kafe – -Translation – Keybot Dictionary

  2 Hits www.if-ic.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Bayi Memasak: Anak Kafe
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine apkgplay.com as primary domain	Baby Cooking: Kids Cafe
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine apkgplay.com as primary domain	Cocinar bebé: Niños Cafe
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine apkgplay.com as primary domain	Bambino Cottura: Bambini Cafe
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine apkgplay.com as primary domain	الطفل الطبخ: كيدز كافيه
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine apkgplay.com as primary domain	ベビークッキング：キッズカフェ
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine apkgplay.com as primary domain	Dítě vaření: Děti Cafe
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine apkgplay.com as primary domain	बेबी पाक कला: बच्चे कैफे
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine apkgplay.com as primary domain	베이비 쿠킹 : 키즈 카페
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine apkgplay.com as primary domain	Готовка: Детское кафе
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine apkgplay.com as primary domain	Bebek Pişirme: Çocuk Kafesi
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine apkgplay.com as primary domain	Bé nấu ăn: Trẻ em Cafe

  5 Hits images.google.it  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Kafe Dublin
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	Cafétéria à Dublin
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	Cafetería de Dublín
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	Καφέ στο Δουβλίνο
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	Lunch in Dublin
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	ダブリンのカフェ
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	کافه در دوبلین
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	Кафене в Дъблин
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	Café i Dublin
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	Dublinin kahvila
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	डबलिन कैफ़े
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	더블린 카페
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	Cafenea în Dublin
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	Kaviareň v Dubline
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	Kavarna v Dublinu
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	Kafé i Dublin
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	คาเฟ่ที่ดับลิน
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	Dublin kafe
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	קפה דבלין
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain	Кафе в Дубліні

  9 Hits www.google.co.th  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam kemitraan dengan Growing Connection, kami membuat kebun sayur di tengah-tengah Googleplex, hasilnya digunakan sebagai bahan untuk membuat makanan yang dijual di kafe kami.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	En partenariat avec Growing Connection, nous plantons au milieu du Googleplex un potager dont la production est utilisée par notre cafétéria.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Gemeinsam mit der Growing Connection legen wir einen Gemüsegarten inmitten des Googleplex an. Die Ernte wird in unserer Kantine angeboten.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	En colaboración con el proyecto The Growing Connection, se siembra un huerto en pleno centro de las instalaciones de Googleplex, y las hortalizas recolectadas se incorporan a la carta de la cafetería.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	In collaborazione con Growing Connection, creiamo un orto al centro del Googleplex, i cui frutti vengono offerti nella nostra caffetteria.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	بالشراكة مع Growing Connection، زرعنا حديقة نباتية وسط مجمع Googleplex، وتمت الاستعانة بنتاجه في عروض الكافيتريا لدينا.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	In samenwerking met de Growing Connection leggen we midden op het Googleplex een groentetuin aan. De groenten worden gebruikt in ons café.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Společně s asociací Growing Connection zakládáme ve středu areálu Googleplex zeleninovou zahradu. Produkty zde vypěstované naleznete v nabídce naší kavárny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Sammen med Growing Connection laver vi en køkkenhave midt i Googleplex, og høsten bruges i vores caféer.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Suunnittelemme yhteistyössä Growing Connectionin kanssa Googleplexin keskelle kasvimaan, jonka tuotteita hyödynnetään omissa ruokaloissamme.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	A Growing Connection nevű céggel együttműködésben zöldségeskertet alakítunk ki a Googleplex közepén; ennek terményhozama felkerül a menzánk menüjére.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Growing Connection과 파트너 관계를 맺고 Googleplex의 중앙에 채소밭을 만들어 여기에서 생산된 채소를 사내 카페에서 사용하기로 합니다.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Sammen med Growing Connection planter vi en grønnsakshage midt i Googleplex, og ferdigproduktene blir etter hvert en del av utvalget i kantinen vår.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	We współpracy z przedstawicielami projektu Growing Connection tworzymy ogród warzywny w środku Googlepleksu. Uzyskane plony uzupełniają menu naszej kantyny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Вместе с компанией Growing Connection мы устраиваем в центре здания Googleplex огород, который поставляет овощи для нашего кафе.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	I samarbete med gräsrotsprojektet Growing Connection anlägger vi ett trädgårdsland mitt i Googleplex. Skörden återfinns senare på vår cafémeny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Growing Connection firmasıyla ortaklaşa Googleplex’in ortasında bir sebze bahçesi kurduk ve buradan aldığımız ürünleri kafemizde kullanmaya başladık.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Hợp tác với Growing Connection, chúng tôi trồng một vườn rau giữa Googleplex, rau thu hoạch được đưa vào khẩu phần tại quán cà phê của chúng tôi.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	בשותפות עם Growing Connection, אנחנו שותלים גן ירק באמצע Googleplex, והתנובה שלו מצטרפת למבחר המנות שמציעה הקפיטריה שלנו.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Співпрацюючи з проектом Growing Connection, ми висаджуємо в Googleplex овочеві грядки, плоди з яких пропонуються в наших кафе.

  4 Hits www.google.com.tw  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam kemitraan dengan Growing Connection, kami membuat kebun sayur di tengah-tengah Googleplex, hasilnya digunakan sebagai bahan untuk membuat makanan yang dijual di kafe kami.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	En partenariat avec Growing Connection, nous plantons au milieu du Googleplex un potager dont la production est utilisée par notre cafétéria.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	Gemeinsam mit der Growing Connection legen wir einen Gemüsegarten inmitten des Googleplex an. Die Ernte wird in unserer Kantine angeboten.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	En colaboración con el proyecto The Growing Connection, se siembra un huerto en pleno centro de las instalaciones de Googleplex, y las hortalizas recolectadas se incorporan a la carta de la cafetería.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	In collaborazione con Growing Connection, creiamo un orto al centro del Googleplex, i cui frutti vengono offerti nella nostra caffetteria.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	بالشراكة مع Growing Connection، زرعنا حديقة نباتية وسط مجمع Googleplex، وتمت الاستعانة بنتاجه في عروض الكافيتريا لدينا.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	In samenwerking met de Growing Connection leggen we midden op het Googleplex een groentetuin aan. De groenten worden gebruikt in ons café.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	Společně s asociací Growing Connection zakládáme ve středu areálu Googleplex zeleninovou zahradu. Produkty zde vypěstované naleznete v nabídce naší kavárny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	Sammen med Growing Connection laver vi en køkkenhave midt i Googleplex, og høsten bruges i vores caféer.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	Suunnittelemme yhteistyössä Growing Connectionin kanssa Googleplexin keskelle kasvimaan, jonka tuotteita hyödynnetään omissa ruokaloissamme.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	A Growing Connection nevű céggel együttműködésben zöldségeskertet alakítunk ki a Googleplex közepén; ennek terményhozama felkerül a menzánk menüjére.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	Growing Connection과 파트너 관계를 맺고 Googleplex의 중앙에 채소밭을 만들어 여기에서 생산된 채소를 사내 카페에서 사용하기로 합니다.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	Sammen med Growing Connection planter vi en grønnsakshage midt i Googleplex, og ferdigproduktene blir etter hvert en del av utvalget i kantinen vår.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	We współpracy z przedstawicielami projektu Growing Connection tworzymy ogród warzywny w środku Googlepleksu. Uzyskane plony uzupełniają menu naszej kantyny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	Вместе с компанией Growing Connection мы устраиваем в центре здания Googleplex огород, который поставляет овощи для нашего кафе.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	I samarbete med gräsrotsprojektet Growing Connection anlägger vi ett trädgårdsland mitt i Googleplex. Skörden återfinns senare på vår cafémeny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	ด้วยการเป็นพันธมิตรทางธุรกิจกับ Growing Connection เราจึงได้ทำสวนพืชผักสวนครัวตรงกลางของ Googleplex ผลที่ได้ก็ได้นำไปใช้ในการทำอาหารในคาเฟ่ของเรา
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	Growing Connection firmasıyla ortaklaşa Googleplex’in ortasında bir sebze bahçesi kurduk ve buradan aldığımız ürünleri kafemizde kullanmaya başladık.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	Hợp tác với Growing Connection, chúng tôi trồng một vườn rau giữa Googleplex, rau thu hoạch được đưa vào khẩu phần tại quán cà phê của chúng tôi.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	בשותפות עם Growing Connection, אנחנו שותלים גן ירק באמצע Googleplex, והתנובה שלו מצטרפת למבחר המנות שמציעה הקפיטריה שלנו.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain	Співпрацюючи з проектом Growing Connection, ми висаджуємо в Googleplex овочеві грядки, плоди з яких пропонуються в наших кафе.

