bl – Traduction – Dictionnaire Keybot

  23 Résultats www.bilsp.org  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Развитие на човешките ресурси
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir bilsp.org comme domaine prioritaire	Human Resources Development

  www.pure-delight.at  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Развитие на човешките ресурси
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir heliair.bg comme domaine prioritaire	A helipad in Sofia

  4 Résultats www.hug-foodservice.ch  

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Това стана ясно на среща, на която бяха отчетени резултатите по общинския проект „Шанс за по-добър живот”. Той е на стойност 641 хил.лева, финансиран от ОП”Развитие на човешките ресурси”, като подкрепата е изцяло безвъзмездна.

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Darik News reports, that 46 children and youth with disabilities are being cared for in Dobrich in four family type residential centers.  This became clear at a meeting noting the results from a municipality project called "Chance for a Better Life".  The project is budgeted at 641,000 Bulgarian leva and is financed by the OP "Development of Human Resources", with the support being in entirely in the form of a grant.

  www.chim.upt.ro  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Adecco Полша – клон на Adecco Global, световен лидер в областта на човешките ресурси.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir britishcouncil.bg comme domaine prioritaire	NetSol Technologies Inc. Pakistan, an international IT provider for the finance and leasing industry

  2 Résultats www.xiongyingly.com  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Развитие на човешките ресурси
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir bulgartransgaz.bg comme domaine prioritaire	Human resources development

  2 Résultats www.iasoglobal.com  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Развитие на човешките ресурси
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir bulgartransgaz.bg comme domaine prioritaire	Human resources development

  www.etwinning.net  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Център за развитие на човешките ресурси
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir etwinning.net comme domaine prioritaire	Site Web eTwinning national : www.bildungsserver.be/etwinning
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir etwinning.net comme domaine prioritaire	Agentur für Europäische Bildungsprogramme
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir etwinning.net comme domaine prioritaire	(Centro per lo Sviluppo delle Risorse Umane)
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir etwinning.net comme domaine prioritaire	(Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης, Τμήμα Παιδείας και Κατάρτισης)
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir etwinning.net comme domaine prioritaire	Agentur für Europäische Bildungsprogramme
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir etwinning.net comme domaine prioritaire	(Inimressursside Arengukeskus)
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir etwinning.net comme domaine prioritaire	(Ministeriet för den tysktalande delen)

  eeas.europa.eu  

  6 Résultats access2eufinance.ec.europa.eu  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	За ЕС международното сътрудничество в областта на образованието и обучението има четири основни цели: подкрепа за модернизацията в страните извън ЕС; популяризиране на общи ценности между различни народи и култури; развитие на ЕС като център за високи научни постижения; подобряване на човешките ресурси в ЕС чрез взаимно учене и обмен на добри практики.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir eeas.europa.eu comme domaine prioritaire	International cooperation on education and training has four main goals for the EU: support for modernisation in non-EU countries; promotion of common values between different peoples and cultures; advancement of the EU as a centre of excellence; and improvement of EU human resources through mutual learning and exchange of good practice.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir eeas.europa.eu comme domaine prioritaire	La coopération internationale de l'UE en matière d'éducation et de formation est axée sur quatre objectifs principaux: le soutien des efforts de modernisation des pays partenaires situés en dehors de l'UE, la promotion de valeurs communes entre les peuples de cultures différentes, la progression de l'UE comme centre d'excellence et l'amélioration des ressources humaines au sein de l'UE grâce à l'apprentissage mutuel et à l'échange de bonnes pratiques.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir eeas.europa.eu comme domaine prioritaire	Mit der internationalen Zusammenarbeit in der allgemeinen und beruflichen Bildung verfolgt die EU vier Ziele: Unterstützung von Drittländern bei ihren Modernisierungsbemühungen; Förderung gemeinsamer Werte zwischen verschiedenen Völkern und Kulturen; Weiterentwicklung der EU als ein Raum der Spitzenleistungen; Verbesserung der Humanressourcen der EU durch gegenseitiges Lernen und den Austausch bewährter Verfahren

