soo – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 627 Results  www.imobie.com  Page 7
  Multikulti : Soomali :...  
Xeerkaxuquuqda dadka ee 1998 waxa uu daboolayaa sinaan la’aan badan– oo ku jiraan qaar aanu dhigin sharciyada sinaan la’aanta ee kale. Hasa yeeshee, sharcigan waxa keli ah oo la isticmaali karaa marka qodobada kale mid soo galo sida xuquuqda ‘inaad hesho ixtiraam nolol kuu gaara iyo reerkaaga’.
Also, rights under the Act can be used only against a public authority (for example, the police, a local council or Jobcentre Plus), and not a private company. However, court decisions on discrimination will generally have to take into account what the Human Rights Act says. For more on this, see the Community Legal Service Direct leaflet, ‘The Human Rights Act’.
, par exemple), et non auprès d’une société privée. Cependant, les décisions du tribunal concernant la discrimination devront généralement tenir compte de ce que stipule la loi sur les droits de l’homme. Afin d’obtenir plus de renseignements à ce sujet, veuillez consulter l’imprimé du service juridique de proximité intitulé « la loi sur les droits de l’homme ».
La ley de Derechos Humanos del 1998 (Human Rights Act 1998) cubre muchos tipos de discriminación – incluyendo algunos que no contemplan otras leyes sobre la discriminación. Sin embargo, esta legislación puede usarse únicamente cuando cualquiera de los “artículos” (los principios específicos) de la ley es relevante, como por ejemplo el derecho al “respeto a la vida privada y la vida familiar”.
همینطور حقوقی که دراین قانون وجود دارند فقط بر علیه یک نهاد عمومی (بعنوان مثال، پلیس، شهرداری محلی و یا اداره کاریابی) و نه یک شرکت خصوصی قابل ارجاع هستند. ولی با این وجود تصمیمات دادگاه درباره تبعیض باید عموما این را در نظر بگیرد که این تصمیمات چگونه با قانون مربوط به منشور حقوق بشر سازگار هستند. برای توضیحات بیشتر در این باره به جزوه خدمات مستقیم حقوقی محلی تحت عنوان "منشور حقوق بشر" رجوع کنید.
Aynı zamanda, Yasa sadece, devletin kuruluşlarına karşı (örneğin, polis, belediye, veya iş bulma kurumu gibi) kullanılabilir. Özel kuruluşlara karşı kullanılamaz. Ancak, ayırımcılığa karşı açılan davalarda, mahkeme genelde, İnsan Hakları Yasasının ne söylediğini göz önüne almak zorundadır. Bu konuda daha fazla bilgi için, Toplumsal Yasal Hizmetlerin, ’İnsan Hakları Yasası’ adlı kitapcığına bakınız.
নানাধরনের বৈষম্যমূলক আচরন ১৯৯৮ সালের হিউম্যান রাইটস্ এ়ক্ট/আইনের অন্তর্ভুক্ত । এই আইনে অনেকগুলি বিষয় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে যেগুলি অন্যান্য বৈষম্যমূলক আইনের অন্তর্ভুক্ত নয়। তবে, এই আইনের ব্যবহার একমাত্র সেইক্ষেত্রেই করা যাবে, যেখানে এই আইনের কোন একটি অনুচ্ছেদ/আর্টিকল (বিশেষ বিশেষ নীতিগুলি) প্রয়োগ করা যায়, যেমন- ‘ব্যক্তিগত এবং পারিবারিক জীবন’।
اور ایکٹ کے تحت حقوق کو پبلک اتھارٹی کے خلاف بھی استعمال کر سکتے ھیں (مثال کے طور پر ، پولیس ، مقامی کونسل ، یا جاب سنٹر پلس)، اور اسکے علاوہ کوئی نجی کمپنی نہیں ۔ تاھم کورٹ کے فیصلے ڈسکریمی نیشن کے بارے میں ذھن میں رکھنے چاھيۓ کہ انسانی حقوق کے ایکٹ دراصل کیا کہتے ھیں اس بارے میں مزید جاننے کے لیۓ کمیونٹی لیگل سروس کے بالواسطہ کتابچہ "انسانی حقوق کے ایکٹ"کو پڑھیں
  Multikulti : Soomali :...  
Maqaalkanu wuxuu sharaxayaa sharciga soo gelista ee ku saabsan caruurta waalidiintood u imanaya, ama waalidkood degan wadanka U K.
Ce dépliant vous fournira des informations sur les moyens de remplir les conditions requises pour obtenir le statut de réfugié du fait de votre orientation sexuelle.
Este folheto explica o que os Regulamentos de Imigração estabelecem sobre crianças adoptadas virem para o Reino Unido, para se juntarem aos pais ou a mãe ou ao pai que vive no Reino Unido.
این جزوه به شما توضیح می دهد که چگونه به اعتبار جهت گیری جنسی تان می توانید واجد شرایط اخذ پناهندگی شوید.
Is it possible to qualify as a refugee on the grounds of my sexual orientation?
  Multikulti : Soomali :...  
Telifoonka ka waydii meeshu siday tahay, si aad u goosatid, bal in aad soo eegtid. La hadal kiraystayaasha kale, hadii ay suurogal tahay. Si degan u eeg marka aad meesha soo eegaysid. Laydhka, kulayliyuha, qashabadahu ma shaqaynayaan?
Tenancy agreements can be written or verbal. Written tenancy agreements usually contain details about the property, the amount of rent, the length of the tenancy and the rights and obligations of you and your landlord.
Posez des questions au sujet du logement au téléphone afin de décider s'il vaut la peine d'être visité. Si possible, parlez avec les autres locataires. Regardez bien le logement lors de la visite. Y a-t-il le chauffage, l'électricité et la plomberie fonctionnent-elles correctement? Le logement est-il sûr? Y a-t-il des réparations à faire?
Haga preguntas en el teléfono sobre el sitio, así puede decidir si vale la pena ir a verlo. Si es posible hable con los vecinos. Observe detalladamente cuando vaya a verlo si a calefacción, la electricidad y las tuberías funcionan adecuadamente, si la propiedad es sólida y segura, y si hay algo roto o en mal estado.
استعلم عن المسكن عبر الهاتف لتتمكن من اتخاذ قرار فيما إن كان يستحق المعاينة. تحدث إلى مستأجرين آخرين إن أمكن. افحص جيدا وقت المعاينة. هل التدفئة والإضاءة وأعمال السباكة تعمل جيدا؟ هل المنزل يتمتع بحماية أمنية؟ هل هناك ما يحتاج إلى إصلاح؟
Aradığınız zaman, evsahiplerine, evin bakmaya değip değmediğini anlamak için, evle ilgili sorular sorun. Mümkünse diğer kiracılarla konuşun. Eve baktığınız zaman dikkatli olun. Isıtma sistemi var mı, elektirik ve su sistemi çalışıyor mu? Ev güvenli mi? Tamire ihtiyacı var mı?
  Multikulti : Soomali :...  
Telifoonka ka waydii meeshu siday tahay, si aad u goosatid, bal in aad soo eegtid. La hadal kiraystayaasha kale, hadii ay suurogal tahay. Si degan u eeg marka aad meesha soo eegaysid. Laydhka, kulayliyuha, qashabadahu ma shaqaynayaan?
Tenancy agreements can be written or verbal. Written tenancy agreements usually contain details about the property, the amount of rent, the length of the tenancy and the rights and obligations of you and your landlord.
Posez des questions au sujet du logement au téléphone afin de décider s'il vaut la peine d'être visité. Si possible, parlez avec les autres locataires. Regardez bien le logement lors de la visite. Y a-t-il le chauffage, l'électricité et la plomberie fonctionnent-elles correctement? Le logement est-il sûr? Y a-t-il des réparations à faire?
Haga preguntas en el teléfono sobre el sitio, así puede decidir si vale la pena ir a verlo. Si es posible hable con los vecinos. Observe detalladamente cuando vaya a verlo si a calefacción, la electricidad y las tuberías funcionan adecuadamente, si la propiedad es sólida y segura, y si hay algo roto o en mal estado.
استعلم عن المسكن عبر الهاتف لتتمكن من اتخاذ قرار فيما إن كان يستحق المعاينة. تحدث إلى مستأجرين آخرين إن أمكن. افحص جيدا وقت المعاينة. هل التدفئة والإضاءة وأعمال السباكة تعمل جيدا؟ هل المنزل يتمتع بحماية أمنية؟ هل هناك ما يحتاج إلى إصلاح؟
Aradığınız zaman, evsahiplerine, evin bakmaya değip değmediğini anlamak için, evle ilgili sorular sorun. Mümkünse diğer kiracılarla konuşun. Eve baktığınız zaman dikkatli olun. Isıtma sistemi var mı, elektirik ve su sistemi çalışıyor mu? Ev güvenli mi? Tamire ihtiyacı var mı?
  Multikulti : Soomali :...  
Waa inaad soo gaadsiisaa gudida shaqaalaha codsigaaga 3 bilood gudahood marka arinta aad ka cabanaysaa dhacday, ama hadii dhoor cabasho jireen 3 bilood gudohood marka laga soo bilaabo tii ugu danbaysey.
Il est toujours recommandé de s’assurer que toutes les procédures internes de plaintes ont été épuisées avant de déposer une plainte auprès d’un Tribunal. La plupart des compagnies ont une forme de procédure de plainte en place, et si vous n’êtes pas sur de la démarche vous devriez vous renseigner auprès de votre supérieur direct ou auprès d’une personne plus haut placée au sein de la compagnie. Il existe cependant des délais limites strictes lorsque vous souhaitez porter plainte auprès d’un Tribunal de Travail. Une plainte doit être déposée dans les 3 mois du fait dont vous vous plaignez ou, dans le cas où la plainte est au sujet d’une succession d’incidents, dans les 3 mois du dernier incident commis.
Es siempre aconsejable intentar resolver los problemas internamente antes de tomar medidas legales. La mayoría de las compañías disponen de algún tipo de procedimiento conciliatorio, y si usted no está seguro/a de cómo funciona pregunte a su jefe directo (Line Manager) o a algún directivo más arriba en la compañía. Sin embargo, los plazos para presentar las reclamaciones o quejas en el Tribunal laboral son muy estrictos. La reclamación debe presentarse en un plazo de 3 meses desde que tuvo lugar el incidente del que se queja, o si la reclamación tiene que ver con una sucesión de hechos, en un plazo de 3 meses desde que tuviera lugar el último hecho.
É sempre aconselhável tentar resolver os assuntos internamente antes de empreender uma acção nos tribunais. A maioria das companhias tem alguma forma de procedimento de queixa, se você não tiver a certeza de como funciona deve perguntar ao seu director ou a um superior na empresa. No entanto, há um limite de tempo estrito para apresentar uma queixa a um Tribunal de Trabalho (Employment Tribunal). A queixa deve ser apresentada dentro de 3 meses do acontecimento sobre o qual se está a queixar ou se for uma série de acontecimentos, dentro de 3 meses desde que o último acontecimento teve lugar.
همواره بهترین راه حل این است که مسائل را با استفاده ار کانالهای موجود در خود محل کار برطرف کرد پیش از آنکه به روش های قانونی متوسل شوید. بسیاری از شرکت ها روال اداری برای بررسی شکایت کارکنان شان دارند و اگر شما درباره اینکه چگونه می توانید از این روال اداری استفاده کنید مطمئن نیستید در آنصورت می توانید از مافوق مستقیم تان و یا کس دیگری که درموقعیت اداری بالاتری قرار دارد در این باره جویا شوید. بهر حال لازم است توجه کنید که محدودیت های زمانی معینی برای ارجاع شکایت تان به دادگاه کار وجود دارد. شکایت به دادگاه باید حداکثر تا سه ماه پس از اعمال رفتاری که علیه آن شکایت می کنید صورت گیرد و یا اگر شکایت شما مربوط به یک رشته رفتار است در آنصورت شکایت شما بايد حداکثر تا سه ماه پس از اعمال آخرین رفتار از این رشته صورت گیرد.
Her zaman öncelikle, iş yerinin şikayet prosedürlerini uygulamanız tavsiye edilir. Birçok şirketin şikayet prosedürleri vardır, bunun nasıl işlediği hakkında bir tereddütünüz varsa, müdürünüze veya şirkette daha yüksek pozisyonda olan birisiyle konuşabilirsiniz. Ancak, Yüksek İş Mahkemesine gitmek için, çok kesin zaman sınırı vardır. Yüksek Mahkemeye şikayet, şikayeti gerektiren durum olduktan üç ay içerisinde veya şikayeti gerektiren durum sürüyorsa, en son olan olaydan sonraki üç ay içerisinde yapılmalıdır.
সর্ব্বদাই আইনের সাহায্য নিয়ে মামলা করার আগে, কর্মক্ষেত্রে বিরোধ মেটানোর চেষ্টা করা যুক্তিযুক্ত। বেশীরভাগ কোম্পানিগুলিরই নালিশের/গ্রিভান্সের পদ্ধতি আছে। কি ভাবে এই পদ্ধতিটি কাজ করে, আপনি যদি সে সম্বন্ধে নিশ্চিত না হন তাহলে আপনার লাইন ম্যানেজারকে অথবা কোম্পানির কোন উচ্চপদস্থ কর্মচারীকে এর সম্বন্ধে জিজ্ঞাসা করুন. তবে এমপ্লয়মেন্ট ট্রাইবুনালে নালিশ একটা নির্দিষ্ট সময়ের ভিতরে করতে হবে। ঘটনা ঘটার তিন মাসের ভিতর অথবা অনেকগুলি ঘটনা পর পর ঘটে থাকে, তাহলে শেষ ঘটনা ঘটার তিন মাসের ভিতর আপনাকে ট্রাইবুনালে নালিশ জানাতে হবে।
مزید قانونی کاروائی کرنے سے پہلے ھمیشہ مسائل کو اندرونی طور پر نمٹانے اور اس کے لیۓ کوشش کرنے کے لیۓ مشورہ دیا جاتا ھے بہت سی کمپنیز شکایت کے طریقہ کار کی کچھ قسمیں رکھتیں ھیں ، اور اگر آپ ان کے متعلق غیر یقینی ھیں کہ انہیں کیسے عمل میں لایا جاۓ تو آپ کو چاھیۓ کہ آپ اس کے متعلق اپنے لائن مینیجر سے یا اس شخص سے پوچھیں جسے کمپنی نے اس کام کے لیۓ رکھا ھے تاھم یہاں ایمپلائمنٹ ٹریبیونل کو شکایت درج کروانے میں وقت کی سخت پابندی ھے ایک تنقید ذدہ قانون کے بارے میں ٹریبیونل کو تین مہینے کے اندر اندر ضرو شکایت درج کروائیں یا اگر تنقید لگاتار قوانین پر ھو تو آخری قانون کے لاگو ھونے کے تین مہینے کے اندر اندر ٹریبیونل کو شکاجت کرسکتے ھیں
  Multikulti : Soomali :...  
‘Coventry Law Centre produces’ waxa ay soo saartaa laba warqadood oo kala ah ‘reeraha iyo shaqada’ iyo ‘reeraha iyo shaqo eriga iyo shaqo fadhiisinta’ kuwaas macluumaad intan ka badan siinaya arimahan.
Some employees may feel that they have received less favourable treatment on the basis of their sexuality or as a result of undergoing gender reassignment. These are not areas of law that are specifically provided for in the sex discrimination legislation but if you believe these issues relate to you, you should seek further advice as you may have a separate claim.
Tout traitement moins favorable envers une femme enceinte ou en congés maternité est automatiquement considéré comme discrimination sexuelle. De la même façon, toute employé étant renvoyée parce qu’elle est enceinte a probablement été licenciée injustement. Coventry Law Centre produit deux autres imprimés sur le travail et la famille et le renvoi et le licenciement fournissant plus de renseignements à propos de ces sujets.
Cualquier tratamiento desfavorable a una mujer por estar embarazada o con el permiso por maternidad sería automáticamente discriminación sexual. Igualmente, cualquier empleada que sea despedida por estar embarazada probablemente sea víctima de un despido improcedente. El centro de asesoramiento legal de Coventry (Coventry Law Centre) tiene otros dos folletos sobre el trabajo, la familia, despidos y la reducción de personal (redundancy), los cuales dan más información sobre estos temas.
Qualquer tratamento menos favorável de uma mulher pelo facto de estar grávida, ou de licença de maternidade é automaticamente discriminação em função do sexo. Da mesma maneira, qualquer empregada que seja despedida porque está grávida é provável que tenha sido despedida sem justa causa. O Centro de Apoio Jurídico de Coventry (Coventry Law Centre) edita dois outros folhetos sobre o trabalho e a família e sobre despedimento e demissão por cessão de actividade que dão mais informação sobre estes temas.
هر گونه رفتار کمتر مساعد زنی بخاطر اینکه حامله است و یا در مرخصی دوره حاملگی بسر می برد، بطور خود بخود تبعیض جنسی تلقی می شود. همینطور اگر فرد شاغلی بخاطر اینکه حامله است بیکار شود ممکن است اخراج او بعنوان اقدامی غیرمنصفانه دیده شود. مرکز حقوقی شهر کاونتری دو جزوه دیگر درباره کار و خانواده و اخراج و بیکارسازی منتشر کرده است که اطلاعات بیشتری در این باره در بر دارند.
Hamileolduğu veya annelik iznine ayrıldığından dolayı haksız muamele gören bir kadın, ayırımcılığa uğramıştır. Aynı zamanda, hamile olduğu için işten çıkarılan bir kadın, haksız yere işten çıkarılmıştır. Coventry Law Center, cinsiyet ayırımcılığı ile ilgili, biri iş ve aile, diğeri ise işten çıkarılma ve zorunlu emeklilik konusunda, daha fazla bilgi veren iki farklı bilgi paketi hazırlamıştır.
কোন মহিলা যদি সন্তান সম্ভবা হন অথবা মাতৃত্বের ছুটিতে/ম্যাটারনিটি লিভে থাকাকালীন তাদের প্রতি প্রতিকূল ব্যবহার করা হয় তাহলে স্বাভাবিকভাবেই সেটা লিঙ্গভেদের বৈষম্যের মধ্যে পড়ে। একই ভাবে সন্তান সম্ভবা কোন মহিলাকে বরখাস্ত করা হলে, সম্ভবত তাকে অন্যায়ভাবে বরখাস্ত করা হয়ে থাকে। কভেন্ট্রি ল সেন্টার ‘ওয়ার্ক এন্ড ফ্যামিলি’ এবং ‘ডিসমিসাল এন্ড রিডানডেন্সি’ নামক দুইটি তথ্যপত্র বের করেছেন। এই তথ্যপত্রগুলিতে এর সম্বন্ধে আরও বেশী খবরাখবর দেওয়া হয়েছে।
عورت کے ساتھ کسی قسم کا غير موزوں سلوک اس لیے کہ وہ حاملہ ھے یا ماں بننے کی وجہ سے چھٹی پر ھے تو یہ خود بخود جنسی تفریق ھے کوئی بھی ایمپلائی جس کو نکال دیا جاتا ھے اس وجہ سے کہ وہ حاملہ ھے اسی طرح کسی کو غیر منصفانہ نکال چکے ھوں دونوں برابر ھیں کو وینٹری لاسنٹر فیملی اور کام اور روز گار کے لیۓ نا مطلوب اور نکال دینے پر مزید دو کتابچے شائع کرتا ھے جو ایسے موضوعات پر زیادہ معلومات دیتے ھیں
  Multikulti : Soomali :...  
Kantaroolista soo gelista, iyo dhibaatooyinka u baahan talooyin ku waajahan soo gelida iyo dhalashada, liiska talo-bixiyaasha, ururada ku caawin kara, garyaqaanada gaarka ah, taageerada ku diyaarka xaafadaada.
اس کتابچہ میں ان چیزوں کی وضاحت کی گئی ھے جن کو اسائلم کے متلاشی لوگوں کو جاننے کی ضرورت ھوتی ھے آپ کے ساتھ کیا سلوک کیا جاتا ھے یہ صرف حالات پر منحصر ھے اور جو بھی طریق کار يو _ کے گورنمنٹ استعمال کرتی ھے اس کا انحصار بھی حالات پر ھے آپ کو اپنے کیس کے متعلق جلدازجلد ماھرانہ مشورہ حاصل کرنا چاھیۓ
  Multikulti : Soomali :...  
Waa inaad soo gaadsiisaa gudida shaqaalaha codsigaaga 3 bilood gudahood marka arinta aad ka cabanaysaa dhacday, ama hadii dhoor cabasho jireen 3 bilood gudohood marka laga soo bilaabo tii ugu danbaysey.
Il est toujours recommandé de s’assurer que toutes les procédures internes de plaintes ont été épuisées avant de déposer une plainte auprès d’un Tribunal. La plupart des compagnies ont une forme de procédure de plainte en place, et si vous n’êtes pas sur de la démarche vous devriez vous renseigner auprès de votre supérieur direct ou auprès d’une personne plus haut placée au sein de la compagnie. Il existe cependant des délais limites strictes lorsque vous souhaitez porter plainte auprès d’un Tribunal de Travail. Une plainte doit être déposée dans les 3 mois du fait dont vous vous plaignez ou, dans le cas où la plainte est au sujet d’une succession d’incidents, dans les 3 mois du dernier incident commis.
Es siempre aconsejable intentar resolver los problemas internamente antes de tomar medidas legales. La mayoría de las compañías disponen de algún tipo de procedimiento conciliatorio, y si usted no está seguro/a de cómo funciona pregunte a su jefe directo (Line Manager) o a algún directivo más arriba en la compañía. Sin embargo, los plazos para presentar las reclamaciones o quejas en el Tribunal laboral son muy estrictos. La reclamación debe presentarse en un plazo de 3 meses desde que tuvo lugar el incidente del que se queja, o si la reclamación tiene que ver con una sucesión de hechos, en un plazo de 3 meses desde que tuviera lugar el último hecho.
