|
|
Con esta información, no hay que estar contando trabajos en la etapa I-829. Sólo tenemos que demostrar, utilizando los modelos económicos anteriores, que el dinero se gastó, ya que se crean puestos de trabajo cuando se gasta dinero.
|
|
|
CMB investit dans plusieurs projets en mettant principalement l’accent sur l’amélioration de construction ou d’infrastructure. Ces améliorations d’infrastructures/de construction ont toujours été établis pour produire des emplois dans le passé grâce à des models économiques telles que RIMS II, REDYN et IMPLAN. En résumé, CMB a des methodologies simples établies pour prouver la création d’emplois. En utilisant un modèle de dépenses et en connaissant le montant du budget, nous sommes en mesure de calculer les dépenses admissibles. Avec cette information, il n’y a pas de comptabilisation d’emploi à l’I-829. Nous n’avons qu’à prouver que l’argent a été dépensé, les emplois sont créés lorsque l’argent est dépensé à l’aide de modèles économiques mentionnées ci-dessus. Les Société en Commandite de CMB Limited financent les améliorations des infrastructures dans une variété de projets individuels. En outre, les fonds de CMB tendent à être de pas plus que 25% à 45% de l’investissement global. Cela signifie que chaque investisseur a au moins deux à trois dollars à l’extérieur qui travaillent à la création de nouveaux emplois pour chaque dollar qu’ils investissent. Les investisseurs de CMB bénéficient d’une “tranquillité d’esprit” puisque cette approche a déjà été avérée plus de 1 600 fois au cours des derniers investissements de CMB Regional Center. Il n’y a aucune inquiétude dans un Projet de CMB sur quand la création d’emplois sera faite considérant que la création d’emplois a été formulée lors de l’I-526 et il y est indiqué quand cela aura lieu. Les investissements de CMB se sont fondés uniquement sur la création d’emplois indirects et montrent exactement comment et quand des emplois seront créés dans le cadre de la pétition I-526 de chaque investisseur. Les investissements qui s’appuient sur les emplois directs poussent chaque investisseur à se demander quand et si ces emplois directs seront créés. En outre, il existe une importante documentation requise pour chaque emploi direct réclamé. Certains des plus reputés avocats d’immigration EB-5 ont décrit des emplois directs comme étant » désordonnés » et quelque chose à éviter.
|
|
|
O CMB investe em inúmeros projetos com um foco principal em benfeitorias de construção ou infraestrutura. Essas benfeitorias de construção/infraestruturas sempre foram comprovadamente capazes de produzir empregos no passado usando metodologias econômicas como RIMS II, REDYN e IMPLAN. Em resumo, o CMB possui métodos simples e comprovados para provar a criação de empregos. Utilizando um modelo de gastos e sabendo quais são os orçamentos, somos capazes de calcular despesas qualificadas. Com essas informações, não há contagem de empregos no estágio da petição I-829. Precisamos apenas provar que o dinheiro foi gasto, pois usando os modelos econômicos acima os empregos são criados quando o dinheiro é gasto. As Sociedades Limitadas do CMB financiam benfeitorias de infraestrutura em diversos projetos individuais. Além disso, os fundos do CMB tendem a ser mais de 25% a 45% do investimento total. Isso significa que cada investidor tem pelo menos dois a três dólares externos que trabalham para criar novos empregos para cada dólar que eles investem. Os investidores do CMB ganham “paz de espírito” dessa forma porque essa abordagem já foi comprovada 1.600 vezes em investimentos anteriores dos Centros Regionais CMB. Não existem preocupações em um projeto do CMB sobre quando os empregos serão criados, considerando que a criação de empregos foi formulada na petição I-526, incluindo uma descrição de quando ela ocorrerá. Os investimentos do CMB se basearam exclusivamente em criação de empregos indireta e os investimentos do CMB mostram exatamente como e quando os empregos serão criados como parte da petição I-526 de cada investidor. Investimentos que se baseiam em empregos diretos sujeitam cada investidor a ficar na dúvida sobre quando e se esses empregos diretos serão mesmo criados. Além disso, existe uma documentação essencial necessária para que cada emprego direto seja reivindicado. Alguns dos mais renomados advogados de imigração EB-5 descreveram empregos diretos como uma abordagem “bagunçada” e que deve ser evitada.