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Скоро ще бъдат въведени редовни годишни процедури за подбор на договорно наети лица за ограничен брой общи профили като секретари, административен персонал, персонал в областта на човешките ресурси, финансови мениджъри, одитори, специалисти в областта на информационните технологии и телекомуникациите.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Regular annual selection procedures of contract staff for a limited number of generalist profiles such as secretaries, administrative staff, human resources staff, financial managers, auditors, IT and telecommunications specialists, will be introduced soon.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Des procédures de sélection annuelles d'agents contractuels seront bientôt introduites pour un nombre limité de profils «généralistes»: secrétaires, personnel administratif, personnel spécialisé dans les ressources humaines, gestionnaires financiers, auditeurs, spécialistes en informatique et télécommunications, etc.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	In Kürze werden regelmäßige jährliche Ausleseverfahren für Vertragsbedienstete für eine begrenzte Zahl allgemeiner Berufsprofile eingeführt. Diese betreffen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, Personalwesen, Finanzverwaltung, Rechnungsprüfung sowie Informations- und Kommunikationstechnologien.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Pronto se iniciarán procedimientos anuales periódicos para la selección de agentes contractuales de perfil general en un número limitado de campos como secretaría, personal administrativo, recursos humanos, gestores financieros, auditores o expertos en informática y telecomunicaciones.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Tra breve verranno introdotte procedure annuali di selezione di personale a contratto per un numero limitato di profili generici tra cui: personale di segreteria, personale amministrativo, personale addetto alle risorse umane, amministratori finanziari, revisori, esperti di informatica e di telecomunicazioni.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Brevemente, passarão a ser organizados regularmente processos de seleção anuais de agentes contratuais para um número limitado de perfis de generalistas, tais como, secretários, pessoal administrativo, gestores de recursos humanos, gestores financeiros, auditores, especialistas de informática e telecomunicações.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Σύντομα θα θεσπιστούν τακτικές ετήσιες διαδικασίες επιλογής συμβασιούχων για περιορισμένο αριθμό κατηγοριών γενικών καθηκόντων, όπως γραμματείς, διοικητικοί υπάλληλοι, προσωπικό υπηρεσιών ανθρωπίνων πόρων, οικονομικοί διεθυντές, ελεγκτές και ειδικοί τεχνολογίας πληροφοριών (ΤΠ) και τηλεπικοινωνιών.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Voor een beperkt aantal algemene profielen zoals secretariaats- en administratieve medewerkers, HR-personeel, financieel managers, accountants en ICT-personeel, vindt voortaan jaarlijks een selectieprocedure plaats.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	V dohledné době budou zavedena každoroční výběrová řízení na pozice smluvních zaměstnanců pro omezený počet všeobecných pracovních profilů, jako jsou pracovníci sekretariátu, administrátoři, pracovníci z oblasti lidských zdrojů, finanční manažeři, auditoři a odborníci z oblasti IT a telekomunikace.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Der vil snart blive indført årlige regelmæssige udvælgelsesprøver for kontraktansatte inden for en række generalistprofiler såsom sekretærer, administrativt personale, personaleressourcer, finansielle forvaltere, revisorer og it- og telekommunikationsspecialister.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Peagi hakatakse korraldama korrapäraseid iga-aastaseid lepinguliste töötajate valikumenetlusi üldist laadi ametikohtadele nagu sekretärid, haldustöötajad, personalitöötajad, finantsjuhid, audiitorid, IT ja telekommunikatsiooni spetsialistid.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Sopimussuhteisen henkilökunnan tavanomaisesta vuotuisesta valintamenettelystä tietyille yleisaloille, kuten sihteeritehtävät, hallinto, henkilöstöhallinto, varainhoito, tilintarkastus, tietotekniikka ja televiestintä, ilmoitetaan lähiaikoina.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Rövidesen megindítjuk az éves kiválasztási eljárásokat, amelyek célja korlátozott számú általános profilú szerződéses munkatársak (titkárok, igazgatási tisztviselők, HR-munkatársak, pénzügyi tisztviselők, auditorok, valamint számítástechnikai és telekommunikációs szakemberek) kiválasztása.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Wkrótce wprowadzone zostaną regularne, coroczne procedury naboru pracowników na stanowiska o charakterze ogólnym, tj. sekretarskie, administracyjne, w dziedzinie zasobów ludzkich, zarządzania finansami, audytu oraz specjalistów w dziedzinie IT i telekomunikacji.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	În curând se vor organiza proceduri anuale de selecţie a personalului contractual, în anumite domenii generale precum: secretariat, administraţie, resurse umane, gestionare financiară, audit, IT şi telecomunicaţii.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	V blízkej budúcnosti sa majú zaviesť pravidelné každoročné výberové konania zmluvných zamestnancov na obmedzený počet všeobecných profilov, ako sú sekretári, administratívni zamestnanci, zamestnanci v oblasti ľudských zdrojov, finanční manažéri, audítori, špecialisti na IT a telekomunikáciu.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Kmalu bodo uvedeni redni letni izbirni postopki za pogodbene uslužbence za omejeno število splošnih delovnih mest, denimo za tajnike, upravno-administrativno osebje, kadrovsko osebje, finančne vodje, revizorje, strokovnjake za računalništvo in telekomunikacije.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Snart kommer vi att införa regelbundna årliga urvalsprocesser för kontraktsanställda med vissa allmänna yrkesprofiler som sekreterare, administrativ personal, personaladministratörer, ekonomiansvariga, revisorer och it- och telekomspecialister.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Drīz regulāri notiks gadskārtējas atlases procedūras, kurās izraudzīsies ierobežotu līgumdarbinieku skaitu profesijās, kurās ir vajadzīgas vispārīgas zināšanas, piemēram, sekretāriem, administratīvajiem darbiniekiem, personāla nodaļas darbiniekiem, ekonomistiem, revidentiem, datorspeciālistiem un telekomunikāciju speciālistiem.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Dalwaqt se jiġu introdotti proċeduri ta' selezzjoni regolari għal staff b'kuntratt għal għadd limitat ta' profili ġenerali bħal segretarji, staff amministrattiv, riżorsi umani, maniġers finanzjarji, awdituri u speċjalisti tal-IT u t-telekomunikazzjonijiet.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir access2eufinance.ec.europa.eu comme domaine prioritaire	Nósanna imeachta roghnúcháin bliantúla rialta d'fhoireann ar conradh do líon teoranta próifílí ginearálaithe amhail rúnaithe, foireann riaracháin, foireann acmhainní daonna, bainisteoirí airgeadais, iniúchóirí, speisialtóirí TF agus teilchumarsáide, tabharfar isteach iad go luath.