É sempre aconselhável tentar resolver os assuntos internamente antes de empreender uma acção nos tribunais. A maioria das companhias tem alguma forma de procedimento de queixa, se você não tiver a certeza de como funciona deve perguntar ao seu director ou a um superior na empresa. No entanto, há um limite de tempo estrito para apresentar uma queixa a um Tribunal de Trabalho (Employment Tribunal). A queixa deve ser apresentada dentro de 3 meses do acontecimento sobre o qual se está a queixar ou se for uma série de acontecimentos, dentro de 3 meses desde que o último acontecimento teve lugar.
همواره بهترین راه حل این است که مسائل را با استفاده ار کانالهای موجود در خود محل کار برطرف کرد پیش از آنکه به روش های قانونی متوسل شوید. بسیاری از شرکت ها روال اداری برای بررسی شکایت کارکنان شان دارند و اگر شما درباره اینکه چگونه می توانید از این روال اداری استفاده کنید مطمئن نیستید در آنصورت می توانید از مافوق مستقیم تان و یا کس دیگری که درموقعیت اداری بالاتری قرار دارد در این باره جویا شوید. بهر حال لازم است توجه کنید که محدودیت های زمانی معینی برای ارجاع شکایت تان به دادگاه کار وجود دارد. شکایت به دادگاه باید حداکثر تا سه ماه پس از اعمال رفتاری که علیه آن شکایت می کنید صورت گیرد و یا اگر شکایت شما مربوط به یک رشته رفتار است در آنصورت شکایت شما بايد حداکثر تا سه ماه پس از اعمال آخرین رفتار از این رشته صورت گیرد.
Her zaman öncelikle, iş yerinin şikayet prosedürlerini uygulamanız tavsiye edilir. Birçok şirketin şikayet prosedürleri vardır, bunun nasıl işlediği hakkında bir tereddütünüz varsa, müdürünüze veya şirkette daha yüksek pozisyonda olan birisiyle konuşabilirsiniz. Ancak, Yüksek İş Mahkemesine gitmek için, çok kesin zaman sınırı vardır. Yüksek Mahkemeye şikayet, şikayeti gerektiren durum olduktan üç ay içerisinde veya şikayeti gerektiren durum sürüyorsa, en son olan olaydan sonraki üç ay içerisinde yapılmalıdır.
সর্ব্বদাই আইনের সাহায্য নিয়ে মামলা করার আগে, কর্মক্ষেত্রে বিরোধ মেটানোর চেষ্টা করা যুক্তিযুক্ত। বেশীরভাগ কোম্পানিগুলিরই নালিশের/গ্রিভান্সের পদ্ধতি আছে। কি ভাবে এই পদ্ধতিটি কাজ করে, আপনি যদি সে সম্বন্ধে নিশ্চিত না হন তাহলে আপনার লাইন ম্যানেজারকে অথবা কোম্পানির কোন উচ্চপদস্থ কর্মচারীকে এর সম্বন্ধে জিজ্ঞাসা করুন. তবে এমপ্লয়মেন্ট ট্রাইবুনালে নালিশ একটা নির্দিষ্ট সময়ের ভিতরে করতে হবে। ঘটনা ঘটার তিন মাসের ভিতর অথবা অনেকগুলি ঘটনা পর পর ঘটে থাকে, তাহলে শেষ ঘটনা ঘটার তিন মাসের ভিতর আপনাকে ট্রাইবুনালে নালিশ জানাতে হবে।
مزید قانونی کاروائی کرنے سے پہلے ھمیشہ مسائل کو اندرونی طور پر نمٹانے اور اس کے لیۓ کوشش کرنے کے لیۓ مشورہ دیا جاتا ھے بہت سی کمپنیز شکایت کے طریقہ کار کی کچھ قسمیں رکھتیں ھیں ، اور اگر آپ ان کے متعلق غیر یقینی ھیں کہ انہیں کیسے عمل میں لایا جاۓ تو آپ کو چاھیۓ کہ آپ اس کے متعلق اپنے لائن مینیجر سے یا اس شخص سے پوچھیں جسے کمپنی نے اس کام کے لیۓ رکھا ھے تاھم یہاں ایمپلائمنٹ ٹریبیونل کو شکایت درج کروانے میں وقت کی سخت پابندی ھے ایک تنقید ذدہ قانون کے بارے میں ٹریبیونل کو تین مہینے کے اندر اندر ضرو شکایت درج کروائیں یا اگر تنقید لگاتار قوانین پر ھو تو آخری قانون کے لاگو ھونے کے تین مہینے کے اندر اندر ٹریبیونل کو شکاجت کرسکتے ھیں
  Multikulti : Soomali :...  
Taageero wixii dhibaato ah ee la xidhiidha soo gelista
Esta informação aplica-se à Inglaterra, País de Gales, Escócia e Irlanda do Norte.
Claiming asylum: What happens when I apply?
Relatives Who Come to the United Kingdom
What will be the outcome of claiming asylum?
  Multikulti : Soomali :...  
Haddii qofka aad daryeelaysaa uu isla xilliga ka soo baxayo isbitaal, la taliyahooda isbitaalka waa inuu soo siiyaa shayada ay u baahan yihiin marka ugu horrayse ee ay gurigoodii ku soo noqdaan.
وإذا كان الشخص الذي تقوم برعايته قد خرج لتوه من المستشفى فإن المستشار المعني بالمستشفى سيقوم بتزويده بالأشياء التي يحتاجها عندما يعود إلى المنزل للمرة الأولى.
Eğer bakmakta olduğunuz kişi hataneden henüz çıkıyorsa, hastanedeki uzmanın onlara eve döndüklerinde ihtiyaçları olacak gereçleri temin etmeleri gereklidir.
  Multikulti : Soomali :...  
Haddii qofka aad daryeelaysaa uu isla xilliga ka soo baxayo isbitaal, la taliyahooda isbitaalka waa inuu soo siiyaa shayada ay u baahan yihiin marka ugu horrayse ee ay gurigoodii ku soo noqdaan.
وإذا كان الشخص الذي تقوم برعايته قد خرج لتوه من المستشفى فإن المستشار المعني بالمستشفى سيقوم بتزويده بالأشياء التي يحتاجها عندما يعود إلى المنزل للمرة الأولى.
Eğer bakmakta olduğunuz kişi hataneden henüz çıkıyorsa, hastanedeki uzmanın onlara eve döndüklerinde ihtiyaçları olacak gereçleri temin etmeleri gereklidir.
  Multikulti : Soomali :...  
Haddii qofka aad daryeelaysaa uu isla xilliga ka soo baxayo isbitaal, la taliyahooda isbitaalka waa inuu soo siiyaa shayada ay u baahan yihiin marka ugu horrayse ee ay gurigoodii ku soo noqdaan.
وإذا كان الشخص الذي تقوم برعايته قد خرج لتوه من المستشفى فإن المستشار المعني بالمستشفى سيقوم بتزويده بالأشياء التي يحتاجها عندما يعود إلى المنزل للمرة الأولى.
Eğer bakmakta olduğunuz kişi hataneden henüz çıkıyorsa, hastanedeki uzmanın onlara eve döndüklerinde ihtiyaçları olacak gereçleri temin etmeleri gereklidir.
  Multikulti : Soomali :...  
Marka iyo meesha aad ka qaadatay soo gelistii kuugu horaysay;
The reason why you have changed employment
de vous laisser enfermé(e) dans la maison contre votre gré ;
dónde y cuándo le dieron la visa o permiso de entrada (entry clearance) en primer lugar;
onde e quando obteve a autorização de entrada (entry clearance) original;
لتقديم طلب لتمديد مدة البقاء، إحصل على الإستمارة FLR(O) .
در کجا و در چه زمانی شما اجازه ورود اول تان را دریافت کردید؛
Orijinal giriş izninizi nereden ve ne zaman aldığınızı;
কোথায় এবং কখন প্রথমে এই দেশে ঢুকবার অনুমতি/এন্ট্রি ক্লিয়ারেন্স পেয়েছিলেন;
غیر معینہ مدت کے لیۓ ٹھہرنے کے لیۓ درخواست فارم ایس ای ٹی (او) حاصل کریں
  Multikulti : Soomali :...  
Sinaan la’aanta dadka qaba HIV ama AID-iska waxay ka soo horjeeda xoriyada bani-aadanimo, gaar ahaan inaan xadgudub xor ka ahaato.
HIV ile ilgili stigma ve ayırımcılığa karşı etkili bir tepki göstermek için, kişilerin haklarını koruyacak ve önyargılarla savaşacak bir dizi stratejiye gereksinim vardır.
પૂર્વગ્રહોનો સામનો કરે અને લોકોના અધિકારોને સુરક્ષિત રાખે એવી શ્રેણીબદ્ધ નીતિઓનો અમલ એ જ HIV લાંછન અને ભેદભાવ સામેની અસરકારક પ્રતિક્રિયા કહેવાશે.
  Multikulti : Soomali :...  
Ururada iyo khadadka taageero ee soo socdaa way yeelan karaan faaiido:
سازمانها و خط های مددیاری تلفنی زیر می توانند برای کمک به شما مفید باشند:
  Multikulti : Soomali :...  
La xidhiidh qaybta caafimaadka deegaanka konsulkaaga. Sarkaal caafimaadka deegaanka, ama xataa sarkaal laguu dooray oo qaylada ah ayaa kaala hadlaya wixii dhibaato ah, talona ku siinaya. Waxa laga yaabaa inay baadhis sameeyaan kuna soo booqdaan.
Contact your council's Environmental Health Department. An environmental health officer, or even a designated noise officer, will discuss the problem and advise you. They may make enquiries and visit you.
Contactez le department de la santé de votre mairie (Environmental Health Department). Un représentant de ce département ou encore un représentant spécialisé dans les affaires de bruit discutera du problème avec vous et vous conseillera. Ils font parfois des enquêtes et peuvent vous rendre visite.
Contacte con el Departamento de Salud Medioambiental de su Municipalidad. Un oficial de salud medioambiental, o incluso un oficial de ruidos, discutirá el problema con usted y le asesorará. Puede que hagan algunas averiguaciones y le visiten.
·اتصل بقسم الصحة البيئية بالمجلس المحلي (council)، سيقوم موظف صحة بيئية، أو حتى موظف ضوضاء متخصص بمناقشة المشكلة معك وتقديم النصح، وقد يقومون بتحريات ويزورونك.
Belediyenizin Çevre Sağlığı Bölümüyle irtibata geçin. Bu bölümden bir görevli, çevre sağlık memuru veya tayin edilmiş bir gürültü memuru, sorunu sizinle tartışacak ve tavsiyelerde buluncaktır. Konuyu araştıracak ve sizinle irtibata geçecekdir.
  Multikulti : Soomali :...  
Marka sinaan la’aantu ay sharci darro, tahay, shaqooyinka ka soo horjeeda diimaha qofku rumaysanyahay, ama dhaqanka, iyo arimo badan oo mowduucaa ku saabsan.
En este folleto se explican algunos aspectos como: afrontar la discriminación en el trabajo, acudir al Tribunal laboral, usar el método del cuestionario y cómo se calcula la compensación.
تقوم هذه النشرة بشرح الحالات التى يكون فيها التمييز مخالفاً للقانون, والواجبات المهنية التى يمكنها أن تتعارض مع المعتقدات الدينية, والممارسات الدينية ومواضيع أخرى.
Bu bilgilendiren kitapcıkta, ayırımcılığın ne zaman yasalara aykırı olduğunu, dini inançlarla çakışan iş şartlarını, dini gereksinmeleri, ve daha fazla başka konuları tartışır.
আপনি কোন বিশেষ জাতীর অন্তর্ভূক্ত হওয়ার কারনে যদি আপনার উপর বিভেদমূলক ব্যবহার করা হয়ে থাকে, তাহলে প্রথমেই চিন্তা করুন যে এই ব্যপারে আপনি কি করতে চান। এই ধরনের ব্যবহার বন্ধ করবার জন্য আইন আছে।
یہ کتابچہ کچھ پہلوؤں کو واضح کرتاھے جیسے کہ : ڈسکریمی نیشن سے کام کی جگہ پر نبٹنا، ایک روزگار کے ٹربیونل کی طرف جانا ، سوالات والا طریقہ کار استعمال کرنا اور جس طرح فوائد حاصل ھوتے ھیں
  Multikulti : Soomali :...  
Wixii macluumaad dheeraad ah eeg, www.shelternet.org.uk ama soo qaado buuga yar ee hoyga ee bilaashka ah: ‘doonashada meel aad ku noolaato’ ka soo qaado xarunta hoynta, ama telefoon udir: Shelterline on 0808 800 4444 (24 hour freephone).
Cette fiche ne constitue qu'une introduction de base sur les possibilités de logements d'urgence. Pour obtenir plus de renseignements visitez www.shelternet.org.uk ou consultez le livret gratuit publié par Shelter: 'Comment trouver un endroit où habiter' disponible dans tous les centres d'aide au logement Shelter ou en appelant Shelterline au 0808 800 4444 (appel gratuit 24 heures sur 24).
Esta hoja informativa es sólo una introducción básica sobre opciones de alojamiento en caso de emergencia. Para más información vaya a www.shelternet.org.uk o consiga la guía gratuita de Shelter: "Buscando un lugar donde vivir" ("Finding a place to live") en su centro local Shelter de asistencia para el alojamiento o llame a la línea directa de Shelter 0808 800 4444 (24 horas teléfono gratuito).
Bu bilgiler sadece acil ev ihtiyaçları için gerekli temel bilgileri kapsamaktadır. Evsizlikle ilgili daha fazla bilgi için www.shelternet.org.uk 'e gidin veya bölgenizdeki Shelter ev bulma yardım merkezinden (Shelter housing aid centre) veya Shelter hattını arayarak 0808 800 4444 (24 saat ücretsiz arama) Shelter'in yayınladığı ücretsiz "Kalacak yer bulm" kılavuzunu temin edin.
  Multikulti : Soomali :...  
Konsulku had iyo jeer wuxuu diraa qof soo baadha qaylada xadigeeda, laakiin way ku adkaan kartaa inuu talaabo qaato. Masalan, hadii aanay qaylada iyagu maqlin. Konsulada qaarkood waxay diraan saraakiil shaqaysa fiidkii siday u cabiraan qayladu markay dhacayso.
The council will usually send someone round to check out the noise levels but it can be difficult for them to take action, for example, if they don't hear the noise themselves. Some councils have officers who work in the evenings so they can monitor the noise as it occurs. Check with them to see if there is an emergency number you can call.
La mairie envoie généralement quelqu'un mesurer les niveaux de bruit mais il peut lui être difficile d'agir, par exemple, s'il n'entend pas le bruit en personne. Certaines mairies ont du personnel qui travaille dans la soirée pour mesurer le bruit à ce moment. Vérifiez s'ils ont un numéro d'urgence que vous pouvez appeler.
Normalmente la Municipalidad enviará a alguien a su casa para que compruebe el nivel de ruido, pero será difícil hacer algo si no escuchan el ruido ellos mismos. Algunas Municipalidades disponen de oficiales que trabajan por la noche de manera que pueden captar el ruido cuando éste ocurra. Pregúnteles si hay un número de emergencia al que puede llamar.
المجلس المحلي (council) سيبعث عادة من يتحقق من مستوى الضوضاء، لكن قد يكون من العسير عليهم اتخاذ إجراء، مثلا إذا لم يسمعوا الضوضاء بأنفسهم. بعض المجالس المحلية (councils) لديها موظفون يعملون في المساء، لذا فبإمكانهم مراقبة الضوضاء وقت حدوثها. تحقق منهم فيما إذا كان هناك رقم طوارئ تستطيع الاتصال به.
Belediye genelde gürültünün derecesini tespit etmek için birini gönderecektir ancak, birşeyler yapmak belediye için kolay olmayabilir, örneğin, gürültüyü kendileri duymamışsa. Bazı belediyelerin gece çalışan elemanları vardır, böylece gece gürültüleri kendileri tespit edebilirler. Acil durumlar için irtibata geçebileceğiniz bir telefon numarası olup olmadığını anlamak için belediyelerele irtibata geçin.
  Multikulti : Soomali :...  
Maqaalkan waxa la qoray, iyadoo la kaashanayo ‘Immigration Law Practitioners Association iyo Mick Chatwin, garyaqaane iyo qareen ku takhasusay sharciga soo galka (immigration law).
Este folheto foi escrito em associação com a Immigration Law Practitioners Association e Mick Chatwin, um advogado e solicitador especialista em lei de imigração.
  Multikulti : Soomali :...  
Ma’aha in cadaadiska iyo sinaan la’aanta la xidhiidha midabkaaga, ama qolada aad ka soo jeedo u dul qaadatid. Qoraalkanu waxa uu ku sharxayaa arimahaa.
لا يجب عليك تقبل التمييز أو المضايقة نسبة للون جلدك أو نسبة لأصلك العرقى. تشرح هذه النشرة حقوقك القانونية.
این جزوه اطلاعاتی توضیح می دهد که چه زمانی تبعیض مغایر با قانون است، وقتی که وظایف شغلی با عقاید و مراسم مذهبی فردی تناقض دارد و همینطور به موضوعات مربوط دیگر می پردازد.
Irk ve din sebebi ile yapılan saldırılar, bir kişinin etnik kökeni veya dininden veya dinsiz olmasından dolayı saldırıya uğramasıdır.
কোর্টে যাওয়া, আপনার মামলার খরচ, হিউম্যান রাইট্স এ়ক্ট/আইন এবং আপনার বয়সের কারনে আপনার প্রতি বৈষম্যমূলক আচরন করা সম্বন্ধে এই তথ্যপত্রে আলোচনা করা হয়েছে।
دی ھیومین رائیٹس ایکٹ 1998 بہت اھم ھے اور اس کا قانونی دائرہ بہت وسیع ھے اور یہ ھماری زندگیوں میں بہت اثر انداز ھوتا ھے اس کتابچے میں وضاحت کی گئی ھے کہ یہ ایکٹ کیا کہتا ھے اور یہ کس طرح کام کرتا ھے
  Multikulti : Soomali :...  
Wixii macluumaad dheeraad ah eeg, www.shelternet.org.uk ama soo qaado buuga yar ee hoyga ee bilaashka ah: ‘doonashada meel aad ku noolaato’ ka soo qaado xarunta hoynta, ama telefoon udir: Shelterline on 0808 800 4444 (24 hour freephone).
Cette fiche ne constitue qu'une introduction de base sur les possibilités de logements d'urgence. Pour obtenir plus de renseignements visitez www.shelternet.org.uk ou consultez le livret gratuit publié par Shelter: 'Comment trouver un endroit où habiter' disponible dans tous les centres d'aide au logement Shelter ou en appelant Shelterline au 0808 800 4444 (appel gratuit 24 heures sur 24).
Esta hoja informativa es sólo una introducción básica sobre opciones de alojamiento en caso de emergencia. Para más información vaya a www.shelternet.org.uk o consiga la guía gratuita de Shelter: "Buscando un lugar donde vivir" ("Finding a place to live") en su centro local Shelter de asistencia para el alojamiento o llame a la línea directa de Shelter 0808 800 4444 (24 horas teléfono gratuito).
Bu bilgiler sadece acil ev ihtiyaçları için gerekli temel bilgileri kapsamaktadır. Evsizlikle ilgili daha fazla bilgi için www.shelternet.org.uk 'e gidin veya bölgenizdeki Shelter ev bulma yardım merkezinden (Shelter housing aid centre) veya Shelter hattını arayarak 0808 800 4444 (24 saat ücretsiz arama) Shelter'in yayınladığı ücretsiz "Kalacak yer bulm" kılavuzunu temin edin.
  Multikulti : Soomali :...  
Dadka guri la’anta ah qarkod waxeey ka heli karan golaha degmada guri ama cawinada ay guri si kale ugu helan haddi ay guri la’an yahin ama ay guri la’an noqonayan afarta wiig oo soo socda. Lakiin waa in aay bahidadu wafaqda qaynuna kale oo sharic ah.
Algunas personas "sin hogar" pueden conseguir alojamiento o ayuda para encontrar alojamiento de la Municipalidad cuando se quedan sin hogar o si se van a quedar sin hogar en las próximas cuatro semanas. Sin embargo, usted tiene que cumplir algunos requisitos legales. La Municipalidad tiene el deber de ayudarle solamente si: consideran que usted reúne los requisitos para recibir ayuda (eligible for assistance) y su caso es "de primera necesidad" (priority need). Si usted ha estado viviendo fuera del Reino Unido puede que no reúna los requisitos necesarios para recibir ayuda. Busque asesoramiento si se encuentra en esta situación.
برخی افراد بی مسکن یا کسانی که در عرض چهار هفته آینده بی مسکن خواهند شد می توانند از شهرداری مسکن دریافت دارند، یا برای یافتن مسکن کمک بگیرند. ولی باید از نظر قوانین دیگری نیز واجد شرایط باشید. شهرداری تنها در صورتی که هم ’واجد شرایط برای دریافت کمک’ باشید وهم مشمول ’تقدم نیاز’ (priority need) باشید، موظف به کمک به شما از نظر مسکن است. اگر در خارج کشور زندگی کرده باشید، ممکن است ’واجد شرایط برای دریافت کمک’ نباشید. اگر در این وضعیت قرار دارید، راهنمائی کسب کنید.
  Multikulti : Soomali :...  
Hadiiaad alaabada muddo haysato aad ku tijaabiso, ama aad u isticmaashey in kabadantijaabo, ma soo celin kartid laakiin waxa aad dalban kartaa kabniin.
If you have had the goods for a while giving you reasonable time to examine the goods or have used them for more than a trial and they go wrong or do not meet the test, you cannot reject them but you can claim compensation.
Si usted ha tenido el artículo en casa un tiempo, suficiente para examinarlo, o lo ha estado usando más tiempo del que se da de prueba y entonces se rompe o no funciona bien, no puede devolverlo pero puede pedir una compensación.
Eğer, mal sizde incelemenize zaman verecek kadar uzun bir süre kaldıysa, veya malı deneme amacı dışında kullandıysanız ve mala zarar geldiyse veya bozulduysa, malı red edemezsiniz, ancak tazminat talep edebilirsiniz.
