lss – -Translation – Keybot Dictionary

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Keybot 162 Results  www.onss.be  Page 7
  FAQs | RSZ - ONSS - LSS...  
Diese Frage kann das LSS nicht beantworten. Die beim Landesamt angewandte Gesetzgebung unterscheidet nicht zwischen einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem befristeten Arbeitsvertrag und einem Arbeitsvertrag für die Durchführung eine genau definierten Arbeit.
L'ONSS ne dispose pas de réponse à cette question, souvent posée. La législation appliquée par l'Office ne prévoit en effet aucune distinction entre contrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée ou contrat pour l'exécution d'un travail déterminé.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Die Risikoprofile, die aufgestellt werden, werden in Zukunft von allen betroffenen LSS-Diensten abgefragt werden können. Auch extern, vor allem mit dem Fiskus, will das LSS den Datenaustausch verbessern.
De risicoprofielen die worden opgesteld, zullen in de toekomst door alle betrokken RSZ-diensten kunnen worden geconsulteerd. Ook extern, vooral met de fiscus, wil de RSZ de gegevensuitwisseling verbeteren.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Unter seinen eigenen Mitarbeitern möchte das LSS die Kenntnisse über das eigene Arbeiten mit Schulungen und Informationssitzungen fördern. Daneben muss das Front Office, das alle Erstkontakte auf seine Rechnung nehmen wird, der internen Kenntnisübertragung und der Zusammenarbeit einen Impuls geben.
L'ONSS souhaite que ses collaborateurs soient mieux informés de son propre fonctionnement par le biais de formations et de séances d'information. Par ailleurs, le front office, qui aura pour mission d'être le premier point contact avec l'extérieur, aidera au transfert des connaissances internes et à la collaboration.
Onder zijn eigen medewerkers wil de RSZ de kennis over de eigen werking bevorderen met opleidingen en informatiesessies. Daarnaast moet de Front Office, die alle eerstelijnscontacten voor zijn rekening zal nemen, een impuls geven aan de interne kennisoverdracht en samenwerking.
  Jobs | RSZ - ONSS - LSS...  
Beim LSS zu arbeiten, heißt zunächst, im Dienst der Bürger zu arbeiten. Mit einer Tätigkeit beim LSS treten Sie in eine der Einrichtungen ein, die das Funktionieren des belgischen Sozialversicherungssystems gewährleisten, um das uns unsere Nachbarländer beneiden.
Travailler à l'ONSS, c'est d'abord travailler au service des citoyens. En rejoignant l'ONSS, vous entrez dans une des institutions qui garantissent le fonctionnement du système de sécurité sociale belge que nos voisins nous envient. L'ONSS est au cœur de ce système. Il en est même le gestionnaire financier. Responsable de la perception des cotisations des employeurs et des travailleurs salariés, régulateur du financement de la sécurité sociale, il répartit les moyens et les données sociales nécessaires pour les secteurs de distribution de prestations sociales de sorte qu'au bout du processus, les citoyens puissent bénéficier de leur pension, du chômage, de leurs allocations familiales, du remboursement des coûts de médicaments, …
Werken bij de RSZ is eerst en vooral ten dienste staan van de burgers. Door bij de RSZ te komen werken, vervoegt u een van de instellingen die borg staan voor de werking van het Belgische socialezekerheidsstelsel om hetwelk onze buurlanden ons benijden. De RSZ is het hart van dit stelsel en is zelfs de financiële beheerder ervan. Als organisme verantwoordelijk voor de inning van de bijdragen van de werkgevers en van de loontrekkenden en als regulator van de financiering van de sociale zekerheid staat hij in voor de verdeling van de middelen en de verspreiding van de sociale gegevens die nodig zijn voor de sectoren belast met het verstrekken van de sociale uitkeringen, zodat aan het einde van het proces de burgers van hun pensioen, werkloosheidsuitkeringen, hun kinderbijslagen, de terugbetaling van de kosten van geneesmiddelen kunnen genieten, …
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(1) Theoretisch kann der Begriff “Periode” sich auf jeden Zeitraum beziehen. Das LSS verwendet das Quartal als Einheit, mit der das Arbeitsvolumen ausgedrückt wird.
