sore – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 58 Results  www.qcri.or.jp  Page 9
  Welke voornemens voor h...  
Welke voornemens voor het nieuwe jaar zul jij volhouden?
Quelles résolutions allez-vous garder pour ce Nouvel An?
Welchen Neujahrsvorsatz werden Sie durchhalten?
¿Qué propósitos de Año Nuevo vas a cumplir?
W których noworocznych postanowieniach wytrwasz?
Какие новогодние обещания вы сдержите?
  integratie  
Wist je dat je sommige urenregistratie apps met Nozbe kunt integreren? Op deze wijze zul je precies kunnen zien hoeveel uur je aan verschillende projecten, taken en andere activiteiten besteedt!
¿Sabías que puedes integrar algunas de las aplicaciones de seguimiento de tiempo con Nozbe? ¡De esta manera puedes ver exactamente cuántas horas pasas trabajando en varios proyectos, tareas y otras actividades!
  Creëer je eigen persoon...  
←Hoe je gebruik kunt maken van checklijsten binnen Nozbe – Deel 11 van onze maandelijkse FAQ serie Welke voornemens voor het nieuwe jaar zul jij volhouden?→
←Comment utiliser les check-lists sur Nozbe - Partie 11 de notre série mensuelle de FAQ Quelles résolutions allez-vous garder pour ce Nouvel An?→
←So nutzen Sie Checklisten in Nozbe – Teil 11 unserer monatlichen FAQ-Serie Welchen Neujahrsvorsatz werden Sie durchhalten?→
←Cómo utilizar las listas de control en Nozbe - 11ª parte de nuestra serie mensual de publicaciones en el blog P+F ¿Qué propósitos de Año Nuevo vas a cumplir?→
←Jak używać list kontrolnych w Nozbe – 11. odc. cyklu „Często zadawane pytania” W których noworocznych postanowieniach wytrwasz?→
←Как использовать перечни в Nozbe - 11-й пост из серии Ответов на популярные вопросы Какие новогодние обещания вы сдержите?→
  Prijzen :: Nozbe - een ...  
Voor jouw gemak zul je automatisch in rekening worden gebracht. Je kunt altijd cancellen door contact op te nemen met onze Betalingenafdeling.
Pour votre commodité, vous serez automatiquement refacturés. Vous pouvez annuler à tout moment, en contactant leService de facturation.
Die nächste Zahlung wird zu Ihrer Bequemlichkeit automatisch von Ihrem Konto eingezogen. Sie können jederzeit kündigen, indem Sie sich an die Rechnungsstelle wenden.
Para tu comodidad, se le vuelve a facturar automáticamente. Puedes cancelar en cualquier momento, comunicándose con Departamento de facturación.
Dla Twojej wygody, kolejna należność zostanie pobrana z Twojego konta automatycznie. Możesz zrezygnować z usługi w każdej chwili, kontaktując się z naszym Działem Finansowym.
Деньги будут взиматься автоматически для вашего удобства. Вы можете это отменить в любой момент, связываясь с нашей Службой поддержки.
  Psst! Hier is mijn gehe...  
In deze video zul je leren hoe we projecten delen, taken delegeren, e-mails omzetten naar taken… en nooit deadlines missen. En nog veel meer!
Dans cette vidéo vous apprendrez comment nous partageons des projets, déléguons des tâches, convertissons des mails en tâches… et nous ne manquons jamais de deadlines, ainsi que bien d’autres choses utiles.
In diesem Video erfahren Sie, wie wir gemeinsam an Projekten arbeiten, wie wir Aufgaben delegieren, E-Mails in Aufgaben konvertieren … und niemals einen Termin verpassen. Und noch sehr viel mehr!
En este vídeo verás cómo compartimos proyectos, delegamos tareas, convertimos mensajes de correo electrónico en tareas… y nunca olvidamos las fechas límite. ¡Y mucho más!
このビデオでお見せするのは、私たちがいかにプロジェクトを共有し、タスクを委任し、メールをタスクに変換し…そして締め切りを逃さないようにしているかです。さらに!
이 동영상에는 저희들이 어떻게 프로젝트를 공유하고, 작업을 위임하고, 이메일을 작업으로 전환하면서… 완료 예정일을 놓치지 않는지와 그 이상의 것들이 담겨 있습니다!
Z tego filmiku dowiesz się, jak współdzielimy projekty, przekształcamy maile w zadania, delegujemy je i… nigdy nie przekraczamy terminów.
Из этого видео вы узнаете, как мы разделяем проекты, делегируем задачи, конвертируем письма в задачи… и никогда не пропускаем дедлайны. И не только это!
  Stof tot nadenken: wat ...  
Wanneer elke maaltijd uit een portie fruit en/of groenten, eiwitten, koolhydraten en vetten bestaat zul je tussendoor niet meer de behoefte hebben om te snacken. Je zult verzadigd blijven.
De plus, si chaque repas contient une portion de fruits et/ou de légumes, de protéines, de glucides et de graisses, vous n’aurez pas besoin de grignoter entre les repas - vous resterez rassasié.
Was hinzukommt: Wenn jede Ihrer Mahlzeiten Obst und/oder Gemüse beinhaltet sowie Protein, Kohlenhydrate und Fett werden Sie zwischendurch nichts essen wollen, Sie haben keinen Hunger.
Es más, si cada una de tus comidas incluye una ración de frutas y/o verduras, proteínas, hidratos de carbono y grasas, no necesitarás picar entre comidas: estarás satisfecho.
게다가, 여러분의 식사가 과일이나/과 채소, 단백질, 탄수화물, 지방으로 구성된 균형잡힌 식단이라면, 식사와 식사 사이에 간식을 먹을 필요가 없을 것입니다 - 공복감이 느껴지지 않을테니까요.
Pilnując, aby w każdym z Twoim posiłków znajdowała się porcja owoców i/lub warzyw, protein, węglowodanów i tłuszczów, uchronisz się przed podjadaniem między posiłkami i będziesz czuć sytość przez cały dzień.
Кроме того, если во время каждого приема пищи употреблять фрукты и/или овощи, протеины, жиры и углеводы, вам даже не захочется перекусывать - вы и так будете сыты.
  Urenregistratie apps di...  
Wist je dat je sommige urenregistratie apps met Nozbe kunt integreren? Op deze wijze zul je precies kunnen zien hoeveel uur je aan verschillende projecten, taken en andere activiteiten besteedt!
Saviez-vous que vous pouvez intégrer certaines applications de suivi du temps à Nozbe? De cette façon, vous pourrez voir exactement combien d’heures vous consacrez à divers projets, tâches et autres activités!
Wussten Sie, dass Sie einige der Zeiterfassung-Apps mit Nozbe integrieren können? So sehen Sie, wie viele Stunden Sie genau für bestimmte Projekte, Aufgaben oder andere Aktivitäten brauchten!
¿Sabías que puedes integrar algunas de las aplicaciones de seguimiento de tiempo con Nozbe? ¡De esta manera puedes ver exactamente cuántas horas pasas trabajando en varios proyectos, tareas y otras actividades!
몇 가지 시간 추적 앱을 노즈비와 통합할 수 있다는 사실을 알고 계셨나요? 이 방법을 이용하면, 다양한 프로젝트, 작업, 그리고 다른 활동에 몇 시간을 쓰고 있는지 정확히 확인할 수 있습니다.
Czy wiesz, że możesz zintegrować Nozbe z różnymi aplikacjami do mierzenia czasu? Dzięki temu dowiesz się dokładnie, ile godzin spędzasz na realizacji swoich zadań, projektów i pozostałych spraw!
Вы знали, что есть тайм-трекеры, которые интегрируются с Nozbe? Такая интеграция поможет вам отследить, сколько времени у вас уходит на проекты, задачи и другие дела!
  Een Begin Maken: De Eer...  
Morgen, en gedurende de dagen daarna, zul je je op de andere parameters focussen. Let op, je kunt nog steeds taken aan je projecten toevoegen en je kunt je ideeën en je gedachten in de Nozbe Inbox vastleggen.
Vous allez vous concentrer sur les autres paramètres demain et après-demain. Rappelez-vous que vous pouvez toujours ajouter des tâches à vos projets et noter vos idées et réflexions dans la boîte de réception de Nozbe.
Morgen und die nächsten Tage konzentrieren wir uns auf die anderen Parameter. Denken Sie daran: Sie können immer noch Aufgaben Ihren Projekten hinzufügen und Ihre Ideen und Gedanken in Ihrer Nozbe-Inbox notieren.
Mañana o pasado mañana te centrarás en otros parámetros. Recuerda, todavía puedes agregar tareas a tus proyectos y anotar tus ideas y pensamientos en la Bandeja de entrada de Nozbe.
내일은 다른 변수에 집중해 보시고, 그다음 날은 또 다른 변수에 집중해 보세요. 계속해서 작업을 프로젝트에 추가하는 것이 가능하기 때문에, 아이디어나 생각을 노즈비 작업함에 기록해 둬야 한다는 점도 기억하세요.
Na pozostałych parametrach skupisz się jutro i pojutrze. Pamiętaj też, że w dalszym ciągu możesz dodawać zadania do swoich projektów oraz zapisywać pomysły i przemyślenia w Skrzynce spraw w Nozbe.
Другие параметры оставьте на потом. Не забывайте, что можно продолжать добавлять задачи в проекты и записывать все мысли и идеи во Входящие на Nozbe.
  Genereer Nozbe rapporte...  
Dankzij deze nieuwe sneltoetsen zul je in staat zijn om zeer snel te navigeren en aan taken te werken binnen onze Windows app. Bekijk het menu met alle opties en sneltoetsen bovenaan in het venster.
Grâce à ces nouveaux raccourcis clavier, vous serez en mesure de naviguer et de créér des tâches très rapidement sur notre application Windows. Le menu comprenant les options et les raccourcis se trouvera en haut de la fenêtre.
Mit diesen neuen Tastaturkürzeln können Sie nun sehr schnell in unserer Windows-App zu Aufgaben navigieren und diese bearbeiten. Schauen Sie sich das Menü mit allen Optionen und Kürzel oben im Fenster an.
Gracias a estos nuevos atajos de teclado podrás navegar y operar en tareas en nuestra aplicación Windows muy rápidamente. Echa un vistazo al menú con todas las opciones y accesos directos en la parte superior de la ventana.
さらに、新しいキーボードショートカットによってWindowsアプリ上でとてもすばやく簡単にタスクを操作することができるようになりました。画面の上部にあるメニューをチェックし、ショートカットのオプションをチェックしてみてください。
이 새로운 키보드 단축키 덕분에 윈도우즈 용 노즈비 앱에서 매우 신속하게 이동하거나 조작하는 것이 가능해진 것이지요. 모든 옵션과 단축키가 포함되어 있는 창 상단의 메뉴를 검토해 보세요.
Nowe skróty klawiszowe pozwolą Ci szybko poruszać się po Nozbe i wykonywać czynności na zadaniach w aplikacji na Windows. Wszystkie opcje i skróty znajdziesz w menu u góry okna.
Благодаря новым горячим клавишам навигация и управление задачами в приложении для Windows стало еще проще. В меню (сверху страницы) вы можете ознакомиться со всеми функциями и горячими клавишами.
  Een Begin Maken: De Eer...  
✅ Actie: Verwijder de taken waar je toch geen tijd aan wilt besteden. Voer hier de taakdetails voor in en gebruik het ‘…’ icoon rechts onderin. Daar zul je de ‘Verwijder’ optie vinden.
✅ Action: effacez les tâches où vous ne voulez pas perdre votre temps - pour cela, ouvrez la tâche et appuyez sur l’icône “…” dans le coin inférieur droit. Vous trouverez l’option “Supprimer” à cet endroit.
✅ Aktion: Löschen Sie die Aufgaben, für die Sie doch keine Zeit aufwenden möchten. Geben Sie hierfür die Aufgabendetails ein und klicken Sie auf die „…“ rechts unten. Dort finden Sie die Option „Löschen“.
✅ Acción: elimina las tareas en las que no quieres perder tiempo después de todo - para eso, introduce los datos de las tareas y usa el icono “…” en la esquina inferior derecha. Allí verás la opción “Eliminar”.
✅ アクション: 時間を使いたくないようなタスクは削除しましょう。削除するには、タスクの詳細へ行き、右下にある”…“アイコンをクリックしてください。”削除”オプションがあります。
✅ 방법: 시간을 할애하고 싶지 않은 작업은 삭제하세요. 그렇게 하려면, 작업 세부 정보 화면으로 들어가서 우측 하단에 있는 “…” 아이콘을 이용해야 합니다. 그곳에 “삭제” 항목이 있습니다.
✅ Zrób to teraz: usuń zadania, których po namyśle jednak nie chcesz realizować. Aby to zrobić, wejdź do szczegółów danego zadania i użyj ikony „…” w prawym dolnym rogu. Z listy opcji wybierz „Usuń”.
✅ Задание: Удалите задачи, на которые вы не хотите тратить время. Для этого откройте подробности задачи и нажмите значок “…”, расположенный в нижнем правом углу. Выберите “Удалить”.
  Een Begin Maken: De Eer...  
