moa – Traduction – Dictionnaire Keybot

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Show textShow cached sourceOpen source URL	The Chinese delegation also included representatives of the Ministry of Commerce of the People’s Republic of China (MOFCOM), the State Administration of Industry and Commerce (SAIC), the General Administration of Quality Supervision, Inspection and Quarantine (AQSIQ), the Ministry of Agriculture (MoA), the National Copyright Administration (NCAC), the Supreme People’s Court of the People’s Republic of China (SPC), the State People’s Procurate (P) and the General Administration of Customs (GAC).
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ige.ch as primary domain	La délégation chinoise était formée, entre autres, de représentants du ministère chinois du Commerce (MOFCOM), de l'Administration d'Etat de l'industrie et du commerce (SAIC), de l'Administration générale de la supervision de la qualité, de l'inspection et de la quarantaine (ACSIQ), du ministère de l'Agriculture (MoA), de l'Administration nationale des droits d'auteur (NCAC), de la Cour populaire suprême de la République populaire de Chine (SPC), du Ministère public (P) et de l'Administration des douanes (GAC).
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ige.ch as primary domain	Der chinesischen Delegation gehörten u.a. Vertreter des chinesischen Handelsministeriums (MOFCOM), der Staatlichen Verwaltung für Industrie und Handel (SAIC), der Allgemeinen Verwaltung für die Aufsicht über Qualität, Inspektion und Quarantäne (AQSIQ), des Landwirtschaftsministeriums (MoA), der Nationalen Urheberrechtsverwaltung (NCAC), des Obersten Volksgerichtshofes der Volksrepublik China (SPC), der Staatsanwaltschaft (P), sowie der Zollverwaltung (GAC) an.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ige.ch as primary domain	Da parte cinese hanno tra gli altri partecipato all'incontro esponenti del ministero del commercio (MOFCOM), dell'amministrazione statale dell'industria e del commercio (SAIC), dell'amministrazione generale preposta alla qualità, alle ispezioni e alla quarantena (AQSIQ), del ministero dell'agricoltura (MoA), dell'amministrazione nazionale per il diritto d'autore (NCAC), del massimo tribunale della Repubblica popolare cinese (SPC), del ministero pubblico (P), nonché dell'amministrazione delle dogane (GAC).

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Interpretation – Equalization payments – the grievors claimed equalization payments pursuant to a memorandum of understanding (MOU) signed by their bargaining agent and the employer – the MOU provided that the grievors would be paid the "adjustments based on Equal Pay" which the Treasury Board may pay to its employees in the CR group and ST-OCE subgroup – the grievors alleged that "special pay adjustments" paid by the Treasury Board to its employees in the CR group and ST-OCE subgroup were "adjustments based on Equal Pay" for the purpose of the MOU – further, a memorandum of agreement (MOA) signed by the bargaining agent and the Treasury Board in relation to the CR group and ST-OCE subgroup provided that "special pay adjustments" will be used in the calculation of the "pay equity wage gap" – the employer responded that the "special pay adjustments" paid by the Treasury Board were merely increases in the rates of pay – it added that the MOA made no mention of the "special pay adjustments" being equal pay adjustments – further, the MOA stated specifically that payment of "special pay adjustments" may not be construed as an admission that there was any difference in wages of male and female employees – the grievors replied that all pay equity adjustments are adjustments to the rates of pay – the adjudicator found that the grievors did not establish on a balance of probabilities that the "special pay adjustments" were for pay equity reasons – he further found that any increase to the rates of pay, including an economic one, would be used in calculating any pay equity wage gap.

