tal – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 171 Results  www.healthy-workplaces.eu  Page 6
  Detail — MT  
Ċentru tal-Midja
Media Centre
Centre multimédia
Medienzentrum
Servizi media
Mediacentrum
Медиен център
Mediecenter
Meediakeskus
Tiedotuskeskus
Médiaközpont
Fjölmiðlamiðstöð
Centrum medialne
Centrul media
Mediálne stredisko
Medijski center
Mediecentrum
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Fehim tal-ġestjoni tas-saħħa u s-sigurtà, ir-riskji psikosoċjali u l-parteċipazzjoni tal-ħaddiema fuq il-post tax-xogħol
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation
Comprendre la gestion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail, les risques psychosociaux et la participation des travailleurs
Comprender la gestión en el lugar de trabajo de la seguridad y la salud, los riesgos psicosociales y la participación de los trabajadores
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation
Compreender a gestão dos riscos em matéria de segurança e saúde no trabalho, os riscos psicossociais e a participação dos trabalhadores
Κατανόηση της διαχείρισης της ασφάλειας και της υγείας στον χώρο εργασίας, των ψυχοκοινωνικών κινδύνων και της συμμετοχής των εργαζομένων
inzicht in het beheer van veiligheid en gezondheid op de werkplek, psychosociale risico's en werknemersparticipatie
Осмисляне на управлението на безопасността и здравето на работното място, психосоциалните рискове и участието на работниците и служителите
Pochopení problematiky řízení BOZP, psychosociálních rizik a účasti zaměstnanců
Forstå håndteringen af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, psykosociale risici og medarbejderdeltagelse
„Tööohutuse ja töötervishoiu juhtimise, töökoha psühhosotsiaalsete riskide juhtimise ning töötajate osalemise mõistmine”
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation
A biztonság és egészségvédelem, a pszichoszociális kockázatok és a munkavállalói részvétel munkahelyi kezelésének megértése
Skilningur á vinnuverndarstjórnun, sálfélagslegum hættum og starfsmannaþátttöku á vinnustaðnum
Forstå HMS-styring på arbeidsplassen, psykososiale risikofaktorer og arbeidstakernes medvirkning
Zrozumienie zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w pracy, ryzykiem psychospołecznym oraz udziałem pracowników
Înţelegerea gestionării la locul de muncă a securităţii şi sănătăţii, a riscurilor sociale şi a participării lucrătorilor
Razumevanje upravljanja varnosti in zdravja pri delu, psihosocialnih tveganj in sodelovanja delavcev
Förståelse för hur arbetsplatsen hanterar arbetsmiljöfrågor, psykosociala risker och arbetstagarnas medverkan
Izpratnes gūšana par drošības un veselības aizsardzības, psihosociālo risku un darbinieku iesaistīšanās pārvaldību darbavietā
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
permezz ta' rapport tal-ESENER dwar il-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
through ESENER report on worker participation
grâce au rapport ESENER sur la participation des travailleurs.
, con la ayuda del informe ESENER sobre la participación de los trabajadores
através do relatório ESENER sobre a participação dos trabalhadores
μέσω της έκθεσης ESENER για τη συμμετοχή των εργαζομένων
in het Esener-rapport over werknemersparticipatie
с помощта на доклада на ESENER относно участието на работниците и служителите
prostřednictvím zprávy průzkumu ESENER o účasti zaměstnanců
gennem ESENER-rapporten om medarbejderdeltagelse
työntekijöiden osallistumista käsittelevästä ESENER-raportista
a munkavállalói részvételről szóló ESENER-jelentésen keresztül
í gegnum ESENER skýrsluna um þátttöku starfsmanna
gjennom ESENER-rapporten om arbeidstakers medvirkning
za pośrednictwem badania ESENER na temat udziału pracowników
prin raportul ESENER privind participarea lucrătorilor
v poročilu ESENER o sodelovanju delavcev.
genom Esener-rapporten om arbetstagarnas medverkan
, izmantojot ESENER ziņojumu par darbinieku iesaistīšanos
  Detail — MT  
Studji tal-każijiet
Case studies
Études de cas
Fallstudien
Estudios de caso
Studi di casi
Estudos de casos
Περιπτωσιολογικές μελέτες
Casestudy's
Проучвания на конкретни случаи
Případové studie
Casestudier
Juhtumiuuringud
Tapaustutkimuksia
Esettanulmányok
Studia przypadków
Studii de caz
Prípadové štúdie
Študije primerov
Fallstudier
Gadījumu izpētes
  Il-Ġimgħa Ewropea għas-...  
Sezzjoni tal-punti fokali u tal-imsieħba
Focal points and partners section
Section Points focaux et partenaires
Rubrik zu Focal Points und Partnern
Sección de centros de referencia y entidades asociadas
Sezione Punti focali e partner
Secção dos pontos focais e parceiros
Ενότητα «Εστιακοί πόλοι και εταίροι»
Focal points en partners
Раздел за фокусните точки и партньорите
Kontaktní místa a partneři
Afsnittet om knudepunkter og samarbejdspartnere
Teabekeskuste ja partnerite jaotis
Koordinointikeskusten ja kumppaneiden osio
Hluti fyrir tengiliði og samstarfsaðila
Knutepunkter og partnere
Sekcja poświęcona punktom centralnym i partnerom
Secţiunea dedicată punctelor focale şi partenerilor
Sekcia s koordinačnými streiskami a partnermi
Razdelek o informacijskih točkah in partnerjih
Avsnittet för kontaktpunkter och partner
Kontaktpunktu un partneru sadaļa
  Il-Ġimgħa Ewropea għas-...  