(1) En théorie, la notion de "période" peut couvrir n'importe quel laps de temps. En ce qui concerne le volume de travail, on se base sur le trimestre.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Für das Einnehmen, Nachfordern und die Betrugsbekämpfung will sich das LSS stärker auf Arbeitgeber mit einem erhöhten Risiko der Nichtbezahlung konzentrieren. Das macht es einerseits möglich, schneller einzugreifen und auflaufenden Schulden vorzubeugen, und andererseits, mehr erfolgreiche Untersuchungen bei Arbeitgebern durchzuführen.
L'ONSS ne mènera à bien ses missions qu'à condition de garder son personnel actuel et d'attirer de nouveaux collaborateurs compétents. Dès lors, au cours des prochaines années, il investira dans des projets destinés à renforcer son attractivité comme employeur.
Voor de inning, navordering en fraudebestrijding wil de RSZ zich sterker concentreren op werkgevers met een verhoogd risico van niet-betalen. Dat maakt het enerzijds mogelijk om sneller in te grijpen en oplopende schulden te voorkomen, en anderzijds om meer succesvolle onderzoeken bij werkgevers uit te voeren.
  FAQs | RSZ - ONSS - LSS...  
Die Arbeitnehmer mit Teillzeit-Zeitkredit oder partieller Laufbahnunterbrechung werden in den Statistiken des LSS als Teilzeitarbeitnehmer betrachtet. Die Berechnung des Prozentsatzes Teilzeit wird auf der Grundlage der im Rahmen deren verkürzten Leistungen vorgesehenen Beschäftigung vorgenommen.
Les travailleurs en crédit-temps à temps partiel ou en interruption de carrière partielle sont considérés dans les statistiques de l'ONSS comme des t ravailleurs à temps partiel. Le calcul du pourcentage de temps partiel se base sur l'occupation prévue dans le cadre de ces prestations réduites.
  Jobs | RSZ - ONSS - LSS...  
Beim LSS zu arbeiten, heißt zunächst, im Dienst der Bürger zu arbeiten. Mit einer Tätigkeit beim LSS treten Sie in eine der Einrichtungen ein, die das Funktionieren des belgischen Sozialversicherungssystems gewährleisten, um das uns unsere Nachbarländer beneiden.
Travailler à l'ONSS, c'est d'abord travailler au service des citoyens. En rejoignant l'ONSS, vous entrez dans une des institutions qui garantissent le fonctionnement du système de sécurité sociale belge que nos voisins nous envient. L'ONSS est au cœur de ce système. Il en est même le gestionnaire financier. Responsable de la perception des cotisations des employeurs et des travailleurs salariés, régulateur du financement de la sécurité sociale, il répartit les moyens et les données sociales nécessaires pour les secteurs de distribution de prestations sociales de sorte qu'au bout du processus, les citoyens puissent bénéficier de leur pension, du chômage, de leurs allocations familiales, du remboursement des coûts de médicaments, …
Werken bij de RSZ is eerst en vooral ten dienste staan van de burgers. Door bij de RSZ te komen werken, vervoegt u een van de instellingen die borg staan voor de werking van het Belgische socialezekerheidsstelsel om hetwelk onze buurlanden ons benijden. De RSZ is het hart van dit stelsel en is zelfs de financiële beheerder ervan. Als organisme verantwoordelijk voor de inning van de bijdragen van de werkgevers en van de loontrekkenden en als regulator van de financiering van de sociale zekerheid staat hij in voor de verdeling van de middelen en de verspreiding van de sociale gegevens die nodig zijn voor de sectoren belast met het verstrekken van de sociale uitkeringen, zodat aan het einde van het proces de burgers van hun pensioen, werkloosheidsuitkeringen, hun kinderbijslagen, de terugbetaling van de kosten van geneesmiddelen kunnen genieten, …
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Nein. Das LSS ist nur für entlohnte Arbeitnehmer zuständig. Statistische Informationen über Selbständige sind beim LISVS (Landesinstitut der Sozialversicherungen für Selbständige), Place Jean Jacobs/Jan Jacobsplein 6 - 1000 Brüssel, Tel.
