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Hauptsächlich geht es um die Führung der laufenden Geschäfte, um die Repräsentation gegenüber Dritten und um die Führung der Gremien, also des Vorstands, der Geschäftsstelle und der Kommissionen. Eine weitsichtige Planung ist dabei wichtig: Wohin bewegt sich unser Beruf? Welche berufspolitischen Ziele müssen wir langfristig verfolgen? Wo gibt es Hürden, und welche finanziellen Mittel stehen uns heute und in ein paar Jahren zur Verfügung? Es geht um die kurz-, mittel- und langfristige innerbetriebliche Organisation und Entwicklung eines Berufsverbandes und dessen Aufgaben. Ausserdem sind wir im engen Kontakt mit anderen Berufs- und Methodenverbänden. Auch der regelmässige Austausch mit der OdA KT und dem EMR sind wichtige Aufgaben des Präsidiums. Viele Aufgaben und Projekte ändern sich ständig oder verlangen ganz plötzlich meine Aufmerksamkeit. Das ist oft nicht planbar.
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