  20 Résultats archive.eufunds.bg  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Развитие на човешките ресурси
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir archive.eufunds.bg comme domaine prioritaire	Human Resources Development

  171 Résultats www.opac.government.bg  

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Това е общ проект на Министерството на регионалното развитие в Полша (Управляващ орган на Оперативна програма „Човешки капитал”), Министерството на финансите в България (Управляващ орган на Оперативна програма „Административен капацитет”), Министерството на вътрешните работи, децентрализацията и електронното управление в Гърция (Управляващ орган на Оперативна програма „Реформа в публичната администрация”), Министерството на финансите в Литва (Управляващ орган на Оперативна програма „Човешки ресурси”), Министерството на администрацията и вътрешните работи в Румъния (Управляващ орган на Оперативна програма „Административен капацитет за развитие”) и Министерството на труда и социалната политика в Чехия (Управляващ орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”).

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Among the participants in the seminar were experts in the sphere of offering of electronic services, knowledge and information management, and in the sphere of electronic identification, as well as experts from the European structural funds, from the administration and from the non-governmental sector, the academic circles and the businesses, representatives from the countries that are partners under this projects, from other EU member-countries, and from the European Commission.

  10 Résultats www.baitushum.kg  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Експертите ни в областта на човешките ресурси са специализирани да предоставят услуги, както на компании, които търсят нови служители и управляват персонал, така и на индивидуални потребители, които търсят нова месторабота и се нуждаят от лично или групово кариерно консултиране.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir jobtiger.bg comme domaine prioritaire	Our human resources professionals are specialized in consulting the companies looking for new employees regarding the recruitment process, staff management and social benefits as well as individual jobseekers in the decision making process for career choice through individual and group career consulting.