Nadat je je hoofd hebt leeggemaakt en alles in je Inbox hebt gezet zul je een hele lange lijst met willekeurige taken hebben. Maak nu je Inbox schoon. Ga door de lijst heen en kijk of:
Une fois que vous aurez libéré votre esprit de vos choses à faire et mis tout dans votre boîte de réception, vous aurez une très longue liste de tâches aléatoires. Maintenant, nettoyez votre boîte de réception. Parcourez cette liste et voyez si:
Nachdem Sie Ihren Kopf frei machten und alles in Ihrer Inbox eintrugen, haben Sie jetzt eine sehr lange Liste von ungeordneten Aufgaben. Räumen Sie nun Ihre Inbox auf. Gehen Sie durch diese Liste und sehen Sie, ob:
Después de despejar tu mente y poner todo en tu bandeja de entrada tendrás una larga lista de tareas aleatorias. Ahora, limpia tu Bandeja de entrada. Revisa esta lista y mira si:
頭の中からインボックスに全てを入れ終わると、様々なタスクが入った長いリストになったことと思います。では次に、インボックスを整理してきましょう。以下のようにリストを見て行きましょう:
마음속의 모든 것들을 작업함에 입력하고 나면, 아주 긴 작업 목록이 생깁니다. 이제, 작업함을 비울 차례입니다. 이 목록을 검토하면서 다음의 사항을 확인합니다:
Kiedy już oczyścisz umysł ze wszystkich myśli i planów i przeniesiesz je do Skrzynki spraw, będziesz mieć przed sobą długą listę rozmaitych zadań. Pora je uporządkować i “wyzerować” skrzynkę spraw. Przejrzyj listę i zastanów się:
Теперь, когда вы расчистили сознание и записали все дела во Входящие, скорее всего, у вас получился длинный и хаотичный список задач. А значит, пора навести в нем порядок. Просмотрите все Входящие и решите, какие задачи:
在你清空了思绪并将一切放入了你的[收件箱]之中以后,你将拥有一份长度非常之长的随机任务列表。 现在,你需要清空你的[收件箱]。 请遍历这份列表,看一下这些任务中是否存在如下情况:
  Welke voornemens voor h...  
Sommige mensen hebben als voornemen om af te vallen, om te stoppen met roken, om meer te bewegen, etc. Het is echter een feit dat slechts 12 van de 100 mensen zich daadwerkelijk aan hun voornemens houden. Hoe komt dat? Welke voornemens zul jij volhouden?
Certains d’entre nous prennent des résolutions pour perdre du poids, arrêter de fumer ou pour faire du sport plus souvent, etc. Mais le fait est que seulement 12 personnes sur 100 se tiennent vraiment à leurs décisions. Pourquoi on est-il ainsi? Quelles résolutions pour ce Nouvel An allez-vous garder?
Einige nehmen sich für das neue Jahr vor abzunehmen, mit dem Rauchen aufzuhören oder mehr Sport zu treiben. Tatsächlich sind es aber nur 12 von 100 Menschen, die ihre Vorsätze wirklich durchhalten. Warum ist das so? Welchen Neujahrsvorsatz werden Sie durchhalten?
Algunos nos planteamos propósitos de Año Nuevo como perder peso, dejar de fumar, hacer ejercicio más a menudo, etc. Pero el hecho es que solo 12 de cada 100 personas realmente cumplen sus propósitos. ¿Por qué es eso? ¿Qué propósitos para el Año Nuevo vas a cumplir?
ダイエットする、禁煙する、体を鍛える、といったことを新年の抱負や決意にした方も多いかと思います。しかし、本当にその抱負の実現のために努力するのは、100人中たった12人ほどしかいないのも事実です。これはなぜでしょうか?新年の抱負を継続するにはどうすればいいでしょうか?
새해 결심에는 체중을 줄이거나, 담배를 끊거나, 운동을 더 많이 더 자주 하는것 등이 있을 수 있습니다. 그렇지만 100명 중 겨우 12명만이 그들의 결심을 지킨다고 합니다. 왜 그럴까요? 여러분은 어떤 새해 결심을 해야 할까요?
Niektórzy obiecują sobie w Sylwestra, że schudną, rzucą palenie, będą więcej ćwiczyć… Ale tylko 12 na 100 osób pełnych dobrej woli bierze sobie własne postanowienia do serca. Dlaczego? W którym postanowieniu noworcznym Tobie uda się wytrwać?
В новогоднюю ночь многие из нас пообещали себе в 2018-м году похудеть, бросить курить, чаще заниматься спортом, не налегать на сладкое и так далее… Но практика показывает, что данные себе зароки сдержат только 12 из 100 человек. Почему так происходит? Какие новогодние обещания сдержите вы?
  Nozbe - een app voor he...  
Voor de laaste 10 jaren helpt Nozbe honderden duizenden drukke professionalisten en organizaties, zowel groot en klein om meer gedaan te krijgen. Met onze intuïtieve apps zul je gemakkelijk een productiviteitsninja worden.
Nozbe aide des centaines de milliers de professionnels fortement occupés et des organisations de taille petite ou grande depuis 10 ans et +. Grâce à notre application intuitive, vous deviendrez facilement un ninja de la productivité. Vous apprendrez comment gérer les tâches qui vous seront confiées, les prioriserez, les gérerez dans le cadre de projets et les réussirez rapidement et efficacement.
Seit mehr als 10 Jahren unterstützt Nozbe hunderttausende viel beschäftigte Geschäftsleute sowie große und kleine Organisationen dabei, mehr Aufgaben zu erledigen. Mit unseren intuitiven Apps werden Sie ganz leicht ein Produktivitäts-Ninja. Sie lernen, wie Sie mit den Aufgaben, die Sie bearbeiten müssen, fertig werden. Wie Sie Ihre Aufgaben nach Priorität ordnen. Diese innerhalb Ihrer Projekte verwalten. Und wie Sie Ihre Aufgaben schnell und effektiv erledigen.
Nozbeは10年以上にわたって、たくさんの忙しいプロフェショナルや組織が生産的に物事を成し遂げるお役に立ってきました。直感的にお使いいただけるアプリなので、すぐに生産的な忍者になれることでしょう。日々増え続けるタスクをどのように処理し、どのように優先順位を付け、どのようにプロジェクトとして管理し、いかに早くかつ効率的に完了させるのかをすぐに実感していただけることでしょう。
노즈비는 지난 10년 동안 쉴 새 없이 바쁜 수많은 전문가들과 크고 작은 기업들의 작업 효율성을 크게 향상시켜 왔습니다. 당신은 직관적인 앱의 도움으로 쉽게 생산성의 고수가 될 수 있을 것입니다. 귀하는 작업을 다루는 방법, 주요 작업을 지정하는 방법, 프로젝트 안에서 그것들을 관리하는 방법, 그것들을 빠르고 효과적으로 완수하는 방법을 배울 것입니다.
Od ponad 10 lat Nozbe pomaga setkom tysięcy zapracowanych profesjonalistów i ich zespołom oraz dużym i małym firmom w skutecznym załatwianiu spraw. Dzięki naszym intuicyjnym aplikacjom szybko staniesz się ninja produktywności. Dowiesz się, jak radzić sobie z zadaniami, zarządzać nimi wewnątrz projektów oraz priorytetyzować i realizować cele szybko i skutecznie.
  Laat tijd langzamer ver...  
Identificeer de plaatsen in je leven die een gastvrij toevluchtsoord zijn waar je naar toe kunt gaan om te werken. Dit kan een bibliotheek zijn of je kunt zelfs in je auto gaan zitten op de parkeerplaats van een winkelcentrum. Wanneer je van werklocatie verandert zul je daar snel de vruchten van kunnen plukken.
Commencer à identifier les endroits dans votre vie qui sont des retraites accueillantes pour aller travailler que ce soit une bibliothèque, ou même simplement assis dans votre voiture dans un parking du centre commercial. Lorsque vous changez de lieu de travail, vous en bénéficierez très rapidement.
Identifizieren Sie die Orte, die für Sie gute Rückzugsorte sind, wo Sie gut arbeiten können, sei es z.B. eine Bibliothek oder einfach nur im Auto auf dem Parkplatz eines Einkaufszentrums. Wenn Sie an einem anderen Ort arbeiten als gewöhnlich, wirkt sich das schon bald positiv auf Ihre Arbeit aus.
Empieza por identificar los sitios de tu vida que son refugios a los que ir, ya sean una biblioteca o simplemente estar sentado en el coche en el aparcamiento de un centro comercial. Pronto verás las ventajas de cambiar el lugar donde trabajas.
Подумайте, где работа у вас идет быстрее и лучше, чем обычно. Рабочим местом может стать библиотека или даже машина, припаркованная в торговом центре. Многого можно достичь, просто изменив рабочее место.
  Stof tot nadenken: 10 ...  
Wanneer je minimaal twee liter water per dag drinkt zul je gehydrateerd, gefocust en gemotiveerd blijven. Bekijk mijn voorgaande artikel om te zien welke dranken je wel en niet uitdrogen.
Boire au moins deux litres d’eau par jour vous permettra de rester hydraté et vous aidera à rester concentré et motivé au travail. Découvrez mon article précédent où j’explique quelles boissons vous garde hydraté et qu’elles ne le font pas.
Trinken Sie mindestens 2 Liter Wasser am Tag. So bleiben Sie hydriert, was Ihnen dabei hilft, bei Ihrer Arbeit konzentriert und motiviert zu sein. Lesen Sie meinen früheren Artikel über Getränke, mit denen Sie hydriert bleiben und bei welchen nicht.
Beber al menos dos litros de agua al día te mantendrá hidratado y te ayudará a concentrarte y a estar motivado en el trabajo. Consulta mi artículo anterior donde explicaba qué bebidas te mantenían hidratado y cuáles no.
1日に少なくとも2リットルの水を飲めば、体に十分な潤いを与え、集中力を持続させ、さらに、仕事のモチベーションも保てます。私の以前の記事をぜひお読みください。どの飲み物が体に潤いを与え、どの飲み物がそうでないかを書いています。
충분한 수분을 공급받고, 일에 대한 집중력과 의욕을 유지하기 위해서는, 하루에 적어도 2리터의 물을 마셔야 합니다. 저의 지난번 글을 검토해 보세요. 이 글에서 저는 충분한 수분 공급에 좋은 음료와 그렇지 않은 음료에 대해 설명하였습니다.
Picie co najmniej dwóch litrów wody dziennie pomoże Ci utrzymać prawidłowy stan nawodnienia organizmu i korzystnie wpłynie na koncentrację oraz motywację do pracy. Jeśli ciekawi Cię, które napoje pomogą Ci nawodnić organizm, a które wprost przeciwnie, zachęcam Cię do lektury mojego poprzedniego artykułu.
Чтобы не допустить обезвоживания, выпивайте не менее двух литров воды в день. Это поможет вам сохранить концентрацию и энергию. Прочтите мою предыдущую статью, где я объяснила, какие напитки помогают обеспечить организм водой, а какие нет.
  Een perfect alternatief...  
De wederkerende taken in Wunderlist zullen zichzelf op dezelfde wijze herhalen binnen Nozbe. Jammer genoeg herkent Nozbe sommige aangepaste herhalingen van WL niet. Taken met Wunderlist herinneringen (‘Herinner me om…’) zullen zonder deze parameter overgezet worden.
Si vous aviez des tâches récurrentes sur Wunderlist, elles se répèteront de la même manière sur Nozbe. Malheureusement Nozbe ne reconnaît pas les répétitions personnalisées de WL. Toutes les tâches ayant des rappels Wunderlist « Rappelle-moi à … ») seront transférés sans ce paramètre. Vous serez informé de ceci par une note à ce sujet.
Wenn Sie wiederkehrende Aufgaben in Wunderlist hatten, dann werden diese auch zu wiederkehrenden Aufgaben in Nozbe. Leider erkennt Nozbe einige benutzerdefinierten Wiederholungen von Wunderlist nicht. Jede Aufgabe mit der Wunderlist-Erinnerung („Erinnere mich um …“) wird ohne diese Einstellung übertragen. In einer Zusammenfassung werden diese Grenzfälle genannt.
Si tenías tareas periódicas en Wunderlist, se repetirán de la misma forma en Nozbe. Lamentablemente Nozbe no reconoce algunas repeticiones personalizadas de WL. Cualquier Tarea con recordatorios Wunderlist («Recuérdame a las…») será transferida sin este parámetro. Se te informará de esos casos extremos en un resumen.
Wunderlistに繰り返し設定のタスクがある場合には、Nozbeでも繰り返しになります。残念ながら、NozbeではWunderlistのいくつかのカスタムリピート設定を認識できません。Wunderlistのリマインダー(“Remind me at…”)の付いたタスクは、Nozbeへ移行すると、このパラメーターを失ってしまいます。これらの例外のケースはレポートで通知されます。
분더리스트에 반복 작업이 있다면, 노즈비에서도 마찬가지로 반복 설정됩니다. 그렇지만, 노즈비는 아직 분더리스트의 맞춤형 반복 설정을 인식하지 않습니다. 분더리스트의 알림 설정(“…시에 알림해 주세요”; “Remind me at…”)이 있는 작업은 이 변수 없이 이동됩니다. 이 예외적인 경우에 대한 정보는 요약 정보를 통해 확인할 수 있습니다.
  Hoe je een Eisenhower M...  
Na dit alles gedaan te hebben zul je de hoeveelheid taken binnen Nozbe aanzienlijk verminderd hebben. Je hebt daarnaast ook je energie op taken gericht die daadwerkelijk belangrijk zijn en waarmee je je doelen nog sneller kunt behalen.
Après que tout a été dit et fait, vous aurez considérablement réduit le nombre total de tâches sur Nozbe. Vous avez également concentré votre énergie sur les tâches les plus importantes et cela vous a aidé à atteindre vos objectifs plus rapidement.
Jetzt haben Sie in Nozbe die gesamte Anzahl Ihrer Aufgaben deutlich reduziert – und Sie haben Ihre Energie auf die Aufgaben konzentriert, die die wichtigsten sind und Ihnen dabei helfen, Ihre Ziele schneller zu erreichen.
Al fin y al fin y al cabo, habrás reducido significativamente el número total de tareas en Nozbe. También has centrado tu energía en las tareas que son más significativas y todo esto te ayudará a alcanzar tus metas con mayor rapidez.
Gdy skończysz, liczba Twoich zadań w Nozbe zostanie znacząco zredukowana, a Ty skupisz się na zadaniach, które są naprawdę istotne i pomogą Ci w szybszym osiągnięciu celów.
Проделав это, вы обнаружите, что на вашем аккаунте в Nozbe стало намного меньше задач. Теперь вы сможете сосредоточиться на том, что действительно важно, и достичь своих целей быстрее.
  nl/tags/nozbe/page/2/  
Vandaag beginnen we met onze nieuwe reeks templates waarin we laten zien hoe je jouw eerste stappen in Nozbe kunt doen. In de komende vier templates zul je aan de hand van onze adviezen zien hoe het gemakkelijk is om jouw eigen productiviteitssyteem op te zetten binnen Nozbe.
