapporten op de EU-OSHA-website.
Намерете всички доклади на ESENER на уебсайта на EU-OSHA.
Vyhledejte si všechny zprávy průzkumu ESENER na internetové stránce agentury EU-OSHA.
Alle ESENER-rapporter findes på EU-OSHA's websted.
Kõik Uuringu ESENER aruanded EU-OSHA veebilehel
Az EU-OSHA webhelyén valamennyi ESENER-jelentést megtalálhatja.
Finna allar ESENER skýrslurnar á vefsíðu EU-OSHA.
Du kan finne alle ESENER-rapportene på EU-OSHAs nettsted.
Znajdź wszystkie raporty ESENER na stronie internetowej EU-OSHA.
Găsiţi toate rapoartele ESENER pe site-ul EU-OSHA.
Vsa poročila ESENER najdete na spletni strani agencije EU-OSHA.
Samtliga Esener-rapporter finns på EU-OSHA:s webbplats.
Ar visiem ESENER ziņojumiem varat iepazīties EU-OSHA tīmekļa vietnē.
  Il-Ġimgħa Ewropea għas-...  
Sezzjoni tal-punti fokali u tal-imsieħba
Focal points and partners section
Section Points focaux et partenaires
Rubrik zu Focal Points und Partnern
Sección de centros de referencia y entidades asociadas
Sezione Punti focali e partner
Secção dos pontos focais e parceiros
Ενότητα «Εστιακοί πόλοι και εταίροι»
Focal points en partners
Раздел за фокусните точки и партньорите
Kontaktní místa a partneři
Afsnittet om knudepunkter og samarbejdspartnere
Teabekeskuste ja partnerite jaotis
Koordinointikeskusten ja kumppaneiden osio
Hluti fyrir tengiliði og samstarfsaðila
Knutepunkter og partnere
Sekcja poświęcona punktom centralnym i partnerom
Secţiunea dedicată punctelor focale şi partenerilor
Sekcia s koordinačnými streiskami a partnermi
Razdelek o informacijskih točkah in partnerjih
Avsnittet för kontaktpunkter och partner
Kontaktpunktu un partneru sadaļa
  Il-Ġimgħa Ewropea għas-...  
Ċentru tal-Midja
Media Centre
Centre multimédia
Medienzentrum
Servizi media
Mediacentrum
Медиен център
Mediecenter
Meediakeskus
Tiedotuskeskus
Médiaközpont
Fjölmiðlamiðstöð
Mediesenter
Centrum medialne
Centrul media
Mediálne stredisko
Medijski center
Mediecentrum
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Wieħed mir-rapporti ewlenin tal-ESENER jittratta r-rwol tal-parteċipazzjoni u l-konsultazzjoni tal-ħaddiema fil-ġestjoni tar-riskji, b'mod partikolari r-riskju psikosoċjali.
One of the main ESENER reports deals with the role of worker participation and consultation in managing risks, particularly psychosocial risk.
L'un des principaux rapports de l'ESENER se penche sur le rôle de la participation et de la consultation des travailleurs dans la gestion des risques, en particulier les risques psychosociaux.
Einer der wichtigsten ESENER-Berichte beschäftigt sich mit der Rolle der Arbeitnehmerbeteiligung und -anhörung beim Management von Risiken, insbesondere psychosozialen Risiken.
Uno de los informes principales de la ESENER trata del papel de la participación y la consulta de los trabajadores en la gestión de los riesgos, y en particular, de los de índole psicosocial.
Una delle principali relazioni ESENER si occupa del ruolo della partecipazione e della consultazione dei lavoratori nella gestione dei rischi, in particolare il rischio psicosociale.
Um dos principais relatórios ESENER versa sobre o papel da participação e consulta dos trabalhadores na gestão dos riscos, em particular dos riscos psicossociais.
Μία από τις βασικές εκθέσεις ESENER πραγματεύεται τον ρόλο της διαβούλευσης με τους εργαζόμενους και της συμμετοχής τους στη διαχείριση των κινδύνων και δη των ψυχοκοινωνικών κινδύνων.
Een van de belangrijkste Esener-rapporten betreft de rol van werknemersparticipatie en -raadpleging bij de omgang met risico's en in het bijzonder psychosociale risico's.
Един от основните доклади в ESENER разглежда ролята на участието на работниците и служителите и консултирането в процеса на управление на рисковете, и по-специално на психосоциалните рискове.
Jedna z hlavních zpráv průzkumu ESENER se zabývá úlohou účasti zaměstnanců a jejich konzultování při řízení rizik, a to zejména psychosociálních rizik.
En af de vigtigste ESENER-rapporter vedrører medarbejderdeltagelsens rolle og høring om håndtering af risici, navnlig psykosociale risici.
Ühes uuringu ESENER põhiaruandes käsitletakse töötajate osalemist ja töötajatega konsulteerimist riskide, eelkõige psühhosotsiaalsete riskide juhtimisel.
Yhdessä keskeisistä ESENER-raporteista tarkastellaan työntekijöiden osallistumisen ja kuulemisen merkitystä riskien hallinnassa eritoten psykososiaalisten riskien osalta.
