|
|
Također je rekao da bi, posebno za ovaj posao,ženi bilo teško, jer su svi radnici u tehničkom timu muškarci, i da se oni ponašaju poprilično sirovo. Trebala bih se smatrati sretnom što me nisu izabrali?
|
|
|
“As a young engineer, I applied for the job of technical maintenance manager at a construction materials factory. I was invited to take part in general, technical, and psychological tests, along with 24 other people, all of them males except myself. After this phase, five people were selected for an interview with the general manager. Though I was ranked third after the tests, I wasn’t among them (I’ve got this information, on a very confidential basis, from a friend of mine working in the staff administration office). Not mentioning this information, I tried to call the general manager. When I managed to talk to him, I asked if they took into account that I was female. He denied it, but said that it must be admitted that women often get pregnant after a few years, and that for certain jobs this creates problems of continuity. He also said that, especially for this job, it would be quite difficult for a woman, as all the workers in the technical team were men, and they behaved rather crudely. I should consider myself lucky not to have been selected.”
|
|
|
„Kao mlada inženjerka prijavila sam se za posao voditelja tehničkog održavanja u tvornici građevinskog materijala. Pozvana sam da učestvujem u općem, tehničkom ili psihološkom testiranju zajedno s još 24 osobe, svi muškarci osim mene. Nakon te faze, pet ljudi je izabrano za razgovor s generalnim direktorom. Iako sam bila treća na rang-listi nakon testova, nisam bila među njima (ovu informaciju sam dobila iz pouzdanih izvora od prijatelja koji radi u personalnom odjelu). Pokušala sam nazvati generalnog direktora ne spominjući ovu informaciju. Kada sam uspjela razgovarati s njim, pitala sam je li uzeo u obzir to što sam žena. To je porekao, ali je rekao da se mora priznati da žene često ostaju trudne nakon nekoliko godina, a to stvara probleme u kontinuitetu za neke poslove. Također je rekao da bi, posebno za ovaj posao, ženi bilo teško jer su svi radnici u tehničkom timu muškarci, i da se oni ponašaju poprilično sirovo. Trebala bih se smatrati sretnom što me nisu izabrali?“
|
|
|
„Eram o ingineră tânără şi mi-am depus candidatura pentru postul de director de mentenanţă la o fabrică de materiale de construcţii. Am fost invitată să particip la testele generale, tehnice şi psihologice, împreună cu alte 24 de persoane, toţi candidaţii, în afară de mine, fiind bărbaţi. După această fază au fost selectate cinci persoane pentru un interviu cu directorul general. Deşi după susţinerea testelor m-am clasat a treia, nu am fost una dintre aceste cinci persoane (Am obţinut această informaţie în mod extrem de confidenţial, de la un prieten care lucra în departamentul de personal). Fără a menţiona această informaţie, am încercat să îl contactez pe directorul general. Când am discutat cu el, l-am întrebat dacă au ţinut cont de faptul că sunt femeie. A negat, însă a spus că trebuie recunoscut faptul că deseori femeile rămân însărcinate după câţiva ani, iar pentru anumite posturi acest aspect creează probleme de continuitate. De asemenea, a precizat că un astfel de post ar fi destul de dificil pentru o femeie, întrucât toţi muncitorii din echipa tehnică sunt bărbaţi şi se poartă destul de brutal. Trebuie să mă consider norocoasă că nu am fost selectată.”
|
|
|
„ Како млад инженер, јас конкурирав на работното место за технички менаџер за одржување во една фабрика за градежни материјали. Бев поканета да учествувам во општите, техничките и психолошките тестови заедно со уште 24 други луѓе, сите мажи, освен мене. По оваа фаза, беа избрани пет луѓе за интервју со генералниот директор. Бидејќи по тестовите, јас бев рангирана трета, не бев меѓу нив (ја добив оваа информација, на доверлива основа, од еден мој пријател кој работи во административната канцеларија за персоналот). Не спомнувајќи ја оваа информација, се обидов да му се јавам на генералниот директор. Кога договорив разговор со него, прашав дали имаа предвид дека сум женско. Тој одрече, но рече дека мора да признае дека жените често забременуваат по неколку години, а тоа за некои работни места создава проблеми во континуитетот. Исто така, тој рече, посебно за оваа работа, дека би било тешко за жена, бидејќи сите работници во техничкиот тим беа мажи и тие би се однесувале грубо. Јас требаше да се сметам себеси среќна што не бев избрана.“
|