Bienvenue sur une nouvelle série “Les premiers pas avec Nozbe” dans laquelle nous vous présentons des fonctionnalités de base sur Nozbe dans les modèles simples étapes-par-étapes issu de Nozbe.how. Chaque semaine, nous abordons une fonctionnalité de base en forme d’un modèle avec quelques tâches simples que vous pouvez télécharger sur votre Nozbe et l’utiliser immédiatement. Suivez nos activités sur Facebook pour ne pas manquer nos modèles.
  Waarom Google Agenda In...  
Binnen de evenement details zul je een projectnaam zien en andere parameters.
Dans les détails de l’événement, vous verrez un nom de projet et d’autres paramètres.
In den Details zur Veranstaltung erscheinen ein Projektname sowie andere Parameter.
En detalles del evento verás el nombre del proyecto y demás parámetros.
イベントの詳細では、プロジェクト名と他のパラメーターを見ることができます。
이벤트 세부 정보란에서 프로젝트 이름과 다른 변수들을 볼 수 있습니다.
Kalendarz Google w Twoim systemie produktywności
В деталях задачи вы увидите название проекта и другие параметры.
  Deel 5 van onze maandel...  
Als je nog geen gebruik hebt gemaakt van Nozbe zul je een uitnodiging ontvangen om je eigen account te creëren. Het is heel erg gemakkelijk en neemt maar een paar minuten in beslag.
Si vous n’avez encore jamais utilisé Nozbe, vous recevrez une invitation pour créer votre compte. C’est super facile et ça ne prend que quelques minutes.
Wenn Sie Nozbe bis jetzt nicht nutzten, erhalten Sie eine Einladung, ein Konto zu erstellen. Das ist sehr einfach und dauert nur wenige Augenblicke.
Si no has utilizado todavía Nozbe, recibirás una invitación para crear tu cuenta. Es supersencillo y solo tardarás unos minutos.
Если вы еще не пользовались Nozbe, то получите приглашение создать аккаунт. Это очень просто и займет всего пару минут.
  Nozbe - een app voor he...  
Als je je inschrijft voor Nozbe proefperiode, zul je toegang krijgen tot het productiviteitssyteem voor alle grootste platformen, dat 400,000 drukke professionals voor de laatste 10 jaar helpt om dingen gedaan te krijgen.
En souscrivant à un compte Nozbe vous aurez accès à un système de productivité conçu pour tous les supports qui a aidé près de 400 000 professionnels sollicités de toutes parts à s’organiser plus efficacement au cours des 10 dernières années.
Wenn Sie sich für unser Nozbe-Probekonto registrieren, haben Sie ein Produktivitätssystem, das auf allen bekannten Plattformen läuft und seit nun 10 Jahren fast 400.000 Berufstätigen und Privatpersonen dabei hilft, ihre Aufgaben zu erledigen.
Zakładając konto testowe Nozbe, otrzymasz nie tylko dostęp do systemu produktywności zaprojektowanego na wszystkie popularne platformy, który już od ponad 10 lat pomaga ponad 400 tysiącom zapracowanych profesjonalistów w skutecznym załatwianiu spraw.
  Een Begin Maken: De Eer...  
Ga eerst naar een van je privéprojecten toe. Voer de gegevens van dat project in door gebruik te maken van het ‘i’ icoon dat zich rechtsboven in de hoek bevindt. Daar zul je de ‘Verander labels’ knop zien.
✅ Action: Créez une thématique “Personnel” et marquez tous vos projets privés avec celle-ci. Allez d’abord dans l’un de vos projets personnels. Entrez ses détails en utilisant l’icône “i” dans le coin supérieur droit. Là, vous verrez le bouton “Changer les thématiques”.
✅ Aktion: Erstellen Sie das Etikett „Persönlich“ und markieren Sie alle ihre privaten Projekte damit. Gehen Sie zuerst zu einem Ihrer persönlichen Projekte, geben Sie über das „i“-Symbol in der rechten oberen Ecke dessen Details ein. Dort sehen Sie „Etikett ändern“.
✅ Acción: Crea una etiqueta “Personal” y marca todos tus proyectos privados con ella. Primero ve a uno de tus proyectos personales. Introduce tus datos utilizando el icono “i” en la esquina superior derecha. Ahí, verás el botón “Cambiar etiquetas.”
✅ Zrób to teraz: stwórz etykietę „Prywatne” i oznacz nią wszystkie swoje projekty prywatne. Aby to zrobić, przejdź do jednego ze swoich osobistych projektów. Wejdź do jego szczegółów poprzez kliknięcie ikony „i” w prawym górnym rogu. Znajdziesz tam przycisk „Zmień etykiety”.
✅ Задание: Создайте ярлык “Личное” и прикрепите его ко всем личным проектам. Сначала зайдите в личные проекты. Откройте их детали при помощи иконки “i”, расположенной в правом верхнем углу. Вы увидите кнопку “Изменить ярлыки.
  PomoDone en Nozbe kunne...  
Op deze wijze kun je een heel nieuw niveau van controle en focus aan je productiviteitsysteem toevoegen: je zult een volledig overzicht hebben van datgene wat gedaan moet worden en daarnaast zul je weten hoe je deze dingen in moet plannen.
De cette façon, vous pouvez ajouter à votre système de productivité un nouveau niveau de contrôle et de concentration: non seulement vous aurez une vue complète des choses à faire, mais vous saurez également comment les organiser dans votre emploi du temps.
So können Sie Ihrem Produktivitätssystem eine neue Stufe an Kontrolle und Fokus hinzufügen: Sie haben nicht nur den kompletten Überblick über die Aufgaben, die Sie erledigen müssen, sondern Sie lernen auch, wie Sie diese in Ihrem Zeitplan organisieren können.
De esta manera puedes agregar a tu sistema de productividad un nuevo nivel de control y enfoque: no solo tendrás una visión completa de las cosas que tienes por hacer, sino que también sabrás cómo organizarlas en tu programación.
이 방법을 통해 생산성 시스템에 대한 통제력과 [집중력][focus]을 한 차원 더 높일 수 있습니다: 해야 할 일에 관한 완전한 목록을 확보할 수 있을 뿐 아니라, 일정 속에서 그것들을 정리·정돈하는 방법도 알게 될 것입니다.
Z PomoDone wprowadzisz do swojego systemu produktywności nowy poziom kontroli i poprawisz koncentrację. Dzięki temu, nie tylko zyskasz pełny obraz wszystkiego, co masz do zrobienia, ale także z łatwością zorganizujesz się w czasie.
С PomoDone вы сможете перевести свою систему продуктивности на новый уровень контроля и концентрации: вы не только будете видеть весь список дел, но и сможете идеально распределить их по своему графику.
  Minder duidelijke Nozbe...  
4. Omdat Google standaard alleen maar de hoofdagenda synchroniseert zul je via je mobiele browser deze pagina moeten bezoeken, zodat je alle andere agenda’s kunt selecteren die je graag wilt synchroniseren.
4. Puisque par défaut Google synchronise juste le calendrier de courrier, vous devrez visiter cette page via votre navigateur mobile pour choisir tous les sous-calendriers que vous souhaitez synchroniser.
4. Da bei Google standardmäßig eingestellt ist, nur den Mail-Kalender zu synchronisieren, gehen Sie zu dieser Seite über Ihren mobilen Browser und wählen Sie alle Sub-Kalender aus, die Sie synchronisieren möchten
4. Puesto que la configuración predeterminada de Google solo sincroniza el calendario del correo, tendrás que visitar esta página con el navegador de tu móvil para escoger todos los subcalendarios que deseas sincronizar.
4. 구글의 기본 설정이 단지 메일 캘린더와 동기화하도록 되어 있기 때문에, 동기화시키고 싶은 모든 하위 캘린더를 선택하기 위해서는 모바일 브라우저를 통해 이 페이지를 방문해야 합니다.
4. Ponieważ Google domyślnie synchronizuje jedynie kalendarz poczty, musisz otworzyć tę stronę w przeglądarce mobilnej i wybrać wszystkie podkalendarze, które mają zostać zsynchronizowane.
4. Поскольку по умолчанию Google синхронизирует только главный календарь, через мобильный браузер зайдите на эту страницу и отметьте подкалендари, которые хотите синхронизировать.
  nl/tags/nozbe/page/2/  
Vandaag beginnen we met onze nieuwe reeks templates waarin we laten zien hoe je jouw eerste stappen in Nozbe kunt doen. In de komende vier templates zul je aan de hand van onze adviezen zien hoe het gemakkelijk is om jouw eigen productiviteitssyteem op te zetten binnen Nozbe.
Bienvenue sur une nouvelle série “Les premiers pas avec Nozbe” dans laquelle nous vous présentons des fonctionnalités de base sur Nozbe dans les modèles simples étapes-par-étapes issu de Nozbe.how. Chaque semaine, nous abordons une fonctionnalité de base en forme d’un modèle avec quelques tâches simples que vous pouvez télécharger sur votre Nozbe et l’utiliser immédiatement. Suivez nos activités sur Facebook pour ne pas manquer nos modèles.
  business  
Het ging zelfs zo ver dat ik wakker werd gedurende de nacht om te kijken of onze servers nog steeds werkten… Door de jaren heen hebben we te maken gehad met mankementen, storingen en andere zaken… maar als je bij ons bent geweest de laatste paar jaren, dan zul je gemerkt hebben dat onze infrastructuur al voor een lange tijd rotsvast is.
Trabajar con equipos remotos se ha vuelto cada vez más habitual. Las organizaciones pueden ahorrar mucho dinero en impuestos y costes salariales al contratar personal en diferentes estados o países. Pero trabajar a distancia conlleva una serie de retos. La coordinación de grupos que operan en diferentes zonas horarias puede ser un reto y la comunicación también es otro desafío. Sigue estos siete consejos para mejorar y realizar un seguimiento de la productividad de tu equipo remoto.
  Hoe je gebruik kunt mak...  
Wanneer je alle checklijst items als voltooid markeert en je de gehele taak voltooid hebt zal de taak automatisch ververst worden voor de volgende keer dat een taak voltooid moet zijn. Datgene wat aangevinkt is hoeft dus niet verwijderd te worden. Wanneer je de gehele lijst niet voltooid zal het niet ververst worden en zul je het de volgende keer in dezelfde staat zien.
Wenn Sie alle Elemente auf Ihrer Checkliste als erledigt abgehakt und die Aufgabe beendet haben, sind die Markierungskästchen in der Liste automatisch leer, wenn die Aufgabe das nächste mal zu erledigen ist. Sie müssen in der Liste die Markierung nicht aufheben. Sollten Sie nicht alle Elemente auf der Liste beendet haben, erneuert sie sich nicht, d.h. wenn die Liste das nächste Mal erscheint ist sie so wie beim letzten Mal.
Cuando marcas todos los puntos de una lista de control y completas toda la tarea, la lista se renovará automáticamente la próxima vez la tarea esté pendiente. No hay necesidad de desmarcar la lista. Si no completas toda la lista, no se renovará y la próxima vez la verás en el estado en que la dejaste.
Когда вы помечаете все пункты из списка как выполненные и завершаете всю задачу, к моменту, когда задача снова всплывет в ваших приоритетах, список автоматически обновится. Нет нужды снимать галочки с задач. Если же вы не отмечаете весь список как выполненный, он не будет обновляться, и в следующий раз он появится в том же виде, как вы его оставили.
  Hoe je goede gewoonten ...  
Om die reden moet je naar jezelf luisteren, je moet observeren waar je van houdt en waar je niet van houdt, waar je last van hebt en wat je motiveert. Na verloop van tijd zul je je eigen ideale ochtendroutine kunnen opbouwen.
Nous aimons tous faire des choses différentes le matin. C’est pourquoi vous devez vous écouter, observer ce que vous aimez et n’aimez pas, ce qui vous dérange et vous motive. Avec le temps, vous réussirez à construire votre propre routine matinale idéale.
Wir alle wollen morgens ganz unterschiedliche Sachen tun. Deswegen sollte man auf sich selbst hören, beobachten, was einem gefällt und was nicht, was einen stört und was einen motiviert. Mit der Zeit finden Sie so Ihre ideale Morgenroutine.
A todos nos gusta hacer cosas diferentes por la mañana. Esto es por lo que necesitas escucharte a ti mismo, observar lo que te gusta y lo que no, qué te molesta y que te motiva. Con el tiempo, te las apañarás para crear tu propia rutina de la mañana ideal.
もう一つの簡単にマスターできる習慣は「朝のルーチン」です。1日をポジティブに、そして生産的で計画的にスタートできるようにする一連のステップを踏みます。自発的ではないように聞こえますが、ルーチンがあれば、「そうなってしまった」ではなく「そうしたい」と思う通りに1日を始めることができます。 朝はいろいろやることがあります。そのため、自分と良く相談して、何がしたいのか、したくないのか、何が邪魔なのか、そして何があなたのモチベーションを上げてくれるのか、を良く見極めましょう。次第に自分自身の理想的な朝のルーチンを確立することができるようになるでしょう。
우리 모두는 아침에 하고 싶은 일들이 서로 다릅니다. 따라서 자기 자신에게 귀를 기울이면서, 자신이 좋아하는 것과 좋아하지 않는 것, 자신에게 성가신 것과 자신에게 동기를 부여하는 것이 어떤 것인지 관찰해야 합니다. 조금 시간이 지나면, 자기 자신의 이상적인 아침 일정을 만들 수 있게 될 것입니다.
Każdy lubi robić inne rzeczy o poranku, dlatego polecam wsłuchać się w siebie i zaobserwować, co lubisz robić, czego nie, co Ci przeszkadza, co Cię motywuje… i z czasem zaprojektować swój idealny poranek.
У каждого есть свои утренние привычки. Поэтому нужно прислушиваться к себе, наблюдать, что вам нравится, а что нет, что беспокоит, а что мотивирует. Со временем у вас выработается своя утренняя схема сборов.
  Een Begin Maken: De Eer...  
Je hebt je aangemeld en je hebt de app op je computer of smartphone gedownload… We zijn zeer enthousiast! En dat zul jij ook zijn! Lees snel verder, volg de tips en breng je productiviteit naar een heel nieuw niveau.