A fő ESENER-jelentések egyike a munkavállalói részvételnek és konzultációnak a kockázatok, különösen a pszichoszociális kockázatok kezelésében betöltött szerepével foglalkozik.
Ein af meginskýrslum ESENER fjallar um hlutverk starfsmannaþátttöku og ráðaumleitan við hættustjórnun, sérstaklegra sálfélagslegra hættna.
Viena svarbiausių ESENER ataskaitų susijusi su darbuotojų dalyvavimo ir konsultacijų su jais įtaka valdant riziką, ypač psichologinę ir socialinę riziką.
En av de viktigste ESENER-rapportene ser på hvilken rolle arbeidstakers medvirkning og konsultasjon spiller innen risikostyring, særlig når det gjelder styring av psykososial risiko.
Jeden z głównych raportów z badania ESENER jest poświęcony roli udziału pracowników oraz konsultacji z nimi w zarządzaniu zagrożeniami, w szczególności zagrożeniami psychospołecznymi.
Unul dintre principalele rapoarte ESENER vizează rolul participării şi consultării lucrătorilor în privinţa gestionării riscurilor, în special a riscurilor psihosociale.
Eno od glavnih poročil ESENER obravnava vlogo sodelovanja delavcev in posvetovanja z njimi pri upravljanju tveganj, zlasti psihosocialnega tveganja.
En av de viktigaste rapporterna i Esener avser betydelsen av arbetstagarnas medverkan och samråd för att hantera risker, framför allt psykosociala risker.
Viens no svarīgākajiem ESENER ziņojumiem attiecas uz darbinieku iesaistīšanās nozīmi risku pārvaldībā, jo īpaši saistībā ar psihosociālajiem riskiem.
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Wieħed mir-rapporti ewlenin tal-ESENER jittratta r-rwol tal-parteċipazzjoni u l-konsultazzjoni tal-ħaddiema fil-ġestjoni tar-riskji, b'mod partikolari r-riskju psikosoċjali.
One of the main ESENER reports deals with the role of worker participation and consultation in managing risks, particularly psychosocial risk.
L'un des principaux rapports de l'ESENER se penche sur le rôle de la participation et de la consultation des travailleurs dans la gestion des risques, en particulier les risques psychosociaux.
Einer der wichtigsten ESENER-Berichte beschäftigt sich mit der Rolle der Arbeitnehmerbeteiligung und -anhörung beim Management von Risiken, insbesondere psychosozialen Risiken.
Uno de los informes principales de la ESENER trata del papel de la participación y la consulta de los trabajadores en la gestión de los riesgos, y en particular, de los de índole psicosocial.
Una delle principali relazioni ESENER si occupa del ruolo della partecipazione e della consultazione dei lavoratori nella gestione dei rischi, in particolare il rischio psicosociale.
Um dos principais relatórios ESENER versa sobre o papel da participação e consulta dos trabalhadores na gestão dos riscos, em particular dos riscos psicossociais.
Μία από τις βασικές εκθέσεις ESENER πραγματεύεται τον ρόλο της διαβούλευσης με τους εργαζόμενους και της συμμετοχής τους στη διαχείριση των κινδύνων και δη των ψυχοκοινωνικών κινδύνων.
Een van de belangrijkste Esener-rapporten betreft de rol van werknemersparticipatie en -raadpleging bij de omgang met risico's en in het bijzonder psychosociale risico's.
Един от основните доклади в ESENER разглежда ролята на участието на работниците и служителите и консултирането в процеса на управление на рисковете, и по-специално на психосоциалните рискове.
Jedna z hlavních zpráv průzkumu ESENER se zabývá úlohou účasti zaměstnanců a jejich konzultování při řízení rizik, a to zejména psychosociálních rizik.
En af de vigtigste ESENER-rapporter vedrører medarbejderdeltagelsens rolle og høring om håndtering af risici, navnlig psykosociale risici.
Ühes uuringu ESENER põhiaruandes käsitletakse töötajate osalemist ja töötajatega konsulteerimist riskide, eelkõige psühhosotsiaalsete riskide juhtimisel.
Yhdessä keskeisistä ESENER-raporteista tarkastellaan työntekijöiden osallistumisen ja kuulemisen merkitystä riskien hallinnassa eritoten psykososiaalisten riskien osalta.
A fő ESENER-jelentések egyike a munkavállalói részvételnek és konzultációnak a kockázatok, különösen a pszichoszociális kockázatok kezelésében betöltött szerepével foglalkozik.
Ein af meginskýrslum ESENER fjallar um hlutverk starfsmannaþátttöku og ráðaumleitan við hættustjórnun, sérstaklegra sálfélagslegra hættna.
Viena svarbiausių ESENER ataskaitų susijusi su darbuotojų dalyvavimo ir konsultacijų su jais įtaka valdant riziką, ypač psichologinę ir socialinę riziką.
En av de viktigste ESENER-rapportene ser på hvilken rolle arbeidstakers medvirkning og konsultasjon spiller innen risikostyring, særlig når det gjelder styring av psykososial risiko.