اگر آپ کو چيزيں جانچنے کے ليۓ موزوں وقت دیا گیا ھو یا آپ چيزوں کو آزمائش کے ليۓ کافی عرصہ استعمال کرچکے ھوں اور وہ خراب ھو جائیں یا نتيجے پر پوری نہ اتريں تو آپ انہيں رد نہيں کرسکتے ليکن آپ اس کے معاوضہ کے ليۓ دعوی کرسکتے ھيں
  Multikulti : Soomali :...  
warqad aad ka soo qaadato shaqo-bixiyaha oo caddaynaysa in shaqadaadu sii socondoonto;
Votre employeur ne peut modifier vos conditions d’emploi sans votre accord. Par exemple, votre employeur doit :
una carta de su empleador confirmando que él o ella quiere seguir empleándole;
uma carta do seu patrão a confirmar que ele ou ela quer continuar a empregá-la;
یک نامه از کارفرمای تان که در آن ذکر شده که مایل است شما را در اشتغال خود نگه دارد؛
İş vereninizin yazdığı, size iş vermeye devam edeceğini belirten bir mektup;
আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটা চিঠি, যেটাতে তিনি আপনাকে ভবিষ্যতে চাকরীতে যে রাখবেন সেই ব্যপারে সমর্থন প্রদান করবেন?
તમને તાકીદે સફર કરવાની જરૂર ઊભી થાય તો હોમ ઑફિસની જાહેર ઇન્ક્વાયરી ઑફિસમાં જઇને રૂબરૂ અરજી કરી શકાય છે.
نا منظور نہیں کریں گے اس وجہ سے کہ آپ کا ایمپلائر آپ کی درخواست پر عمل
  Multikulti : Soomali :...  
Sidaad joogitaan dheeraada u raadsato, waa inaad soo qaadataa foomka FLR(O).
If you wish to obtain an application form contact the Coventry Law Centre on 024 76223053.
Para pedir permiso para quedarse más tiempo, consiga el formulario FLR(O).
Para pedir uma extensão da sua autorização de permanência (leave to remain), obtenha o formulário FLR(O).
برای تقاضا جهت کسب اجازه اقامت، از فورم FLR(O) استفاده کنید.
Daha fazla kalma iznine başvurmak için, FLR(O) formunu isteyin.
আরও বেশীদিন থাকার/লিভ টু রিমেইনের জন্য আবেদনের আবেদন পত্র/এপ্লিকেশন ফর্ম হল এফ এল আর (ও)/ FLR(O)
یا آپ کا ایمپلائر آپ کی ملازمت جاری رکھنا چاھتا ھے
  Multikulti : Soomali :...  
Bogaganu waxay soo bandhigaan cadaadiska, iyo sinaan la’aanta la xidhiidha jinsida (lab ama dhadig) ee ka dhaca meelaha laga shaqeeyo, iskuulada, marka aad guri kiraysanayso, ama alaabo ama adeeg iibsanayso.
This fact sheet introduces different aspects of discrimination, how to deal with discrimination, when it can happen and types of discrimination.
Esta hoja informativa cubre diferentes aspectos de la discriminación, qué hacer ante la discriminación, cuándo puede suceder y los tipos de discriminación que hay.
تقوم هذه النشرة بشرح بعض جوانب التمييز مثلاً: التعامل مع التمييز فى مكان العمل , اللجوء إلى محكمة العمل , إستعمال إجراءات الإستبيان والكيفية التى يتم بها تقدير التعويض المالى.
اگر شما بعلت نژادتان مورد تبعیض قرار گرفتید، بدوا فکر کنید که در مقابل آن چه می خواهید انجام دهید. برای ممانعت از چنین تبعیضی قوانینی وجود دارد.
Nasıl mahkemeye gidileceği, İnsan Hakları yasası, ve yaşınızdan dolayı ayırımcılığa uğramak gibi konular bu bilgilendirici kitapcığın konularıdır.
আপনার চামড়ার রঙ অথবা আপনি কোন বিশেষ জাতীয় গোষ্টির অন্তর্ভূক্ত হওয়ার কারনে যদি আপনার সম্পর্কে কোন রকম বিভেদমুলক ব্যবহার করা হয় অথবা আপনার উপর কোন রকম হয়রানি/হ্যারাসমেন্ট করা হয়, তাহলে সেটা মেনে নেওয়ার কোন কারন নেই। এই তথ্যপত্রে এই বিষয় সম্বন্ধে আইনত আপনার কি কি অধিকার আছে সেইগুলি বর্ননা করা হয়েছে।
عدالت کی طرف جانا ۔ اپنے مقدمے کی کس طرح ادائیگی کر سکتے ھیں انسانی حقوق کے ایکٹ اور آپ کی عمر کی وجہ سے ڈسکریمی نیشن اس تحریر میں واضح کی گئ ھے
  Multikulti : Soomali :...  
Kantaroolista soo gelista, iyo dhibaatooyinka u baahan talooyin ku waajahan soo gelida iyo dhalashada, liiska talo-bixiyaasha, ururada ku caawin kara, garyaqaanada gaarka ah, taageerada ku diyaarka xaafadaada.
اس کتابچہ میں ان چیزوں کی وضاحت کی گئی ھے جن کو اسائلم کے متلاشی لوگوں کو جاننے کی ضرورت ھوتی ھے آپ کے ساتھ کیا سلوک کیا جاتا ھے یہ صرف حالات پر منحصر ھے اور جو بھی طریق کار يو _ کے گورنمنٹ استعمال کرتی ھے اس کا انحصار بھی حالات پر ھے آپ کو اپنے کیس کے متعلق جلدازجلد ماھرانہ مشورہ حاصل کرنا چاھیۓ
  Multikulti : Soomali :...  
Dib ugu soo warantaa sarkaalka soo gelista xili laguu sheegi doono;
apresentar-se às autoridades de imigração a uma data e hora específica que lhe será indicada;
در روز و ساعتی که به شما گفته می شود به مقامات اداره مهاجرت گزارش بدهید؛
göçmenlik yetkililerine, size verilen, belli tarih ve günlerde izahat vermeniz gerekir;
  Multikulti : Soomali :...  
Dib ugu soo warantaa sarkaalka soo gelista xili laguu sheegi doono;
apresentar-se às autoridades de imigração a uma data e hora específica que lhe será indicada;
در روز و ساعتی که به شما گفته می شود به مقامات اداره مهاجرت گزارش بدهید؛
göçmenlik yetkililerine, size verilen, belli tarih ve günlerde izahat vermeniz gerekir;
  Multikulti : Soomali :...  
Waxaad codsan kartaa qiimo dhac ku yimi alaabada iyo dhibaatada kaa soo gaadhay isticmaal la’aantooda ama isticmaalkooda, tani had iyo jeer waa sameen bilaash ah, ama bedelis ama sicirka oo hoos loo dhigo.
You can claim for the loss in value of the goods and for any harm caused by their use or not being able to use them this would often be a free repair, replacement or reduction in price.
Vous pouvez demander une compensation pour palier à la perte de la valeur de la marchandise et pour le tort causé par son utilisation ou, si vous ne pouvez pas l’utiliser, vous bénéficierez souvent d’une réparation gratuite, d’un remplacement ou d’une réduction du prix.
Usted puede reclamar por la pérdida de valor del artículo y por cualquier daño que haya podido causar su uso o por no haber podido usarlo. A menudo esto se soluciona con una reparación gratis, el reemplazo del artículo o una reducción en el precio.
شما می توانید تقاضای خسارت برای کاهش کیفیت اجناس خریداری شده و یا هر صدمه ای که در اثر استفاده و یا عدم استفاده آنها رخ داده است، بکنید. این اغلب بصورت تعمیر رایگان، جایگزینی آنها و یا کاهش در قیمت فروش رخ می دهد.
Malın değeri, malı kullanmanın veya malı kullanamamanın size verdiği zarar kadar, tazminat talep edebilirsiniz, ki bu genelde malı ücretsiz tamir etme veya fiatında indirim yapma şeklindedir.
રોકડે ખરીદી કરવાને બદલે હપ્તા ઉપર વસ્તુ ખરીદવા માટે ક્રેડિટ કાર્ડનો ઉપયોગ સૌથી વધુ પ્રચલિત છે, કેમ કે, ક્રેડિટ કાર્ડ વાપરવાનું ઘણું સહેલું થઇ ગયું છે અને યુ.કે.માં તેમ જ પરદેશમાં મોટા ભાગના વેપારીઓ ક્રેડિટ કાર્ડ સ્વીકારે છે. વસ્તુમાં કાંઇ ખામી હોય તો પરિસ્થિતિ ઉપર પ્રમાણે જ રહે છે.
ان چیزوں کی قیمت کے برابر نقصان اور ایسا نقصان جو ان چيزوں کے استعمال سے آپ کو ھوا ھے آپ اس کے ليۓ دعوی کر سکتے ھيں یا یہ چیزیں بالکل استعمال کے قابل ھی نہ ھوں تو پھر آپ کو بلامعاوضہ مرمت ، چیزوں کے بدلنے یا قيمت ميں کمی جیسی سہولت دی جا سکتی ھے
  Multikulti : Soomali :...  
maqaal kale, ‘Legal Advice for People who are Detained by the Immigration Service’ ayaa waxa soo saarey Law Society, Law Society of Scotland, OISC, CLS and ILPA, waxaana laga heli karaa ururadaa aynu soo sheegney.
Bu kitapcık, Immigration Law Practitioners Association ve göçmenlik konusunda uzmanlaşmış bir avukat olan, Mick Chatwin ile ortaklaşa hazırlanmıştır.
মিক চ্যাটুইন, একজন ব্যারিস্টার এবং উকিল/সলিসিটর যিনি ইমিগ্রেশন/অভিবাসনের ব্যাপারে অভিজ্ঞ, তিনি ইমিগ্রেশন ল প্র্যাকটিশনারস এ়সোসিয়েশনের সহযোগিতায় এক সঙ্গে এই তথ্যপত্র লিখেছেন।
  Multikulti : Soomali :...  
maqaal kale, ‘Legal Advice for People who are Detained by the Immigration Service’ ayaa waxa soo saarey Law Society, Law Society of Scotland, OISC, CLS and ILPA, waxaana laga heli karaa ururadaa aynu soo sheegney.
Bu kitapcık, Immigration Law Practitioners Association ve göçmenlik konusunda uzmanlaşmış bir avukat olan, Mick Chatwin ile ortaklaşa hazırlanmıştır.
মিক চ্যাটুইন, একজন ব্যারিস্টার এবং উকিল/সলিসিটর যিনি ইমিগ্রেশন/অভিবাসনের ব্যাপারে অভিজ্ঞ, তিনি ইমিগ্রেশন ল প্র্যাকটিশনারস এ়সোসিয়েশনের সহযোগিতায় এক সঙ্গে এই তথ্যপত্র লিখেছেন।
  Multikulti : Soomali :...  
Dadka magangelyo doonka ah ee isla markay soo galaan codsada intooda badan la hayo (xidho), laakiin waxa la siiyaa meel ku meel-gaar ah. Hadii lagu siiyey mee ku meel-gaar ah, waa inaad:
A maioria dos requerentes que fazem o pedido de asilo assim que chegam ao país não são detidos, em vez disso é-lhes dada “autorização de entrada temporária” (temporary admission). Se lhe for dada autorização de entrada você deve:
من المحتمل أيضاً أن تكون هنالك شروط أخرى للكفالة شبيهة بشروط البقاء المؤقت. ربما ستحتاج للذهاب بصورة منتظمة لمركز الشرطة أو لمكتب الهجرة للتوقيع. إذا أخللت بهذه الشروط فربما يعتبر ذلك خرقاً للقانون ويمكن لضامنيك أن يفقدوا المبلغ المالى الذى تكفلوا به.
بسیاری از پناهجویانی که به مجرد ورود به کشور تقاضای پناهندگی می کنند بازداشت نمی شوند و به آنها حق ورود موقت (temporary admission) داده می شود. اگر به شما حق ورود موقت داده شود در آنصورت باید:
Gelir gelmez başvuruda bulunan iltica etmek isteyenlerin birçoğu alıkonulmaz, ancak geçici kabul edilir. Eğer, size, geçici kabul izni verilirse, aşağıdakileri yapmanız gerekir:
বেশীরভাগ এসাইলাম সিকাররাই যারা এই দেশে পৌঁছবার সঙ্গে সঙ্গেই এসাইলামের জন্য আবেদন করেন, তাদের আটকে রাখা হয় না, তবে তার বদলে তাদের এই দেশে সাময়িকভাবে এই বসবাস করার ব্যবস্থা করা হয়। আপনাকে যদি এই দেশে সাময়িকবাভে বসবাস কারার অনুমতি দেওয়া হয়, তাহলে আপনাকে অবশ্যই নিম্নলিখিতগুলি করতে হবে।
  Multikulti : Soomali :...  
marka laga soo bilaabo Disember 2 2003 waxa sharci darro ah in sinaan la’aan ay ka dhacdo meelaha shaqada taas oo ku salaysan diinta iyo waxa uu rumaysanyahay qofku. Diinta iyo runaysnaanta waxa lagu qeexay diin kasta ama afkaar (philosophical) uu qofku rumaysanyahay.
Dans des circonstances très limitées, il peut s’agir d’une Condition Professionnelle Valable qui exige (GOR) qu’un travail soit effectué par une personne d’une religion particulière. Cependant, les Condition Professionnelles Valables peuvent toujours être disputées par un individu et la charge de la preuve repose sur l’employeur pour établir un critère pour prestations. Les employeurs doivent se montrer très prudents lorsqu’ils suggèrent qu’il y a un GOR.
Bazı çok nadir durumlarda, iş, belli koşullar gerektiren Gerçek Meslek Gereksinimleri (Genuine Occupational Requirements (GOR)) kapsamında, sadece belli bir dini inanışa sahip bir kişinin yapabileceği bir iş olabilir. Ancak, Gerçek Meslek Gereksinimleri, her zaman bir birey tarafından sorgulanabilir, bu durumda, GOR durumunun geçerliliğini, gerekli delillerle kanıtlama sorumluluğu, iş verene aittir. İş verenler GOR durumun olduğunu belirtirken çok dikkatli olmalıdırlar.
২০০৩ সালের ২রা ডিসেম্বর থেকে কর্মক্ষেত্রে, কোন ব্যক্তির ধর্ম বা কোন বিশেষ ধরনের ধর্মীয় বিশ্বাসের জন্য তাদের প্রতি বিভেদমূলক ব্যবহার করা বে আইনি। আইনে এই ধর্ম বা কোন বিশেষ ধরনের ধর্মীয় বিশ্বাসের মানে হল, যে কোন ধর্ম, ধর্মীয় বিশ্বাস অথবা এই ব্যপারে কোন রকমের বিশেষ দৃষ্টভঙ্গি। এই বিস্তারিত সংজ্ঞার মানে হল, এর ভিতরে সব বড় বড় ধর্মগুলি পড়ে। এ ছাড়াও ছোট ছোট ধর্মীয় দলগুলি এবং নানান ধরনের ধর্মীয় বিশ্বাসগুলিও এর অন্তর্ভূক্ত, যেমন - হিউম্যানিজম। এর ভিতর শান্তিবাদ এবং এমন কি নিরামিষাসিরাও থাকতে পারেন। এর ভিতর সাধারনত কোন রাজনৈতিক মতবাদকে অন্তর্ভূক্ত করা হবে না, তবে যদি এই মতবাদ সমস্থ পৃথিবীকে এক করে দেখার উপর প্রভাব বিস্তার করে, তাহলে সেটা এই অন্তর্ভূক্ত করাহতে পারে। তার মানে হল যে কনজারভেটিভ পার্টির একজন সদস্যের এই আইনের ফলে কোন উপকার হবে না কিন্তু গ্রীন পার্টির একজন সদস্যের হতে পারে।
2 ડિસેમ્બર 2003 થી કાર્યસ્થાનમાં કોઇની સામે તેઓના ધર્મો અથવા અન્ય માન્યતાઓના આધારે ભેદભાવ કરવાનું ગેરકાનૂની છે. કાયદા દ્વારા વ્યાખ્યાયીત ધર્મ અથવા માન્યતાઓનો અર્થ કોઇપણ ધર્મ, ધાર્મિક માન્યતા અથવા સમાન પ્રકારની ફિલોસોફીકલ માન્યતા. આ અતિશય પહોળી વ્યાખ્યા બધા જ મુખ્ય ધર્મો તેમ જ ખૂબ નાના સમૂહો અને માન્યતાઓ જેમકે, માણસાઇને આવરે છે, તે પેસિફિઝમ (શાંતિવાદ) અથવા ખરેખર તો શાકાહારીપણાને પણ સમાવિષ્ટ કરે. તે ઘણુંખરૂં રાજકીય મંતવ્યોને ન આવરે સિવાય કે તે રાજકીય માન્યતા વૈશ્વિક કલ્પનાના સીમાડા સુધી વિસ્તરેલ હોય. તેથી કન્ઝર્વેટીવ પાર્ટીના સદસ્યો શક્યતઃ ન આવરાય પરંતુ ગ્રીન પાર્ટીના સદસ્યો હોય.
  Multikulti : Soomali :...  
(iv) Iskuna dayeyn in uu soo saaro alaabooyin ama uu adeegyo ka bxiyo dalka Boqortooyada Ingiriiska, marka lagu daro alaabooyin ama adeegyo kuwaas oo qof qof dadweynaha ka mid loola macaamilo.
une lettre de votre employeur vous accordant une autorisation d’absence de votre poste pour une période donnée. La lettre doit aussi indiquer depuis combien de temps vous travaillez pour cet employeur et quel(s) poste(s) vous occupez
(iv) que no tenga la intención de proveer mercancías o servicios en el Reino Unido, incluyendo la venta de productos o servicios directamente al público; y
(iv) não ter intenção de produzir bens nem providenciar serviços no Reino Unido, incluindo vender bens ou serviços directamente ao público; e
رسالة من صاحب عملك يوافق فيها باعطائك إذن للتغيب عن عملك لفترة معينة. كما يجب أن يذكر في الرسالة المدة التي مرت على توظيفك ونوع وظيفتك (وظائفك)
در صدد نیست که در محدوده بریتانیا محصولاتی تولید کند و یا خدماتی را عرضه کند، منجمله فروش مستقیم محصولات و خدمات به توده مردم؛ و
Birleşmiş Krallık sınırları içinde, halka doğrudan verilen hizmet ve satılan mallar da dahil olmak üzere, mal üretmeyi veya hizmet sunmayı amaçlamaması; ve
(iv) ইউনাইটেড কিংডমের ভিতরে বিক্রী করবার জন্য কোন রকম জিনিষপত্র তৈরী করা অথবা অর্থের বিনিময়ে কোন রকমের সেবা ব্যবস্থার প্রদান করা যেমন, কোন সেবা ব্যবস্থা বা সোজাসুজি কোন ব্যক্তির কাছে কোন ধরনের জিনিষপত্র বিক্রি করা বা অর্থের বিনিময়ে সাহায্য/সেবা ব্যবস্থা প্রদান করা।
● یہ آپ کے لیۓ مددگار ثابت ھوگا اگر آپ یہ ظاھر کرتے ھیں کہ آپ فیملی اور سوشل ذمہ داریاں رکھتے ھیں اور آپ واپس آ جائیں گے
  Multikulti : Soomali :...  
Waraaqahamaqaaladanahi waxay soo koobayaan waxii sharcigu xaq kuu siiyey. Ma’aha sharaaxad buuxda oo sharciga ah. Looguma talogelin inay kuu fasiraan sidii sharcigu kuu khuseeyo, ama arim gaar ah u khuseeyo.
At work – for example, a black person may be refused a job without good reason, or be racially harassed by other employees. A woman may have a problem about equal pay, or the way she is treated if she is pregnant or has a child to care for.
Au travail – une personne noire peut se voir refuser un emploi sans raison valable, par exemple, ou être victime de harcèlement racial de la part d’autres employés. Une femme peut avoir un problème relatif à l’égalité de salaire, ou à la façon dont elle est traitée si elle est enceinte ou (si elle) a un enfant à charge.
No trabalho – por exemplo, pode ser recusado um emprego a uma pessoa negra sem uma boa razão, ou pode ser assediado por outros trabalhadores devido à sua raça. Uma mulher pode ter um problema com igualdade de pagamentos, ou com a maneira em que é tratada se está grávida ou tem uma criança para cuidar.
কর্মক্ষেত্রে - উদাহরন হল, একজন কালো লোককে, উপযুক্ত কোন কারন ছাড়াই চাকরী দিতে অস্বীকার করা হয়, অথবা অন্য কোন কর্মচারীর প্রতি বর্নবৈষম্যমূলক ব্যবহার করা হয়ে থাকে। কোন মহিলার সমস্যা হয়ত এই যে তিনি একজন পুরুষের সমান মাইনে পান না, অথবা মহিলা সন্তান সম্ভবা বা তার অল্পবয়সী সন্তানকে দেখাশুনা করতে হয়।
કાર્ય પર - ઉદાહરણ તરીકે, અશ્વેત વ્યક્તિને કોઇક ઉચિત કારણ સિવાય નોકરી માટે નકારાય, અથવા અન્ય કર્મચારીઓ દ્વારા એના વર્ણને લીધે કનડગત કરાય. કોઇ મહિલાને સમાન પગાર અંગે સમસ્યા હોય, યા તે સગર્ભા હોય તો અથવા એને સેવા-કાળજી માગતું બાળક હોય ત્યારે તેની સાથેનો વર્તાવ.
  Multikulti : Soomali :...  
Waainaad toban maalmood ku soo celisaa rafcaankaaga (intan way ka yartahay marka aad xidhantahay). Waa inaad ku muujisaa wixii codsi ee adiga iyo reekaagu samayayaan sidii ay UK u jiigi lahaayeen (sida, hadii wadanka lagaa saaro ay xuquuqdada ban-aadnimo wax u dhimayso).
