bso – -Translation – Keybot Dictionary

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Keybot 201 Results  www.cbsa-asfc.gc.ca  Page 9
  NEXUS Highway and FAST ...  
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Canadian resident NEXUS Highway members must always use the TDC card if they have any goods to declare when using the NEXUS Highway passage process. However, FAST commercial drivers can declare goods verbally to BSOs if the value of the goods is within their allotted exemption.
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Le processus de passage à la frontière pour les participants au programme NEXUS Autoroutes s'effectue à l'aide de la technologie. Les voies réservées NEXUS sont équipées d'un dispositif d'identification par radiofréquence qui reconnaît les cartes NEXUS des participants. Un lecteur de cartes à proximité balaie la carte et transmet un code unique reliant la carte à un dossier dans la base de données sur les participants. L'information touchant le participant apparaît à l'ordinateur du poste de contrôle à la ligne d'inspection primaire (LIP) aux fins de consultation par l'agent. Au même moment, un lecteur de plaque d'immatriculation transmet le numéro de la plaque au même ordinateur. Ce procédé permet d'accomplir plus rapidement le processus primaire de mainlevée. Les participants font l'objet de contrôles et, si l'on constate des infractions aux lois en matière de douanes et d'immigration ou aux exigences du programme, cela peut avoir des répercussions sur leur adhésion.
  eManifest Initiative - ...  
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CBSA staff has been prepared for the implementation through training (WebEx training for BSOs and superintendents, online training) and engagement by regional coordinators. In addition, support mechanisms have been put in place, and include the eManifest internal help desk, Operational Bulletins eManifest Highway Processing, and a BSO Guide to eManifest Highway Mode.
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Le personnel de l'ASFC a été préparé à la mise en ouvre au moyen d'une formation (formation WebEx pour les ASF et les surintendants, formation en ligne) et d'une mobilisation des coordonnateurs régionaux. De plus, des mécanismes de soutien ont été mis en place et comprennent le bureau d'aide interne du Manifeste électronique, les bulletins opérationnels sur le traitement dans le mode routier pour le Manifeste électronique, ainsi qu'un guide de l'ASF sur le Manifeste électronique dans le mode routier. Des conférences téléphoniques avec les gestionnaires régionaux du secteur commercial sont utilisées pour la communication de renseignements et d'enjeux entre les régions et l'Administration centrale (AC). La DMEPP a aussi développé un cadre de transition des opérations (CTO) afin d'identifier et de traiter les questions liées à la mise en ouvre et les besoins relatifs à la formation et au soutien ainsi qu'un cadre de transition des programmes commerciaux (CTPC) afin de faciliter l'adoption du Manifeste électronique dans les programmes commerciaux. Par exemple, dans le cadre du CTPC, un réseau de représentants de secteurs de programme concernés a été créé à l'automne 2011 dans le but d'identifier les politiques des programmes commerciaux nécessitant des changements en raison du Manifeste électronique.
  eManifest Initiative - ...  
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an integrated, user-friendly passage system for BSO use;
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d'un système de passage convivial et intégré à l'usage des ASF;
  NEXUS Highway and FAST ...  
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Some CBSA low-volume land border sites offering the NEXUS program are fitted with alternative reporting methods (e.g. flex-lane technology, camera equipment, sight of card, and one BSO manning two lanes) thereby allowing POE officials to optimize use of resources and infrastructure.
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L'ASFC souscrit à cette recommandation. Certains postes frontaliers terrestres à faible volume qui offrent le programme NEXUS utilisent des méthodes de déclaration de rechange (par exemple, la flexibilité des voies, l'utilisation de caméras, la visualisation des cartes et l'affectation d'un ASF à deux voies), qui permettent aux responsables des PE d'optimiser l'utilisation des ressources et de l'infrastructure. L'ASFC explore sans cesse d'autres méthodes qui seraient moins coûteuses et nécessiteraient moins de ressources pour déployer pleinement le programme NEXUS dans les PE à faible volume.