  2 Hits www.google.be  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam kemitraan dengan Growing Connection, kami membuat kebun sayur di tengah-tengah Googleplex, hasilnya digunakan sebagai bahan untuk membuat makanan yang dijual di kafe kami.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	Gemeinsam mit der Growing Connection legen wir einen Gemüsegarten inmitten des Googleplex an. Die Ernte wird in unserer Kantine angeboten.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	En colaboración con el proyecto The Growing Connection, se siembra un huerto en pleno centro de las instalaciones de Googleplex, y las hortalizas recolectadas se incorporan a la carta de la cafetería.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	In collaborazione con Growing Connection, creiamo un orto al centro del Googleplex, i cui frutti vengono offerti nella nostra caffetteria.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	بالشراكة مع Growing Connection، زرعنا حديقة نباتية وسط مجمع Googleplex، وتمت الاستعانة بنتاجه في عروض الكافيتريا لدينا.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	Společně s asociací Growing Connection zakládáme ve středu areálu Googleplex zeleninovou zahradu. Produkty zde vypěstované naleznete v nabídce naší kavárny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	Sammen med Growing Connection laver vi en køkkenhave midt i Googleplex, og høsten bruges i vores caféer.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	Suunnittelemme yhteistyössä Growing Connectionin kanssa Googleplexin keskelle kasvimaan, jonka tuotteita hyödynnetään omissa ruokaloissamme.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	A Growing Connection nevű céggel együttműködésben zöldségeskertet alakítunk ki a Googleplex közepén; ennek terményhozama felkerül a menzánk menüjére.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	Growing Connection과 파트너 관계를 맺고 Googleplex의 중앙에 채소밭을 만들어 여기에서 생산된 채소를 사내 카페에서 사용하기로 합니다.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	Sammen med Growing Connection planter vi en grønnsakshage midt i Googleplex, og ferdigproduktene blir etter hvert en del av utvalget i kantinen vår.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	We współpracy z przedstawicielami projektu Growing Connection tworzymy ogród warzywny w środku Googlepleksu. Uzyskane plony uzupełniają menu naszej kantyny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	Вместе с компанией Growing Connection мы устраиваем в центре здания Googleplex огород, который поставляет овощи для нашего кафе.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	I samarbete med gräsrotsprojektet Growing Connection anlägger vi ett trädgårdsland mitt i Googleplex. Skörden återfinns senare på vår cafémeny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	ด้วยการเป็นพันธมิตรทางธุรกิจกับ Growing Connection เราจึงได้ทำสวนพืชผักสวนครัวตรงกลางของ Googleplex ผลที่ได้ก็ได้นำไปใช้ในการทำอาหารในคาเฟ่ของเรา
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	Growing Connection firmasıyla ortaklaşa Googleplex’in ortasında bir sebze bahçesi kurduk ve buradan aldığımız ürünleri kafemizde kullanmaya başladık.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	Hợp tác với Growing Connection, chúng tôi trồng một vườn rau giữa Googleplex, rau thu hoạch được đưa vào khẩu phần tại quán cà phê của chúng tôi.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	בשותפות עם Growing Connection, אנחנו שותלים גן ירק באמצע Googleplex, והתנובה שלו מצטרפת למבחר המנות שמציעה הקפיטריה שלנו.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain	Співпрацюючи з проектом Growing Connection, ми висаджуємо в Googleplex овочеві грядки, плоди з яких пропонуються в наших кафе.

  9 Hits www.google.com.my  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam kemitraan dengan Growing Connection, kami membuat kebun sayur di tengah-tengah Googleplex, hasilnya digunakan sebagai bahan untuk membuat makanan yang dijual di kafe kami.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	In partnership with the Growing Connection, we plant a vegetable garden in the middle of the Googleplex, the output of which is incorporated into our café offerings.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Gemeinsam mit der Growing Connection legen wir einen Gemüsegarten inmitten des Googleplex an. Die Ernte wird in unserer Kantine angeboten.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	En colaboración con el proyecto The Growing Connection, se siembra un huerto en pleno centro de las instalaciones de Googleplex, y las hortalizas recolectadas se incorporan a la carta de la cafetería.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	In collaborazione con Growing Connection, creiamo un orto al centro del Googleplex, i cui frutti vengono offerti nella nostra caffetteria.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	بالشراكة مع Growing Connection، زرعنا حديقة نباتية وسط مجمع Googleplex، وتمت الاستعانة بنتاجه في عروض الكافيتريا لدينا.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	In samenwerking met de Growing Connection leggen we midden op het Googleplex een groentetuin aan. De groenten worden gebruikt in ons café.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Společně s asociací Growing Connection zakládáme ve středu areálu Googleplex zeleninovou zahradu. Produkty zde vypěstované naleznete v nabídce naší kavárny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Sammen med Growing Connection laver vi en køkkenhave midt i Googleplex, og høsten bruges i vores caféer.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Suunnittelemme yhteistyössä Growing Connectionin kanssa Googleplexin keskelle kasvimaan, jonka tuotteita hyödynnetään omissa ruokaloissamme.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	A Growing Connection nevű céggel együttműködésben zöldségeskertet alakítunk ki a Googleplex közepén; ennek terményhozama felkerül a menzánk menüjére.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Growing Connection과 파트너 관계를 맺고 Googleplex의 중앙에 채소밭을 만들어 여기에서 생산된 채소를 사내 카페에서 사용하기로 합니다.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Sammen med Growing Connection planter vi en grønnsakshage midt i Googleplex, og ferdigproduktene blir etter hvert en del av utvalget i kantinen vår.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	We współpracy z przedstawicielami projektu Growing Connection tworzymy ogród warzywny w środku Googlepleksu. Uzyskane plony uzupełniają menu naszej kantyny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Вместе с компанией Growing Connection мы устраиваем в центре здания Googleplex огород, который поставляет овощи для нашего кафе.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	I samarbete med gräsrotsprojektet Growing Connection anlägger vi ett trädgårdsland mitt i Googleplex. Skörden återfinns senare på vår cafémeny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	ด้วยการเป็นพันธมิตรทางธุรกิจกับ Growing Connection เราจึงได้ทำสวนพืชผักสวนครัวตรงกลางของ Googleplex ผลที่ได้ก็ได้นำไปใช้ในการทำอาหารในคาเฟ่ของเรา
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Growing Connection firmasıyla ortaklaşa Googleplex’in ortasında bir sebze bahçesi kurduk ve buradan aldığımız ürünleri kafemizde kullanmaya başladık.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Hợp tác với Growing Connection, chúng tôi trồng một vườn rau giữa Googleplex, rau thu hoạch được đưa vào khẩu phần tại quán cà phê của chúng tôi.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	בשותפות עם Growing Connection, אנחנו שותלים גן ירק באמצע Googleplex, והתנובה שלו מצטרפת למבחר המנות שמציעה הקפיטריה שלנו.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.id as primary domain	Співпрацюючи з проектом Growing Connection, ми висаджуємо в Googleplex овочеві грядки, плоди з яких пропонуються в наших кафе.