Iżjed dwar il-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
More info about worker participation
Plus d'informations sur la participation des travailleurs
Mehr über die Beteiligung von Arbeitnehmern
Más información sobre la participación de los trabajadores
Maggiori informazioni sulla partecipazione dei lavoratori
Mais informações sobre a participação dos trabalhadores
περισσότερα για τη συμμετοχή των εργαζομένων
Meer over participatie van de werknemers
повече за участието на работниците
Více o účasti zaměstnanců
Mere om arbejdstagerdeltagelse
Lisateave töötajate osalusest
Lisää työntekijöiden osallistumisesta
További információk a munkavállalói részvételről
Meira um þátttöku starfsmanna
Mer om arbeidstakermedvirkning
Więcej o udziale pracowników
Mai multe informaţii despre participarea lucrătorilor
Viac o participácii zamestnancov
Več o sodelovanju delavcev
Mer om arbetstagarnas medverkan
Vairāk par darbinieku līdzdalību
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
L-istħarriġ Ewropew tal-impriżi u r-rwol tal-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
European enterprise survey and the role of worker participation
L'enquête européenne des entreprises et le rôle de la participation des travailleurs
La Encuesta europea de empresas y el papel de la participación de los trabajadores
L'indagine europea fra imprese e il ruolo della partecipazione dei lavoratori
O Inquérito Europeu às Empresas e o papel da participação dos trabalhadores
Η ευρωπαϊκή έρευνα για τις επιχειρήσεις και ο ρόλος της συμμετοχής των εργαζομένων
Europese bedrijvenenquête en de rol van werknemersparticipatie
Европейското изследване на предприятията и значението на участието на работниците и служителите
Evropský průzkum podniků a úloha účasti zaměstnanců
Den europæiske virksomhedsundersøgelse og den rolle, som medarbejderdeltagelse spiller
Euroopa ettevõtete uuring ja töötajate osalemise roll
Eurooppalainen yritystutkimus ja työntekijöiden osallistumisen merkitys
Európai vállalati felmérés és a munkavállalói részvétel szerepe
Evrópska fyrirtækjakönnunin og hlutverk starfsmannaþátttöku
Den europeiske bedriftsundersøkelsen og betydningen av arbeidstakers medvirkning
Europejskie badanie przedsiębiorstw i rola udziału pracowników
Sondajul european în rândul întreprinderilor şi rolul participării lucrătorilor
Evropska raziskava podjetij in vloga sodelovanja delavcev
Den europeiska företagsundersökningen och arbetstagarnas medverkan
Eiropas uzņēmumu apsekojums un darbinieku iesaistīšanās nozīme
  Detail — MT  
Il-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
Worker participation
Participation des travailleurs
Arbeitnehmerbeteiligung
Participación de los trabajadores
Partecipazione dei lavoratori
Participação dos trabalhadores
Συμμετοχή των εργαζομένων
Participatie van de werknemers
Участие на работниците и служителите
Medarbejderdeltagelse
Töötajate osalemine
Työntekijöiden osallistuminen
Munkavállalói részvétel
Þátttaka starfsmanna
Udział pracowników
Participarea lucrătorilor
Účasť zamestnancov
Sodelovanje delavcev
Arbetstagarnas medverkan
Darbinieku iesaistīšanās
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Fehim tal-ġestjoni tas-saħħa u s-sigurtà, ir-riskji psikosoċjali u l-parteċipazzjoni tal-ħaddiema fuq il-post tax-xogħol
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation
Comprendre la gestion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail, les risques psychosociaux et la participation des travailleurs
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation through ESENER
Comprender la gestión en el lugar de trabajo de la seguridad y la salud, los riesgos psicosociales y la participación de los trabajadores
(Capire la gestione della sicurezza e della salute, dei rischi psicosociali e della partecipazione dei lavoratori sul luogo di lavoro) attraverso la relazione ESENER sulla partecipazione dei lavoratori.
Compreender a gestão dos riscos em matéria de segurança e saúde no trabalho, os riscos psicossociais e a participação dos trabalhadores
Κατανόηση της διαχείρισης της ασφάλειας και της υγείας στον χώρο εργασίας, των ψυχοκοινωνικών κινδύνων και της συμμετοχής των εργαζομένων
inzicht in het beheer van veiligheid en gezondheid op de werkplek, psychosociale risico's en werknemersparticipatie
Осмисляне на управлението на безопасността и здравето на работното място, психосоциалните рискове и участието на работниците и служителите
Pochopení problematiky řízení BOZP, psychosociálních rizik a účasti zaměstnanců
Forstå håndteringen af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, psykosociale risici og medarbejderdeltagelse
„Tööohutuse ja töötervishoiu juhtimise, töökoha psühhosotsiaalsete riskide juhtimise ning töötajate osalemise mõistmine”
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation
A biztonság és egészségvédelem, a pszichoszociális kockázatok és a munkavállalói részvétel munkahelyi kezelésének megértése
Skilningur á vinnuverndarstjórnun, sálfélagslegum hættum og starfsmannaþátttöku á vinnustaðnum
Siekiant suprasti saugos ir sveikatos, psichologinės ir socialinės rizikos ir darbuotojų dalyvavimo valdymą darbe
Forstå HMS-styring på arbeidsplassen, psykososiale risikofaktorer og arbeidstakernes medvirkning
Înţelegerea gestionării la locul de muncă a securităţii şi sănătăţii, a riscurilor sociale şi a participării lucrătorilor
Pochopenie riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku, psychosociálnych rizík a účasti zamestnancov
Razumevanje upravljanja varnosti in zdravja pri delu, psihosocialnih tveganj in sodelovanja delavcev
Förståelse för hur arbetsplatsen hanterar arbetsmiljöfrågor, psykosociala risker och arbetstagarnas medverkan
Izpratnes gūšana par drošības un veselības aizsardzības, psihosociālo risku un darbinieku iesaistīšanās pārvaldību darbavietā
  Detail — MT  
Iżjed dwar il-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
More info about worker participation
Plus d'informations sur la participation des travailleurs
Mehr über die Beteiligung von Arbeitnehmern
Más información sobre la participación de los trabajadores
Maggiori informazioni sulla partecipazione dei lavoratori
Mais informações sobre a participação dos trabalhadores
περισσότερα για τη συμμετοχή των εργαζομένων
Meer over participatie van de werknemers
повече за участието на работниците
Více o účasti zaměstnanců
Mere om arbejdstagerdeltagelse
Lisateave töötajate osalusest
Lisää työntekijöiden osallistumisesta
További információk a munkavállalói részvételről
Meira um þátttöku starfsmanna
Więcej o udziale pracowników
Mai multe informaţii despre participarea lucrătorilor
Viac o participácii zamestnancov
Več o sodelovanju delavcev
Mer om arbetstagarnas medverkan
Vairāk par darbinieku līdzdalību
  Il-Ġimgħa Ewropea għas-...  