  13 Résultats www.euinside.eu  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Оттам ние ще разберем и какво да правим с човешките ресурси, какъв профил на квалификация и преквалификация, за да може тези човешки ресурси да бъдат полезни на новите насоки на развитие на икономиката след кризата
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir euinside.eu comme domaine prioritaire	Our economy has no profile. They say the economies of all member states will be very different. This will help us realise what we should do with our human resources, what profile of qualification and training the economy would need, so that these human resources could be useful to the new direction of economy's development after the crisis

  7 Résultats bscc.bg  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	3. Изготвяне на проектни предложения пред български и международни финансиращи програми и институции – Оперативни програми Конкурентоспособност, Регионално развитие, Административен капацитет, Развитие на човешките ресурси;
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir bscc.bg comme domaine prioritaire	3. Preparation of project proposals to the Bulgarian and international funding programs and institutions - OP Competitiveness, Regional Development, Administrative Capacity, Human Resources Development;

  2 Résultats www.esc.bg  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	2001 – 2003 г. – магистратура “Управление на човешките ресурси”, Пловдивски университет “Паисий Хилендарски”
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir esc.bg comme domaine prioritaire	2001-2003 - Master in Human Resource Management, Plovdiv University “Paisii Hilendarski”

  2 Résultats www.dessata.com  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Развитие на административния капацитет, човешките ресурси и специализираното образование
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir abclusters.org comme domaine prioritaire	Capacity building, development of HR and specialized education

  7 Résultats www.bscc.bg  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	3. Изготвяне на проектни предложения пред български и международни финансиращи програми и институции – Оперативни програми Конкурентоспособност, Регионално развитие, Административен капацитет, Развитие на човешките ресурси;
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir bscc.bg comme domaine prioritaire	3. Preparation of project proposals to the Bulgarian and international funding programs and institutions - OP Competitiveness, Regional Development, Administrative Capacity, Human Resources Development;

  10 Résultats naxoshotels.gr  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Завършил е специалност “Счетоводство и банкиране” и има следдипломна квалификация по управление на човешките ресурси.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir cibank.bg comme domaine prioritaire	He has a degree in Accountancy & Banking and a postgraduate certificate in HRM.

  4 Résultats www.bestongroup.com  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Управление на човешките ресурси
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir club2000.org comme domaine prioritaire	Human resource management

  2 Résultats www.electroniccenter.it  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir svilosa.bg comme domaine prioritaire	Human Resources Development Operational Programme

  www.geofysiska.se  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	има голям потенциал да подобри изпълнението на организацията и развитието на човешките ресурси
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir soufflearning.com comme domaine prioritaire	is a direct response to the vocational training requirements of a company and individual needs of the staff
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir soufflearning.com comme domaine prioritaire	a un fort potentiel d’amélioration et de développement des ressources humaines et des organisations
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir soufflearning.com comme domaine prioritaire	proporciona impulsos y herramientas directamente ejecutables para obtener los beneficios inmediatos de la formación
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir soufflearning.com comme domaine prioritaire	ha un elevato potenziale per il miglioramento e lo sviluppo delle risorse umane e della struttura organizzativa

  recerca.upc.edu  

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Тя улеснява сътрудничеството между звената, управлението на връзките и договорите с клиентите и доставчиците, управлението на връзките с институциите и съответствието с регулациите, управлението на запасите и суровините и материалите, резервните части и готовата продукция, транспорта и специализираната техника, управлението на човешките ресурси и техните характеристики, социалното осигуряване и заплащането, както и общия проектен мениджмънт.

Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir buildingweek.bg comme domaine prioritaire

The system provides a connecting function that supports in real time all activities and processes in building organizations of any type and size. It facilitates the cooperation between the units, the management of relations and contracts with customers and suppliers, the management of relations with the institutions and the compliance with the regulations, management of stocks and raw materials and equipment, spare parts and finished products, transport and specialized equipment, management of human resources and their characteristics, social security and salaries , as well as general project management. The product includes data collection, storage, analysis, documentation and dissemination to internal and external stakeholders.

