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De déclarer Corina Moore, présidente et chef de la direction d’Ontario Northland : « Je suis déçue du fait que nous n’ayons pas pu en arriver à une entente. Nous devons apporter d’importantes modifications à notre entreprise pour l’améliorer, pour atteindre nos objectifs de transformation et attirer des contrats profitables dans notre division de la Remise à neuf et de la Réparation. L’ancienne convention collective ayant pris fin en 2013, il est temps de conclure nos négociations et de se concentrer sur la réforme de notre entreprise. »
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