Vous avez donc décidé d’essayer Nozbe. Vous avez enregistré et téléchargé l’application sur votre ordinateur ou votre smartphone… Nous sommes ravis! Et vous le serez aussi! Continuez à lire, suivez les conseils et amenez votre productivité à un tout autre niveau. Alors commençons!
Sie haben sich entschieden, Nozbe mal zu probieren. Sie haben sich angemeldet und unsere App auf Ihren Computer oder Ihr Smartphone heruntergeladen … wir sind begeistert! Und auch Sie werden es sein! Lesen Sie weiter, folgen Sie den Tipps und bringen Sie Ihre Produktivität auf eine ganz neue Stufe. Fangen wir an!
Así que has decidido darle una oportunidad a Nozbe. Te has registrado, descargado la aplicación a tu ordenador o a tu teléfono móvil… ¡Estamos encantados! ¡Y esperamos que tú también! Sigue leyendo, sigue los consejos y lleva tu productividad a un nivel completamente nuevo. ¡Vamos a empezar!
드디어 노즈비를 사용해 보시기로 결정하셨군요. 여러분은 등록을 마치셨고, 컴퓨터 또는 스마트폰에 앱을 다운로드하셨습니다. 저희들도 매우 흥분이 됩니다! 아마 여러분도 그러실 겁니다! 이 글을 읽으면서 유용한 팁들을 따라가신다면, 완전히 새로운 차원의 생산성에 도달하실 수 있을 것입니다. 자, 그럼 시작해 봅시다!
To świetnie, że chcesz wypróbować Nozbe! Za Tobą pierwszy krok, czyli rejestracja i pobranie aplikacji Nozbe na komputer lub smartfon… Niezmiernie się z tego powodu cieszymy i jesteśmy pewni, że spodoba Ci się to, co można osiągnąć dzięki naszej aplikacji! Czytaj dalej i skorzystaj ze wskazówek, aby zacząć działać naprawdę skutecznie i w skupieniu realizować kolejne cele. Zaczynamy!
Итак, вы решили попробовать Nozbe. Вы зарегистрировались и скачали наше приложение на компьютер или смартфон, и мы очень этому рады! Вскоре, надеемся, и вы разделите нашу радость! Прочтите эту статью, используйте описанные в ней методы и перейдите на совершенно новый уровень продуктивности. Итак, начнем!
  Een Begin Maken: De Eer...  
✅ Actie: Voeg opmerkingen één voor één aan je taken toe. Op deze wijze zul je alle informatie tot je beschikking hebben die je nodig hebt om het gedaan te kunnen krijgen wanneer je er verder mee gaat.
Action: Ajoutez des commentaires à vos tâches, une par une. De cette façon, lorsque vous y reviendrez plus tard, vous aurez toutes les informations nécessaires pour le faire. Pour ajouter un commentaire, cliquez/tapez simplement sur le champ de commentaire et commencez à écrire.
✅ Aktion: Fügen Sie Ihren Aufgaben Kommentare hinzu – einen nach dem anderen. So haben Sie alle die Informationen, die Sie brauchen, um die Aufgaben zu beenden, an einem Ort, wenn Sie später zur Aufgabe zurückkehren. Um einen Textkommentar hinzuzufügen, klicken/tippen Sie dafür auf das Kommentarfeld und beginnen Sie mit dem Tippen.
✅ Acción: Agrega comentarios a tus tareas —uno a uno. De esta manera, cuando vuelvas en cualquier momento a esta tarea, tendrás toda la información necesaria para realizarla. Para agregar un comentario, simplemente haz clic/toca en el campo de comentarios y empieza a escribir.
✅ Zrób to teraz: dodaj do wszystkich swoich zadań komentarze. Dzięki temu, gdy później do nich wrócisz, będziesz mieć pod ręką wszystkie informacje wymagane do ich realizacji. Aby dodać komentarz tekstowy, kliknij/tapnij na pole komentarza i zacznij wpisywać tekst.
✅ Задание: Добавьте к своим задачам комментарии. Благодаря этому вы сразу увидите всю необходимую информацию, собранную в одном месте, когда вернетесь к задаче после перерыва. Для добавления текстового комментария просто нажмите на поле внизу и напишите, о чем не хотите забыть.
  Hoe kan ik categorieën ...  
De simpelste manier om dit te kunnen doen is door naar de categorieënlijst (het vlag icoon) te gaan en door op het “+” icoon te klikken op de onderste balk. Bovenaan het venster zul je een klein pop-up scherm zien.
Le moyen le plus simple est d’aller sur votre liste de catégories (l’icône du drapeau) et de taper sur l’icône plus “+” dans la barre du bas. Vous verrez une petite fenêtre pop-up en haut de la vue. Tapez le nom de votre nouvelle catégorie et appuyez sur Entrer ou l’icône “+” dans la fenêtre pour confirmer.
Der einfachste Weg ist: Gehen Sie zu Ihrer Kategorienliste (Flaggen-Symbol) und tippen Sie auf das „+“ unten. Es erscheint ein kleines Pop-up-Fenster oben. Geben Sie dort den Namen Ihrer neuen Kategorie ein und drücken Sie dann „Enter“ oder klicken Sie auf das „+“ im Fenster, um die neue Kategorie zu bestätigen.
La forma más sencilla es ir a la lista de categorías (el icono de la bandera) y tocar en el icono «+». Verás una pequeña ventana emergente en la parte superior de la vista. Escribe el nombre de tu nueva categoría allí y utiliza o bien la tecla Intro o el icono más dentro de la ventana para confirmar.
가장 간단한 방법은 깃발 모양 아이콘을 눌러서 카테고리 목록으로 들어간 다음, 아래쪽에 있는 “+” 아이콘을 누르는 방법입니다. 그러면, 화면 위쪽에 작은 팝업창이 뜰 것입니다. 그곳에 새로운 카테고리의 이름을 입력한 다음, 엔터 버튼을 누르거나 창의 안쪽에 있는 플러스 아이콘을 눌러서 확인합니다.
Sposób najprostszy to przejście do listy kategorii (ikona flagi) i kliknięcie przycisku „+” na dolnym pasku. U góry tego widoku, zobaczysz niewielkie okienko. Wpisz w nim nazwę dla swej nowej kategorii, a następnie zatwierdź ją za pomocą przycisku Enter lub ikony w kształcie plusa wewnątrz okna.
Простой способ - перейти в список категорий (знак флажка) и нажать на плюс “+”, расположенный сверху. Появится небольшое всплывающее окно. Впишите в нем название новой категории и подтвердите его, нажав Enter или символ плюса, расположенный в окне.
  Een Begin Maken: De Eer...  
Nozbe was een persoonlijke taakbeheerder en het is geëvolueerd naar een krachtig samenwerkingsplatform voor teams. Dankzij onze app is communicatie en projectmanagement efficiënter geworden. Als een beginner zul je eerst misschien alleen een of twee mensen willen uitnodigen om mee samen te werken.
Depuis sa création, Nozbe est passé d’un gestionnaire de tâches personnel à une puissante plateforme de collaboration en équipe. La communication et la gestion de projet deviennent beaucoup plus efficaces avec notre application. En tant que débutant, vous pouvez d’abord inviter seulement une ou deux personnes à travailler.
Nach seinen Anfängen entwickelte sich Nozbe von einem persönlichen Aufgabenmanager zu einer leistungsstarken Plattform für die Zusammenarbeit im Team. Kommunikation und Projektmanagement werden mit unserer App sehr viel effizienter. Als Anfänger möchten Sie vielleicht erst nur eine oder zwei Personen einladen, mit Ihnen zu arbeiten.
Desde su creación, Nozbe ha evolucionado desde un gestor de tareas personales a una potente plataforma de colaboración en equipo. La comunicación y la gestión de proyectos es mucho más eficiente con nuestra aplicación. Como principiante, es posible que desees invitar primero a una o dos personas con las que trabajar.
Nozbeはその創設以来、パーソナルタスクマネージャーからパワフルなチームコラボレーションプラットフォームへと進化しました。Nozbeアプリでは、コミュニケーションとプロジェクトマネージメントはかなり効果的に作用します。Nozbeを始めたばかりの方は、まずは一緒にプロジェクトに取り組みたい人を1人か2人招待してみましょう。
노즈비는 처음 만들어진 이후 개인 작업 관리 도구에서 강력한 팀 협력 플랫폼으로 진화해 왔습니다. 노즈비를 사용하면, 소통과 프로젝트 관리의 효율이 훨씬 더 높아집니다. 초보 사용자일 때는, 함께 일하고 싶은 한 두 사람 정도를 초대하는 것으로 시작하고 싶을 수 있습니다.
Od czasu powstania, Nozbe przeszło drogę od osobistego menadżera zadań aż do potężnej platformy do współpracy zespołowej. Dzięki naszej aplikacji, komunikacja i zarządzanie projektami stają się jeszcze skuteczniejsze. Na początek, zacznij od zaproszenia do współpracy jednej/dwóch osób.
Когда Nozbe появился, он был личным таск-менеджером. С тех пор он эволюционировал до мощной платформы для сотрудничества. С нашим приложением коммуникация и проджект-менеджмент в любой фирме становятся намного эффективнее. Пока вы новичок, достаточно попробовать поработать в Nozbe с одним или несколькими коллегами.
  Hoe je een vreemde taal...  
en vink de taak aan als gedaan. Op deze wijze komt het tevoorschijn in je prioriteitenlijst binnen Nozbe binnen een maand en zul je in staat zijn om het eerste overzicht van je vooruitgang te laten lopen.
Ahora, establece el parámetro «Fecha» en un día en un mes a partir de ahora, delega la tarea en ti mismo, ajusta el parámetro «Repetir» a
i oznacz zadanie jako ukończone. W ten sposób pojawi się ono na Twojej liście priorytetów w Nozbe za miesiąc i będziesz mógł dokonać pierwszego przeglądu swoich postępów.
Этот аспект выходит за рамки моей компетенции :-) Перед началом изучения языка стоит выбрать метод и ресурсы, которые лучше всего вам подойдут.
  Hoe je een nooit eindig...  
Maak een opsomming van alle belangrijke dingen die je moet doen. Zorg ervoor dat je taken kiest die echt een verschil maken en die jou dichter bij je grote doelen brengen. Zodra je ze voltooid hebt zul je voortgang zien en dat is voldoende!
N’oubliez pas de communiquer vos besoins et vos pensées brièvement mais de façon exhaustive lorsque vous parlez et que vous écrivez. Si vous fournissez toutes les informations nécessaires lors de votre premier mail, les destinataires répondront: “OK. Merci.” Si vous oubliez quelque chose ou que vous ne pouvez pas être dérangé pour expliquer un problème, ils se perdront et se poseront des questions. Votre échange de mail sera alors sans fin … Formulez vos mails de façon claire afin qu’il n’y ait pas de doute ou de questions.
Kommunizieren Sie all das, was sie brauchen und Ihre Gedanken kurz aber vollständig, wenn Sie mit anderen reden oder eine E-Mail schreiben. Wenn Sie alle Informationen bereits in Ihrer ersten E-Mail geben, erhalten Sie als Antwort: „O.k. Danke.“ Wenn Sie etwas übersehen oder Sie ein Problem nicht ansprechen, verliert Ihr Gesprächspartner den Fokus und wird Fragen stellen. Dann werden Sie sich ständig E-Mails schreiben … Formulieren Sie Ihre Nachrichten so, dass es keine Zweifel oder Fragen mehr gibt.
Recuerda comunicar tus necesidades y pensamientos de forma breve pero exhaustiva al hablar y escribir. Si proporcionas toda la información necesaria en tu primer mensaje de correo electrónico te responderán algo así como: «De acuerdo. Gracias». Si te dejas algo o no se te puede molestar para que expliques algo, se perderán y harán preguntas. Vuestro intercambio de mensajes no tendrá fin… Formula tus mensajes de manera que no haya dudas ni preguntas que formular.
대화를 하거나 글을 쓸 때는 여러분의 필요와 생각을 간단하지만 빠지는 내용 없이 전달해야 합니다. 만약 여러분이 첫 번째 이메일에서 필요한 모든 정보를 전부 제공한다면, 그들은 “알았어요. 고마워요.“라는 반응을 보일 것입니다. 그렇지만, 만약 여러분이 어떤 내용을 누락하거나 어떤 문제에 대해 성의있게 설명하지 않는다면, 그들은 그 내용을 확실히 이해하지 못하고 질문을 해야 할 것입니다. 그렇게 되면 끝없이 이메일을 주고받아야 할 수도 있습니다. 의심이나 질문의 여지가 남지 않도록 이메일의 내용을 채워야 합니다.
Говорите лаконично, но емко - и на письме, и устно. Если первое электронное письмо, написанное по какому-либо вопросу, получится точным и исчерпывающим, скорее всего, вам ответят просто „Ок, спасибо”. В обратном случае переписка растянется из-за бесконечных вопросов и уточнений. Формулировки писем должны быть четкими и не должны оставлять сомнений или вопросов.
  Asynchrone communicatie...  
Wanneer je bijvoorbeeld alle notificaties en meldingen aanzet zul je je, ondanks het feit dat je collega’s je niet meer storen en je baas akkoord is gegaan met het feit dat je niet meer naar vergaderingen hoeft te gaan op dinsdagen, niet kunnen focussen.
Veuillez noter que même de bons outils peuvent échouer s’ils ne sont pas utilisés correctement. Par exemple, si vous activez tous les types de notifications et d’alertes, vous ne pourrez pas vous concentrer même si vos collègues ne vous interrompent pas en vous tapotant sur l’épaule et votre patron a accepté que vous ne veniez plus aux réunions du mardi.
Aber auch großartige Tools können ein Fehlschlag sein, wenn sie nicht richtig genutzt werden. Wenn Sie z.B. alle Benachrichtigungsmöglichkeiten und Alarme auf „An“ stellen, werden Sie sich nicht konzentrieren können, obwohl Ihre Kollegen Sie nicht mehr mit einem Tippen auf Ihre Schulter unterbrechen oder Ihr Chef ihnen erlaubte, den Besprechungen am Dienstag fernbleiben zu können.*
Ten en cuenta que incluso las grandes herramientas pueden fallar si no se utilizan correctamente. Por ejemplo, si configuras alertas y notificaciones de todo tipo, no podrás concentrarte aunque tus compañeros ya no te interrumpan tocándote el hombro y tu jefe esté de acuerdo en que no vengas a las reuniones del martes.