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Interprétation - Rajustements paritaires - les employés s'estimant lésés se sont plaints de ce que l'employeur n'avait pas effectué les rajustements paritaires en vertu d'un protocole d'entente (PE) signé par leur agent négociateur et l'employeur - le PE prévoyait que les employés s'estimant lésés recevraient les " rajustements fondés sur la parité salariale " que le Conseil du Trésor était susceptible de verser à ses employés du groupe CR et du sous-groupe ST-OCE - les employés s'estimant lésés ont allégué que les " rajustements salariaux spéciaux " payés par le Conseil du Trésor à ces employés du groupe CR et du sous-groupe ST-OCE étaient des " rajustements fondés sur la parité salariale " aux fins du PE - en outre, un protocole d'entente sur les rajustements salariaux spéciaux (PERSS), signé par l'agent négociateur et le Conseil du Trésor pour le groupe CR et le sous-groupe ST-OCE, prévoyait que des " rajustements salariaux spéciaux " seraient utilisés dans le calcul de l'écart salarial découlant des disparités salariales - l'employeur a rétorqué que les rajustements salariaux spéciaux payés par le Conseil du Trésor n'étaient que de simples augmentations des taux de traitement - il a ajouté que le PERSS ne faisait aucune mention d'une assimilation de ces " rajustements salariaux spéciaux " à des rajustements d'équité salariale - qui plus est, il était expressément indiqué dans le PERSS que le paiement de ces " rajustements salariaux spéciaux " ne doit pas être interprété comme une admission de l'existence d'un écart salarial entre les hommes et les femmes employés - les employés s'estimant lésés ont répondu que tous les rajustements paritaires sont des rajustements de taux de traitement - l'arbitre a conclu que les employés s'estimant lésés n'avaient pas établi, selon la prépondérance des probabilités, que les " rajustements salariaux spéciaux " représentaient des paiements au titre de l'équité salariale - l'arbitre a également conclu que toute majoration des taux de rémunération, y compris une augmentation économique, serait utilisée dans le calcul de tout écart salarial découlant des disparités salariales.

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Interpretation – Equalization payments – the grievors claimed equalization payments pursuant to a memorandum of understanding (MOU) signed by their bargaining agent and the employer – the MOU provided that the grievors would be paid the "adjustments based on Equal Pay" which the Treasury Board may pay to its employees in the CR group and ST-OCE subgroup – the grievors alleged that "special pay adjustments" paid by the Treasury Board to its employees in the CR group and ST-OCE subgroup were "adjustments based on Equal Pay" for the purpose of the MOU – further, a memorandum of agreement (MOA) signed by the bargaining agent and the Treasury Board in relation to the CR group and ST-OCE subgroup provided that "special pay adjustments" will be used in the calculation of the "pay equity wage gap" – the employer responded that the "special pay adjustments" paid by the Treasury Board were merely increases in the rates of pay – it added that the MOA made no mention of the "special pay adjustments" being equal pay adjustments – further, the MOA stated specifically that payment of "special pay adjustments" may not be construed as an admission that there was any difference in wages of male and female employees – the grievors replied that all pay equity adjustments are adjustments to the rates of pay – the adjudicator found that the grievors did not establish on a balance of probabilities that the "special pay adjustments" were for pay equity reasons – he further found that any increase to the rates of pay, including an economic one, would be used in calculating any pay equity wage gap.

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Interprétation - Rajustements paritaires - les employés s'estimant lésés se sont plaints de ce que l'employeur n'avait pas effectué les rajustements paritaires en vertu d'un protocole d'entente (PE) signé par leur agent négociateur et l'employeur - le PE prévoyait que les employés s'estimant lésés recevraient les " rajustements fondés sur la parité salariale " que le Conseil du Trésor était susceptible de verser à ses employés du groupe CR et du sous-groupe ST-OCE - les employés s'estimant lésés ont allégué que les " rajustements salariaux spéciaux " payés par le Conseil du Trésor à ces employés du groupe CR et du sous-groupe ST-OCE étaient des " rajustements fondés sur la parité salariale " aux fins du PE - en outre, un protocole d'entente sur les rajustements salariaux spéciaux (PERSS), signé par l'agent négociateur et le Conseil du Trésor pour le groupe CR et le sous-groupe ST-OCE, prévoyait que des " rajustements salariaux spéciaux " seraient utilisés dans le calcul de l'écart salarial découlant des disparités salariales - l'employeur a rétorqué que les rajustements salariaux spéciaux payés par le Conseil du Trésor n'étaient que de simples augmentations des taux de traitement - il a ajouté que le PERSS ne faisait aucune mention d'une assimilation de ces " rajustements salariaux spéciaux " à des rajustements d'équité salariale - qui plus est, il était expressément indiqué dans le PERSS que le paiement de ces " rajustements salariaux spéciaux " ne doit pas être interprété comme une admission de l'existence d'un écart salarial entre les hommes et les femmes employés - les employés s'estimant lésés ont répondu que tous les rajustements paritaires sont des rajustements de taux de traitement - l'arbitre a conclu que les employés s'estimant lésés n'avaient pas établi, selon la prépondérance des probabilités, que les " rajustements salariaux spéciaux " représentaient des paiements au titre de l'équité salariale - l'arbitre a également conclu que toute majoration des taux de rémunération, y compris une augmentation économique, serait utilisée dans le calcul de tout écart salarial découlant des disparités salariales.