The Refugee Legal Centre or Immigration Advisory Service may also be able to help with your appeal, free of charge if you meet these conditions. Their details are on the appeal notice, as well as on page 18 of this leaflet. The appeals process may well take longer than the initial decision and may involve going to court more than once.
Deve preencher e devolver a sua notificação de apresentação de recurso (notice of appeal) dentro de 10 dias úteis da decisão (menos de 10 dias se estiver detido(a)). Também deve dar as razões para qualquer outro pedido que você ou um familiar possa fazer para ter autorização de ficar no Reino Unido (por exemplo, se forçá-lo(a) a deixar o país infringiria os seus direitos humanos).
شما باید فُرم مربوط به تقاضای پژوهش تان را طی ۱۰ روز کاری بعد از اعلام این تصمیم (و کمتر از آن اگر بازداشت هستید) پر کرده و بازگردانید. همینطور باید برای هر تقاضایی که شما و یا هر یک از اعضای خانواده تان برای ماندن در بریتانیا دارید توضیح بدهید (بعنوان مثال، اگر مجبور کردن شما به ترک کشور ناقض حقوق انسانی تان است).
İtiraz başvuru formunuzu karar verildikten sonraki 10 işgünü içerisinde doldurmalısınızdır ( bu süre eğer alıkonuyorsanız daha kısadır). Aynı zamanda, sizin veya bir aile üyenizin BK’a kalmak için yaptığı herhangi bir başvurunun sebeplerini belirtmelisinizdir (örneğin, eğer, sizi geri göndermek insan haklarınızı çiğneyecekse).
এসাইলামের আবেদনের উপর সিদ্ধান্ত নেওয়ার ১০ কাজের দিনের (সোমবার থেকে শুক্রবার পর্য্যন্ত) ভিতরেই অবশ্যই আপনাকে আপনার আপীলের নোটিশ পূরণ করে ফেরত দিতে হবে। আপনি এবং আপনার পরিবারের একজন সদস্য হয়ত ইউ কে তে থাকবার জন্য যদি অন্য কোন দাবী করেন, তাহলে অবশ্যই আপনাকে তার কারন দেখাতে হবে (যেমন আপনাকে যদি এই দেশ ছেড়ে চলে যেতে বাধ্য কার হয়, তাহলে আপনার মানবাধিকার ভঙ্গ করা হবে)।
  Multikulti : Soomali :...  
warqad aad ka soo qaadato shaqo-bixiyaha oo qeexaysa shuruuraha shaqo, marka lagu darro tafaashiisha shaqo gelis, mushaharka saacadii, saacadaha shaqo, waa in adiga iyo shaqo-bixiyuhu saxeexdaan dokumentiga;
una carta de su empleador resumiendo las principales condiciones del empleo, incluyendo información sobre sus funciones, su paga y las hora de trabajo; usted y su empleador deben firmar este documento;
uma carta do seu patrão explicando as principais condições do seu emprego, incluindo detalhes dos seus deveres, pagamento e horas laborais. Tanto você como o seu patrão devem assinar este documento;
يتمتع كل شخص فى المملكة المتحدة بحماية كاملة من القانون الجنائي، مهما كانت جنسيته أو شروط بقائه. بالمملكة المتحدة قوانين صارمة ضد الإعتداءات. مثلاً، يعتبر ضد القانون إذا قام شخص ما :
یک نامه از کارفرمای تان که در آن چهارچوب کلی شرایط استخدام تان منجمله جزییات مربوط به وظایف، نرخ دستمزد و ساعات کارتان ذکر شده است. این نامه را هم شما و هم کارفرما ی تان باید امضاء کنید؛
İş vereninizin yazdığı, görevlerinizin ayrıntılarını, çallışma saatlerinizi ve saat başına ne kadar ödendiğinizi içeren, iş şartlarınızı belirten, hem iş vereninizin hem de sizin imzaladığınız bir mektup;
আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটা চিঠি, যেটাতে আপনার চাকরীর প্রধান শর্তগুলি, যার ভিতরে থাকবে আপনার কাজের বিস্তারিত বর্নণা কত বেতন এবং সপ্তাহে কত ঘন্টার জন্য কাজ; আপনি এবং আপনার নিয়োগকর্তা দুইজনকেই এটাতে দস্তখত দিতে হবে।
દરેક કાગળિયાં અસલ હોવા જોઇએ, સિવાય કે અરજી સાથે તેને રજૂ ના કરવા પાછળ કોઇ સબળ કારણ તમે બતાવી શકો. સાધારણ રીતે હોમ ઑફિસ કાગળિયાંની ફોટોકોપી નથી સ્વીકારતી.
  Multikulti : Soomali :...  
Haddii ay khasab tahay inaad booliiska iska sajisho ‘home office’ ka ayaa shaanbada baasboorka ku caddaynaya. Waa inaad todoba cisho gudohood aad isku sajishaa marka aad UK soo gasho.
Si usted tiene que inscribirse en la policía, el Ministerio del Interior pondrá un sello señalando este requisito en su pasaporte. Usted debe inscribirse en un plazo de siete días desde su llegada al Reino Unido.
Se tiver de se registar na polícia, o Ministério do Interior (Home Office) irá pôr um selo no seu passaporte indicando este requisito. Deve registar-se dentro de sete dias após ter chegado ao Reino Unido.
اگر شما لازم باشد خود را پیش پلیس ثبت نام کنید درآنصورت وزارت کشور این موضوع را در پاسپورت تان مهر می کند. شما باید طی هفت روز بعد از ورودتان به بریتانیا این ثبت نام را انجام دهید.
Eğer, polise kayıt olmanız gerekli ise, Home Ofis bunu pasaportunuza damgalayacaktır. Birleşik Krallık’a vardıktan sonraki 7 gün içerisinde kayıt olmanız gereklidir.
আপনাকে যদি পুলিশের কাছে নাম লেখাতে হয়, তাহলে হোম অফিস আপনার পাসপোর্টে সেটা করার জন্য স্ট্যাম্প দিয়ে দেবে? আপনাকে ইউনাইটেড কিংডমে পৌঁছাবার সাত দিনের মধ্যে অবশ্যই এই নাম লেখাতে হতে হবে।
اگر آپ کو پولیس کے پاس رجسٹریشن کروانی ھے تو ھوم آفس آپ کے پاسپورٹ پر اس کی سٹیمپ لگا دے گا آپ کو 7 یوم کے اندر یو ۔ کے پہنچنے پر ضرور رجسٹر کروالینا چاھیۓ
  Multikulti : Soomali :...  
Waxa suura gal ah inaad waraaqaha adigu geyso. Qaar ka mid qaybta fiisayaashu waxay aqbalqaan uun in lagu soo diro Boota. Xafiiska Boosta ee degaankaaga ayaa kuu sheegaaya in lagu diri karo iyo in kale, waxa kale oo kuu sheegi doona sida nidaamku u shaqeeyo.
Une décision peut souvent être prise sans qu’il soit nécessaire d’obtenir des informations supplémentaires, toutefois un entretien officiel est parfois nécessaire.
Usted puede llevar estos documentos en persona. Algunas oficinas de visas aceptan solicitudes por correo. En su oficina local le podrán decir si ellos lo hacen o no, y cómo funciona el sistema.
Pode entregar estes documentos pessoalmente. Algumas secções de pedidos de visto aceitam pedidos por correio. O seu escritório local poderá dizer-lhe se o aceitam ou não e como funciona o sistema.
شما می توانید این اسناد را خودتان تحویل دهید. برخی از دفاتر صدور ویزا تقاضای پستی هم قبول می کنند. دفتر محلی ویزا می تواند به شما بگوید که آیا آن نیز تقاضای پستی قبول می کند یا نه و روال کاری آنها چگونه است.
Bu belgeleri kendiniz teslim edebilirsiniz. Bazı vize bölümleri posta yolu ile başvuru kabul ederler. Yakınınızda olan vize bölümü size bu konuda bilgi verecek ve sistemin nasıl işlediğini belirtecektir.
আপনি নিজেই এই প্রমাণপত্রগুলি ভিসা অফিসে নিয়ে যেতে পারেন। কিছু কিছু ভিসা বিভাগ ডাকে পাঠানো আবেদন গ্রহণ করে। তারা ডাকে পাঠনো আবেদন গ্রহণ করতে পারবে কি না, সেটা আপনার স্থানীয় অফিস আপনকে বলতে পারবে।
  Multikulti : Soomali :...  
Waxa jira dhowr meelood oo aad ka heli karto taageero iyo qalab, taasoo ku xiddan habda waxyaalaha aad u baahan tahay. Ururada qaarkood - sida golaha degaankaaga ama madaxda caafimaadka - waa laga yaabaa inay awoodi karaan inay qalabkaa oo mid ah lacag la'aan ku bixiyaan amaba marka hore qadder lacag ah oo aan badnayn ay ku gadaan markaa way habbon tahay inaad soo arragto waxay fidiyaan.
İhtiyarcınız olan şeye göre, özürlü kişiye kolaylık sağlayacak olan destek gereçlerini bulabileceğiniz farklı yerler vardır. Belediyeniz veya sağlık yetkilileriniz gibi kuruluşlar, ihtiyarcınız olan şeyleri çok az bir maaliyete veya ücretsiz olarak size sağlayabilirler. Ancak, öncelikle size nelerde yardımcı olabilecekleri konusunda bilgi sahibi olmak için aşağıdakileri dikkatle okuyunuz.
  Multikulti : Soomali :...  
Hadii aad wadanka soo gashay fiise ‘booqasho’ laguu ogola inaad mid ardaynimo ah ku bedeshid, laakiin waa inaad ka baxdaa wadanka oo debeda kasoo codsataa.
) et ne remplissez pas une de ces conditions. Toutefois, si votre demande est rejetée, vous n’aurez pas la possibilité de faire appel de cette décision.
Si usted entró en el país como visitante y luego se casa con alguien que vive en el Reino Unido permanentemente, tendrá que hacer la solicitud desde el extranjero si quiere trabajar o establecerse aquí.
Se entrou no país como visitante não lhe será permitido permanecer como estudante. Terá de ir embora e pedir no estrangeiro para voltar a entrar.
Eğer, ülkeye gezme amaçlı geldi iseniz ve burada sürekli kalma izni olan birisi ile evlendi iseniz, genelde burada yaşamak ve çalışmak için yurt dışından başvurmanız gereklidir.
আপনি যদি এই দেশে অতিথি/ভিজিটর হিসাবে প্রবেশ করেন এবং তারপরে ইউ কে তে স্থায়ীভাবে বসবাসকারী ব্যক্তিকে বিবাহ করেন, তাহলে সাধারনতঃ আপনাকে এই দেশে এসে বসবাস করার জন্য দেশের বাইরে থেকে আবেদন করতে হবে।
This document was provided by Community Legal Service Direct, June 2006, www.clsdirect.org.uk
  Multikulti : Soomali :...  
Xarunta dhexe ee sharciyadu waxay talo bixin kaa siin doontaa sidii ay ugu diyaar garoobi olahayd iyo sidii aad u qaadan lahayd abiilkaga,waanay ku matalaysaa dhegeysiga maxkamadda.waad la soo xidhiidhi kartaa xaruntayada sharciga ama waad soo telefoonin kartaa maalmaha Salaasada(talaadada) iyokhamiista inta u dhaxaysa 10.00am ilaa 12.00 duhurnimo.
En el centro de asesoría legal le asesorarán sobre cómo preparar y presentar una apelación y puede que le representen en la vista. Usted puede ponerse en contacto con el Centro de asesoría legal de Coventry o llamar a nuestra línea gratuita de información los martes y jueves entre las 10:00am y las 12:00 del mediodía en el 024 76253168.
O Centro Jurídico irá aconselhá-lo sobre como preparar e apresentar um recurso e pode representá-lo(a) na audiência. Pode contactar o Centro Jurídico de Coventry (Coventry Law Centre) ou telefonar para a nossa linha telefónica gratuita de aconselhamento jurídico às terças e quintas-feiras entre as 10:00 da manhã e as 12:00 (meio-dia) no número 024 76253168.
مراکز حقوقی به شما درباره نحوه تهیه و عرضه استیناف تان مشاوره می دهند و می توانند شما را در دادرسی نمایندگی کنند. شما می توانید با مرکز حقوقی کاونتری تماس بگیرید و یا از طریق تلفن بطور با خط مشاوره حقوقی مان که روز های سه شنبه و پنجشنبه بین ساعات ۱۰ صبح تا ۱۲ بعدازظهر برقرار است از مشاوره رایگان برخوردار شوید. شماره تماس با این خط ۰۲۴۷۶۲۵۳۱۶۸ است.
Law Centre size nasıl itiraz edileceğiniz konusunda yardımcı olabilir ve sizi duruşmada temsil edebilir. Coventry Law Centre ile irtibata geçebilir veya ücretsiz telefon danışma hattından, Salı ve Perşembe günleri saat 10:00 ve 12:00 arasında, 024 76253168 numaralı telefondan arayabilirsiniz.
ল সেন্টার কি করে আপীল তৈরী করতে এবং আপীলের আবেদন করতে হয় সে ব্যাপারে উপদেশ দিতে পারবে এবং এর শুনানীতে হয়ত আপনার হয়ে প্রতিনিধিত্ব করতে পারবে। এই ব্যাপারে আপনি ল সেন্টারের সঙ্গে যোগাযোগ করতে পারেন অথবা প্রত্যেক মঙ্গলবার এবং বৃহস্পতিবারে সকাল ১০টা থেকে বেলা ১২টার মধ্যে 024 76253168 টেলিফোন নম্বরে বিনা পয়সায় আইনের উপদেশের জন্য ফোন করতে পারবেন।
  Multikulti : Soomali :...  
Inta aanad codsan ka hor,waa in aad ururisaa wixx cadaymo aad hayso ee aad tusi karto ,si aa buuxiso waxyaabahabay doonaayaan. Soo jeedinahani waxay kuu yihiin uun jihayn. Ee waxaa jira waraaqo(documents) kale la aqbali karo.
Antes de hacer la solicitud, debería reunir los papeles que demuestran que usted cumple esos requisitos. Las sugerencias que aparecen a continuación tienen la intención de servir como guía. Hay otros documentos que podrían ser aceptados. No se preocupe si no puede presentarlos todos, pero no presuponga que conseguirá la visa porque lo haya hecho.
Antes de fazer o pedido, deve juntar provas para mostrar que preenche estas condições. As sugestões abaixo são apenas uma orientação. Também são aceites outros documentos. Não se preocupe se não puder providenciar todos os documentos, mas não assuma que obterá o visto mesmo que os providencie.
قبل از اینکه تقاضای ویزا کنید، شما باید مدارک خود را جمع کنید تا اینکه بتوانید نشان دهید که ازشرایط اخذ ویزا برخوردارید. توصیه هایی که پائین تر می آید صرفا برای راهنمایی هستند. مدارک دیگری هم وجود دارند که برای اخذ ویزا قابل قبول هستند. نگران این نباشید اگر همه این مدارک را نمی توانید تهیه کنید، ولی این را هم فرض نگیرید که در صورت داشتن همه این مدارک اخذ ویزا قطعی است.
Başvurmadan önce, bu şartlara uygunluğunuzu kanıtlayan delilleri hazırlamalısınızdır. Bundan sonra bahsedilen tavsiyeler sadece yol göstermek amacındadır. Kabul edilebilecek daha başka belgeler vardır. Bu belgelerin hepsini sağlayamazsanız endişelenmeyin, ancak bütün belgeleri sağlamanızın da, vizeyi kesin olarak alacağınız anlamına geldiğini düşünmeyin.
আবেদন করার আগে, আপনি যে উপরোক্ত শর্তগুলি মেনে চলতে পারবেন তার প্রমাণপত্রগুলি জোগাড় করুন। নীচের উদাহরণগুলি কেবলমাত্র নির্দেশিকা হিসাবে দেওয়া হয়েছে। এইগুলি ছাড়াও অন্যান্য প্রমাণপত্রগুলিও গ্রহন করা হতে পারে। যদি আপনি এই সবগুলি দিতে না পারেন তার জন্য চিন্তা করবেন না। কিন্তু এটাও মনে করবেন না যে আপনি যদি এই সব প্রমাণপত্রগুলি দেন, তাহলে অবশ্যই ভিসা পাবেন।
  Multikulti : Soomali :...  
Farsamo kale waa inaad qorto fekerka dhinaca ee markiiba kaa soo baxa, kadibna aad ku dhinac qortid mid dhinaca fiican ah:
Une autre technique pouvant vous aider est d’écrire les pensées négatives qui surgissent automatiquement dans une colonne – et, en face de chacune, d’écrire une pensée plus équilibrée et positive.
Otra técnica que puede funcionar es la de escribir en una columna los pensamientos negativos que le salen automáticos– y en la columna de al lado escribir un pensamiento positivo más equilibrado.
یک روش دیگر که ممکن است موثر باشد این است که در یک ستون افکار منفی که فورا به ذهن تان خطور می کند را بنویسید – و در ستون مقابل برای هر یک از این افکار یک فکر مثبت را که می تواند با آن متوازن شود بنویسید.
ميں بہت اچھا کر رھی ھوں اور یہ گھر کے لیۓ بہتر ھے کہ اسے عام حالات کی نسبت تھوڑا کم صاف رکھا جاۓ
  Multikulti : Soomali :...  
Aad soo gashay kadib markii aad jarjartay baasboorkaagii;
le descubren usando documentos falsos más tarde; o
destruiu o seu passaporte antes de chegar;
شما بعد از ورودتان در هنگام استفاده از اسناد جعلی گرفته شدید؛
daha sonradan sahte belge kullanırken yakalandı iseniz;
‘সাময়িকভাবে প্রবেশের জন্য/টেম্পোরারি এডমিশনে’ আপনাকে ছাড়বার জন্য অনুরোধ করতে পারেন।
‘ટેમ્પરરી પ્રવેશ’ના મથાળા હેઠળ તમે છૂટકારો માગી શકો છો, અથવા,
  Multikulti : Soomali :...  
Waa in aad hubtaa sababta aad fiisaha u doonayso.waa in aad caddaysaa meesha aad ka helayso kharashka iyo meesha aad joogayso. Waa in aad si cad u sheegtaa sababta aad uga soo noqonayso UK marka socotadaadu dhamaato.
Prepárese para la entrevista de la misma forma en que se preparó para hacer su solicitud (vea más arriba). Esté seguro/a de los motivos de su visita. Sepa con certeza de dónde saldrá el dinero y dónde se alojará. Sea claro sobre las razones por las cuales debe abandonar el Reino Unido al final de su visita.
Prepare-se para a entrevista na mesma maneira em que se preparou para fazer o pedido (veja acima). Esteja seguro(a) das suas razões para a visita. Saiba de onde o dinheiro virá e onde ficará alojado. Seja claro nas razões pelas quais deve deixar o Reino Unido no final da sua visita.
خودتان را برای مصاحبه همانطور آماده کنید که برای عرضه تقاضای ویزای تان آماده کرده اید (در این باره به بالا رجوع کنید). درباره دلایلی که برای دیدارتان دارید کاملا مطمئن باشید. همینطور درباره منبع پولی که لازم دارید و محلی که در آن مقیم خواهید شد نیز مطمئن باشید. درباره دلایلی که به علت آن باید بریتانیا را بعد از دیدارتان ترک کنید نیز روشن باشید.
Görüşmeye, başvurunuza hazırlandığınız gibi hazırlanın (bakınız yukarıda). Ziyaret sebeplerinizin ne olduğundan emin olun. Maddi desteğin nereden sağlanacağı ve nerede kalacağınız konusunda kesin olun. Ziyaretinizin sonunda, BK’da neden kalamayacağınız konusunda kararlı ve açık olun.
যে ভাবে আপনি আপনার আবেদন পত্র তৈরী করেন (উপরে দেখুন) ঠিক সেইভাবেই আপনি ইন্টারভিয়্যুর জন্য তৈরী হন। কি কারণে আপনি বেড়াতে/ভিজিট করতে চাইছেন, সেটা নিশ্চিত করুন। এর জন্য টাকা পয়সা কোথা থেকে আসবে এবং আপনি কোথায় থাকবেন সেটা নিশ্চিত করুন। আপনার বেড়ানো/ভিজিট শেষ হয়ে যাওয়ার পর অবশ্যই কেন আপনাকে ইউ কে থেকে চলে যেতে হবে, সেটার কারণ পরিস্কারভাবে করুন।
  Multikulti : Soomali :...  
Xarunta dhexe ee sharciyadu waxay talo bixin kaa siin doontaa sidii ay ugu diyaar garoobi olahayd iyo sidii aad u qaadan lahayd abiilkaga,waanay ku matalaysaa dhegeysiga maxkamadda.waad la soo xidhiidhi kartaa xaruntayada sharciga ama waad soo telefoonin kartaa maalmaha Salaasada(talaadada) iyokhamiista inta u dhaxaysa 10.00am ilaa 12.00 duhurnimo.
En el centro de asesoría legal le asesorarán sobre cómo preparar y presentar una apelación y puede que le representen en la vista. Usted puede ponerse en contacto con el Centro de asesoría legal de Coventry o llamar a nuestra línea gratuita de información los martes y jueves entre las 10:00am y las 12:00 del mediodía en el 024 76253168.
O Centro Jurídico irá aconselhá-lo sobre como preparar e apresentar um recurso e pode representá-lo(a) na audiência. Pode contactar o Centro Jurídico de Coventry (Coventry Law Centre) ou telefonar para a nossa linha telefónica gratuita de aconselhamento jurídico às terças e quintas-feiras entre as 10:00 da manhã e as 12:00 (meio-dia) no número 024 76253168.