Pamiętaj jednak, że nawet najlepsze narzędzia na niewiele się zdadzą, jeżeli nie będą używane w prawidłowy sposób. Przykładowo, jeśli ustawisz wszystkie możliwe rodzaje powiadomień i alertów, nie będziesz w stanie się skupić, nawet jeśli koledzy nie będą Ci przeszkadzać, a szef pozwoli odpuścić wtorkowe spotkania.
Обратите внимание, что даже самые прекрасные инструменты могут подвести, если ими неправильно пользоваться. Если вы включите все доступные в приложениях уведомления, сосредоточиться на работе будет тяжело - даже если вас не побеспокоят, похлопав по плечу или обязав приходить на встречи по вторникам.
  Waarom Google Agenda In...  
Volg deze snelle instructies van onze Help Pagina op om dit te kunnen bereiken. Ga daarna naar jouw Google Agenda. Op de “Mijn Agenda’s” lijst zul je “Nozbe” zien. Je taken zouden, als het goed is, al zichtbaar moeten zijn.
Commençons par l’intégration de Nozbe avec Google Agenda. Pour ce faire, suivez ces instructions rapides à partir de notre page d’aide. Passez ensuite à votre Google Agenda. Dans la liste “Mes calendriers”, vous verrez “Nozbe”. Vos tâches devraient déjà être visibles.
Beginnen wir also damit, Nozbe mit Google Calendar zu integrieren. Folgen Sie hierfür den schnellen Schritten auf unserer Help-Seite. Wechseln Sie dann zu Ihrem Google Calendar. Auf Ihrer Liste „Meine Kalender“ erscheint jetzt „Nozbe“ und Ihre Aufgaben sollten zu sehen sein.
Empecemos con la integración Nozbe con el Calendario de Google. Para hacerlo, sigue estas sencillas instrucciones de nuestra página de ayuda. Entonces cambia a tu Calendario de Google. En la lista «Mis calendarios» verás «Nozbe». Tus tareas ya deben estar visibles.
それではNozbeとGoogleカレンダーの連携から始めましょう。こちらのヘルプページに説明がありますので、それを参考にしてください。それから、Googleカレンダーへ行きます。「マイカレンダー」リストに「Nozbe」が表示されていると思います。あなたのタスクはすでに反映されています。
노즈비를 구글 캘린더와 통합시키는 작업부터 시작해 봅시다. 이 과정은 도움말 페이지에 잘 나와 있습니다. 그런 다음 구글 캘린더로 갑니다. “내 캘린더” 목록에 “Nozbe”라는 항목이 보일 것입니다. 이미 그곳에 여러분의 작업이 표시되어 있습니다.
Давайте интегрируем Nozbe с Календарем Google. Чтобы настроить интеграцию, следуйте короткой инструкции на Странице поддержки. Потом перейдите на Календарь Google. В списке “Мои календари” вы увидите “Nozbe”. Ваши задачи должны отобразиться.
  2 splinternieuwe Templa...  
In zijn boek introduceerde Greg McKeown een gedachte dat je elke keer eigenlijk slechts één prioriteit hebt die de kern van wat je moet doen weergeeft. Met deze techniek kun je dus leren om jouw doelen beter te bepalen. In de template zul je ook over het verschil met het minimalisme lezen.
Si apprendre est une de vos résolutions pour cette année, téléchargez ce modèle de Nozbe.how qui vous montre les différentes méthodes d’apprentissage! Avec notre modèle pratique vous serez motivé pour atteindre votre objectif :-)
Das Begriff Essenzialismus wurde bekannt, mit dem Buch von Greg McKeown welcher dieses Konzept in seinem Buch beschrieben hat. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, schauen Sie sich unsere Vorlage an, welche dieses Thema zusammenfasst! Mit unserer nozbe.how-Vorlage lernen Sie was diese Methode bei so vielen Menschen so beliebt macht. Diese Nozbe.how-Vorlage wurde von Iwona Esteves Nozbe Chief Support Officer erstellt.
Hay muchos modos de organizarse. Muchas filosofias. Una de ellas es el Esencialismo. De que se trata? ¿Seria el mismo esencialismo como en la filosofia clásica? Esta plantilla Nozbe.how ha sido creada para explicarte el Esencialismo en contexto de organizar tiempo tuyo y de tu equipo.
  Minder duidelijke Nozbe...  
Google synchroniseert de hoofdagenda standaard alleen met iCal, maar voor een betere ervaring kun je de instellingen binnen je Google Agenda account aanpassen zodat de andere agenda’s er ook bijhoren. Dat is jouw sleutel tot succes. Op het internet zul je hier vele tutorials over vinden, maar dit is onze tutorial:
Après avoir fait cela, vous êtes sur la bonne voie pour que Google Agenda fonctionne avec votre iCal et Nozbe. Par défaut, Google synchronise uniquement le calendrier principal dans iCal, mais vous pouvez modifier les paramètres de votre calendrier Google pour inclure également des sous-calendriers, améliorant ainsi l’expérience. C’est votre clé du succès. Sur Internet, vous trouverez de nombreux tutoriels sur la façon de le faire, mais voici la nôtre:
Nachdem Sie das getan haben, ist nicht mehr viel tun, damit Google Kalender mit Ihrem iCal in Nozbe arbeitet. Als Standard synchronisiert Google nur den Haupt-Kalender in iCal, Sie können aber die Einstellungen in Ihrem Google Kalender ändern, damit auch die Sub-Kalender eingeschlossen sind, was die Arbeit erleichtert. Das ist ihr Schlüssel zum Erfolg. Im Internet finden Sie viele Tutorials, wie Sie dies tun; wir machen es so:
Una vez hecho esto, ya estás en camino de tener Google Calendar trabajando con tu iCal en Nozbe. De forma predeterminada, Google solo sincroniza el calendario principal en iCal, pero puedes cambiar los ajustes en tu Google Calendar para incluir también subcalendarios, mejorando la experiencia. Esta es tu clave del éxito. En internet, encontrarás muchos tutoriales sobre cómo hacer esto, pero aquí tienes el nuestro:
여기까지 성공했다면, 노즈비 안에서 구글 캘린더와 iCal이 함께 작동할 수 있도록 만드는 과정이 성공적으로 진행되고 있는 것입니다. 기본 설정에 구글이 메인 캘린더를 iCal와 동기화시키게 되어 있지만, 더 나은 기능 작동을 위해 구글 캘린더에서 하위 캘린더를 포함하도록 설정을 변경할 수 있습니다. 이 부분이 성공의 열쇠입니다. 인터넷상에, 다양한 방법이 제시되어 있습니다. 여기에 저희들의 방법을 소개합니다:
Gdy to zrobisz, już tylko kilka kroków będzie dzielić Cię od zintegrowania kalendarza Google z iCal w Nozbe. Domyślnie, Google synchronizuje z iCal jedynie kalendarz główny. Możesz jednak zmienić ustawienia kalendarza Google tak, aby objąć synchronizacją również podkalendarze. I to jest klucz do sukcesu. W sieci znajduje się wiele instrukcji, jak to zrobić, ale tutaj jest nasza:
Когда вы настроите интеграцию, вы уже на полпути к тому, чтобы Календарь Google работал с iCal в Nozbe. По умолчанию, Google синхронизирует с iCal только основной календарь, но в Календаре Google можно изменить настройки и включить подкалендари. Это улучшит работу системы. Именно в этом заключается ключ к успеху. В интернете можно найти много инструкций, как это сделать, но вот что рекомендуем мы:
  Waarom Google Agenda In...  
Als je liever een andere agenda app gebruikt is het belangrijk dat je eerst kijkt of het met Google Agenda integreert. Op deze wijze zul je alle eigenschappen kunnen gebruiken. Het Google product zou alleen maar een naadloze tussenpersoon zijn.
Si vous préférez utiliser une autre application de gestion d’agenda, vérifiez si elle s’intègre à Google Agenda - cela vous permettra de profiter de toutes ses fonctionnalités. Le produit Google deviendrait alors un simple intermédiaire. Intégrez-le et oubliez-le.
Wenn Sie eine andere Kalender-App nutzen möchten, prüfen Sie, ob diese sich mit Google Calendar integrieren lässt – so könnten Sie alle Funktionen nutzen. Das Google-Produkt wäre nur ein unsichtbarer Mittelsmann. Integrieren Sie Google Calendar und vergessen Sie ihn dann.
Si prefieres utilizar otra aplicación de calendarios, comprueba si se integra con el Calendario de Google - te permitirá disfrutar de todas las funciones. El producto de Google sería simplemente un intermediario perfectamente integrado. Intégralo y olvídalo.
구글 캘린더 이외의 캘린더를 선호하신다면, 먼저 그 앱과 구글 캘린더의 통합성을 검토하십시오 – 두 앱을 통합할 수 있다면, 구글 캘린더를 통해 그 캘린더의 모든 특징을 이용할 수 있을 것입니다. 구글 캘린더가 중간자로서의 역할을 훌륭하게 해낼 것입니다. 그리고 한번 앱을 통합시키고 나면 통합 과정에 대해서는 잊으셔도 좋습니다.
Если вы предпочитаете другой календарь, проверьте, можно ли интегрировать его с Календарем Google - так вы сможете использовать все функции последнего. Календарь Google будет незаметным посредником. Настройте интеграцию и забудьте о нем.
  security  
Het ging zelfs zo ver dat ik wakker werd gedurende de nacht om te kijken of onze servers nog steeds werkten… Door de jaren heen hebben we te maken gehad met mankementen, storingen en andere zaken… maar als je bij ons bent geweest de laatste paar jaren, dan zul je gemerkt hebben dat onze infrastructuur al voor een lange tijd rotsvast is.
W tym poście chcę wyjaśnić Ci jak udało nam się to osiągnąć, co robiliśmy do tej pory i jakie kroki zamierzamy podjąć w najbliższej przyszłości, aby uczynić naszą aplikację jeszcze lepszą i bardziej bezpieczną, aby pomóc Ci załatwiać swoje sprawy i skutecznie komunikować się poprzez zadania dzięki Nozbe.
  Genereer Nozbe rapporte...  
Om het rapport te genereren ga gewoon naar Team -> Jij -> Informatiebalk en daar zul je een verkorte versie van het rapport vinden voor de huidige week en een knop om het volledige rapport uit te printen.
Pour générer le rapport, rendez-vous dans la section “Equipe” -> “Vous” -> “Barre d’infos” et vous trouverez une version courte du rapport pour la semaine en cours et un bouton pour imprimer le rapport complet. Les administrateurs d’équipe peuvent générer des rapports pour chaque membre d’équipe (sans les données de leurs projets privés). En outre, les comptes Business peuvent générer des rapports pour la semaine en cours, le mois précédent et le mois en cours.
Gehen Sie einfach auf Team -> Ich -> Infoleiste, um diesen Bericht zu erstellen. Dort finden Sie eine kurze Version des Berichts über die aktuelle Woche sowie eine Schaltfläche, um den ganzen Bericht zu drucken. Die Team Admins können für jedes Teammitglied Berichte erstellen (ohne Daten von deren privaten Projekten). Abonnenten von Nozbe-Business können Berichte für die aktuelle Woche erstellen sowie für den letzten und für den aktuellen Monat.
Para generar un informe no tienes más que ir a Equipo -> Tú -> Barra de información y verás una versión abreviada del informe de la semana actual y un botón para imprimir el informe completo. Los administradores de equipo pueden generar informes para cada miembro del equipo (sin datos de sus proyectos privados). Además, las cuentas Business pueden generar informes de la semana actual, del mes anterior y del mes actual.
팀 > 귀하 > 인포바로 가셔서 보고서를 생성할 수 있습니다. 이곳에 단축 버전의 이번주 보고서와 전체 보고서 출력을 위한 버튼이 마련되어 있습니다. 팀 관리자는 모든 팀원에 대한 보고서를 생성할 수 있지만, 이 보고서에는 그들의 개인 프로젝트에 대한 자료는 포함되지 않습니다. 또한, 비지니스 계정에서는 이번주, 지난달, 이번달에 대한 보고서를 생성하는 것이 가능합니다.
Aby wygenerować raport, przejdź do sekcji Zespół -> Ty -> Prawy panel boczny (ikona „i” w prawym górnym rogu), gdzie znajdziesz skróconą wersję raportu dla bieżącego tygodnia oraz przycisk do wydrukowania pełnego raportu. Administrator zespołu może generować raporty dla każdego członka zespołu (bez danych z projektów prywatnych). Dodatkowo, posiadacze kont Business mają dostęp do raportów dla bieżącego tygodnia, ostatniego miesiąca i bieżącego miesiąca.
Для генерации отчета перейдите в окно Команда -> Вы -> Информационная панель. Вы увидите краткую версию отчета за текущую неделю и кнопку для распечатки полного отчета. Администратор команды может генерировать отчеты для каждого участника команды (без информации из личных проектов). Кроме того, владельцы аккаунтов Business могут генерировать отчеты за текущую неделю, а также за текущий и прошедший месяцы.
  Nozbe - een app voor he...  
Voor de laaste 10 jaren helpt Nozbe honderden duizenden drukke professionalisten en organizaties, zowel groot en klein om meer gedaan te krijgen. Met onze intuïtieve apps zul je gemakkelijk een productiviteitsninja worden.
Nozbe aide des centaines de milliers de professionnels fortement occupés et des organisations de taille petite ou grande depuis 10 ans et +. Grâce à notre application intuitive, vous deviendrez facilement un ninja de la productivité. Vous apprendrez comment gérer les tâches qui vous seront confiées, les prioriserez, les gérerez dans le cadre de projets et les réussirez rapidement et efficacement.