  2 Hits maps.google.pl  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam kemitraan dengan Growing Connection, kami membuat kebun sayur di tengah-tengah Googleplex, hasilnya digunakan sebagai bahan untuk membuat makanan yang dijual di kafe kami.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	In partnership with the Growing Connection, we plant a vegetable garden in the middle of the Googleplex, the output of which is incorporated into our café offerings.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	En partenariat avec Growing Connection, nous plantons au milieu du Googleplex un potager dont la production est utilisée par notre cafétéria.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Gemeinsam mit der Growing Connection legen wir einen Gemüsegarten inmitten des Googleplex an. Die Ernte wird in unserer Kantine angeboten.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	En colaboración con el proyecto The Growing Connection, se siembra un huerto en pleno centro de las instalaciones de Googleplex, y las hortalizas recolectadas se incorporan a la carta de la cafetería.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	In collaborazione con Growing Connection, creiamo un orto al centro del Googleplex, i cui frutti vengono offerti nella nostra caffetteria.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	بالشراكة مع Growing Connection، زرعنا حديقة نباتية وسط مجمع Googleplex، وتمت الاستعانة بنتاجه في عروض الكافيتريا لدينا.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Σε συνεργασία με τη Growing Connection, δημιουργείται ένας κήπος λαχανικών στο Googleplex, η παραγωγή του οποίου περιλαμβάνεται στα προϊόντα που προσφέρονται στις καφετέριες της Google.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	In samenwerking met de Growing Connection leggen we midden op het Googleplex een groentetuin aan. De groenten worden gebruikt in ons café.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	با مشارکت Growing Connection، ما یک باغچه سبزیجات در وسط Googleplex کاشتیم، که از محصول آن در غذاهای رستوران استفاده می شد.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Съвместно с The Growing Connection засаждаме зеленчукова градина по средата на Гугълплекс, реколтата от която се ползва за предлаганата в кафенето ни храна.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	En col·laboració amb el projecte The Growing Connection, se sembra un hort al centre de les instal·lacions de Googleplex i les verdures recol·lectades s’incorporen a l’oferta de la cafeteria.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	U partnerstvu s tvrtkom Growing Connection sijemo vrt s povrćem usred Googleplexa, čiji se plodovi stavljaju u ponudu našeg restorana.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Společně s asociací Growing Connection zakládáme ve středu areálu Googleplex zeleninovou zahradu. Produkty zde vypěstované naleznete v nabídce naší kavárny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Sammen med Growing Connection laver vi en køkkenhave midt i Googleplex, og høsten bruges i vores caféer.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Suunnittelemme yhteistyössä Growing Connectionin kanssa Googleplexin keskelle kasvimaan, jonka tuotteita hyödynnetään omissa ruokaloissamme.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Growing Connection के साथ भागीदारी करके हमने Googleplex के बीचोबीच सब्ज़ियों का एक बगीचा बनाया, जिसके उत्‍पादों को हमने अपनी कैफ़े सेवाओं के साथ देना प्रारंभ किया.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	A Growing Connection nevű céggel együttműködésben zöldségeskertet alakítunk ki a Googleplex közepén; ennek terményhozama felkerül a menzánk menüjére.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Growing Connection과 파트너 관계를 맺고 Googleplex의 중앙에 채소밭을 만들어 여기에서 생산된 채소를 사내 카페에서 사용하기로 합니다.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Bendradarbiaudami su „Growing Connection“ „Googleplex“ centre pasodiname daržovių sodą, kurio derlius įtraukiamas į mūsų kavinės meniu.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Sammen med Growing Connection planter vi en grønnsakshage midt i Googleplex, og ferdigproduktene blir etter hvert en del av utvalget i kantinen vår.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	We współpracy z przedstawicielami projektu Growing Connection tworzymy ogród warzywny w środku Googlepleksu. Uzyskane plony uzupełniają menu naszej kantyny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	În parteneriat cu Growing Connection, plantăm o grădină de legume în mijlocul campusului Googleplex, producţia rezultată fiind inclusă în meniul cafenelei noastre.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Вместе с компанией Growing Connection мы устраиваем в центре здания Googleplex огород, который поставляет овощи для нашего кафе.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Spoločne s asociáciou Growing Connection zakladáme uprostred areálu Googleplex zeleninovú záhradu. Vypestované produkty nájdete v ponuke našej kaviarne.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	V okviru projekta Growing Connection v središču Googleplexa posadimo zelenjavo, ki postane sestavni del ponudbe naše okrepčevalnice.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	I samarbete med gräsrotsprojektet Growing Connection anlägger vi ett trädgårdsland mitt i Googleplex. Skörden återfinns senare på vår cafémeny.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	ด้วยการเป็นพันธมิตรทางธุรกิจกับ Growing Connection เราจึงได้ทำสวนพืชผักสวนครัวตรงกลางของ Googleplex ผลที่ได้ก็ได้นำไปใช้ในการทำอาหารในคาเฟ่ของเรา
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Growing Connection firmasıyla ortaklaşa Googleplex’in ortasında bir sebze bahçesi kurduk ve buradan aldığımız ürünleri kafemizde kullanmaya başladık.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Hợp tác với Growing Connection, chúng tôi trồng một vườn rau giữa Googleplex, rau thu hoạch được đưa vào khẩu phần tại quán cà phê của chúng tôi.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	בשותפות עם Growing Connection, אנחנו שותלים גן ירק באמצע Googleplex, והתנובה שלו מצטרפת למבחר המנות שמציעה הקפיטריה שלנו.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Sadarbībā ar Growing Connection mēs iedēstām sakņu dārzu Googleplex vidū. Raža tiek iekļauta mūsu kafejnīcas piedāvājumos.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Співпрацюючи з проектом Growing Connection, ми висаджуємо в Googleplex овочеві грядки, плоди з яких пропонуються в наших кафе.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Sebagai mengiktiraf perkongsian kami dengan Growing Connection, kami menanam kebun sayur-sayuran di tengah-tengah Googleplex, hasilnya digabungkan menjadi hidangan yang ditawarkan di kafe kami.