مراکز حقوقی به شما درباره نحوه تهیه و عرضه استیناف تان مشاوره می دهند و می توانند شما را در دادرسی نمایندگی کنند. شما می توانید با مرکز حقوقی کاونتری تماس بگیرید و یا از طریق تلفن بطور با خط مشاوره حقوقی مان که روز های سه شنبه و پنجشنبه بین ساعات ۱۰ صبح تا ۱۲ بعدازظهر برقرار است از مشاوره رایگان برخوردار شوید. شماره تماس با این خط ۰۲۴۷۶۲۵۳۱۶۸ است.
Law Centre size nasıl itiraz edileceğiniz konusunda yardımcı olabilir ve sizi duruşmada temsil edebilir. Coventry Law Centre ile irtibata geçebilir veya ücretsiz telefon danışma hattından, Salı ve Perşembe günleri saat 10:00 ve 12:00 arasında, 024 76253168 numaralı telefondan arayabilirsiniz.
ল সেন্টার কি করে আপীল তৈরী করতে এবং আপীলের আবেদন করতে হয় সে ব্যাপারে উপদেশ দিতে পারবে এবং এর শুনানীতে হয়ত আপনার হয়ে প্রতিনিধিত্ব করতে পারবে। এই ব্যাপারে আপনি ল সেন্টারের সঙ্গে যোগাযোগ করতে পারেন অথবা প্রত্যেক মঙ্গলবার এবং বৃহস্পতিবারে সকাল ১০টা থেকে বেলা ১২টার মধ্যে 024 76253168 টেলিফোন নম্বরে বিনা পয়সায় আইনের উপদেশের জন্য ফোন করতে পারবেন।
  Multikulti : Soomali :...  
Hadii laguu diido, aanad waydo rafcaanka waxa lagaa doonayaa inaad wadanka ka baxdo, hadii aan sababo kale aan lagu odhan halkan u joog (sida waxa halkan jooga reerkaaga). Haydaha dawlada ee u qaabilsan soo galaka waxa xoog kaaga saarayaan wadanka, hadii aanad si xor ah uga bixin.
Si la situación mejora en su país, puede que le ofrezcan ayuda económica para regresar. Algunas personas también consiguen dinero para poder establecerse en su país natal. Existen diferentes programas de ayuda, dependiendo de dónde vino y cuándo hizo su petición. Usted debería preguntarle a su defensor/a legal o informarse en el servicio integrado de atención directa (one-stop service) sobre estos programas.
Lembre-se que a maioria dos pedidos de asilo no Reino Unido são recusados, apesar de alguns serem bem sucedidos no recurso. Se lhe for recusado asilo e perder o recurso, terá de deixar o país, a não ser que lhe seja permitido ficar cá por outras razões (por exemplo, porque tem família no Reino Unido). As autoridades de imigração podem tentar deportá-lo(a) à força se você não deixar o país voluntariamente. Se não colaborar com tentativas para obter documentos de viajem para si, pode ser processado(a). Mesmo se não for processado(a), pode ser detido(a), possivelmente na prisão.
بیاد داشته باشید که اکثر تقاضاهای پناهندگی در بریتانیا رد می شوند هر چند با برخی از آنها پس از درخواست پژوهش موافقت می شود. اگر تقاضای پناهندگی شما رد شود و با درخواست پژوهش تان هم موافقت نشود در آنصورت از شما انتظار می رود که کشور را ترک کنید مگر اینکه به دلایل دیگری به شما اجازه بدهند که در اینجا بمانید (بعنوان مثال به این علت که خانواده شما در بریتانیا زندگی می کنند). مقامات اداره مهاجرت ممکن است سعی کنند شما را به زور از کشور خارج کنند اگر که خودتان بطور داوطلبانه این کار را نکنید. اگر شما با اقداماتی که برای اخذ مدارک لازم برای مسافرت تان می شود همکاری نکنید در آنصورت ممکن است محاکمه شوید. حتی اگر محاکمه هم نشوید ممکن است بازداشت شده و در زندان حبس شوید.
Unutmayın, BK’daki iltica başvurularından çoğu red edilir, ancak bazılarında itiraz başarılı olur. Eğer, red edilirseniz ve itirazınız kabul edilmezse, ülkede kalmanızı gerektirecek başka bir neden yoksa (örneğin, BK’da ailenizin olması gibi) sizden ülkeyi terk etmeniz beklenir. Eğer, gönüllü olarak gitmezseniz, göçmenlik yetkilileri sizi zorla geri gönderebilirler. Eğer, size seyahat belgesi çıkarmak için gerekli işlemlerde iş birliği yapmazsanız, hakkınızda soruşturma açılır. Ceza almasanız bile, hapishanede alıkonabilirsiniz.
মনে রাখবেন যে ইউ কে তে বেশীরভাগ এসাইলামের আবেদনকেই প্রত্যাখ্যান করা হয়, যদিও তার ভিতর কিছু কিছু আপীলের দ্বারা সাফল্যলাভ করে। আপনার এসাইলামের আবেদনকে যদি প্রত্যাখ্যান করা হয় এবং আপীলে হেরে যান, তাহলে এটা আশা করা হয় যে আপনি এই দেশ ছেড়ে চলে যাবেন, তবে যদি না অন্য কোন কারনে (যেমন, ইউ কে তে আপনার পরিবার আছেন) আপনাকে এখানে থাকতে দেওয়া হয়। আপনি যদি নিজে থেকেই এই দেশ ছেড়ে চলে না যান, তাহলে ইমিগ্রেশন/অভিবাসন কর্ত্তৃপক্ষ আপনাকে জোর করে ফেরত পাঠাতে পারেন। ভ্রমন করবার দলিল জোগাড় করার ব্যাপারে যদি সহযোগীতা না করেন, তাহলে আপনার বিরুদ্ধে মামলা করা হতে পারে। যদি মামলা নাও করা হয়, তাহলেও আপনাকে আটকে রাখা হতে পারে, সম্ভবত জেলখানায়।
આપના મુલકમાં બરોબર થવા લાગે તો, આપ ત્યાં પરત ફરવા નાણાંકીય સહાય મેળવી શકો છો. કેટલાંક લોકો પોતાના મૂળ દેશમાં ફરીથી ઠરીઠામ થવા આર્થિક સહાય પણ મેળવી શકે છે. કઇ યોજના લાગુ પડે તેનો આધાર તમે ક્યાંથી આવ્યા અને ક્યારે દાવો કર્યો તેના પર છે. આ યોજનાઓ અંગેની માહિતી માટે આપના કાનૂની સલાહકાર કે વન-સ્ટોપ સેવાને પૂછવું જોઇએ.
  Multikulti : Soomali :...  
Liiskani wax kaste ma soo koobaayo,laakiin wuxu ku siinaayaa noocyada waraaqo ah ee aad isticmaali kartid si u caawiyaan codsiga arjigaaga. Haddii aad waraaqo kale hayso,oo aad doonayso in aad isticmaasho, qusuliyadda gudaha ee fiisayaasha bixisa ayaa kuu sheegi in ay aqbalaayaan iyo in kale.
Esta lista no cubre todo, pero debería ayudarle a hacerse una idea del tipo de documentos que puede usar para respaldar su solicitud. Si usted tiene otros documentos que le gustaría usar, en el departamento de visas que le corresponde a su zona le dirán si pueden aceptarlos.
A lista não cobre tudo, mas deve dar-lhe uma ideia do tipo de documentos que você poderia usar para apoiar o seu pedido. Se tiver outros documentos que gostaria de usar, a sua secção local de pedidos de vistos poderá dizer-lhe se os aceitam ou não.
این لیست همه چیز را در بر نمی گیرد، ولی باید به شما این ایده را داده باشد که چه نوع اسنادی برای تقویت تقاضای ویزای شما لازم هستند. اگر شما اسنادی دیگری دارید که می خواهید از آنها استفاده کنید در آنصورت دفتر محلی صدور ویزا می تواند به شما بگوید که آیا آنها قابل قبول هستند یا نه.
Bu liste herşeyi kapsamamaktadır, ancak, size başvurunuzu desteklemek üzere sunabileceğiniz bazı belgelerle ilgili bir fikir vermek içindir. Kullanmak istediğiniz başka belgeleriniz varsa, yakınınızdaki vize bölümü size bu bu belgelerin geçerliliği konusunda bilgi verecektir.
এই সম্বন্ধে সবকিছু বিস্তারিতভাবে এই তথ্যপত্রে বলা হয় নি, কিন্তু আপনার আবেদনের সহায়তা করবার জন্য যে ধরনের প্রমাণপত্রগুলির প্রয়োজন সে সম্বন্ধে আপনার একটা ধারনা হতে পারে। আপনার কাছে যদি অন্যান্য প্রমাণপত্র থেকে থাকে এবং আপনি সেগুলি ব্যবহার করতে চান, তাহলে সেই প্রমাণপত্রগুলি গ্রহনযোগ্য কিনা সে সম্বন্ধে আপনার স্থানীয় ভিসা বিভাগ আপনাকে সাহায্য করতে পারবেন।
  Multikulti : Soomali :...  
Haddii aad soo raacday cida aad u shaqayso waa inaad la noqotaa marka ay ka baxayaan UK. Haddii aad ka soo hadho cid kale uma shaqayn kartid, haddii aanay dad ay aad isgu dhowyihiin dadka aad u shaqaynaysay aanay wadanka imanayn si aad shaqadaadii usii wadatid.
Si usted está acompañando a su empleador en una visita al Reino Unido, tiene que irse con ellos. Si se queda más tiempo, no puede trabajar, a no ser que algún miembro cercano de la familia esté también de visita y quiera que trabaje con ellos. Usted debe, sin embargo, marcharse cuando termine su permiso de estancia o residencia.
Se está a acompanhar o seu patrão numa visita ao Reino Unido, espera-se que deixe o país com ele. Se ficar mais tempo, não poderá trabalhar a não ser que familiares próximos do seu patrão também estejam de visita ao Reino Unido queiram que você trabalhe para eles. No entanto, deve deixar o país quando a sua autorização de permanência terminar.
اگر شما کارفرمای تان را در مسافرت به بریتانیا همراهی کرده اید در آنصورت انتظار می رود که اینجا را هم با او ترک کنید. اگر شما در بریتانیا بمانید نمی توانید کار کنید مگر اینکه اعضای نزدیک خانواده کارفرمای تان از اینجا دیدن می کنند و مایلند که شما برای آنها هم کار کنید. بهر حال شما باید وقتی که اجازه ورودتان به پایان می رسد بریتانیا را ترک کنید.
Eğer, iş vereninize Birleşik Krallık’a yaptığı bir ziyarette refakat ediyorsanız, onlarla beraber ülkeden ayrılmanız beklenir. Daha uzun bir süre kalırsanız, ancak, iş vereninizin yakın ailesi de ziyaret ediyorsa ve onlar için çalışmanızı isterlerse kalabilirisiniz. Ancak, kalma izniniz bittiğinde ülkeden gitmeniz gerekir.
আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তা যখন ইউনাইটেড কিংডমে বেড়াতে এসেছেন, তখন তার সঙ্গে এই দেশে আসেন, তাহলে এটা আশা করা হবে যে তিনি যখন ফিরে যাবেন, আপনিও তার সঙ্গে ফিরে যাবেন। আপনি যদি এর থেকে বেশীদিন থাকেন, তাহলে আপনি কাজ করতে পারবেন না। তবে যদি আপনার নিয়োগকর্তার ঘনিষ্ট পরিবারের অন্যরা এই দেশে বেড়াতে আসছেন এবং তারা চান যে আপনি তাদের জন্য কাজ করেন, তাহলে থাকতে পারবেন। আপনার এই দেশে থাকার অনুমতি শেষ হওয়ার সময়ের মধ্যে আপনাকে অবশ্যই ফিরে যেতে হবে।
اگر آپ اپنے ایمپلائر کے ساتھ یو ۔ کے میں وزٹ پر ھیں آپ سے امید ھے کہ آپ ان کے ساتھ چلے جائیں گے اگر آپ زیادہ مدت ٹھہرتے ھیں تو آپ کام نہیں کر سکتے تا وقت یہ کہ ان کی فیملی کے ممبران بھی وزٹ پر ھیں اور آپ کو ان کے لیۓ کام کرنا ھے جبکہ آپ کو ھر حالت میں ٹھہرنے کا اجازت نامہ ختم ھونے پر ضرور جانا ھوگا
  Multikulti : Soomali :...  
Qorshaha saaxiibeynta, u soo badhiga taageero wax ku ool ah reeraha haysta dadka yaryar ee degan “north east of England”.
Local Organisations - Your Health Visitor or Local GP surgery may be able to give you contact numbers for local organizations able to help.
Cara Aike (2000). Surviving Post NatalDepression. Jessica Kingsley Publishers.
  Multikulti : Soomali :...  
Aad waraaqo beena ku soo gashay wadanka oo aanad u dhiibin markii aad timi;
viajou para o Reino Unido com documentos falsos e não admitiu isto quando chegou pela primeira vez;
شما قبل از ورودتان گذرنامه تان را از بین بردید؛
pasaportunuzu imha ettikten sonra geldi iseniz;
আপনাকে যদি আটকে রাখা হয় তাহলে আপনার নিম্নলিখিত অধিকার আছে:
જો તમને અટકાયતમાં લેવાય તો નીચે બતાવેલ અધિકારો તમે ધરાવો છો:
  Multikulti : Soomali :...  
Lagu ogaadey inaad dokumenti beena ku soo gashay wadanka; ama Home Office-ku u maleeyo in keeskaaga si dhakhso go’aan looga gaadhi karo.
el Ministerio del Interior (Home Office) piensa que su petición puede resolverse rápidamente.
o Ministério do Interior (Home Office) acha que pode tomar rapidamente uma decisão sobre o seu pedido.
ইউ কে তে সাতদিন থাকার পর জামিনে/বেইল ছাড়া পাওয়ার জন্য আবেদন করতে পারেন। ‘জামিন/বেইল’ মানে হল আপনাকে যখন ফিরে আসতে বলা হয়েছে, সেই সময়ে যদি ফিরে না আসেন তাহলে আপনার কোর্ট কে একটা নির্দিষ্ট পরিমান অর্থ জরিমানা দিতে হবে।
યુકેમાં સાત દિવસ કાઢ્યા પછી જામીન ઉપર છૂટકારો માગી શકો છો. ‘જામીન’ નો મતલબ કે નિયત કરેલ સમયે તમે પાછા હાજર ન થાવ તોકોર્ટને તમારે અમુક રકમ ચૂકવવી પડે.
  Multikulti : Soomali :...  
Kuwan soo socdaa waa buugaag aad soo iibsan karto ama ka soo deynsan karto laybereeriga. Reeraha ama asaxaabta jecel inay taageeraan, iyaguna way ka faaiidaysan karaan
Paul Gilbert (1997). Overcoming Depression. A self Help Guıde Using cognitive Behavioural Techniques (Depresyonu Yenmek. Kognitiv davranış tekniği kullanan bir kendi kendine yardım rehberi). Londra, Robinson.
  Multikulti : Soomali :...  
“Dheeli tirku’’ waa farsamo ay fiicantahay inaad tijaabisid. Marka feker dhinaca xun ahi uu kugu soo dhaco u dheeli tir feker dhinaca fiican ah, tusaale:
Obviously, this is much easier said than done. When you are feeling negative it is often hard to shift those negative thoughts, but with practice it does get easier.
“Equilibrer” est une technique utile que vous pouvez essayer. Lorsqu’une pensée négative ou critique vous vient en tête, équilibrez la en vous disant quelque chose de plus positif. Par exemple:
“Equilibrar” es una técnica muy útil. Cuando tenga un pensamiento negativo o crítico, intente equilibrarlo haciendo una afirmación positiva para sí misma. Por ejemplo:
"برقراری توازن" روش مناسبی است که باید آن را آزمایش کنید. وقتی که یک فکر انتقادی و منفی دارید سعی کنید آن را با یک گفته مثبت درباره خودتان متوازن کنید. بعنوان مثال:
Düşünce: ”Kötü bir anneyim.”, ”sağlık ziyaretçim, gerçekten iyi olduğumu söylüyor, ve bebek iyi gelişiyor.” gerçeği ile dengelenebilir.
ایک دوسرا طريق کار جو مدد کر سکتا ھے وہ یہ ھے کہ آپ خود بخود آنے والی اپنی منفی سوچوں کو ایک کالم ميں لکھيں اور ھر ایک کے مخالف کالم ميں ایک زیادہ مثبت اور متوازن سوچ لکھيں۔
  Multikulti : Soomali :...  
marka dadku diiqadaysayihiin waxa inta badan ilaawaan waxa ay soo hooyeen iyo jecelyihiin. Inta badan dadka wax badan baa u hagaagsan oo aaney ogeyn.
Lorsque les personnes sont déprimées, elles oublient souvent ce qu’elles ont accompli et ce qu’elles aiment. La plupart des gens ont plus d’atouts qu’ils n’en sont habituellement conscients.
Cuando las personas están deprimidas a menudo olvidan lo que han logrado y lo que disfrutan. Mucha gente tiene muchas más cosas buenas a su alrededor de lo que piensan.
وقتی افراد افسرده هستند اغلب فراموش می کنند که چه چیزهایی را بدست آوردند و چه چیزی باعث لذت آنها می شود. بیشتر افراد بیش از آنچه فکر می کنند در زندگی شان وجود دارد.
Depresyonda olan kişiler genelde neler başardıklarını ve neleri yapmaktan hoşlandıklarını unuturkar. Pekçok kişi, genelde farkında olduklarından çok fazla şeylerle uğraşırlar.
یہ ھو سکتا ھے کہ ایک پوسٹ نیٹل ڈپريشن ميں مبتلا عورت کی سوچيں تکلیف دہ ھوں جو رویے ميں خرابی کا باعث ھوں کسی بھی پوسٹ نیٹل ڈپريشن ميں مبتلا عورت کے بارے ميں یہ کہنا صحيح ھو گا۔
  Multikulti : Soomali :...  
Ka soo qaad in ilmahaagu uu oohinta joojin waayey marka aad sameesay wax kasta oo aad u malysey inay caawinayso.
B. Your thoughts – I can’t bear this. I want to shake her. I’m a useless mother. I don’t deserve to have her”
Supposez que votre bébé ne cesse pas de pleurer alors que vous avez fait tout votre possible à penser à ce qui puisse aider.
Supongamos que su bebé no para de llorar y usted ha hecho todo lo que puede para calmarle.
و من الواضح أن قول هذا أسهل من القيام به. عند شعورك بالسلبية ، فمن الصعب فى أغلب الأحيان من قلب هذه الأفكار السلبية و لكن بالممارسة يصبح من الأسهل عملها.
فرض کنید که علیرغم همه آنچه از دست تان برمی آمده است نوزاد شما هنوز کماکان دارد گریه می کند.
  Multikulti : Soomali :...  
Kuwan soo socdaa waa buugaag aad soo iibsan karto ama ka soo deynsan karto laybereeriga. Reeraha ama asaxaabta jecel inay taageeraan, iyaguna way ka faaiidaysan karaan
Paul Gilbert (1997). Overcoming Depression. A self Help Guıde Using cognitive Behavioural Techniques (Depresyonu Yenmek. Kognitiv davranış tekniği kullanan bir kendi kendine yardım rehberi). Londra, Robinson.
  Multikulti : Soomali :...  
Kuwan soo socdaa waa buugaag aad soo iibsan karto ama ka soo deynsan karto laybereeriga. Reeraha ama asaxaabta jecel inay taageeraan, iyaguna way ka faaiidaysan karaan
Paul Gilbert (1997). Overcoming Depression. A self Help Guıde Using cognitive Behavioural Techniques (Depresyonu Yenmek. Kognitiv davranış tekniği kullanan bir kendi kendine yardım rehberi). Londra, Robinson.
  Multikulti : Soomali :...  
Waraysiga baadhistu waxa uu dhacaa isla marka aad UK soo gasho, hasa yeeshee waxa dib loo dhigaa hadii turjumaan la raadinayo, ama aad xanuusanaysid.
Esta entrevista, normalmente, tendrá lugar tan pronto como usted solicite asilo, pero puede tener lugar más tarde si las autoridades tienen que encontrar un intérprete o si usted no se encuentra bien.
Esta entrevista de triagem (screening interview) tem geralmente lugar assim que você pede asilo, mas pode ter lugar mais tarde se as autoridades precisarem de encontrar um(a) intérprete ou se você não se estiver a sentir bem.
و لكن إذا كنت قد مررت ببلد آخر ولو لمدة وجيزة جداً فربما تحاول وزارة الداخلية إعادتك هنالك إذا كان هذا البلد "بلداً آمناً آخر". لن يقوموا بالنظر فى طلبك اللجوء إذا قاموا بذلك. و يتوقع منك تقديم طلب للجوء فى ذلك البلد.
این مصاحبه آزمایشی معمولا به مجردی که برای پناهندگی تقاضا کنيد رخ می دهد، ولی ممکن است که با تاخیر نیز برگزار شود اگر که مقامات لازم باشد برای این مصاحبه مترجم پیدا کنند یا وضعیت جسمی تان خوب نباشد.
আপনি কেন এসাইলামের জন্য আবেদন করছেন, সে সম্বন্ধে স্ক্রীনিং ইন্টারভিউতে আপনাকে বিস্তারিতভাবে জিজ্ঞাসা করা উচিত নয়।
  Multikulti : Soomali :...  
Diiqada umushu (PND marka la soo gaabiyo) waa diiqad dhacda marka ilmo la dhalo. Diiqadu waxay marmar bilaabantaa muddada uurka, laakiin waxa loogu yeedhi karaa diiqada umusha hadii dhaafto marka ilmuhu dhasho ka dib.
La dépression post-natale (DPN en abrégé) est un type de dépression qui se produit après la naissance d’un bébé. La dépression peut parfois commencer pendant la grossesse, mais ne sera appelée dépression post-natale que si elle continue après l’accouchement.
La depresión posparto (Post-natal depression o PND abreviado) es un tipo de depresión que puede sufrir después de tener un bebé. A veces, la depresión puede empezar durante el embarazo, pero solo se llamaría depresión posparto si continúa después de tener el bebé.
