erfa – Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

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Keybot 17 Ergebnisse  www.kmu.admin.ch  Seite 8
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Praxisförderung: Beratung, Betreuung von Erfa-Gruppen, Benchmarking
Promotion de la pratique: conseil, encadrement de groupes Erfa, benchmarking
Promozione della prassi: consulenza, assistenza a gruppi Erfa e benchmarking
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"Bei den Erfa-Treffen soll aufgezeigt werden, dass man nicht eine eierlegende Wollmilchsau sein muss, um Erfolg zu haben"
"Les rencontres Erfa doivent montrer que l’on ne doit pas nécessairement être une poule aux œufs d’or pour avoir du succès"
"Nei nostri incontri spieghiamo che non si deve necessariamente essere una gallina dalle uova d’oro per riuscire in ambito professionale"
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Wie geht ein solcher Erfa-Gruppenanlass über die Bühne?
Comment une rencontre Erfa se déroule-t-elle?
Come sono strutturati questi incontri?
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Sie haben letztes Jahr die Erfa-Gruppe Jungunternehmer ins Leben gerufen. Was und wen wollen Sie damit erreichen?
Vous avez créé l'an dernier le groupe Erfa de jeunes entrepreneurs. Que et qui voulez-vous atteindre avec ce groupe?
Lo scorso anno ha istituito il gruppo per lo scambio d'esperienze fra i neoimprenditori. Quale obiettivo intende raggiungere?
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Sind Sie in einer Erfahrungsaustausch-Gruppe (Erfa-Gruppe) mit gleich gesinnten Kollegen?
Are you member of an experience exchange group (ExEx group) with similar-minded colleagues?
Faites-vous partie d’un groupe d’échange d’expériences avec des collègues qui partagent les mêmes idées?
  KMU Portal - 2010  
"Bei den Erfa-Treffen soll aufgezeigt werden, dass man nicht eine eierlegende Wollmilchsau sein muss, um Erfolg zu haben" (07.07.2010)
"Les rencontres Erfa doivent montrer que l’on ne doit pas nécessairement être une poule aux œufs d’or pour avoir du succès" (07.07.2010)
"Nei nostri incontri spieghiamo che non si deve necessariamente essere una gallina dalle uova d’oro per riuscire in ambito professionale" (07.07.2010)
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Durch die langjährige Erfahrung des KMU-HSG erhalten Führungs- und Nachwuchskräfte von bereits etablierten KMUs profunde und massgeschneiderte Aus- / Weiterbildungs- und Beratungsleistungen. Produkte wie beispielsweise das Intensivstudium KMU, Erfa-Gruppen für verschiedene Branchen und der jährlich stattfindende KMU-Tag sind zur Institution geworden.
Grâce à la longue expérience de l’institut, les cadres dirigeants et leur relève peuvent profiter de formations, de formations continues et de conseils sur mesure de PME déjà établies. Les produits comme, par exemple, les études intensives PME, les groupes Erfa des différentes branches et la journée PME qui a lieu chaque année, sont devenus essentiels.
La pluriennale esperienza di KMU-HSG permette ai dirigenti e alle giovani leve di PMI già affermate di beneficiare di corsi di formazione e di aggiornamento nonché di servizi di consulenza approfonditi e fatti su misura. Nel frattempo sono altresì diventati un’istituzione nell’istituzione i corsi intensivi KMU-HSG, i gruppi Erfa per vari settori e la giornata annuale delle PMI.
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Wie erarbeiten Sie die konkreten Fragestellungen für die Erfa-Gruppenanlässe?
Comment élaborer-vous les questions concrètes pour les rencontres du groupe Erfa?
Come elabora i temi concreti da discutere in seno ai gruppi di scambio d'esperienze?
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Kuntze: Jeder Teilnehmer und jede Teilnehmerin ist aufgefordert, mit Fragen und Anregungen vorbereitet, die 90 Minuten zu nutzen. Die Erfa Jungunternehmer lebt daher von den unterschiedlichen Charakteren der Teilnehmer.
Kuntze: Chaque participant(e) est invité(e) à préparer des questions et des suggestions, pour les exposer pendant 90 minutes. Le groupe Erfa de jeunes entrepreneurs est animé par les différents caractères des participants. Je voudrais souligner que le groupe Erfa de jeunes entrepreneurs est récent et en phase de développement. Nous sommes encore loin d'une organisation parfaite et manquons encore de méthodologie. Il s'agit d'un projet pionnier, qui se développera grâce aux participants. De nouvelles idées et concepts sont déjà à l'étude.