Ċentru tal-Midja
Media Centre
Centre multimédia
Medienzentrum
Servizi media
Mediacentrum
Медиен център
Mediecenter
Meediakeskus
Tiedotuskeskus
Médiaközpont
Fjölmiðlamiðstöð
Mediesenter
Centrum medialne
Centrul media
Mediálne stredisko
Medijski center
Mediecentrum
  Il-Ġimgħa Ewropea għas-...  
Stħarriġ tal-impriżi
Enterprise survey
Enquête des entreprises
Unternehmenserhebung
Encuesta de empresas
Indagine fra le imprese
Inquérito às Empresas
Έρευνα για τις επιχειρήσεις
Bedrijvenenquête
Изследване на предприятията
Průzkum podniků
Virksomhedsundersøgelse
Ettevõtete uuring
Yritystutkimus
Vállalati felmérés
Fyrirtækjakönnun
Bedriftsundersøkelse
Badanie przedsiębiorstw
Prieskum podnikov
Raziskava podjetij
Företagsundersökningen
Uzņēmumu apsekojums
  Detail — MT  
Stħarriġ tal-Impriżi
Enterprise Survey
Enquête des entreprises
Unternehmenserhebung
Encuesta de empresas
Indagine fra le imprese
Inquérito às Empresas
Έρευνα για τις επιχειρήσεις
Bedrijvenenquête
Изследване на предприятията
Průzkum podniků
Virksomhedsundersøgelse
Ettevõtete uuring
Yritystutkimus
Vállalati felmérés
Fyrirtækjakönnun
Badanie przedsiębiorstw
Prieskum podnikov
Raziskava podjetij
Företagsundersökningen
Uzņēmumu apsekojums
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
L-istħarriġ Ewropew tal-impriżi u r-rwol tal-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
European enterprise survey and the role of worker participation
L'enquête européenne des entreprises et le rôle de la participation des travailleurs
Die Europäische Unternehmenserhebung und die Rolle der Arbeitnehmerbeteiligung
La Encuesta europea de empresas y el papel de la participación de los trabajadores
Leggi la sintesi delle quattro relazioni di analisi secondarie:
O Inquérito Europeu às Empresas e o papel da participação dos trabalhadores
Η ευρωπαϊκή έρευνα για τις επιχειρήσεις και ο ρόλος της συμμετοχής των εργαζομένων
Europese bedrijvenenquête en de rol van werknemersparticipatie
Европейското изследване на предприятията и значението на участието на работниците и служителите
Evropský průzkum podniků a úloha účasti zaměstnanců
Den europæiske virksomhedsundersøgelse og den rolle, som medarbejderdeltagelse spiller
Euroopa ettevõtete uuring ja töötajate osalemise roll
Eurooppalainen yritystutkimus ja työntekijöiden osallistumisen merkitys
Európai vállalati felmérés és a munkavállalói részvétel szerepe
Evrópska fyrirtækjakönnunin og hlutverk starfsmannaþátttöku
Europos įmonių apklausa ir darbuotojų dalyvavimo svarba
Den europeiske bedriftsundersøkelsen og betydningen av arbeidstakers medvirkning
Europejskie badanie przedsiębiorstw i rola udziału pracowników
Sondajul european în rândul întreprinderilor şi rolul participării lucrătorilor
Európsky prieskum podnikov a úloha účasti zamestnancov
Evropska raziskava podjetij in vloga sodelovanja delavcev
Den europeiska företagsundersökningen och arbetstagarnas medverkan
Eiropas uzņēmumu apsekojums un darbinieku iesaistīšanās nozīme
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
L-istħarriġ Ewropew tal-impriżi u r-rwol tal-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
European enterprise survey and the role of worker participation
L'enquête européenne des entreprises et le rôle de la participation des travailleurs
La Encuesta europea de empresas y el papel de la participación de los trabajadores
L'indagine europea fra imprese e il ruolo della partecipazione dei lavoratori
O Inquérito Europeu às Empresas e o papel da participação dos trabalhadores
Η ευρωπαϊκή έρευνα για τις επιχειρήσεις και ο ρόλος της συμμετοχής των εργαζομένων
Europese bedrijvenenquête en de rol van werknemersparticipatie
Европейското изследване на предприятията и значението на участието на работниците и служителите
Evropský průzkum podniků a úloha účasti zaměstnanců
Den europæiske virksomhedsundersøgelse og den rolle, som medarbejderdeltagelse spiller
Euroopa ettevõtete uuring ja töötajate osalemise roll
Eurooppalainen yritystutkimus ja työntekijöiden osallistumisen merkitys
Európai vállalati felmérés és a munkavállalói részvétel szerepe
Evrópska fyrirtækjakönnunin og hlutverk starfsmannaþátttöku
Den europeiske bedriftsundersøkelsen og betydningen av arbeidstakers medvirkning
Europejskie badanie przedsiębiorstw i rola udziału pracowników
Sondajul european în rândul întreprinderilor şi rolul participării lucrătorilor
Evropska raziskava podjetij in vloga sodelovanja delavcev
Den europeiska företagsundersökningen och arbetstagarnas medverkan
Eiropas uzņēmumu apsekojums un darbinieku iesaistīšanās nozīme
  Il-Ġimgħa Ewropea għas-...  