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These are some of the most important ones: Pola ida e pola volta, (novel about emigration); A Vinga (drama); A moa (Manichean novel); As cereixas (Memories of a child in Russia); O Coronel ten a quen lle escribir (a drama against the coup d'etat); O patrón (biography of a seaman); Caladamente (stories); O peixoto (novel for children); As trazas do demo (police plot); Corpo canso (about the life and fight of the disabled); A primeira pedra (a book for children); O prazo (theatre play against terrorism); A volta de Castelao (a pitiless farce about Castelao's return); Benvidos (a book for children) and Sabotaxe na Estaca de Bares (this book for children is about a great anti-imperialist feat).

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Empieza a publicar tras su regreso de una larga y azarosa emigración. Podemos destacar las siguientes obras: Pola ida e pola volta, (novela de la emigración); A Vinga (teatro dramático); A moa (novela maniquea); As cereixas (Memorias de un niño en Rusia); O Coronel ten a quen lle escribir (pseudodrama antigolpista); O patrón (biografía de un hombre de mar); Caladamente (relatos); O peixoto (novela infantil); As trazas do demo (intriga policial); Corpo canso (la vida-lucha de los lisiados); A primeira pedra (infantil); O prazo (obra teatral contra el terrorismo); A volta de Castelao (farsa despiadada sobre el regreso de Castelao); Benvidos (infantil) y Sabotaxe na Estaca de Bares (infantil, relato aventurero de una gran hazaña antiimperialista).

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Interpretation – Equalization payments – the grievors claimed equalization payments pursuant to a memorandum of understanding (MOU) signed by their bargaining agent and the employer – the MOU provided that the grievors would be paid the "adjustments based on Equal Pay" which the Treasury Board may pay to its employees in the CR group and ST-OCE subgroup – the grievors alleged that "special pay adjustments" paid by the Treasury Board to its employees in the CR group and ST-OCE subgroup were "adjustments based on Equal Pay" for the purpose of the MOU – further, a memorandum of agreement (MOA) signed by the bargaining agent and the Treasury Board in relation to the CR group and ST-OCE subgroup provided that "special pay adjustments" will be used in the calculation of the "pay equity wage gap" – the employer responded that the "special pay adjustments" paid by the Treasury Board were merely increases in the rates of pay – it added that the MOA made no mention of the "special pay adjustments" being equal pay adjustments – further, the MOA stated specifically that payment of "special pay adjustments" may not be construed as an admission that there was any difference in wages of male and female employees – the grievors replied that all pay equity adjustments are adjustments to the rates of pay – the adjudicator found that the grievors did not establish on a balance of probabilities that the "special pay adjustments" were for pay equity reasons – he further found that any increase to the rates of pay, including an economic one, would be used in calculating any pay equity wage gap.

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Interprétation - Rajustements paritaires - les employés s'estimant lésés se sont plaints de ce que l'employeur n'avait pas effectué les rajustements paritaires en vertu d'un protocole d'entente (PE) signé par leur agent négociateur et l'employeur - le PE prévoyait que les employés s'estimant lésés recevraient les " rajustements fondés sur la parité salariale " que le Conseil du Trésor était susceptible de verser à ses employés du groupe CR et du sous-groupe ST-OCE - les employés s'estimant lésés ont allégué que les " rajustements salariaux spéciaux " payés par le Conseil du Trésor à ces employés du groupe CR et du sous-groupe ST-OCE étaient des " rajustements fondés sur la parité salariale " aux fins du PE - en outre, un protocole d'entente sur les rajustements salariaux spéciaux (PERSS), signé par l'agent négociateur et le Conseil du Trésor pour le groupe CR et le sous-groupe ST-OCE, prévoyait que des " rajustements salariaux spéciaux " seraient utilisés dans le calcul de l'écart salarial découlant des disparités salariales - l'employeur a rétorqué que les rajustements salariaux spéciaux payés par le Conseil du Trésor n'étaient que de simples augmentations des taux de traitement - il a ajouté que le PERSS ne faisait aucune mention d'une assimilation de ces " rajustements salariaux spéciaux " à des rajustements d'équité salariale - qui plus est, il était expressément indiqué dans le PERSS que le paiement de ces " rajustements salariaux spéciaux " ne doit pas être interprété comme une admission de l'existence d'un écart salarial entre les hommes et les femmes employés - les employés s'estimant lésés ont répondu que tous les rajustements paritaires sont des rajustements de taux de traitement - l'arbitre a conclu que les employés s'estimant lésés n'avaient pas établi, selon la prépondérance des probabilités, que les " rajustements salariaux spéciaux " représentaient des paiements au titre de l'équité salariale - l'arbitre a également conclu que toute majoration des taux de rémunération, y compris une augmentation économique, serait utilisée dans le calcul de tout écart salarial découlant des disparités salariales.