Doğum sonrası depresyonu (kısaca DSD) doğum yaptıktan sonra oluşan bir depresyondur. Depresyon bazen hamilelik sırasında başlar, ancak doğum sonrası depresyonu olarak adlandırılabilmesi için, doğumdan sonra da devam etmesi gerekir.
  Multikulti : Soomali :...  
Waxa kale oo si joogta ah aad ugu soo warami kartaa sarkaal soo gelista sidaad u saxeexdid, ama aad aqbashid qalabka elektaroonikada ee dadka lagula socdo, ama lagu ogaado meesha ay joogaan. Tanu waa qalab aad xidhanaysid oo Home-office-ka u sheegaysa inaad cinwaan gaar ah joogtid.
The Home Office will make an appointment for an interview, and will send you a notice at the address on your temporary admission form. If you don’t attend, the Home Office will refuse your application for ‘non-compliance’. You could lose your right of appeal if notices don’t reach you and you miss the time limit because of this.
Si vous n’avez pas assez d’argent pour payer votre représentation juridique, vous devriez pouvoir obtenir des conseils spécialisés gratuitement. Ceux-ci sont dispensés par des d’avocats et des organisations caritatives qui sont en contact avec la commission des services juridiques (
Si no cumple las condiciones que le dieron para la admisión temporal, podrían detenerle. Y si no se presenta cuando le dicen, le tratarán como si fuera un “inmigrante ilegal”. Si se cambia de casa, debe comunicárselo a las autoridades de inmigración inmediatamente, incluso si le dispersan.
Você também pode ter de se apresentar regularmente num escritório de imigração (immigration office) para “assinar”, aceitar ser “controlado electronicamente” (“electronic monitoring”) ou usar uma pulseira electrónica (“tagging”). Isto geralmente significa ter de usar uma peça de equipamento especial que permite ao Ministério do Interior (Home Office) verificar que você está a viver numa morada específica.
كطالب لحق اللجوء يمكنك الحصول على الرعاية الطبية المجانية كما يمكنك أن تسجل إسمك فى عيادة طبيب عمومى محلى للحصول على الرعاية الصحية مجاناً. فى أغلب المناطق تتوفر دروس اللغة الإنجليزية المجانية كما يمكنك الإلتحاق ببعض كورسات التعليم الإضافى كذلك.
همینطور ممکن است لازم باشد بطور منظم به یک دفتر اداره مهاجرت سر بزنید و نام خود را در دفتری امضاء کنید و یا قبول کنید تحت "رد ياب الکترونیکی" (electronic monitoring) قرار گیرد و یا "برچسب الکترونیکی" (tagging) حمل کنید. این به این معناست که شما باید یک وسیله ویژه را با خود حمل کنید که به وزارت کشور اجازه می دهد تا حضور شما در یک آدرس معین را کنترل کند.
Aynı zamanda belli aralıklarda göçmenlik bürosuna gidip imza atmanız veya ’elektronik izleme’ veya ’tag’takmayı kabul etmelisinizdir. Bu da Home Ofisin, belli bir adreste kaldığınızı kontrol etmeisini sağlayacak belli bir elektronik araç takmanızı gerektirir.
আপনাকে দস্তখত করবার জন্য হয়ত নিয়মমত ইমিগ্রেশন/অভিবাসন অফিসে রিপোর্ট করতে হবে অথবা আপনার উপরে ‘বৈদ্যুতিকভাবে দৃষ্টি রাখা’ অথবা লেবেল লাগানো/ট্যাগিং আপনাকে মেনে নিতে হবে। সাধারনতঃ এর মানে হল আপনাকে একটা যান্ত্রিক জিনিষ শরীরে পরতে হবে এবং এর দ্বারা হোম অফিস, আপনি নির্দিষ্ট কোন ঠিকানায় বসবাস করছেন কি না সেটার উপর নজর রাখতে পারবে।
ઇન્ટરવ્યૂ માટે હોમ ઑફિસ એપોઇન્ટમેન્ટ નક્કી કરશે અને તમારા ટેમ્પરરી પ્રવેશ-પરવાનગી ના ફોર્મમાં આપેલ સરનામે તમને નોટિસ મોકલશે. તમે હાજર નહીં થાવ તો ‘અવહેલના’ ગણી હોમ ઑફિસ તમારી અરજીને નકારી કાઢશે. તમને નોટિસ ના મળે અને એ કારણથી તમે તારીખ ચૂકી જાવ તો તમે અપીલ કરવાનો હક્ક ગુમાવશો.
  Multikulti : Soomali :...  
Wasaarda arimaha gudahu “Home Office” waxay ogoshahay dad gaara oo farsamo iyo shahaadooyin wata loo ogaolyahay inay wadanka soo galaan iyagoon shaqo sii diyaarsan – waana barnaamijka soo gelista dadka farsamada aad u saraysa wata.
The immigration rules also say whether you will be allowed to change from one category of entry to another (called 'switching') after coming to the UK. Here are some examples:
La réglementation en matière d’immigration stipule également si vous aurez le droit de passer d’une catégorie d’entrée à une autre (un processus appelé « switching ») une fois au Royaume-Uni. Voici quelques exemples :
Ao abrigo do Programa para Imigrantes Altamente Qualificados (Highly Skilled Migrant Programme) o Ministério do Interior (Home Office) permite que pessoas que têm certas habilidades ou qualificações possam vir para o Reino Unido sem terem encontrado um trabalho antes de vir.
مقررات مربوط به مهاجرت همینطور تعیین می کنند که آیا می توانید پس از ورود به بریتانیا موقعیت خود را از یک نوع نحوه ورود به نحوه دیگری (آنچه به آن "تعویض" می گویند) تغییر دهید. در پائین چند مثال است:
મુલાકાતી (વિઝિટર) તરીકે તમે દેશમાં પ્રવેશ્યા હો તો અભ્યાસાર્થી તરીકે રોકાણ લંબાવી નહીં શકો, પરંતુ દેશ છોડીને દેશ બહારથી તમારે અરજી કરવી પડશે.
  Multikulti : Soomali :...  
Hadii lagu haynayo (xidhayo), waa in sarkaalka soo gelistu kuu sheegaa sababta oo qoraal ah. Waana inay ku siiyaan ogaysiisyo joogta ah sababta laguu haynayo.
Si le detienen, los funcionarios de inmigración deben explicarle los motivos por escrito. Además, tienen que informarle regularmente de porqué creen que deberían seguir reteniéndole.
Se você for detido(a), os funcionários de imigração (immigration officers) devem dizer-lhe, por escrito, porque foi detido(a). Eles também lhe devem dar notificações regulares para lhe explicar porque é que eles acham que deve ficar detido(a).
اگر در بازداشت نگه داشته شوید ماموران اداره مهاجرت باید بطور کتبی علت آن را به شما بگویند. آنها همینطور باید بطور منظم به شما یادآوری کنند چرا کماکان باید هنوز در بازداشت بمانید.
Eğer, alıkonursanız, göçmenlik yetkilileri size neden alıkonulduğunuzu yazılı bir şekilde belirtmelidirler. Aynı zamanda, size, alıkonmanızı uzatırlarsa, düzenli olarak neden alınkonmanızın uzatıldığı ile ilgili haber vermelidirler.
  Multikulti : Soomali :...  
Hadii uu cida aad u shaqaysaa UK safar uga baxayaan, khasab ma’aha inaad la baxdo maadaama ay halkan degenyihiin, kuna soo laabmayaan. Haddii ay si rasmi ah uga tegayaan UK oo aaney ku soo noqonaynin, waxaa lagaa rabaa inaad la baxdo.
Si su empleador se va del Reino Unido, usted no necesita irse con ellos de viaje al extranjero, siempre y cuando ellos todavía tengan su residencia en el Reino Unido y vayan a regresar. Si su empleador se va del Reino Unido para siempre, usted tendrá que irse con ellos. Si no lo hace, debe hacer los preparativos para abandonar el Reino Unido antes de que su permiso de residencia o estancia termine.
Se o seu patrão deixar o Reino Unido, você não tem de ir com ele em viagens ao estrangeiro desde que ele ainda esteja baseado no Reino Unido e volte. Se o seu patrão deixar o Reino Unido permanentemente, espera-se que deixe o país com ele. Se não o fizer, deve tomar providências para deixar o país antes da sua autorização de permanência terminar.
اگر کارفرمای تان بریتانیا را ترک می کند شما لازم نیست که با آنها به خارج مسافرت کنید مادامکه آنها در بریتانیا مستقر هستند و قرار است به اینجا بازگردند. اگر کارفرمای شما بریتانیا را بطور دائم ترک کند در آنصورت انتظار می رود که شما هم با او اینجا را ترک کنید. اگر اینکار را نکنید در آنصورت باید تنظیمات لازم را فراهم کنید تا بتوانید بتوانید بریتانیا را قبل از اینکه مهلت اجازه ورودتان به پایان رسد ترک کنید.
Eğer, iş vereniniz ziyaret amacı ile yurt dışına gidiyorsa ve Birleşik Krallık’da ikamet ediyor ve geri dönüyorsa, onunla gitmeniz gerekli değildir. Eğer, iş vereniniz Birleşik Krallık’dan sürekli olarak ayrılıyorsa, onunla beraber ülkeden ayrılmanız beklenir. Eğer, ülkeden gitmezseniz, izniniz bitmeden ayrılmayı ayarlamalısınızdır.
যতক্ষন পর্যন্ত আপনার নিয়োগকর্তা ইউনাইটেড কিংডমের বাসিন্দা এবং এখানে ফিরে আসবেন, তাহলে তিনি যদিও ইউনাইটেড কিংডম ছেড়ে দেশের বাইরে যান, এবং ফিরে আসেন, তাহলে আপনাকে তার সঙ্গে যেতে হবে না। যদি আপনার নিয়োগকর্তা বরাবরের মত ইউনাইটেড কিংডম ছেড়ে চলে যান, তাহলে এটা আশা করা হয় যে আপনিও তাদের সঙ্গে চলে যাবেন। যদি আপনি তাদের সঙ্গে না যান, তাহলে আপনার ইউনাইটেড কিংডমে থাকার অনুমতি শেষ হওয়ার আগেই এই দেশ ছেড়ে চলে যাওয়ার ব্যবস্থা করতে হবে।
اگر آپ کا ایمپلائر مستقل طور پر یو ۔ کے چھوڑ دیتا ھے تو آپ کو ان کے ساتھ چلے جانا چاھیۓ ۔ اگر آپ ان کے ساتھ نہیں جاتے تو آپ کو اپنی ٹھہرنے کی اجازت کی مدت ختم ھونے سے پہلے یو ۔ کے چھوڑنے کا بندوبست کرلینا چاھیۓ
  Multikulti : Soomali :...  
Haddii aad soo raacday cida aad u shaqayso waa inaad la noqotaa marka ay ka baxayaan UK. Haddii aad ka soo hadho cid kale uma shaqayn kartid, haddii aanay dad ay aad isgu dhowyihiin dadka aad u shaqaynaysay aanay wadanka imanayn si aad shaqadaadii usii wadatid.
Si usted está acompañando a su empleador en una visita al Reino Unido, tiene que irse con ellos. Si se queda más tiempo, no puede trabajar, a no ser que algún miembro cercano de la familia esté también de visita y quiera que trabaje con ellos. Usted debe, sin embargo, marcharse cuando termine su permiso de estancia o residencia.
Se está a acompanhar o seu patrão numa visita ao Reino Unido, espera-se que deixe o país com ele. Se ficar mais tempo, não poderá trabalhar a não ser que familiares próximos do seu patrão também estejam de visita ao Reino Unido queiram que você trabalhe para eles. No entanto, deve deixar o país quando a sua autorização de permanência terminar.
اگر شما کارفرمای تان را در مسافرت به بریتانیا همراهی کرده اید در آنصورت انتظار می رود که اینجا را هم با او ترک کنید. اگر شما در بریتانیا بمانید نمی توانید کار کنید مگر اینکه اعضای نزدیک خانواده کارفرمای تان از اینجا دیدن می کنند و مایلند که شما برای آنها هم کار کنید. بهر حال شما باید وقتی که اجازه ورودتان به پایان می رسد بریتانیا را ترک کنید.
Eğer, iş vereninize Birleşik Krallık’a yaptığı bir ziyarette refakat ediyorsanız, onlarla beraber ülkeden ayrılmanız beklenir. Daha uzun bir süre kalırsanız, ancak, iş vereninizin yakın ailesi de ziyaret ediyorsa ve onlar için çalışmanızı isterlerse kalabilirisiniz. Ancak, kalma izniniz bittiğinde ülkeden gitmeniz gerekir.
আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তা যখন ইউনাইটেড কিংডমে বেড়াতে এসেছেন, তখন তার সঙ্গে এই দেশে আসেন, তাহলে এটা আশা করা হবে যে তিনি যখন ফিরে যাবেন, আপনিও তার সঙ্গে ফিরে যাবেন। আপনি যদি এর থেকে বেশীদিন থাকেন, তাহলে আপনি কাজ করতে পারবেন না। তবে যদি আপনার নিয়োগকর্তার ঘনিষ্ট পরিবারের অন্যরা এই দেশে বেড়াতে আসছেন এবং তারা চান যে আপনি তাদের জন্য কাজ করেন, তাহলে থাকতে পারবেন। আপনার এই দেশে থাকার অনুমতি শেষ হওয়ার সময়ের মধ্যে আপনাকে অবশ্যই ফিরে যেতে হবে।
اگر آپ اپنے ایمپلائر کے ساتھ یو ۔ کے میں وزٹ پر ھیں آپ سے امید ھے کہ آپ ان کے ساتھ چلے جائیں گے اگر آپ زیادہ مدت ٹھہرتے ھیں تو آپ کام نہیں کر سکتے تا وقت یہ کہ ان کی فیملی کے ممبران بھی وزٹ پر ھیں اور آپ کو ان کے لیۓ کام کرنا ھے جبکہ آپ کو ھر حالت میں ٹھہرنے کا اجازت نامہ ختم ھونے پر ضرور جانا ھوگا
  Multikulti : Soomali :...  
Hadii aanad marka hore ee aad codsatay (magangelyo) aanad sharci aad ku joogto ama ku soo gasho Uk lahayn, waxa lagugu hayn (xidhi) karaa xarunta soo gelista. Waxa u dhowdahay in lagu hayo hadii:
A não ser que já tenha autorização para ficar no Reino Unido quando fizer o seu pedido, pode ser detido(a) (preso(a)) num centro de detenção para imigrantes (immigration detention centre). É mais provável que seja detido(a) se:
  Multikulti : Soomali :...  
Hadii aad jebisho shuruuda degenaashaha ku meel gaarka ah, waa lagu xidhi karaa. Hadii aanad dib usoo waramin markii lagaa codsaday, waxa lagaa soo qaadayaa ‘soo gale aan sharci lahayn’. Hadii aad ka baxdo meeshii aad ku jirtay waa inaad dawlada u sheegtaa markiiba.
El Ministerio del Interior le dará una cita para hacerle una entrevista, y le enviará el aviso a la dirección que puso en su formulario de admisión temporal. Si no se presenta, el Ministerio del Interior rechazará su solicitud por “desacato o incomparecencia” (‘non-compliance’).
Se você infringir as condições de “autorização de entrada temporária” pode ser detido(a). E se não se apresentar quando lhe disserem que o deve fazer, será tratado(a) como “imigrante ilegal” (“illegal entrant”). Se mudar de casa, deve avisar as autoridades de imigração imediatamente, mesmo se vai ser enviado(a) para outra parte do país (“dispersado”).
اگر شما شرایط مربوط به ورود موقت را نقض کنید در آنصورت ممکن است بازداشت شوید. اگر از شما خواسته شود که به مقامات گزارش بدهید و گزارش ندهید در آنصورت با شما بعنوان کسی که بطور غیرقانونی وارد کشور شده است رفتار خواهد شد. اگر شما محل خود را عوض کنید باید این را فورا به مقامات اداره مهاجرت بگویید حتی اگر زمانی که منتقل می شوید.
Eğer, geçici kabul edilmenin koşullarına uymazsanız, alıkonabilirsiniz. Eğer, size verilen zamanda izahat vermezseniz, size ’kanunsuz giriş yapan’ muamelesi yapılır. Eğer, taşınırsanız, dağıtılıyor olsanız bile, göçmenlik yetkililerine hemen haber vermelisiniz.
আপনি যদি সাময়িকভাবে এই দেশে থাকবার যে শর্তগুলি, সেগুলি ভঙ্গ করেন, তাহলে আপনাকে আটকে রাখা হবে। এ ছাড়াও যখন আপনার রিপোর্ট করার কথা, তখন যদি রিপোর্ট না করেন তাহলে আপনাকে “বেআইনি প্রবেশকারী/ইল্লিগ্যাল এনট্র্যান্ট “ বলে মনে করা হবে। আপনি যদি বাসস্থান বদলান, এমন কি আপনাকে যদি দেশের অন্য কোন জায়গায় পাঠিয়ে দেওয়া হয়, তাহলে সেটা সঙ্গে সঙ্গে ইমগ্রেশন/অভিবাসন কর্তৃপক্ষকে জানান।
  Multikulti : Soomali :...  
Hadii aad jebisho shuruuda degenaashaha ku meel gaarka ah, waa lagu xidhi karaa. Hadii aanad dib usoo waramin markii lagaa codsaday, waxa lagaa soo qaadayaa ‘soo gale aan sharci lahayn’. Hadii aad ka baxdo meeshii aad ku jirtay waa inaad dawlada u sheegtaa markiiba.
El Ministerio del Interior le dará una cita para hacerle una entrevista, y le enviará el aviso a la dirección que puso en su formulario de admisión temporal. Si no se presenta, el Ministerio del Interior rechazará su solicitud por “desacato o incomparecencia” (‘non-compliance’).
Se você infringir as condições de “autorização de entrada temporária” pode ser detido(a). E se não se apresentar quando lhe disserem que o deve fazer, será tratado(a) como “imigrante ilegal” (“illegal entrant”). Se mudar de casa, deve avisar as autoridades de imigração imediatamente, mesmo se vai ser enviado(a) para outra parte do país (“dispersado”).
اگر شما شرایط مربوط به ورود موقت را نقض کنید در آنصورت ممکن است بازداشت شوید. اگر از شما خواسته شود که به مقامات گزارش بدهید و گزارش ندهید در آنصورت با شما بعنوان کسی که بطور غیرقانونی وارد کشور شده است رفتار خواهد شد. اگر شما محل خود را عوض کنید باید این را فورا به مقامات اداره مهاجرت بگویید حتی اگر زمانی که منتقل می شوید.
Eğer, geçici kabul edilmenin koşullarına uymazsanız, alıkonabilirsiniz. Eğer, size verilen zamanda izahat vermezseniz, size ’kanunsuz giriş yapan’ muamelesi yapılır. Eğer, taşınırsanız, dağıtılıyor olsanız bile, göçmenlik yetkililerine hemen haber vermelisiniz.
আপনি যদি সাময়িকভাবে এই দেশে থাকবার যে শর্তগুলি, সেগুলি ভঙ্গ করেন, তাহলে আপনাকে আটকে রাখা হবে। এ ছাড়াও যখন আপনার রিপোর্ট করার কথা, তখন যদি রিপোর্ট না করেন তাহলে আপনাকে “বেআইনি প্রবেশকারী/ইল্লিগ্যাল এনট্র্যান্ট “ বলে মনে করা হবে। আপনি যদি বাসস্থান বদলান, এমন কি আপনাকে যদি দেশের অন্য কোন জায়গায় পাঠিয়ে দেওয়া হয়, তাহলে সেটা সঙ্গে সঙ্গে ইমগ্রেশন/অভিবাসন কর্তৃপক্ষকে জানান।
  Multikulti : Soomali :...  
Maqaalkan waxa la qoray, iyadoo la kaashanayo ‘Immigration Law Practitioners Association iyo Mick Chatwin, garyaqaane iyo qareen ku takhasusay sharciga soo galka (immigration law).
Este folheto foi escrito em associação com a Immigration Law Practitioners Association e Mick Chatwin, um advogado e solicitador especialista em lei de imigração.
این جزوه با همکاری «انجمن کاروران قوانین مهاجرت» و میک چاتوین وکیل مدافع و مشاور متخصص در قوانین مهاجرت تهیه شده است.
Bu kitapcık, Immigration Law Practitioners Association ve göçmenlik konusunda uzmanlaşmış bir avukat olan, Mick Chatwin ile ortaklaşa hazırlanmıştır.
  Multikulti : Soomali :...  
Nidaamka (shuruuda) soo gelista waxa kale oo qeexaysaa in laguu ogolyahay inaad qayb shaqo ah ku bedeshid qayb kale oo la dhaho ‘switching’ kadib marka aad UK soo gasho, waxaana ka mid ah:
As regras de imigração também determinam se lhe será permitido mudar de uma categoria de entrada para outra (ao que se chama “trocar”) após ter vindo para o Reino Unido. Aqui pode ver alguns exemplos:
  Multikulti : Soomali :...  
Qolada Amaahda Dadka ka soo Qaada iyo Canshurta Golaha Degmada.
What to do about debts when someone dies
Qué hacer con las deudas cuando alguien muere
ما الذي يمكن عمله حيال الديون عند موت شخص ما؟
Entrikalara - sakın aldanmayın! Hile ve dolandırıcılara karşı uyanık olun
  Multikulti : Soomali :...  
Maxaa sameeyaa uuraysiga soo socda?
મારી હવે પછીની ગર્ભાવસ્થામાં મારે શું કરવું?
  Multikulti : Soomali :...  
Home Office –ku waxa uu samaynayaa balanta xiliga waraysiga, waxaanuu cinwaankaaga ku meel gaar ah kuugu soo dhirayaa warqad. Hadii aanad tegin balantaa waxa Home Office –ku kuu diidi karaa codsiga. Waxa lumi kara rafcaanka hadii laguu qabtay uu ku dhaafo, sababtan awgeed.