  21 Hits www.osdel.me.kyoto-u.ac.jp  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Mungkin kamu belum pernah naik Kölner Dom dan tidak mau pergi sendiri? Atau kamu ingin shopping di Schildergasse, mengajak teman baru kamu ke kafe favorit di Kwartier Latäng atau ketemu orang baru di Kölner Lichter?
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine hotornot.com as primary domain	Maybe you haven’t been up on Kölner Dom and don’t want to go alone? Or you’re looking to go shopping on Schildergasse, show a new friend your favorite cafe in Kwartier Latäng or meet new people at Kölner Lichter? Just create your free profile and start meeting new people today!
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine hotornot.com as primary domain	¿Quizás no has ido todavía a Kölner Dom, y no te apetece ir sin compañía? ¿O te apetece ir de compras en Schildergasse, enseñar a un nuevo amigo tu café preferido en Kwartier Latäng, o conocer gente nueva en Kölner Lichter? Sólo tienes que crear tu perfil gratuito y ¡empezar hoy mismo a conocer gente!
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine hotornot.com as primary domain	Θέλεις να επισκεφτείς τον καθεδρικό ναό Kölner Dom, να κάνεις μια βόλτα στα μαγαζιά της Schildergasse, να πας για καφέ στην αγαπημένη σου καφετέρια στην Kwartier Latäng, ή να γνωρίσεις νέα άτομα στο Kölner Lichter; Δημιούργησε τώρα ένα προφίλ και άρχισε να συνομιλείς και να γνωρίζεις νέα άτομα σήμερα!
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine hotornot.com as primary domain	Може би търсиш компания за разходка до Kölner Dom? Или за пазаруване по Schildergasse, за по кафе в Kwartier Latäng, или за нови приключения в Kölner Lichter? Създай профил сега и се запознай с нови хора от града още днес!
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine hotornot.com as primary domain	Možda želiš pronaći nekoga za posjet Kölner Domu? Ili želiš ići u shopping u Schildergasse, pokazati novim prijateljima svoj omiljeni kafić u Kwartier Latängu ili upoznati nove ljude u Kölner Lichteru? Samo napravi svoj besplatni profil i upoznaj nove ljude već danas!
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine hotornot.com as primary domain	Talán még nem jártál a kölni dómban, és szeretnéd, ha elkísérne valaki? Vagy szeretnél elmenni a Schildergasséra, megmutatni egy új barátnak a Kwartier Latänget, vagy találkoznál új emberekkel a Kölner Lichteren, a tüzijátékok nagy ünnepén? Készítsd el ingyenesen személyes profilod, és kezdheted is az ismerkedést!
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine hotornot.com as primary domain	Poate nu ai fost niciodată pe Kölner Dom şi nu vrei să mergi singur? Sau cauţi să mergi la cumpărături pe Schildergasse, să îi arăţi unui nou prieten cafeneaua ta favorită din Kwartier Latäng sau să cunoşti oameni Kölner Lichter? Doar creează-ţi profilul şi începe să cunoşti oameni astăzi!
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine hotornot.com as primary domain	Belki Kölner Dom'a daha önce gitmedin ve yalnız da gitmek istemiyorsun! Schildergasse'de seninle alışverişe çıkacak birini arıyorsun.Kwartier Latäng'de en sevdiğin kafeyi arkadaşına göster ve ya Kölner Licter'de biriyle buluş. Bunların hepsi Hot or Not'da seni bekliyor, hemen profilini oluştur ve yeni insanlarla tanışmaya başla!
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine hotornot.com as primary domain	מעולם לא היית בקלנר דום ולא מתחשק לך ללכת לבד? רוצה למצוא שותפים לקניות בשילדרגאסה, להראות חברים חדשים את בית הקפה האהוב עלייך בקווארטיאר לטנג או לפגוש אנשים חדשים בקלנר ליכטר? זה הזמן ליצור לעצמך פרופיל בחינם וולהתחיל להכיר אנשים חדשים כבר היום!

  4 Hits www.google.com.br  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.br as primary domain	We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.br as primary domain	Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets. Nos bureaux et nos cafétérias ont été conçus pour favoriser les échanges entre Googleurs d’une même équipe ou d’équipes différentes, mais également pour inciter les conversations professionnelles comme amicales.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.br as primary domain	Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.br as primary domain	نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.br as primary domain	We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.br as primary domain	Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.br as primary domain	Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.br as primary domain	Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.br as primary domain	Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.br as primary domain	เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.br as primary domain	Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.

  6 Hits www.google.ee  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ee as primary domain	Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets. Nos bureaux et nos cafétérias ont été conçus pour favoriser les échanges entre Googleurs d’une même équipe ou d’équipes différentes, mais également pour inciter les conversations professionnelles comme amicales.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ee as primary domain	Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ee as primary domain	Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ee as primary domain	نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ee as primary domain	Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ee as primary domain	Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ee as primary domain	Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ee as primary domain	Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ee as primary domain	Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ee as primary domain	אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ee as primary domain	Ми намагаємося підтримувати відкриту культуру, часто пов’язану з молодими компаніями, де кожен робить практичний внесок і без вагань ділиться ідеями та думками. На наших щотижневих п’ятничних зустрічах, не кажучи про спілкування електронною поштою чи в кафе, працівники Google ставлять запитання безпосередньо Леррі чи Сєргєю й іншим керівникам стосовно будь-якої кількості проблем компанії. Наші офіси й кафе покликані заохочувати спілкування між працівниками та командами Google і запалювати розмови про роботу та розваги.

  4 Hits www.google.co.nz  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.nz as primary domain	We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.nz as primary domain	Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets. Nos bureaux et nos cafétérias ont été conçus pour favoriser les échanges entre Googleurs d’une même équipe ou d’équipes différentes, mais également pour inciter les conversations professionnelles comme amicales.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.nz as primary domain	Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.nz as primary domain	Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.nz as primary domain	Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.nz as primary domain	Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.nz as primary domain	Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.nz as primary domain	Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.nz as primary domain	เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.nz as primary domain	Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.nz as primary domain	אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.

  7 Hits www.iii-med.forestweek.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Kafe
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine id.foursquare.com as primary domain	Café
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine id.foursquare.com as primary domain	Café
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine id.foursquare.com as primary domain	Café

  6 Hits www.google.com.ec  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.ec as primary domain	Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets. Nos bureaux et nos cafétérias ont été conçus pour favoriser les échanges entre Googleurs d’une même équipe ou d’équipes différentes, mais également pour inciter les conversations professionnelles comme amicales.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.ec as primary domain	نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.ec as primary domain	We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.ec as primary domain	Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.ec as primary domain	Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.ec as primary domain	Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.ec as primary domain	Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.ec as primary domain	Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.ec as primary domain	Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.ec as primary domain	Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.ec as primary domain	Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.ec as primary domain	אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.ec as primary domain	Ми намагаємося підтримувати відкриту культуру, часто пов’язану з молодими компаніями, де кожен робить практичний внесок і без вагань ділиться ідеями та думками. На наших щотижневих п’ятничних зустрічах, не кажучи про спілкування електронною поштою чи в кафе, працівники Google ставлять запитання безпосередньо Леррі чи Сєргєю й іншим керівникам стосовно будь-якої кількості проблем компанії. Наші офіси й кафе покликані заохочувати спілкування між працівниками та командами Google і запалювати розмови про роботу та розваги.

