|
|
ANKO preocupa com o bem-estar de cada funcionário, criando ambientes de trabalho altamente personalizados e confortáveis para nossa equipe. No novo site da ANKO , um sistema de reconhecimento de cores é aplicado usando painéis de divisão nas mesas para identificar diferentes departamentos.
|
|
|
ANKO cares about each employee's well-being, so highly personalized and comfortable working environments were created for our staff. In ANKO's new site, a color recognition system is applied using division panels on the desks to identify different departments. The choice of color is based on color psychology. Spring grass green is for the R&D department, apple green for management, sky blue for engineering, and vivid yellow for sales. Each color plays a different function in elevating the staff's spiritual status in order to work in peace and with a happy mood.
|
|
|
ANKO préoccupant du bien-être de chaque employé, des environnements de travail hautement personnalisés et confortables ont été créés pour notre personnel. Dans le nouveau site d’ ANKO , un système de reconnaissance des couleurs est appliqué à l’aide de panneaux de division sur les bureaux afin d’identifier différents départements. Le choix de la couleur est basé sur la psychologie des couleurs. L'herbe de printemps verte est destinée au service de recherche et développement, la pomme verte à la gestion, le bleu ciel à l'ingénierie et le jaune vif aux ventes. Chaque couleur joue un rôle différent en élevant le statut spirituel du personnel afin de travailler en paix et avec une bonne humeur.
|
|
|
ANKO kümmert sich um das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters, so dass für unsere Mitarbeiter sehr persönliche und komfortable Arbeitsumgebungen geschaffen wurden. An der neuen ANKO -Site wird ein Farberkennungssystem eingesetzt, bei dem auf den Pulten ANKO zur Identifizierung verschiedener Abteilungen verwendet werden. Die Farbwahl basiert auf der Farbpsychologie. Frühlingsgrasgrün ist für die R & D-Abteilung, Apfelgrün für Management, Himmelblau für die Technik und klares Gelb für Verkäufe. Jede Farbe hat eine andere Funktion, indem sie den spirituellen Status des Personals erhöht, um in Frieden und mit einer glücklichen Stimmung zu arbeiten.
|
|
|
ANKO تهتم برفاهية كل موظف ، لذلك تم إنشاء بيئات عمل تتسم بالخصوصية والمريحة لموظفينا. في موقع ANKO الجديد ، يتم تطبيق نظام التعرف على الألوان باستخدام لوحات التقسيم على المكاتب لتحديد الأقسام المختلفة. ويستند اختيار اللون على علم نفس اللون. الربيع العشب الأخضر هو لقسم R & D ، والتفاح الأخضر للإدارة ، السماء الزرقاء للهندسة ، والأصفر الزاهي للمبيعات. كل لون يلعب وظيفة مختلفة في رفع الحالة الروحية للموظفين من أجل العمل في سلام ومع مزاج سعيد.
|
|
|
ANKO در مورد رفاه هر کارمند مراقبت می کند، بنابراین محیط کار بسیار شخصی و راحت برای کارکنان ما ایجاد شده است. در سایت جدید ANKO ، یک سیستم شناسایی رنگ با استفاده از پانل های تقسیم بر روی میز برای شناسایی ادارات مختلف استفاده می شود. انتخاب رنگ بر اساس روانشناسی رنگ است. چمن سبز بهار برای بخش تحقیق و توسعه، سبز سیب برای مدیریت، آسمان آبی برای مهندسی و زرد روشن برای فروش است. هر رنگ نقش متفاوتی را در ارتقاء موقعیت معنوی کارکنان به منظور کار در صلح و خلق و خوی شاد دارد.
|
|
|
ANKO hoolitseb iga töötaja heaolu eest, meie personali jaoks on loodud väga personaalsed ja mugavad töökeskkonnad. ANKO uues kohas kasutatakse värvide tuvastamise süsteemi ANKO abil erinevate osakondade tuvastamiseks. Värvi valik põhineb värvipistikul. Kevad rohu roheline on teadus-ja arendustegevuse osakond, õun roheline juhtimise, taevas sinine inseneri-ja ilmselt kollane müük. Iga värv mängib erinevat funktsiooni personali vaimse seisundi tõstmiseks, et töötada rahus ja hea meelega.