O Ministério do Interior (Home Office) marcará uma entrevista consigo, e enviar-lhe-á uma notificação para a morada que consta no seu formulário de autorização de entrada temporária. Se você não comparecer, o Ministério do Interior (Home Office) recusará o seu pedido por “não cumprimento” (“non-compliance”). Você pode perder o seu direito de apresentar recurso se não receber as notificações e devido a isto não cumprir os prazos.
وزارت کشور برای شما یک وقت مصاحبه تعیین می کند و به آدرسی که در فُرم ورود موقت تان وجود دارد نامه ای در این باره می فرستد. اگر شما در این مصاحبه شرکت نکنید در آنصورت وزارت کشور تقاضای شما را بعلت "سرپیچی" رد خواهد کرد. همینطور اگر نامه های وزارت کشور بدست تان نرسد شما حق پژوهش تان را از دست خواهید داد و نخواهید توانست در مهلتی که به شما داده شده است پاسخ دهید.
Home Ofis , görüşme için size bir randevu verecektir, ve geçici kabul formunda belirttiğiniz adrese yazarak, size bunu haber verecektir. Eğer, görüşmeye gitmezseniz, Home Ofis ’şartlara uymadığınız koşulu’ ile başvurunuzu red edecektir. Haber size ulaşmazsa, itiraz etme hakkınızı kaybedersiniz ve bu yüzden son tarihleri kaçırırsınız.
হোম অফিস আপনাকে ইন্টারভিউ করার জন্য এ়পয়েন্টমেন্ট করবে এবং আপনার অস্থায়ী বাসস্থানের ঠিকানায়, যে ঠিকানা আপনার অস্থায়ী এ়ডমিশন ফর্মে আছে, সেখানে নোটিশ পাঠাবে। যদি এই নোটিশ আপনার কাছে নির্দিষ্ট সময়ের ভিতর না পৌছায়, তাহলে আপনি এই কারনে, আপীল করার অধিকার হারাবেন।
  Multikulti : Soomali :...  
Hadii aan la daween 3 ilaa 6 wiig ee hore, astaamaha soo baxa waxa kamida:
When these symptoms are present, syphilis is very infectious and may be sexually transmitted to a partner.
Des tâches blanches sur la langue ou sur le palais
manchas blancas en la lengua o en el cielo de la boca o paladar
Estas feridas podem aparecer em qualquer parte do corpo mas principalmente:
وقتی این عوارض ظاهر هستند سفلیس بسیار مسری است و از طریق رابطه جنسی به فرد دیگر سرایت می کند.
سور یا سورز بہت تیزی سے پھیلتے ھیں اور انہیں ٹھیک ھونے میں 2 سے 6 ھفتے لگ سکتے ھیں
  Multikulti : Soomali :...  
Hadii lagu soo weeraray ama wax lagu yeelay diintaada ama cidda aad tahay awgeed, qofka arintaa sameeyey waxa uu ku kacay denbi (sharci darro ah).
de votre quartier aura aussi certainement des informations à ce sujet. Des preuves d’agressions ayant eu lieu dans le quartier par le passé permettront peut-être de démontrer à la police qu’un délit est aggravé par des motifs raciaux et religieux.
যদি আপনার বর্ন বা ধর্মের জন্য আপনার উপর আক্রমন অথবা দুর্ব্যবহার করা হয়, তাহলে যে ব্যক্তি আপনার উপর দুর্ব্যবহার করেছেন, তিনি হয়ত অপরাধমূলক কাজ করেছেন।
  Multikulti : Soomali :...  
Diiqada umusha kadib waa xanuun soo mara umusha ugu yaraan tobankii (dumarba) hal marka ay ilmo dhalaan. Tusaalooyinka xaga sare ku qorani waa dhacdooyin caadiga ah fekerka iyo dareenka ee ay kaliifto diiqada ay umushu la kulanto.
La dépression post-natale (post natal depression) est une condition affligeante que subit au moins une femme sur dix après la naissance d’un bébé. Les exemples ci-dessus représentent le genre de pensées et de sentiments que les femmes souffrant de dépression post-natale (post natal depression) ressentent.
La depresión posparto es un estado emocional muy angustioso por el que pasan, al menos, una entre diez mujeres después de tener un bebé. Los ejemplos de arriba son los típicos pensamientos y sentimientos que las mujeres con depresión posparto experimentan.
إذا كنت مكتئبة فمن المحتمل أن يصعب عليك التركيز حتى لقراءة هذا الكتيب. هل يبدو لك مطولا و صعبا ؟ أرجوك ألا تقلقى. هنالك الكثير من المعلومات لذا خذى قدرا يسيرا منها كل مرة. إذا صعب عليك فهم بعض الأجزاء، فيمكنك مثلا التحدث مع الزائرة الصحية أو مع طبيبك العمومى أو الرجوع لقراءتها عندما تشعرين بتحسن أكثر. إذا أعطاك مرشد أو معالج نفسانى هذا الكتيب فمن المحتمل أن يساعدك فى قراءة النص معك.
Doğum sonrası depresyonu, doğumdan sonra her on kadından biri tarafından tecrübe edilen stresli bir durumdur. Yukarıdaki cümleler, doğum sonrası depresyonu yaşayan kadınların düşünce ve duygularına tipik örneklerdir.
  Multikulti : Soomali :...  
hadii aad taqaanid cida ku soo weerartay iyo meesha ay deganyihiin, hadii kale sida ay u eekaayeen iyo waxay xidhnaayeen
আপনি যদি আক্রমনকারী/দের পরিচয় এবং তারা কোথায় থাকে জানেন, অন্যথায় আপনার আক্রমনকারী দেখতে কি রকম এবং /অথবা-তারা কি ধরনের জামাকাপড় পরেছিল।
اگر آپ پولیس سے رابطہ کرنے کے لیۓ مدد چاھتے ھیں تو آپ کو سیٹیزن ایڈوائس بیورو سے رابطہ کرنا ھوگا
  Multikulti : Soomali :...  
Hadii aanad marka hore ee aad codsatay (magangelyo) aanad sharci aad ku joogto ama ku soo gasho Uk lahayn, waxa lagugu hayn (xidhi) karaa xarunta soo gelista. Waxa u dhowdahay in lagu hayo hadii:
A não ser que já tenha autorização para ficar no Reino Unido quando fizer o seu pedido, pode ser detido(a) (preso(a)) num centro de detenção para imigrantes (immigration detention centre). É mais provável que seja detido(a) se:
  Multikulti : Soomali :...  
Aad damaanad ku baxdo marka aad UK joogtay 7 cisho. Damaanada macnaheedu waa inaad bixinayso lacag hadii aad soo noqon waydo.
solicitar que le dejen salir con una fianza (“bail”) cuando haya pasado siete días en el Reino Unido. “Fianza” significa que usted debe pagar al juzgado una cantidad de dinero si no se presenta cuando se lo digan.
BK’da yedi gün kaldıktan sonra, kefalet ile serbest bırakılmayı istemeye. ’Kefalet’ eğer, dönmeniz gereken tarihte dönmenizi sağlamak için, mahkemeye önceden ödemeniz gereken belli bir miktar para anlamındadır.
  Multikulti : Soomali :...  
Wey adkaan kartaa inaad sameyso isbedeladan, maxaa yeelay sida diiqadu u saameeso fekerkayaga, dareenkayaga, iyo sidaynu u dhaqano. Farsamadan soo socotaa waxa kale oo ay kaa caawin kartaa afkaarta, dhaqanka, iyo dareemada aan fiicnayn.
When people are depressed they often don’t feel like doing anything. They find it hard to decide what to do each day and can end up doing very little.
Il peut être difficile d’effectuer ces changements, du à la manière dont la dépression affecte notre façon de penser, nos sentiments et à son tour notre façon de nous comporter. Les techniques suivantes peuvent aussi vous aider à surmonter les pensées, les comportements et les sentiments qui mènent à la déprime.
Es posible que le resulte muy difícil hacer estos cambios debido a la forma en que la depresión afecta nuestros pensamientos, sentimientos, y en consecuencia, nuestro comportamiento. Las técnicas que a continuación mostramos pueden ayudarle a superar los pensamientos, sentimientos y el comportamiento depresivo.
لا تحاولى أن تكونى متواضعة كثيرا. يميل الأشخاص المصابين بالإكتئاب إلى عدم الإعتزاز بإنجازاتهم. حاولى ألا تقارنى كل الوقت بين حالتك الآن و حالتك فى الماضى فقط هنئى نفسك على أى شئ قمت بإنجازه. عندما تكونين مكتئبة ، فإن القيام بعمل أى شئ يصبح تحديا و يجب الإعتراف به و تقديره. لذا حاولى فى إضافة أحداث لطيفة فى حياتك اليومية. إعتنى بنفسك فإن ذلك سوف يساعدك.
ممکن است تغییرات زیر سخت به نظر برسد زیرا افسردگی بر نحوه فکر کردن، احساسات و به طریق اولی رفتارمان تاثیر می گذارد. روش های زیر ممکن است برای غالب آمدن بر افکار، رفتار و احساسات افسرده کننده موثر باشند.
Depresyon, düşüncelerimizi ve duygularımızı ve sonuç olarak davranışlarımızı etkiler, bu yüzden de, bu değişiklikleri yapmak zordur. Aşağıdaki teknikler, aynı zamanda depressif düşünce, duygu ve davranışlarımızı yenmemizi sağlayabilir.
  Multikulti : Soomali :...  
Wasaarda arimaha gudahu “Home Office” waxay ogoshahay dad gaara oo farsamo iyo shahaadooyin wata loo ogaolyahay inay wadanka soo galaan iyagoon shaqo sii diyaarsan – waana barnaamijka soo gelista dadka farsamada aad u saraysa wata.
The immigration rules also say whether you will be allowed to change from one category of entry to another (called 'switching') after coming to the UK. Here are some examples:
La réglementation en matière d’immigration stipule également si vous aurez le droit de passer d’une catégorie d’entrée à une autre (un processus appelé « switching ») une fois au Royaume-Uni. Voici quelques exemples :
Ao abrigo do Programa para Imigrantes Altamente Qualificados (Highly Skilled Migrant Programme) o Ministério do Interior (Home Office) permite que pessoas que têm certas habilidades ou qualificações possam vir para o Reino Unido sem terem encontrado um trabalho antes de vir.
مقررات مربوط به مهاجرت همینطور تعیین می کنند که آیا می توانید پس از ورود به بریتانیا موقعیت خود را از یک نوع نحوه ورود به نحوه دیگری (آنچه به آن "تعویض" می گویند) تغییر دهید. در پائین چند مثال است:
મુલાકાતી (વિઝિટર) તરીકે તમે દેશમાં પ્રવેશ્યા હો તો અભ્યાસાર્થી તરીકે રોકાણ લંબાવી નહીં શકો, પરંતુ દેશ છોડીને દેશ બહારથી તમારે અરજી કરવી પડશે.
  Multikulti : Soomali :...  
Finan aan cuncun lahayn oo jidhkoo dhan ka soo baxa, ama koox-koox
Treatment at any time during these first two stages of syphilis will cure the infection.
Des pertes de cheveux formant des tâches
na vulva (lábios da vagina), no clitóris e à volta da abertura da uretra (o orifício por onde urinamos)
درمان در هر یک از این دو مرحله سفلیس این بیماری را رفع می کند.
Bu belirtiler süresince frengi en bulaşıcı zamanını yaşar, ve cinsel ilişki yoluyla partnerinize geçebilir.
  Multikulti : Soomali :...  
Maxay noqonaysaa haddii codsigaagii la soo diido?
What if your application is refused?
Que faire si votre demande est rejetée?
¿Qué pasa si su petición es denegada?
  Multikulti : Soomali :...  
Maxaa suurogal ee ka soo bixi kara?
What are the symptoms?
Quels sont les symptômes?
¿Cuáles son los síntomas?
Tek taraflı karın sancısı
  Multikulti : Soomali :...  
Hadii uu cida aad u shaqaysaa UK safar uga baxayaan, khasab ma’aha inaad la baxdo maadaama ay halkan degenyihiin, kuna soo laabmayaan. Haddii ay si rasmi ah uga tegayaan UK oo aaney ku soo noqonaynin, waxaa lagaa rabaa inaad la baxdo.
Si su empleador se va del Reino Unido, usted no necesita irse con ellos de viaje al extranjero, siempre y cuando ellos todavía tengan su residencia en el Reino Unido y vayan a regresar. Si su empleador se va del Reino Unido para siempre, usted tendrá que irse con ellos. Si no lo hace, debe hacer los preparativos para abandonar el Reino Unido antes de que su permiso de residencia o estancia termine.
Se o seu patrão deixar o Reino Unido, você não tem de ir com ele em viagens ao estrangeiro desde que ele ainda esteja baseado no Reino Unido e volte. Se o seu patrão deixar o Reino Unido permanentemente, espera-se que deixe o país com ele. Se não o fizer, deve tomar providências para deixar o país antes da sua autorização de permanência terminar.
اگر کارفرمای تان بریتانیا را ترک می کند شما لازم نیست که با آنها به خارج مسافرت کنید مادامکه آنها در بریتانیا مستقر هستند و قرار است به اینجا بازگردند. اگر کارفرمای شما بریتانیا را بطور دائم ترک کند در آنصورت انتظار می رود که شما هم با او اینجا را ترک کنید. اگر اینکار را نکنید در آنصورت باید تنظیمات لازم را فراهم کنید تا بتوانید بتوانید بریتانیا را قبل از اینکه مهلت اجازه ورودتان به پایان رسد ترک کنید.
Eğer, iş vereniniz ziyaret amacı ile yurt dışına gidiyorsa ve Birleşik Krallık’da ikamet ediyor ve geri dönüyorsa, onunla gitmeniz gerekli değildir. Eğer, iş vereniniz Birleşik Krallık’dan sürekli olarak ayrılıyorsa, onunla beraber ülkeden ayrılmanız beklenir. Eğer, ülkeden gitmezseniz, izniniz bitmeden ayrılmayı ayarlamalısınızdır.
যতক্ষন পর্যন্ত আপনার নিয়োগকর্তা ইউনাইটেড কিংডমের বাসিন্দা এবং এখানে ফিরে আসবেন, তাহলে তিনি যদিও ইউনাইটেড কিংডম ছেড়ে দেশের বাইরে যান, এবং ফিরে আসেন, তাহলে আপনাকে তার সঙ্গে যেতে হবে না। যদি আপনার নিয়োগকর্তা বরাবরের মত ইউনাইটেড কিংডম ছেড়ে চলে যান, তাহলে এটা আশা করা হয় যে আপনিও তাদের সঙ্গে চলে যাবেন। যদি আপনি তাদের সঙ্গে না যান, তাহলে আপনার ইউনাইটেড কিংডমে থাকার অনুমতি শেষ হওয়ার আগেই এই দেশ ছেড়ে চলে যাওয়ার ব্যবস্থা করতে হবে।
اگر آپ کا ایمپلائر مستقل طور پر یو ۔ کے چھوڑ دیتا ھے تو آپ کو ان کے ساتھ چلے جانا چاھیۓ ۔ اگر آپ ان کے ساتھ نہیں جاتے تو آپ کو اپنی ٹھہرنے کی اجازت کی مدت ختم ھونے سے پہلے یو ۔ کے چھوڑنے کا بندوبست کرلینا چاھیۓ
  Multikulti : Soomali :...  
Nidaamka (shuruuda) soo gelista waxa kale oo qeexaysaa in laguu ogolyahay inaad qayb shaqo ah ku bedeshid qayb kale oo la dhaho ‘switching’ kadib marka aad UK soo gasho, waxaana ka mid ah:
As regras de imigração também determinam se lhe será permitido mudar de uma categoria de entrada para outra (ao que se chama “trocar”) após ter vindo para o Reino Unido. Aqui pode ver alguns exemplos:
  Multikulti : Soomali :...  
Iska jir marwalba oo aad codsi sameeysid baaris (search) cusub baa faylkaaga lagu qorayaa. Dhib bay ku keeni karta haddi baaris badan ka soo baxdo faylkaga.
Be careful: every time you make an actual application for credit a "search" will show up on your credit file. It can work against you if lots of "searches" show up on your file.
Attention: à chaque fois que vous faites une demande de crédit, une "recherche" apparaîtra sur votre dossier. Si un grand nombre de "recherches" apparaît sur votre dossier cela peut aller en votre défaveur.
كن على حذر: ففي كل مرة تتقدم بطلب قرض فإن "دراسة" ستظهر في ملفك. قد لا يكون في صالحك أن تظهر الكثير من "الدراسات" في ملفك.
Dikkatli olun, her kredi başvurunuzda dosyanızda bir araştırma olacaktır. Eğer dosyanızda birçok araştırma belirirse bu aleyhinize olabilir.
  Multikulti : Soomali :...  
Marka ka kugu dhaco ee hore baaba’o wuxuu ku hadhaa jidka hoose halkaa oo uu keeno hargab, cuncun xubnaha u dhow cawrada, finan yaryar oo xanuun badan, xanuun marka aad kaajaysid, dhabar xanuun. Waxa uu soo baxaa ilaa 26 cisho marka xanuunka hore baaba’o.
Gonorrhoea is a bacterial infection. It is sexually transmitted and can infect the cervix, urethra, rectum, anus and throat. Symptoms of infection may show up at anytime between 1 and 14 days after exposure. It is possible to be infected with gonorrhoea and have no symptoms. Men are far more likely to notice symptoms than women. Find out more about gonorrhoea.
L’hépatite cause une inflammation du foie. Il existe différents types d’hépatite, les plus courantes étant l’hépatite A, B et C. Chacun de ces virus agit différemment. L’hépatite peut être causée par l’alcool et certaines drogues, mais généralement elle est le résultat d’une infection virale. Renseignez-vous à propos de l’hépatite
La gonorrea es una infección bacteriana. Se transmite sexualmente y puede infectar el cérvix, la uretra, el recto, el ano y la garganta. Los síntomas de la infección pueden manifestarse en cualquier momento entre 1 y 14 días después del contagio. Se puede tener la gonorrea y no mostrar síntoma alguno, es más fácil para los hombres ver los síntomas que para las mujeres. Averigüe más sobre la gonorrea.
مرض السيلان ( Gonorrhoea) هو مرض تسببه البكتيريا. و هو مرض من الأمراض المنتقلة جنسياً و يمكنه إصابة عنق الرحم و المبال و المستقيم و فتحة الشرج و الحلق. و يمكن لأعراض المرض الظهور فى أى وقت ما بين يومٍ واحد إلى 14 يوماً بعد الإصابة. و يمكن الإصابة بمرض السيلان دون ظهور أى أعراض له. و على الأرجح يمكن للرجال الشعور بالأعراض بدرجة أكبر من النساء. أبحث عن معلومات إضافية عن مرض السيلان Gonorrhoea.
Belsoğukluğubakterilerin sebep olduğu bir enfeksyondur. Cinsel ilişki yoluyla bulaşır ve rahimi, idrar yollarını, makatı, anüsü ve boğazı enfekte eder. Enfeksyonun belirtileri, enfeksyon kapıldıktan sonraki 1 ile 14 gün içerisinde ortaya çıkar. Belsoğukluğuna yakalanmış olup, belirtilerin görülmeyebilir. Belirtiler, kadınlardan ziyade erkeklerde görülür. Belsoğukluğu gonorrhoea ile ilgili daha fazla bilgi edinin.
  Multikulti : Soomali :...  
Waxa jira qiimo £4.50 haddi warqad bostada aad ku soo dirtay lagugu barayo diwanka halkii magac ama cinwaan.
Hay pagar £4.50 por cada búsqueda del registro y por cada nombre y dirección que se pida.
Sorduğunuz her adres ve isim için 4.50 sterlinlik bir posta ücreti vardır
  Multikulti : Soomali :...  
Natiijada gudida waa in la gaadsiiyo qofka soo codsaday iyadoo loo soo mariyo SHA (qofkanu wuxuu noqon karaa kan buka, ehel ama daryeele), ama koox kale oo arintu khusayso – sida PCT-da, dhakhtarka, cisbitaalka iyo wixii xarun caafimaad ee arintanu khusayn karto.
معائنے کے نتائج، وجوھات کے ساتھ سٹریٹیجک ھیلتھ اوتھاریٹیز (ایس ایچ اے) کے ساتھ لکھ کر کمیونیکیٹ (بات چیت) ھونے چاھيۓ اس شخص کے لیۓ جس نے معائنے کی درخواست کی (یہ کام مریض، رشتہ دار، یا دیکھ بھال کرنے والا کرسکتا ھے )اور کوئی بھی دوسری پارٹی جیسے پی سی ٹی (پرائمری کيئر ٹرسٹ) ھوسپٹل ٹرسٹ، ھوسپٹل کنسلٹینٹ، جی پی اور دوسرے متعلقہ خصوصی ھسپتال والے کرسکتے ھیں
  Multikulti : Soomali :...  
Waxa kale oo si joogta ah aad ugu soo warami kartaa sarkaal soo gelista sidaad u saxeexdid, ama aad aqbashid qalabka elektaroonikada ee dadka lagula socdo, ama lagu ogaado meesha ay joogaan. Tanu waa qalab aad xidhanaysid oo Home-office-ka u sheegaysa inaad cinwaan gaar ah joogtid.
The Home Office will make an appointment for an interview, and will send you a notice at the address on your temporary admission form. If you don’t attend, the Home Office will refuse your application for ‘non-compliance’. You could lose your right of appeal if notices don’t reach you and you miss the time limit because of this.
Si vous n’avez pas assez d’argent pour payer votre représentation juridique, vous devriez pouvoir obtenir des conseils spécialisés gratuitement. Ceux-ci sont dispensés par des d’avocats et des organisations caritatives qui sont en contact avec la commission des services juridiques (
Si no cumple las condiciones que le dieron para la admisión temporal, podrían detenerle. Y si no se presenta cuando le dicen, le tratarán como si fuera un “inmigrante ilegal”. Si se cambia de casa, debe comunicárselo a las autoridades de inmigración inmediatamente, incluso si le dispersan.