Seit mehr als 10 Jahren unterstützt Nozbe hunderttausende viel beschäftigte Geschäftsleute sowie große und kleine Organisationen dabei, mehr Aufgaben zu erledigen. Mit unseren intuitiven Apps werden Sie ganz leicht ein Produktivitäts-Ninja. Sie lernen, wie Sie mit den Aufgaben, die Sie bearbeiten müssen, fertig werden. Wie Sie Ihre Aufgaben nach Priorität ordnen. Diese innerhalb Ihrer Projekte verwalten. Und wie Sie Ihre Aufgaben schnell und effektiv erledigen.
Nozbe lleva ayudando a cientos de miles de profesionales ocupados y organizaciones, grandes y pequeñas, a cumplir más objetivos durante los últimos 10 años. Gracias a nuestras aplicaciones intuitivas fácilmente te convertirás en un ninja de la productividad. Aprenderás cómo gestionar tus tareas entrantes, priorizarlas, administrarlas dentro de los proyectos y cumplir los objetivos de manera rápida y eficaz.
Nozbeは10年以上にわたって、たくさんの忙しいプロフェショナルや組織が生産的に物事を成し遂げるお役に立ってきました。直感的にお使いいただけるアプリなので、すぐに生産的な忍者になれることでしょう。日々増え続けるタスクをどのように処理し、どのように優先順位を付け、どのようにプロジェクトとして管理し、いかに早くかつ効率的に完了させるのかをすぐに実感していただけることでしょう。
노즈비는 지난 10년 동안 쉴 새 없이 바쁜 수많은 전문가들과 크고 작은 기업들의 작업 효율성을 크게 향상시켜 왔습니다. 당신은 직관적인 앱의 도움으로 쉽게 생산성의 고수가 될 수 있을 것입니다. 귀하는 작업을 다루는 방법, 주요 작업을 지정하는 방법, 프로젝트 안에서 그것들을 관리하는 방법, 그것들을 빠르고 효과적으로 완수하는 방법을 배울 것입니다.
Nozbe помогает сотням тысяч востребованных профессионалов и большим и маленьким организациям быть продуктивнее более 10 лет. Благодаря интуитивным приложениям вы легко станете продуктивным ниндзей. Вы научитесь справляться с поступающими задачами, расставлять их по приоритету, управлять ими внутри проектов, а также доводить до конца быстро и эффективно.
  Blog :: Nozbe - een app...  
Als je mijn eerste artikel van de ‘stof tot nadenken’ serie hebt gelezen zul je weten dat voeding een enorme impact kan hebben op onze effectiviteit op het werk. Een gezond en gebalanceerd dieet zorgt er niet alleen voor dat je fit blijft, het help je ook om gedurende de dag productiever en energieker te zijn.
Selon l’endroit où vous vivez dans le monde, le printemps est souvent une saison de «nouvelles choses». Dans cet article, l’ambassadeur de Nozbe Mike St. Pierre partage des stratégies pour aligner votre productivité aux nouvelles opportunités de la saison.
Januar und Februar sind vorbei und auch der März ist bald rum. Es ist aber nie zu spät, sich das anzuschauen, was man getan hat und darüber nachzudenken. Sie können immer noch aktiv werden, damit das Jahr auf jeden Fall ein tolles Jahr wird. Im Folgenden habe ich einige Tipps für Sie hierzu.
Ya han pasado enero y febrero. Lentamente marzo está llegando a su fin. Pero nunca es demasiado tarde para examinar y reflexionar sobre nuestras acciones. Siempre puedes gestionar tus asuntos de manera que puedas hacer que tu año sea fantástico en todos los sentidos. Sigue leyendo para averiguar qué consejos tengo para ti con respecto a este tema.
Nozbeはチームのために大いに役立つコミュニケーションツールです。毎日たくさんの会社がNozbeを使って、タスクを委任し合い、各タスクの潜在的な解決策を議論しています。非同時的 でありながら、前後の脈絡を決して失いません。新しいバージョン Nozbe 3.7では、会社のコミュニケーションをさらにスムーズに運べるようになりました。また、Androidユーザー、特にダークテーマが好きな方におまけを用意しました。この記事で新しい機能について学び、Nozbeをもっと快適にお使いいただき、そして生産性を加速させるのに役立ててください。
컴퓨터가 부팅하거나 웹사이트가 로딩하는 것을 동안 기다릴 때는 보통은 크게 불만스러운 감정을 느끼지는 않습니다. 자기가 그 상황을 주도하고 있을 뿐 아니라, 집중할 수 있는 일들이 있기 때문입니다. 마찬가지로, 집이나 사무실에서 어떤 사람이 도착하기를 기다릴 때도 약간의 압박감이 느껴질 수는 있지만 다른 일을 할 수 있는 시간으로 활용하는 것이 가능합니다.
Jak co pół roku, już za kilka dni ruszamy na kolejny zjazd firmowy Nozbe. Tym razem spotykamy się w malowniczo położonym Ustroniu. Informujemy, że obsługa klienta może działać nieco wolniej niż zwykle, ponieważ całym zespołem będziemy ciężko pracować i rozważać decyzje, które ukształtują przyszłość Nozbe.
Если вы читали мою первую статью о еде, то уже знаете, что питание напрямую отражается на нашей работоспособности. Правильная и сбалансированная диета не только способствует хорошей фигуре, но и дает силы и энергию на целый день.
  Hoe je goede gewoonten ...  
Wanneer je je focust op het bouwen van goede gewoonten en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden zul je een sterke basis voor actie kunnen creëren en daarnaast zul je nieuwe ‘krachten’ tot je beschikking hebben die niemand van je af kan pakken.
Pourquoi est-ce une question de compétences et non d’objectifs? Parce qu’en mettant l’accent sur l’acquisition de bonnes habitudes et le développement de nouvelles compétences, vous pourrez créer une base solide pour l’action et acquérir de nouveaux «pouvoirs» que personne ne pourra prendre. Ceux-ci à leur tour vous feront agir plus rapidement et plus efficacement. À long terme, cette solution est bien meilleure que de passer d’un objectif à un autre.
Warum geht es um Fähigkeiten und nicht um Ziele? Wenn man sich darauf konzentriert, gute Angewohnheiten anzunehmen und neue Fähigkeiten zu entwickeln, schafft man sich eine solide Basis für seine Handlungen und gewinnt neue „Kräfte“, die einem keiner mehr nehmen kann. Mit diesen „Kräften“ können Sie dann schneller und effektiver handeln. Auf lange Sicht gesehen ist diese Lösung sehr viel besser, als von einem Ziel zum anderen zu gehen.
¿Por qué se trata de habilidades no y de objetivos? Porque al centrarnos en crear buenos hábitos y desarrollar nuevas habilidades, podrás crear una base sólida para la acción y ganar nuevos «poderes» que nadie te puede arrebatar. A su vez, te harán que actúes con mayor rapidez y eficacia. A largo plazo, esta solución es mucho mejor que pasar de un objetivo a otro.
Dlaczego chodzi o umiejętności a nie o cele? Ponieważ jeśli skupimy się na wyrabianiu dobrych nawyków i nabywaniu nowych umiejętności, stworzymy sobie grunt do działania i zdobędziemy nowe „moce”, których nikt nam nie odbierze. I dzięki którym będziemy działa skuteczniej i szybciej. W długim okresie jest to znacznie lepsze rozwiązanie niż dążenie od jednego celu do kolejnego celu.
Почему стоит подумать об умениях, а не о целях? Потому что, сосредоточившись на закреплении хороших привычек и развитии новых умений, можно создать прочную основу и получить новые возможности, которых у вас уже никто не отнимет. Это, в свою очередь, позволит действовать быстрее и эффективнее. В долгосрочной перспективе это решение намного лучше, чем переход от одной цели к другой.
  Hoe je goede gewoonten ...  
Wanneer je je focust op het bouwen van goede gewoonten en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden zul je een sterke basis voor actie kunnen creëren en daarnaast zul je nieuwe ‘krachten’ tot je beschikking hebben die niemand van je af kan pakken.
Pourquoi est-ce une question de compétences et non d’objectifs? Parce qu’en mettant l’accent sur l’acquisition de bonnes habitudes et le développement de nouvelles compétences, vous pourrez créer une base solide pour l’action et acquérir de nouveaux «pouvoirs» que personne ne pourra prendre. Ceux-ci à leur tour vous feront agir plus rapidement et plus efficacement. À long terme, cette solution est bien meilleure que de passer d’un objectif à un autre.
Warum geht es um Fähigkeiten und nicht um Ziele? Wenn man sich darauf konzentriert, gute Angewohnheiten anzunehmen und neue Fähigkeiten zu entwickeln, schafft man sich eine solide Basis für seine Handlungen und gewinnt neue „Kräfte“, die einem keiner mehr nehmen kann. Mit diesen „Kräften“ können Sie dann schneller und effektiver handeln. Auf lange Sicht gesehen ist diese Lösung sehr viel besser, als von einem Ziel zum anderen zu gehen.
¿Por qué se trata de habilidades no y de objetivos? Porque al centrarnos en crear buenos hábitos y desarrollar nuevas habilidades, podrás crear una base sólida para la acción y ganar nuevos «poderes» que nadie te puede arrebatar. A su vez, te harán que actúes con mayor rapidez y eficacia. A largo plazo, esta solución es mucho mejor que pasar de un objetivo a otro.
Dlaczego chodzi o umiejętności a nie o cele? Ponieważ jeśli skupimy się na wyrabianiu dobrych nawyków i nabywaniu nowych umiejętności, stworzymy sobie grunt do działania i zdobędziemy nowe „moce”, których nikt nam nie odbierze. I dzięki którym będziemy działa skuteczniej i szybciej. W długim okresie jest to znacznie lepsze rozwiązanie niż dążenie od jednego celu do kolejnego celu.
Почему стоит подумать об умениях, а не о целях? Потому что, сосредоточившись на закреплении хороших привычек и развитии новых умений, можно создать прочную основу и получить новые возможности, которых у вас уже никто не отнимет. Это, в свою очередь, позволит действовать быстрее и эффективнее. В долгосрочной перспективе это решение намного лучше, чем переход от одной цели к другой.
  Hey @gebruiker, Nozbe 3...  
Dankzij de suggesties kun je je teamleden heel gemakkelijk om feedback vragen binnen een bepaalde taak. En dankzij de nieuwe “@vermeldingen” sectie bovenaan het Nieuwe Opmerkingen venster zul je nooit meer een taak missen waarin je was vermeld.
C’est l’un des nombreux cas possibles de l’utilisation de cette fonction @mention sur Nozbe. Grâce à ces suggestions vous pouvez demander à vos coéquipiers des commentaires dans une tâche particulière super-facilement. Et grâce à la nouvelle rubrique “@mentions” en haut de la fenêtre Nouveaux commentaires, vous ne manquerez jamais les tâches auxquelles vous avez été invité.
Das war nur einer von vielen Fällen, wie die @-Hinweis-Funktion in Nozbe genutzt werden kann. So können Sie Ihre Teammitglieder sehr leicht um Feedback zu einer bestimmten Aufgabe bitten. Und dank des neuen „@-Hinweis“-Felds bei der „Neue Kommentare“-Ansicht übersehen Sie nie wieder Aufgaben, in denen Sie erwähnt wurden.
Ese es uno de los muchos posibles casos de uso de la función @mención en Nozbe. Gracias a las sugerencias puedes preguntar a tus compañeros de equipo sus comentarios sobre una tarea en particular de una manera la mar de fácil. Y gracias a la nueva sección «@menciones» en la parte superior de la vista «Nuevos comentarios» nunca te perderás tareas en las que se te haya mencionado.
이것은 노즈비의 @멘션 기능과 관련하여 실행 가능한 다양한 이용 사례 중 한 가지입니다. 멘션 기능 덕분에, 여러분은 팀원들에게 특정 작업과 관련하여 아주 쉽게 의견을 요청할 수 있습니다. 그리고 “새로운 코멘트” 화면의 상단에 새로운 “@멘션”이 노출되기 때문에, 여러분의 이름이 멘션된 작업을 놓칠 염려가 없습니다.
To zaledwie jeden przykład tego, w jaki sposób można korzystać z wzmianek w Nozbe. Dzięki sugestiom, możesz w szybki i łatwy sposób poprosić osoby z zespołu o komentarz zwrotny w wybranym zadaniu. A dzięki nowej sekcji „@wzmianek” u góry widoku Nowych komentarzy już nigdy nie przegapisz żadnego zadania, w którym ktoś Cię wywołał.
Это только один из множества способов использовать функцию @упоминания. Благодаря выпадающему меню упоминать других членов команды стало невероятно просто. А благодаря вкладке “@упоминания”, расположенной сверху в секции Комментариев, вы не пропустите задачу, в которой вас упомянули.
  FAQ blogpost series! De...  
Hier zul je twee opties tegenkomen: met één van die opties kun je een persoon van ‘alle gedeelde projecten’ verwijderen en daarmee verwijder je een gebruiker van alle projecten die met hem of haar in teamverband gedeeld werden.
Dann gibt es zwei Möglichkeiten: 1) Diese Person wird von „Alle geteilten Projekte“ entfernt. Damit wird der Nutzer von allen Projekten entfernt, die er mit den Personen im Team teilt. 2) Die andere Möglichkeit ist: „Von Projekten, die Sie mit … teilen, entfernen.“ Jetzt wird der Nutzer von allen Projekten, die Sie persönlich mit ihm teilen, entfernt.
Aquí verás dos opciones: una es eliminar a esa persona de «todos los proyectos compartidos», que elimina al usuario de todos los proyectos compartidos con ellos en el equipo y la otra opción es «eliminar de los proyectos que has compartido con» que elimina al usuario de todos los proyectos que tú personalmente has compartido con ellos.
여기에 두 개의 옵션이 있습니다: 하나는 그 사람을 “모든 공유 프로젝트”로부터 제거하는 것입니다. 이것은 이 사람과 공유하고 있는 모든 프로젝트로부터 이 사람을 제거한다는 것을 의미합니다. 또 하나는 “여러분과 공유하고 있는 프로젝트로부터 제거하는 것”입니다. 이것은 이 사람과 여러분이 개인적으로 공유하고 있는 모든 프로젝트로부터 이 사람을 제거한다는 것을 의미합니다.