Jeden z głównych raportów z badania ESENER jest poświęcony roli udziału pracowników oraz konsultacji z nimi w zarządzaniu zagrożeniami, w szczególności zagrożeniami psychospołecznymi.
Unul dintre principalele rapoarte ESENER vizează rolul participării şi consultării lucrătorilor în privinţa gestionării riscurilor, în special a riscurilor psihosociale.
Eno od glavnih poročil ESENER obravnava vlogo sodelovanja delavcev in posvetovanja z njimi pri upravljanju tveganj, zlasti psihosocialnega tveganja.
En av de viktigaste rapporterna i Esener avser betydelsen av arbetstagarnas medverkan och samråd för att hantera risker, framför allt psykosociala risker.
Viens no svarīgākajiem ESENER ziņojumiem attiecas uz darbinieku iesaistīšanās nozīmi risku pārvaldībā, jo īpaši saistībā ar psihosociālajiem riskiem.
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Wieħed mir-rapporti ewlenin tal-ESENER jittratta r-rwol tal-parteċipazzjoni u l-konsultazzjoni tal-ħaddiema fil-ġestjoni tar-riskji, b'mod partikolari r-riskju psikosoċjali.
One of the main ESENER reports deals with the role of worker participation and consultation in managing risks, particularly psychosocial risk.
L'un des principaux rapports de l'ESENER se penche sur le rôle de la participation et de la consultation des travailleurs dans la gestion des risques, en particulier les risques psychosociaux.
Einer der wichtigsten ESENER-Berichte beschäftigt sich mit der Rolle der Arbeitnehmerbeteiligung und -anhörung beim Management von Risiken, insbesondere psychosozialen Risiken.
Uno de los informes principales de la ESENER trata del papel de la participación y la consulta de los trabajadores en la gestión de los riesgos, y en particular, de los de índole psicosocial.
Una delle principali relazioni ESENER si occupa del ruolo della partecipazione e della consultazione dei lavoratori nella gestione dei rischi, in particolare il rischio psicosociale.
Um dos principais relatórios ESENER versa sobre o papel da participação e consulta dos trabalhadores na gestão dos riscos, em particular dos riscos psicossociais.
Μία από τις βασικές εκθέσεις ESENER πραγματεύεται τον ρόλο της διαβούλευσης με τους εργαζόμενους και της συμμετοχής τους στη διαχείριση των κινδύνων και δη των ψυχοκοινωνικών κινδύνων.
Een van de belangrijkste Esener-rapporten betreft de rol van werknemersparticipatie en -raadpleging bij de omgang met risico's en in het bijzonder psychosociale risico's.
Един от основните доклади в ESENER разглежда ролята на участието на работниците и служителите и консултирането в процеса на управление на рисковете, и по-специално на психосоциалните рискове.
Jedna z hlavních zpráv průzkumu ESENER se zabývá úlohou účasti zaměstnanců a jejich konzultování při řízení rizik, a to zejména psychosociálních rizik.
En af de vigtigste ESENER-rapporter vedrører medarbejderdeltagelsens rolle og høring om håndtering af risici, navnlig psykosociale risici.
Ühes uuringu ESENER põhiaruandes käsitletakse töötajate osalemist ja töötajatega konsulteerimist riskide, eelkõige psühhosotsiaalsete riskide juhtimisel.
Yhdessä keskeisistä ESENER-raporteista tarkastellaan työntekijöiden osallistumisen ja kuulemisen merkitystä riskien hallinnassa eritoten psykososiaalisten riskien osalta.
A fő ESENER-jelentések egyike a munkavállalói részvételnek és konzultációnak a kockázatok, különösen a pszichoszociális kockázatok kezelésében betöltött szerepével foglalkozik.
Ein af meginskýrslum ESENER fjallar um hlutverk starfsmannaþátttöku og ráðaumleitan við hættustjórnun, sérstaklegra sálfélagslegra hættna.
Viena svarbiausių ESENER ataskaitų susijusi su darbuotojų dalyvavimo ir konsultacijų su jais įtaka valdant riziką, ypač psichologinę ir socialinę riziką.
En av de viktigste ESENER-rapportene ser på hvilken rolle arbeidstakers medvirkning og konsultasjon spiller innen risikostyring, særlig når det gjelder styring av psykososial risiko.
Jeden z głównych raportów z badania ESENER jest poświęcony roli udziału pracowników oraz konsultacji z nimi w zarządzaniu zagrożeniami, w szczególności zagrożeniami psychospołecznymi.
Unul dintre principalele rapoarte ESENER vizează rolul participării şi consultării lucrătorilor în privinţa gestionării riscurilor, în special a riscurilor psihosociale.
Eno od glavnih poročil ESENER obravnava vlogo sodelovanja delavcev in posvetovanja z njimi pri upravljanju tveganj, zlasti psihosocialnega tveganja.
En av de viktigaste rapporterna i Esener avser betydelsen av arbetstagarnas medverkan och samråd för att hantera risker, framför allt psykosociala risker.