Kuntze: I partecipanti sono invitati a prepararsi con domande e input da presentare nel corso dei 90 minuti degli incontri. I gruppi per lo scambio d'esperienze fra neoimprenditori vivono della differenza caratteriale dei partecipanti. Devo però ammettere che anche questi incontri sono relativamente nuovi e quindi ancora in una fase di consolidamento. Siamo ancora lungi dall'avere un'organizzazione e metodi perfetti. Si tratta di un progetto pilota che si evolverà man mano grazie ai partecipanti. Attualmente stiamo elaborando nuove idee e nuovi concetti.
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Kuntze: Jeder Teilnehmer und jede Teilnehmerin ist aufgefordert, mit Fragen und Anregungen vorbereitet, die 90 Minuten zu nutzen. Die Erfa Jungunternehmer lebt daher von den unterschiedlichen Charakteren der Teilnehmer.
Kuntze: Chaque participant(e) est invité(e) à préparer des questions et des suggestions, pour les exposer pendant 90 minutes. Le groupe Erfa de jeunes entrepreneurs est animé par les différents caractères des participants. Je voudrais souligner que le groupe Erfa de jeunes entrepreneurs est récent et en phase de développement. Nous sommes encore loin d'une organisation parfaite et manquons encore de méthodologie. Il s'agit d'un projet pionnier, qui se développera grâce aux participants. De nouvelles idées et concepts sont déjà à l'étude.
Kuntze: I partecipanti sono invitati a prepararsi con domande e input da presentare nel corso dei 90 minuti degli incontri. I gruppi per lo scambio d'esperienze fra neoimprenditori vivono della differenza caratteriale dei partecipanti. Devo però ammettere che anche questi incontri sono relativamente nuovi e quindi ancora in una fase di consolidamento. Siamo ancora lungi dall'avere un'organizzazione e metodi perfetti. Si tratta di un progetto pilota che si evolverà man mano grazie ai partecipanti. Attualmente stiamo elaborando nuove idee e nuovi concetti.
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Erfa-Gruppen
ExEx groups
Groupes ERFA
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Zudem muss er schnell erfolgreich sein. Dies demoralisiert leider viele. Mir ist daher wichtig, dass bei den Erfa-Treffen auch aufgezeigt werden soll, dass man nicht eine eierlegende Wollmilchsau sein muss, um Erfolg zu haben.
Il était cependant déconseillé à celui qui s'écartait de ces caractéristiques de devenir indépendant. L'indépendant d'aujourd'hui ne peut être faible et en aucun cas subir un échec. Il doit rapidement avoir du succès. Ce qui, malheureusement, en démoralise beaucoup. Il est donc primordial à mes yeux que les rencontres Erfa montrent que l'on ne doit pas nécessairement être une poule aux œufs d'or pour avoir du succès.
A tutti coloro privi di queste caratteristiche si sconsigliava invece di mettersi in proprio. Oggigiorno, chi lavora autonomamente non può avere debolezze e non può in alcun caso fallire. Deve anzi avere successo immediatamente. E questo demoralizza molti. Per questo motivo, per me è anche estremamente importante che nei nostri incontri si spieghi che non occorre necessariamente essere una gallina dalle uova d'oro per riuscire in ambito professionale.
  KMU Portal - 2010  
Neue Sichtweisen der Dinge, Erkenntnisse anderer Unternehmerinnen und Unternehmer sowie meinungsbildende Ausseneinflüsse bieten hier Gruppierungen, die den Erfahrungsaustausch in Fachkreisen ermöglichen.
Tout entrepreneur, sollicité au quotidien pour résoudre les problèmes à la tête de sa PME peut aussi parfois perdre la vue d’ensemble. Des groupements, permettant l’échange d’expériences dans des cercles professionnels, offrent de nouvelles façons de voir les choses, les connaissances d’autres entrepreneuses et entrepreneurs ainsi que des influences externes forgeant l’opinion. C’est le cas du groupe Erfa des jeunes entrepreneurs de l’"Efficiency Club Bern" que Philipp Kuntze a créé.
Le persone al vertice delle PMI e quotidianamente confrontate con difficoltà interne possono perdere subito la visione d’insieme. I gruppi per lo scambio di esperienze fra esperti forniscono invece nuovi punti di vista, mettono in contatto imprenditori e danno la possibilità di scambiarsi idee per potere in questo modo formarsi delle opinioni personali. Gruppi per lo scambio di esperienze come quelli organizzati, ad esempio, dall’Efficiency Club di Berna, istituito da Philipp Kuntze.
