ioe – -Translation – Keybot Dictionary

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Keybot 438 Results  www.ioe-emp.org  Page 7
  IOE: Other Internationa...  
The IOE is therefore called upon to engage in an increasing number of international and regional forums where issues that affect business are being discussed, and often this engagement is jointly organised with other representative organisations such as the Business and Industry Advisory Committee to the OECD (BIAC), or the ICC, thus providing an even stronger voice for business.
Les discussions et débats sur la politique du travail et les questions sociales ne sont plus l’apanage de l’Organisation internationale du Travail, ces enjeux figurant de plus en plus à l’ordre du jour de divers forums comme le G20. L’OIE est donc appelée à participer à un nombre croissant de forums internationaux et régionaux où les questions concernant les entreprises sont examinées. Sa participation se fait souvent de concert avec d’autres organisations représentatives des employeurs, telles que le Comité consultatif économique et industriel auprès de l’OCDE (BIAC) ou la Chambre du commerce internationale (CCI), ce qui permet de renforcer la représentation du secteur privé.
  IOE: WHO  
The IOE has consistently worked with the World Health Organization over a number of years, mainly in the ILO/WHO Joint Committee on Occupational Health and in its work on HIV/AIDS. Discussions were held to see how this collaboration, particularly in the areas of treatment, care and support for HIV/AIDS sufferers, could be strengthened.
Depuis un certain nombre d’années, l’OIE collabore systématiquement avec l’Organisation mondiale de la santé, principalement dans le cadre du Comité mixte OIT/OMS de la médecine du travail et de ses travaux sur le VIH/SIDA. Des débats ont été menés afin de voir comment cette collaboration, notamment en ce qui concerne les questions relatives aux traitements, aux soins et à l’aide aux personnes atteintes du VIH/SIDA, pouvait être renforcée. L’OIE a aussi fortement participé, en 2005, à l’élaboration des Directives conjointes de l’OIT et de l’OMS sur les services de santé et le VIH/SIDA (en anglais). L’objectif de ces nouvelles directives est de promouvoir une gestion efficace du VIH/SIDA dans les services de santé, tant dans le secteur public que le secteur privé.
  IOE: G20  
The IOE is in close contact with RSPP with regard to the G20. RSPP President, Dr Alexander Shokhin gave an address at the IOE European meeting in Brussels on 13 September 2012 in which he stressed the need for the IOE and BIAC to be closely involved in the G20/B20 process.
L’OIE est en étroit contact avec la RSPP quant au G20. Le Président de la RSPP, Dr Alexander Shokin, a prononcé un discours lors de la réunion européenne de l’OIE, à Bruxelles, le 15 septembre 2012, par lequel il a souligné la nécessité pour l’OIE et le BIAC de s’impliquer activement dans le processus G20/B20.
  IOE: WHO  
The IOE has consistently worked with the World Health Organization over a number of years, mainly in the ILO/WHO Joint Committee on Occupational Health and in its work on HIV/AIDS. Discussions were held to see how this collaboration, particularly in the areas of treatment, care and support for HIV/AIDS sufferers, could be strengthened.
Depuis un certain nombre d’années, l’OIE collabore systématiquement avec l’Organisation mondiale de la santé, principalement dans le cadre du Comité mixte OIT/OMS de la médecine du travail et de ses travaux sur le VIH/SIDA. Des débats ont été menés afin de voir comment cette collaboration, notamment en ce qui concerne les questions relatives aux traitements, aux soins et à l’aide aux personnes atteintes du VIH/SIDA, pouvait être renforcée. L’OIE a aussi fortement participé, en 2005, à l’élaboration des Directives conjointes de l’OIT et de l’OMS sur les services de santé et le VIH/SIDA (en anglais). L’objectif de ces nouvelles directives est de promouvoir une gestion efficace du VIH/SIDA dans les services de santé, tant dans le secteur public que le secteur privé.
  IOE: Business Represent...  
Employers at last week's ILO Experts Meeting on Forced Labour placed their firm support behind taking further action against forced labour. IOE member organisations represented at the Meeting made a clear statement...
La semaine dernière, lors de la Réunion d'experts de l'OIT sur le travail forcé, les employeurs se sont fermement engagés à prendre davantage de mesures pour lutter contre le travail forcé. Les organisations membres de l'OIE représentées à cette réunion se sont clairement prononcées...