Non: l'ONSS n'est compétent que pour les travailleurs salariés. Des informations statistiques relatives aux travailleurs indépendants peuvent être obtenues auprès de l'INASTI (Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants), Place Jean Jacobs, 6 à 1000 Bruxelles; Tél: + 32 (0)2 507 62 11; e-mail: info@rsvz-inasti.fgov.be.
Neen: aangezien er voor het kaderpersoneel geen enkele bijzondere bepaling inzake sociale zekerheid van toepassing is (of het nu om bijdragen of om rechten gaat), bestaat er bij de RSZ niet de behoefte ze te onderscheiden. De meeste kaderleden worden ondergebracht in de rubriek bestemd voor de hoofdarbeiders en/of de bedienden (in bepaalde zeer uitzonderlijke gevallen treft men kaderpersoneel aan met een statuut van handarbeider en/of arbeider).
  Bescheinigungen anforde...  
Die vom LSS ausgehändigten Entsendedokumente (Formular E101 oder ein sonstiges anwendbares Dokument) erbringen den Nachweis, dass ein Arbeitnehmer während seiner vorübergehenden Beschäftigung im Ausland im Auftrag seines belgischen Arbeitgebers weiterhin der belgischen sozialen Sicherheit unterliegt.
Les documents de détachement que l'ONSS délivre (formulaire E101 ou un autre document applicable) apportent la preuve qu'un travailleur reste assujetti à la sécurité sociale belge pendant la durée de son occupation temporaire à l'étranger sur l'ordre de son employeur belge.
De detacheringsdocumenten die de RSZ levert (formulier E101 of een ander toepasselijk document), bewijzen dat een werknemer onderworpen blijft aan de Belgische sociale zekerheid gedurende zijn tijdelijke tewerkstelling in het buitenland in opdracht van zijn Belgische werkgever.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Seit der sechsten Staatsreform ist das LSS Operator für die Zielgruppenpolitik der Regionen. Über eine interne Lenkgruppe wird diese neue Aufgabe kontinuierlich überwacht werden. Zur Förderung einer effizienten Verwaltung stellt das LSS daneben den Teilstaaten auch einen Kontaktpunkt zur Verfügung.
Tous les services concernés de l'ONSS pourront à l'avenir consulter les profils de risques établis. L'ONSS souhaite également améliorer l'échange de données avec des partenaires externes, et le fisc en particulier.
Sinds de zesde staatshervorming is de RSZ operator voor het doelgroepenbeleid van de gewesten. Via een interne stuurgroep zal deze nieuwe rol continu worden gemonitord. Om een efficiënt overleg te bevorderen, stelt de RSZ daarnaast een contactpunt ter beschikking van de deelstaten.
  Bescheinigungen anforde...  
Die Einbehaltung zum Satz von 35% des Rechnungsbetrages kann bis zum Betrag der Sozialschuld begrenzt werden, unter der Bedingung, dass der Unternehmer, auf den die Einbehaltung anwendbar ist, dem Auftraggeber, der die Rechnung zahlen soll, eine Bescheinigung des LSS vorlegt.
La retenue de 35% du montant de la facture peut être limitée au montant de la dette sociale si le contractant, pour lequel la retenue est obligatoire, peut fournir au commettant, qui doit payer la facture, une attestation de l'ONSS.
De inhouding van 35% van het bedrag van de factuur kan worden beperkt tot het bedrag van de sociale schuld mits de aannemer, voor wie de inhouding geldt, een attest van de RSZ voorlegt aan de opdrachtgever, degene die de factuur moet uitbetalen.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Bei der Einführung neuer Regeln bringt das LSS seine eigenen Mitarbeiter und alle Betroffenen aufs Laufende, wie zum Beispiel Arbeitgeber, Amtsinhaber und Dienstleister. Über das Front Office und die Direktion für Reglementierung gibt das LSS auch Antwort auf Fragen über die geltenden Regeln.