  2 Hits www.de-klipper.be  

Show textShow cached sourceOpen source URL	kemarin、Dalam Umeya utama lantai bangunan keenam Hiratsuka-Beniya-choAku pergi ke sebuah kafe kucing "CooRikuYa"。
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine senris.com as primary domain	Yesterday、In the Umeya main building sixth floor of Hiratsuka-Beniya-choI went to a cat cafe "CooRikuYa"。
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine senris.com as primary domain	hier、Dans le bâtiment principal Umeya sixième étage de Hiratsuka-Beniya-choJe suis allé dans un café de chat « CooRikuYa »。
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine senris.com as primary domain	gestern、Im Umeya Hauptgebäude sechsten Etage Hiratsuka-Beniya-choIch ging zu einer Katze Cafe „CooRikuYa“。
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine senris.com as primary domain	ayer、En el Umeya edificio principal del sexto piso de Hiratsuka-Beniya-choFui a un café gato "CooRikuYa"。
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine senris.com as primary domain	ieri、Nella Umeya principale dell'edificio sesto piano di Hiratsuka-Beniya-choSono andato a un gatto caffè "CooRikuYa"。
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine senris.com as primary domain	ontem、No edifício sexto andar principal Umeya de Hiratsuka-Beniya-choEu fui a um gato cafe "CooRikuYa"。
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine senris.com as primary domain	어제、히라 베니어 도시의 우메 본관 6 층에있는고양이 카페 "CooRikuYa」에 다녀 왔습니다。
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine senris.com as primary domain	вчера、В умея главном здании шестого этажа Hiratsuka-Beniya-чоЯ пошел в кафе «кот CooRikuYa»。
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine senris.com as primary domain	เมื่อวาน、ในหลักของอาคารชั้นที่หกของ Umeya Hiratsuka-Beniya-choผมไปเป็นแมวที่ร้านกาแฟ "CooRikuYa"。

  6 Hits www.google.si  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain	We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain	Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain	Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain	نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain	We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain	Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain	Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain	Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain	Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain	Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain	Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je pogosto prisotno v mladih podjetjih, v katerem vsak prispeva svoje izkušnje ter deli zamisli in mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain	Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain	เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain	אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.

  5 Hits www.google.com.mt  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain	Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain	نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain	We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain	Стремим се да поддържаме отворената култура, често свързвана със стартиращите компании, при която всеки има практически принос и спокойно може да споделя идеи и мнения. По време на седмичните ни срещи (наричани „Слава Богу, че е петък“), а също и по имейл или в кафенето, служителите ни задават въпроси директно на Лари, Сергей и други ръководители по всякакви проблеми в компанията. Офисите и заведенията ни са създадени така, че да улесняват взаимодействията между служителите във и между екипите и да подбуждат разговори за работа, както и за развлечение.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain	Ens esforcem per mantenir la cultura oberta que se sol associar amb els inicis d’una empresa, quan tothom contribueix de manera pràctica i se sent còmode a l’hora de compartir idees i opinions. A les reunions setmanals (TGIF), per correu electrònic o a la cafeteria, els empleats de Google fan preguntes directament a Larry, Sergey i a altres executius sobre diverses qüestions de l’empresa. Les oficines i cafeteries estan dissenyades per fomentar les interaccions entre els empleats de Google, dins del mateix equip o entre equips diferents, i per encetar converses sobre la feina i altres temes.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain	Težimo održavanju otvorene kulture koja se često povezuje s pokretanjem poslova, pri čemu svatko izravno doprinosi i potiče se na dijeljenje ideja i mišljenja. Na našim tjednim TGIF sastancima ("hvala ti Bože što je petak") kojima prisustvuju svi , a o e-pošti i susretima u kafiću da i ne govorimo, Googleovi zaposlenici postavljaju brojna pitanja u vezi s tvrtkom izravno Larryju, Sergeyju i drugim rukovoditeljima. Naši uredi i kafići predviđeni su za poticanje interakcije među Googleovim zaposlenicima unutar i između timova te za iniciranje razgovora o poslu, kao i o razonodi.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain	Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain	हम अक्सर स्टार्टअप से संबद्ध खुली संस्कृति को बनाए रखने का प्रयास करते हैं, जिसमें सभी लोग सक्रिय सहयोगी हैं और अपने सुझाव और विचार साझा करने में सहज अनुभव करते हैं. हमारी साप्ताहिक सामूहिक (“TGIF”) मीटिंग में—ईमेल या कैफ़े पर उल्लेख करने के लिए नहीं—Google के कर्मचारी कंपनी की कितनी भी समस्याओं के बारे में सीधे लैरी, सेर्गेई और अन्य अधिकारियों से प्रश्न करते हैं. हमारे कार्यालय और कैफ़े, टीमों के अंदर और टीमों के बीच, Google कर्मचारियों के बीच सहभागिता को बढ़ाने, और काम के साथ-साथ खेल के बारे में बातचीत शुरू करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain	Ne străduim să menținem cultura deschisă adesea asociată cu companiile startup, în care cu toții contribuim direct și ne simțim în largul nostru să împărtășim idei și opinii. În întâlnirile noastre („TGIF”) săptămânale cu tot personalul, precum și prin comunicarea prin e-mail sau în cafenea, angajații Google le pun întrebări direct lui Larry, lui Sergey și altor manageri în legătură cu orice probleme privind compania. Birourile și cafenelele noastre au scopul de a încuraja interacțiunile dintre angajații Google în cadrul echipelor și între acestea și de a declanșa discuții despre activitatea lor, precum și de amuzament.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain	Snažíme sa o zachovanie otvorenej kultúry, ktorá sa často spája so začínajúcimi firmami, v ktorých všetci pridávajú ruku k dielu a radi sa podelia o svoje nápady a názory. Počas tzv. piatkových schôdzí môžu klásť zamestnanci otázky týkajúce sa všetkých firemných záležitostí priamo Larrymu, Sergeyovi či iným vedúcim pracovníkom. Okrem toho sa stretávame aj v kaviarňach a diskutujeme prostredníctvom e-mailov. Naše kancelárie a kaviarne sú navrhnuté tak, aby podporovali vzájomnú interakciu medzi zamestnancami z rôznych tímov a podnietili konverzácie o práci i zábave.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain	Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je običajno za mlada podjetja ter v katerem vsak prispeva svoje izkušnje in deli zamisli in izraža mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain	Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain	Mēs tiecamies uzturēt atvērtu kultūru, kas parasti raksturīga jauniem uzņēmumiem, un visi darbinieki nepiespiesti sadarbojas, nebaidoties pastāstīt par savām idejām un izteikt savu viedokli. Mūsu iknedēļas kopējās (“TGIF”) sapulcēs, kā arī pa e-pastu vai kafejnīcā Google darbinieki uzdod neskaitāmus darba jautājumus tieši Lerijam, Sergejam un citiem vadošajiem darbiniekiem. Mūsu biroji un kafejnīcas ir projektēti tā, lai veicinātu savstarpēju Google darbinieku sadarbību un atvieglotu to komunikāciju.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain	Ми намагаємося підтримувати відкриту культуру, притаманну молодим компаніям, де кожен робить практичний внесок і без вагань ділиться ідеями та думками. На наших щотижневих п’ятничних зустрічах, не кажучи про спілкування електронною поштою чи в кафе, працівники Google ставлять запитання безпосередньо Леррі чи Сєргєю й іншим керівникам стосовно будь-яких проблем компанії. Наші офіси й кафе покликані заохочувати спілкування між працівниками та командами Google і запалювати розмови про роботу та розваги.