Zobaczysz dwie opcje: pierwsza to usunięcie tej osoby ze „wszystkich współdzielonych projektów” (usuwa użytkownika ze wszystkich projektów współdzielonych z nim w zespole), a druga opcja to „usuń ze wszystkich współdzielonych przez was projektów”, która usuwa użytkownika ze wszystkich projektów, które Ty z nim współdzielisz.
Здесь вы найдете две опции: “Удалить из всех проектов, доступ к которым имеют другие участники команды”, благодаря чему вы удалите данного пользователя из всех проектов, разделяемых им с другими членами команды, а также “Удалить из проектов, которые вы разделяете”, благодаря чему вы удалите его из тех проектов, которые вы с ним разделяете.
  Hoe je je account binne...  
Dit proces kan, afhankelijk van het formaat, enkele seconden of tientallen minuten duren. Wees dus geduldig. Vergeet niet dat je die link slechts één keer kunt gebruiken. Als je het gedownloade bestand verliest of per ongeluk verwijdert zul je een nieuwe link moeten genereren.
Dans les paramètres du compte, il existe une option pour Sauvegarder (exporter) vos données dans un dossier .zip et le télécharger. Vous n’avez qu’à cliquer dessus et attendre de recevoir un e-mail avec un lien à usage unique pour télécharger le fichier. Le processus peut prendre de quelques secondes à plusieurs dizaines de minutes, selon la taille de vos données, alors soyez patient. Aussi, n’oubliez pas que vous ne pouvez utiliser le lien de cet e-mail qu’une seule fois. Cela signifie que si vous perdez ou supprimez accidentellement le fichier téléchargé, vous devrez en générer un nouveau.
In den Kontoeinstellungen gibt es die Option Backup (Export), um Ihre Daten als .zip-Ordner zu sichern und diesen herunterzuladen. Klicken Sie dafür einfach auf den Link und Sie erhalten eine E-Mail mit einem einmalig zu nutzenden Link, um die Datei herunterzuladen. Das kann von einigen Sekunden zu über 10 Minuten dauern, abhängig von der Größe Ihrer Daten; seien Sie also geduldig. Vergessen Sie nicht: Sie können den Link von dieser E-Mail nur einmal nutzen. Das bedeutet, wenn Sie die heruntergeladene Datei verlieren oder zufällig löschen, müssen Sie den Link neu erstellen.
En la Configuración de la cuenta, hay una opción para realizar una copia de seguridad (Exportar) tus datos a una carpeta .zip y descargarla. Solo tienes que hacer clic en ella y esperar a recibir un correo electrónico con un enlace de un solo uso para descargar el archivo. El proceso puede durar desde unos pocos segundos a incluso decenas de minutos, dependiendo del tamaño de los datos, así que ten paciencia. Además, no olvides que solo se puede utilizar una vez el enlace del correo electrónico. Esto significa que si pierdes o eliminas por accidente el archivo descargado tendrás que generar uno nuevo.
계정 설정 섹션에 고객님의 데이터를 .zip 폴더로 [백업 (내보내기)][backup]한 다음 다운로드할 수 있는 옵션이 있습니다. 해당 부분을 클릭하고 이메일을 기다리면, 해당 파일을 다운로드하기 위해 한 번만 사용할 수 있는 링크가 들어 있는 이메일이 도착합니다. 이 과정은 데이터의 크기에 따라 몇 초부터 몇 십 분의 시간이 걸리기 때문에, 조금 인내심을 갖고 기다려주셔야 합니다. 이메일에 들어 있는 링크는 한 번만 사용할 수 있다는 점을 기억해 주세요. 따라서, 만약 다운로드한 파일을 잃어버리거나 우연히 삭제하는 경우, 새로운 파일을 만들어야 합니다.
W ustawieniach konta znajdziesz przycisk Stwórz kopię zapasową (eksportuj), przy użyciu którego możesz stworzyć kopię zapasową swoich danych i wyeksportować ją do pliku .zip. Aby to zrobić, wystarczy kliknąć na ten przycisk i poczekać na maila z linkiem jednorazowego użytku do pobrania pliku. W zależności od rozmiaru Twoich danych, proces ten może potrwać od kilku sekund do kilkudziesięciu minut, dlatego prosimy Cię o cierpliwość. Pamiętaj, że link ten jest jednorazowego użytku. To oznacza, że jeśli utracisz lub pomyłkowo usuniesz pobrany plik, konieczne będzie powtórne wygenerowanie linku.
В настройках аккаунта можно произвести Резервное копирование (Экспорт) данных в zip-папку и скачать их. Для этого нажмите на соответствующую кнопку и подождите письма со ссылкой для скачивания файла (скачать его можно только один раз). Проявите терпение: в зависимости от объема ваших данных это может занять от нескольких секунд до получаса. И не забывайте, что использовать ссылку из электронного письма можно только один раз. То есть если вы потеряете или случайно удалите загруженный файл, придется сгенерировать новый.
  Laat tijd langzamer ver...  
Wanneer het mooi weer is kun je als alternatief ook onder een boom gaan zitten of een terrasje pikken en daar aan de slag gaan. De buitenlucht kan je een zienswijze geven die je niet op het kantoor zult vinden.
Lorsque vous changez de lieu et de décor, vous ouvrez de nouvelles perspectives. Alternativement, travailler sous un arbre ou sur la terrasse d’un café local par beau temps. Être à l’extérieur vous ouvre les yeux à des choses que vous ne pouvez pas remarquer au bureau. Lorsque vous travaillez dans un cadre naturel et tranquille, vous aurez l’esprit tranquille durant le travail autrement que dans votre routine mouvementée. Faites-le pour certaines de vos tâches (en particulier les tâches qui nécessitent une conceptualisation ou une réflexion créative, comme votre revue hebdomadaire), et vous serez plus productif que jamais.
Wenn Sie Ihre Arbeitsumgebung und die Aussicht ändern, bekommen Sie eine neue Sicht auf bekannte Dinge. Warum nicht mal unter einem Baum arbeiten oder bei schönem Wetter auf der Terrasse eines Cafés? Ist man draußen unterwegs, erlebt man Bekanntes anders als im Büro. Die Arbeit in der Natur, in einer ruhigen Umgebung bringt einen zur Ruhe in einem ansonsten hektischen Arbeitstag. Wenn Sie dies für einige Ihrer Aufgaben tun (besonders bei Aufgaben, bei denen man ein Konzept entwickeln muss oder bei denen kreatives Denken nötig ist, wie bei Ihrem Wochenrückblick), werden Sie produktiver sein als jemals zuvor.
Cuando cambias el lugar y el paisaje, abres nuevas perspectivas. Como alternativa, puedes trabajar debajo de un árbol o en la terraza de una cafetería local mientras hace buen tiempo. El estar al aire libre te abre los sentidos para ver cosas que no ves en la oficina. Cuando trabajas en un entorno natural y apacible, ganas en tranquilidad en comparación con tu agitada rutina laboral. Hazlo para algunas tareas (en particular, las tareas que exigen conceptualización o pensamiento creativo, como tu revisión semanal) y serás más productivo que nunca.
장소와 조망을 바꾸는 것도 새로운 시야를 갖는 데 도움이 될 수 있습니다. 날씨가 좋은 날에는, 바꿔 가면서 나무 아래 또는 동네 커피숍 테라스에서 작업을 해 보세요. 실외에 있다 보면 사무실에서는 보이지 않던 것들이 보이기 시작합니다. 조용한 자연의 환경 속에서 일을 해 보면, 다른 때 같으면 정신없이 진행되었을 작업에서 오히려 마음의 평화를 얻을 수 있습니다. 여러분의 작업 중 몇 가지(특히, 주간 검토 같은 개념화와 창의적인 사고를 필요로 하는 작업)는 이렇게 진행해 보세요. 전보다 더 생산성 높은 작업이 가능해집니다.
Чтобы открыть перед собой новые перспективы, достаточно просто изменить обстановку. Стоит попробовать работать не только дома, но и, скажем, на террасе в кафе, особенно если выдался теплый денек. Работая в приятной, спокойной обстановке, вы сможете избежать офисной суеты. Постарайтесь выбраться из офиса для работы хотя бы над некоторыми заданиями (требующими концентрации или творческого подхода, как, например, еженедельный обзор). Вы сразу заметите, как возрастет ваша продуктивность.
  Blog :: Nozbe - een app...  
Het ging zelfs zo ver dat ik wakker werd gedurende de nacht om te kijken of onze servers nog steeds werkten… Door de jaren heen hebben we te maken gehad met mankementen, storingen en andere zaken… maar als je bij ons bent geweest de laatste paar jaren, dan zul je gemerkt hebben dat onze infrastructuur al voor een lange tijd rotsvast is.
Cette fois-ci ne concerne que iOS. Près de 50% de nos utilisateurs utilisent déjà iOS 10 et Nozbe 3.3 leur est dédié. Nous invitons donc ces personnes à jeter un œil à ce que l’équipe de Nozbe a préparé pour vous :) Fans d’Android et de Windows, ne vous inquiétez pas! Les nouveautés sur vos plates-formes sont en cours d’élaboration et nous allons les publier lors des futures mises à jour de Nozbe.
Heute geht es nur um iOS. Fast 50% unserer Nutzer arbeiten bereits mit iOS 10 – und Nozbe 3.3 wurde vor allem für sie entwickelt. Lassen Sie sich überraschen, was das Nozbe-Team für Sie vorbereitet hat :o) Oder sind Sie Android- oder Windows-Fan? Keine Sorge! Wir entwickeln derzeit Funktionen für diese Plattformen und werden sie bei den nächsten Nozbe-Updates einfügen. „Zu Nozbe hinzufügen“ bei iOS verbessert Als iOS 8 vor zwei Jahren auf den Markt kam, fügten wir eine neue Möglichkeit hinzu, um Anhänge o.
  Hoe kan ik categorieën ...  
En daar zijn categorieën voor. Je voert gewoon een categorie in genaamd ‘opbellen’ of ‘klant X’ en daarna zul je binnen een venster alle taken zien waar iemand voor opgebeld moet worden. Het gaat dus niet om de hiërarchie.
Fondamentalement, un projet est quelque chose que vous voulez réaliser, et les tâches vous aident à le faire pas à pas. Les catégories vous aident à vous organiser et vous donnent une meilleure idée de ce dont vous avez besoin. Vous pouvez planifier, par exemple, de faire tous les appels nécessaires le lundi ou de travailler sur des tâches pour un client important le jeudi. Et c’est à cela que servent les catégories - il vous suffit d’entrer dans la catégorie appelée «téléphone» ou «client X», et vous aurez alors une belle vue de toutes les tâches qui vous obligent à appeler quelqu’un, donc il ne s’agit pas d’une hiérarchie - les catégories sont simplement un moyen de vous aider à réaliser vos projets et vos tâches.
Im Grunde ist ein Projekt etwas, was Sie erledigen möchten und Aufgaben helfen Ihnen dabei. Kategorien helfen Ihnen bei der Organisation und Sie bekommen mit ihnen einen besseren Überblick über das, was gebraucht wird. Sie können z.B. planen, alle nötigen Anrufe am Montag zu machen oder dass Sie am Donnerstag an Aufgaben für einen wichtigen Kunden arbeiten. Dafür sind Kategorien da: Sie geben einfach die Kategorie „Telefonieren“ oder „Kunde X“ ein und erhalten einen guten Überblick von all den Aufgaben, die nötig sind, um jemanden anzurufen. Es geht hier also nicht um Hierarchie; Kategorien helfen Ihnen einfach dabei, Ihre Projekte und Aufgaben zu beenden.
Básicamente, un proyecto es algo que queremos lograr y las tareas nos ayudan a conseguirlo. Las categorías te ayudan a organizarte y te ofrecen una mejor visión de lo que necesitas. Por ejemplo, puedes planificar para hacer todas las llamadas necesarias los lunes o trabajar en tareas para un cliente importante el jueves. Y para esto son las categorías: simplemente introduces la categoría denominada «teléfono» o «cliente X» y entonces tendrás una bonita visión de todas las tareas que requieren que llames a alguien. De modo que no se trata de jerarquía; las categorías son simplemente una manera de ayudarte a conseguir que cumplas tus proyectos y tareas.
기본적으로, 프로젝트는 여러분이 성취하고자 하는 것을 말합니다. 그리고 작업은 프로젝트의 성취에 도움이 되는 요소입니다. 반면, 카테고리는 체계화에 도움이 됩니다. 카테고리를 통해 필요한 일에 대한 더 나은 시야를 확보할 수 있습니다. 예를 들어, 월요일에는 필요한 모든 전화 통화 작업을 수행하고, 목요일에는 특정한 중요 고객을 위한 작업을 수행하기로 계획할 수 있습니다. 이런 경우에 카테고리가 필요합니다. “전화” 또는 “고객 X”라는 카테고리를 입력하기만 하면, 전화 통화와 관련된 모든 작업이 나타납니다. 따라서 카테고리는 수직적 체계의 한 부분이 아니라, 프로젝트와 작업의 수행을 돕는 한 가지 방법이라고 할 수 있습니다.
Zasadniczo, projekt jest czymś, co chcesz osiągnąć, a zadania są krokami, które przybliżają Cię do jego realizacji. Z kolei, kategorie mają za zadanie pomagać w lepszej organizacji, dając Ci lepszy pogląd na to, co masz do zrobienia. Możesz na przykład zaplanować, że w poniedziałek wykonasz wszystkie niezbędne telefony, a we czwartek zajmiesz się realizacją zadań dla kluczowego klienta. Po to właśnie są kategorie – wystarczy, że wpiszesz kategorię „telefon” lub „klient X”, i zobaczysz wszystkie zadania, które wymagają wykonania telefonu w jakiejś sprawie lub powiązane są z daną osobą. Nie chodzi więc o hierarchię – kategorie pomagają w realizacji Twoich projektów i zadań.
Если вкратце, то проект - это то, чего вы хотите достичь, а задачи - шаги на пути к реализации этой цели. Категории помогают организовывать дела; благодаря ним лучше видно, что предстоит сделать. Например, можно запланировать совершить необходимые звонки в понедельник или поработать над задачами для важного клиента во вторник. Для этого и нужны категории - вы просто вписываете категорию под названием “телефон” или “Клиент Х”, и сразу видите все задачи, в которых значится эта категория. Здесь не имеет значения иерархия - категории просто помогают работать над задачами и проектами.