Viens no svarīgākajiem ESENER ziņojumiem attiecas uz darbinieku iesaistīšanās nozīmi risku pārvaldībā, jo īpaši saistībā ar psihosociālajiem riskiem.
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
L-istħarriġ Ewropew tal-impriżi u r-rwol tal-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
European enterprise survey and the role of worker participation
L'enquête européenne des entreprises et le rôle de la participation des travailleurs
Die Europäische Unternehmenserhebung und die Rolle der Arbeitnehmerbeteiligung
La Encuesta europea de empresas y el papel de la participación de los trabajadores
Leggi la sintesi delle quattro relazioni di analisi secondarie:
O Inquérito Europeu às Empresas e o papel da participação dos trabalhadores
Η ευρωπαϊκή έρευνα για τις επιχειρήσεις και ο ρόλος της συμμετοχής των εργαζομένων
Europese bedrijvenenquête en de rol van werknemersparticipatie
Европейското изследване на предприятията и значението на участието на работниците и служителите
Evropský průzkum podniků a úloha účasti zaměstnanců
Den europæiske virksomhedsundersøgelse og den rolle, som medarbejderdeltagelse spiller
Euroopa ettevõtete uuring ja töötajate osalemise roll
Eurooppalainen yritystutkimus ja työntekijöiden osallistumisen merkitys
Európai vállalati felmérés és a munkavállalói részvétel szerepe
Evrópska fyrirtækjakönnunin og hlutverk starfsmannaþátttöku
Europos įmonių apklausa ir darbuotojų dalyvavimo svarba
Den europeiske bedriftsundersøkelsen og betydningen av arbeidstakers medvirkning
Europejskie badanie przedsiębiorstw i rola udziału pracowników
Sondajul european în rândul întreprinderilor şi rolul participării lucrătorilor
Európsky prieskum podnikov a úloha účasti zamestnancov
Evropska raziskava podjetij in vloga sodelovanja delavcev
Den europeiska företagsundersökningen och arbetstagarnas medverkan
Eiropas uzņēmumu apsekojums un darbinieku iesaistīšanās nozīme
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
L-istħarriġ Ewropew tal-impriżi u r-rwol tal-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
European enterprise survey and the role of worker participation
L'enquête européenne des entreprises et le rôle de la participation des travailleurs
Die Europäische Unternehmenserhebung und die Rolle der Arbeitnehmerbeteiligung
La Encuesta europea de empresas y el papel de la participación de los trabajadores
Leggi la sintesi delle quattro relazioni di analisi secondarie:
O Inquérito Europeu às Empresas e o papel da participação dos trabalhadores
Η ευρωπαϊκή έρευνα για τις επιχειρήσεις και ο ρόλος της συμμετοχής των εργαζομένων
Europese bedrijvenenquête en de rol van werknemersparticipatie
Европейското изследване на предприятията и значението на участието на работниците и служителите
Evropský průzkum podniků a úloha účasti zaměstnanců
Den europæiske virksomhedsundersøgelse og den rolle, som medarbejderdeltagelse spiller
Euroopa ettevõtete uuring ja töötajate osalemise roll
Eurooppalainen yritystutkimus ja työntekijöiden osallistumisen merkitys
Európai vállalati felmérés és a munkavállalói részvétel szerepe
Evrópska fyrirtækjakönnunin og hlutverk starfsmannaþátttöku
Europos įmonių apklausa ir darbuotojų dalyvavimo svarba
Den europeiske bedriftsundersøkelsen og betydningen av arbeidstakers medvirkning
Europejskie badanie przedsiębiorstw i rola udziału pracowników
Sondajul european în rândul întreprinderilor şi rolul participării lucrătorilor
Európsky prieskum podnikov a úloha účasti zamestnancov
Evropska raziskava podjetij in vloga sodelovanja delavcev
Den europeiska företagsundersökningen och arbetstagarnas medverkan
Eiropas uzņēmumu apsekojums un darbinieku iesaistīšanās nozīme
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Sib ir-rapporti kollha tal-ESENER fuq il-websajt tal-EU-OSHA.
Find all ESENER reports on EU-OSHA website.
Vous pouvez retrouver tous les rapports ESENER sur le site web de l'EU-OSHA.
Alle ESENER-Berichte finden Sie auf der Website der EU-OSHA.
Consulte todos los informes ESENER en el sitio web de la EU-OSHA.
Leggi tutte le relazioni ESENER sul sito dell'EU-OSHA.
Consulte todos os relatórios ESENER no sítio Web da EU-OSHA.
Δείτε όλες τις εκθέσεις ESENER στον δικτυακό τόπο του EU-OSHA.
U vindt alle Esener-rapporten op de EU-OSHA-website.
Намерете всички доклади на ESENER на уебсайта на EU-OSHA.
Vyhledejte si všechny zprávy průzkumu ESENER na internetové stránce agentury EU-OSHA.
Alle ESENER-rapporter findes på EU-OSHA's websted.
Kõik Uuringu ESENER aruanded EU-OSHA veebilehel
Az EU-OSHA webhelyén valamennyi ESENER-jelentést megtalálhatja.
