ioe – -Translation – Keybot Dictionary

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Keybot 438 Results  www.ioe-emp.org  Page 8
  IOE: Business Africa  
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New African Member of the IOE
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Nouveau membre africain à l'OIE
  IOE: Member Details  
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Home » IOE members » Member Details
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Accueil » Membres OIE » Détails Membres
  IOE: OSH - Latest News  
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IOE Global Occupational Health and Safety Network Meeting is approaching
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Prochaine réunion du Réseau mondial sur la sécurité et santé au travail (GOSH)
  IOE: IOE Participates i...  
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IOE Participates in 50th Annual International Hotel & Restaurant Association Congress, Istanbul
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L'OIE participe au 50ème Congrès annuel de l'Association internationale de l'Hôtellerie et de la Restauration (IH&RA), Istanbul
  IOE: IOM  
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Business recognises its key role in the fight against human trafficking, in recruiting and integrating migrant workers and in promoting diversity in the workplace. This has led the IOM to invite the IOE to join its Business Advisory Board (BAB).
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Les entreprises reconnaissent l’importance du rôle joué par cette organisation dans la lutte contre la traite des êtres humains, dans le recrutement et l’intégration des travailleurs migrants et dans la promotion de la diversité sur le lieu de travail. C’est pourquoi l’OIM a invité l’OIE à participer au Conseil consultatif des entreprises de l’organisation.
  IOE: GOSH  
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The GOSH.net is an initiative of the International Organisation of Employers (IOE). It consists of multinational enterprises and member federations and provides a unique opportunity to discuss and debate current and emerging global occupational health and safety issues on a confidential basis.
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GOSH.net est une initiative de l’Organisation internationale des Employeurs (OIE). Elle rassemble des entreprises multinationales et des Fédérations membres et offre un espace de discussion et de débat unique pour examiner, en toute confidentialité, les questions actuelles et émergentes relatives à la sécurité et la santé au travail.
  IOE: Turin Center  
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The IOE works with the Learning Employers Network (Lempnet) at the ILO Turin Centre to offer training and learning opportunities to employers' organisations in a wide range of fields from workplace to social and economic issues.
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L’OIE collabore avec le Programme des activités pour les employeurs du Centre de l’OIT de Turin afin d’offrir aux organisations d’employeurs des possibilités de formation et d’échange d’expériences sur toute une série de sujets, allant des questions spécifiques au lieu de travail jusqu’aux grands enjeux sociaux et économiques.
  IOE: Council of Europe  
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The IOE also closely follows collective complaints which are examined by the European Committee of Social Rights that may have direct implications for employers and companies.
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L’OIE assure également un suivi attentif des plaintes collectives examinées par le Comité européen des droits sociaux qui sont susceptibles d’avoir des incidences directes sur les employeurs et les entreprises.
  IOE: WHO  
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The IOE is also exploring with the trade union movement, areas of collaboration between the WHO, employers’ organizations and workers’ organizations at national level, particularly in terms of work with WHO Regional and Country offices, in building the capacity of IOE and ITUC members to support their HIV/AIDS programmes.
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L’OIE explore également, en concertation avec le mouvement syndical, les domaines de collaboration possibles entre l’OMS, les organisations d’employeurs et de travailleurs à l’échelle nationale, notamment en ce qui concerne les activités menées avec les bureaux régionaux et nationaux de l’OMS, en matière de renforcement des capacités des membres de l’OIE et de la Confédération syndicale internationale afin de soutenir leurs programmes de lutte contre le VIH/SIDA.
  IOE: IMF  
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Through the IOE, national employers' organisations are assisted in working with the IMF at the national level in its technical assistance, surveillance and restructuring activities. The IOE has also responded to joint ILO/IMF publications and continues to input both organisations on their separated and joint work.