  Stof tot nadenken: wat ...  
De transvetten en verzadigde vetten in junkfood zorgen ervoor dat je vermoeide ogen hebt en snacks met een hoog suikergehalte geven je een hoge bloedsuikerspiegel. Je zult dus een snelle energie boost krijgen die al snel gevolgd wordt door een crash.
Le facteur le plus important est d’éviter le sucre et les graisses saturées, et assurez-vous de manger des aliments non transformés qui sont faibles en sucre. Les gras trans et saturés trouvés dans la restauration rapide vous rendront les yeux lourds, tandis que les snacks riches en sucre vous donneront un pic de sucre dans le sang. Cela signifie que vous obtiendrez un regain d’énergie rapide, suivi d’un accident peu de temps après. Si vous évitez les tablettes de chocolat et les sodas et que vous choisissez plutôt des fruits tels que des bananes et des dattes ou des barres crues qui ne contiennent que des sucres naturels, vous maintiendrez un niveau d’énergie constant tout au long de la journée.
Das wichtigste gleich zu Beginn: Vermeiden Sie Zucker und gesättigte Fette. Bevorzugen Sie selbst zubereitete Mahlzeiten, die wenig Zucker haben. Transfette und gesättigte Fette sind in Fastfood und machen Sie müde; bei Snacks mit viel Zucker schießt Ihr Blutzucker in die Höhe. Das heißt, Sie haben ganz schnell viel Energie, aber schon kurz darauf keine mehr. Essen Sie daher keine Schokoriegel, trinken Sie auch keine Limo. Essen Sie stattdessen Obst wie Bananen und Datteln oder Riegel, die nur natürlichen Zucker enthalten. Dann ist Ihr Energielevel den ganzen Tag über konstant.
El factor más importante es evitar el azúcar y las grasas y asegurarte de comer alimentos no elaborados que sean bajos en azúcar. Las grasas trans y saturadas que se encuentran en la comida rápida te harán tener pesadez de ojos, mientras que los bocadillos con alto contenido de azúcar le darán un pico de azúcar en sangre. Esto significa que tendrás un rápido aumento de energía, seguida de una caída poco después. Si evitas las barras de chocolate y soda y en su lugar eliges frutas como plátanos y dátiles o barras de alimentos crudos que solo contienen azúcares naturales, mantendrás un nivel de energía constante durante todo el día.
Najważniejsza zasada to unikać cukrów oraz tłuszczów nasyconych i wybierać żywność nieprzetworzoną o niskiej zawartości cukru. Spożywając złe tłuszcze (nasycone i trans), które znajdują się na przykład w fast foodach, możesz odczuwać znużenie. Z kolei, wybierając przekąski z dużą zawartością cukru, narażasz się na gwałtowny wzrost glukozy we krwi. W praktyce oznacza to szybki zastrzyk energii, a krótko po tym – kryzys. Unikając czekoladowych batonów i gazowanych napojów, a zastępując je owocami (np. bananami czy daktylami) lub surowymi batonami (tzw. „raw bars”), zapewnisz sobie stabilny poziom energii na cały dzień.
Еда - наш основной источник энергии. На первый взгляд, ответ на этот вопрос прост - обойтись без еды невозможно. Но это совершенно не означает, что хорошее самочувствие на целый день сможет обеспечить любой набор продуктов. Представьте, что в вашем телефоне стоит дешевая батарея, которую надо заряжать по несколько раз в день. То же самое и с едой! Неправильное питание и нездоровая пища часто становятся причиной повышенной утомляемости и низкой работоспособности. Поэтому, если вы хотите сохранять высокую работоспоспособность, важно соблюдать продуманную и сбалансированную диету. Если вы хотели бы повысить свою продуктивность, попробуйте методы, приведенные ниже.
  Nozbe voor Android word...  
Ik denk niet dat ik het beter zou kunnen zeggen dan een geweldige blogpost op jsomers.net waar gezegd wordt dat “als je snel werkt, zullen de kosten van iets nieuws doen lager zijn in je gedachten, en dus zul je de inclinatie hebben om meer te doen”.
Chez Nozbe, nous pensons que tout ce que nous faisons doit être plus rapide. En fait, nous pensons que la vitesse est l’une des clés de notre productivité. Les activités qui prennent trop de temps finissent par devenir plus pénibles et quiconque associe son travail à la pénibilité finira par ne jamais l’apprécier. Seuls ceux qui sont en mesure de prendre du plaisir au travail peuvent être productif sur le long terme. Je pense que je ne pourrais pas exprimer cette idée mieux que dans cet article du blog jsomers.net qui dit que “si vous travaillez rapidement, l’investissement nécessaire pour faire quelque chose de nouveau vous semblera plus faible, ainsi vous serez enclin à travailler d’avantage”. La même chose s’avère être vraie avec des outils que nous utilisons quotidiennement pour notre travail. Si il n’est pas agréable de travailler avec ces outils, (lire: rapide) notre travail deviendra épuisant, notre attention s’en trouvera perturbée et l’on pourra facilement perdre notre rythme de travail
노즈비 팀원들은 모든 기능이 최대한 빨리 실행될 수 있어야 한다고 믿고 있습니다. 사실, 우리는 속도가 생산성의 가장 중요한 요소 중 하나라고 생각하는 것이지요. 오랜 시간 동안 완료되지 못한 채 시간을 질질 끄는 작업들은 매우 고통스러운 것들이 될 수밖에 없고, 그것들을 고통스럽게 느끼는 사람들은 결코 즐거운 마음으로 일을 할 수 없을 것입니다. 반면, 즐거운 마음으로 작업을 할 수 있는 사람들은 장기적으로 높은 생산성을 갖게 될 것입니다. 저는 이 내용과 관련된 최고의 블로그 포스트를 jsomers.net에서 발견하였습니다. 그 포스트로부터 좋은 문장을 하나 소개해 드리겠습니다; “만약 당신의 작업 속도가 빠르면, 새로운 일을 하는데 드는 비용이 더 낮아진다는 느낌을 갖게 되고, 그러면 이런 느낌 때문에 더 많은 일을 하고 싶은 마음이 생길 것입니다”. 이 원리는 우리가 일상적인 작업 중에 사용하는 도구들에 대해서도 동일하게 적용됩니다. 만약 그 도구들을 가지고 작업하는 것이 즐겁지 않다면 (혹은 그 도구들을 빨리 읽을 수 없다면), 작업은 매우 힘들고 주의는 흩어져서 쉽게 멋진 작업 흐름 - state of flow을 잃어버릴 수 있기 때문입니다.
Мы, сотрудники Nozbe, считаем, что нельзя откладывать дела на потом. Мы уверены, что скорость - это ключ к продуктивности. Дела, которые затягиваются надолго, не доставляют удовольствия, а это значит, что и связанная с ними работа не приносит радости. Это перечеркивает долгосрочную перспективу продуктивной работы. Думаю, сложно это описать лучше, чем в отличном посте из блога jsomers.net. Приведу цитату: “Если вы делаете что-либо быстро, в вашем восприятии уменьшается количество приложенных усилий, а значит, вы будете склонны сделать больше”. Это утверждение действует и по отношению к инструментам, которыми мы пользуемся во время ежедневного труда. Если работа с ними неприятная (значит, медленная), возникает переутомление, внимание рассеивается, и человек теряет волшебное рабочее настроение.
  Hoe kan ik categorieën ...  
Binnen de details van de taak (de sectie waar je alle taakparameters zoals project, benodigde tijd, vervaldatum etc. kunt instellen), klik je op de ‘Categorie?’ knop. Let op, als de taak al een categorie heeft zul je de naam van deze categorie op de knop zien staan.
L’autre méthode et peut-être plus avancé, consiste à créer une nouvelle catégorie à partir de la vue des détailles des tâches. Cela peut sembler compliqué, mais c’est assez simple. Choisissez une tâche à laquelle vous souhaitez attribuer une nouvelle catégorie. Dans ses détails (la section où vous pouvez configurer tous les paramètres de la tâche tels que le projet, le temps nécessaire, la date d’échéance, etc.), tapez sur le bouton “Catégorie?”. Notez que si la tâche a déjà une catégorie, vous trouverez le nom de cette catégorie sur ce bouton. Voyez-vous une fenêtre pop-up? Si oui, appuyez sur la section “Ajouter une catégorie”. Entrez le nom de la nouvelle catégorie et utilisez le bouton “+” ou la touche Entrer pour confirmer. Attention - ce n’est pas encore fini! La catégorie apparaîtra sur votre liste de catégories avec une petite case cochée à la fin de son nom. Maintenant, vous devez appuyer sur le bouton “confirmer” et … voilà! Vous venez de créer une nouvelle catégorie et l’avais assignée à une tâche.
Der andere und etwas fortgeschrittenere Weg, eine neue Kategorie zu erstellen, ist der innerhalb der Detailansicht einer Aufgabe. Das hört sich vielleicht ein wenig kompliziert an, ist im Grunde aber sehr einfach: Wählen Sie eine Aufgabe aus, die eine neue Kategorie erhalten soll. Tippen Sie in den Aufgabendetails (da, wo Sie alle Aufgabenparameter einstellen können, wie Projekt, Zeitaufwand, Datum etc.) auf „Kategorie?“. Hat diese Aufgabe bereits eine Kategorie, erscheint stattdessen der Name dieser Kategorie auf der Schaltfläche. Tippen Sie in dem Pop-up-Fenster, das erscheint, auf „Kategorie hinzufügen“. Geben Sie den Namen der neuen Kategorie ein und klicken Sie auf „+“ oder drücken Sie Enter, um die Eingabe zu bestätigen. Achtung – Es ist damit noch nicht zu Ende! Auf Ihrer Kategorienliste erscheint die neue Kategorie mit einem kleinen markierten Kästchen am Ende des Namens. Jetzt müssen Sie nur noch auf „Bestätigen“ klicken und … voilà! Sie haben eine neue Kategorie erstellt und diese einer Aufgabe zugewiesen.
La otra y tal vez la forma más avanzada es crear una categoría nueva dentro de una tarea de la vista de los detalles de una tarea. Puede parecer complicado, pero es bastante sencillo. Escoge una categoría a la que quieras asignar una categoría nueva. En sus detalles (la sección donde puedes configurar todos los parámetros como proyecto, tiempo necesario, fecha de vencimiento, etc.) toca en el botón «Categoría». Ten en cuenta que si la tarea ya tiene asignada una categoría, en su lugar encontrarás el nombre de esta categoría en este botón. ¿Ves una ventana emergente? Si es así, toca en la sección «Agregar categoría». Introduce el nombre nuevo de la categoría y utiliza el botón «+» o la tecla Intro para confirmar. Atención - ¡todavía no has terminado! La categoría aparecerá en tu lista de categorías con una pequeña casilla marcada al final del nombre. Ahora tienes que tocar en el botón «Confirmar» y… ¡voilà! Acabas de crear una nueva categoría y asignarla a una tarea.
조금 더 고급이라 할 수 있는 또 한 가지 방법은 작업 세부사항 화면에서 새로운 카테고리를 만드는 방법입니다. 조금 복잡하게 들릴 수도 있지만, 아주 간단합니다. 새로운 카테고리를 할당하고 싶은 작업을 선택합니다. 그 작업의 세부사항 화면(프로젝트, 필요 시간, 완료 예정일 등을 설정할 수 있는 부분)에서, “카테고리” 버튼을 누릅니다. 이미 카테고리가 지정되어 있는 경우에는, 이 버튼 대신 이 카테고리의 이름이 보일 것입니다. 팝업 창이 보이시나요? 그렇다면, 그곳에서 “카테고릴 추가” 부분을 눌러 주세요. 그리고 새로운 카테고리의 이름을 입력한 다음, “+” 버튼이나 엔터키를 눌러서 확인합니다. 주의하세요 - 아직 끝나지 않았거든요! 카테고리 목록에 그 카테고리 이름이 나타나게 되어 있는데, 그 끝부분에 있는 박스에 체크 표시가 되어 있을 겁니다. 이제 “확인” 버튼만 누르면, “성공”입니다! 이제 새로운 카테고리가 만들어져서, 그 작업에 할당되었습니다.
Innym, trochę bardziej zaawansowanych sposobem jest utworzenie nowej kategorii w widoku szczegółów zadania. Choć wydaje się to skomplikowane, w rzeczywistości jest to bardzo proste. Wybierz zadanie, do którego chcesz przypisać nową kategorię. W jego szczegółach (sekcja, w której możesz ustawić wszystkie parametry zadania takie, jak projekt, potrzebny czas, data wykonania, itp.), kliknij przycisk „Kategoria?”. Pamiętaj – jeśli zadanie ma już przypisaną kategorię, zobaczysz zamiast tego jej nazwę. Czy widzisz okienko? Jeśli tak, kliknij sekcję „Dodaj kategorię”. Wpisz nazwę dla kategorii i użyj przycisku „+” lub klawisza Enter, aby zatwierdzić. Uważaj – to jeszcze nie koniec! Nowa kategoria pojawi się na Twojej liście kategorii z niewielkim zaznaczonym polem wyboru na końcu nazwy. Teraz, wystarczy kliknąć przycisk „Potwierdź” i… gotowe! Właśnie udało Ci się stworzyć nową kategorię i przypisać ją do zadania.
Второй, более сложный способ - создать новую категорию прямо в графе деталей задачи. Звучит сложно, но на самом деле это не так. Выберите задачу, для которой вы хотели бы указать новую категорию. В деталях этой задачи (то есть в поле, где можно указать проект, необходимое время, дедлайн и другие параметры) нажмите кнопку “Категория?”. Обратите внимание, что если категория уже указана, в этой графе отображается ее название. Видите всплывающее окно? Если да, нажмите кнопку “Добавить категорию”. Впишите название новой категории и нажмите символ “+” или Enter для подтверждения. Но внимание - это еще не все! Напротив названия категории расположен квадратик без галочки. Остается только нажать “подтвердить”… и вуаля! Вы создали новую задачу и указали ее в задаче.
Arrow 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Arrow