  NEXUS Highway and FAST ...  
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For FAST, BSOs receive two weeks of training in commercial processing in the region to which they are deployed upon having terminated their initial BSO training. The training covers how to use ACROSS and how to process FAST commercial drivers and shipments at the border.
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Dans le cadre du programme EXPRES, les ASF reçoivent deux semaines de formation en traitement commercial dans la région où ils sont déployés après avoir terminé leur formation initiale d'ASF. La formation porte sur l'utilisation du Système de soutien de la mainlevée accélérée des expéditions commerciales (SSMAEC) et le traitement des chauffeurs du secteur commercial et des expéditions du programme EXPRES à la frontière. Lorsqu'ils sont affectés à une voie EXPRES à un PE commercial, les ASF sont jumelés pendant deux semaines avec un employé plus expérimenté. Un module de formation en ligne est aussi offert pour le PAD/EXPRES au sujet de l'utilisation du SSMAEC pour traiter les expéditions EXPRES.
  Audit of the Administra...  
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The application of border controls revealed strengths in the electronic systems controls for certain program areas. However, the BSO review and manual paper-based processes were not delivering expected results.
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L'utilisation de protocoles d'entente (PE) est reconnue comme une pratique exemplaire et les PE peuvent être des outils efficaces pour gérer les relations entre organismes étant donné qu'ils énoncent les rôles, responsabilités et attentes des parties. La vérification a permis de constater qu'à ce jour des PE étaient en place pour trois secteurs de programme visés par un examen. La mesure du rendement et le contrôle constituaient des points faibles dans le cadre de contrôle et la responsabilité de ces fonctions était mal définie pour l'ASFC et les autres ministères. Des PE mis à jour permettraient d'éclaircir les responsabilités entre les organismes et devraient faciliter la mesure du rendement et l'examen de la gestion des divers secteurs de programme. Même si un PE pourrait ne pas être nécessaire pour tous les secteurs de programme, la direction devrait évaluer les risques avec l'autre ministère particulier afin de déterminer la nécessité d'avoir un PE.
  NEXUS Highway and FAST ...  
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To enrol, individuals must provide personal information to the CBSA and U.S. CBP, and both countries perform risk assessments. In contrast, travellers and commercial drivers in regular lanes are risk assessed by a brief interview at the PIL booth, through which the BSO has to determine admissibility.
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L'ASFC possède plus de renseignements sur les participants aux programmes NEXUS et EXPRES que sur les voyageurs et chauffeurs réguliers. Pour s'inscrire, les personnes doivent fournir des renseignements personnels à l'ASFC et au SDPF des États-Unis, et les deux pays effectuent des évaluations des risques. En revanche, les voyageurs et les chauffeurs des voies régulières subissent une évaluation des risques lors d'une courte entrevue à la LIP pendant laquelle l'ASF doit établir l'admissibilité de la personne.
  NEXUS Highway and FAST ...  
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Since there is no AIS module within BSO training at Rigaud, BSOs' knowledge about the intent of the NEXUS Highway and FAST programs is limited. There is a common perception among BSOs that individuals in the trusted traveller programs are not low risk and that they are not more compliant than others.
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Étant donné qu'il n'y a pas de module sur les SIA dans la formation des ASF à Rigaud, les connaissances des agents sur les objectifs des programmes NEXUS Autoroutes et EXPRES sont limitées. Beaucoup d'entre eux croient que les personnes inscrites aux programmes pour les voyageurs dignes de confiance ne sont pas vraiment à faible risque et ne sont pas plus conformes que les autres. Cette croyance est fondée sur l'observation de participants non conformes et sur un manque de connaissances des programmes pour les voyageurs dignes de confiance (le fait de ne pas connaître les étapes du processus de sélection, la nécessité d'une gestion frontalière axée sur les risques et les avantages connexes). Un certain nombre d'ASF interrogés croyaient que les programmes étaient un « permis de faire de la contrebande ». Bien que leur formation, qui est axée sur la détection des personnes et des marchandises suspectes et l'interdiction de leur entrée au pays, assure l'intégrité des programmes et contribue à la sécurité frontalière, le fait de passer au peigne fin les participants des programmes pour les voyageurs dignes de confiance de la même manière que les autres voyageurs va à l'encontre de la stratégie de gestion frontalière axée sur le risque de l'ASFC.