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Show textShow cached sourceOpen source URL	Another major airport is Antonio Maceo Airport (SCU / MUCU), which has international and domestic flights from Santiago de Cuba, Cuba and is 101 km from Guantanamo, Cuba. Orestes Acosta Airport (MOA / MUMO) has domestic flights from Moa, Cuba and is 111 km from Guantanamo, Cuba.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cuba-guantanamo.com as primary domain	Looking for a Hotel in Guantanamo Cuba? Below is a complete list of hotels that are actually in Guantanamo. This list of Hotels in Guantanamo only includes those hotels which are in the city and province, which includes: City Center, Guantanamo City, Near GITMO, Baracoa, Leeward Point Field and Nipe Bay in guantanamo Province. Booking Guantanamo Hotels with our Fast Booking program means you can check rates on all Hotels in guantanamo and compare rates across all suppliers. Booking your Hotel in [...]
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cuba-guantanamo.com as primary domain	Get behind the wheel and take full control of your trip to Guantanamo Cuba and rent a car! We have some incredible Guantanamo Car rental offers from economic cars to the latest sport convertible models. We also offer 7 and 9 seat minivans in Guantanamo Cuba, especially for larger groups or families. Booking your Cuba Car Hire in advance is crucial to your trip and, by checking our rates and availability you'll be able to find the car to suit [...]

  3 Hits dfo-mpo.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Also as a result of Minister Shea’s 2010 visit to Beijing, Fisheries and Oceans Canada is working with the Chinese Ministry of Agriculture (MOA) to finalize an MOU on fisheries cooperation between the two organizations.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine dfo-mpo.gc.ca as primary domain	Pêches et Océans Canada et la Chinese State Oceanic Administration, le PE prévoit des activités de coopération scientifique qui appuieront une approche écosystémique de la gestion des océans. L’objectif consiste à comprendre comment maintenir la santé et la productivité des écosystèmes des océans tout en permettant l’utilisation durable de leurs produits et services.

  www.chinese-architects.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Museum of Architecture (MOA)
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine chinese-architects.com as primary domain	Swarovski Ambient Gem

  2 Hits www.ofek-air.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	We gathered information about the workings of the various CMOs and also obtained sample Memorandums of Association (MOA) and Articles of Association (AOA) to take back to India. Then we started work on creating our own documents.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine writersanddirectorsworldwide.org as primary domain	Nous avons réuni des informations sur le fonctionnement des différentes OGC et obtenu des exemples d’actes constitutifs et de statuts, que nous avons pu ramener avec nous en Inde. Nous avons alors commencé à rédiger nos propres documents.

  6 Hits www.brazza.culture.fr  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Equipment and provisions necessary for the MOA (©CAOM)
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine brazza.culture.fr as primary domain	Matériel et vivres nécessaires pour la MOA (©CAOM) (5 pages)
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  43 Hits www.fin.gov.on.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	This MOA forms the framework for concluding the Canada-Ontario CITCA.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine fin.gov.on.ca as primary domain	Le présent protocole constitue le cadre pour la conclusion de I'EIGCF Canada-Ontario.

  2 Hits fidamercosur.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	The International Maritime Organization (IMO) and the International Association of Classification Societies (IACS) have signed a Memorandum of Agreement (MoA)
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ship2shore.it as primary domain	La segnala lo Studio Legale Garbarino Vergani a proposito della limitazione del debito armatoriale in seguito a una recente pronuncia del Tribunale di Nola