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Ask members for specific contacts or job opportunities that they may be aware of in the fields where there are needs. For example, if Brother Jones is looking for a welding position, ask if anyone is aware of contacts or job openings in his field.
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5. Asigne a una persona para que realice la función de “mentor” de los miembros. Dicha persona podría ser una maestra visitante, un maestro orientador u otra persona. Lo que se pretende es que el mentor ayude al miembro a cumplir las metas establecidas y a mantener la concentración, pero, sobre todo, que le brinde esperanza, comprensión y le haga sentir que cuenta con un grupo de apoyo. Pida al mentor que le informe a usted o al especialista de empleo sobre los avances del miembro.
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5. Designe um “mentor” para trabalhar com os membros. Essa pessoa pode ser um mestre familiar ou professora visitante ou outro membro. O objetivo do mentor é ajudar a pessoa a alcançar suas metas e a permanecer animada; contudo, o mais importante é que o mentor dê à pessoa esperança e compreensão de que há um grupo que o apoia. Peça ao mentor que relate para você ou ao especialista de empregos da ala o progresso que o membro está fazendo.
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