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BSO recruitment is a centrally managed process with the responsibility shared between Headquarters (HQ) and regional offices. While HQ manages the recruitment campaign, the regional offices assess the candidates and ensure that the required supporting documents are included in the candidate's file.
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En général, le FORPE répond au besoin permanent qui consiste à fournir des recrues ayant les connaissances et les compétences spécialisées nécessaires pour travailler dans l'environnement opérationnel unique de l'ASFC. Le recrutement des ASF et le FORPE correspondent et contribuent à la réalisation du but de l'ASFC qui consiste à assurer la sécurité et la prospérité du Canada et ils sont conformes au Programme de changement de l'Agence[ 5 ].
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17% Good match between the responsibilities of a BSO and my skills & interests
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Pièce justificative 5 : Mouvement des employés de l'ASFC en 2010-2011
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Source: BSO online survey
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% de départs (démissions, retraites)
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In fiscal 2008-2009, the Agency spent about $5 million on BSO recruitment.
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Nombre de répondants dans le mode maritime : 20
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Are BSO recruitment activities and POERT delivered efficiently?
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Source : Institut national d'apprentissage et d'excellence de l'ASFC[ 8 ], juillet 2010
  Evaluation of CBSA Offi...  
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In order to answer the evaluation questions on performance and efficiency, the evaluation team collected and analyzed CBSA statistics, performance and financial data in relation to BSO recruitment and POERT.
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La Direction de la formation et de l'apprentissage de la Direction générale des ressources humaines a la responsabilité globale du FORPE. Les conseils sur le programme sont fournis par le Comité consultatif du programme d'étude. Le comité est formé d'un représentant par région, d'un représentant de la Direction de la formation et de l'apprentissage (y compris le coprésident), de deux membres de la Direction générale des opérations (y compris le coprésident) et de quatre membres de la Direction générale des programmes. Les participants du Comité consultatif du programme d'étude sont habituellement des gestionnaires, des chefs et des directeurs.
  Evaluation of CBSA Offi...  
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Prior to March 2007, BSOs were recruited via regional selection processes and many new recruits were student BSOs that were bridged into indeterminate positions. As of March 2007, a national approach to BSO recruitment was implemented.
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Le processus de recrutement de l'Agence a réussi à attirer des candidats qui veulent faire carrière à l'ASFC. Lorsqu'on a demandé aux participants d'un sondage auprès des ASF où ils se voyaient dans cinq ans, 84 % d'entre eux ont répondu qu'ils se voyaient travailler à l'ASFC. En général, les processus de recrutement nationaux ont été en mesure de combler les besoins des régions en nouveaux ASF. Cependant, il peut toujours être difficile de doter des postes bilingues et des postes en régions éloignées.
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In order to answer the evaluation questions on performance and efficiency, the evaluation team collected and analyzed CBSA statistics, performance and financial data in relation to BSO recruitment and POERT.
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La Direction de la formation et de l'apprentissage de la Direction générale des ressources humaines a la responsabilité globale du FORPE. Les conseils sur le programme sont fournis par le Comité consultatif du programme d'étude. Le comité est formé d'un représentant par région, d'un représentant de la Direction de la formation et de l'apprentissage (y compris le coprésident), de deux membres de la Direction générale des opérations (y compris le coprésident) et de quatre membres de la Direction générale des programmes. Les participants du Comité consultatif du programme d'étude sont habituellement des gestionnaires, des chefs et des directeurs.