Stħarriġ tal-Impriżi
Enterprise Survey
Enquête des entreprises
Unternehmenserhebung
Encuesta de empresas
Indagine fra le imprese
Inquérito às Empresas
Έρευνα για τις επιχειρήσεις
Bedrijvenenquête
Изследване на предприятията
Průzkum podniků
Virksomhedsundersøgelse
Ettevõtete uuring
Yritystutkimus
Vállalati felmérés
Fyrirtækjakönnun
Bedriftsundersøkelse
Badanie przedsiębiorstw
Prieskum podnikov
Raziskava podjetij
Företagsundersökningen
Uzņēmumu apsekojums
  Detail — MT  
Stħarriġ tal-impriżi
Enterprise survey
Enquête des entreprises
Unternehmenserhebung
Encuesta de empresas
Indagine fra le imprese
Inquérito às Empresas
Έρευνα για τις επιχειρήσεις
Bedrijvenenquête
Изследване на предприятията
Průzkum podniků
Virksomhedsundersøgelse
Ettevõtete uuring
Yritystutkimus
Vállalati felmérés
Fyrirtækjakönnun
Badanie przedsiębiorstw
Prieskum podnikov
Raziskava podjetij
Företagsundersökningen
Uzņēmumu apsekojums
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Wieħed mir-rapporti ewlenin tal-ESENER jittratta r-rwol tal-parteċipazzjoni u l-konsultazzjoni tal-ħaddiema fil-ġestjoni tar-riskji, b'mod partikolari r-riskju psikosoċjali.
One of the main ESENER reports deals with the role of worker participation and consultation in managing risks, particularly psychosocial risk.
L'un des principaux rapports de l'ESENER se penche sur le rôle de la participation et de la consultation des travailleurs dans la gestion des risques, en particulier les risques psychosociaux.
Uno de los informes principales de la ESENER trata del papel de la participación y la consulta de los trabajadores en la gestión de los riesgos, y en particular, de los de índole psicosocial.
Una delle principali relazioni ESENER si occupa del ruolo della partecipazione e della consultazione dei lavoratori nella gestione dei rischi, in particolare il rischio psicosociale.
Um dos principais relatórios ESENER versa sobre o papel da participação e consulta dos trabalhadores na gestão dos riscos, em particular dos riscos psicossociais.
Μία από τις βασικές εκθέσεις ESENER πραγματεύεται τον ρόλο της διαβούλευσης με τους εργαζόμενους και της συμμετοχής τους στη διαχείριση των κινδύνων και δη των ψυχοκοινωνικών κινδύνων.
Een van de belangrijkste Esener-rapporten betreft de rol van werknemersparticipatie en -raadpleging bij de omgang met risico's en in het bijzonder psychosociale risico's.
Един от основните доклади в ESENER разглежда ролята на участието на работниците и служителите и консултирането в процеса на управление на рисковете, и по-специално на психосоциалните рискове.
Jedna z hlavních zpráv průzkumu ESENER se zabývá úlohou účasti zaměstnanců a jejich konzultování při řízení rizik, a to zejména psychosociálních rizik.
En af de vigtigste ESENER-rapporter vedrører medarbejderdeltagelsens rolle og høring om håndtering af risici, navnlig psykosociale risici.
Ühes uuringu ESENER põhiaruandes käsitletakse töötajate osalemist ja töötajatega konsulteerimist riskide, eelkõige psühhosotsiaalsete riskide juhtimisel.
Yhdessä keskeisistä ESENER-raporteista tarkastellaan työntekijöiden osallistumisen ja kuulemisen merkitystä riskien hallinnassa eritoten psykososiaalisten riskien osalta.
A fő ESENER-jelentések egyike a munkavállalói részvételnek és konzultációnak a kockázatok, különösen a pszichoszociális kockázatok kezelésében betöltött szerepével foglalkozik.
Ein af meginskýrslum ESENER fjallar um hlutverk starfsmannaþátttöku og ráðaumleitan við hættustjórnun, sérstaklegra sálfélagslegra hættna.
En av de viktigste ESENER-rapportene ser på hvilken rolle arbeidstakers medvirkning og konsultasjon spiller innen risikostyring, særlig når det gjelder styring av psykososial risiko.
Jeden z głównych raportów z badania ESENER jest poświęcony roli udziału pracowników oraz konsultacji z nimi w zarządzaniu zagrożeniami, w szczególności zagrożeniami psychospołecznymi.
