|
Os ydym am barhau i fod yn llwyddiannus fel cyflogwyr cyfleoedd cyfartal mae angen i ni sicrhau’n barhaus nad ydym ni’n gwahaniaethu’n anfwriadol yn erbyn unigolion beth bynnag y bo eu Hoedran, Anabledd, Ailbennu Rhywedd, Beichiogrwydd/mamolaeth, Crefydd neu Gred, Rhyw, Cyfeiriadedd Rhywiol, Priodas a Phartneriaeth Sifil.
|
|
If we are to continue to be successful as an equal opportunities employer we need to constantly ensure that we do not inadvertently discriminate against individuals whatever their Age, Disability, Gender reassignment, Pregnancy/maternity, Race, Religion or belief, Sex, Sexual orientation, Marriage & Civil Partnership.
|