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Recruitment costs ($5M) were only available for fiscal 2008/2009 and this amount was assumed to apply for each fiscal year. In-service costs are estimated based on cost per BSO ($6,375) as provided by the CBSA Learning Centre, multiplied by the number of Core POERT graduates for each fiscal year.
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Les dépenses réelles par exercice sont seulement disponibles pour le FORPE de base et en ligne. Une estimation des dépenses totales a été calculée en fonction des coûts réels pour le FORPE de base et en ligne (y compris les coûts du Régime d'avantages sociaux des employés), en plus des estimations des coûts de recrutement et de formation à l'interne. Les coûts de recrutement (5 M$) n'étaient disponibles que pour l'exercice 2008-2009 et il a été estimé que ce montant s'appliquait à chaque exercice. Les coûts de formation à l'interne sont estimés en se fondant sur le coût par ASF (6 375 $) tel que communiqué par le Centre d'apprentissage de Rigaud, multiplié par le nombre d'ASF ayant réussi au FORPE de base pour chaque exercice. [Retourne au texte]
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Recruitment costs ($5M) were only available for fiscal 2008/2009 and this amount was assumed to apply for each fiscal year. In-service costs are estimated based on cost per BSO ($6,375) as provided by the CBSA Learning Centre, multiplied by the number of Core POERT graduates for each fiscal year.
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Les dépenses réelles par exercice ne sont disponibles que pour le FORPE de base et en ligne. Une estimation des dépenses totales a été faite en fonction des coûts réels pour le FORPE de base et en ligne (y compris les coûts du Régime d'avantages sociaux des employés), plus des estimations des coûts de recrutement et de formation à l'interne. Les coûts de recrutement (5 M$) n'étaient disponibles que pour l'exercice 2008-2009 et il a été estimé que ce montant s'appliquait à chaque exercice. Les coûts de formation à l'interne sont estimés sur la base du coût par ASF (6 375 $) tel que communiqué par le Centre d'apprentissage de Rigaud, multiplié par le nombre d'ASF ayant réussi au FORPE de base pour chaque exercice. [Retourne au texte]
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Prior to March 2007, BSOs were recruited via regional selection processes and many new recruits were student BSOs that were bridged into indeterminate positions. As of March 2007, a national approach to BSO recruitment was implemented.
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Le processus de recrutement de l'Agence a réussi à attirer des candidats qui veulent faire carrière à l'ASFC. Lorsqu'on a demandé aux participants d'un sondage auprès des ASF où ils se voyaient dans cinq ans, 84 % d'entre eux ont répondu qu'ils se voyaient travailler à l'ASFC. En général, les processus de recrutement nationaux ont été en mesure de combler les besoins des régions en nouveaux ASF. Cependant, il peut toujours être difficile de doter des postes bilingues et des postes en régions éloignées.
  Evaluation of CBSA Offi...  
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Prior to March 2007, BSOs were recruited via regional selection processes and many new recruits were student BSOs that were bridged into indeterminate positions. As of March 2007, a national approach to BSO recruitment was implemented.
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Le processus de recrutement de l'Agence a réussi à attirer des candidats qui veulent faire carrière à l'ASFC. Lorsqu'on a demandé aux participants d'un sondage auprès des ASF où ils se voyaient dans cinq ans, 84 % d'entre eux ont répondu qu'ils se voyaient travailler à l'ASFC. En général, les processus de recrutement nationaux ont été en mesure de combler les besoins des régions en nouveaux ASF. Cependant, il peut toujours être difficile de doter des postes bilingues et des postes en régions éloignées.
  Evaluation of CBSA Offi...  
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Since regions are required to bear the cost of processing applications themselves, the Northern Ontario region incurred approximately 11% of the total regional recruitment costs and only required about 5% of the national POERT BSO seats.