Unul dintre principalele rapoarte ESENER vizează rolul participării şi consultării lucrătorilor în privinţa gestionării riscurilor, în special a riscurilor psihosociale.
Eno od glavnih poročil ESENER obravnava vlogo sodelovanja delavcev in posvetovanja z njimi pri upravljanju tveganj, zlasti psihosocialnega tveganja.
En av de viktigaste rapporterna i Esener avser betydelsen av arbetstagarnas medverkan och samråd för att hantera risker, framför allt psykosociala risker.
Viens no svarīgākajiem ESENER ziņojumiem attiecas uz darbinieku iesaistīšanās nozīmi risku pārvaldībā, jo īpaši saistībā ar psihosociālajiem riskiem.
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
permezz ta' rapport tal-ESENER dwar il-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
through ESENER report on worker participation
grâce au rapport ESENER sur la participation des travailleurs.
, con la ayuda del informe ESENER sobre la participación de los trabajadores
através do relatório ESENER sobre a participação dos trabalhadores
μέσω της έκθεσης ESENER για τη συμμετοχή των εργαζομένων
in het Esener-rapport over werknemersparticipatie
с помощта на доклада на ESENER относно участието на работниците и служителите
prostřednictvím zprávy průzkumu ESENER o účasti zaměstnanců
gennem ESENER-rapporten om medarbejderdeltagelse
työntekijöiden osallistumista käsittelevästä ESENER-raportista
a munkavállalói részvételről szóló ESENER-jelentésen keresztül
í gegnum ESENER skýrsluna um þátttöku starfsmanna
gjennom ESENER-rapporten om arbeidstakers medvirkning
za pośrednictwem badania ESENER na temat udziału pracowników
prin raportul ESENER privind participarea lucrătorilor
v poročilu ESENER o sodelovanju delavcev.
genom Esener-rapporten om arbetstagarnas medverkan
, izmantojot ESENER ziņojumu par darbinieku iesaistīšanos
  Detail — MT  
Gwida għall-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
Worker participation guide
Guide de la participation des travailleurs
Leitfaden zur Arbeitnehmerbeteiligung
Guía de participación de los trabajadores
Guida sulla partecipazione dei lavoratori
Guia para a participação dos trabalhadores
Οδηγός για τη συμμετοχή των εργαζομένων
Gids voor participatie van de werknemers
Ръководство за участие на работниците и служителите
Průvodce na téma účasti zaměstnanců
Vejledning om medarbejderdeltagelse
Töötajate osalemise juhend
Työntekijöiden osallistumista koskeva opas
Munkavállalói részvételi útmutató
Leiðarvísir um þátttöku starfsmanna
Przewodnik dotyczący udziału pracowników
Ghidul privind participarea lucrătorilor
Usmernenie k účasti zamestnancov
Vodnik o sodelovanju delavcev
Guide för arbetstagarnas medverkan
Darbinieku iesaistīšanās ceļvedis
  Il-benefiċċji tal-parte...  
Il-benefiċċji ewlenin tal-parteċipazzjoni tal-ħaddiema jinkludu:
The main benefits of worker participation include:
La participation des travailleurs présente plusieurs grands avantages:
Größte Vorteile der Arbeitnehmerbeteiligung:
Στα βασικά οφέλη της συμμετοχής των εργαζομένων συγκαταλέγονται τα ακόλουθα:
Основните ползи от участието на работниците и служителите включват:
De største fordele ved medarbejderdeltagelse er bl.a.:
Työntekijöiden osallistumisesta koituu ainakin seuraavia keskeisiä etuja:
Ávinningur af starfsmannaþátttöku felur meðal annars í sér:
De viktigste fordelene ved arbeidstakers medvirkning er blant annet:
Korzyści wynikające z udziału pracowników obejmują:
Principalele beneficii ale participării lucrătorilor includ:
K najväčším výhodám účasti zamestnancov patria:
Glavne koristi sodelovanja delavcev so:
Fördelarna med arbetstagarnas medverkan är bland annat
Svarīgāko ieguvumu vidū, ko sniedz darbinieku iesaistīšanās, ir:
  Il-benefiċċji tal-parte...  
Il-benefiċċji tal-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
Benefits of worker participation
Avantages de la participation des travailleurs
Vorteile der Arbeitnehmerbeteiligung:
Τα οφέλη της συμμετοχής των εργαζομένων
Ползи от участието на работниците и служителите
Fordele ved medarbejderdeltagelse
Työntekijöiden osallistumisesta koituva hyöty
Ávinningur af starfsmannaþátttöku
Fordeler ved arbeidstakers medvirkning
Korzyści wynikające z udziału pracowników
Beneficiile participării lucrătorilor
Koristi sodelovanja delavcev
Fördelarna med arbetstagarnas medverkan
  Il-benefiċċji tal-parte...  
Iktar informazzjoni dwar is-sezzjoni ddedikata għall-Parteċipazzjoni tal-ħaddiema hija disponibbli fuq il-websajt tal-EU-OSHA.
More information on the section dedicated to Worker participation on the EU-OSHA website.
Vous trouverez plus d'informations dans la section consacrée à la participation des travailleurs sur le site web de l'EU-OSHA.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website der EU-OSHA in der Rubrik zur Arbeitnehmerbeteiligung.
Περισσότερες πληροφορίες για την ενότητα Συμμετοχή των εργαζομένων διατίθενται στον δικτυακό τόπο του EU-OSHA.
Повече информация можете да намерите в раздела, посветен на Участието на работниците и служителите, на уебсайта на EU-OSHA.