  5 Hits www.unitedpartners.ee  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Kafe buka dari jam 10.00 am - 11.00 pm
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine favehotels.com as primary domain	Open Cafe 10.00 am - 11.00 pm

  78 Hits www.domtoren.nl.www14.insiders.nl  

Show textShow cached sourceOpen source URL	3 Kafe Cokelat di Jogja
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine yogyes.com as primary domain	3 Chocolate Cafe in Jogja

  2 Hits www.google.nl  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Sebaiknya Anda ekstra hati-hati setiap kali online menggunakan jaringan yang tidak Anda ketahui atau percayai - seperti menggunakan Wi-Fi gratis di kafe lokal. Penyedia layanan dapat memantau semua lalu lintas di jaringan mereka, yang dapat termasuk informasi pribadi Anda.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	II faut être doublement vigilant lorsque vous accédez à Internet via un réseau que vous ne connaissez pas ou auquel vous ne faites pas confiance, par exemple lorsque vous utilisez l'accès Wi-Fi gratuit du café du coin. Le fournisseur d'accès du réseau en question est en mesure de contrôler l'ensemble de son trafic, y compris vos informations personnelles.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Seien Sie besonders vorsichtig, wenn Sie zum Surfen ein Netzwerk verwenden, das Sie nicht kennen oder dem Sie nicht vertrauen – zum Beispiel das kostenlose WLAN in Ihrem Stammcafé. Der Internetanbieter kann sämtliche Zugriffe innerhalb des Netzwerks überwachen, möglicherweise auch Ihre personenbezogenen Daten.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Resulta conveniente ser más precavido al acceder a Internet a través de una red que no conoces o en la que no confías como, por ejemplo, al utilizar la red Wi-Fi gratuita de tu cafetería local. El proveedor de servicios puede controlar todo el tráfico de su red, lo que puede incluir el acceso a tu información personal.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	من الجيد توخي درجة عالية من الحذر في حالة الانتقال إلى الإنترنت باستخدام شبكة لا تعرفها أو تثق بها، وذلك مثل استخدام شبكة Wi-Fi المجانية في أحد مقاهي الإنترنت المحلية. فيمكن لمقدم الخدمة مراقبة جميع الزيارات التي تتم عبر الشبكة، والتي قد تشتمل على معلوماتك الشخصية.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Θα ήταν καλό να είστε ιδιαιτέρως προσεκτικοί κάθε φορά που συνδέεστε στο διαδίκτυο χρησιμοποιώντας ένα δίκτυο που δεν γνωρίζετε ή εμπιστεύεστε – όπως όταν χρησιμοποιείτε ένα δίκτυο Wi-Fi στην καφετέρια της γειτονιάς σας. Ο παροχέας υπηρεσιών μπορεί να παρακολουθεί όλη την επισκεψιμότητα που λαμβάνει χώρα στο δίκτυό του, η οποία θα μπορούσε να περιλαμβάνει προσωπικές σας πληροφορίες.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Het is altijd een goed idee extra voorzichtig te zijn wanneer u online gaat via een netwerk dat u niet kent of vertrouwt, zoals de gratis wifi-verbinding in een café. De serviceprovider kan al het verkeer op het netwerk in de gaten houden, waaronder uw persoonlijke gegevens.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	近所のカフェで無料提供されている Wi-Fi を使用する場合など、自分の知らない、または信用していないネットワークを使用してオンライン アクセスする場合はいつでも、特に用心するようにしてください。サービス プロバイダは自社のネットワーク上のすべてのトラフィックを監視できますが、トラフィックには個人情報が含まれている可能性があります。
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	És recomanable anar amb molta cura quan us connecteu a Internet amb una xarxa que no coneixeu o que no és de la vostra confiança, com ara la xarxa Wi-Fi gratuïta de la cafeteria on soleu anar. El proveïdor de serveis pot supervisar tot el trànsit de la xarxa, la qual cosa pot incloure la vostra informació personal.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Svaki put kad posjećujete web putem nepoznate ili nepouzdane mreže, primjerice, besplatnog Wi-Fija u lokalnom kafiću, uvijek je dobro biti dodatno oprezan. Pružatelj usluga može pratiti sav promet na svojoj mreži, a to može uključivati i vaše osobne podatke.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Postupujte opatrně pokaždé, když pro připojení k internetu používáte síť, kterou neznáte nebo jí nedůvěřujete – například veřejnou Wi-Fi síť v kavárně. Poskytovatel služeb může monitorovat veškerý provoz v síti, a to včetně osobních údajů.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Kui lähete Internetti võrgus, mis pole teile tuttav või mida te ei usalda – näiteks kohvikus tasuta WiFi-võrku kasutades – tuleb olla eriti hoolikas. Teenusepakkujad saavad jälgida kogu oma võrgus toimuvat liiklust, mis võib hõlmata ka teie isiklikku teavet.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Kannattaa olla erityisen varovainen käyttäessään tuntematonta tai epäluotettavaa verkkoa, kuten kahvilan ilmaista wifi-verkkoa. Palveluntarjoaja voi valvoa verkon kaikkea liikennettä, joka voi sisältää henkilökohtaisia tietojasi.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Tanácsos lehet különösen körültekintőnek lenni, ha olyan hálózatról csatlakozik az internetre, amelyet nem ismer, vagy amelyben nem bízik, például amikor a helyi kávézó ingyenes Wi-Fi hálózatát használja. A szolgáltató figyelheti a hálózat teljes forgalmát, amelybe beletartozhatnak a személyes adatok is.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Það er góð venja að sýna sérstaka aðgát við netnotkun þegar tengst er í gegnum net sem þú þekkir ekki eða treystir ekki – til dæmis þegar þú notar fría þráðlausa netið á næsta kaffihúsi. Þjónustuveitan getur fylgst með allri umferð á netinu, þar á meðal persónuupplýsingunum þínum.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Warto zachować szczególną ostrożność, korzystając z internetu przez sieć, której nie znasz lub nie ufasz – na przykład Wi-Fi w lokalnej kawiarni. Dostawca usług może monitorować cały ruch w swojej sieci i w ten sposób przechwytywać informacje osobiste.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Se recomandă să dați dovadă de prudență ori de câte ori vă conectați utilizând o rețea pe care nu o cunoașteți sau în care nu aveți încredere, de exemplu, atunci când utilizați conexiunea Wi-Fi gratuită dintr-o cafenea. Furnizorul de servicii poate monitoriza întregul trafic din rețea, lucru care poate include și informațiile dvs. personale.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Соблюдайте осторожность, если вы выходите в Интернет с помощью сети, которую вы не знаете или которой не доверяете, например бесплатное подключение Wi-Fi в кафе. Интернет-провайдер такой сети может отслеживать весь трафик, включая личные данные.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Če brskate po spletu prek omrežja, ki ga ne poznate oziroma mu ne zaupate, na primer prek brezplačnega Wi-Fi-ja v lokalni kavarni, bodite posebej previdni. Ponudnik storitev lahko nadzoruje ves promet v svojem omrežju, kar lahko vključuje tudi vaše osebne podatke.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Det är bra att vara extra noga när du surfar i ett nätverk som du inte känner till eller litar på, till exempel när du använder gratis Wi-Fi på ett kafé. Det kan vara så att internetleverantören övervakar all trafik i nätverket, inklusive dina personliga uppgifter.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Gittiğiniz bir kafedeki ücretsiz Kablosuz ağ gibi bilmediğiniz veya güvenmediğiniz bir ağı kullanarak çevrimiçi olduğunuzda fazladan dikkatli olmak iyidir. Servis sağlayıcı, sizin kişisel bilgileriniz de dahil olabilecek şekilde, ağ üzerindeki tüm trafiği izleyebilir.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Bạn nên thận trọng hơn mỗi khi bạn trực tuyến bằng mạng mà bạn không biết hoặc không tin tưởng – chẳng hạn như khi sử dụng Wi-Fi miễn phí tại quán cà phê địa phương. Nhà cung cấp dịch vụ có thể giám sát tất cả lưu lượng truy cập trên mạng của họ, có thể bao gồm cả thông tin cá nhân của bạn.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Ieteicams ievērot īpašu piesardzību, ja darbu tiešsaistē sākat, izmantojot nepazīstamu vai neuzticamu tīklu, piemēram, izmantojot bezmaksas Wi-Fi vietējā kafejnīcā. Pakalpojuma sniedzējs var uzraudzīt visu tīkla datplūsmu, kurā var būt arī jūsu personas informācija.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Будьте особливо обережні, коли під’єднуєтеся до Інтернету через незнайому або ненадійну мережу, наприклад, через безкоштовну мережу Wi-Fi у місцевому кафе. Постачальник послуг може відстежувати весь трафік у своїй мережі, який може містити вашу особисту інформацію.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	Ideia ona da Internetera konektatzeko ezagutzen ez dituzun edo fidagarriak ez diren sareak erabiltzen dituzunean erne ibiltzea, adibidez, herriko kafetegi bateko doako Wi-Fi konexioa erabiltzen duzunean. Zerbitzu-hornitzaileek sareko trafikoa kontrola dezakete, baita zure informazio pertsonala ere.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	É recomendable ter moito coidado cando te conectas á Internet mediante unha rede que non coñeces ou na que non confías (como cando utilizas unha Wi-Fi gratuíta nunha cafetaría local). O fornecedor de servizos pode controlar o tráfico da súa rede, o cal podería incluír a túa información persoal.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	તમે જાણતા ન હોય અથવા વિશ્વાસ કરતા ન હોય એ નેટવર્કનો ઉપયોગ કરીને તમે જ્યારે ઓનલાઇન થાઓ ત્યારે વધારે સાવચેત રહેવું સારું છે - જેમકે તમારા સ્થાનિક કૅફે પર મફત Wi-Fi નો ઉપયોગ કરવો. આ સેવા પ્રદાતા તેમના નેટવર્ક પર બધા ટ્રાફિકને મોનીટર કરી શકે છે, જેમા તમારી વ્યક્તિગત માહિતી શામેલ હોઇ શકે છે.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	ನಿಮ್ಮ ಮನೆಗೆ ಸಮೀಪವಿರುವ ಕೆಫೆಯ ಉಚಿತ Wi-Fi ರೀತಿಯ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯದಿರುವ ಅಥವಾ ನಂಬದಿರುವ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಎಂದಾದರೂ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ಗೆ ಹೋಗುವಾಗ ಕೊಂಚ ಹೆಚ್ಚೇ ಎನ್ನಿಸುವಷ್ಟು ಜಾಗರೂಕತೆ ವಹಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಸೇವೆ ಒದಗಿಸಿರುವವರು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, ತಮ್ಮ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಟ್ರಾಫಿಕ್‌‌ ಅನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain	మీ స్థానిక కేఫ్‌లో ఉచిత Wi-Fiని ఉపయోగించడం వలె మీకు తెలియని లేదా మీరు విశ్వసించని నెట్‌వర్క్‌ను ఉపయోగించి మీరు ఆన్‌లైన్‌కు వెళ్లినప్పుడు మీరు మరింత జాగ్రత్తగా ఉండటం మంచిది. సేవా ప్రదాత వారి నెట్‌వర్క్‌లో మీ వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని కూడా కలిగి ఉన్న మొత్తం రద్దీని పర్యవేక్షించవచ్చు.

