|
|
The EDP introduced improved planning and faster and more targeted recruitment, it established annual competitions for the most common job profiles - thus allowing candidates to plan their applications more effectively and helped strategic human resource planning by the EU Institutions.
|
|
|
Le PDE a contribué à améliorer la planification et à permettre des recrutements plus rapides et mieux ciblés. Il a instauré des concours annuels pour les profils les plus courants, permettant ainsi aux candidats de mieux préparer leur candidature et aux institutions de l'UE de mettre en place une planification stratégique des ressources humaines. La capacité d'EPSO à atteindre les objectifs fixés par les institutions en termes de nombre de lauréats s'est améliorée de manière considérable.
|
|
|
Mit dem Reformprogramm wurde die Planung schneller und besser, und die Einstellungsverfahren zielgerichteter. Für die häufigsten Jobprofile wurden jährliche Auswahlverfahren eingerichtet, sodass die Bewerber/-innen ihre Bewerbungen besser organisieren und die EU-Institutionen ihre Humanressourcen strategischer planen können. EPSOs Fähigkeit, die von den Institutionen gewünschte Anzahl erfolgreicher Bewerber anbieten zu können, hat sich aufgrund dieser Änderungen deutlich verbessert.
|
|
|
El programa introduce una planificación mejor y una contratación más rápida y centrada, establece concursos y oposiciones anuales para los perfiles profesionales más comunes —lo que permite a los aspirantes planificar sus solicitudes— y ayuda a la planificación estratégica de recursos humanos de las instituciones de la UE. La capacidad de EPSO para adecuar el número de aprobados al requerido por las instituciones ha mejorado sustancialmente.
|
|
|
Il programma di sviluppo EPSO ha migliorato la programmazione e consentito assunzioni più rapide e mirate, attraverso l'introduzione di concorsi annuali per i profili professionali più comuni, permettendo ai candidati di pianificare meglio la loro partecipazione e alle istituzioni di realizzare una pianificazione strategica delle risorse umane. La capacità dell'EPSO di proporre alle istituzioni il numero di candidati idonei da esse richiesto è quindi migliorata in modo spettacolare.
|
|
|
O programa de desenvolvimento do EPSO melhorou o planeamento e permitiu recrutamentos mais rápidos e mais bem adaptados aos objetivos. Instituiu concursos anuais para os perfis profissionais mais correntes, permitindo assim aos candidatos preparem melhor a sua candidatura e às instituições da UE fazerem um planeamento estratégico dos recursos humanos. A capacidade do EPSO para atingir os objetivos fixados pelas instituições em termos do número de candidatos aprovados melhorou consideravelmente.
|
|
|
Το EDP βελτίωσε τον προγραμματισμό, την ταχύτητα και τους στόχους της διαδικασίας προσλήψεων, καθιέρωσε ετήσιους διαγωνισμούς για τις πλέον συνήθεις ειδικότητες, δίνοντας έτσι τη δυνατότητα στους υποψηφίους να προετοιμάζουν καλύτερα την υποψηφιότητά τους, και συνέβαλε στον στρατηγικό προγραμματισμό ανθρωπίνων πόρων από τα ευρωπαϊκά όργανα. Έτσι, βελτιώθηκε σημαντικά η ικανότητα της EPSO να ικανοποιεί τις ανάγκες στελέχωσης των ευρωπαϊκών οργάνων με επιτυχόντες υποψηφίους.
|
|
|
Dankzij het EDP wordt de werving en selectie beter gepland, en is ze sneller en doelgericht geworden. Er zijn jaarlijkse vergelijkende onderzoeken gekomen voor de meest courante profielen. Zo kunnen kandidaten hun sollicitaties, en de instellingen hun personeelsbeleid beter plannen. EPSO is hierdoor veel beter in staat om de instellingen het benodigde aantal geschikte kandidaten te leveren.
|
|
|
EDP zavedl lepší plánování a rychlejší a cílenější nábor. Pro nejobecnější profesní profily byla zavedena každoroční výběrová řízení. Uchazeči tak mohou podávání přihlášek efektivněji naplánovat a orgány EU zase mohou lépe rozvrhnout své strategické plánování ohledně lidských zdrojů. Díky tomu může úřad EPSO naplnit potřebný počet úspěšných uchazečů, který instituce vyžadují, výrazně lépe.
|
|
|
Udviklingsprogrammet har forbedret planlægningen og gjort ansættelsesproceduren hurtigere og mere målrettet. Det har indført årlige udvælgelsesprøver inden for de mest almindelige jobprofiler - og således gjort det muligt for kandidaterne at planlægge deres ansøgninger mere effektivt og forbedret den strategiske personaleplanlægning i EU's institutioner. EPSO er således også blevet bedre til at opfylde institutionernes ønsker om antallet af kandidater.
|
|
|
EPSO arengukavaga nähakse ette parem kavandamine ja sihipärasem värbamine, millega luuakse iga-aastaste konkursside süsteem kõige levinumate töökohtade täitmiseks, mis võimaldab kandidaatidel paremini kavandada kandideerimist ning on abiks ELi institutsioonidele strateegilisel kaadriplaneerimisel. EPSO suutlikkus valida eesmärgiks seatud arv kandidaate, mida institutsioonid vajavad, on seeläbi oluliselt paranenud.