L'ONSS informe ses collaborateurs et tout acteur concerné (les employeurs, les mandataires et les prestataires de services) de l'introduction de nouvelles règles. Il répond également aux questions relatives aux règles en vigueur par le biais du front office et de la direction de la réglementation.
Bij de invoering van nieuwe regels brengt de RSZ zijn eigen medewerkers en alle andere betrokkenen op de hoogte, zoals werkgevers, mandatarissen en dienstverrichters. Via de Front Office en de directie Reglementering geeft de RSZ ook antwoord op vragen over de geldende regels.
  FAQs | RSZ - ONSS - LSS...  
Der Föderale Öffentliche Dienst Beschäftigung, Arbeit und Soziale Konzertierung veröffentlicht jährlich eine Statistik über die erwerbstätige Bevölkerung, die insbesondere auf den Daten aus Verwaltungsbeständen (LSS, ASRSV, LIKIV, LISVS, LfA) beruht.
Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale établit annuellement une statistique de la population active en s'appuyant principalement sur des données figurant dans des fichiers administratifs (ONSS, ORPSS, I.N.A.M.I., I .N .A.S.T.I., O.N.Em.).
De RSZ is enkel bevoegd voor bezoldigde werknemers en werknemers die hiermee gelijkgesteld zijn. Er wordt aan herinnerd dat een deel van de bezoldigde en gelijkgestelde werknemers, namelijk zij die voor lokale overheden werken (provincies, gemeenten, intercommunales, openbare centra voor maatschappelijk welzijn), onder de bevoegdheid van DIBISS (ex-RSZPPO) valt.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Das LSS wird seine Aufträge nur weiterhin gut ausführen können, wenn es seine heutigen Arbeitnehmer zu behalten weiß und neue, kompetente Arbeitskräfte anziehen kann. Darum wird das LSS in den folgenden Jahren in Projekte investieren, die seine Position als attraktiver Arbeitgeber verstärken.
L'ONSS entend développer sa politique RH et offrir de meilleures opportunités de carrière à ses collaborateurs afin que leurs fonctions trouvent leur sens sur le long terme.
De RSZ zal zijn opdrachten alleen goed kunnen blijven uitvoeren als hij zijn huidige werknemers weet te behouden en nieuwe, competente werkkrachten kan aantrekken. Daarom zal de RSZ in de volgende jaren investeren in projecten die zijn positie van aantrekkelijke werkgever versterken.
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Das LSS veröffentlicht als solche keine einzelnen Zifferangaben bezüglich der Laufbahnunterbrechung oder des Zeitkredits. Die Angabe in der LSS-Meldung ist nämlich ein Richtwert (mit einem Fehlerrisiko).
L'ONSS ne publie pas de données spécifiques ayant trait à l'interruption de carrière ou au crédit-temps. En effet, la donnée reprise dans la déclaration trimestrielle ONSS est indicative (comportant donc un risque d'erreurs). Néanmoins, des données sont disponibles dans le cadre du "Datawarehouse Marché du travail et protection sociale" auprès de la Banque-Carrefour de la Sécurité sociale. La donnée "crédit-temps"/"interruption de carrière" y est déf inie sur la base des informations en provenance de l'ONEm (qui est considéré comme source authentique).
De RSZ publiceert als zodanig geen aparte cijfers met betrekking tot loopbaanonderbreking of tijdskrediet. Het gegeven is namelijk indicatief in de RSZ-aangifte (met risico op fouten). Gegevens zijn echter wel beschikbaar in het kader van het Datawarehouse Arbeidsmarkt en Sociale Bescherming . Hier wordt het gegeven tijdskrediet/loopbaanonderbreking afgebakend op basis van de RVA-gegevens (die als authentieke bron wordt beschouwd).
