kapta – Traduction – Dictionnaire Keybot

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	examiner le rendement réel par rapport aux objectifs et améliorer ou mettre à jour les plans des RH en conséquence.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	Review actual performance against target and enhance or update Human Resources plans accordingly.

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Le ministère établira des normes de service pour les activités des RH harmonisées aux processus interministériels communs en matière de RH.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	The Department will establish service standards for HR operations aligned with interdepartmental HR Common processes

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Toutes les directions générales participent à la création de plans de dotation qui contribuent au Plan intégré des RH et des activités.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	All directorates are involved in creating staffing plans which feed into the Integrated HR and Business Plan.

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Le ministère poursuivra la mise en œuvre et l'amélioration de son programme actuel de gestion des talents destiné à la haute direction et utilisera des données empiriques qui serviront à élaborer des stratégies de gestion des RH éclairées pour l'ensemble du Ministère.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	The Department will continue to implement and improve its current Talent Management Program for Executives and use empirical data to inform HR management strategies across the Department.

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Le ministère officialisera l'unité de gestion des activités des RH récemment formée, et il mettra en œuvre des pratiques judicieuses de planification stratégique, de mesure du rendement et de gestion des risques relativement aux ressources humaines.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	The Department will formalize its newly created HR Business Management Unit and implement sound strategic planning, performance measurement and risk management practices in Human Resources.

  Chapitre 5 : Réaction a...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	La GRC a déterminé en fin de compte que 3,39 millions de dollars (au lieu des 3,1 millions indiqués dans le rapport de la vérificatrice générale) avaient été imputés à tort au régime de retraire pour financer des projets de RH, financement qui aurait dû provenir des crédits parlementaires de la GRC.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	The RCMP ultimately determined that $3.39 million (rather than $3.1 million as reported in the Auditor General's report) had been inappropriately charged to the pension plan to pay for HR projects that should have been paid for out of RCMP appropriations funding. This money has all been repaid

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Il est possible de lier plus étroitement la composante des RH du plan des activités du Secteur de la gestion ministérielle au Plan intégré des RH et des activités pour le Ministère.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	There is an opportunity to more tightly link the HR component of the Corporate Management Branch Business Plan with the Integrated HR and Business Plan for the Department.

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Les RH ne font pas le suivi des mesures pour évaluer l'efficacité et l'efficience pour l'ensemble des RH à l'échelle du ministère (voir le critère Mesures de talent plus bas pour davantage de détails).
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	HR does not track metrics to measure department-wide HR effectiveness and efficiency as a whole (refer to Talent Metrics section below for further details).

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Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Les comités existants de cadres supérieurs se concentrent sur les questions de RH de façon intermittente uniquement (p. ex. pour l'exercice annuel de gestion des talents EX ou pour examiner la démographie de la main‑d'œuvre).
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	Existing senior manager committees only focus on HR issues on an intermittent basis (i.e. for the annual EX Talent Management Exercise, or in reviewing workforce demographics).

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Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Les RH fournissent des outils et des conseils tout au long du processus, mais ne signalent pas les éléments nécessitant un suivi (p. ex. les RH ne signalent pas une situation de faible rendement en vue de s'assurer que des plans de mesures correctives sont en place).
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	HR provides the tools and guidance through the process, but does not proactively flag items for follow-up (e.g., where low performance is indicated, HR doesn't flag and ensure that remedial action plans are in place).

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Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Certains liens existent entre le Plan annuel intégré des RH et des activités et le plan annuel des activités du secteur; des séances d'intégration sont organisées pour renforcer les plans des secteurs du point de vue des services ministériels.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	Some linkages exist between the annual Integrated HR and Business Plan and the annual Branch Business Plan, and integration sessions are held to strengthen branch plans from the corporate services perspective.

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	La Division de la planification stratégique et la Direction générale des ressources humaines poursuivront leur collaboration étroite afin de faciliter l'intégration des RH et des activités dans le Plan intégré des ressources humaines et des activités ainsi que dans les plans des secteurs.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	The Strategic Planning Division and Human Resources Directorate will continue to work in close collaboration to strengthen HR and Business integration in the Integrated Human Resources Business Plan and  Branch Plans.

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Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Le ministère formera au niveau des DG un comité des RH présidé par le DG des RH.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	The Department will establish a DG HR committee chaired by DG of HR.

  strgth-ggov-fra  

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Si le mandat du conseil doit être analogue à celui de l’ARC, il serait alors peut-être préférable de faire siéger des directeurs ayant des compétences fonctionnelles dans des domaines tels que la gestion des RH, les relations de travail, la gestion des TI ou la gestion financière.