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L’OIE accompagne les Organisations nationales d’employeurs dans leur collaboration avec le FMI au niveau national, en ce qui concerne les activités d’assistance technique, de surveillance et de restructuration menées par cette organisation. L’OIE a également donné suite à des publications conjointes de l’OIT et du FMI, et continue de contribuer aux travaux séparés et conjoints des deux organisations.
  IOE: International Labo...  
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The IOE Secretariat acts during the Conference as the Secretariat of the Employers' Group and supports and guides the Group in its participation in Conference committees and debates.
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Pendant la Conférence, le Secrétariat de l’OIE fait office de Secrétariat du Groupe des employeurs, qu’il soutient et accompagne lors de sa participation aux commissions et aux débats de la Conférence.
  IOE: Home  
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The IOE supports national business organisations in guiding corporate members in matters of international labour standards, business and human rights, CSR, occupational health and safety, and international industrial relations.
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L'OIE assiste les organisations nationales d'entreprises dans l'orientation qu'elles apportent à leurs entreprises membres sur les questions relatives aux normes internationales du travail, aux entreprises et droits de l'homme, à la RSE, à la sécurité et santé au travail et aux relations professionnelles internationales.
  IOE: UNHCHR  
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The IOE will continue to monitor the follow-up and provide practical guidance for members on the principles to assist them with their own member engagement.
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L’OIE continuera d’assurer un contrôle du suivi de cette initiative et de fournir des orientations concrètes aux membres concernant les principes afin de les accompagner dans leur propre engagement.
  IOE: Policy Areas  
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This section of the IOE website is a one-stop shop for policy guidance and position material and we will shortly be adding a section for the exchange of member material.
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Cette section du site de l’OIE constitue une riche source d’orientations politiques et de prises de positions. Nous y ajouterons bientôt une section consacrée à l’échange de documentation de membres.
  IOE: Council of Europe  
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The IOE is actively involved in the work of the Council of Europe, with a particular focus on implementation of the 1961 and revised European Social Charter.
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L’OIE collabore activement aux travaux du Conseil de l’Europe et se concentre particulièrement sur la mise en œuvre de la Charte sociale européenne de 1961 et de ses dispositions révisées.
  IOE: Services to Members  
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Through the ILO programme for employers' activities (ACT/EMP), ensures that IOE members benefit from technical cooperation and services.
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Fait en sorte que les membres de l’OIE bénéficient des services et de la coopération technique, par le biais du programme d’activités de l’OIT pour les employeurs (ACT/EMP).
  IOE: GOSH  
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Access to GOSH documents is password protected for members of the IOE GOSH network only.
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L'accès aux documents du GOSH est protégé par mot de passe et exclusivement réservé aux membres du Réseau GOSH de l'OIE.
  IOE: Mission  
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The objectives of the IOE are:
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Les objectifs de l'OIE sont de :
  IOE: Home  
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The IOE seeks to influence the environment for doing business, including by advocating for regulatory frameworks at the international level that favour entrepreneurship, private sector development, and sustainable job creation.
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L'OIE cherche à influencer l'environnement des affaires, notamment en promouvant des cadres réglementaires au niveau international qui favorisent l'entrepreneuriat, le développement du secteur privé et la création d'emplois durables.
  IOE: Mission  
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The International Organisation of Employers (IOE) is the only recognised body representing the interests of employers in international social and labour policy matters.
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L’Organisation internationale des Employeurs (OIE) est la seule organisation reconnue représentant les intérêts des employeurs pour les questions internationales sociales et du travail.
  IOE: IOM  
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The IOE's role in BAB discussions is to ensure that the voice of business, as the key source of demand for labour, is taken into account in the development of multilateral agreements and frameworks on migration.
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Dans les débats du Conseil consultatif, l’OIE veille à ce que les intérêts des employeurs, en tant que principaux demandeurs de main-d’œuvre, soient pris en considération dans l’élaboration d’accords et de cadres multilatéraux concernant les migrations.