|
|
|
ANKO प्रत्येक कर्मचारी के कल्याण के बारे में परवाह करता है, इसलिए हमारे कर्मचारियों के लिए अत्यधिक व्यक्तिगत और आरामदायक कामकाजी वातावरण बनाए गए थे। ANKO की नई साइट में, अलग-अलग विभागों की पहचान करने के लिए डेस्क पर डिवीजन पैनलों का उपयोग करके रंग पहचान प्रणाली लागू की जाती है। रंग की पसंद रंग मनोविज्ञान पर आधारित है। वसंत घास हरा आर एंड डी विभाग, प्रबंधन के लिए सेब हरा, इंजीनियरिंग के लिए आकाश नीला, और बिक्री के लिए ज्वलंत पीले रंग के लिए है। प्रत्येक रंग शांति में और खुश मनोदशा के साथ काम करने के लिए कर्मचारियों की आध्यात्मिक स्थिति को बढ़ाने में एक अलग कार्य करता है।
|
|
|
ANKO peduli tentang kesejahteraan setiap karyawan, lingkungan kerja yang sangat personal dan nyaman diciptakan untuk staf kami. Di situs baru ANKO , sistem pengenalan warna diterapkan menggunakan panel divisi pada meja untuk mengidentifikasi departemen yang berbeda. Pilihan warna didasarkan pada psikologi warna. Rumput musim semi hijau untuk departemen R & D, apel hijau untuk manajemen, langit biru untuk rekayasa, dan kuning cerah untuk penjualan. Setiap warna memainkan fungsi yang berbeda dalam meningkatkan status spiritual staf untuk bekerja dalam damai dan dengan suasana hati yang bahagia.
|
|
|
ANKO her çalışanın refahını önemser, personelimiz için son derece kişiselleştirilmiş ve konforlu çalışma ortamları yaratılmıştır. ANKO yeni sitesinde, farklı bölümleri tanımlamak için masalarda bölme panelleri kullanılarak bir renk tanıma sistemi uygulanmaktadır. Renk seçimi renk psikolojisine dayanır. Bahar çimen yeşili Ar-Ge departmanı, yönetim için yeşil elma, mühendislik için gök mavisi ve satış için canlı sarı içindir. Her renk, huzur içinde ve mutlu bir ruh haliyle çalışmak için personelin ruhsal durumunu yükseltmede farklı bir işlev oynar.
|
|
|
ANKO quan tâm đến hạnh phúc của mỗi nhân viên, môi trường làm việc rất cá nhân và thoải mái được tạo ra cho nhân viên của chúng tôi. Trong trang web mới của ANKO , hệ thống nhận dạng màu được áp dụng bằng cách sử dụng các bảng phân chia trên bàn để xác định các phòng ban khác nhau. Sự lựa chọn màu sắc dựa trên tâm lý màu sắc. Màu xanh lá cây cỏ mùa xuân là dành cho bộ phận R & D, táo xanh cho quản lý, bầu trời xanh cho kỹ thuật, và màu vàng sống động cho doanh số bán hàng. Mỗi màu sắc đóng một chức năng khác nhau trong việc nâng cao trạng thái tinh thần của nhân viên để làm việc trong hòa bình và với một tâm trạng hạnh phúc.
|
|
|
ANKO rūpējas par katra darbinieka labklājību, tāpēc mūsu personālam tika radīta ļoti personalizēta un ērta darba vide. ANKO jaunajā vietnē tiek izmantota krāsu atpazīšanas sistēma, izmantojot desknēs sadalīšanas paneļus, lai identificētu dažādas nodaļas. Krāsu izvēle balstās uz krāsu psiholoģiju. Pavasara zāle ir zaļā krāsā, kas paredzēta pētniecības un attīstības departamentam, apsaimniekošanai ābolu zaļā krāsā, zilā krāsā inženierzinātnēs un spilgti dzeltenā krāsā. Katrai krāsai ir atšķirīga funkcija, lai paaugstinātu personāla garīgo stāvokli, lai strādātu mierā un ar dvēseles noskaņu.
|
|
|
ANKO піклується про добробут кожного співробітника, тому для наших співробітників були створені персоналії та зручні робочі середовища. На новому сайті ANKO система розпізнавання кольорів застосовується за допомогою панелей підрозділів на столах для визначення різних відділів. Вибір кольору заснований на кольоровій психології. Весняна зелена трава - це відділ досліджень та розробок, яблуко зелений для управління, блакитний - для інженерних, яскраво-жовтий - для продажу. Кожен колір відрізняється функцією підняття духовного статусу персоналу, щоб працювати у спокої та щасливому настрої.
|
|
|
ANKO faoi dhea-fholláine gach fostaí, cruthaíodh timpeallachtaí oibre an-phearsantaithe agus chomh compordach dár bhfoireann. I suíomh nua ANKO , cuirtear córas aitheantais dathanna i bhfeidhm ag baint úsáide as painéil roinnte ar na deascaí chun ranna éagsúla a aithint. Tá an rogha dath bunaithe ar shíceolaíocht dath. Tá glas féar Earraigh don roinn T & F, úll glas le haghaidh bainistíochta, spéir gorm le haghaidh innealtóireachta, agus buí beoga le haghaidh díolachán. Tá feidhm dhifriúil ag gach dath maidir le stádas spioradálta na foirne a ardú chun oibriú i síocháin agus le giúmar sásta.
|