Finna allar ESENER skýrslurnar á vefsíðu EU-OSHA.
Visas ESENER ataskaitas rasite EU-OSHA interneto svetainėje.
Du kan finne alle ESENER-rapportene på EU-OSHAs nettsted.
Znajdź wszystkie raporty ESENER na stronie internetowej EU-OSHA.
Găsiţi toate rapoartele ESENER pe site-ul EU-OSHA.
Vsa poročila ESENER najdete na spletni strani agencije EU-OSHA.
Samtliga Esener-rapporter finns på EU-OSHA:s webbplats.
Ar visiem ESENER ziņojumiem varat iepazīties EU-OSHA tīmekļa vietnē.
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Sib ir-rapporti kollha tal-ESENER fuq il-websajt tal-EU-OSHA.
Find all ESENER reports on EU-OSHA website.
Vous pouvez retrouver tous les rapports ESENER sur le site web de l'EU-OSHA.
Alle ESENER-Berichte finden Sie auf der Website der EU-OSHA.
Consulte todos los informes ESENER en el sitio web de la EU-OSHA.
Leggi tutte le relazioni ESENER sul sito dell'EU-OSHA.
Consulte todos os relatórios ESENER no sítio Web da EU-OSHA.
Δείτε όλες τις εκθέσεις ESENER στον δικτυακό τόπο του EU-OSHA.
U vindt alle Esener-rapporten op de EU-OSHA-website.
Намерете всички доклади на ESENER на уебсайта на EU-OSHA.
Vyhledejte si všechny zprávy průzkumu ESENER na internetové stránce agentury EU-OSHA.
Alle ESENER-rapporter findes på EU-OSHA's websted.
Kõik Uuringu ESENER aruanded EU-OSHA veebilehel
Az EU-OSHA webhelyén valamennyi ESENER-jelentést megtalálhatja.
Finna allar ESENER skýrslurnar á vefsíðu EU-OSHA.
Visas ESENER ataskaitas rasite EU-OSHA interneto svetainėje.
Du kan finne alle ESENER-rapportene på EU-OSHAs nettsted.
Znajdź wszystkie raporty ESENER na stronie internetowej EU-OSHA.
Găsiţi toate rapoartele ESENER pe site-ul EU-OSHA.
Vsa poročila ESENER najdete na spletni strani agencije EU-OSHA.
Samtliga Esener-rapporter finns på EU-OSHA:s webbplats.
Ar visiem ESENER ziņojumiem varat iepazīties EU-OSHA tīmekļa vietnē.
  Il-Ġimgħa Ewropea għas-...  
Stħarriġ tal-impriżi
Enterprise survey
Enquête des entreprises
Unternehmenserhebung
Encuesta de empresas
Indagine fra le imprese
Inquérito às Empresas
Έρευνα για τις επιχειρήσεις
Bedrijvenenquête
Изследване на предприятията
Průzkum podniků
Virksomhedsundersøgelse
Ettevõtete uuring
Yritystutkimus
Vállalati felmérés
Fyrirtækjakönnun
Bedriftsundersøkelse
Badanie przedsiębiorstw
Prieskum podnikov
Raziskava podjetij
Företagsundersökningen
Uzņēmumu apsekojums
  Il-Ġimgħa Ewropea għas-...  
Il-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
Worker participation
Participation des travailleurs
Arbeitnehmerbeteiligung
Participación de los trabajadores
Partecipazione dei lavoratori
Participação dos trabalhadores
Συμμετοχή των εργαζομένων
Participatie van de werknemers
Участие на работниците и служителите
Medarbejderdeltagelse
Töötajate osalemine
Työntekijöiden osallistuminen
Munkavállalói részvétel
Þátttaka starfsmanna
Arbeidstakers medvirkning
Udział pracowników
Participarea lucrătorilor
Účasť zamestnancov
Sodelovanje delavcev
Arbetstagarnas medverkan
Darbinieku iesaistīšanās
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Fehim tal-ġestjoni tas-saħħa u s-sigurtà, ir-riskji psikosoċjali u l-parteċipazzjoni tal-ħaddiema fuq il-post tax-xogħol
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation
Comprendre la gestion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail, les risques psychosociaux et la participation des travailleurs
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation through ESENER
Comprender la gestión en el lugar de trabajo de la seguridad y la salud, los riesgos psicosociales y la participación de los trabajadores
(Capire la gestione della sicurezza e della salute, dei rischi psicosociali e della partecipazione dei lavoratori sul luogo di lavoro) attraverso la relazione ESENER sulla partecipazione dei lavoratori.
