ioe – Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

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Keybot 2 Ergebnisse  www.unaids.org
  Documents - 2002  
Based on feedback from members of the International Organisation of Employers (IOE), and through IOE’s extensive business networks, this handbook documents selected initiatives in the workplace, designed to minimize the impact of HIV/AIDS and to maximize prevention efforts.
S´appuyant sur l´information transmise par les membres de l´Organisation international des Employeurs (OIE) et grâce aux vastes réseaux d´entreprises de l´OIE, ce manuel présente une sélection d´initiatives sur le lieu de travail, destinées à réduire l ´impact du VIH/SIDA et d´accroître les efforts de prévention. Ces initiatives comprennent des programmes de prévention du VIH/SIDA, la diffusion la plus large possible de l´information sur le virus sur le lieu de travail, l´incitation à adopter une attitude raisonnée et bienveillante à l´égard des collègues de travail, et à changer d´attitude et de comportement sur le plan sexuel. Certains employeurs mettent aussi en place de programmes de prise en charge des maladies opportunistes pour leurs salariés et leur famille, réduisent la prévalence des infections sexuellement transmissibles et offrent même des médicaments antirétroviraux pour combattre le VIH lui-même. Le manuel détaille également les résultats obtenus et les enseignements ti´res des diverses initiatives prises dans le monde par les employeurs.
Este manual, basado en la retroalimentación por parte de miembros de la Organización Internacional de Empleadores (OIE), y a través de las amplias redes empresariales de la OIE, ilustra algunas iniciativas adoptadas en el lugar de trabajo, destinadas a reducir el impacto del VIH/SIDA y potenciar los esfuerzos de prevención del VIH/SIDA; el fomento de una amplia disponibilidad de información sobre el virus en el lugar de trabajo y de actitudes informadas y de apoyo hacia los compañeros de trabajo; y la promoción de cambios de actitud y comportamiento con respecto a las relaciones sexuales. Algunos empleadores también están elaborando programas de atención para tratar las infecciones oportunistas de los trabajores y sus familias, reducir la prevalencia de las infecciones de transmisión sexual e incluso suministrar medicamentos antirretrovíricos para luchar específicamente contra el VIH. También se presentan datos sobre los resultados obtenidos y las enseñanzas adquiridas, procedentes de diversas iniciativas puestas en marcha por empleadores de todo el mundo.
  Documents - 2002  
Based on feedback from members of the International Organisation of Employers (IOE), and through IOE’s extensive business networks, this handbook documents selected initiatives in the workplace, designed to minimize the impact of HIV/AIDS and to maximize prevention efforts.
S´appuyant sur l´information transmise par les membres de l´Organisation international des Employeurs (OIE) et grâce aux vastes réseaux d´entreprises de l´OIE, ce manuel présente une sélection d´initiatives sur le lieu de travail, destinées à réduire l ´impact du VIH/SIDA et d´accroître les efforts de prévention. Ces initiatives comprennent des programmes de prévention du VIH/SIDA, la diffusion la plus large possible de l´information sur le virus sur le lieu de travail, l´incitation à adopter une attitude raisonnée et bienveillante à l´égard des collègues de travail, et à changer d´attitude et de comportement sur le plan sexuel. Certains employeurs mettent aussi en place de programmes de prise en charge des maladies opportunistes pour leurs salariés et leur famille, réduisent la prévalence des infections sexuellement transmissibles et offrent même des médicaments antirétroviraux pour combattre le VIH lui-même. Le manuel détaille également les résultats obtenus et les enseignements ti´res des diverses initiatives prises dans le monde par les employeurs.
Este manual, basado en la retroalimentación por parte de miembros de la Organización Internacional de Empleadores (OIE), y a través de las amplias redes empresariales de la OIE, ilustra algunas iniciativas adoptadas en el lugar de trabajo, destinadas a reducir el impacto del VIH/SIDA y potenciar los esfuerzos de prevención del VIH/SIDA; el fomento de una amplia disponibilidad de información sobre el virus en el lugar de trabajo y de actitudes informadas y de apoyo hacia los compañeros de trabajo; y la promoción de cambios de actitud y comportamiento con respecto a las relaciones sexuales. Algunos empleadores también están elaborando programas de atención para tratar las infecciones oportunistas de los trabajores y sus familias, reducir la prevalencia de las infecciones de transmisión sexual e incluso suministrar medicamentos antirretrovíricos para luchar específicamente contra el VIH. También se presentan datos sobre los resultados obtenidos y las enseñanzas adquiridas, procedentes de diversas iniciativas puestas en marcha por empleadores de todo el mundo.