  IOE: Business Africa  
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The IOE Management Board is pleased to announce its decision to admit the Somali Employers' Federation (SEF) to associate membership, with official endorsement to take place at the 2013 General Council.
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Le Comité de direction de l'OIE est heureux d'annoncer sa décision d'admettre la Fédération des Employeurs somaliens (SEF) comme membre associé de l'OIE, en attente d'entérinement par le Conseil général en 2013.
  IOE: WHO  
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The WHO and IOE are exploring ways to facilitate discussions with the pharmaceutical industry on how to provide more access to antiretroviral treatment. This request comes at a time when a number of companies from different sectors of economic activity are interested in the work of the WHO.
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L’OMS et l’OIE sont en train d’étudier les moyens de faciliter les discussions avec l’industrie pharmaceutique pour voir comment élargir l’accès aux traitements anti-rétroviraux. Cette demande intervient à un moment où un certain nombre d’entreprises, relevant de différents secteurs d’activité économique, s’intéressent aux travaux de l’OMS. L’OMS voit le renforcement de la collaboration avec l’OIE comme un moyen efficace d’atteindre les PME dans le monde.
  IOE: CEATAL  
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The coordination of CEATAL's participation within the framework of the IACML is undertaken by the International Organization of Employers (IOE) directly with the OAS. When a representative of the employers' organization is invited to a meeting within this framework, his participation is on behalf of CEATAL and of the employers' organizations of the region.
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La coordination de la participation du CEATAL dans le cadre de la Conférence inter-américaine des Ministres du travail est assurée par l’Organisation internationale des Employeurs en collaboration directe avec l’Organisation des États américains. Lorsqu’un représentant d’une organisation d’employeurs est invité à participer à une réunion dans ce cadre, il intervient au nom du CEATAL et de l’organisation d’employeurs de la région.
  IOE: IMF  
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Through the IOE, national employers' organisations are assisted in working with the IMF at the national level in its technical assistance, surveillance and restructuring activities. The IOE has also responded to joint ILO/IMF publications and continues to input both organisations on their separated and joint work.
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L’OIE accompagne les Organisations nationales d’employeurs dans leur collaboration avec le FMI au niveau national, en ce qui concerne les activités d’assistance technique, de surveillance et de restructuration menées par cette organisation. L’OIE a également donné suite à des publications conjointes de l’OIT et du FMI, et continue de contribuer aux travaux séparés et conjoints des deux organisations.
  IOE: Policy Areas  
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In 2010 the Management Board created a Policy Positions Working Group (PPWG) to support and guide the Secretariat in identifying gaps in material, as well as needs for revision, within the existing body of IOE policy documents, the goal being to equip members to effectively engage in labour and social policy debates at national, regional and international level.
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En 2010, le Comité de direction a créé un Groupe de travail sur les positions politiques (GTPP) afin d’aider le Secrétariat et de l’orienter dans l’identification des lacunes des documents de l’OIE existants et des besoins en matière de révision. Son objectif consiste à donner aux membres les outils leur permettant de prendre part aux débats sur la politique sociale et du travail aux niveaux national, régional et international.
  IOE: Home  
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The International Organisation of Employers (IOE) is the largest network of the private sector in the world, with a membership of 150 business and employer federations in 143 countries. In social and labour policy debate taking place in the International Labour Organization, across the UN and multilateral system, and in the G20 and other emerging processes, the IOE is the recognized voice of business.
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L'Organisation internationale des Employeurs (OIE) constitue le plus vaste réseau mondial du secteur privé ; il compte 150 fédérations d'employeurs et d'entreprises dans 143 pays. Dans les débats portant sur la politique sociale au sein de l'Organisation internationale du Travail, dans l'ensemble du système multilatéral et des Nations Unies, ainsi que dans le G-20 et d'autres processus plus récents, l'OIE est reconnue comme le porte-parole des entreprises.