Compreender a gestão dos riscos em matéria de segurança e saúde no trabalho, os riscos psicossociais e a participação dos trabalhadores
Κατανόηση της διαχείρισης της ασφάλειας και της υγείας στον χώρο εργασίας, των ψυχοκοινωνικών κινδύνων και της συμμετοχής των εργαζομένων
inzicht in het beheer van veiligheid en gezondheid op de werkplek, psychosociale risico's en werknemersparticipatie
Осмисляне на управлението на безопасността и здравето на работното място, психосоциалните рискове и участието на работниците и служителите
Pochopení problematiky řízení BOZP, psychosociálních rizik a účasti zaměstnanců
Forstå håndteringen af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, psykosociale risici og medarbejderdeltagelse
„Tööohutuse ja töötervishoiu juhtimise, töökoha psühhosotsiaalsete riskide juhtimise ning töötajate osalemise mõistmine”
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation
A biztonság és egészségvédelem, a pszichoszociális kockázatok és a munkavállalói részvétel munkahelyi kezelésének megértése
Skilningur á vinnuverndarstjórnun, sálfélagslegum hættum og starfsmannaþátttöku á vinnustaðnum
Siekiant suprasti saugos ir sveikatos, psichologinės ir socialinės rizikos ir darbuotojų dalyvavimo valdymą darbe
Forstå HMS-styring på arbeidsplassen, psykososiale risikofaktorer og arbeidstakernes medvirkning
Înţelegerea gestionării la locul de muncă a securităţii şi sănătăţii, a riscurilor sociale şi a participării lucrătorilor
Pochopenie riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku, psychosociálnych rizík a účasti zamestnancov
Razumevanje upravljanja varnosti in zdravja pri delu, psihosocialnih tveganj in sodelovanja delavcev
Förståelse för hur arbetsplatsen hanterar arbetsmiljöfrågor, psykosociala risker och arbetstagarnas medverkan
Izpratnes gūšana par drošības un veselības aizsardzības, psihosociālo risku un darbinieku iesaistīšanās pārvaldību darbavietā
  Il-Ġimgħa Ewropea għas-...  
Elementi essenzjali tal-kampanja
Campaign essentials
Les incontournables de la campagne
Grundlegendes zur Kampagne
Recursos esenciales de la campaña
Materiali principali
O essencial da Campanha
Βασικό υλικό εκστρατείας
Belangrijke campagne-informatie
Основна информация за кампанията
Základní fakta o kampani
Kampagnens hovedelementer
Kampaania põhimaterjalid
Alapvető kampányanyagok
Mikilvæg gögn herferðarinnar
Podstawowe informacje na temat kampanii
Principalele aspecte ale campaniei
Propagačné materiály
Kampanjsammanfattning
Kampaņas svarīgākie aspekti
  Il-Ġimgħa Ewropea għas-...  
Gwida għall-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
Worker participation guide
Guide de la participation des travailleurs
Leitfaden zur Arbeitnehmerbeteiligung
Guía de participación de los trabajadores
Guida sulla partecipazione dei lavoratori
Guia para a participação dos trabalhadores
Οδηγός για τη συμμετοχή των εργαζομένων
Gids voor participatie van de werknemers
Ръководство за участие на работниците и служителите
Průvodce na téma účasti zaměstnanců
Vejledning om medarbejderdeltagelse
Töötajate osalemise juhend
Työntekijöiden osallistumista koskeva opas
Munkavállalói részvételi útmutató
Leiðarvísir um þátttöku starfsmanna
Veiledning om arbeidstakers medvirkning
Przewodnik dotyczący udziału pracowników
Ghidul privind participarea lucrătorilor
Usmernenie k účasti zamestnancov
Vodnik o sodelovanju delavcev
Guide för arbetstagarnas medverkan
Darbinieku iesaistīšanās ceļvedis
  Il-Ġimgħa Ewropea għas-...  
Stħarriġ tal-Impriżi
Enterprise Survey
Enquête des entreprises
Unternehmenserhebung
Encuesta de empresas
Indagine fra le imprese
Inquérito às Empresas
Έρευνα για τις επιχειρήσεις
Bedrijvenenquête
Изследване на предприятията
Průzkum podniků
Virksomhedsundersøgelse
Ettevõtete uuring
Yritystutkimus
Vállalati felmérés
Fyrirtækjakönnun
Bedriftsundersøkelse
Badanie przedsiębiorstw
Prieskum podnikov
Raziskava podjetij
Företagsundersökningen
Uzņēmumu apsekojums
  Il-parteċipazzjoni tal-...  
Iżjed dwar il-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
More info about worker participation
Más información sobre la participación de los trabajadores
περισσότερα για τη συμμετοχή των εργαζομένων
Meer over participatie van de werknemers
повече за участието на работниците
Mere om arbejdstagerdeltagelse
Lisateave töötajate osalusest
További információk a munkavállalói részvételről
Meira um þátttöku starfsmanna
Išsamiau apie darbuotojų dalyvavimą
Mai multe informaţii despre participarea lucrătorilor
Viac o participácii zamestnancov
Več o sodelovanju delavcev
  Il-parteċipazzjoni tal-...  
Stħarriġ tal-impriżi
Enterprise survey
Encuesta de empresas
Έρευνα για τις επιχειρήσεις
Bedrijvenenquête
Изследване на предприятията
Virksomhedsundersøgelse
Ettevõtete uuring
Vállalati felmérés
Fyrirtækjakönnun
Įmonių apklausa
Prieskum podnikov
Raziskava podjetij
  Il-parteċipazzjoni tal-...  