|
|
|
СМВ инвестирует в многочисленные проекты, прежде всего в инфрастуктурные или строительные. Такие инфраструктурные/строительные проекты в прошлом уже доказали свою способность создавать рабочие места, используя такие методологии, как RIMS II, REDYN и IMPLAN. Иными словами, у СМВ простые и проверенные методы доказательства создания рабочих мест. Используя модель расходов и зная, какой будет бюджет, мы можем высчитать затраты, которые будут квалифицироваться. При наличии такой информации, подсчёт рабочих мест не производится на стадии I-829. Мы только должны доказать, что средства были потрачены, поскольку рабочие места создаются по мере осуществления затрат, согласно выеупомянутым экономическим моделям. Ограниченные партнёрства СМВ финансируют инфраструктурные улучшения путём разнообразных индивидуальных проектов. Кроме того, финансирование СМВ обычно не составляет более 25-45% от общего инвестирования. Это означает, что каждый инвестор имеет два или три доллара из других источников, которые создают ему рабочие места на каждый доллар его инвестирования. Инвесторы СМВ могут позволить себе «расслабиться», так как наш подход уже принёс одобрения 1,600 инвесторам в предыдущих инвестициях Региональных Центров СМВ. Не нужно беспокоиться о том, когда будут созданы рабочие места в проекте СМВ, поскольку расчёты создания рабочих мест были произведены на стадии I-526 и тогда же было показано, когда рабочие места будут создаваться. Инвестиции СМВ полагаются исключительно на создание опосредованных рабочих мест. Инвестиции СМВ чётко показывают, как и когда будут созданы рабочие места, в документации, которая является частью заявки I-526 каждого инвестора. Инвестиции, которые полагаются на создание непосредственных рабочих мест, заставляют инвестора беспокоиться о том, как и когда будут созданы эти рабочие места. Кроме того, на каждое созданное рабочее место необходимо собрать большое количество подтверждающей документации. Некоторые из наиболее опытных иммиграционных адвокатов ЕВ-5 говорят, что сбор документации на непосредственные рабочие места – «запутанное» занятие, и рекомендуют избегать этого пути, по возможности.
|
|
|
CMB đầu tư vào nhiều dự án với sự tập trung nhiều nhất là vào nâng cấp công trình xây dựng hoặc cơ sở hạ tầng. Từ trước tới nay, việc nâng cấp công trình xây dựng/cơ sở hạ tầng đã luôn chứng minh là sẽ tạo ra việc làm bằng cách sử dụng các phương pháp kinh tế như RIMS II, REDYN và IMPLAN. Tóm lại, CMB có các phương pháp đơn giản và xác thực để chứng minh đã tạo ra việc làm. Bằng cách sử dụng mô hình chi dùng và biết các khoản ngân sách là gì, chúng tôi có thể tính toán các khoản chi tiêu hợp yêu cầu. Với thông tin này, không cần tính toán số việc làm cho đơn I-829. Chúng tôi chỉ cần chứng minh tiền đã được sử dụng, vì nếu dùng tiền theo các mô hình kinh tế trên thì sẽ tạo ra việc làm. Các hợp danh hữu hạn CMB gây quỹ nâng cấp cơ sở hạ tầng trong nhiều dự án riêng. Ngoài ra, quỹ CMB thường không nhiều hơn 25 tới 45% khoản đầu tư tổng quát. Điều này nghĩa là mỗi nhà đầu tư có tối thiểu hai hoặc ba đô la ở bên ngoài đang vận hành để tạo ra việc làm mới cho mỗi đô la mà họ đầu tư. Nhà đầu tư CMB có thể “yên tâm” vì phương pháp này đã được chứng minh bằng hơn 1.600 lần trong các khoản đầu tư Trung tâm khu vực CMB trước đây. Không cần lo lắng về dự án CMB vì sẽ tạo việc làm mới, vấn đề tạo việc làm đã được định hình trong đơn I-526 và được giới thiệu khi nào sẽ diễn ra. Khoản đầu tư CMB chỉ dựa vào cách tạo việc làm gián tiếp và thể hiện chính xác khi nào và làm thế nào việc làm mới được tạo ra để góp phần hỗ trợ đơn I-526 của nhà đầu tư. Khoản đầu tư phụ thuộc vào việc làm trực tiếp khiến mỗi nhà đầu tư băn khoăn không biết những việc làm đó có được tạo không và khi nào tạo. Ngoài ra, mỗi việc làm trực tiếp sẽ cần nhiều thủ tục giấy tờ khi công bố. Một số luật sư giàu kinh nghiệm di trú EB-5 đã mô tả việc làm trực tiếp là “lộn xộn” và cũng là cách làm nên tránh.
|