  6 Hits www.google.co.cr  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.cr as primary domain	We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.cr as primary domain	Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets. Nos bureaux et nos cafétérias ont été conçus pour favoriser les échanges entre Googleurs d’une même équipe ou d’équipes différentes, mais également pour inciter les conversations professionnelles comme amicales.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.cr as primary domain	Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.cr as primary domain	We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.cr as primary domain	Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.cr as primary domain	Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.cr as primary domain	Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.cr as primary domain	Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.cr as primary domain	Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.cr as primary domain	Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.cr as primary domain	אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.

  6 Hits www.google.rs  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.rs as primary domain	We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.rs as primary domain	Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.rs as primary domain	نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.rs as primary domain	Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.rs as primary domain	Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.rs as primary domain	Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.rs as primary domain	Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.rs as primary domain	Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.rs as primary domain	Ми намагаємося підтримувати відкриту культуру, часто пов’язану з молодими компаніями, де кожен робить практичний внесок і без вагань ділиться ідеями та думками. На наших щотижневих п’ятничних зустрічах, не кажучи про спілкування електронною поштою чи в кафе, працівники Google ставлять запитання безпосередньо Леррі чи Сєргєю й іншим керівникам стосовно будь-якої кількості проблем компанії. Наші офіси й кафе покликані заохочувати спілкування між працівниками та командами Google і запалювати розмови про роботу та розваги.

  6 Hits www.google.cat  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.cat as primary domain	Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets. Nos bureaux et nos cafétérias ont été conçus pour favoriser les échanges entre Googleurs d’une même équipe ou d’équipes différentes, mais également pour inciter les conversations professionnelles comme amicales.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.cat as primary domain	Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.cat as primary domain	Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.cat as primary domain	نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.cat as primary domain	Ens esforcem per mantenir la cultura oberta que se sol associar amb els inicis d’una empresa, quan tothom contribueix de manera pràctica i se sent còmode a l’hora de compartir idees i opinions. A les reunions setmanals (TGIF), per correu electrònic o a la cafeteria, els empleats de Google fan preguntes directament a Larry, Sergey i a altres executius sobre diverses qüestions de l’empresa. Les oficines i cafeteries estan dissenyades per fomentar les interaccions entre els empleats de Google, tant dins del mateix equip com entre equips diferents, i per encetar converses sobre la feina i altres temes.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.cat as primary domain	Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.cat as primary domain	Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.cat as primary domain	Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.cat as primary domain	Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.cat as primary domain	เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.cat as primary domain	Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.cat as primary domain	Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.

  2 Hits arte.netwars-project.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	restoran kafe dan snack
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine gifucvb.or.jp as primary domain	café and snack restaurant
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine gifucvb.or.jp as primary domain	restaurant café et snack
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine gifucvb.or.jp as primary domain	ร้านกาแฟและร้านอาหารว่าง
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine gifucvb.or.jp as primary domain	quán cà phê và nhà hàng ăn nhẹ

  www.englishspeak.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	kafe
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine englishspeak.com as primary domain	das Café
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine englishspeak.com as primary domain	café
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine englishspeak.com as primary domain	カフェ
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine englishspeak.com as primary domain	ကော်ဖီ
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine englishspeak.com as primary domain	café
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine englishspeak.com as primary domain	quán ăn
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine englishspeak.com as primary domain	ক্যাফে
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine englishspeak.com as primary domain	café

  6 Hits www.google.co.ke  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets. Nos bureaux et nos cafétérias ont été conçus pour favoriser les échanges entre Googleurs d’une même équipe ou d’équipes différentes, mais également pour inciter les conversations professionnelles comme amicales.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Esforçamo-nos por manter esta cultura de abertura, frequentemente associada a empresas em fase de arranque, em que toda a gente participa ativamente e se sente confortável ao partilhar ideias e opiniões. Nas nossas reuniões semanais ("TGIF"), já para não falar da troca de emails ou das conversas na cafetaria, os colaboradores da Google abordam diretamente o Larry, o Sergey e outros executivos sobre todo o tipo de assuntos da empresa. Os nossos escritórios e cafetarias foram concebidos para fomentar a interação entre os colaboradores da mesma equipa ou de outras equipas, promovendo conversas de trabalho, mas também os momentos de descontração.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.ke as primary domain	Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.