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Vereinigungen ohne Gewinnerzielungsabsicht, die von der (oft lokalen) Behörde gegründet werden: zu dem Zeitpunkt, an dem diese Vereinigungen dem LSS beitreten, ist es unmöglich ihr halbstaatlicher Charakter festzugelegen;
les associations sans but lucratif créées par les pouvoirs publics (souvent locaux): il est impossible, au moment où ces associations s'affilient auprès de l'ONSS d'établir leur caractère parapublic;
de openbare uitzendbureaus, uitsluitend wat de uitzendkrachten aangaat: deze werknemers worden meestal ter beschikking gesteld van ondernemingen-gebruikers van de privésector;
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
De strategischen Ziele geben an, was das LSS mittelfristig (in 5 bis 10 Jahren) erreichen will. Die Ziele werden „strategisch” genannt, weil sie letzten Endes dazu beitragen, die Basisaufträge gut auszuführen.
Depuis la sixième réforme de l'Etat, l'ONSS intervient en tant qu'opérateur dans la politique régionale relative aux groupes-cibles. Un groupe pilote interne contrôlera en permanence ce nouveau rôle. Soucieux d'améliorer l'efficacité de la concertation avec les entités fédérées, l'ONSS met également un point de contact à leur disposition.
De strategische doelstellingen geven aan wat de RSZ op middellange termijn (5 à 10 jaar) wil bereiken. De doelstellingen worden “strategisch” genoemd omdat ze uiteindelijk helpen om de basisopdrachten goed uit te voeren.
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Die Bestimmung des Arbeitsvolumens, wie dieses in den statistischen Bros chüren des LSS verwendet wird, geschieht anhand sämtlicher gemeldeten entgelteten Arbeitsleistungen im Laufe der gesamten Beschäftigungsperiode (1) unter Ausschluss der rein fiktiven Arbeitsleistungen (vergütete entgeltete Tage, die im Falle bestimmter Formen von Arbeitsvertragsbruch gewährt werden).
La détermination du volume de travail tel qu'utilisé dans les brochures statistiques de l'ONSS est réalisée sur la base de toutes les périodes rémunérées déclarées au cours de l'ensemble de la période d'occupation (1), à l'exclusion des périodes de travail rémunéré fictives (jours rémunérés octroyés lors de certaines formes de rupture d'un contrat de travail).
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Darüber hinaus werden folgende Einrichtungen vom statistischen Amt des LSS weiterhin dem Privatsektor zugeordnet:
Par contre, le service des statistiques de l'ONSS maintient dans le secteur privé les entités suivantes:
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eine Gruppe von Arbeitnehmern, die über einen Sonderstatut verfügt (dritter Arbeitskreis, ,Prime’-Programme): Es handelt sich um Arbeitnehmer, deren Arbeitgeber gegenüber dem LSS eine regionale Arbeitsvermittlung ist, die jedoch im Allgemeinen bei kleineren Einrichtungen ohne Gewinnerzielungsabsicht beschäftigt sind (diese Systeme sind im Jahre 2008 nahezu ganz verschwunden).
un groupe de travailleurs disposant d'un statut particulier (troisième circuit du travail, programmes Prime): il s'agit de travailleurs dont l'employeur vis-à-vis de l'ONSS est un service régional de l'emploi, mais qui sont généralement occupés dans de petits organismes poursuivant un but non lucratif (ces systèmes ont presque entièrement disparu en 2008).
de buitenlandse diplomatieke vertegenwoordigingen en de vertegenwoordigingen van buitenlandse overheidsdiensten (zoals de Gewesten) die op het Belgisch grondgebied gevestigd zijn: er wordt aan herinnerd dat enkel de personen die gedekt zijn door een diplomatiek statuut niet aan de Belgische sociale zekerheid zijn onderworpen;
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Das LSS ist ausschließlich für entlohnte Arbeitnehmer und damit gleichgesetzten Arbeitnehmern zuständig. Es sei daran erinnert, dass ein Teil der entlohnten und gleichgesetzten Arbeitnehmer, das heißt solche, die für lokale Behörden (Provinzen, Gemeinden, Interkommunale, öffentliche Sozialhilfezentren) arbeiten, in die Zuständigkeit des ASRSV (ex-LSSPLV) fällt.