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Sie besuchen regelmässig die Anlässe wie rund zehnmal jährlich Lunchvorträge zu aktuellen Wirtschaftsthemen, zweimonatlich Abendvorträge zu kulturellen Themen und Besichtigungen von innovativen Unternehmen und Institutionen, Seminare mit praxisnahen Themen sowie die Anlässe der Erfa-Gruppen, welche den Erfahrungsaustausch in kleineren Fachkreisen ermöglichen.
Kuntze: Le Club Efficience de Berne compte plus de 500 membres, dont 110 sociétés. Ils assistent régulièrement aux manifestations dont environ dix lunch-conférences par an sur des thèmes économiques actuels, des conférences organisées en soirée deux fois par mois sur des thèmes culturels et des visites d'entreprises et d'institutions innovantes, des séminaires abordant des thèmes axés sur la pratique ainsi que les rencontres des groupes Erfa, visant l'échange d'expérience dans de petits cercles professionnels.
Kuntze: L'Efficiency Club Berna vanta oltre 500 membri, fra cui 110 aziende. I membri hanno la possibilità di partecipare regolarmente ad eventi vari, ad esempio lunch con presentazioni su temi economici d'attualità (organizzati una decina di volte l'anno), dibattiti serali su temi culturali e visite a imprese e istituzioni innovative (due volte al mese), seminari incentrati su argomenti pratici come pure eventi dei gruppi per lo scambio d'esperienze in cerchie di partecipanti piccole.
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Zusammen mit zwei Partnern hat Hartinger search.ch gross gezogen und der Schweizerischen Post verkauft. Heute gehört ihm die Firma Insider Management. Zudem ist er auch Präsident der Erfa-Gruppe Internet Briefing, der grössten Gruppierung zu diesem Thema in der Schweiz.
Reto Hartinger (49) fait figure de pionnier en matière de nouveaux médias. En effet, il est l'un des premiers en Suisse à avoir produit ses propres CD-ROM et à les avoir commercialisés de par le monde. Reto Hartinger a également organisé des manifestations à l'échelle mondiale dans le domaine des multimédias et de l'art numérique, et a joué, pendant cinq ans, le rôle d'animateur de conférence au sein de l'iEx Internet Expo, la plus grande conférence sur Internet au plan européen. En collaboration avec deux partenaires, Hartinger a élargi l'étendue du site search.ch, avant de le vendre à la Poste suisse. Aujourd'hui, il est propriétaire de l'entreprise Insider Management. En parallèle, Hartinger est président d'Internet Briefing, le plus grand groupe d'échanges d'expériences à l'échelle nationale.
Reto Hartinger, 49 anni, è il pioniere dei nuovi media. Infatti, è stato uno dei primi imprenditori a creare i propri CD-ROM e a distribuirli in tutto il mondo. Oltre ad avere organizzato su scala mondiale diversi eventi nel settore multimediale e dell’arte digitale, ha ricoperto per ben cinque anni il ruolo di oratore all’iEx Internet Expo, una delle principali conferenze europee sul tema dell’Internet. In collaborazione con due partner, Hartinger ha creato, sviluppato ed esteso la piattaforma search.ch, prima di venderla alla Posta Svizzera. Attualmente è il titolare dell’impresa Insider Management. Inoltre, è presidente di Internet Briefing, il più grande gruppo di scambio d’esperienze in questo ambito su scala nazionale.
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Kuntze: Die Erfa Jungunternehmer ist eine Erfahrungsgruppe, die sich quer durch alle Themen der Selbstständigkeit mit dem Know-how-Transfer befasst. Die Jungunternehmenden treffen sich jeweils alle 2 Monate zum Erfahrungsaustausch.
Kuntze: Le groupe Erfa de jeunes entrepreneurs est un groupe d'expérience, qui se penche sur tous les domaines de l'indépendance avec le transfert de savoir-faire. Les jeunes entrepreneuses et entrepreneurs se rencontrent tous les 2 mois pour échanger leurs expériences. Les participant(e)s, de jeunes entrepreneuses et entrepreneurs ou des personnes occupant des positions dirigeantes, discutent d'un thème choisi à l'avance. Expériences et suggestions sont abordées dans le groupe et favorisent le savoir de tous.
Kuntze: Il gruppo per lo scambio di esperienze fra i neoimprenditori è, come è facile immaginare, un gruppo per lo scambio di esperienze inerenti alle più disparate tematiche riguardanti il lavoro autonomo e il trasferimento di know-how. I neoimprenditori si incontrano ogni due mesi. I partecipanti sono prevalentemente neoimprenditori, giovani imprenditori oppure persone con funzioni direttive che si incontrano per discutere di un tema definito prima dell'incontro. I partecipanti sono chiamati a contribuire con osservazioni ed esperienze proprie, con uno scambio utile per le conoscenze di tutti.