Flere oplysninger om afsnittet vedrørende Medarbejderdeltagelse findes på EU-OSHA's websted.
Lisätietoja on työntekijöiden osallistumista käsittelevässä osiossa Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston verkkosivustolla.
Frekari upplýsingar um hlutann, sem tileinkaður er þátttöku starfsmannaá vefsíðu EU-OSHA.
Du finner mer informasjon i seksjonen om arbeidstakers medvirkning på EU-OSHAs nettsted.
Więcej informacji w sekcji poświęconej udziałowi pracowników na stronie internetowej EU-OSHA.
Informaţii suplimentare în secţiunea dedicată Participării lucrătorilor pe site-ul EU-OSHA.
Ďalšie informácie o sekcii venovanej účasti zamestnancov sa nachádzajú na stránke agentúry EU-OSHA.
Več informacij je na voljo v razdelku, namenjenemu sodelovanju delavcev, na spletnem mestu agencije EU-OSHA.
Mer information finns i avsnittet om arbetstagarnas medverkan på EU-OSHA:s webbplats.
Plašāka informācija ir pieejama sadaļā par Darbinieku iesaistīšanos EU-OSHA tīmekļa vietnē.
  Il-benefiċċji tal-parte...  
Il-benefiċċji tal-parteċipazzjoni tal-ħaddiema
Benefits of worker participation
Avantages de la participation des travailleurs
Vorteile der Arbeitnehmerbeteiligung:
Τα οφέλη της συμμετοχής των εργαζομένων
Ползи от участието на работниците и служителите
Fordele ved medarbejderdeltagelse
Työntekijöiden osallistumisesta koituva hyöty
Ávinningur af starfsmannaþátttöku
Fordeler ved arbeidstakers medvirkning
Korzyści wynikające z udziału pracowników
Beneficiile participării lucrătorilor
Koristi sodelovanja delavcev
Fördelarna med arbetstagarnas medverkan
  Il-benefiċċji tal-parte...  
Il-benefiċċji ewlenin tal-parteċipazzjoni tal-ħaddiema jinkludu:
The main benefits of worker participation include:
La participation des travailleurs présente plusieurs grands avantages:
Größte Vorteile der Arbeitnehmerbeteiligung:
Στα βασικά οφέλη της συμμετοχής των εργαζομένων συγκαταλέγονται τα ακόλουθα:
Основните ползи от участието на работниците и служителите включват:
De største fordele ved medarbejderdeltagelse er bl.a.:
Työntekijöiden osallistumisesta koituu ainakin seuraavia keskeisiä etuja:
Ávinningur af starfsmannaþátttöku felur meðal annars í sér:
De viktigste fordelene ved arbeidstakers medvirkning er blant annet:
Korzyści wynikające z udziału pracowników obejmują:
Principalele beneficii ale participării lucrătorilor includ:
K najväčším výhodám účasti zamestnancov patria:
Glavne koristi sodelovanja delavcev so:
Fördelarna med arbetstagarnas medverkan är bland annat
Svarīgāko ieguvumu vidū, ko sniedz darbinieku iesaistīšanās, ir:
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Wieħed mir-rapporti ewlenin tal-ESENER jittratta r-rwol tal-parteċipazzjoni u l-konsultazzjoni tal-ħaddiema fil-ġestjoni tar-riskji, b'mod partikolari r-riskju psikosoċjali.
One of the main ESENER reports deals with the role of worker participation and consultation in managing risks, particularly psychosocial risk.
L'un des principaux rapports de l'ESENER se penche sur le rôle de la participation et de la consultation des travailleurs dans la gestion des risques, en particulier les risques psychosociaux.
Uno de los informes principales de la ESENER trata del papel de la participación y la consulta de los trabajadores en la gestión de los riesgos, y en particular, de los de índole psicosocial.
Una delle principali relazioni ESENER si occupa del ruolo della partecipazione e della consultazione dei lavoratori nella gestione dei rischi, in particolare il rischio psicosociale.
Um dos principais relatórios ESENER versa sobre o papel da participação e consulta dos trabalhadores na gestão dos riscos, em particular dos riscos psicossociais.
Μία από τις βασικές εκθέσεις ESENER πραγματεύεται τον ρόλο της διαβούλευσης με τους εργαζόμενους και της συμμετοχής τους στη διαχείριση των κινδύνων και δη των ψυχοκοινωνικών κινδύνων.
Een van de belangrijkste Esener-rapporten betreft de rol van werknemersparticipatie en -raadpleging bij de omgang met risico's en in het bijzonder psychosociale risico's.
Един от основните доклади в ESENER разглежда ролята на участието на работниците и служителите и консултирането в процеса на управление на рисковете, и по-специално на психосоциалните рискове.
Jedna z hlavních zpráv průzkumu ESENER se zabývá úlohou účasti zaměstnanců a jejich konzultování při řízení rizik, a to zejména psychosociálních rizik.
En af de vigtigste ESENER-rapporter vedrører medarbejderdeltagelsens rolle og høring om håndtering af risici, navnlig psykosociale risici.
Ühes uuringu ESENER põhiaruandes käsitletakse töötajate osalemist ja töötajatega konsulteerimist riskide, eelkõige psühhosotsiaalsete riskide juhtimisel.
Yhdessä keskeisistä ESENER-raporteista tarkastellaan työntekijöiden osallistumisen ja kuulemisen merkitystä riskien hallinnassa eritoten psykososiaalisten riskien osalta.
