rcc – Traduction – Dictionnaire Keybot

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch English Spacer Help
Langues sources Langues cibles
Keybot 6 Résultats  www.premier.fgov.be
  Rencontre du kern avec ...  
RCC (Régime de chômage avec complément d’entreprise)
Arbeitslosigkeit mit Unternehmenszuschlag (Vorruhestand)
SWT-Stelsel voor Werkloosheid met Bedrijfstoeslag
  Décisions du Conseil de...  
Il justifie ce report en précisant que les employeurs devraient encore notifier le préavis cette semaine à leurs travailleurs pour leur permettre de partir en RCC sous les conditions actuelles alors que si la date est reportée, les travailleurs pourront encore travailler.
De Kern heeft beslist de datum 31/10/2014 te vervangen door de datum 31/12/2014. Dit uitstel wordt gerechtvaardigd door het feit dat de werkgevers nog deze week de vooropzeg aan hun werknemers moesten melden om nog te kunnen genieten van het SWT onder de huidige voorwaarden, terwijl ze anders – als de datum wordt verschoven – nog kunnen blijven werken.
  Décisions du Conseil de...  
Le Conseil des ministres restreint a en outre confirmé le système-cliquet qui existe déjà pour les carrières longues prévoyant qu’un travailleur qui remplit à un certain moment les conditions d’âge et de carrière pour partir en RCC, puisse en bénéficier à l’avenir nonobstant les conditions d’application au moment de son licenciement.
De Kern heeft verder bevestigd dat het cliquetsysteem dat reeds bestaat voor lange loopbanen en erin voorziet dat een werknemer die op een bepaald moment aan de leeftijds- en loopbaanvoorwaarden voldoet om van het SWT te genieten, in de toekomst blijft behouden niettegenstaande de voorwaarden die van toepassing zijn op het moment van zijn ontslag.
  Le Conseil des Ministre...  
Les employeurs et les syndicats ont convenu qu’il serait encore possible pour les secteurs de conclure jusqu’au 30 juin 2015 une convention collective de travail autorisant la prépension (officiellement le RCC ou régime de chômage avec complément d’entreprise).
Die Arbeitgeber und Gewerkschaften sind übereingekommen, dass für die Sektoren bis zum 30. Juni 2015 noch die Möglichkeit besteht, ein Kollektives Arbeitsabkommen abzuschließen, das eine Frühpension ermöglicht (offiziell SAB bzw. System der Arbeitslosigkeit mit Betriebszuschlag).
Werkgevers en vakbonden kwamen overeen dat  sectoren nog tot 30 juni 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst kunnen  afsluiten die brugpensioen (officieel SWT of stelsel werkloosheid bedrijfstoeslag) toelaat.
  Rencontre du kern avec ...  
Ces cct-cadre doivent être conclues au plus vite afin de permettre la création du cadre juridique pour l'application des emplois de fin de carrière et des entreprises en difficultés et restructuration et l'adhésion par les secteurs à la cct-cadre RCC.
Diese Rahmentarifverträge müssen so schnell wie möglich abgeschlossen werden, um den Rechtsrahmen für die Anwendung der Tarifverträge über die Landebahnen und Unternehmen in Schwierigkeiten und Umstrukturierung zu schaffen sowie den Beitritt von Sektoren zum Rahmenvertrag über den Vorruhestand zu ermöglichen.
Deze kadercao’s dienen zo vlug mogelijk te worden gesloten teneinde het juridisch kader voor de toepassing van de landingsbanen en ondernemingen in moeilijkheden en herstructurering en de toetreding door sectoren tot de kader cao SWT mogelijk te maken.
  Décisions du Conseil de...  
L’accord de gouvernement prévoit que « à partir du 1er janvier 2015, la condition d’âge pour tous les nouveaux RCC CCT et CCT 17 est relevée de 60 à 62 ans pour tous les nouveaux entrants. Les travailleurs qui, au plus tard à la date du (31/10/2014) sont mis en préavis, peuvent encore prétendre aux conditions actuelles ».
De Kern heeft overgangsmaatregelen goedgekeurd voor het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. Het regeerakkoord voorziet in het volgende: “Vanaf 1 januari 2015 wordt de leeftijdsvoorwaarde voor alle nieuwe algemene cao’s SWT en cao 17 verhoogd van 60 naar 62 jaar voor de nieuwe instromers. Werknemers die reeds in opzeg geplaatst zijn uiterlijk op datum van (31/10/2014) kunnen nog een beroep doen op de huidige voorwaarden.” Eenzelfde maatregel is voorzien voor lange loopbanen en zware beroepen, met een leeftijdsvoorwaarde die wordt verhoogd van 56 naar 58 jaar in 2015 en 60 jaar in 2017.