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Aerotek contract employee, Veronica Jones, recalls, “I knew what I was looking for in my next position, and Brett [my recruiter] found a company that matched my ethics and values, and was a great fit for me. During the interview process, I thought salary was going to be an issue, but he even negotiated my salary for me.”
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Les candidats doivent aussi considérer les recruteurs comme des défenseurs. L'employée contractuelle d'Aerotek, Veronica Jones se rappelle : « Je savais ce que je recherchais dans mon prochain emploi. Et Brett, mon recruteur, a trouvé une entreprise dont les valeurs coïncidaient avec les miennes et qui me convenait parfaitement. Au cours de l’entrevue, je m’inquiétais pour la négociation du salaire, mais j’ai ensuite appris que Brett l’avait déjà négocié pour moi. »
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