Você também pode ter de se apresentar regularmente num escritório de imigração (immigration office) para “assinar”, aceitar ser “controlado electronicamente” (“electronic monitoring”) ou usar uma pulseira electrónica (“tagging”). Isto geralmente significa ter de usar uma peça de equipamento especial que permite ao Ministério do Interior (Home Office) verificar que você está a viver numa morada específica.
كطالب لحق اللجوء يمكنك الحصول على الرعاية الطبية المجانية كما يمكنك أن تسجل إسمك فى عيادة طبيب عمومى محلى للحصول على الرعاية الصحية مجاناً. فى أغلب المناطق تتوفر دروس اللغة الإنجليزية المجانية كما يمكنك الإلتحاق ببعض كورسات التعليم الإضافى كذلك.
همینطور ممکن است لازم باشد بطور منظم به یک دفتر اداره مهاجرت سر بزنید و نام خود را در دفتری امضاء کنید و یا قبول کنید تحت "رد ياب الکترونیکی" (electronic monitoring) قرار گیرد و یا "برچسب الکترونیکی" (tagging) حمل کنید. این به این معناست که شما باید یک وسیله ویژه را با خود حمل کنید که به وزارت کشور اجازه می دهد تا حضور شما در یک آدرس معین را کنترل کند.
Aynı zamanda belli aralıklarda göçmenlik bürosuna gidip imza atmanız veya ’elektronik izleme’ veya ’tag’takmayı kabul etmelisinizdir. Bu da Home Ofisin, belli bir adreste kaldığınızı kontrol etmeisini sağlayacak belli bir elektronik araç takmanızı gerektirir.
আপনাকে দস্তখত করবার জন্য হয়ত নিয়মমত ইমিগ্রেশন/অভিবাসন অফিসে রিপোর্ট করতে হবে অথবা আপনার উপরে ‘বৈদ্যুতিকভাবে দৃষ্টি রাখা’ অথবা লেবেল লাগানো/ট্যাগিং আপনাকে মেনে নিতে হবে। সাধারনতঃ এর মানে হল আপনাকে একটা যান্ত্রিক জিনিষ শরীরে পরতে হবে এবং এর দ্বারা হোম অফিস, আপনি নির্দিষ্ট কোন ঠিকানায় বসবাস করছেন কি না সেটার উপর নজর রাখতে পারবে।
ઇન્ટરવ્યૂ માટે હોમ ઑફિસ એપોઇન્ટમેન્ટ નક્કી કરશે અને તમારા ટેમ્પરરી પ્રવેશ-પરવાનગી ના ફોર્મમાં આપેલ સરનામે તમને નોટિસ મોકલશે. તમે હાજર નહીં થાવ તો ‘અવહેલના’ ગણી હોમ ઑફિસ તમારી અરજીને નકારી કાઢશે. તમને નોટિસ ના મળે અને એ કારણથી તમે તારીખ ચૂકી જાવ તો તમે અપીલ કરવાનો હક્ક ગુમાવશો.
  Multikulti : Soomali :...  
Waxa jira shuruudo kale oo damaanada la xidhiidha, oo la mida kuwa ogaalanshaha ku meelgaarka ah. Waa inaad si joojto ah u aadid booliiska ama sarkaalka soo gelista si aad u saxeexdid. Hadii aad shuruudan jebisid, waxaad jebinaysaa sharciga, dadkii ku damaanad qaadayna waxay waayi karaan lacagtii ay balan qaadeen.
As an asylum seeker, you can get free medical care, and you can register with a local doctor to receive free health care. In most areas, English-language classes are available free of charge, and you can take some other further education courses too.
Si vous avez été détenu et ne pouvez pas vous rendre dans une de ces organisations, tentez d’en contacter une par téléphone ou de vous adressez à l’un des membres du groupe de visiteurs. Il s’agit d’un groupe de bénévoles qui rend visite aux personnes placées en détention et pouvant vous mettre en contact avec les services extérieurs.
Puede que le den la libertad bajo fianza con unas condiciones, parecidas a las que hay para la admisión temporal. Quizás tenga que ir regularmente a una comisaría o a una oficina de inmigración para firmar. Si usted no cumple estas condiciones, podría estar violando la ley y sus garantes o avalistas podrían perder el dinero que prometieron.
Também podem haver outras condições para a liberdade sob fiança, parecidas às da autorização temporária de entrada. Você pode ter de ir regularmente a uma Estação da Polícia (police station) ou a um escritório de imigração (immigration office) para “assinar”. Se infringir estas condições, pode estar a infringir a lei, e os seus fiadores (sureties) podem perder o dinheiro que tinham prometido.
همینطور ممکن است شرایط دیگری برای ضمانت هم وجود داشته باشد مانند شرایطی که برای افرادی که از حق ورود موقت برخوردارند. شما ممکن است لازم باشد بطور منظم به یک ایستگاه پلیس یا اداره مهاجرت سر بزنید و در دفتری نام خودتان را امضاء کنید. اگر شما این شرایط را نقض کنید در آنصورت قانون را زیر پا گذاشته ايد و ضامنین شما وجوهی را که برای ضمانت شما تعهد کرده اند از دست خواهند داد.
Geçicikabul edilmeye benzer, kefaletin aynı zamanda başka koşulları da olabilir. Belli zamanlarda, polis istasyonlarında veya göçmenlik bürolarında imza atmaya gitmek zorunda kalabilirsiniz. Bu koşullara uymazsanız, yasaları çiğnemiş olursunuz ve kefilleriniz sizin adınıza söz verdikleri parayı kaybedebilirler.
  Multikulti : Soomali :...  
hadii uu lagaa qalay caloosha, sida hadii ilme lagaa soo saaray, ama qaliin kale lagugu sameeyey.
The coil prevents a pregnancy in the uterus but is less effective in preventing a pregnancy in the tube.
Le stérilet empêche la grossesse dans l’utérus mais il est moins efficace à empêcher la grossesse dans la trompe.
este dispositivo evita un embarazo en el útero, pero es menos eficaz evitando un embarazo en las trompas.
کویل باعث می شود که حاملگی در رحم رخ ندهد ولی اثر آن برای جلوگیری از حاملگی در لوله فالوپ بسیار کمتر است.
Sadece doğum kontrol - projestoren, hapları tüpün hareketini değiştirebilir ve bunun da, az da olsa, dış gebelik ihtimalini arttırdığı düşünülmektedir.
કોઇ પહેલાની પેટની વાઢકાપ જેમ કે સીઝેરીયન સેકશન, એપેન્ડેક્ટોમી કે એક્ટોપિક પ્રગ્નેન્સી જોખમને વધારી શકો.
• اگر آپ پروگیسٹرون پر ھيں _ صرف کونٹراسیپٹو گولی(چھوٹی گولی)
  Multikulti : Soomali :...  
Marka la daweeyo xabada dib ugu soo noqon mayso, laakiin dhiiga ayaa mudo sheegaya xanuunka. Ka qaado shahaado cadaynaysa in lagu daweeyey, hadii aad safraysid.
Apres le traitement, souvenez-vous qu’utiliser des préservatifs lors des rapports sexuels peut diminuer le risque de développer ou de passer des maladies sexuellement transmissibles.
Recuerde que, después del tratamiento, el uso de condones durante el acto sexual puede reducir el riesgo de coger o transmitir enfermedades de transmisión sexual.
عندما يتم علاج الزهرى بنجاح فلن يحدث مرة أخرى إلا إذا أصبت مرة أخرى بالمرض. على أن كل فحوصات دمك فى المستقبل سوف تظهر أنك مصاب بالزهرى (مثلاً فحوص الهجرة). تأكد من أن لديك شهادة من مستوصفك توضح العلاج الذى قمت بأخذه.
به یاد داشته باشید که پس از درمان با استفاده از کاپوت می توانید خطر گرفتن و یا انتقال امراض مقاربتی از طرق رابطه جنسی را کم کنید.
Unutmayın, tedaviden sonra, cinsel ilişki sırasında prezervatif kullanırsanız, cinsel ilişki yoluyla bulaşan hastalıklara yakalanma tehlikenizi azaltmış olursunuz.
معائنے کے دوران لیے گئے نمونے مائیکرو سکوپ کے نیچے رکھ کر دیکھے جاتے ھیں انفیکشن کو چیک کرنے کے لیۓ نمونے ٹیسٹنگ کے لیۓ لیبارٹری بھیجے جاتے ھیں عام طور پر رزلٹ ایک ھفتے کے اندر دستیاب ھو جاتا ھے
  Multikulti : Soomali :...  
Hadii aanad soo buuxin SEF, ama balanta waraysiga imanwaydo, waxa laguu diidayaa magangelyada. Home Office-ku waxa uu iska diidi karaa inuu keeskaaga si faahfaahsan u eego, ama waraysi kale ayuu kuu diidi karaa.
Se não devolver o formulário de declaração de provas (SEF) a tempo, ou se não comparecer às entrevistas, normalmente ser-lhe-á recusado asilo. O Ministério do Interior (Home Office) pode não estudar o seu caso em detalhe, e não o(a) entrevistará. Por isso deve dizer ao Ministério do Interior (Home Office) o mais depressa possível se não puder:
اگر شما به موقع برگه استشهاد خود را برنگردانید و یا در مصاحبه شرکت نکنید در آنصورت تقاضای پناهندگی شما به احتمال زیاد رد می شود. وزارت کشور دیگر ممکن است جزییات تقاضای شما را بررسی نکند و یا از شما برای مصاحبه دیگری دعوت نکند. از اینرو ضروری است که در اولین فرصت به وزارت کشور اطلاع دهید اگر که نمی توانید:
SEF’izamanında geri göndermezseniz, veya görüşmeye gitmezseniz, iltica başvurunuz genelde red edilecektir. Home Ofis, başvurunuza ayrıntılı bir şekilde bakmayabilir, ve sizinle görüşmeyebilir. Bu yüzden, aşağıdaki durumları Home Ofis’e derhal haber vermelisinizdir;
  Multikulti : Soomali :...  
Weerar lagu qaado qof, ama reer hoygooda, sida daaqad la jebiyo, wax sanduuqa boosta laga soo rido, ama gaadhiga oo dab lagu qabto
If you have been attacked or abused because of your race or religion, the person who attacked or abused you may have committed an offence.
A lei referente aos ataques por motivos raciais e religiosos e outros incidentes é complicada e você deve obter aconselhamento, por exemplo num Centro de Aconselhamento ao Cidadão (Citizens Advice Bureau).
قانون مربوط به تعرضاتی که بعلل نژادی و مذهبی برانگیخته شده اند پیچیده هستند و شما در این باره مثلا از نهادی مانند دفتر مشاوره شهروندان (Citizens Advice Bureau) کمک بجویید.
Eğer, ırkınız veya dininizden dolayı kötü davranışa veya saldırıya uğradı iseniz, size saldıran veya kötü davranışta bulunan kişi suç işlemiş olabilir.
কোন ব্যক্তি বা পরিবারের বাড়ী বা সম্পত্তির উপরে আক্রমন, যেমন জানালা ভাঙ্গা, লেটার বক্সের ভিতর দিয়ে কোন জিনিষ ছুড়ে মারা অথবা গাড়ীতে আগুন লাগিয়ে দেওয়া।
વર્ણ કે ધર્મને કારણે તમારા પર હુમલો કર્યો હોય યા તમારા તરફ દુરાચાર કર્યો હોય તો એ હુમલો યા દુરાચાર કરનારે અપરાધ કર્યો ગણાશે.
  Multikulti : Soomali :...  
Farmasiiyada qaarkood waxay leeyihiin adeeg ah in ay dadka dawada guuryaha ugu geeyaan ama ay dawooyinka celceliska ah dhakhtarka uga soo qoraan. Hadii tani faaiido kuu yeelan karto waydii farmasiigaaga.
Some pharmacies are able to make deliveries to housebound people or have a service to collect repeat prescriptions from local GP practices. If this might be useful to you, ask the pharmacist. There may be a charge for such services.
Certaines pharmacies peuvent organiser des livraisons aux personnes ne pouvant pas se déplacer ou ont un service recueillant les ordonnances répétées au cabinet médical local. Si ceci peut vous être utile, demandez au pharmacien. Il y a peut être un montant àpayer pour de tels services.
En algunas farmacias existe un servicio de reparto para personas que no pueden salir de casa o un servicio de recogida de sus recetas ya automatizadas por ser habituales (repeat prescriptions) de su consultorio (GP practices). Si necesita alguno de estos servicios pregunte al farmacéutico, puede que el servicio no sea gratis.
ويكمن لبعض الصيدليات إرسال الوصفات الطبية للمرضى الذين يلزمون منازلهم كما يمكنها جمع الوصفات المتكررة من عيادات الأطباء العموميين. إذا كنت ترى أن هذه الخدمات ذات فائدة لك فالمرجو استشارة الصيدلى. و يمكن أن يكون هنالك ثمن لهذه الخدمة.
برخی چشم پزشکان فقط کسانی را که مایلند "بطور خصوصی" چشم آنها معاینه شود می پذیرند. بنابراین لازم است وقتی که برای دیدن چشم پزشک وقت ملاقات می گدارید مطمئن شوید که او هزینه معاینه چشم آنهائی را که «بیمه خدمات درمانی» NHS می پردازد قبول می کند. همینطور لازم است چک کنید که آیا آنها کل هزینه معاینه چشم را از «بیمه خدمات درمانی» دریافت می کنند یا فقط بخشی از آن را.
Bazı eczaneler evden çıkamayan hastalar için, eve dağıtım yapabilirler veya sürekli kullandığınız ilaçlar için, yerel doktor muayenehanelerinden reçete toplayabilirler. Eğer, bu durum sizin için gerekliyse yerel eczanenize bu konuda danışın. Bu servisler için bir ücret ödemeniz gerekebilir.
  Multikulti : Soomali :...  
Waxa soo baxa nabar aan xanuun lahayn meesha xabadu jidhka ka gashay. Inta badan waa 21 cisho. Waxa laga yaabaa inaad ahmiyad badan siin.
Lembre-se, após o tratamento, usar preservativos durante relações sexuais pode reduzir o risco de apanhar e transmitir infecções sexualmente transmissíveis.
مرض شبيه بالأنفلونزا و شعور بالتعب و فقدان للشهية يصاحبه إنتفاخاً فى الغدد (يمكن أن يستمر هذا لمدة أسابيع أو شهور)
Yara (veya yaralar) çok bulaşıcıdır ve iyileşme süreleri 2 ila 6 hafta arasındadır.
  Multikulti : Soomali :...  
Xaaladkasta waa inay ka soo wareegtey 28 cisho markii aad ashkatada muranka aad shirkada u gudbisay.
The time limit also does not apply if you are complaining about equal pay. In this case you can make a claim to the tribunal:
dans un délai de six mois moins un jour à compter de la date à laquelle vous avez cessé de travailler pour lui.
Este limite não se aplica se você se está a queixar sobre igualdade de pagamento. Neste caso você pode apresentar uma queixa ao Tribunal:
چنین محدودیت زمانی صدق نمی کند اگر که شکایت شما درباره دستمزد برابر باشد. در چنین حالتی شما می توانید شکایت خودتان را:
তবে এই বৈষম্যমূলক ব্যবহার যদি সমানে চলতে থাকে তাহলে এমপ্লয়মেন্ট ট্রাইব্যুনালে/সালিস সভায় দাবী জানানোর জন্য এই সময়সীমা প্রযোজ্য নয়।
● آپ شکایات والے طریقہ کار سے گزر چکے ھیں لیکن نتیجے سے بہت نا خوش ھیں
  Multikulti : Soomali :...  
Hore ayaad arintan u marin kartaa adoo buuga xasuusta sameenaya. Waxa laga yaabaa inay uyara eekaado naqshadan hoose. Isticmaal khidadan si aad u heshid feker isu dheeli tiran. Iska jir qalado inaad u fekertid sidan kuwan soo socda.
Vous pouvez passer au stade supérieur et écrire un journal des évènements, des sentiments et des pensées. Il ressemblera peut-être un peu au schéma ci-dessous. Utilisez les techniques décrites pour atteindre des pensées plus équilibrées. Cherchez des erreurs dans la façon de penser similaires à celles mentionnées.
Puede ir más allá y escribir un diario con hechos, sentimientos y pensamientos. Puede parecer un poco como la tabla de más abajo. Use los enfoques descritos para conseguir unos pensamientos más equilibrados. Busque errores en su forma de pensar parecidos a los ya mencionados.
شما می توانید یک قدم از این فراتر برداشته و در دفتر خاطرات روزانه تان سیر وقایع، احساسات و افکارتان را ثبت کنید. این کار ممکن است مانند نموداری که در زیر آمده است به نظر برسد. از این روش ها برای کسب یک توازن بهتر در افکارتان استفاده کنید. به اشتباهاتی که در افکارتان وجود دارد مانند نمونه هایی که فوقا ذکر شد توجه کنید.
  Multikulti : Soomali :...  
Hasa yeeshee, hadii aad soo martay wadan sadexaad, xataa hadii ahayd muddo yar, Home-office wuxuu kugu celin karaa wadankaa hadii uu yahay meel nabadgelyo ka jirto. Codsigaaga ma eegayaan hadii arintanu jirto.
Sin embargo, si usted pasó por otro país, aunque fuera por muy poco tiempo, el Ministerio del Interior podría devolverle allí si éste fuera un “tercer país considerado seguro” (‘safe third country’). No mirarán su petición de asilo si hacen esto. Usted tendrá que hacer su petición de asilo en ese país.
No entanto, se passou por outro país, mesmo que tenha sido por muito pouco tempo, o Ministério do Interior (Home Office) pode tentar mandá-lo(a) de volta se houver um “terceiro país seguro” (“safe third country”). Se fizerem isto eles não terão o seu pedido de asilo em conta e você terá de fazer o seu pedido de asilo nesse país.
  Multikulti : Soomali :...  
Hadii booliisku ay baadhis sameeyaan, waa inay marba kula socodsiiyaan wixii soo kordha. Tusaale ahaan, waa inay soo wargeliyaan hadii qof la xidhay la tuhmayo, ama lasii daayey, ama la damiintey. Marka booliisku soo af-jaraan kiiska ayey go’aan gaadhaan in cid dacwad lala tiigsanayo.
Il est contraire à la législation que la police ou une autorité locale discrimine contre vous en raison de votre race, sexe ou handicap. Si vous pensez que votre réclamation n’est pas prise au sérieux pour cause de discrimination, obtenez des conseils sur la marche à suivre.
যদি পুলিশ এ আক্রমনের ব্যাপারে তদন্ত করবে বলে সিদ্ধান্ত নেয়, তাহলে এই ব্যাপারে কি হচ্ছে না হচ্ছে, সে ব্যাপারে আপনাকে অবশ্যই ওয়াকিবহাল রাখতে হবে। যেমন:-যদি তারা কাউকে গ্রেপ্তার করে, মুক্তি দেয় অথবা প্রেপ্তার করে জামিনে মুক্তি দেয়, তাদের সেটা আপনাকে জানানো উচিত। যখন পুলিশ তাদের তদন্ত শেষ করবে, তখন তারা কোন ব্যক্তি বা ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে আদালতে মামলা আনবে কি আনবে না সেটা ঠিক করবে।
یہ پولیس کے لیۓ یا لوکل اتھارٹی کے لیۓ خلاف قانون ھے کہ وہ آپ کی نسل ، جنس یا معذوری کی وجہ سے آپ کے خلاف امتیازی سلوک کریں اگر آپ محسوس کرتے ھیں کہ وہ آپ کی شکایت پر سنجیدگی سے غور نہیں کر رھے تو آپ کو مشورہ حاصل کرنا ھوگا کہ آپ کیا کریں
  Multikulti : Soomali :...  
Inta badan ninkaaga ama xaaskaaga, caruurtaada ka yar 18 sano ayaa laguu ogalyahay inay ku soo raacaan. Tan waxa keli ah oo la ogolyahay haddii aad kharshkooda adigu daboolaysid, adoon u baahan kaalmada dawlada.
If you want to be employed here or to start or join a business, you must normally apply from abroad unless you are a student on a degree course, or you have been training as a doctor, dentist or nurse, or you are a working holidaymaker. There are special rules if you have a degree in a science or engineering subject at a UK university, if you complete an MA or PhD here, or if your degree course was in Scotland.
Na maioria dos casos, o seu marido, mulher ou parceiro civil e filhos com menos de 18 anos de idade que sejam dependentes de si podem vir consigo. No entanto, isto aplica-se apenas se você os pode sustentar sem ter de “recorrer a fundos públicos” (noutras palavras “pedir benefícios”). Também há algumas restrições para familiares que venham viver consigo se você veio para cá num esquema de trabalho temporário (temporary work scheme) incluindo:
إذا كنت ترغب فى الزواج أو فى الدخول فى شراكة مدنية بالمملكة المتحدة، فعادة يجب عليك أولاً أن تطلب الإذن من وزارة الداخلية. دون هذا الإذن، فعادة سوف يقوم مسجل القران المدنى برفض عقد قرانك أو بتسجيل القران المدني. أنظر فى النشرة "ماذا إذا كنت أرغب فى أن يستقر بعض أفراد أسرتى هنا معى؟" للحصول على معلومات أكثر حول هذا الموضوع.
યુકેમાં કોઇની સાથે લગ્ન કરવા હોય યા વિધિવત્ સાથીદાર તરીકે સંબંધ જોડવો હોય તો સામાન્ય રીતે તમારે હોમ ઑફિસની અનુમતિ પહેલાથી લઇ લેવી પડશે. આવી અનુમતિ વગર રજીસ્ટ્રાર તમારી લગ્નવિધિ કરવાનો કે સાથીદાર તરીકે રજીસ્ટર કરવાનો લગભગ ઇન્કાર કરશે. આ બાબતમાં વધારે જાણવા માટે જુઓ ‘મારા પરિવારજનોને મારે અહીં મારી જોડે વસવાટ કરાવવો હોય તો?’.
Arrow 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Arrow