Gwida għall-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
Worker participation guide
Guía de participación de los trabajadores
Οδηγός για τη συμμετοχή των εργαζομένων
Gids voor participatie van de werknemers
Ръководство за участие на работниците и служителите
Vejledning om medarbejderdeltagelse
Töötajate osalemise juhend
Munkavállalói részvételi útmutató
Leiðarvísir um þátttöku starfsmanna
Darbuotojų dalyvavimo vadovas
Ghidul privind participarea lucrătorilor
Usmernenie k účasti zamestnancov
Vodnik o sodelovanju delavcev
  Il-parteċipazzjoni tal-...  
Elementi essenzjali tal-kampanja
Campaign essentials
Recursos esenciales de la campaña
Βασικό υλικό εκστρατείας
Belangrijke campagne-informatie
Основна информация за кампанията
Kampagnens hovedelementer
Kampaania põhimaterjalid
Alapvető kampányanyagok
Mikilvæg gögn herferðarinnar
Svarbiausia kampanijos informacija
Principalele aspecte ale campaniei
Propagačné materiály
  Il-parteċipazzjoni tal-...  
Il-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
Worker participation
Participación de los trabajadores
Συμμετοχή των εργαζομένων
Participatie van de werknemers
Участие на работниците и служителите
Medarbejderdeltagelse
Töötajate osalemine
Munkavállalói részvétel
Þátttaka starfsmanna
Darbuotojų dalyvavimas
Participarea lucrătorilor
Účasť zamestnancov
Sodelovanje delavcev
  Il-parteċipazzjoni tal-...  
Stħarriġ tal-Impriżi
Enterprise Survey
Encuesta de empresas
Έρευνα για τις επιχειρήσεις
Bedrijvenenquête
Изследване на предприятията
Virksomhedsundersøgelse
Ettevõtete uuring
Vállalati felmérés
Fyrirtækjakönnun
Įmonių apklausa
Prieskum podnikov
Raziskava podjetij
  Il-benefiċċji tal-parte...  
billi jkunu involuti fl-istadju tal-ippjanar, il-ħaddiema għandhom iktar probabbiltà li jidentifikaw ir-raġunijiet għat-teħid ta' azzjoni partikolari, jgħinu fis-sejba ta' soluzzjonijiet prattiċi, u jikkonformaw mar-riżultat aħħari
by getting involved at the planning stage, workers are more likely to identify the reasons for taking a particular action, help find practical solutions, and comply with the end result
en participant au processus dès la phase de planification, les travailleurs ont plus de chances de comprendre les raisons à l'origine d'une mesure particulière, de contribuer à l'identification de solutions pratiques et de se conformer au résultat final;
durch die Beteiligung der Arbeitnehmer in der Planungsphase entwickeln die Arbeitnehmer ein besseres Verständnis für die Gründe, aus denen bestimmte Maßnahmen ergriffen werden, tragen eher zur Ermittlung praktischer Lösungen bei und halten sich eher an getroffene Vereinbarungen;
συμμετέχοντας στο στάδιο του σχεδιασμού, οι εργαζόμενοι έχουν περισσότερες πιθανότητες να εντοπίσουν τους λόγους λήψης ενός συγκεκριμένου μέτρου, να βοηθήσουν στην εξεύρεση πρακτικών λύσεων, και να συμμορφωθούν με το τελικό αποτέλεσμα
като участват още на етапа на планиране, работниците и служителите са по-склонни да видят причините за предприемане на дадена мярка, да помагат за идентифициране на практически решения и да приемат крайния резултат;
ved at blive involveret i planlægningsfasen vil medarbejderne med større sandsynlighed identificere årsagerne til, at der træffes en given foranstaltning, være med til at finde praktiske løsninger og overholde slutresultatet
osallistumalla suunnitteluvaiheeseen työntekijät todennäköisesti pystyvät tunnistamaan syyt tiettyyn toimeen ryhtymiselle, auttavat löytämään käytännön ratkaisuja ja noudattavat sovittuja käytäntöjä
Með því að vera hafðir með í ráðum á undirbúningsstigi eru starfsmenn líklegri til að koma auga á ástæður þess að gripið sé til ákveðinna ráðstafana, hjálpa til við að finna hagnýtar lausnir og hlíta niðurstöðunum.
