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Et voilà la mission qui m’a été confiée…Devenu CEO à 34 ans (en décembre 2015) je bénéficie d’une certaine reconnaissance mais j’ai conscience d’être attendu au tournant. Mon rôle aujourd’hui est celui d’un chef d’orchestre. En tant qu’administrateur délégué je veux faire grandir IMMOBEL et en faire une société avec un portefeuille durable et une portée internationale. Mais ce n’est pas tout : je me suis également fixé un objectif humain : être à l’écoute des hommes et des femmes qui y travaillent, fédérer toutes nos équipes vers le même but, la même vision commune. IMMOBEL était perçue comme une vieille dame, or les collaborateurs ici - toutes générations confondues - possèdent de formidables compétences et sont prêts à innover.
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