  phone-service.de  

Show textShow cached sourceOpen source URL	kafe
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine englishspeak.com as primary domain	le café
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine englishspeak.com as primary domain	café
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine englishspeak.com as primary domain	ক্যাফে
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine englishspeak.com as primary domain	café

  6 Hits www.google.lv  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.lv as primary domain	We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.lv as primary domain	Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets. Nos bureaux et nos cafétérias ont été conçus pour favoriser les échanges entre Googleurs d’une même équipe ou d’équipes différentes, mais également pour inciter les conversations professionnelles comme amicales.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.lv as primary domain	Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.lv as primary domain	Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.lv as primary domain	We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.lv as primary domain	Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.lv as primary domain	Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.lv as primary domain	Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.lv as primary domain	Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.lv as primary domain	Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.lv as primary domain	Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.lv as primary domain	Mēs tiecamies uzturēt atvērtu kultūru, kas parasti raksturīga jauniem uzņēmumiem, un visi darbinieki nepiespiesti sadarbojas, nebaidoties pastāstīt par savām idejām un izteikt savu viedokli. Mūsu iknedēļas kopējās (“TGIF”) sapulcēs, kā arī pa e-pastu vai kafejnīcā Google darbinieki uzdod neskaitāmus darba jautājumus tieši Lerijam, Sergejam un citiem vadošajiem darbiniekiem. Mūsu biroji un kafejnīcas ir projektēti tā, lai veicinātu savstarpēju Google darbinieku sadarbību un atvieglotu to komunikāciju.

  6 Hits www.google.com.kw  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.kw as primary domain	نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.kw as primary domain	Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.kw as primary domain	Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.kw as primary domain	Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.kw as primary domain	Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.kw as primary domain	Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.kw as primary domain	Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.kw as primary domain	אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.

  5 Hits www.google.ad  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets. Nos bureaux et nos cafétérias ont été conçus pour favoriser les échanges entre Googleurs d’une même équipe ou d’équipes différentes, mais également pour inciter les conversations professionnelles comme amicales.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	Καταβάλλουμε προσπάθειες για να διατηρήσουμε την έννοια της "ανοιχτής κουλτούρας" που σχετίζεται με τις επιχειρήσεις startup, στις οποίες όλοι συνεισφέρουν ουσιαστικά και μοιράζονται τις ιδέες και τις απόψεις τους με άνεση. Στις εβδομαδιαίες συναντήσεις μας εφ’ όλης της ύλης ("TGIF")—αλλά και σε συναντήσεις μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή στην καφετέρια— οι εργαζόμενοι της Google κάνουν ερωτήσεις απευθείας στον Larry, τον Sergey και σε άλλα στελέχη σχετικά με ζητήματα που αφορούν την εταιρεία. Τα γραφεία και οι καφετέριές μας έχουν σχεδιαστεί έτσι ώστε να ενθαρρύνουν την επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων της Google με τις ομάδες αλλά και στο εσωτερικό τους και αποτελούν το έναυσμα για συζητήσεις σχετικά με τη δουλειά αλλά και το παιχνίδι.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua ja ilmaista mielipiteensä ja ideansa. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	हम अक्सर स्टार्टअप से संबद्ध खुली संस्कृति को बनाए रखने का प्रयास करते हैं, जिसमें सभी लोग सक्रिय सहयोगी हैं और अपने सुझाव और विचार साझा करने में सहज अनुभव करते हैं. हमारी साप्ताहिक सामूहिक (“TGIF”) मीटिंग में—ईमेल या कैफ़े पर उल्लेख करने के लिए नहीं—Google के कर्मचारी कंपनी की कितनी भी समस्याओं के बारे में सीधे लैरी, सेर्गेई और अन्य अधिकारियों से प्रश्न करते हैं. हमारे कार्यालय और कैफ़े, टीमों के अंदर और टीमों के बीच, Google कर्मचारियों के बीच सहभागिता को बढ़ाने, और काम के साथ-साथ खेल के बारे में बातचीत शुरू करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	Siekiame išlaikyti atvirą kultūrą, dažnai susijusią su naujų produktų išleidimais, kai kiekvienas gali prisidėti ir atvirai dalytis idėjomis bei nuomonėmis. Savaitiniuose visuotiniuose susitikimuose („Pagaliau penktadienis“), neminint jau bendravimo el. paštu ar kavinėje, „Google“ darbuotojai užduoda daugybę su įmone susijusių klausimų tiesiogiai Lariui, Sergėjui ir kitiems vadovams. Mūsų biurai ir kavinės sukurti taip, kad skatintų „Google“ darbuotojų sąveiką komandose ir tarpusavyje bei pokalbius apie darbą ir pramogas.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	Ne străduim să menținem cultura deschisă adesea asociată cu companiile startup, în care cu toții contribuim direct și ne simțim în largul nostru să împărtășim idei și opinii. În întâlnirile noastre („TGIF”) săptămânale cu tot personalul, precum și prin comunicarea prin e-mail sau în cafenea, angajații Google le pun întrebări direct lui Larry, lui Sergey și altor manageri în legătură cu orice probleme privind compania. Birourile și cafenelele noastre au scopul de a încuraja interacțiunile dintre angajații Google în cadrul echipelor și între acestea și de a declanșa discuții despre activitatea lor, precum și de amuzament.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	Snažíme sa o zachovanie otvorenej kultúry, ktorá sa často spája so začínajúcimi firmami, v ktorých všetci pridávajú ruku k dielu a radi sa podelia o svoje nápady a názory. Počas tzv. piatkových schôdzí môžu klásť zamestnanci otázky týkajúce sa všetkých firemných záležitostí priamo Larrymu, Sergeyovi či iným vedúcim pracovníkom. Okrem toho sa stretávame aj v kaviarňach a diskutujeme prostredníctvom e-mailov. Naše kancelárie a kaviarne sú navrhnuté tak, aby podporovali vzájomnú interakciu medzi zamestnancami z rôznych tímov a podnietili konverzácie o práci i zábave.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	Genellikle herkesin katkıda bulunduğu, düşüncelerini ve görüşlerini rahatça paylaştığı yeni projeler çerçevesinde açık kültürümüzü korumaya büyük önem veririz. E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir. Ofislerimiz ve kafelerimiz, aynı veya farklı ekiplerde yer alan Google çalışanlarını etkileşime teşvik edecek ve oyunların yanı sıra işle ilgili konuşmaları da başlatacak şekilde tasarlanmıştır.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ad as primary domain	אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.

  2 Hits zaphirogroup.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL

Untuk banyaknya wisatawan mengunjungi kawasan, Sapa O’Chau menawarkan perjalanan masyarakat yang penuh makna, homestay keluarga, sebuah kafe lokal, dan pasar kerajinan dengan kualitas yang terjamin, produk lokal buatan tangan.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine indecon.or.id as primary domain

The company runs its own boarding facility, which supports 35 high school students a year, with 70 of its students having become tour guides so far. It also supports 11 homestays and employs 30 trekking guides. For the many tourists visiting the region, Sapa O‘Chau offers meaningful community run tours, family homestays, a local cafe and a handicraft market selling guaranteed quality, handmade local products. Their thoroughly holistic approach means Sapa O’Chau is enabling travellers to gain the most authentic experience of this region while providing a sustainable income to an ever growing number of minority peoples, and helping them maintain their cultural identity in changing times.