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Les gestionnaires régionaux interrogés durant l'évaluation ont déclaré que les plus petites régions trouvent souvent difficile d'organiser la formation à l'interne en raison de l'absence d'instructeurs disponibles. De plus, les régions ont mentionné qu'il n'était pas rentable d'organiser la formation à l'interne pour un petit nombre de recrues. Deux régions, soit la région des Prairies et la région du Pacifique, ont regroupé la prestation de la formation à l'interne et cette pratique a bien fonctionné pour ces deux régions.
  Evaluation of CBSA Offi...  
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Without a knowledge or job performance standard it is difficult to fully assess whether or not the request directly impacts the job performance requirements of a new BSO and should, therefore, be included in the curriculum as opposed to the development and dissemination of a job aid, for example.
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Les ASF opèrent dans un environnement de travail qui inclut l'utilisation de technologies de détection (p. ex. rayons X, Système d'inspection des véhicules et du fret) qui évoluent et s'améliorent en permanence. De plus, ils doivent pouvoir détecter les activités illégales à la frontière en tenant compte des techniques de dissimulation changeantes et de plus en plus sophistiquées. Des initiatives comme le jumelage permettant de traiter les cas de travail en solo[ 10 ] ont entraîné la nécessité d'avoir un nombre accru d'ASF. L'entrée en vigueur de l'initiative d'armement des agents a aussi accru les exigences de l'Agence en matière de formation. Au moment de l'évaluation, le programme FORPE faisait l'objet d'un examen de la part d'un Comité consultatif du programme d'étude et pourrait inclure un volet sur l'armement des agents dans l'avenir.
  Evaluation of CBSA Offi...  
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Since regions are required to bear the cost of processing applications themselves, the Northern Ontario region incurred approximately 11% of the total regional recruitment costs and only required about 5% of the national POERT BSO seats.
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Les gestionnaires régionaux interrogés durant l'évaluation ont déclaré que les plus petites régions trouvent souvent difficile d'organiser la formation à l'interne en raison de l'absence d'instructeurs disponibles. De plus, les régions ont mentionné qu'il n'était pas rentable d'organiser la formation à l'interne pour un petit nombre de recrues. Deux régions, soit la région des Prairies et la région du Pacifique, ont regroupé la prestation de la formation à l'interne et cette pratique a bien fonctionné pour ces deux régions.
  CBSA Detentions and Rem...  
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A CBSA officer must complete a paper form and send it by courier with all supporting documentation to the centralized WRC. Once received at the WRC, staff will verify the content and clarity of the warrant and contact the issuing officer (i.e., BSO, IEO) if there are any questions.
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Le nombre total de personnes renvoyées du Canada par année a augmenté, passant de 11 268 en 2005 à 14 626 en 2009.[52] En juillet 2010, il y avait 115 579 mesures de renvoi dans les livres. Cependant, moins de 17 % d'entre elles (soit 19 346) étaient exécutoires. Les autres mesures de renvoi faisaient l'objet d'un sursis ou « n'étaient pas en vigueur » en attendant la décision de la CISR, de CIC ou d'une autre procédure de l'immigration. Des obstacles ont empêché le renvoi d'environ 15 % des 19 346 personnes dans l'attente d'un renvoi à traiter, par exemple l'attente de documents de voyage (60 %), l'incapacité d'obtenir de tels documents (11 %) et une identité ou une citoyenneté non confirmée (4 %).
  Admissibility Screening...  
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The majority of these people either had their applications for a visa granted by a CIC visa officer or a work or study permit issued by a CBSA border service officer (BSO) at the POE without additional admissibility scrutiny.11
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Recommandation 5 : La Direction générale de l'exécution de la loi demande à la Direction générale de l'innovation, des sciences et de la technologie d'élaborer un système de suivi de cas devant être utilisé par la Section du contrôle sécuritaire préliminaire. La fonctionnalité du système doit inclure des mises à jour automatiques régulières à partir des renseignements pertinents tirés des systèmes des organismes d'origine comme le SSOBL.
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