  www.fms.gov.ge  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Можем да кажем, че общата задача, която стои пред Япония и България е с чувство на гордост и увереност в собствените си традиции и култура да продължат усилията за образованието на младите, за развитието на човешките ресурси, така че те да успеят да се справят с предизвикателствата на бъдещето.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir bg.emb-japan.go.jp comme domaine prioritaire	過去5年間で，ブルガリアの人口は約750万から720万に減少しました。人口減少と産業構造の変化に対応できる労働力の早急な質の向上が求められています。一方で，IT産業の発達や，スキーなどの冬のリゾートや黒海のビーチリゾートへの観光客の増加のおかげで，ITや観光分野への関心が高まっています。また伝統芸能・文化や各地特有の伝統への関心が高まっています。

  www.mzrio.com  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Тя има повече от 20 години опит в неправителствения сектор, със значителен опит, включително предишна работа в областта на развитието, комуникациите, човешките ресурси и организационното управление.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir nepcon.org comme domaine prioritaire	Roman má pracovní zkušenosti ze dřevařského průmyslu. Absolvoval SmartWood školení na vedoucího školitele pro certifikaci zpracovatelského řetězce a lesního hospodaření. V průběhu let vedl Roman více než 300 auditů zpracovatelského řetězce v Estonsku a v zahraničí.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir nepcon.org comme domaine prioritaire	Roman turi Estijos gyvybės mokslų universiteto miško pramonės magistro laipsnį. Be to jis mokėsi vienerių metų trukmės miškų tvarkymo, politikos ir sertifikavimo kursuose, kurie yra Švedijos žemės ūkio mokslų universiteto tarptautinės magistro programos EUROFORESTER dalis.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir nepcon.org comme domaine prioritaire	Przed dołączeniem do Maersk w 2009 roku, pracował jako Dyrektor Ochrony Środowiska w WWF Dania przewodnicząc krajowym i międzynarodowym pracom związanym ze zmianą klimatu i zrównoważonym rozwojem.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir nepcon.org comme domaine prioritaire	Inainte de a se alatura lui Maersk in 2009, a lucrat ca Director Conservare la WWF Danemarca, coordonand activitatea lor la nivel national si international cu privire la schimbarile climatice si dezvoltare sustenabila.

  www.swiss-contribution.admin.ch  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Конкурентоспособност на МСП: потенциал за постигане на висока продуктивност на базата на новаторски подход към човешките ресурси, капитала и останалите активи.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir swiss-contribution.admin.ch comme domaine prioritaire	Competitiveness of SMEs: Competitiveness is defined as the potential to achieve high productivity based on an innovative approach to human resources, capital and other assets.

  3 Résultats ope.moew.government.bg  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir ope.moew.government.bg comme domaine prioritaire	Operational Programme Human Resources Development

  www.p3parks.com  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Център за развитие на човешките ресурси
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir qedu.uni-ruse.bg comme domaine prioritaire	Human Resource Development Centre

  3 Résultats www.yaelweb.com  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Управление на човешките ресурси.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir bgports.bg comme domaine prioritaire	Human Resource Management.

  9 Résultats events.idg.bg  

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От 2007 до 2015 тя е била заместник-ректор „Международни отношения“ на Университет „Проф. д-р Асен Златаров – Бургас“. През този период тя управлявала три проекта по ОП „Развитие на човешките ресурси“, един проект по ОП „Конкурентоспособност“ и участва в три други проекта.

Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir events.idg.bg comme domaine prioritaire

Magdalena Mitkova is an Associated Professor, rector of the “Prof. Dr Assen Zlatarov” University. She graduated in the University “Prof. Dr Assen Zlatarov in the specialty “Technology of organic synthesis”. Her teaching experience is associated with the department “Technology of organic synthesis”, where she has worked as assistant, senior assistant, chief assistant, and associated professor. After restructuring of departments in the “Prof. Dr Assen Zlatarov” University she has been manager of the department “Organic chemical technologies”, and currently she is manager of the department “Organic chemical technologies and chemical engineering”. From 2007 to 2015 she has been Vice Rector International Relations of “Prof. Dr Assen Zlatarov University”. In this period of time she has managed three projects under the operating programme “Development of humain resources, one project under the operating programme “Competitiveness”, and has taken part in three other projects. She is an author of more than 60 papers and has more than 60 citations.

  www.brimi.it  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	PiB International Job Center е българо-немска фирма за подбор и управление на човешките ресурси, лицензирана през 2004г. - лиценз № 311 за България, лиценз № 312 за чужбина.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir solutionsbg.com comme domaine prioritaire	The PiB International Job Center is a Bulgarian-German Company specialising in the selection and management of human resources and has been licensed from 2004 (License No.311 for recruitment in Bulgaria), (License No.312 for recruitment outside Bulgaria)