  IOE: HIV/AIDS  
In this respect, the IOE has developed close working relations with UNAIDS and the Global Fund to fight HIV/AIDS, TB and Malaria, and the IOE is facilitating the transfer of information and experience to employers’ organisations in this key area.
A cet égard, l’OIE a tissé des collaborations étroites avec l’ONUSIDA et le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme. Elle facilite le transfert d’informations et d’expériences aux organisations d’employeurs sur cette question importante.
  IOE: CSR and Business a...  
An ad-hoc IOE CSR Working Group has existed for some years and we will assume that IOE members who belonged to this Group will wish to participate in the new Group.
Un groupe de travail ad-hoc de l'OIE sur la RSE a existé pendant plusieurs années et nous supposons que les membres de l'OIE qui appartenaient à ce groupe seront disposés à participer à ce nouveau Groupe de travail.
  IOE: BPW International ...  
IOE partner BPW International gears up for BPW International Congress in Jeju, Korea. Congress will take place from 23-27 May 2014 and will include participation of employers' organisations.
Le partenaire de l'OIE, la Fédération des femmes d'affaires et professionnelles (BPW International), organise un Congrès de BPW International à Jeju, en Corée. Celui-ci se tiendra du 23 au 27 mai 2014 et inclura la participation d'organisations d'employeurs.
  IOE: Working at Regiona...  
Through its membership, the IOE provides the largest private sector network in the world. Key IOE objectives include the strengthening of national employers’ organisations to represent the views of their members effectively to governments and other stakeholders, and to enhance their service delivery to members.
Grâce à ses membres, l’OIE constitue le plus grand réseau d’entreprises privées au monde. Les principaux objectifs de l’OIE visent le renforcement des organisations nationales d’employeurs afin de défendre avec efficacité les vues de leurs membres auprès des gouvernements et d’autres parties prenantes, et d’améliorer le service qui leur est offert.
  IOE: Child Labour  
Finally, the IOE has published, in cooperation with the ILO a toolkit that provides employers with concrete and practical guidance in addressing the problem of child labour within their workplaces and supply chains.
Enfin, en collaboration avec le BIT, l’OIE a publié un ensemble d’outils visant à guider de manière concrète et pratique les employeurs qui répondent au problème du travail des enfants sur leurs lieux de travail et le long de leur chaîne d’approvisionnement.
  IOE: CSR and Business a...  
An ad-hoc IOE CSR Working Group has existed for some years and we will assume that IOE members who belonged to this Group will wish to participate in the new Group.
Un groupe de travail ad-hoc de l'OIE sur la RSE a existé pendant plusieurs années et nous supposons que les membres de l'OIE qui appartenaient à ce groupe seront disposés à participer à ce nouveau Groupe de travail.
  IOE: IOE to bring the p...  
The IOE is to partner with the Global Forum for Migration and Development (GFMD) and the Hague Process with a view to bringing the voice of the private sector directly to the migration debate at international level.
L'OIE s'associe au Forum mondial sur la Migration et le Développement (FMMD) et au Processus de la Haye afin de faire entendre le secteur privé dans le débat au niveau international.
  IOE: Employers’ ad hoc ...  
The participants to this ad-hoc group will be Representatives of IOE Members’ Federations from different regions with a technical and policy expertise on the topics mentioned above.
Les participants à ce Groupe ad hoc sont des représentants des Fédérations membres de l'OIE de différentes régions possédant une expertise technique et politique sur les sujets susmentionnés.
  IOE: Brent Wilton respo...  
IOE Secretary-General Brent Wilton has responded to a Financial Times op-ed which suggests that the World Bank's "Doing Business" Report impacted on standards in Bangladesh.
Le Secrétaire général de l'OIE, Brent Wilton, répond au Financial Times dont un article suggère que le Rapport de la Banque mondiale "Doing Business" a un impact sur les normes au Bangladesh.
  IOE: About IOE  
Today, the IOE is proud of its membership of 150 national employer organisations from 143 countries all over the world.
A ce jour, l’OIE est fière de compter 151 organisations nationales d’employeurs dans 144 pays.
  IOE: Child Labour  
Third, an IOE Approach to the Challenges of Addressing Child Labour was adopted by the General Council in June 2005.
Troisièmement, en juin 2005, le Conseil général de l’OIE a adopté une Approche de l’OIE des défis de la lutte contre le travail des enfants.
  IOE: Employers’ ad hoc ...  
