hso – -Translation – Keybot Dictionary

Show text Show cached source Open source URL	Name of HSO
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Nom de l'ASS

Criteria for Reasonably...

Show text Show cached source Open source URL	4.3 In evaluating the above criteria, the HSO shall:
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	4.3 En évaluant les critères ci-dessus, l'agent de santé et sécurité doit :

Show text Show cached source Open source URL	If after this consultation the HSO believes work place conditions contributed to the employee's death, he shall conduct the investigation in accordance with
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Si, après cette consultation, l'ASS est d'avis que les conditions en milieu de travail ont contribué au décès de l'employé, ce dernier doit poursuivre l'enquête conformément à la DPO 935-1

Show text Show cached source Open source URL	To provide guidance to Managers and Health and Safety Officers (HSO), on the investigation of fatalities that appear to be non-work related.
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Fournir des lignes directrices aux gestionnaires et aux agents de santé et de sécurité (ASS) dans le cadre de leurs enquêtes sur des décès qui semblent ne pas être reliés au travail.

Criteria for Reasonably...

Show text Show cached source Open source URL	4.4 In addition, if necessary, the HSO shall advise the employer that:
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	4.4 De plus, si la situation se présente, l'agent de santé et sécurité doit aviser l'employeur de ce qui suit :

Show text Show cached source Open source URL	Does every death of an employee in the work place need to be investigated by a HSO?
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Faut-il qu'un ASS fasse enquête sur tous les décès d'employés en milieu de travail?

Show text Show cached source Open source URL	What is the format of the investigation report the HSO is required to produce?
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Dans quel format l'ASS doit-il produire son rapport d'enquête?

Criteria for Reasonably...

Show text Show cached source Open source URL	4.2 The criteria a HSO must consider when determining if compliance with a specific COHSR is "reasonably practicable" include both the technical and economical aspects of compliance:
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	4.2 Les critères qu'un agent de santé et sécurité doit prendre en compte au moment d'établir si la conformité à une disposition particulière du RCSST se ferait « dans la mesure où cela est dans la pratique possible » regroupent à la fois un volet technique et un volet économique face de la conformité :

Show text Show cached source Open source URL	As is the case during any fatality investigation, the HSO should show empathy and understanding when dealing with the co-workers or any family members of the deceased.
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Comme pour toute enquête sur un décès, l'ASS devrait faire preuve d'empathie et se montrer compréhensif à l'égard des collègues de travail ou les membre de la famille de la victime.

Show text Show cached source Open source URL	To provide guidance to Managers and Health and Safety Officers, (HSO) on the investigation of fatalities that appear to be non-work related.
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Fournir des lignes directrices aux gestionnaires et aux agents de santé et de sécurité (ASS) dans le cadre de leurs enquêtes sur des décès qui semblent ne pas être reliés au travail.

Show text Show cached source Open source URL	requires a HSO to investigate every death of an employee that occurs in the work place or while the employee was working, or that was the result of a work place injury. An investigation is initiated in accordance with OPD 700-3
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	, un ASS doit faire enquête sur tous les cas de décès d'un employé dans son lieu de travail ou pendant que l'employé travaille ou en cas de décès découlant d'une blessure subie au travail. Une enquête est entreprise conformément à la DPO 700-3

Show text Show cached source Open source URL	This IPG applies only to investigations of hazardous occurrences involving vehicles traveling on public roads, that result in fatalities or injuries to employees. Investigation pursuant to this IPG may be conducted by one HSO.
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	La présente IPG ne s'applique qu'aux enquêtes sur les situations comportant des risques impliquant un véhicule circulant sur une voie publique qui se sont soldées par un décès ou de blessures à un employé. Une enquête menée conformément à la présente IPG peut être réalisée par un seul ASS.

Show text Show cached source Open source URL	The HSO must gain a good understanding of what the employee was doing before his death, the first aid treatment he received at the time of the incident, and how the work place emergency response functioned.
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	L'ASS doit bien saisir ce que faisait l'employé avant son décès, savoir quels premiers soins ont été administrés au moment de l'incident et à quel point l'intervention d'urgence en milieu de travail a fonctionné.

Show text Show cached source Open source URL	If the HSO obtains Medical Examiner/ Coroner or Police reports containing evidence of alcohol, prescription or illicit drug use, the HSO must treat this information in accordance with OPD 900-2
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Si l'ASS obtient des rapports du médecin légiste/coroner ou de police contenant des informations de la présence d'alcool, les médicaments sur ordonnance, ou les drogues illicites, l'ASS doit traiter cette information selon la DPO 900-2

Show text Show cached source Open source URL	Employee suicides at work, or while working, will also necessitate an investigation by a HSO. In these cases, the HSO should determine whether or not there were any contributing work place factors i.e. impending job loss, poor performance review, work place harassment, etc.
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Le suicide d'un employé pendant qu'il se trouve à son lieu de travail ou pendant qu'il travaille exigera également une enquête de la part d'un ASS. Dans ces situations, l'ASS doit établir s'il existe des facteurs au travail qui auraient pu contribuer au décès, notamment la perte imminente de son emploi, une piètre évaluation du travail, du harcèlement au travail, etc.

For example, a HSO may learn that the employee was normally an office worker and had spent the morning doing manual labour in a warehouse, or had been wearing a respirator for the first time and had not been medically assessed to determine if he was fit enough for the slight restriction in breathing caused by the respirator.