  IOE: IOM  
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The IOE works closely with the International Organization for Migration (IOM) in the context of the latter's engagement with the private sector. Although the IOM recognises the movement of persons across borders as a sovereign state issue, it seeks to build partnerships with other stakeholders who have an interest in international labour migration.
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L’OIE collabore étroitement avec l’Organisation internationale pour les Migrations (OIM) dans le cadre de la relation entre l’OIM et le secteur privé. Bien que cette organisation reconnaisse les mouvements transfrontaliers de personnes comme une question de souveraineté nationale, elle cherche à établir des partenariats avec d’autres parties prenantes qui ont un intérêt dans les migrations internationales de main-d’œuvre.
  IOE: Other Internationa...  
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Our aim in the coming years is to continue to develop and strengthen these relationships and thus enhance the current work the IOE does in the interests of its members.
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Dans les années à venir, l’objectif de l’OIE est de poursuivre la mise en place et le renforcement de ces relations et, partant, d’améliorer le travail actuellement accompli par l’organisation dans l’intérêt de ses membres.
  IOE: IOE Participates i...  
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The IOE was invited to participate in the 50th Annual IH&RA Congress in Istanbul from 2 - 4 April, where IOE Adviser, Mr Jean Dejardin, had the opportunity to present the IOE as the voice of employers and business to international organisations on labour and social policy.
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L’OIE était invitée à participer au 50ème Congrès de l’IH&RA (International Hotel and Restaurant Association) qui s’est tenu à Istanbul du 2 au 4 avril. À cette occasion, Jean Dejardin, Conseiller de l’OIE, a présenté le rôle et la mission de l'OIE au sein des organisations internationales en tant que porte-parole des employeurs des entreprises pour les questions sociales et du travail. L’OIE soutient les travaux des organisations sectorielles et tout particulièrement leur participation aux activités sectorielles de l’OIT.
  IOE: GOSH  
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Participation in the GOSH.net is open to senior OSH managers of multinational enterprises for an annual subscription fee per company. IOE member federations are entitled to join free of charge. Companies may send several representatives but all GOSH.net members and attendees meet their own costs of travel and accommodation for participation in meetings.
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La participation au réseau GOSH.net est ouverte aux responsables des entreprises multinationales chargés de la sécurité et de la santé au travail moyennant une cotisation annuelle par entreprise. Les Fédérations membres de l’OIE peuvent adhérer au réseau gratuitement. Les entreprises peuvent déléguer plusieurs représentants aux réunions du réseau, mais tous les membres de GOSH.net, et les autres participants, doivent prendre en charge leurs propres dépenses de voyage et d’hébergement lorsqu’ils assistent aux réunions.
  IOE: Technical Cooperat...  
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The IOE is active in the work of the Technical Cooperation Committee to provide policy guidance to the ILO and to develop mechanisms to ascertain whether the technical cooperation activities that are implemented are meeting the needs of the tripartite constituents.
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L’OIE collabore activement aux travaux de la Commission de la coopération technique afin de fournir des orientations générales à l’OIT et d’élaborer des mécanismes permettant de vérifier si les activités de coopération technique mises en œuvre répondent aux besoins des mandants tripartites.
  IOE: WHO  
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The IOE is also exploring with the trade union movement, areas of collaboration between the WHO, employers’ organizations and workers’ organizations at national level, particularly in terms of work with WHO Regional and Country offices, in building the capacity of IOE and ITUC members to support their HIV/AIDS programmes.
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L’OIE explore également, en concertation avec le mouvement syndical, les domaines de collaboration possibles entre l’OMS, les organisations d’employeurs et de travailleurs à l’échelle nationale, notamment en ce qui concerne les activités menées avec les bureaux régionaux et nationaux de l’OMS, en matière de renforcement des capacités des membres de l’OIE et de la Confédération syndicale internationale afin de soutenir leurs programmes de lutte contre le VIH/SIDA.
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