This meeting, organised jointly by the IOE and ACT/EMP, will allow the employers to build a coherent and practical strategy on these two topics:
Cette réunion, organisée conjointement par l'OIE et ACT/EMP, permettra aux employeurs d'élaborer une stratégie cohérente et pratique sur les deux sujets suivants :
  IOE: Child Labour  
IOE Secretary-General Brent Wilton on how the scourge of the worst forms of child labour can truly be eliminated.
Le Secrétaire général de l'OIE, Brent Wilton, s'exprime sur la manière de venir à bout du fléau que constituent les pires formes de travail des enfants
  IOE: Child Labour  
In addition to the foregoing, the IOE continues to promote Conventions No. 138 (Minimum Age Convention, 1973) and No. 182 (Worst Forms of Child Labour Convention, 1999).
Par ailleurs, l’OIE continue de promouvoir la convention n° 138 (convention sur l’âge minimum, 1973) et n° 182 (convention sur les pires formes de travail des enfants, 1999).
  IOE: About IOE  
In meetings of the International Labour Organization (ILO), including its Governing Body and International Labour Conference, the IOE acts as the Secretariat to the Employers' Group.
Lors des réunions de l’Organisation internationale du Travail (OIT), y compris du Conseil d’administration et de la Conférence internationale du travail, l’OIE assure les fonctions de Secrétariat du Groupe des employeurs.
  IOE: CSR and Business a...  
IOE responds to the Mazars-Shift initiative to create a global reporting and assurance standard on the UN Guiding Principles
L'OIE répond à l'initiative Mazars-Shift de créer une norme de rapport global et de respect sur les principes directeurs de l'ONU
  IOE: Child Labour  
Second, the IOE published a Handbook for Employers on Child Labour, which was updated in 2001.
Ensuite, l’OIE a publié un Manuel à l’intention des employeurs sur le travail des enfants, mis à jour en 2001.
  IOE: General Council  
G-204: Creation of IOE Policy Working Groups
G-203 : Implication d'entreprises dans les activités de l'OIE
  IOE: 2013 International...  
IOE Report of the 2013 ILC - 28 June 2013
Rapport de l'OIE sur la CIT 2013
  IOE: IOE responds to th...  
IOE responds to the Mazars-Shift initiative to create a global reporting and assurance standard on the UN Guiding Principles on Business and Human Rights
L'OIE répond à l'initiative Mazars-Shift de créer une norme de rapport global et de respect sur les principes directeurs de l'ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme.
  IOE: New factsheet on D...  
The IOE factsheet on Diversity is available here
Fiche d'information sur la diversité.
  IOE: Governing Body  
June 2013: IOE Report of the 318th Session of the ILO Governing Body with List of Cases in Annex
Rapport de l'OIE sur la 318ème session mai-juin 2013 du CA du BIT (avec cas en instance du CLS)
  IOE: IOE to bring the p...  
Read more about this opportunity for company members of IOE member federations here... (member access only)
Pour en savoir davantage sur cette opportunité pour les entreprises affiliées aux fédérations membres de l'OIE, veuillez suivre ce lien... (accès restreint aux membres seulement).
  IOE: Informal consultat...  
IOE, in collaboration with ACT/EMP, will be assisting the Employers’ participants to this meeting in articulating the Group’s position for the debate.
L'OIE, en collaboration avec ACT/EMP, assistera les participants employeurs à cette réunion en orientant la position du Groupe dans ce débat.
  IOE: General Council  
G-249 Convocation to Session II of the IOE General Council on 11 June 2013
G-227 : Discours du Président Tan Sri' Dato' Azman's lors du Conseil général (en anglais)
  IOE: Child Labour  
The IOE has also made significant contributions to addressing child labour at the international level:
L’OIE a apporté d’importantes contributions à la lutte contre le travail des enfants au niveau international :
  IOE: CSR and Business a...  
Sign up for IOE Workshop on Business and Human Rights, Geneve, 18 June 2013
Inscrivez-vous pour l'Atelier OIE sur les entreprises et les droits de l'homme, Genève, 18 juin 2013
  IOE: IOE Report on Inte...  
The IOE's Report on the International Labour Conference Report 2013 is now available.
Le rapport de l'OIE sur la Conférence internationale du Travail de 2013 est désormais disponible.
  IOE: General Council  
Ambassador Katz, former President of the IOE, dies in New York, age 86
L'Ambassadeur A. Katz, ancien Président de l'OIE, est décédé à New York, âgé de 86 ans
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