|
|
|
EPSOn kehittämisohjelman, EDP:n, avulla parannettiin suunnittelua sekä nopeutettiin ja kohdennettiin rekrytointia. Yleisimpiin työtehtäviin perustettiin vuotuiset kilpailusyklit, minkä ansiosta hakijat voivat suunnitella työnhakunsa aiempaa paremmin. Samalla myös EU-toimielinten strateginen henkilöstöresurssien suunnittelu helpottui. EPSO on myös kyennyt huomattavasti entistä paremmin vastaamaan toimielinten tarpeisiin sopivien hakijoiden määrän osalta.
|
|
|
Az EPSO fejlesztési programja tökéletesítette a tervezést, valamint meggyorsította és célzottabbá tette a munkaerő-felvétel folyamatát. A leggyakoribb munkakörök esetében a versenyvizsgákra immár évente kerül sor, így a pályázók eredményesebben készíthetik elő jelentkezésüket, az uniós intézmények pedig hatékonyabban tervezhetik meg emberi erőforrásokkal kapcsolatos stratégiájukat. Ennek köszönhetően az EPSO számottevő haladást ért el abban, hogy a sikeres jelentkezők létszámát az intézmények tényleges szükségleteihez igazítsa.
|
|
|
Program rozwoju EPSO umozliwia lepsze planowanie oraz szybsza i lepiej ukierunkowana rekrutacje. Co roku beda organizowane konkursy na stanowiska, na które istnieje najwieksze zapotrzebowanie. Dzieki temu kandydaci beda mogli lepiej zaplanowac zlozenie swojej aplikacji i poprawi sie planowanie strategiczne zasobów ludzkich w instytucjach UE. Program sprawil, ze zdolnosc EPSO do wyselekcjonowania docelowej liczby laureatów znacznie sie poprawila.
|
|
|
EDP a introdus o planificare mai buna si un proces de recrutare mai punctual si mai rapid, a fixat concursuri anuale pentru posturi cu caracter general, oferindu-le astfel candidatilor posibilitatea de a-si planifica mai eficient înscrierea si contribuind la planificarea strategica a resurselor umane de catre institutiile UE. În consecinta, capacitatea EPSO de a selecta numarul de laureati solicitat de catre institutii a crescut considerabil.
|
|
|
Rozvojovým programom EPSO sa zaviedlo lepšie plánovanie, ako aj rýchlejší a cielenejší nábor pracovníkov. Začali sa realizovať každoročné výberové konania pre najčastejšie pracovné pozície, čo uľahčuje kandidátom účasť vo výberových konaniach a pomáha inštitúciám EÚ pri strategickom plánovaní ľudských zdrojov. Možnosti úradu EPSO plniť ciele týkajúce sa počtu úspešných uchádzačov, ktorých potrebujú inštitúcie, sa výrazne zlepšila.
|
|
|
Z razvojnim programom je EPSO izboljšal načrtovanje izbirnih postopkov, pospešil in optimiziral zaposlovanje ter uvedel letni ciklus natečajev za najpogostejša delovna mesta. Kandidati lahko zdaj učinkoviteje načrtujejo svojo prijavo, institucije EU pa lažje pripravijo strateški načrt kadrovskih potreb. Te spremembe so bistveno izboljšale tudi doseganje potrebnega števila uspešnih kandidatov na posameznem natečaju.
|
|
|
Vi har infört bättre planering av urvalsförfarandena, snabbare och mer målinriktad rekrytering och årliga uttagningsprov för de flesta yrkesprofiler. Intresserade sökande kan därför planera sina ansökningar mer effektivt och EU-institutionerna får hjälp med sin personalplanering. Vi har också blivit betydligt bättre på att få fram tillräckligt många godkända sökande till EU-institutionerna.
|
|
|
Lidz ar EAT tika uzlabota atlases planošana, ta kluva atraka un merktiecigaka. Lielakajai dalai ta saucamo profilu konkursus tagad riko katru gadu, tadejadi kandidati spej labak planot savu dalibu tajos, savukart ES iestadem nu ir vieglak veikt cilvekresursu strategisko planošanu. Ieverojami uzlabojusies EPSO speja panakt, ka tiek atlasits pietiekami liels konkursus izturejušo personu skaits (ka šis skaits atbilst iestažu vajadzibam).
|
|
|
L-EDP gab titjib fl-ippjanar u r-reklutagg immirat, huwa stabbilixxa kompetizzjonijiet annwali ghall-aktar profili komuni ta' impjieg, b'hekk il-kandidati jkunu jistghu jippjanaw l-applikazzjonijiet taghhom b'mod iktar effettiv u ghen l-ippjanar strategiku tar-rizorsi umani tal-istituzzjonijiet tal-UE. Il-kapacità tal-EPSO biex ilahhaq mal-ghadd ta' kandidati mehtiega mill-istituzzjonijiet tjieb b'mod drammatiku.
|
|
|
Le Clár Forbartha EPSO tugadh isteach próiseas pleanála níos fearr agus próiseas earcaíochta níos tapa agus níos spriocdhírithe agus bunaíodh comórtais bhliantúla do na próifílí poist is coitianta – le gur féidir le hiarrthóirí a n-iarratais a phleanáil níos fearr – agus tugadh aghaidh ar phleanáil straitéiseach acmhainní daonna sna hinstitiúidí. Tá feabhas mór tagtha ar chumas EPSO líon na gcéimithe a theastaíonn ó na hinstitiúidí a shásamh.
|