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Il ne faut pas présumer que le décès d'un employé qui décède soudainement en milieu de travail est un décès non relié au travail, même si l'employé s'était déjà plaint de douleurs à la poitrine. Par exemple, un ASS peut apprendre que l'employé qui travaille normalement dans le bureau avait passé la matinée à faire du travail manuel dans un entrepôt ou qu'il portait un respirateur pour la première fois sans avoir subi un examen médical pour savoir s'il était en assez bonne forme physique pour composer avec la légère restriction d'air causée par le respirateur.

Show text Show cached source Open source URL	Within the framework of his investigation, the HSO will need to complete Appendix A (Refusal to Work-Registration) and Appendix B (Investigation Report and Decision). In order to ensure consistency in information gathering and decision making, the inquiry report should also contain the following information:
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Dans le cadre de son enquête, l'ASS devra compléter l'Annexe A (Enregistrement d'un refus de travailler) et l'Annexe B (Rapport d'enquête et décision). Afin d'assurer une certaine constance dans la cueillette d'information et dans la prise de décisions, le rapport d'enquête devra également contenir les informations suivantes :

Show text Show cached source Open source URL	In the meantime, we have consulted our legal department and we have drawn up an interim procedure to guide the HSO who must investigate refusal to work cases.
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Dans l'intervalle, nous avons consulté nos services juridiques et nous avons élaboré une procédure intérimaire afin de guider les ASS qui doivent enquêter les cas de refus de travail.

Show text Show cached source Open source URL	The HSO may include a sketch of the accident scene if it is helpful. However the report shall not include photographs, witness statements, police or Medical Examiner/Coroner reports, or any other documents obtained from a third party.
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	L'ASS peut inclure un croquis du lieu de l'accident si ce croquis peut aider. Le rapport ne doit compter toutefois aucune photo, témoignage rapport de police ou du médecin légiste/coroner ni documents obtenus d'un tiers.

Fall-Protection Systems...

Show text Show cached source Open source URL	It should be noted that in either case, the RHSO may recommend to management that an assignment be generated to have a HSO carry out a site visit in order to visually verify if procedures outlined in the employer's report are actually being followed.
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Il est à noter, que dans un cas comme dans l'autre, l'ARSS peut recommander à la gestion qu'une assignation soit générée pour qu'un agent de santé et de sécurité fasse une visite du site pour vérifier en personne si l'employeur suit effectivement les procédures décrites dans son rapport.

Fall-Protection Systems...

Show text Show cached source Open source URL	The point to remember is that the employer must provide fall protection to employees who are required to work (climb) on vehicles or their loads where there is a danger of falling. Where a HSO is unsure of the degree of compliance in any given case, he or she should request assistance from their Technical Advisor - OHS.
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Lorsque l'agent de santé et de sécurité considère que l'utilisation de barrières ou d'une combinaison de mesures de protection contre les chutes n'est pas adéquate, il prendra les mesures qui s'imposent conformément à la DPO 700-5 intitulée « Réaction à la non-conformité au

If a Coroner's report indicates that an employee's death is not work related, but the investigating HSO suspects there may be a causal factor(s) in the work place, a discussion with the Technical Advisor OHS is required to decide on the need to involve Technical Services at NHQ and/or a Medical Consultant retained by the Labour Program, to determine the appropriate course of action.

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Si, selon le rapport du coroner, le décès d'un employé n'est pas relié au travail, mais que l'ASS soupçonne l'existence d'un facteur ayant provoqué le décès en milieu de travail, ce dernier doit s'entretenir avec le conseiller technique ( SST) pour décider s'il faut faire intervenir les Services techniques à l'AC et/ou le consultant médical retenu par le Programme du travail afin de choisir le plan d'action qui convient.

Show text Show cached source Open source URL	If the HSO obtains Medical Examiner/ Coroner or Police reports containing evidence of alcohol, prescription or illicit drug use, the HSO must treat this information in accordance with OPD 900-2
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Si l'ASS obtient des rapports du médecin légiste/coroner ou de police contenant des informations de la présence d'alcool, les médicaments sur ordonnance, ou les drogues illicites, l'ASS doit traiter cette information selon la DPO 900-2

Show text Show cached source Open source URL	Employee suicides at work, or while working, will also necessitate an investigation by a HSO. In these cases, the HSO should determine whether or not there were any contributing work place factors i.e. impending job loss, poor performance review, work place harassment, etc.
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Le suicide d'un employé pendant qu'il se trouve à son lieu de travail ou pendant qu'il travaille exigera également une enquête de la part d'un ASS. Dans ces situations, l'ASS doit établir s'il existe des facteurs au travail qui auraient pu contribuer au décès, notamment la perte imminente de son emploi, une piètre évaluation du travail, du harcèlement au travail, etc.

Show text Show cached source Open source URL	Henceforth, the HSO called to investigate a refusal to work case will have to investigate whether or not a danger exists and make a decision in that regard.
Compare text pages Compare HTM pages Open source URL Open target URL Define rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	Dorénavant, l'ASS appelé à enquêter un cas de refus de travailler devra faire enquête sur l'existence ou l'absence de danger et rendre une décision en ce sens.

That being said, if the HSO concludes that the danger is a normal condition of employment, he must then make an official "no danger" ruling and this decision may be appealed in front of the AO in accordance with section 129(7) of the Code.

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Ceci étant dit, si l'ASS conclu que le danger est une condition normale d'emploi, il devra alors rendre une décision officielle de « non-danger » et cette décision pourrait être portée en appel devant l'AA conformément à l'article 129(7) du Code. L'ASS devra suivre la procédure décrite à la section 7.2 de la DPO 905-1. En ce qui concerne les décisions de danger, l'ASS devra suivre la procédure décrite à la section 7.1 de la DPO 905-1.