A fő ESENER-jelentések egyike a munkavállalói részvételnek és konzultációnak a kockázatok, különösen a pszichoszociális kockázatok kezelésében betöltött szerepével foglalkozik.
Ein af meginskýrslum ESENER fjallar um hlutverk starfsmannaþátttöku og ráðaumleitan við hættustjórnun, sérstaklegra sálfélagslegra hættna.
En av de viktigste ESENER-rapportene ser på hvilken rolle arbeidstakers medvirkning og konsultasjon spiller innen risikostyring, særlig når det gjelder styring av psykososial risiko.
Jeden z głównych raportów z badania ESENER jest poświęcony roli udziału pracowników oraz konsultacji z nimi w zarządzaniu zagrożeniami, w szczególności zagrożeniami psychospołecznymi.
Unul dintre principalele rapoarte ESENER vizează rolul participării şi consultării lucrătorilor în privinţa gestionării riscurilor, în special a riscurilor psihosociale.
Eno od glavnih poročil ESENER obravnava vlogo sodelovanja delavcev in posvetovanja z njimi pri upravljanju tveganj, zlasti psihosocialnega tveganja.
En av de viktigaste rapporterna i Esener avser betydelsen av arbetstagarnas medverkan och samråd för att hantera risker, framför allt psykosociala risker.
Viens no svarīgākajiem ESENER ziņojumiem attiecas uz darbinieku iesaistīšanās nozīmi risku pārvaldībā, jo īpaši saistībā ar psihosociālajiem riskiem.
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Fehim tal-ġestjoni tas-saħħa u s-sigurtà, ir-riskji psikosoċjali u l-parteċipazzjoni tal-ħaddiema fuq il-post tax-xogħol
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation
Comprendre la gestion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail, les risques psychosociaux et la participation des travailleurs
Comprender la gestión en el lugar de trabajo de la seguridad y la salud, los riesgos psicosociales y la participación de los trabajadores
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation
Compreender a gestão dos riscos em matéria de segurança e saúde no trabalho, os riscos psicossociais e a participação dos trabalhadores
Κατανόηση της διαχείρισης της ασφάλειας και της υγείας στον χώρο εργασίας, των ψυχοκοινωνικών κινδύνων και της συμμετοχής των εργαζομένων
inzicht in het beheer van veiligheid en gezondheid op de werkplek, psychosociale risico's en werknemersparticipatie
Осмисляне на управлението на безопасността и здравето на работното място, психосоциалните рискове и участието на работниците и служителите
Pochopení problematiky řízení BOZP, psychosociálních rizik a účasti zaměstnanců
Forstå håndteringen af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, psykosociale risici og medarbejderdeltagelse
„Tööohutuse ja töötervishoiu juhtimise, töökoha psühhosotsiaalsete riskide juhtimise ning töötajate osalemise mõistmine”
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation
A biztonság és egészségvédelem, a pszichoszociális kockázatok és a munkavállalói részvétel munkahelyi kezelésének megértése
Skilningur á vinnuverndarstjórnun, sálfélagslegum hættum og starfsmannaþátttöku á vinnustaðnum
Forstå HMS-styring på arbeidsplassen, psykososiale risikofaktorer og arbeidstakernes medvirkning
Zrozumienie zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w pracy, ryzykiem psychospołecznym oraz udziałem pracowników
Înţelegerea gestionării la locul de muncă a securităţii şi sănătăţii, a riscurilor sociale şi a participării lucrătorilor
Razumevanje upravljanja varnosti in zdravja pri delu, psihosocialnih tveganj in sodelovanja delavcev
Förståelse för hur arbetsplatsen hanterar arbetsmiljöfrågor, psykosociala risker och arbetstagarnas medverkan
Izpratnes gūšana par drošības un veselības aizsardzības, psihosociālo risku un darbinieku iesaistīšanās pārvaldību darbavietā
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Fehim tal-ġestjoni tas-saħħa u s-sigurtà, ir-riskji psikosoċjali u l-parteċipazzjoni tal-ħaddiema fuq il-post tax-xogħol
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation
Comprendre la gestion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail, les risques psychosociaux et la participation des travailleurs
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation through ESENER
Comprender la gestión en el lugar de trabajo de la seguridad y la salud, los riesgos psicosociales y la participación de los trabajadores
(Capire la gestione della sicurezza e della salute, dei rischi psicosociali e della partecipazione dei lavoratori sul luogo di lavoro) attraverso la relazione ESENER sulla partecipazione dei lavoratori.