L'ONSS ne s'occupe que des travailleurs salariés et assimilés. Pour rappel, u ne partie des travailleurs salariés et assimilés, ceux occupés auprès des pouvoirs publics locaux (provinces, communes, intercommunales, centres publics d'aide sociale), relève de la compétence de l'ORPSS (ex-ONSSAPL).
Neen. De RSZ is slechts bevoegd voor de bezoldigde werknemers. Statistische informatie betreffende de zelfstandigen kan worden bekomen bij het RSVZ (Jan Jacobsplein 6, 1000 Brussel, Tel: +32 (0)2 507 62 11, e-mail: info@rsvz-inasti.fgov.be ).
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Das LSS wird auch in Zukunft einen substantiellen Teil seines Budgets für die Entwicklung des E-Government vorsehen.
L'ONSS consacrera également une bonne partie de son budget au développement de l'e-government.
De RSZ zal ook in de toekomst een substantieel gedeelte van zijn begroting voor de ontwikkeling van e-government blijven voorzien.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Das LSS möchte seinen Kunden Dienste anbieten können, die deren hohe Erwartungen erfüllen. Im Hinblick darauf überwacht das LSS fortwährend die Qualität seiner Arbeitsverfahren.
De RSZ wil aan zijn klanten diensten kunnen aanbieden die aan hun hoge verwachtingen voldoen. Met het oog daarop bewaakt de RSZ voortdurend de kwaliteit van zijn werkingsprocessen.
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Ziel 1: Das LSS als Referenz-Einrichtung positionieren
Objectif 5 : améliorer l'attention portée aux clients tant externes qu'internes
Doelstelling 1: de RSZ positioneren als referte-instelling
  Bescheinigungen anforde...  
Nachweis, dass das Unternehmen beim LSS als (aktiver) Arbeitgeber bekannt ist, unter Angabe der LSS-Nr. und Kategorie(n)
Preuve que l'entreprise est connue à l'ONSS en tant qu'employeur (actif) en indiquant le n° à l'ONSS et la (les) catégorie(s)
Bewijs dat onderneming bij de RSZ is bekend als (actieve) werkgever, met vermelding van RSZ-nr en categorie(ën)
  Bescheinigungen anforde...  
Nachweis, dass das Unternehmen während einer bestimmten Periode beim LSS als Arbeitgeber eingetragen war, unter Angabe der LSS-Nr. und Kategorie(n)
Preuve que l'entreprise a été immatriculée au cours d'une période déterminée à l'ONSS en tant qu'employeur en indiquant le n° à l'ONSS et la (les) catégorie(s)
Bewijs dat de onderneming gedurende een bepaalde periode bij de RSZ is ingeschreven geweest als werkgever, met vermelding van RSZ-nr en categorie(ën)
  Strategie | RSZ - ONSS ...  
Das LSS will seine HR-Politik (Personalpolitik) weiter ausbauen und bessere Karrieremöglichkeiten für seine Mitarbeiter aufzeigen, so dass die Mitarbeiter Aussicht auf eine langfristige, sinnvolle Stellung erhalten.
De RSZ wil zijn HR-beleid verder uitbouwen en betere loopbaanmogelijkheden uittekenen voor zijn medewerkers, zodat personeelsleden uitzicht krijgen op een langdurige, zinvolle functie.
  FAQs | RSZ - ONSS - LSS...  
Veröffentlicht das LSS Statistiken, bei denen die Arbeitnehmer nach ihrem Ausbildungsniveau eingeteilt werden?
L'ONSS publie-t-il des statistiques répartissant les travailleurs suivant leur niveau de formation?
Worden de tewerkgestelde werknemers in functie van de duur van hun overeenkomst bij de RSZ onderverdeeld?
  FAQs | RSZ - ONSS - LSS...  
Verfügt das LSS über Statistiken über Selbständige?
L'ONSS dispose-t-il de statistiques relatives aux travailleurs indépendants?
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