at de ansatte, hvis de involveres på planleggingsstadiet, med større sannsynlighet klarer å identifisere problemer og årsakene til disse, bidrar til å finne praktiske løsninger samt etterlever sluttresultatet
zaangażowanie pracowników na etapie planowania zwiększa prawdopodobieństwo wykrycia przez nich przyczyn podjęcia określonego działania, znalezienia praktycznych rozwiązań i zapewnienia zgodności z efektem końcowym;
prin implicarea în etapa de planificare, lucrătorii vor putea în mai mare măsură să identifice motivele pentru luarea unei anumite măsuri, vor putea să contribuie la găsirea unor soluţii practice şi vor respecta rezultatul final
zapojenie do problematiky vo fáze plánovania umožňuje zamestnancom s vyššou pravdepodobnsťou určiť dôvody prijímania určitých krokov, hľadať praktické riešenia a dodržiavať konečný výsledok,
če delavci sodelujejo v fazi načrtovanja, je večja verjetnost, da bodo spoznali razloge za sprejetje nekega ukrepa, pomagali pri iskanju praktičnih rešitev in dosegli končni rezultat,
att arbetstagarna om de engageras i planeringsstadiet med större sannolikhet förstår motiven till att man vidtar en viss åtgärd, hjälper till att hitta praktiska lösningar och följer det som slutligen bestäms,
iesaistot darbiniekus plānošanas posmā, ir lielāka iespēja, ka viņi norādīs iemeslus konkrētu darbību veikšanai, palīdzēs rast praktiskus risinājumus un nodrošinās gala rezultātu ievērošanu;
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
L-istħarriġ Ewropew tal-impriżi u r-rwol tal-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
European enterprise survey and the role of worker participation
L'enquête européenne des entreprises et le rôle de la participation des travailleurs
Die Europäische Unternehmenserhebung und die Rolle der Arbeitnehmerbeteiligung
La Encuesta europea de empresas y el papel de la participación de los trabajadores
Leggi la sintesi delle quattro relazioni di analisi secondarie:
O Inquérito Europeu às Empresas e o papel da participação dos trabalhadores
Η ευρωπαϊκή έρευνα για τις επιχειρήσεις και ο ρόλος της συμμετοχής των εργαζομένων
Europese bedrijvenenquête en de rol van werknemersparticipatie
Европейското изследване на предприятията и значението на участието на работниците и служителите
Evropský průzkum podniků a úloha účasti zaměstnanců
Den europæiske virksomhedsundersøgelse og den rolle, som medarbejderdeltagelse spiller
Euroopa ettevõtete uuring ja töötajate osalemise roll
Eurooppalainen yritystutkimus ja työntekijöiden osallistumisen merkitys
Európai vállalati felmérés és a munkavállalói részvétel szerepe
Evrópska fyrirtækjakönnunin og hlutverk starfsmannaþátttöku
Europos įmonių apklausa ir darbuotojų dalyvavimo svarba
Den europeiske bedriftsundersøkelsen og betydningen av arbeidstakers medvirkning
Europejskie badanie przedsiębiorstw i rola udziału pracowników
Sondajul european în rândul întreprinderilor şi rolul participării lucrătorilor
Európsky prieskum podnikov a úloha účasti zamestnancov
Evropska raziskava podjetij in vloga sodelovanja delavcev
Den europeiska företagsundersökningen och arbetstagarnas medverkan
Eiropas uzņēmumu apsekojums un darbinieku iesaistīšanās nozīme
  Il-parteċipazzjoni tal-...  
Studji tal-każijiet
Case studies
Estudios de caso
Περιπτωσιολογικές μελέτες
Casestudy's
Проучвания на конкретни случаи
Casestudier
Juhtumiuuringud
Esettanulmányok
Konkrečių atvejų tyrimai
Studii de caz
Prípadové štúdie
Študije primerov
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Il-benefiċċji ta' impenn attiv bħal dan ingħata prova tagħhom mis-sejbiet tal-istħarriġ Ewropew tal-impriżi dwar ir-riskji ġodda u dawk emerġenti (ESENER) ikkummissjonat mill-EU-OSHA, li esplora l-ħsibijiet tal-maniġers u tar-rappreżentanti tal-ħaddiema dwar kif ir-riskji marbuta mas-saħħa u s-sigurtà huma ġestiti fuq il-post tax-xogħol tagħhom.
The benefits of such active engagement have been proven by the findings of the European survey of enterprises on new and emerging risks (ESENER) commissioned by EU-OSHA, which explored the views of managers and workers' representatives on how health and safety risks are managed in their workplace. ESENER was designed to help provide policy makers with cross-nationally comparable information relevant for the design and implementation of new policies.
Les résultats de l'enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER) commandée par l'EU-OSHA, qui analyse les avis des dirigeants et des représentants des travailleurs quant à la manière dont les risques pour la santé et la sécurité sont gérés sur le lieu de travail, ont démontré les avantages de ce type d'engagement actif. L'ESENER a été créée pour fournir aux décideurs des informations transnationales comparables pertinentes pour l'élaboration et la mise en œuvre de nouvelles politiques.
Der Nutzen aktiver Einbeziehung wurde durch die Ergebnisse der Europäischen Unternehmenserhebung über neu aufkommende Risiken (ESENER) bestätigt, die von der EU-OSHA in Auftrag gegeben wurde und die Ansichten von Managern und Arbeitnehmervertretern zum Management von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken an ihrem Arbeitsplatz untersucht. Die ESENER wurde erarbeitet, um politischen Entscheidungsträgern Informationen zum länderübergreifenden Vergleich an die Hand zu geben, die Grundlage für die Gestaltung und Einführung neuer Bestimmungen sind.
Arrow 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Arrow