Compreender a gestão dos riscos em matéria de segurança e saúde no trabalho, os riscos psicossociais e a participação dos trabalhadores
Κατανόηση της διαχείρισης της ασφάλειας και της υγείας στον χώρο εργασίας, των ψυχοκοινωνικών κινδύνων και της συμμετοχής των εργαζομένων
inzicht in het beheer van veiligheid en gezondheid op de werkplek, psychosociale risico's en werknemersparticipatie
Осмисляне на управлението на безопасността и здравето на работното място, психосоциалните рискове и участието на работниците и служителите
Pochopení problematiky řízení BOZP, psychosociálních rizik a účasti zaměstnanců
Forstå håndteringen af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, psykosociale risici og medarbejderdeltagelse
„Tööohutuse ja töötervishoiu juhtimise, töökoha psühhosotsiaalsete riskide juhtimise ning töötajate osalemise mõistmine”
Understanding workplace management of safety and health, psychosocial risks and worker participation
A biztonság és egészségvédelem, a pszichoszociális kockázatok és a munkavállalói részvétel munkahelyi kezelésének megértése
Skilningur á vinnuverndarstjórnun, sálfélagslegum hættum og starfsmannaþátttöku á vinnustaðnum
Siekiant suprasti saugos ir sveikatos, psichologinės ir socialinės rizikos ir darbuotojų dalyvavimo valdymą darbe
Forstå HMS-styring på arbeidsplassen, psykososiale risikofaktorer og arbeidstakernes medvirkning
Înţelegerea gestionării la locul de muncă a securităţii şi sănătăţii, a riscurilor sociale şi a participării lucrătorilor
Pochopenie riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku, psychosociálnych rizík a účasti zamestnancov
Razumevanje upravljanja varnosti in zdravja pri delu, psihosocialnih tveganj in sodelovanja delavcev
Förståelse för hur arbetsplatsen hanterar arbetsmiljöfrågor, psykosociala risker och arbetstagarnas medverkan
Izpratnes gūšana par drošības un veselības aizsardzības, psihosociālo risku un darbinieku iesaistīšanās pārvaldību darbavietā
  Detail — MT  
Elementi essenzjali tal-kampanja
Campaign essentials
Les incontournables de la campagne
Grundlegendes zur Kampagne
Recursos esenciales de la campaña
Materiali principali
O essencial da Campanha
Βασικό υλικό εκστρατείας
Belangrijke campagne-informatie
Основна информация за кампанията
Základní fakta o kampani
Kampagnens hovedelementer
Kampaania põhimaterjalid
Alapvető kampányanyagok
Mikilvæg gögn herferðarinnar
Podstawowe informacje na temat kampanii
Principalele aspecte ale campaniei
Propagačné materiály
Kampanjsammanfattning
Kampaņas svarīgākie aspekti
  L-istħarriġ Ewropew tal...  
Wieħed mir-rapporti ewlenin tal-ESENER jittratta r-rwol tal-parteċipazzjoni u l-konsultazzjoni tal-ħaddiema fil-ġestjoni tar-riskji, b'mod partikolari r-riskju psikosoċjali.
One of the main ESENER reports deals with the role of worker participation and consultation in managing risks, particularly psychosocial risk.
L'un des principaux rapports de l'ESENER se penche sur le rôle de la participation et de la consultation des travailleurs dans la gestion des risques, en particulier les risques psychosociaux.
Uno de los informes principales de la ESENER trata del papel de la participación y la consulta de los trabajadores en la gestión de los riesgos, y en particular, de los de índole psicosocial.
Una delle principali relazioni ESENER si occupa del ruolo della partecipazione e della consultazione dei lavoratori nella gestione dei rischi, in particolare il rischio psicosociale.
Um dos principais relatórios ESENER versa sobre o papel da participação e consulta dos trabalhadores na gestão dos riscos, em particular dos riscos psicossociais.
Μία από τις βασικές εκθέσεις ESENER πραγματεύεται τον ρόλο της διαβούλευσης με τους εργαζόμενους και της συμμετοχής τους στη διαχείριση των κινδύνων και δη των ψυχοκοινωνικών κινδύνων.
Een van de belangrijkste Esener-rapporten betreft de rol van werknemersparticipatie en -raadpleging bij de omgang met risico's en in het bijzonder psychosociale risico's.
Един от основните доклади в ESENER разглежда ролята на участието на работниците и служителите и консултирането в процеса на управление на рисковете, и по-специално на психосоциалните рискове.
Jedna z hlavních zpráv průzkumu ESENER se zabývá úlohou účasti zaměstnanců a jejich konzultování při řízení rizik, a to zejména psychosociálních rizik.
En af de vigtigste ESENER-rapporter vedrører medarbejderdeltagelsens rolle og høring om håndtering af risici, navnlig psykosociale risici.
Ühes uuringu ESENER põhiaruandes käsitletakse töötajate osalemist ja töötajatega konsulteerimist riskide, eelkõige psühhosotsiaalsete riskide juhtimisel.
Yhdessä keskeisistä ESENER-raporteista tarkastellaan työntekijöiden osallistumisen ja kuulemisen merkitystä riskien hallinnassa eritoten psykososiaalisten riskien osalta.
A fő ESENER-jelentések egyike a munkavállalói részvételnek és konzultációnak a kockázatok, különösen a pszichoszociális kockázatok kezelésében betöltött szerepével foglalkozik.
Ein af meginskýrslum ESENER fjallar um hlutverk starfsmannaþátttöku og ráðaumleitan við hættustjórnun, sérstaklegra sálfélagslegra hættna.
En av de viktigste ESENER-rapportene ser på hvilken rolle arbeidstakers medvirkning og konsultasjon spiller innen risikostyring, særlig når det gjelder styring av psykososial risiko.
Jeden z głównych raportów z badania ESENER jest poświęcony roli udziału pracowników oraz konsultacji z nimi w zarządzaniu zagrożeniami, w szczególności zagrożeniami psychospołecznymi.
Unul dintre principalele rapoarte ESENER vizează rolul participării şi consultării lucrătorilor în privinţa gestionării riscurilor, în special a riscurilor psihosociale.
Eno od glavnih poročil ESENER obravnava vlogo sodelovanja delavcev in posvetovanja z njimi pri upravljanju tveganj, zlasti psihosocialnega tveganja.
En av de viktigaste rapporterna i Esener avser betydelsen av arbetstagarnas medverkan och samråd för att hantera risker, framför allt psykosociala risker.
Viens no svarīgākajiem ESENER ziņojumiem attiecas uz darbinieku iesaistīšanās nozīmi risku pārvaldībā, jo īpaši saistībā ar psihosociālajiem riskiem.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Arrow