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about insufficient consultation with respect to RCMP decisions that have a bearing on issues in their jurisdiction, several persons have suggested that there should be provincial representation on a board established for the RCMP. It will be necessary to determine whether each province would be entitled to a single seat, or whether, as do some national organizations, a regional approach to representation might work (provinces with smaller populations would be clustered, as occurs in the CRA legislation with respect to the territories).

  Chapitre 1 : Les faits ...  

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Au début de l'année 2003, la Direction des ressources humaines a décidé de procéder à une révision des services votés relativement à la fonction des ressources humaines (RH) à la GRC (une révision des services votés est un exercice visant à examiner, à justifier de nouveau et/ou à réaffecter les fonds permanents de base d'une organisation).

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Ms. Revine was charged with responsibility for the A-Base Review. In the course of her work, she discovered a number of issues that caused her concern. She felt that monies belonging to the pension plan were being applied to uses that were at best peripheral to the administration of the pension plan. She also observed instances of contract splitting and inappropriate hiring practices. Ms. Revine shared her concerns with her direct supervisor, C/Supt Macaulay, in early June 2003. C/Supt Macaulay advised Ethics Advisor, A/Commr John Spice, of these emerging concerns several days later. A/Commr Spice in turn discussed the matter with other senior officers, including A/Commr Barb George. Matters were taken out of C/Supt Macaulay's hands when A/Commr George insisted that C/Supt Macaulay come forward to the Commissioner.

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	2.4.5 Élaborer des stratégies proactives de recrutement et de dotation pour remédier aux pénuries de main‑d'œuvre projetées. Mettre en œuvre des efforts intensifiés et harmonisés entre les RH et les gestionnaires recruteurs pour améliorer les services de dotation.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	2.4.5 Proactive recruiting and staffing strategies should be developed to address forecasted workforce shortages. An enhanced and aligned effort between HR and hiring managers is required to improve staffing services.

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Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Bien que des priorités et des plans de RH documentés soient établis chaque année pour une période d'un an, le Plan intégré des ressources humaines et des activités (PIRHA) présente des lacunes en ce qui concerne la planification à plus grande échelle et pluriannuelle.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	Although there are documented human resources plans and priorities completed annually for a one-year period, the IHRBP has gaps with respect to broader, multi-year planning.

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Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Les RH ne font pas le suivi des mesures pour évaluer l'efficacité et l'efficience pour l'ensemble des RH à l'échelle du ministère (voir le critère Mesures de talent plus bas pour davantage de détails).
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	HR does not track metrics to measure department-wide HR effectiveness and efficiency as a whole (refer to Talent Metrics section below for further details).

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Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Le ministère créera un tableau de bord des RH comprenant des mesures du rendement, des analyses et des tendances relatives à la gestion des talents.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	The Department will create a HR dashboard including Talent Management performance measures, analysis and trends.

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Le DG des RH sera un membre permanent des comités de la haute direction consacrés aux RH.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	The DG of HR will be a permanent member of HR-dedicated senior Management Committees.

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Les RH élaboreront des stratégies de dotation qui seront intégrées à la stratégie de gestion des talents.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	HR and will develop staffing strategies that will be integrated in the TM strategy.

  hsdtls-fra  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Réunion de la direction de la Gestion des mesures d'urgence et sécurité nationale sur les finances et les RH
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	Emergency Management and National Security meeting on finance and HR

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Le ministère examinera son programme actuel de gestion du rendement destiné aux employés de sorte qu'il soit mieux intégré aux autres processus et systèmes des RH et qu'il réponde davantage aux besoins de la direction et des employés.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	The Department will review its current performance management program for employees to ensure it is better integrated with other HR processes and systems and better meet the needs of management and employees.

  Évaluation sommative de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	RH de SPPCC
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	Mgmt team

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Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Gouvernance de la gestion des talents et infrastructure fonctionnelle des RH
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	Talent Management Governance and HR Functional Infrastructure

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	adopter des approches de gestion des RH fondées sur les risques et les résultats, notamment au chapitre de la gestion des talents;
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	Review it's governance structure to ensure HR is a standing item on decision-making committees and that forums are dedicated to HR management issues

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	gouvernance de la gestion des talents et infrastructure fonctionnelle des RH;
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	Talent Management Governance and HR Functional Infrastructure

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Le DG des RH sera un membre permanent des comités de la haute direction consacrés aux RH.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	The DG of HR will be a permanent member of HR-dedicated senior Management Committees.

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	gouvernance de gestion des talents et infrastructure fonctionnelle des RH;
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	Need for commitment of employees to Public Safety rather than a specific leader.

  Vérification interne de...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Le ministère formera au niveau des DG un comité des RH présidé par le DG des RH.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir securitepublique.gc.ca comme domaine prioritaire	The Department will establish a DG HR committee chaired by DG of HR.